第一篇:电气车间节能降耗管理办法
电气车间增收节支管理办法
为贯彻落实集团节能降耗工作要求,挖掘车间节能潜力,加强用电设备管理,统筹用电负荷,经济运行,落实节能降耗目标责任,实现年底节能目标,完成公司下达的节能任务,结合电气车间实际,制订增收节支方案。
一、主要任务
依靠科技,强化管理,落实责任,着力增加自主创新能力,发挥节能和环保装置效能,促进节能降耗,确保各项节能降耗任务顺利完成。
二、组织机构
成立电气车间节能降耗组织机构
组长:杨吉伟
副组长:张礼兵
主要成员:黄荣华、李文斌、王立强、李黎祥
三、车间增收节支工作职责
1、认真学习贯彻执行集团节能降耗有关规定。
2、建立健全本单位节能管理体系,落实增收节支责任。
3、根据指标和考核方案,制定本单位的增收节支规划、并认真组织实施。
4、正确使用电计量器具;保证电计量器具量值准确,做好电计量与统计工作。
5、对本单位员工进行增收节支的教育,提高员工的增收节支意识,落实“全员节支,全过程节能”的方针。
四、增收节支工作遵循的基本原则
1、效率为本、节约优先;
2、优化结构、多能互补;
3、节能降耗与降本增效相结合;
4、增收节支与安全稳定生产相互促进;
5、落实管理,推进制度创新、科技创新,实现增收节支工作持续开展。
五、具体措施
(一)节电具体措施和办法
1、用电设备必须与供电设备相互匹配,避免设备空载运行。
2、合理装设和投运无功补偿设备,提高功率因素。
3、严禁长明灯、长流水、设备较长时间空转等浪费现象。
4、变、配电室的位置应接近负荷中心,缩短供电半径,减少线路损耗。
5、在照明方面应该推广使用节能照明灯具,采用合理的控制方式,减少照明开灯时间,降低电耗。
6、推广应用节能设备和节能技术。
7、根据电机的容量和实际负荷,尽量使电机满负荷运行。加强电机的日常维护,保证设备正常运转。
8、合理选用供电电缆截面,减少电缆压降损失,节约电能。
9、对于供电距离较远、功率较大的用电负荷,要优化考虑采用高压供电方式,减少电能损耗,保证供电质量。
10、合理选用电力变压器,减少变压器本身的压降损耗。
11、合理设置照明设施,减少不必要的用电设施。
12、配合公司加强用电单位、用电点的监督检查。
13、合理降低电机维修费用,降低电机故障率。
(二)其它节能具体措施和办法
1、合理分解成本指标,将成本指标层层分解落实,分解落实的主要指标为材料费、备品备件费等。
2、强化管理、规范运作,充分发挥班组核算的作用。班组核算对节约成本起到切实可行的推动作用,根据岗位在系统中材料消耗的大小确定出材料奖罚的责任比例并确定系统的负责人,使得每一个人与材料的节超奖罚进行挂钩考核,真正落实到人。
3、加强修旧利废和废旧物资的回收管理。要充分利用现有设施的作用,加强对设备的保养及修复利用。调动广大员工在材料、配件使用中坚持有旧不领新、能修不弃节约成本的意识,要求各班组要根据每月各自成本的节超情况,有针对性的开展节支降耗活动,鼓励职工进行小改小革、发明创造,想方设法降低本班组的成本支出。所有回收的各种钢管、电缆、电气零部件等废旧材料必须办理入库手续,由车间和班组双方记帐,并且每一季度进行一次实物盘点。
4、采取加大包机、点检和设备评级的力度,加强对设备的预防性检修。从技术、质量、安装、维护、使用等方面找原因、提措施,加强电气设备的现场管理,最大限度地减少人为的误操作事故、设备损坏和设备故障,从而减少备品配件的消耗。
电气车间
2011-10-5
第二篇:电气车间节能降耗管理制度
新能能源有限公司
批准:审核:编制:
管理制度
新能能源有限公司
电气车间 二0一一年二月
电气车间节能降耗
电气车间节能降耗管理制度
为贯彻落实节能降耗工作要求,挖掘车间节能潜力,降低能源消耗和生产成本,加强用电设备管理,统筹调度用电负荷,经济运行,落实节能降耗目标责任,实现建设绿色经济和节约型企业的目标,完成公司下达的节能降耗任务,结合电气车间实际,制订本制度。
一、主要任务
依靠科技,强化管理,落实责任,着力增加自主创新能力,发挥节能和环保装置效能,促进节能降耗,确保各项节能降耗任务顺利完成。
二、组织机构
成立电气车间节能降耗组织机构 组
长:吴桂山 副组长:李延刚
成员:江志勇
刘文杰
胡平
岳靖平
各班班长 职责分工如下:
吴桂山
:作为车间节能降耗第一负责人,负责车间节能降耗总体工作的组织协调、人员落实;
李延刚
:负责节能降耗工作的宣传保障及车间设备节能改造总体工作
江志勇
:负责各岗位节能降耗工作的具体落实及技改方案制定和对外联络,负责车间节能降耗统计工作。
刘文杰
:负责节能降耗工作技术条件的落实及技改方案制定;
胡平、岳靖平、魏永生:负责分管岗位设备节能改造的具体落实检查及方案制定执行。各班班长:做好当班期间的工作落实及班组宣传工作
三、车间节能降耗工作职责
1、认真学习贯彻执行国家节能降耗方针政策、法律法规及新能能源公司有关规定。
2、建立健全本单位节能降耗管理体系,落实节能降耗责任。
3、根据节能降耗指标和考核方案,制定本单位的节能降耗规划、计划、管理制度、考核制度,并认真组织实施。
4、正确使用能源计量器具;保证能源计量器具量值准确,做好能源计量与统计工作。
5、对本单位员工进行节能降耗的法律、法规宣传和教育,提高员工的节能降耗意识,落实“全员节能,全过程节能”的方针。
6、推行节能降耗技术进步和节能降耗技改措施,完善节能降耗科学管理,降低单位产品能耗,完成节能降耗工作任务。
四、节能降耗工作遵循的基本原则
1、效率为本、节约优先;
2、优化结构、多能互补;
3、节能降耗与降本增效相结合;
4、节能降耗与安全稳定生产相互促进;
5、依法管理与政策激励相结合;
6、落实管理,推进制度创新、科技创新,实现节能降耗工作持续开展。
五、宣传保障
车间各班组有计划地组织开展节能降耗宣传教育活动,充分运用各种厂内媒体以及其他宣传形式,积极宣传节能降耗方针、政策、法律、法规,标准和节能降耗科学知识,宣传节能降耗先进典型,反对浪费和污染行为,切实推动全体职工观念更新,提高节能降耗意识。
六、具体措施
(一)节电具体措施和办法
1、用电设备必须与供电设备相互匹配,避免设备空载运行。
2、合理装设和投运无功补偿设备,提高功率因素。
3、做好发电机的负荷调整,根据厂内锅炉蒸汽情况,尽量多发电,少吸或不吸外电。
4、严禁长明灯、长流水、设备较长时间空转等浪费现象。
5、变、配电室的位置应接近负荷中心,缩短供电半径,减少线路损耗。
6、在照明方面应该推广使用节能照明灯具,采用合理的控制方式,减少照明开灯时间,降低电耗。
7、推广应用节能设备和节能技术。
8、根据电机的容量和实际负荷,尽量使电机满负荷运行。加强电机的日常维护,保证设备正常运转。
9、要不断优化供电设计,加强供电用电管理,减少电能浪费。
10、根据工作负荷,合理选用电气设备,不得选用过大的电气设备,避免不必要的浪费。
11、合理选用供电电缆截面,减少电缆压降损失,节约电能。
12、对于供电距离较远、功率较大的用电负荷,要优化考虑采用高压供电方式,减少电能损耗,保证供电质量。
13、尽量减少供电距离,缩短供电电缆长度。
14、合理选用电力变压器,减少变压器本身的压降损耗。
15、合理设置照明设施,减少不必要的用电设施。
16、严格按照厂部下达的考核标准,考核用电单位,做到公平公正公开。
17、配合厂部加强用电单位、用电点的监督检查。
(二)节油具体措施和办法
1、维修和检修班组实行计划用油,必须按照综合油耗指标执行。
2、各班组应建立健全油脂润滑管理制度,编制换油周期、润滑图标,积极推广先进的润滑技术,作到计划用油、合理用油,并对设备更换的、有利用价值的油脂进行回收。
3、各班组应遵守厂部和车间的《设备润滑管理办法》,按期进行油品、油质分析,根据分析结果合理及时更换油脂。
4、油脂管理采用“五专”,即专用油抽子、专用油桶、专用过滤器、专用防罩、专人管理。
5、各油壶必须表明油脂型号,以免混用造成不必要的浪费。
6、加油工具严禁混用。
8、各班组应合理使用油脂,本着科学、经济、合理的原则,加强油脂管理,杜绝跑、冒、滴、漏。
(三)其它节能具体措施和办法
1、合理分解成本指标,及时与各班组签订责任书,将成本指标层层分解落实,分解落实的主要指标为材料费、备品备件费、水电费、油脂费等。
2、强化管理、规范运作,充分发挥班组核算的作用。班组核算对节约成本起到切实可行的推动作用,根据岗位在系统中材料消耗的大小确定出材料奖罚的责任比例并确定系统的负责人,使得每一个人与材料的节超奖罚进行挂钩考核,真正落实到人。
3、加强修旧利废和废旧物资的回收管理。要充分利用现有设施的作用,加强对设备的保养及修复利用。调动广大员工在材料、配件使用中坚持有旧不领新、能修不弃节约成本的意识,要求各班组要根据每月各自成本的节超情况,有针对性的开展节支降耗活动,鼓励职工进行小改小革、发明创造,想方设法降低本班组的成本支出。所有回收的各种钢管、电缆、电气零部件等废旧材料必须办理入库手续,由车间和班组双方记帐,并且每一季度进行一次实物盘点。
4、采取加大包机、点检和设备评级的力度,加强对设备的预防性检修。从技术、质量、安装、维护、使用等方面找原因、提措施,加强电气设备的现场管理,最大限度地减少人为的误操作事故、设备损坏和设备故障,从而减少备品配件的消耗。
(1)钢管:加强钢管的回收管理,能回收的尽量回收。
(2)大型材料:在保证安全供电的前提下,对各种能回收的电缆全部回收,同时进行修补利用。
(3)注重生产技术环节管理,优化工程设计,完善技术改造方案,从源头上降低消耗。例如工艺设备(泵、风机等)有节能空间的,设计时采用变频器控制,减少投运后的电耗。(4)各类油脂根据以前油脂的消耗量,按照每年各班组设备的实际情况核定具体的消耗量,并按节超额的15%进行将罚。
5、材料、配件的领用严格执行车间《材料配件领用管理办法》的有关规定。
(四)人人积极参与,制定可行目标,依据项目实施过程及结果进行考核。
1、车间管理人员要结合自己岗位,从车间管理和安全生产的角度,每人提出一到三条建议和实施方案及最终目标;
2、班组员工要结合安全生产和班组管理,以稳定装置连续运行,降低生产成本,减少消耗为目的,每名员工要提出一条建议和实施方案及最终目标;
3、各班组要在班组成员提出的方案的基础上班长进行整理,拿出本班组切实可行的项目及实施方案和最终目标。
4、车间要对各项目建立档案,指定责任人,实行跟踪考核,依据项目实施过程及结果按照车间考核细则进行考核。
七、监督考核
1、加强对节能降耗管理的监督检查,以内部市场化结算作为结算依据每月对各班组的节能降耗综合性指标完成情况进行考核,并按照内部市场化结算办法进行考核;
2、强化日常检查,按照《电气车间节能降耗管理制度》进行考核。
电气车间 2011-2-15 5
第三篇:车间节能降耗
车间节能降耗情况汇报推荐阅读:车间节能降耗情况汇报 节能降耗从我做起 人人都做 ——七车间全面开展节能降耗工作 节能降耗是每个车间所共同面临的一项长期而重要的工作。节能降耗管理在车间中发挥着重要的基础保证作用,在保证生产的同时降低消耗是车间降低生产成本的一项重要任务,是车间完善管理、节能降耗、成本核算和提高经济效益的基础。因此,抓好„
车间节能降耗情况汇报 节能降耗从我做起 人人都做
——七车间全面开展节能降耗工作
节能降耗是每个车间所共同面临的一项长期而重要的工作。节能降耗管理在车间中发挥着重要的基础保证作用,在保证生产的同时降低消耗是车间降低生产成本的一项重要任务,是车间完善管理、节能降耗、成本核算和提高经济效益的基础。因此,抓好发动机试车燃油消耗和其他各项物品的消耗管理工作,在车间的基础管理工作中尤为重要。
在不久前七车间的领导班子根据厂里的需要进行了相关的调整,彭建军主任和李军支书这样年富力强的领导干部全面主抓七车间的生产管理工作。上任之初就在全车间制定开展了节能降耗的相关管理制度和工作,并在全车间员工中进行节能降耗的统一学习。彭主任还亲自为各个试车台设计了一批发动机回收剩余油料的工装工具并由李支书亲自落实。在车间领导的带领下和全体员工的努力下经过近四个月的实践,收到了非常明显的效果。同时七车间全体员工那种对节能降耗的认识程度,让人们深感到他们对车间节能降耗多了一份责任心,他们自觉将随手可做的有利于节能降耗的工作落实在日常行动中,真正体现了这样一种品质:节能降耗,从我做起,人人都做。
从实践行动中看:七车间各个班组,他们对车间给他们确定的节能降耗工作目标、规定的节能措施,工作区内每天的水、电、油消费量等等都记得清清楚楚,目的是在日常工作中有个节能降耗的衡量标准:今天我们是超标了还是节省了?这周我们节了多少能?省了多少油?日复一日,周而复始,实现节能量上的叠加,尽管有时一台发动机节所节省的油料不是很大,但是几十台发动机叠加在一起,不就是在量上不断增加吗?这就是“从我做起,人人都做”产生的正效应。7号试车台的工作区现在用的灯全是节公务员之家http://能灯,7号试车台强调各个组员在岗位上处处讲究节能降耗,在光线照明好的情况下,采取隔行开灯的措施。油封组在做好本职工作的同时,养成了一种良好的节能习惯,随手关灯,随手关好水龙头,看似小事,但每个组员都这么做,都为车间省点费用,节约费用指标也就不是一件很难的事了。油封一台发动机可以节约下来100升的油料。技术组在日常管理工作中也认真做好节能降耗的工作,全体技术人员都有一种良好的习惯,无论是水电,还是消耗品,该用的用,该省的省,比如办公室空调,只要人一离开,肯定是关机的,即使人在,温度也都不低于26度。2号试车台是七车间任务多耗油多的班组,2号台组员在这方面自觉性都很高,都感到现在车间各种相关费用都有考核,如果我们不认真做好节能降耗,大手大脚浪费,费用肯定会突破,那样对车间对个人都没有好处。现在2号台试车一台发动机可以节约300升的油料。2号台这种朴实的思想其实体现了七车间全体员工的一种责任心。9号试车台对怎样做好车间内部节能降耗颇费心思,围绕保证某新型发动机修理质量安全这一要素,该花的地方要花,能省的地方要省,比如,现在正在建设当中的8、9号试车台,由于内部还没有完全建好,很多设备都需要安装调试,就需要把室内的照明设备全部打开,这样在无形中消耗的电量就增多不少。安装设备是应该的,问题是不管白天晚上都要开灯,这都是在消费呀,目前解决的办法只能是妥善处理,尽心尽力,各方面工作都要做好,既搞好新试车台的建设,确保安全,又力争降低费用。现一台发动机可以节约80升的油料。
节能降耗,说起来容易,做起来必须持之以恒。在车间大会上,车间领导强调全体员工必须高度重视节能降耗工作,车间要坚持不懈对这项工作的开展进行检查、考核、奖惩。落实是基础、落实是关键、落实出成果,只有落实才有意义,落实的基础在于全体员工的意识,在于全体员工扎扎实实地在各自岗位上做好这项工作,自动地做,不断地做,现在七车间的节能降耗工作正在车间里红红火火的开展中。在车间领导的带领下我们将一如既往地做好节能降耗工作,制定持续节能、清洁生产计划,使节能、清洁生产有组织、有计划地在全车间中进行下去。
参考资料: http://
第四篇:节能降耗管理办法
节能降耗管理办法
一、应用目的为了科学合理利用能源,节能降耗,保护环境,提高企业经济效益,促进企业和社会的可持续发展,特制定并执行本管理办法。
二、适用范围
本管理办法适用于公司生产、办公用水、用电等能源的管理。
三、工作程序
1、用水、用电管理
1).办公室、生产技术部组织各自负责区域的节水、节电、节省材料的指标计划,并进行检查考核,统计每季度水、电、材料消耗,报主管副总,并组织节约能源的宣传教育工作。
2).车间在每季度的第一个月上旬,根据生产进度提出本季度计划用水、用电量及上季度实际用水、用电量,报公司生产技术部。
3).生产现场用水,应尽可能安装计量器具,由责任人负责检查与维修用水管线,防止跑、冒、滴、漏水等现象发生。发生此类情况要及时处理,填写检查记录并保存。
4).生产现场用电,由责任人负责计量,对用电情况要定期巡查,做到班后停机。
5).办公区域内的用水场所,应安装使用节水型用水器具,不得使用螺旋升降式龙头和一次性冲水量超过9升的便器水箱。
6).在生产、办公区域内的用水场所张贴“节约用水”和“节约用电”的提示语,并加强宣传教育工作。
7).加强对生产、办公区域内供水、用水设施和器具的管理、维修、保养,防止跑、冒、滴、漏水等现象发生。发生此类情况后及时处理,禁止长流水。
8).生产、办公区域内选用节能型照明灯具,优化布线。照明灯具的数量和位置分布要科学合理,做到人走灯灭。
9).生产、办公区域内的照明灯具开、关时间由责任人根据工作需要决定。
10).生产过程中使用电能采暖、制冷的区域,在电器工作时,注意关闭门窗。
11).办公室、生产技术部对各单位的用水、用电情况定期进行检查,发现问题及时纠正。年终对公司消耗能源情况进行分析并形成报告,提交主管副总经理。
2、材料管理
1).加工车间要根据材料预算,按品种计算出生产中各种材料的用量作为计划用量,在生产中实行限额领料,根据工种工序特点合理地用料。当出现实际用量大于计划用量时应制定纠正、预防措施,具体执行《不符合、纠正和预防措施控制程序》。
2).加工车间根据实际情况合理优化加工工艺,采用先进技术,从而减少材料的消耗。
3、纸张的管理
1).公司办公室负责对纸张的使用进行管理。
2).对内能用电脑共享的资料尽量不打印;对基层尽量用磁盘传递信息。
3).各部门应分类存放纸张,双面打印过的可做废纸回收处理。
第五篇:节能降耗管理办法
节 能 降 耗 管 理 办 法
二O一四年四月一日
节能降耗管理办法
一、节能降耗组织机构
组 长: 副组长: 成 员:
二、节能降耗重要性
就宏观层面来说,加大节能降耗力度,既是缓解我国资源紧张的根本出路,也是促进经济又快又好发展的重要保障。从微观层面讲,加大企业节能降耗力度,是全社会节能的关键所在,也是提高企业自身持续发展能力的客观需要。
三、车间、办公室节能降耗任务和责任
1、组长和副组长带头节约,以节水、节电、节油、节省办公用品为重点,引导干部职工转变观念,营造节能降耗的良好氛围。
2、综合办公室:贯彻节能降耗措施,负责办公室和生产车间的节能降耗的落实,主持节能降耗培训和宣传,强化日常节约意识,切实降低办公费用支出,做好成本控制和成本核算,积极开展宣传教育活动。
3、生产车间:做好产品各个环节的节能控制,将节能降耗措施落实到员工个人身上,积极响应和落实节能措施,能够主动寻求新技术、新工艺,切实将节能减排方案落实到生产当中。
四、节能降耗管理措施
1、节能减排宣传措施
1)大力宣传节能降耗精神,组织开展以节能降耗为内容的主题教育,统一项目部对节能降耗的思想认识。把落实“资源节约和环境保护”贯穿于生产全过程。
2)把节能降耗工作纳入日常工作考核,把用电节能、用水节能、办公节能、电器设备设施节能、机械设备节能等贯穿到工作的各个环节。
3)采取技能培训、技能竞赛,提高节能增效能力。组织员工学习节能降耗知识、训练节能减排技能、掌握节能降耗本领,以过硬的技术更有效地节能降耗。
4)开展“节能减排金点子”活动,组织员工为节能减排工作提出合理化建议。
2、车间节能降耗措施
1)车间内白天尽可能利用自然光,不开或少开照明灯,工作区上方开灯时,关闭车间顶部照明,杜绝“长明灯”。
2)领料、下料时,先计算好用料再裁剪,将原材料最大限度的利用,以减少原材料的浪费。
3)加强设备设施维护,减少设备机械损耗。通过采用更先进科学的维护设备和技术,及时添加润滑油,平时做好设备保养工作,减少用能设备损耗,降低用能设备的维护成本,从而有效地减少能源消耗支出。
4)强质量管理,一次验收合格,避免返工。
5)对操作人员进行节能技术培训,提操作水平和技能,增强节能意识和资源忧患意识,使节约能源逐渐成为自觉行为。
6)离开设备时关闭设备、电灯电源。下班离开前,关闭电灯总电源及设备总电源。
7)每月根据年初签订的业绩考核办法对节能指标进行考核,并对能源消耗进行对标工作,分析当月节能情况,并制定相应措施。
3、办公室节能降耗措施
1)办公室白天尽可能利用自然光,不开或少开照明灯,杜绝“长明灯”。
2)办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时及时关闭,以减少待机消耗
3)将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量,也不利于保护视力。
4)下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。
5)推进无纸化办公,纸张循环利用,打印校验文稿时,尽量要用打废了的打印纸;打印文件前要尽量的在电脑上校对,以免造成打印纸的浪费。
二O一四年四月一日