公司企业文化墙整体策划方案

第一篇：公司企业文化墙整体策划方案

企业文化墙建设草案

一、建设宗旨

作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。

二、建设目的为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。

三、版块设计

墙面一：走廊一侧

1.形式：装饰性墙面宣传板

2.功能设置：

1)团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。

2)交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出

3)员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。

4)职场漫画

5)企业管理小故事

6)名言警句

3.以上内容根据公司需要不定期更新。

墙面二：会议室

1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画

2.内容：

1)公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定

2)企业愿景、目标

3)总裁寄语：

4)部门业绩展示

3.以上内容根据公司的实际情况来更新

第二篇：公司企业文化墙整体策划方案

企业文化墙建设草案

一、建设宗旨

作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。

二、建设目的

为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。

三、版块设计

墙面一：电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板

1)2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示 墙面二：休息室

1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置：

1)公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。2)团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。

3)交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出

4)员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。3.以上内容根据公司需要不定期更新。墙面三：走廊一侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容：

1)企业简介： 2)企业特色：

3)企业定位、近期规划和远景目标： 4)企业经营理念、核心竞争力： 5)企业人才观念、文化理念： 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。墙面四：大会议室

1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容：

2)企业LOGO。3)企业愿景、目标 墙面五：各部门空白墙面 1.形式：墙面装饰展板 2.内容： 1)总裁寄语： 2)部门所需名言警句 3)部门规章制度 4)部门业绩展示 5)部门目标规划。墙面六：洗手间门后 1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容： 1)职场漫画 2)企业管理小故事 3)名言警句 3.不定期进行更换

第三篇：新办公楼企业文化墙策划方案

企业文化墙策划方案

1、放置内容：地产、集团简介、项目、历史大事记、企业文化活动、使命、愿景、价值观。

2、洽谈区：集团、地产简介

3、核心价值观：诚信、进取、专业、高效、创新

诚信：是我们事业发展的基础。我们面对社会要守法依规，踏踏实实办企业；面对客户要心怀坦荡，信守质量和服务的承诺；面对内部工作要敬业负责，诚实履约。对业主和客户要以共赢的思想为基石。

进取：富有战斗力的团队是我们事业持续发展的保证。我们倡导员工保持积极乐观的心态，坚定目标，执着追求。对事业持续追求，永不懈怠和满足，在工作中不断挑战自我、成就自我，超越自我。

专业：我们的事业需要具备专业的精神和能力；每个员工都要勤于思考，肯于钻研； 不断学习掌握本行业本岗位的先进知识，真正具备本职工作所需要的专业素质和技能，创造出高品质的产品。

高效：这是一个飞速发展的时代，稳健高速发展的期望，要求我们的组织： 对外部市场决策迅速； 对客户需求快速反应； 对内部运行简明快捷。

使我们能抢占先机，降低成本，增强竞争力。

创新：我们要以市场为导向，在产品、服务、管理等方面吸取新知识、新经验，善于探索新路径，创造和把握机遇，不断成长和提升，使企业不断成长和提升，使企业具有生生不息的活力。

我们做产品要有预见性，对于智能化、生态等概念要有深入的理解。

在营销策划方面，要有市场意识，在充分的市场调研的基础上，不断开拓创新。

第四篇：淳安电力企业文化墙策划方案

淳安电力实业公司企业文化墙策划方案

一、建设目的

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。企业文化是一个企业的灵魂，而企业文化墙是一个企业文化的重要体现。

二、结构框架

1、企业简介

例：国家电网公司是中国最大的电网企业，前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司”。国网浙江省电力公司是国网浙江省电力公司是国家电网公司下属的全资子公司，主要承担建设、运营、发展浙江电网，为浙江经济社会发展和人民生活提供可靠优质的电力保障。

2、企业文化

以图文的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。依靠企业文化，激发员工热情和创造力，培养良好的团队合作精神，增强员工归属感和使命感.例：公司理念 “以人为本、忠诚企业、奉献社会”

公司宗旨 服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展

企业精神 努力超越 追求卓越

核心价值观 诚信 责任 创新 奉献

公司口号 你用电，我用心

3、企业亮点工程和荣誉介绍

通过亮点工程的展示和企业荣誉的介绍，进一步吸引关注，了解企业价值。例：2014年7月4日，世界首个五端柔性直流输电工程——舟山±200千伏五端柔性直流输电科技示范工程正式投运。该工程是世界上电压等级最高、端数最多、单端容量最大的多端柔性直流工程，其投运标志着我国在世界柔性直流输电技术领域走在了前列。

2011年6月9日，海盐县澉浦镇紫金山村的智能台区首个“低电压”实测工程正式亮相，从此海盐供电局可通过该系统随时遥控实测紫金山村的115家农户电压的使用情况，从而确保该村农民放心用电。该工程是全国农村首个智能电网低电压遥控实测工程

止到2009年底，公司资产总额 919亿元，营业户数2031.93万户，建成拥有500千伏变电站31座、容量5901万千伏安、线路5795公里，220千伏变电站208座、容量7479万千伏安、线路12261公里。2009年全社会用电量2471.44亿千瓦时，统调最高用电负荷3549万千瓦，实现售电量2075亿千瓦时、营业收入1176.9亿元。

浙江省电力公司以满足经济社会发展和人民生活用电需求为己任，致力于服务党和国家工作大局、电力客户、发电企业和社会发展。公司从高度的社会责任感出发，全面落实科学发展观，保证电力的安全可靠供应，为推进浙江“十一五”规划的顺利实施而奋力先行。2006年，全省最高统调负荷2575.6万千瓦，统调最高日用电量突破5亿千瓦时，完成售电量1528.9亿千瓦时，主营业务收入812亿元；全员劳动生产率、线损率、供电可靠率、综合电压合格率等指标均创历史最好成绩。

4、企业愿景

企业愿景是体现了企业的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念。企业愿景是企业未来的目标、存在的意义，也是企业之根本所在。

例：今后淳安县电力实业公司将全面深入贯彻国家电网公司建设“一强三优”现代公司发展战略目标和浙江省实施“八八战略”、建设“平安浙江”的战略部署，坚持“三抓一创”的工作思路，在“十一五”期间将推进集约化发展、精细化管理、规范化运作，实现公司发展方式转变；配合建设特高压电网，实现电网发展方式转变；使公司安全保障能力、资源配置能力、资本运作能力、资产盈利能力、科技创新能力和风险防范能力显著提高，管理现代化水平、优质服务水平、员工队伍素质和品牌形象显著提高。“建设世界一流电网，建设国际一流企业”是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

5、人才培养

人才是企业发展的非常重要的战略性资源。人才培养模块的展示全方位体现了企业对寻求优秀人才的重要性。而员工手册等规章制度更能展示企业形象、传播企业文化的作用。

例：员工的行为准则则

（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。

（二）忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。

（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。

（四）团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。

（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。

（六）弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。

（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。

（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。公司员工“十不准”

1.不准违规停电、无故拖延送电。

2.不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。3.不准为客户指定设计、施工、供货单位。

4.不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返。5.不准违反首问负责制，推诿、搪塞、怠慢客户。6.不准对外泄露客户个人信息及商业秘密。7.不准工作时间饮酒及酒后上岗。

8.不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。

9.不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。10.不准利用岗位与工作之便谋取不正当利益。

6、集团风采

通过风采展示，体现员工礼仪风采和良好精神风貌。在提高员工能力素质同时，激发青年员工服务大局、不断进取的热情

1.服务之星 每月评定公司优秀员工，作为公司学习榜样，让每个员工提高工作积极性。

2.英姿飒爽 公司组织的大型活动、比赛，参与的员工的照片或者荣誉可上墙。

3.感动瞬间 可以是员工和客户之间的暖心互动，员工体贴的服务、客户满意的笑脸。或者员工之间有爱的交流。

4.学习天地 张贴公司各部门通知及公司最新规定，员工学习交流的体会及培训的相关信息

四、设计样例

第五篇：企业文化墙方案

企业文化墙方案

本文化墙以团队精神、员工风采、许愿墙、公告栏等4个方面入手，配以轻松幽默的文字展示一览英才网产品研发及运维部的团队风采。此文化墙不仅作为产品研发及运维部向外展示的窗口，更是构筑起同事之间相互交流的平台。

slogan

每一个一流企业的背后，总会有一个坚强的后盾

——一览英才网产品研发及运维部

团队精神

我们的出现，是对“最佳团队”的完美诠释！

此版块用于产品研发部、设计部、技术部、HR研究院、法务部、产品运营等团队介绍......员工风采

如果你的梦中情人在此，请藏在心底！

以公司活动集体照为主，配合员工生活照，向员工收集照片，统一打印后错落的贴在文化墙员工风采版块。

员工许愿墙（留言墙）

亲们，你可以随便许愿，但我不保证都能实现！

员工想说的话写在纸上后贴在该版块

公告栏

奉司承运，在此诏曰

别说我没通知你！！

用于活动通知、临时公告等！