2010届武平一中高三毕业班工作小结09、115篇范文

第一篇：2010届武平一中高三毕业班工作小结09、11

2010届武平一中高三毕业班工作小结

2009届高考成绩斐然，给本届师生予巨大的鼓舞，为了在明年的高考中能继续取得好成绩，在本学期开学初制定了一系列行之有效的措施，下面将开学以来高三教育教学工作情况作小结如下：

一、加强领导，营造氛围

高考质量是学校生存发展、被社会认同的根本，我校领导对高三教学工作非常重视，成立了高三毕业班工作领导小组，调整了2010年高考考核方案，并制定了学科的第一轮复习方案，最大限度地激发教师的工作积极性，调动一切有利因素，增强年段的凝聚力，形成一个相互理解、相互信任、群策群力，富有朝气的集体。

二、加强高三毕业班教学质量的过程监控

早在高二，学校就制定了《关于进一步加强教学质量监控的意见》，确定了奋斗目标，即平时质量监控的参照数，明确了加强平时质量监控的措施及要求，对每次大考的统计进行细化，不仅看每个科任教师的优秀率和平均分，更看其每班每学科完成本Ⅰ、本Ⅱ的基数情况。根据这些指标，未达标教师需提出整改意见，根据班情、学情，分析原因，调整教法。若多次未达标的，学校将采取措施帮助整改。这样，就能及时发现问题，增加师生压力，提高教学效率。

三、完善教学常规管理

1、坚持定期进行课堂调研和教学常规检查，重视教学管理全过程。学校经常组织高三课堂教学调研，听某个备课组全体成员的课，或听某个班全体老师的课，或对某位老师进行跟踪听课。同时检查相关教师的教学常规的执行情况，特别是查看作业布置与批阅情况。不定期组织学生问卷调查，了解老师的教育教学现状，调研和检查教学常规的情况。

2、细化考试分析。每次大考后，学校、年段、班级都要组织质量分析，既有整个年段、学科总体情况的分析，更注重班级、个体学生的分析，对在考试中发现的问题，及时分析、总结、查找原因，并根据各自实际，调整教法，部署下阶段工作，提高效率。

3、加强训练，同时加强应试心理与应试技巧的指导。

每周每科安排一次与高考等时的考试时间，备课组长负责试题质量把关，同时要求老师批改、讲评。在讲评时，要注重题型的归类，规律、方法的总结，使学生做有所得，听有所获。平时注意灌输正确的应试心理，掌握应试技巧，从而准确、规范地答题。

四、全面抓好促优补差工作

1、全面抓好促优工作

抓好尖子生的培养工作，有利于提升学校品牌，有利于带动学校各项工作的开展，学校、年段多次组织有关人员召开工作会议，集思广益，认真总结经验，积极研究尖子生培养对策，适时改变尖子生培养方法。

高三上学期，将理科实验班、文科班的尖子生作为促优对象，根据各次大考成绩及学生自报情况，确定每一位学生的薄弱科目，由学校选派较有经验的老师进行辅导，帮助学生分析其在该学科中的知识缺漏，改进学习方法，提高学习效率。辅导老师每周还提供一份综合性试题，并进行批改、讲评。对尖子生的培养，我们不仅注意激发他们的学习积极性，狠抓答题规范化，避免非智力因素失分，同时鼓励他们发挥自己的优势学科，争取单科冒尖，而且我们始终坚持抓学科平衡，打整体战。

我们特别关注尖子生的心理变化，定期与他们沟通，了解他们的学习情况，生活情况，思想状况。对信心受挫，学习积极性受到影响的学生，学校领导、年段、班主任及时找他谈心，帮他剖析自己，分析问题，寻找突破口，使他们的信心逐步增强，成绩逐步提高。学校对尖子生不仅在学习上、思想上关心，而且在生活上、物质上给予极大的支持。

2、补差：学校组织各班班主任根据几次考试成绩，列出本班边缘生的名单，结合学生本人的意见，落实补差措施，抓实边缘生。

（1）、“人盯人”挂钩补差：每班科任教师分别挂钩1名本Ⅰ边缘和2名本Ⅱ边缘学生。

（2）、学科补差：学生自愿报名，年段组织集中辅导，保证补差时间。确定每人1至2门补差学科，然后把名单按学科分别交给班上的任课教师，定时定点对这些学生进行辅导、面批面改，年段不定期召开学生座谈会，及时检查措施的实施情况。

五、落实协调管理，营造和谐氛围

和谐的备考氛围，对缓解高三学生应试心理压力，增强信心，发挥潜力，有非常重要的作用。事实证明，充分调动学生的非智力因素，是取得高考佳绩的有效途径。在这方面，我们作了一些有益的探索。

1、加强班级管理，营造良好的班风、学风。积极开展以学生自主管理为主题的班级民主化建设活动，倡导团结互助、共同提高的班级风气，不断提升班级管理品位，形成了和谐融洽的师生关系、同学关系，高三年级各班班风正，学风浓，发展态势良好。

2、加强心理健康教育，加强对学生潜能的开发。

繁重的学习任务，巨大的学习压力，激烈的竞争环境，使得高三学生可能出现较多的心理问题。我校自2002年起成立了学校心理咨询室，负责全校心理健康教育工作，毕业班学生是学校心理健康教育的重点对象。心理健康教育老师定期给高三学生上心理辅导课，同时，还对在复习备考过程中有心理不适的同学及时进行个别辅导。全体高三教师，都能在平常教学过程中注重渗透心理健康教育。多管齐下，做好学生心理疏导工作，学校要求科任教师经常找挂钩学生谈话，全面掌握学生的心理动态，解决可能出现的问题。同时，充分利用女生辅导员、女教师的作用，以讲座、咨询、挂钩、面对面交流等形式做好女生工作。

六、完善集体备课制度

集体备课是我校一直坚持执行的一项教学管理措施，也是我校教师团结协作的一个优良传统。通过强化集体备课制度，充分发挥集体智慧，促进课堂教学效率的提高。今年，由于是新课改之后的第二年高考，我们将进一步完善集体备课制度，规范集体备课的内容和程序，集体备课的内容包括：上周复习情况的交流、总结，本周复习课时、内容、作业、测试的安排，复习重点分析、难点突破方案。集体备课活动的程序安排：各备课组每周至少安排 一次集体备课活动，先由备课组长总结上一周复习情况，接着由主备人提供文稿方案，并对文稿内容作出分析和说明，再由备课组成员依据方案集体研讨，最后由备课组长总结，形成集体备课意见。具体做法是：结合分析比较新旧高考考试说明，提出高三复习的整体要求和分步实施方案，备课组老师各自认领课题，扬己所长，精心准备，拿出教案，设计练习，再经集体讨论修改充实后，供全组老师统一使用，真正使大脑联网，资源共享，达到全年段整体推进的目的。

总之，在校领导的正确领导下，我们高三的各项教育教学工作正有条不紊地进行着，相信通过全体师生的共同努力，明年高考一定能取得优异的成绩。

武平一中

2009年11月

第二篇：高三毕业班班主任工作小结

高三毕业班班主任工作小结

武夷山一中林秀彬

高考已经结束了，我反思高三一年的班主任工作，感受很多。所以，我想把我在工作中体会颇深的几点拿出来，与大家共同交流。

一、高三班级管理的几点做法：

1．制定明确的班级奋斗目标：

进入高三的第一件事情是召开“目标与计划”的主题班会，我们把“力争第一”作为我们的班级奋斗目标。同时也指导学生制定自己高三年的奋斗目标，认真考虑自己的现实水平，制定阶段性的学习目标和详细的学习计划。

2．创设良好的学习环境，营造学习、竞争氛围。

在班风学风建设方面，重视学生的自律教育。收集学生认为的影响他们学习的不经意行为及他们最讨厌的行为等等，整理后在班会上举出这些影响他人学习，影响班级学习气氛，影响教师上课，破坏班级团结的一些行为的例子，使一些同学在能够认识自己的错误并注意改正自己的这些行为之外，也作为一个监督条例，提高他们的思想认识，并在班级中达成一个共识“凡是影响他人的行为不能做，凡是不利于团结和上进的言论不能发表”。在学习氛围的形成上，我分层次有步骤有计划的召开了几个主题班会，“目标与计划”在进入高三时召开；“快乐学习”在高三上学期期中前有些同学感到高三学习的枯燥烦闷时召开；“你尽力了吗？”这个主题班会是在下学期开学初召开的，主要结合上学期末考试情况，针对一些同学学习上并没有完全投入，对学习成绩安于现状而进行的；在省质检前召开 “尽力而为还不够”，通过这个主题班会使学生认识到他们的潜力还很大，在剩下的70天时间里竭尽全力拼搏，将还会有很大的提高。提出“竭尽全力”的口号，并在省质检后作为标语写在黑板，作为每个同学学习的行动指南。在每个班会前我都先安排和学生一起学习一篇文章，由此引出班会的主题，请学生加以讨论，最后达成共识，使他们有一定的收获。

3．及时了解班级学情，关注每个学生的学习动态。

从下午自习、晚自习、考试成绩等多个方面跟踪，全面关注每个学生的学习动态。通过学习成绩追踪表的分析及时找出有问题的同学有针对性的进行交流。从横向来看，我将班上成绩、能力相当的同学分成不同的竞争小组，给他们营造一种竞争的氛围，促进学习，取得较好的效果。同时对不同层次的学生提出不同的要求，明确每一阶段工作的着力点。根据本班学生的情况分析，我的工作重点分为三类：

第一，抓优秀生，密切关注这类学生的各次考试成绩及思想动态，及时帮助分析和解决问题，并且每2周找他们谈心一次，要求他们找差距，定目标，做表率，力争在各方面更上一层楼。

第二，抓中等生，采取自我竞争原则，要求在习惯、基础、意志、方法等方面与过去的我展开竞争，力求今天的我比昨天好，明天的我比今天强，每天利用自习课时间至少和一个同学谈心，了解他们的思想，帮助他们树立必胜的信心。

第三，对各线的边缘生，协调每个科任老师根据学科需要侧重关注若干名，着重对他们薄弱的科目加以辅导，并让每一位同学感觉到老师们的鼓励和关怀，确信只要不放弃就一定有希望。

第四，对专科线边缘的个别学生，是我长期工作的重点，既要让他们不失去斗志，不放弃学习，也要通过各种手段减少他们对班级产生不良影响，事实证明，只要自己肯用心关心每个同学，对他们采取不同的方法，都能取得一定的效果。

4．科任老师之间相互协调，密切配合，形成合力，争取总成绩提高

我班的每个科任老师都很有特点，在我们班学生中都有一批崇拜者。他们的工作尽心尽职，甚至都充当了班主任的角色，既细心又有耐心，时时关注学生的动态，经常反馈情况，让我能及时了解每一个学生。高三年统一考试接连不断，每次重要考试之前，班科任老师都会自觉主动地去指导学生学习方法，鼓动他们的信心；考试之后，大家坐下来，召开班科任联席会，冷静分析学生的思想与学习状况，研究对策，划分帮助对象，并落实到个人。每一位老师都满腔热情地关心自己的工作对象，他们分头找学生谈心，从思想、心理到学习，细心交谈，帮助他们分析困难，增强信心。老师的关心赢得了学生的信任，师生关系融洽。当然，作为班主任的我最重要的是支持和配合科任老师做好各项工作，协调好各科之间的平衡，注意强化班级的强势科目，拉动弱科的上升。指导学生合理安排各科的学习时间，重点强化综合科对高考总成绩的贡献。上学期重点支持稳定数学优势，下学期重点放在综合科的提高上。在综合科中，向学生强调各学科高考中的特点，指导不同层次的学生将不同的学习重点放在不同的科目上，争取综合成绩的提高。

5、注意给予学生良好的心理指导

高三阶段紧张的学习生活，不同的学生在不同的阶段都多少会出现一些烦躁情绪，及时的采取一些方法进行疏导是很有必要的。我平时注意从各种不同的渠道了解学生的心理动态，主动和学生交流，成为学生可信赖的朋友。遇到问题时不急躁冲动，耐心细

致地做好学生的思想工作。尽量做到不在学生面前生气，理性的对待每个学生所犯甚至常犯的错误，以说服教育为主，决不伤害学生的自尊，不打击学生在各方面的积极性，不轻易请学生家长到学校，尽量通过沟通达到教育目的。

亲自编辑班刊，内容主要三个方面：激励性很强的励志文章、面临高考不同阶段的心理调适方法的文章、高考状元和专家谈高考复习的文章。期望通过学生对这些文章的阅读帮助学生树立必胜的信心，学会调节紧张的学习中出现的各种心理问题。通过主题班会和学生一起学习一些励志文章，使全体学生形成共识，收到很好的效果。

二、班主任工作的几点体会：

1、理性看待各类评比，摆正心态，注意自己的心理健康。只有自己的心理是健康的，我们的学生才能真正的心理健康。学校管理一定会有班级的成绩和各项指标的评比，这是不可避免的，但是我们不能因为这个有时候不经意的违背了我们教育的初衷。

2、特别关心后进生的心理，不要伤害他们的自尊。说到底一些后进生的成绩不好不是他们的错，个人的学习能力不同，其实是考试让他们失去了这方面的自尊，我们一定不能因为成绩看扁他们，他们也有很多的优点，更需要关心。也许我们的有些话是不经意的说出，但是对他们造成的伤害也许是我们无法预料的。和后进生谈话，最好不要开口就是学习成绩，应更关心他们的心里在想什么。作为班主任，我不可能使我的学生都成为高才生，但是我们希望他们都成为快乐的人，成为对生活有信心的人。

3、学会对学生说“对不起”。我们提倡尊师，但不是说我们在学生面前有绝对的权威，在和学生的交往中，我们总有做错的时候，我们应该学会主动向学生道歉，这样做不但不会损自己的面子，反而可以建立学生对你的信任，有利于和学生的和谐交往。2010-6-17

第三篇：高三毕业班班主任工作小结

高三毕业班班主任工作小结

一、高三班级管理的几点做法：

1．制定明确的班级奋斗目标：

进入高三接手班级的第一件事情是通过原科任老师和同学详细了解班级情况，之后召开“目标与计划”的主题班会，利用自己新班主任的身份在班会上大力宣扬年段老师对同学的印象是学生多么的聪明，如此顺水推舟的提出我们的目标就是要展示我们的水平，在高三一年中让老师和同学真正认识到我们的聪明确实是当之无愧的。所以我们把“力争第一”作为我们的班级奋斗目标。同时也指导学生制定自己高三年的奋斗目标，认真考虑自己的现实水平，制定阶段性的学习目标和详细的学习计划。2．创设良好的学习环境，营造学习、竞争氛围。

在班风学风建设方面，重视学生的自律教育。收集学生认为的影响他们学习的不经意行为及他们最讨厌的行为等等，整理后在班会上举出这些影响他人学习，影响班级学习气氛，影响教师上课，破坏班级团结的一些行为的例子，使一些同学在能够认识自己的错误并注意改正自己的这些行为之外，也作为一个监督条例，提高他们的思想认识，并在班级中达成一个共识“凡是影响他人的行为不能做，凡是不利于团结和上进的言论不能发表”。在学习氛围的形成上，我分层次有步骤有计划的召开了几个主题班会，“目标与计划”在进入高三时召开；“快乐学习”在高三上学期期中前有些同学感到高三学习的枯燥烦闷时召开；“你尽力了吗？”这个主题班会是在下学期开学初召开的，主要结合上学期末市统考情况，针对一些同学学习上并没有完全投入，对学习成绩安于现状而进行的；在福州市质检后省质检前召开 “尽力而为还不够”，通过这个主题班会使学生认识到他们的潜力还很大，在剩下的70天时间里竭尽全力拼搏，将还会有很大的提高。提出“竭尽全力”的口号，并在省质检后作为标语写在黑板，作为每个同学学习的行动指南。在每个班会前我都先安排和学生一起学习一篇文章，由此引出班会的主题，请学生加以讨论，最后达成共识，使他们有一定的收获。3．及时了解班级学情，关注每个学生的学习动态。

从下午自习、晚自习、考试成绩等多个方面跟踪，全面关注每个学生的学习动态。通过学习成绩追踪表的分析及时找出有问题的同学有针对性的进行交流。从横向来看，我将班上成绩、能力相当的同学分成不同的竞争小组，给他们营造一种竞争的氛围，促进学习，取得较好的效果。同时对不同层次的学生提出不同的要求，明确每一阶段工作的着力点。根据本班学生的情况分析，我的工作重点分为三类： 第一，抓优秀生（目标上本一7人），密切关注这类学生的各次考试成绩及思想动态，及时帮助分析和解决问题，并且每2周找他们谈心一次，要求他们找差距，定目标，做表率，力争在各方面更上一层楼。

第二，抓中等生（目标上本二28个），采取自我竞争原则，要求在习惯、基础、意志、方法等方面与过去的我展开竞争，力求今天的我比昨天好，明天的我比今天强，每天利用自习课时间至少和一个同学谈心，了解他们的思想，帮助他们树立必胜的信心。

第三，对各线的边缘生，协调每个科任老师根据学科需要侧重关注若干名，着重对他们薄弱的科目加以辅导，并让每一位同学感觉到老师们的鼓励和关怀，确信只要不放弃就一定有希望。

第四，对专科线边缘的个别学生，是我长期工作的重点，既要让他们不失去斗志，不放弃学习，也要通过各种手段减少他们对班级产生不良影响，事实证明，只要自己肯用心关心每个同学，对他们采取不同的方法，都能取得一定的效果。4．科任老师之间相互协调，密切配合，形成合力，争取总成绩提高

我班的每个科任老师都很有特点，在我们班学生中都有一批崇拜者。他们的工作尽心尽职，甚至都充当了班主任的角色，既细心又有耐心，时时关注学生的动态，经常反馈情况，让我能及时了解每一个学生。高三年统一考试接连不断，每次重要考试之前，班科任老师都会自觉主动地去指导学生学习方法，鼓动他们的信心；考试之后，大家坐下来，召开班科任联席会，冷静分析学生的思想与学习状况，研究对策，划分帮助对象，并落实到个人。每一位老师都满腔热情地关心自己的工作对象，他们分头找学生谈心，从思想、心理到学习，细心交谈，帮助他们分析困难，增强信心。老师的关心赢得了学生的信任，师生关系融洽。当然，作为班主任的我最重要的是支持和配合科任老师做好各项工作，协调好各科之间的平衡，注意强化班级的强势科目，拉动弱科的上升。指导学生合理安排各科的学习时间，重点强化综合科对高考总成绩的贡献。上学期重点支持稳定数学优势，下学期重点放在综合科的提高上。在综合科中，向学生强调各学科高考中的特点，指导不同层次的学生将不同的学习重点放在不同的科目上，争取综合成绩的提高。

5、注意给予学生良好的心理指导

高三阶段紧张的学习生活，不同的学生在不同的阶段都多少会出现一些烦躁情绪，及时的采取一些方法进行疏导是很有必要的。我平时注意从各种不同的渠道了解学生的心理动态，主动和学生交流，成为学生可信赖的朋友。遇到问题时不急躁冲动，耐心细致地做好学生的思想工作。尽量做到不在学生面前生气，理性的对待每个学生所犯甚至 常犯的错误，以说服教育为主，决不伤害学生的自尊，不打击学生在各方面的积极性，不轻易请学生家长到学校，尽量通过沟通达到教育目的。

亲自编辑班刊，内容主要三个方面：激励性很强的励志文章、面临高考不同阶段的心理调适方法的文章、高考状元和专家谈高考复习的文章。期望通过学生对这些文章的阅读帮助学生树立必胜的信心，学会调节紧张的学习中出现的各种心理问题。通过主题班会和学生一起学习一些励志文章，使全体学生形成共识，收到很好的效果。

二、班主任工作的几点体会：

1、理性看待各类评比，摆正心态，注意自己的心理健康。只有自己的心理是健康的，我们的学生才能真正的心理健康。学校管理一定会有班级的成绩和各项指标的评比，这是不可避免的，但是我们不能因为这个有时候不经意的违背了我们教育的初衷。我们是否要好好想想为什么有些学生要在迟到进入校门的时候用假名字，甚至有的学生因为迟到就干脆旷课，我们在处理这样的问题的时候是否特别关注了那些被登记违规的学生？（当然，我们的管理制度上也存在一些缺陷）为什么有些学生会说“老师这么卖力的逼我们读书都是为了他们自己”？

2、特别关心后进生的心理，不要伤害他们的自尊。说到底一些后进生的成绩不好不是他们的错，个人的学习能力不同，其实是考试让他们失去了这方面的自尊，我们一定不能因为成绩看扁他们，他们也有很多的优点，更需要关心。也许我们的有些话是不经意的说出，但是对他们造成的伤害也许是我们无法预料的。和后进生谈话，最好不要开口就是学习成绩，应更关心他们的心里在想什么。作为班主任，我不可能使我的学生都成为高才生，但是我们希望他们都成为快乐的人，成为对生活有信心的人。

3、学会对学生说“对不起”。我们提倡尊师，但不是说我们在学生面前有绝对的权威，在和学生的交往中，我们总有做错的时候，我们应该学会主动向学生道歉，这样做不但不会损自己的面子，反而可以建立学生对你的信任，有利于和学生的和谐交往。

三、几点反思：

1、在处理一些问题的时候我很注意站在学生的角度看待一些他们出现的问题，总是觉得他们犯的一些错误都可以理解，所以在某些问题的处理上就显得自己不够严厉，个别学生总是存在侥幸心理，同一个错误犯了又犯。虽然自己对学生苦口婆心，但效果并不是很好。

2、这届高三没有完成学校下达的任务，本一以上上线人头和自己的计划没有什么大的误差，基本与自己先前订的目标相同，这说明了对这部分人了解充分，工作也做到了位。但遗憾的是，本二线的人数偏少，分数偏低，录取的学校也不是太好，虽然有客观 的原因，但也说明我对形势的认识不够，所以在平常工作中，没有重点把握好这些同学的情况，增加他们的危机感，挖掘他们的潜力，导致整体成绩不是特别理想。

3、每年的高三，都会出现很多的学生早恋现象，而且现在的情况是一年比一年严重，这种问题处理起来特别的棘手，处理重了怕影响他们学习的情绪，不处理又担心他们越陷越深，没有心思读书，这对每个有当过高三班主任的老师来说，一定都有感触，也许它是一个值得探讨的心理问题。

第四篇：XX届高三毕业班工作会议讲话稿

XX届高三毕业班工作会议讲话稿

各位老师：

XX届毕业班工作会议即将圆满结束，在此我再讲几点要求和建议。

一、认清形势，明确目标，树立信心，再创辉煌

近年来，经过我们艰苦的努力，学校质量提标战略稳步推进，实现了预期目标，赢得句容社会的充分肯定和高度评价。具体体现在：高考数据可圈可点。稳定镇江前列位置，一本、二本在考生大幅减少情况下，总量实现二本基本稳定，一本略有提升，比例一本、二本镇江前三，是镇江老六所高中提升比例最高的学校。在拔尖群体培养上，年年有亮点，XX年理科4人进入全市前10名，文科2人进入全市前10名；XX年夺得镇江市文科第一名；XX年文理各有1人进入全省前30名，390分以上高分群体占全市1/6。破除生源基础制约，在“高一新生录取分数逐年走低”、社会“不看起点看结果”大环境下，扭住“248”目标不放松，坚持不比基础比进步，采取“两个90%整体推进战略”和“两个10%卓越发展战略”并进，面向全体、分类推进，每年有进步，三年跨大步。连续三年清华北大有录取，XX年回归2.0版；一本摆脱多年的3.0版徘徊，实现4.0版；二本每年一个台阶实现7.0版、8.0版向9.0版冲刺，从而全面实现了248目标，赢得了句容人民的口碑。

在看到成绩的同时，我们必须对当前所面临的形势有清醒的认识。高考竞争发生了新的变化，镇江老六所之间距离缩小，二本上线率90%以上两所（省丹中、省扬中），80%以上一所（省句中）；一本上线率50%以上1所（省丹中53.8%）,40%以上2所（省扬中、省句中）；一本、二本上线率一中追赶之势快速；清华北大录取镇江大市达到21人（裸考6人，自主15人），我们省句中与省丹中、一中差距明显；因此，省句中质量既有整体再提升压力，更有拔尖群体培养之差距。我们前进路上的主要障碍是：尖子生进入名校路径不宽，班级、组合不均衡现象突出，实验班竞争氛围不浓，学科高分群体量少质不高，分类管理、分层教学，个性化教学管理方略未能长效有效落实，堂堂清、周周清、月月清计划性、针对性和实效性不够讲究，集体研究氛围不够浓厚，集体备课实效性差，针对学生非智力因素的学科性措施缺乏研究„„XX届高三，高考形势变了，教育对象变了，管理团队变了，清华北大必须开拓奥赛、夏令营和自主招生之路，实现稳定2.0版，冲刺3.0版；一本稳定4.0版，冲刺5.0版；二本稳定8.0版，冲刺9.0版。唯有如此才能保持镇江前列、全省第一方阵的地位。

在认真分析形势，客观估测现实情况的基础上，我们提出了XX届高三工作目标：以XX届高三为起点，力争实现“248目标”加强版，即清北数量由2.0版向3.0版冲刺，一本比例由4.0版向5.0版冲刺（普通类达到300人），二本比例由8.0版向9.0版冲刺（普通类超过630人），艺术类冲击清华美院。学科“3”均分力争全部进入前2名，学科高分群体比例达到或者超过大市平均水平，“2”单科达B率均达到85%，实现3与2有效匹配。全面实现优质、特色、高位发展。

二、抓实抓细过程，夯实质量提升的牢固根基

毕业班工作的成效来自扎实和细致的过程管理。只有从日常点滴细微之处入手，抓实、抓细、抓牢，我们才有可能在现有的基础之上求得新的突破。

.强化“两种意识”，保证“两个提高”

强化“面向全体”意识，保证本科上线率有明显提高。面向全体是教育的基本原则，是教育公平的具体体现，是大面积整体提高质量的必然选择，对学校发展本身而言，没有大面积的质量提升，优等生也难以形成规模效应，没有规模效应，要培养高质量的优等生也是相当困难的。面向全体还要着力形成自己个性化的培养模式与方向。近几年来，省句中在面向全体、重点突破两个方面都取得了很好的成绩，我们喊出了“让每一个学生都有志愿可填，让每一个学生都有大学可上”的口号，这就是面向全体原则的具体体现。同时，我们根据本校特点，在生源低质的情况下，不等不靠，深入挖潜，从高一就着手培养自己的优质生，取得了明显的成效。尤其要强调的是，四星高中应该在面向全体、重点突破两个方面多做些研究，切实做到全面发展与个性培养有机结合。省句中肩负着冲击名校、厚实一本这两大重任，学校要宏观布局，统筹协调，力争有大作为。

强化“优质高效”意识，保证备考过程在质量上有明显提高。近年来学校组织开展了一系列教学比赛活动，这些活动只是一个平台，追求的核心价值就是优质高效。备考中的优质高效体现在三个方面，一是管理优质高效，二是课堂优质高效，三是训练优质高效，重点在后两个方面。

2.强化“两项研究”，增强“两种实力”

强化“个性”研究，增强冲击名校的实力。不同的学生，有不同的个性化特点，不同的班级，有不同的个性化备考要求，吃“大锅饭”根本达不到培优育尖的目的。要对有望冲击清华北大名校的学生进行个性化训练，创新辅导形式，加强跟踪管理，确保成绩稳中有升。多年来，我们为追求清华北大名校付出了很大的努力，取得了一些成绩，但效果还没有达到我们所期望的目标，其中最重要的原因还是在个性化方面研究过少。希望本届高三及早谋划。

强化“对手”研究，增强整体竞争的实力。俗话说，“知己知彼，百战不殆”。从全局层面上，我们一直在赶超省丹中，省丹中是我们的竞争对手。我们与省丹中的差距究竟有多大，省丹中的备考策略如何，如何抓临界生，如何育尖补差，都应该成为我们研究的内容。要通过实地考察、报告研读等多种形式进行研究，研究透了，我们就能借他山之石攻己之玉。近年来，我们的学校在研究对手方面做的工作很不够，要坚持通过通过校际交流、校室交流、学科沙龙、名师论坛、外地观摩等多种形式，为教师提供更多的相互学习与交流的机会。

三、加强教学管理，提高教学实效

毕业班工作要牢牢抓住教学中心，以课堂为主阵地，把对学各项环节的各项要求落到实处。

、加强教学常规管理

教学常规管理是寻求教学效果最大化的根本保证之一。在教学常规中，保证教学效果的就是备课、上课、作业这几个环节的质量，我们计划对每一个环节都提出来具体的要求，并明确各个教学环节的工作制度。

备课：集体有通案，每人有个案。采取集体备课和个人备课相结合的模式。集体通案的形成过程是：主备人提方案，备课组集体研讨，最后形成通案。主备人在备好这一教案时必须同时准备好课堂随堂练习、典型例题、变式训练等。每人的个案则不强求形式的统一，最主要的是要求教师根据各班的学生特点，因人施教，灵活处理。

上课：要做到“三讲三不讲”即讲规律、讲思路、讲方法，不讲偏题、不讲怪题、不讲不典型题。力求一题一类型，一课一收获。在有限的时间内最大可能地提高质量。尽可能地删除无效教学环节，力求高质高效地完成每一课时。把传统的讲“是什么，有什么”转变为讲“为什么、怎么样、有何用、怎么用”等，让学生在“未知中探索，探索中求新，新知中迁移，迁移中运用”，切实贯彻新课程的探究精神。

作业：实行学案制，布置作业做到“两个布置两个不布置”：一是“两个布置”：布置发展学生思维的、发展规律方法的；布置拓展视野、提升能力、引导探究的。二是“两不布置”：重复性、超负荷的不布置，超纲题、偏题怪题不布置。作业批改实行一本作业本制，确保作业批改不过夜，灵活使用全批、点批与面批，及时反馈，及时订正。

考试与讲评：做到“精而实”，即精心出题，精心讲评，务求实效。测试题便是确保科学性（无错误）、探究性（重能力）、前沿性（有创新）、实用性（近期反馈）。教师讲评前要统计分析，出错率在95%以上的题不讲，出错率在5%以下的题不讲，力求达到讲评课讲解不超过30分钟。

2、抓“两个10%”，落实因材施教战略

优化实验班教学与管理。克服动力不足问题：尤其是要消除浮躁、散漫、自我感觉良好等不良现象，进一步浓厚实验班的学习氛围。强化管理意识：实验班教师要人人确立三分教七分管的意识，努力用状态和氛围来保障复习效率。强化实验班日常测试学科优秀率的意识，狠抓学科高分，提升尖子生上层次。

加强学生个性化研究。要精培尖子生，从早对年级10—20名尖子生通过兴趣小组、预约式辅导等多种形式，同步抓语文、奥赛。在名校夏令营方面求突破。认真借鉴外地科学做法，为我所用。

3、落实三位一体，实施四个齐抓

依靠班主任、备课组长、全体教师三支队伍，实施四个齐抓，即“面向全体抓管理，围绕目标抓教学，一手抓尖子，一手抓后进生”。

高三年级部要突出协调年级学科之间、老师之间、班级之间、学生之间、师生之间的关系，营造出利于高效工作的和谐人际关系。

班主任老师要贴近学生，在守护、细节上下功夫，敢于发现问题、勇于暴露问题，善于解决问题；要把学生的学习、生活放在心头，对各种层次的希望生，要抓一个，促一批，抓出成效。

备课组长要抓好计划管理。要在总结近几年高三复习安排经验教训的基础上，重点抓好一轮复习的计划安排，力戒前松后紧，保持高三复习的有序节奏。

任课教师要切实做到用真心对待学生、用真诚打动学生、用真情感动学生，真正在思想上尊重学生、感情上贴近学生、行动上深入学生、工作上为了学生。

四、强化德育工作，促进全面发展

高三年级不是特殊年级，班主任要坚持三手抓，一手抓常规管理，一手抓心理疏导，一手抓学生的理想教育，且三手都要硬，通过开设系列班会和个别交流等活动。进一步强化规范教育、学习规范养成教育、自我教育能力。强调时间观念、不怕挫折、刻苦锻炼、刻苦钻研、提高效率，并充分发挥班团干部的模范作用，营造和谐、有序的学习氛围，班班争当“班风正、学风浓、环境优”的先进班集体。

注重开展理想教育。在高三学年的一些关键时间做好宣传激励工作。引导学生正确地认识自我，悦纳自我，引导学生树立正确的人生观、价值观和远大的理想，增强进取精神和竞争意识，从而制定具体目标，不断调适状态，为了理想和目标面聚精会神、全力以赴地拼搏奋斗。

强化班风学风建设。良好的班风、学风是高考成功的保证。良好的班风要求：树正气，以讲政治、讲纪律、讲学习为德；以关心集体、团结友爱、互帮互助为乐；以积极向上，勤奋努力，成绩优良为荣。整个班级体班风正，显得朝气蓬勃，积极进取。良好的学风要求：有理想，能够持之以恒的努力学习；有毅力，能克服，坚忍不拔的钻研学习；有方法，能抓紧时间，讲求实效，豪气毫不懈怠地学习；有竞争，能你追我赶，人人争上游。整个班集体学习风气浓，表现出欣欣向荣的景象。

注重心理健康教育。高三学生，心理压力大，容易产生疲劳、焦虑、烦躁、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况，班主任要与任课教师一起努力走进学生心灵，加强个体指导，关注弱势群体，把握学生心理动向，适当组织课外活动，适时调整学生学习、生活和心态和兴奋点，保持适度紧张，最大限度地提高教育教学效果。

各位老师，XX届高三将承载着我校生存与发展的重大历史使命。在通往高考的路上，我相信省句中人一定会发扬“无论遇到什么困难都不改初衷，无论遇到什么挫折都矢志不渝”的光荣传统，让学生成才，让家长放心，让社会满意，让六月的辉煌在XX年继续延续。

第五篇：工作小结09

2009工作小结

走出学校大门，步入社会，我来到******工作，这是我工作的第一个年头。在这一年的时间里，从半年的样台实习期到进入检验部工作，无论是专业理论知识，还是现场的实践能力，我都得到很大的提升。现对本工作情况总结如下：

样台实习：

虽然我毕业于船舶专业，对船舶建造有一定的理论基础，但实践经验不足，于是我到放样科开始了为期半年的实习工作。

放样，即根据设计图纸按一定比例进行船体型线和构件的放大工作。是船舶建造中的第一道工序。通过放样可以取得较光顺的船体型值及构件在船体上的正确位置、形状和尺寸，为下料、加工、装配等后续工序提供施工依据，并对放样过程中暴露出来的设计错误或不合理之处进行修正或改进。按放样比例分为有比例放样和实尺放样两种；按放样手段分为计算机放样和放样间放样两种。而亚华的放样以计算机放样为主。

由于我有一定的CAD和沪东软件操作基础，我很快融入了这份工作，在师傅们的指导及讲解下，我们一并完成了30000T的型线光顺工作。放样科在公司还要承担现场分段划线、测量、精度控制、图纸答疑等任务。因此我接触现场施工的机会是很多的，在现场我看到了肋板、桁材、舭龙骨、分水舯等书本上提及的结构，也学到很多现场的施工工艺。

分段划线可以说是在实习期间的主要工作。在拼板结束后，师傅就带我到现场进行划线。划线的尺寸把握直接影响到分段制造的精度，通过向师傅的学习，我也掌握到划线的基本技巧：

1.划线之前要熟识图纸，弄清每个构件的安装位置及结构间的距离；

2.图纸中若没有放焊接收缩量的，在划线过程中要加入收缩余量

3.注意板材划线时是正划还是反划

4.结构理论线的朝向需要确定好

5.线型外板划线需要复核胎架数据及板材定位尺寸

6.划线前确定板材规格尺寸是否与工作图相符

7.拉尺，做角尺，描点过程中要做到精确

8.检验对角线

9.标注构件名称

在板材、型材成型加工中必不可少的是样板，样板制作的主要材料是三合板，采用描点法绘制曲线后用锯条手工切割成型，在样台期间，我已然成了样板制作的主力，加工了大量样板。

样台期间，我协同师傅们一起完成34500T多用途船的基线测量、主尺度测量、水尺及干舷标记划线、外壳标记划线等工作，着实学到很多造船的基本技能。其间，师傅们对我的工作表现也给予很大的肯定。

检验工作：

实习期过后，我被厂部安排到检验部工作，主要负责船体部分的检验和报检工作。产品质量直接影响到企业形象，是企业长足发展的根本，因而控制产品质量极为重要。

检验工作对我而言又是一个新的领域，在检验部师傅的指导下，我逐步对焊缝质量，装配误差及变形有了一定的概念。通过对CSQS的学习、师傅的指导及船东船检在检验现场提出的问题，我对检验的流程及规范要求有了进一步的了解。

我着手的第一个项目是新加坡盛宝旺船厂的5000T浮吊。该项目要求很高，特别是吊机部分100mm钢板的焊接，需要100%UT检测。故而过程控制十分重要。我认真学习了这部

分的焊接工艺，在现场对焊接预热温度、焊前准备进行把关，不符合焊接要求一律等整改完成后方可焊接。在这样的严格要求下，焊缝UT合格率98%以上，减少了焊缝的返工。

我对施工班组的要求十分严格，报检之前全部自检到位。如若在与符合报检状态还有很大差距，我将不予报检。屡教不改者，将予以处罚。施工班组也养成了良好的习惯，自检合格后方才叫我去检查，报检通过率也大大提高。

检验工作与规范紧密联系，熟识规范是检验工作的基础。我也经常学习各船级社设规范、IACS公约等，为检验的专业性提供依据。

这一年中，工作上我勤恳踏实，虚心向师傅请教；工作外也认真学习专业知识，弥补专业上的不足。我将继续努力，做好本职工作，为企业最大限度地奉献自己的理论，将企业的造船质量带上一个新的台阶！