2012年乌鲁木齐劳动监察和社保年审

第一篇：2012年乌鲁木齐劳动监察和社保年审

年审流程

一社区备案：区所在单位的管辖区---社区去办理劳动用工初审，需要带的资料有1营业执照正副本，税务登记证国地、地税，组织机构代码证正副本，开户许可证，社区的要复印件并加盖公章；

2、劳动用工备案登记表、劳动用工备案花名册（各备两份）3员工的劳动合同复印件及身份证复印件都要加盖公章；4社保登记证（社保局打印的）复印件加盖公章；

5、12月份的缴费单；不同的社区可能要求的不一样。

二劳动监察：1带上社区盖章的表（劳动用工备案登记表、劳动用工备案花名册）原件和复印件；2劳动保障监察书面审查表（要两份）；3执照复印件；

4、2012年2、5、10、12月份的考勤表，花名册，工资表复印件；5单位休假、考勤制度；

6、2012年12月份社保银行扣款单据复印件；7有技术人员的，要提供专业证书复印件，会计人员不算。8公章，审完以后他会给你一份劳动保障监察书面审查表，上面该有年审合格的章子。

三 社保基数申报注意：只能在单位预约的期间去大厅，早去了工作人员系统里无法读出单位的信息！预约时间在12月份的缴费单下面有注明（或登陆本单位系统有提示）。超过预约时间去可以，但是不能比预约时间早去。先网上申报，在交书面资料。

一、10人以上参加社保的单位，需要考盘（2013年度末退休人员社会保险缴费工资申报表）、报盘。10人以下的不用。

2、准备以下纸质资料1.申报承诺书

2、基数申报汇总表（与网上申报数据要相同，2012年与2013年度工资有差额的，需要写差额说明加盖公章，一般为人员变动造成的）

3、保险情况公示回执（时间填写为2013.1.1—2013.1.7）

6、2013年度末退休人员社会保险缴费工资申报表（人数为年末社保人数，基数为月工资合计总额）

7、职工应付工资明细帐、总账（必要的）

8、2012年度劳动保障书面审查表。

9、2013年度社会保险缴费工资基数申报表。以上资料准备原件与复印件2份加盖公章。（最好多准备一份，留底）单位性质不同，可能需要的资料不同。一般单位必要的就这么多了。

二、网上申报基数：单位需自行在网上进行基数申报，不会的可以去社保大厅一楼自助区，工作人员非常热心的帮助你操作。自行操作也简单。进入社保系统—参保业务---年度缴费工资申报—按照《基数申报汇总表》里的内容填写，按空格键光标下移！右下方点确认----不需要提交附件，点关闭---然后提交！！全部完成！！

第二篇：长沙社保年审流程

2011年长沙社保年审流程

社保年审主要分三大项： 第一项，社会保险基数年审。第二项，劳动监察审查 第三项，社保登记证年审

只有这三项全部完成，才算是完整的完成了社保年审，其中有一项未完成，都会影响到你来年的审查。

首先我们来说说第一项，社保基数的审查。此项主要是检查各单位五险是否有漏缴和少缴的情况，以下是流程：

一、查看社保缴费基数通知

每年2月份，各地会在社保网上通知公告上发布本社会保险基数申报的通知。通知内容会包括申报范围、申报依据，申报资料、申报时间、申报程序和要求。不同的人数截至年审的时间不一样，一般最好在截至日期半个月前开始准备为宜，因为年审有时候难免数据不齐或者其他原因，你不能保证你能够一次性弄完。

二、根据通知内容准备相关资料

1、社保登记证 2、2010会计资料

（1）会计年报（需附资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表或收入支出明细表等）1份

（2）工资发放表 1份

（3）应付职工薪酬明细账 12月份的2份

（4）成本、费用、支出等损益类科目明细账1份 会计凭证（会计凭证一般每月都会比较多，选择性的带1-2个月的即可。）（5）申报表，经职工确认的花名册 2份（6）社会保险申报核定表 3份

备注：以上所有资料都需加盖公司公章，其中（1），（2），（3），（4）项需要财务提供。

第（5）项和第（6）项需根据社保网首页《社保基数网上申报流程》文件先进行网上数据申报，再将花名册打印出来，需员工签字。

三、申报流程

初审------复审------数据录入----------提交资料至申报办公室

一般来说，初审和复审都比较严格，切记资料要带全。

其次，是第二项，劳动监察审查，此项主要是查实各单位劳动合同、休假制度、如有解雇员工是否有经济补偿等。以下是流程：

1、劳动监察资料准备

1、用人单位2011《长沙市劳动保障监察书面审查表》一式两份；（此表在社保网上有下载）

2、用人单位营业执照复印件；

3、员工劳动合同书（不同岗位员工劳动合同原件5份）及职工名册（应载明劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限）； 4、2011社会保险费基数申报情况（就是第一项社保审核基数表）

5、用人单位制定的内部规章制度（重点检查制度建立、公示情况）和持证上岗情况（重点检查人力资源岗位，就是指该公司人力资源部员工是否有人力证，如没有，财务部门会计证也可，此份资料检查得不是很严格）；

6、用人单位2010年12月份的社会保险缴费凭证、工资表及考勤记录； 7、2010职工教育经费提取和使用情况；（现在很多单位都没有教育经费计提，你可以临时要财务弄一张凭证计提）8、2010依法解除、终止劳动合同员工名册及经济补偿金支付情况；（该公司是否有离职的，如有，是自动离职的，将离职申请表复印一份）

备注：所有的资料都需加盖公司公章，社保时，把公章带上比较好，因为资料太多，可能你经常会有些地方漏掉盖公章的情况。

2、劳动监察单位评级

社保年审工作人员审核完后，会在你的 《长沙市劳动保障监察书面审查表》上给你的单位评定一个等级，分A,B,C三类，之后会返回一份给你留底，第二项劳动监察也就完成了。

第三项 社保登记证年审

一、资料准备

1、社会保险登记证验证表（网上有下载）

2、社保登记证、事业单位法人证书（就是组织机构代码证），企业营业执照。

3社会保险基数申报表，职工签字的社会保险缴费基数申报花名册，劳动保障定期监察表。社保登记证年审主要是为了检查单位险种是否缴纳齐全，是否有拖欠的情况，一般来说都比较容易。

第三篇：劳动年审自查报告

自查报告

我公司自成立以来，始终将职工的利益放在第一位。为了切实有效保障员工的合法权益，在贯彻《劳动合同法》工作中，公司做到了领导重视，制度健全，工作扎实，效果明显。现将相关情况汇报如下：

1、加强领导，完善相关配套制度；公司领导非常重视，完善了劳动协议内容，力求在制度上保障相关劳动法规的贯彻实施。

2、认真做好劳动合同法的宣传工作；做好公司员工的相关法律法规知识的宣传工作和学习。

3、根据法律法规精神，落实相关政策，将维护职工利益落实到实处。制定内部劳动保障规章制度；明确公司招聘的职工情况；订立劳动合同情况；遵守女职工劳动保护规定情况；遵守工作和休假时间情况，遵守执行最低工资标准的情况；参加社保情况。

4、认真做好监督工作，维护企业和职工的合法权益。

第四篇：劳动年审须知

劳 动 年 审 须 知

一、年审需提交的资料：

1、2011年《劳动保障年审手册》（淡蓝色封面）；

2、《劳动年审登记证》的正、副本（绿色封面，硬皮）或《劳动年审合格证》的正、副本（黑色封面，硬皮）；

3、A4纸的营业执照复印件或民办非企业单位登记证复印件一份（在法人代表姓名旁写上其手机号码）；

4、收费处的《塘厦镇收费处单位、企业缴费记录登记卡》复印件一份(A4纸复印)，企业缴费须缴到2012年年审当月。

二、年审注意事项：

1、企业登陆“东莞市人力资源政务信息网”—“用户登陆”—“东莞市人力资源局网上申报系统” —“劳动年审申报” —“新增”，按要求填写企业资料后提交。网址：http://rlzyj.dg.gov.cn；

2、检查2011年《劳动保障年审手册》各表的内容，每个月的情况是否已经按企业的实际情况填妥；

3、检查2011年《劳动保障年审手册》倒数第２页中的“用人单位自查意见”与“主管部门审查意见”是否已填写意见、签名和盖章。如果没有，请补办。“主管部门意见”到以下地方办理：各社区的用人单位到该社区居委会办理；第一工业区、138工业区、128工业区、科苑城工业区、高丽工业区、高新科技工业区的用人单位到经济发展总公司办理；三局工业区、东深工业区到所属调解办公室办理。

................初 次 年 审 须 知

（初次年审是指开业至今从未办理过劳动年审的新企业）

一、初次年审需提交的资料：

1、A4纸的营业执照复印件或民办非企业单位登记证复印件一份（在法人代表姓名旁写上其手机号码）；

2、收费处的《塘厦镇收费处单位、企业缴费记录登记卡》(A4纸复印)。

二、初次年审注意事项：

企业登陆“东莞市人力资源政务信息网”—“用户登陆”—“东莞市人力资源局网上申报系统” —“劳动年审申报” —“新增”，按要求填写企业资料后提交。网址：http://rlzyj.dg.gov.cn

第五篇：劳动监察是什么

劳动监察是什么？

劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。劳动保障监察是代表政府实施的，具有国家强制力，被监察主体不得拒绝。劳动保障监察是行使行政权力的具体行政行为。其作出的行政处理决定或行政处罚决定，被监察主体不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。