县农保局采取五项措施确保新农保基金安全稳健运行

第一篇：县农保局采取五项措施确保新农保基金安全稳健运行

县农保局采取五项措施确保新农保基金安全稳健运行

为确保新农保基金安全，县农保局采取积极有效的措施，加强新农保基金监管，确保新农保基金安全稳健运行。一是建立基金账户，防止基金截留挪用。建立农保基金收入户、支出户和财政专户，实行“收支两条线”管理，专户存储，单独核划，从源头上防范和化解基金管理风险，防止基金被截留、挪用。二是规定归集时间，保障基金及时入账。严格要求村级农保协办员及时将保费存入乡镇劳保所指定账户，乡镇劳保所在每月指定日期将保费存入或转入新农保收入账户，县局每月及时将保费转入财政专户。三是严格票据管理，确保基金收支准确。配备专职会计和出纳，每月定期核对、核销乡镇上月的新农保基金收支和票据，确保基金收支金额准确无误。四是实行定期通报，接受社会各界监督。每月通过龙南电视台、《新农保工作简报》等媒介及时反映新农保基金收支情况，接受审计、监察、上级主管部门及社会各界的监督。五是列入考核内容，提高安全防范意识。将基金管理列入新农保试点工作考核内容，基金有截留、挪用、违规等现象的取消年度评先资格，严肃工作纪律，切实提高经办人员的安全防范意识。

第二篇：区农保处五项措施确保新农保基金安全稳健运行

五项措施确保新农保基金安全稳健运行

为确保新农保基金安全，区农保处采取积极有效的措施，加强新农保基金监管，确保新农保基金安全稳健运行。一是建立基金账户金，防止基金截留挪用。建立农保基金收入户、支出户和财政专户，实行“收支两条线”管理，专户存储，单独核划，从源头上防范和化解基金管理风险，防止基金被截留、挪用。二是规定归集时间，保障基金及时入账。严格要求村级农保协办员当日收缴结束后及时到镇街道金融机构存入农保专户，镇街道人社所与镇街道金融代办机构核对资金到帐情况，及时向区农保处上报。三是严格票据管理，确保基金收支准确。配备专职会计和出纳，核对、核销镇街道上月的新农保基金收支和票据，确保基金收支金额准确无误。四是实行定期通报，接受社会各界监督。及时向社会公布新农保基金收支情况，接受审计、监察、上级主管部门及社会各界的监督。五是列入考核内容，提高安全防范意识。将基金管理列入新农保试点工作考核内容，基金有截留、挪用、违规等现象的取消评先资格，严肃工作纪律，切实提高经办人员的安全防范意识。

第三篇：加强监管,确保新农合基金安全运行

加强监管 确保新农合基金安全运行

新农合基金监管是关注民生、改善民生的重要工作，在县合监委、县卫生和计划生育局及县财政局等部门的组织领导下，县合管中心定期、不定期的进行检查督导，及时制定措施，监督资金运行的全过程，确保了基金的运行安全，保障了参合农民的利益。总结多年来的做法，我们主要从以下几个方面抓好新农合基金的监管：

一、健全机构，建立和完善制度。我们始终坚持以便民、利民、为民为出发点和落脚点，在县成立了新农合管理委员会、监督委员会的基础上，成立了新农合管理中心，设置稽查科室，先后建立完善了新农合筹资、财务管理、住院统筹、门诊统筹、方案调整、住院结报、大额公示、监督管理等一系列制度，使统筹层次和管理水平得到了规范化、制度化。

二、规范基金收支的监管。坚持遵守新农合基金财务会计制度，按照银行管钱不管帐，经办机构管帐不管钱，专户储存，收支分离，封闭运行的基金管理模式，在商业银行设立财政专户，从基金的筹集、拨付、存储、使用等每一个细节入手，规范基金监管，健全运行机制，及时对基金运行情况进行分析和监控，保障基金安全运行。

三、强化对定点医疗机构的监管。一是信息化监管。县内实行医院HIS系统与新农合系统对接、信息实时传递，实现报账审核与在线监控一体化管理，各定点医疗机构参合病人的住院治疗情况、费用明细、及补助情况实行网上实时传送，实时监控。二是制度化常态化监管。新农合随时对各定点医疗机构的在院病人住院及治疗情况进行巡查，对各定点医疗机构上报的初审补助进一步结合病历进行复审；县合管中心稽查科定期、不定期对各定点医疗机构进行督查和指导；县合管中心每月对新农合资金运行及各定点医疗机构医疗费用情况进行分析，实行次均住院医药费用通报和警示告诫制度，同时向监委会成员单位及县主要领导报送每月基金运行情况报告；每季度或半年县卫计局组织人员开展新农合专项督查；县合监委每年亦组织督查组对全县的新农合工作开展情况及基金管理情况进行督查2次以上，保证对新农合基金的监管全面、到位。同时为了提高和促进监管工作，我县先后亦推行实施了《新型农村合作医疗定点医疗机构抽查制度》、《新型农村合作医疗报销费用专家评审制度》，以规范各级定点医疗机构诊疗服务行为，遏制医疗费用过快增长和不合理增长，逐步降低不合理费用比率，促进新农合基金安全有效运行。

四、切实做好参合农民的监管工作

一是坚持身份核对制度。对住院农合病人进行参合发票、医疗证、户口本（或身份证）三核对，发现不符则拒付。

二是坚持外伤及10000元以上费用调查核实公示制度。对外伤及县外非直报材料总医疗费用超过10000元以上的，由经办人员通过电话、信函、传真文件等方式进行调查取证，并将调查结果做好记录作为报销材料附件，有效防止骗取套取新农合基金行为的发生。

三是坚持推行三级公示制度。注重发挥社会和舆论监督约束作用，坚持推行县、乡、村三级公示补助情况制度，并设立举报电话，接受群众监督。

五、多举措遏制新农合费用不合理增长。一是全县定点医疗机构药品统一招标采购，让参合农民用上安全有效、价格低廉的药品。二是制定专门规定规范医疗机构行为。印发了《关于规范中医医疗技术和临床适宜技术服务项目管理工作的通知》，重点规范中医、民族医特色治疗服务行为。三是推进新农合支付方式改革。执行新农合基金总额预算控制实施方案，与县内各定点医疗机构签订了医疗服务协议，实行协议化管理，规范医疗行为，控制医药费用的不合理增长。

六、搞好新农合就医和结报便民服务。一是实行县内定点医疗机构直报制度。参合群众持合作医疗证能在全县范围内自主选择定点医疗机构，出院时在定点医疗机构新农合服务窗口即可直接领取到初审补助。在省、市及外县定点医疗机构住院，出院后到县乡新农合经办机构直接办理补助程序，手续齐全、单次费用10000元以下者当时即可以办理报销手续；单次费用10000元以上者，15个工作日内入村调查、核实、公示，情况属实、符合规定的及时补助。二是实行便条式告知方式。参合农民报销时，经办人员对缺交材料进行书面勾选告知，便于参合农民一目了然，减少往返时间，提高结报效率。

七、抓好新农合人员能力建设培训，提高效率和服务水平。利用上级补助的新农合能力建设培训项目资金及县级财政配套的培训经费，每年组织举办多期新农合能力建设培训班，对新农合管理经办机构、新农合定点医疗机构管理经办服务人员从新农合政策、业务操作、财务法规、职业道德、行风建议等多方面进行培训，使新农合管理、经办、服务人员业务素质、服务意识、服务效率都有一定程度的提高，为做好全县新农合工作奠定了基础。

总的来说，我县新农合经过多年的探索，逐步建立了一套行之有效的管理体制和运行机制，补偿政策逐步完善，补偿水平逐步提高，报销程序逐步简化，监管能力逐步加强，资金使用合理安全，农民信任度明显提高，农民参合积极性不断提高。2014年全县共有1008025人参合，参合率99.18%，与上年相比增加32801人参合，增长3.13%，共筹集到基金42400万元。全年基金支出38009万元，共有1598009人次享受，受益率158.53%，参合农民住院实际补偿比为60%，农民看病难、看病贵问题得到了有效的缓解。今后，我们要进一步加强基金监管，继续完善相关管理制度，切实确保新农合基金安全有效运行。

第四篇：关于新农保运行情况的汇报（模版）

关于新农保情况的汇报

截止2010年2月24日，康平新农保参保人数50102人（其中领取待遇人数33130人，实际缴费人数16972人）。

1、基础养老金补贴情况

中央补贴173万元，省级补贴275万元，市级补贴200万元。合计648万元。

2、个人账户补贴情况 市级补贴100万元。

3、保费收入情况

16个乡镇中已有13个乡镇缴费，合计缴费2085988元

4、发放养老金情况

2009年12元发放养老金人数32858人，发放养老金1807190元。

2010年1月发放养老金人数33119人，发放养老金1821545元。

合计发放养老金3628735元。

康平分中心 2010-2-24

第五篇：新农保局_各岗位职责

新农保中心各岗位职责(暂定稿)

1、岗位职责通用部分

一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线和方针政策，搞好勤政廉政建设，改进工作作风。

二、认真学习新农保政策和业务知识，熟练掌握本职工作政策规定，拟定实施意见，监督检查各参保人员参保执行情况。

三、遵纪守法，秉公办事，文明工作，礼貌待人，团结同志,保守秘密,妥善处事,矛盾不上交,工作不推诿。

四、注重调查研究，力戒官僚主义，实事求是，创造性地开展工作，为主任正确决策起到参谋助手作用。

五、负责起草、印发本科室公文，按时整理文书、业务档案，做到完善无缺。

六、实行季度工作总结制度，各科室在每季度最后一个月月底前，总结当季完成工作目标情况及工作中的主要经验、体会和存在的问题，并提出对下步工作的建议和意见。

2、新型农村社会养老保险管理中心职责

一、在省、市业务部门的关心指导下和县局领导正确决策下，负责本单位工作计划的制订、实施、总结。

二、负责新农保参保登记、账户建立、待遇审批、年审验证、死亡终止等工作。

三、负责宣传贯彻执行国家新农保工作的方针政策及有关规定，结合实际情况，拟定本县新农保事业的发展计划、实施方案、实施细则等相关文件的出台。

四、负责全县参保人员基金的征缴、信息录入、支付和档案管理工作。

五、负责全县参保人员待遇社会化发放和管理服务工作。

六、完成领导交办的其它工作。

主任工作职责

一、主持本中心全面工作。

二、组织本中心干部职工认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级决议，负责协调与各有关部门的关系，争取有关部门对新农保工作的配合支持，以及向局党组、上级劳动保障部门报告工作。

三、主持制定本中心工作计划、目标管理任务、工作总结及重大问题的请求报告等，负责协调中心内部各科室的各项工作关系，深入调查研究及时解决工作中存在的各种问题。

四、主持召开本中心的各种会议，审定签发以单位名义上报的重要文稿、信息、各种报表。

五、及时掌握全县新农保工作动态、信息、基本情况。

六、组织本中心干部职工，进行政治理论和业务知识学习，提高政治理论水平和业务能力，提高工作效率。

七、加强班子自身建设，坚持民主集中制原则，使领导班子成为团结战斗核心。

八、关心工作人员生活和身心健康，帮助其解决实际困难，增强单位的集体感和凝聚力。

九、开源节流，严格执行各项财经制度，坚持财务“一支笔”制度。

十、完成上级部门和领导交办的其它工作。

副主任工作职责

一、当好主任助手和参谋，协助研究决策本中心重大问题，并直接对主任负责。

二、根据主任分工，认真履行自己的职责，积极主动的、创造性的开展工作，圆满完成所分管的各项工作任务。

三、对超越权限的问题，主动请示主任，定期听取分管工作汇报，并认真加强指导，发现问题及时解决。

四、抓好分管业务窗口工作人员的业务及思想作风建设。

五、负责分管业务与其它相关业务的协调工作。

六、受主任委托代表中心向上级汇报工作，参加有关会议和重要活动。

七、搞好自身工作作风和党风廉政建设。

办公室工作职责

一、负责本单位的文秘、信访、后勤、福利、接待、机要、统计、档案管理等工作。

二、负责起草工作信息、文字综合、文件核对、督办检查、会议决议及其它文字材料，并呈报主任审核签发。

三、负责会议的筹备、组织、记录工作。

四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。

五、负责协调各科室工作，组织中心人员政治业务学习，督查中心各项规章制度的落实情况。

六、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。

七、负责新农保政策宣传工作，为参保人员提供优质服务。

八、做好计算机的统一管理、维护工作。

九、负责内控制度的制定实施工作，负责各科室的稽核、审计工作。

十、及时完成局、中心领导交办的其它任务。

个人账户管理科工作职责

一、负责个人账户的查询、核对、结算、核销。

二、负责基金账户的核对。

三、负责收取工本费用。

四、负责账户（黑名单）的冻结、解冻。

五、负责出每月明细表，协助搞好财务、统计报表及其它工作。

六、负责新农保政策的解释工作，为参保人员提供优质服务。

七、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

参保稽核科工作职责

一、负责新农保的扩面、基础数据调查、统计汇总、缴费的核实、信息录入工作。

二、认真审核参保人员资料是否齐全、准确。

三、负责办理各参保人员的登记、变更、注销事宜。

四、及时准确建立和调整参保人员基础档案资料，负责办理新农保手册，并将各种数据及时、准确的录入计算机。

五、负责参保人员每月计划、缴款通知单的下发、收集。

六、负责对单位建立征缴台帐、分户帐并及时记录。

七、负责征缴票据的领取、使用、管理及核销工作。

八、负责对参保单位的人员及工资基数稽核。

九、协助财务、统计搞好报表工作。

十、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

待遇审批科工作职责

一、负责参保人员养老待遇业务手续办理，并按《档案管理制度》做好业务手续归档工作。

二、负责领取待遇人员的资格认证工作，并提出防冒领的有效措施。

三、负责待遇领取人员的档案审查及《待遇领取手册》发放工作。

四、负责死亡人员待遇计算、审批和有关的注销手续，做好死亡时间的核查工作。

五、负责出每月明细表，协助财务、统计搞好报表工作。

六、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

系统管理员职责

一、保障中心新农保系统的建设、更新、安全、完整。

二、保障中心各科室信息的维护及技术支持。

三、保证新农保系统安全运行的监控、备份。

四、负责“两定”的网络维护与监督。

五、负责新农保系统数据统计及汇总报表。

六、完成局、中心领导交办的其它工作。

财务室工作职责

一、认真贯彻国家有关法律、法规和方针、政策，依法管理和使用新农保基金。

二、对新农保基金，坚持收支两条线，专款专用，不得挤占、挪用。

三、加强会计监督和内部审计工作，确保各项资金正确使用，对违犯《会计法》及国家相关会计制度的事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。

四、负责中心日常财务工作。

五、负责基金收缴、银行托收处理。

六、负责新农保待遇基金拨付等。

七、负责新农保基金收支统计、汇总等。

八、要认真做好财务预决算的编制、分析工作，及时办理新农保基金存款利率的计算、结账，确保基金增值生息，避免浪费。

九、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

主管会计工作职责

一、认真做好单位经费、新农保资金的结算及资金的筹集、支付和管理工作。

二、认真执行财务管理制度，建立健全各种财务帐表、负责各项资金的收支工作，做到数字真实，内容完整，帐征、帐实、帐表、帐卡，帐帐相符。

三、认真做好各种财务报表工作及财务预决算的编制和分析，如实反映各种资金的收支状况。

四、按照规定和用途保管好有关印签，对于空白收据和空白 支票，必须严格管理。

五、负责对基金的收支情况进行分析预测。

六、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

出纳会计工作职责

一、认真执行《财务制度》，依据有关法律、法规和财务制度，认真做好出纳管理工作。

二、负责管理现金收付和银行结算业务，对原始凭证，进行审核严格把关，由中心主任签字后方可支出。

三、不准挪用现金，严禁开空头支票，库存现金不准超过银行核实库存限额。

四、现金做到日清月结，凭证制作及时、准确、无误。

五、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

档案管理员工作职责

一、在办公室主任的领导下，负责本单位档案管理工作。

二、严格执行国家有关档案工作方针、政策，拟定本中心档案工作计划、管理办法及规定等。

三、负责本中心各种文件材料的立卷归档工作，定期向中心主任汇报工作，报送统计报表。

四、负责集中管理本中心各科、各窗口的档案及资料，认真执行保密保卫法规和制度，确保档案的安全。

五、根据所保管档案资料和工作需要，负责编写查阅检索工具和参考资料，积极主动提供便利，为各项工作开展提供服务。

六、建立查阅、借阅登记簿。

七、负责向档案库房移交按规定应进库房的档案。

八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。

司机岗位工作职责

一、谨慎驾驶，文明行车遵守交通规则，不酒后开车，出车做到安全，准时，热情，为领导和中心服务。

二、爱护车辆，做到车容整洁。

三、负责车辆维修保养工作，出车前后作必要检查，保持车

况完好，不带故障出车。

四、自觉遵守纪律，坚守工作岗位，做到随叫随到，不擅自出车，不将车辆私转他人驾驶。

五、厉行节约，努力降低消耗。

六、保守秘密。

七、兼任单位通讯工作，完成领导交办的临时任务。9