外交部国家公务员考试录用工作介绍

第一篇：外交部国家公务员考试录用工作介绍

外交部国家公务员考试录用工作介绍

2006-10-16

基本流程

凡符合国家公务员报考资格条件和外交部职位要求的人员，均可通过国家人事部网站报考外交部。外交部对报考人员进行资格审查。通过资格审查的考生须参加人事部组织的国家公务员公共科目考试。

外交部根据年度招录计划和国家公务员公共科目考试成绩，按一定比例择优确定参加外交部录用考试人选。录用考试包括专业科目考试和面试。外交部通过考试、政审及体检等多个环节对考生的综合素质与能力进行全面考察，择优录用。

招考职位与专业范围

根据国家公务员职位分类制度，外交部公务员职位属于综合管理类，细分为外交业务职位、行政技术职位和机要秘书职位。

外交业务职位招考专业包括外语、外交学、哲学、政治学、经济学、国际政治、财政学、金融学、法学、中文、新闻学、历史学、社会学、管理学等。

行政技术职位招考专业根据年度招录计划确定，如计算机、通信工程、财会、经济信息管理、建筑学、工程管理、行政管理、信息安全、安全防范工程、印刷专业等。

机要秘书职位招考以档案、文秘、中文专业为主。

专业科目考试内容与水平要求

外交部专业科目考试项目根据职位要求而设置。外交业务类考生需参加综合知识与能力测试、外语笔试、口试和听力测试，报考英语以外的非通用语职位的考生还需参加英语水平测试；行政技术类考生和机要秘书考生需参加相关的技术专业考试和英语水平测试。全体考生均需参加心理素质测试。

一、综合知识与能力测试

综合知识与能力测试着重考察考生的知识结构及文字表达、综合分析等项能力。涉及的知识体系主要有：

（一）政治：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本问题，党和国家的重大方针政策，时事政治；

（二）外交：外交学、外交史、国际关系史、中国外交政策与对外关系；

（三）经济：经济学基础理论、世界经济、国际贸易、国际金融；

（四）法律：法学基础理论、宪法、国际法、行政法；

（五）哲学：马克思主义哲学、中国古代哲学思想、西方哲学；

（六）古、现代汉语基础；

（七）历史、地理、军事、科技、文艺等常识；

（八）中国国情。

考试形式为闭卷、笔试。试卷满分100分。考试时限150分钟。试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题为选择题（单项选择题、多项选择题、不定向选择题）；主观性试题包括综合归纳题、材料分析题、论述题、写作题等。

二、外语笔试、口试和听力测试

外语笔试、口试和听力测试重点考察考生的听、说、读、写、译等外语基本功，要求至少达到本语种大学本科专业水平。

（一）外语笔试。考试方式为闭卷。试卷满分100分。考试时限120分钟。试题类型包括选择、填空、翻译（中译外、外译中）及外文写作等。

（二）外语口试。内容包括口译给定的中文文字材料、回答问题、与考官对话以及对给定的图片或文字材料简短发表看法等。时间约15分钟，全程录音。

（三）外语听力测试。连续播放两遍外语短文录音，考生在规定时间（一般为10分钟）内将所听短文译成中文。短文内容以新闻、文学、生活用语为主，长度约1分钟。

三、行政技术专业考试

行政技术专业考试重点考察考生的相关专业知识水平和综合应用能力，要求至少达到招考职位要求专业的大学本科水平。

考试形式为闭卷、笔试。试卷满分100分。考试时限120分钟。

四、机要秘书专业考试

机要秘书专业考试重点考察考生档案、文秘等相关知识的水平和实际操作能力，要求至少达到本专业大专及以上水平。

考试方式为闭卷。试卷满分100分。考试时限120分钟。

五、英语水平测试

英语水平测试重点考察考生的英语水平，要求达到或接近大学公共英语六级（CET－6）水平。

测试形式为闭卷、笔试。试卷满分100分。测试时限120分钟。

六、心理素质测试

心理素质测试重点评估考生的心理健康状况以及人格特征，要求考生心理素质能符合外交部公务员职位要求。

测试形式为闭卷、笔试。测试采用标准化试题，由考生填涂机读卡。测试时限60分钟。

面试

面试进一步测试考生在能力、心理素质及个性特征等方

面与外交部公务员职位的匹配程度。

面试内容包括演讲和结构化问答，其中演讲要求考生就给定的题目或图文材料提出看法。时间为15至20分钟。

面试测评要素主要包括语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、人际沟通能力、组织协调能力、应变创新能力、心理素质、气质形象和个性特征等。

政审、体检

专业科目考试和面试结束后，外交部根据考生有关考试成绩、面试和心理素质测试的情况，择优确定政审和体检人员。

根据外交部公务员职位要求对考生进行政治审查，包括核实报考信息，多渠道了解和考察考生的政治立场、价值观念、道德品质、组织纪律性、合作精神等情况。

根据国家颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合外交工作岗位的特殊要求，组织考生到国家指定的体检机构进行体检。

录用评审、公示和备案

政审和体检结束后，由外交部机关各单位主管人事的司局级领导组成外交部国家公务员录用评审小组，综合考生考试成绩、面试、心理测试、政审和体检等各项结果逐一进行

评议，确定拟录用名单。凡任何一项考试、考察结果不符合外交工作岗位要求的，均不予录用。

拟录用人员名单通过人事部网站公示7天。公示期满后，外交部将视公示结果发放录用通知书，并与录用人员中的高校毕业生签订就业协议书，之后向人事部办理备案手续。

试用期

新录用公务员的试用期为一年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，按国家规定手续取消录用。

第二篇：2014国家公务员考试：外交部职能介绍

职能介绍

外交部的组织机构及相应部门职能：

地区业务司

地区业务司由亚洲司、西亚北非司、非洲司、欧洲中亚司、欧洲司、北美大洋洲司、拉丁美洲和加勒比司七大部分，主要负责我国与各国家和地区的外交事务。

地区业务司的主要任务分为三部分：第一是贯彻中央对各国的外交政策;第二是研究地区形势，研判和规划我国同相应国家和地区组织的关系，指导和协调我国国内各部门的交流和合作;第三还要办理我国国家和这一地区国家的外交往来、对外交涉等外交事务。

行政司

对于行政司的理解，可以参照普通单位里的行政部门，从工作内容和性质上来讲没有太大的区别，只是工作地点可能在各个领事馆。具体来说，主要职能包括：一是参与本国驻外使馆的建设，为开展外交工作提供良好的硬件设施，管理驻外机构的有形资产，人事的选派和管理;二是管理驻华外交机构使馆在建设和使用中的一些房地产政策、房屋的租赁买卖以及相关的法律文件;三是管理外交系统在国内的硬件建设，比如基建项目的立项、审批、监管等流程。

财务司

财务司主要负责经管和核算外事、行政、事业、教育经费和预算外资金，管理部属国有资产，另外还有归口管理、指导驻外使领馆及部属单位的财会业务，如驻香港、澳门公署等。相对专业性较强，今年共招考10人，其中财会占8个，承担驻外使馆建设投资的财务工作。

第三篇：2013国家公务员考试外交部面试

2013国家公务员考试外交部面试

为了让考生们把备考最大限度地在考场上转化为真正的“生产力”，中公教育顶级研发团队在考前倾注智慧和心血，把最新的考点和研发成果融入“终极预测”之中，为考生们提供一件决战决胜的秘密武器。

一、外交部面试要求政治上更加可靠

关于外交部的命题特点，考生们已经在备考之前学习过，大体的规律也已经掌握，这里从其他角度对其命题给考生们做一个更深入的提示，以帮助考生们更深刻地理解其命题规律。

在国家公务员考试国面求新求变的趋势下，为何外交部对于自我认识类的题目情有独钟？

其主要原因和外交部要求“政治上更加可靠”有很大的关系，周恩来有个观点，叫“外交无小事”。外交部作为处理政府与其他各国政府及政府间国际组织的外交事务的重要部门，外交人员代表的是国家的形象，要求其必须具备较高的政治思想觉悟，政治上必须可靠。

而自我认知类问题可以考查的范围很广，从个人背景、个人经历、兴趣爱好，到真正报考动机、职业规划等，都可以通过设问来考查。这是此类题目受到青睐的深层次原因。

考生应对自己已经梳理的个人经历进行认真的提炼，切记要准备一个1分钟的版本，因为一般在作答演讲题前，会要求考生用1分钟介绍自己。有些内容一定要记熟，不能出现前后矛盾的情况。同时在回答问题时牢记“政治上可靠”这个关键词，心里有了这把尺子的约束，答题才会把握住正确的方向。

二、2013年外交部公务员面试考前热点精要

从2010—2012年外交部公务员面试命题的情况来看，外交部在面试中较少涉及对社会热点的直接考查，即问你“对某某政策怎么看”。而有些题目间接涉及国家政策，比如2012年1月15日外交部面试真题：大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？但外交部的特点决定了外交人员必须通晓国家的宏观政。

为此，我们按照政治、经济、文化、社会、生态类别，对近一年内的社会热点进行了梳理，在每类热点下选取了最凝练实用的政策理论，帮助考生迅速把握国家的大政方针。每类热点中精选一些最具代表性的热点事件，并对热点事件进行了点睛式分析，帮助考生在最短时间内迅速把握热点事件，更好地帮助考生理解国家政策。

教育专家建议入围外交部面试的考生着重关注以下热点：

1、十八大精神

（1）十八大的核心

怎样坚持和发展中国特色社会主义。

（2）十八大的主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

（3）十八大的内涵

高举中国特色社会主义伟大旗帜。

坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。

坚持中国特色社会主义理论体系。

坚持中国特色社会主义制度。

始终保持解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难的精神状态。

一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会；一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

2、“中国梦”

【政策精要】

中共中央总书记习近平指出，实现中华民族的伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。

“中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福。当代中国所处的发展阶段，决定了全面建成小康社会是“中国梦”的根本要求。

【热点链接】

（1）2012年11月29日，中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观“复兴之路”展览，并发表重要讲话，明确了实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大的梦想，而且满怀信心地表示这个梦想一定能实现。

（2）2013年新华社社评新年献词：“中国梦”召唤我们扬帆奋进，新一届中央领导集体接过历史的接力棒，领航“中国号”巨轮开始了实现“中国梦”的新航程。

【热点解析】

新一届中央领导集体提出“中国梦”的意义主要在于如下两点：

第一，最大限度为实现国家富强、民族复兴、人民幸福而凝聚人心，使之成为中华民族自强不息的不竭动力。

第二，为探索人类文明多样化发展道路开辟了更加光明的前景，为人类社会向更高级的文明形式演进提供了新范式。

3、空谈误国、实干兴邦——加强党的工作作风建设

【政策精要】

对于改进工作作风、密切联系群众，党的十八大有明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进

文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。

为此，总书记在政治局常委见面会上的演讲和参观《复兴之路》展览时发表的重要讲话都谈到了“空谈误国、实干兴邦”。这既体现了新一届中央领导集体求真务实的工作作风，又在文风、会风、工作作风方面对各级党委和政府提出了更高的要求。

为了进一步加强作风建设，中共中央政治局会议议定了“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定：改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。

【热点链接】

2012年12月4日，中共中央总书记习近平主持中共中央政治局会议，会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

李克强和王岐山同志主持会议时，打断了一些地方干部的发言，要求他们不要念稿子，要多谈具体问题。

【热点解析】

这五个热点事件彰显了新一届中央领导集体在转变文风、会风和工作作风方面带了好头。它的意义如下：

第一，体现出权为民所用、情为民所系、利为民所谋的亲民情怀，向全党全国各族人民传递了党中央从严治党、改进作风的强烈信号。

第二，是密切党群干群关系的重大举措。

第三，是对“实干兴邦”的生动诠释。

第四篇：2009国家公务员录用考试

2009国家公务员录用考试 《行政职业能力测验》试卷参考答案

1．【答案】C2．【答案】B3．【答案】C4．【答案】C5．【答案】A6．【答案】A7．【答案】A8．【答案】C9．【答案】A10．【答案】B11．【答案】C12．【答案】B13．【答案】B14．【答案】B15．【答案】A16．【答案】C17．【答案】C18．【答案】A19．【答案】C20．【答案】B21．【答案】D22．【答案】A23．【答案】A24．【答案】C25．【答案】C26 29．【答案】B30 33．【答案】B34 37．【答案】C38 41．【答案】D42 45．【答案】A46 49．【答案】D50 53．【答案】D54 57．【答案】A58 61．【答案】D62 65．【答案】C66 69．【答案】A70 73．【答案】C74 77．【答案】A78 81．【答案】A82 85．【答案】A86 89．【答案】D90 93．【答案】D94 97．【答案】D98101．【答案】D102105．【答案】D106109．【答案】B110113．【答案】D114117．【答案】B118121．【答案】B122125．【答案】B126129．【答案】C130133．【答案】A134137．【答案】D138．【答案】D27．【答案】B31．【答案】C35．【答案】D39．【答案】C43．【答案】A47．【答案】A51．【答案】C55．【答案】A59．【答案】D63．【答案】A67．【答案】B71．【答案】A75．【答案】B79．【答案】A83．【答案】B87．【答案】A91．【答案】A95．【答案】C99．【答案】C103．【答案】A107．【答案】A111．【答案】C115．【答案】A119．【答案】A123．【答案】A127．【答案】A131．【答案】A135．【答案】B139．【答案】A28．【答案】C32．【答案】A36．【答案】B40．【答案】A44．【答案】D48．【答案】C52．【答案】A56．【答案】D60．【答案】D64．【答案】D68．【答案】A72．【答案】C76．【答案】A80．【答案】B84．【答案】D88．【答案】B92．【答案】C96．【答案】B100．【答案】B104．【答案】B108．【答案】D112．【答案】B116．【答案】A120．【答案】C124．【答案】C128．【答案】B132．【答案】D136．【答案】B140．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D

第五篇：外交部2012年公务员考试录用工作有关说明及注意事项[推荐]

外交部2012年公务员考试录用工作有关说明及注意事项

发布日期：2011-10-14 15:11:

31外交部2012年拟招考125名公务员，欢迎有志于外交事业、符合条件的优秀青年报考。现就有关事项说明如下：

一、报考条件

报考人员除应具备中央国家机关公务员基本报考条件外，还应符合以下要求：

（一）外语水平：报考外交业务类职位的，应具有较高的外语水平。其中，报考英语一职位的，英语水平应达到大学公共英语6级70分（新记分体制下500分）以上；报考英语

二、英语

三、英语四等职位的，英语水平应达到大学公共英语6级60分（新记分体制下425分）以上。报考行政技术类职位的，英语水平应达到大学公共英语4级60分（新记分体制下425分）以上。

（二）身心条件：具有良好的身体素质和心理承受能力；对国内外环境变换有较强的适应能力；色觉无异常。

（三）对赴驻外使领馆常驻工作应有充足的思想准备，被录用后须服从组织安排随时赴国外工作。

（四）政治面貌应为中共党员或共青团员。

另外，2012年我部计划招录语种以外的非通用语专业考生，如符合有关条件，可报考英语一职位。

二、网上报名注意事项

报考人员均须通过人力资源和社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站和考试录用公务员专题网站

（http://bm.scs.gov.cn/2012）进行报名。报名时间、程序及公共科目考试的安排以上述网站有关通知为准。填写网上报名表时请注意以下事项：

（一）所学专业：本科、研究生任一学习阶段所学专业与招考职位要求一致的，即可视为符合专业要求。

（二）外语水平：应详细填写本人外语水平，否则将影响资格审查结果。须注明参加大学公共英语四级、六级考试或英语专业四级、八级考试的时间、成绩，如有参加其他考试情况需说明请在备注栏注明；非通用语职位报考者请注明本专业语种等级考试的时间、所获证书或成绩，如有参加其他考试情况需说明请在备注栏注明。

（三）学习、工作经历：

请务必连续、准确填写个人经历。

有海外留学经历的，务必注明留学性质（公派、因私）、就读院校、所学专业、毕业时间及学历、学位证书等情况。

应届毕业生须在“学习经历”栏如实注明本人最新专业成绩在全年级或全班的排名情况（请标出年级或班级人数），以及担任学生干部的情况。

2012年毕业的定向生、委培生须注明：①委培或定向单位是否同意报考；②所在院校是否同意报考；③所在院校有关部门负责人及联系电话。

师范类院校的应届毕业生须注明是否为免费师范毕业生。

非应届毕业生须详细填写工作经历（按年月顺序连续填写工作单位、职务、所在单位人事部门负责人及联系电话等，如暂时待业须注明时间和居住地），并注明以下情况：①个人档案情况（存档单位的名称、地址、邮编、联系人、联系电话等）；②户口情况（户口所在地、户籍管理单位的名称、地址、邮编、联系人、联系电话等）；③现所在单位是否同意报

考（注明单位人事部门负责人及联系电话等）。

未按上述要求填报的，资格审查将不予通过。

（四）奖惩情况：奖励情况仅填写校级及以上各类知识技能性竞赛获奖情况（如外语、演讲、才艺竞赛等）和院级及以上荣誉称号（如三好学生、优秀学生干部）。受处分情况须如实填写。

（五）民族：如系少数民族，请在备注栏注明民族名称。

三、考试、考察工作有关说明

（一）公共科目笔试和部分非通用语专业科目初试

1、公共科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考人员均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。有关考试安排见中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局公告。

公共科目笔试时间为2011年11月27日。

2、部分非通用语专业科目初试。报考日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语等7个非通用语职位的考生须参加非通用语专业科目初试。

初试全部采取闭卷考试方式，均为客观题，考生必须使用2B铅笔填涂标准化答题卡作答。考试时间120分钟，满分100分。考试范围以《2012中央机关公务员招考7个非通用语职位专业科目初试考试大纲》为准。

非通用语专业科目初试时间为2011年11月26日下午14:00-16:00，考试地点设在北京。报考日语等7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将公共科目笔试考点选择为北京，并在北京考试机构网站进行网上确认、网上缴费以及下载打印准考证，否则将无法参加非通用语专业科目初试。

（二）专业科目考试和面试：

1、人选确定：公共科目考试成绩公布后，人力资源和社会保障部、国家公务员局将根据录用计划中确定的计划录用人数与专业科目考试和面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定进入我部专业科目考试和面试的人选。

报考日语等7个非通用语职位人选产生办法：公共科目笔试成绩与非通用语专业科目初试成绩按照1：1的比例合成成绩，根据计划录用人数与专业科目考试和面试人选的比例，按合成成绩从高到低的顺序，确定进入我部专业科目考试和面试的人选。

进入我部专业科目考试和面试的人员名单及考试有关安排将在我部考录网页（http:///chn/pds/wjb/gbclc）上公布。

2、时间、地点和科目：专业科目考试和面试将于2012年1月中旬在北京集中进行。专业科目考试科目如下：

职位类别 用人司局 职位名称 考试科目

外交业务类 地区业务司 英语一 综合知识与能力测试（笔试）

英语测试（笔试）

英语口语及听力测试

英语二

英语三

英语四

*日语 综合知识与能力测试（笔试）

外语测试（笔试）

外语口语及听力测试

英语水平测试（笔试）

注：日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语等7个非通用语职位的外语测试（笔试）均采用主观题。

*法语

*俄语

*西班牙语

*阿拉伯语

*德语

*朝语

葡萄牙语

意大利语

行政技术类 行政司 建筑学 专业测试（笔试）英语水平测试（笔试）

工程管理

行政管理

财务司 财会

投资经济

财务信息管理

全体考生均需参加心理素质测试（笔试）。

3、准考证：考生在参加专业科目考试和面试时，须携带人力资源和社会保障部、国家公务员局公共科目考试准考证、我部专业科目考试准考证（届时登录我部公务员考试确认系统进行确认并下载）、身份证和学生证或工作证（在职人员还需在考前提供所在单位同意报考的书面证明原件）。

（三）综合成绩比重：

1、除日语等7个非通用语职位以外的所有职位：公共科目笔试总成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。

2、日语等7个非通用语职位：公共科目笔试和非通用语专业科目初试总成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。

（四）体检和考察：我部根据综合成绩择优确定参加体检和考察人员名单，在北京统一组织体检并进行后期考察工作，同时对报名信息进行核对。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的相关规定处理。

四、其他事项

（一）有关考试录用信息请及时通过我部考录网页进行查询（http:///chn/pds/wjb/gbclc）。

（二）我部考录政策咨询及监督举报电话为：010-65965185（时间：星期一至星期五，上午8：00-下午5：00）。参加我部专业科目考试和面试的考生如需了解有关情况，欢迎来电咨询。

外交部干部司

二○一一年十月十三日