第一篇：宝应县教育系统事业单位教师岗位工作人员专业水平测试人选报考资格复审的通知
扬州中公教育：http://yangzhou.offcn.com/ 宝应县教育系统事业单位教师岗位工作人员专业水平测试人选
报考资格复审的通知
有关考生：
根据《宝应县2014年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员简章》要求，对公共科目笔试合格分数线以上人员，按各招聘岗位计划数3倍，以考生笔试总成绩，从高分到低分确定参加专业水平测试的人选(入围考生名单附后)，现就资格复审有关问题通知如下：班级种类：全年桃李尊享
课程内容：一年教师招聘课程无限学（笔试+面试+网校）
上课时间：随报随学
课时：不限课时
费用：18800，未被录用退10000
一、资格复审时，考生需提供报考要求的相关资料以及与网上报名系统上传电子照片一致的1寸彩照一张。
资格复审考生应提供的材料：
1、普通高校2014年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等。
2、其他报名者须提供本人身份证、毕业证书、户籍或不受户籍限制的证件、在职人员所在单位同意报考的证明(事业单位试用期人员须在资格复审时提供，报考人员是在职中小学教师，所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提交，如在体检前规定时间内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格)等。
3、按政策性安置、调配等条件报考的考生应提供有关证明：夫妻分居两地的提供结婚证、在扬州市及所辖县(市、区)一方的户籍证明;符合随军条件的提供结婚证、随军批件;父母身边无子女的提供父、母在扬州市及所辖县(市、区)的户籍证明和独生子女证或其他子女户籍不在扬州市及所辖县(市、区)的证明材料等。
4、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明，我国驻外使领馆的有关证明材料。
5、报考条件中有其他要求的(如学位证书，专业技术职称，教师资格证书，师范类毕业生证明材料，工作或相应专业工作经历等)，还须提供对应资质材料。
6、报考条件中有其他要求的或经组织、人社部门认定必须提供的，还须提交相应的证明材料。
上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
2014年全日制普通高校应届毕业生，领取聘用通知书时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。
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二.资格复审时间： 7月26日—7月29日
上午8:30-12:00 下午15:00-18:00
资格复审地点：宝应县教育局(叶挺东路47号)组织人事科;咨询电话：0514-88222683;
三、凡出现资格复审不合格或考生逾期不参加复审，需在最低合格线以上从高分到低分进行递补。
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第二篇：2014年芜湖市事业单位公开招聘工作人员资格复审和面试有关工作的通知
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根据《2014芜湖市事业单位公开招聘人员公告》规定，经研究，定于7 月27 日面试。现将资格复审和面试有关工作通知如下：
一、资格复审时间及地点
时间：2014年7月23 ～24 日上午8:30-11:30
下午14:00-17：00
地点：芜湖市人事考试院（九华中路308号2楼）
二、资格复审要求
各区、主管部门（招聘单位）负责进行资格复审，并分别在其网站上公布拟进入面试人员名单。按照应试人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：3的比例确定进入面试资格复审的人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入面试资格复审。
凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补并进行资格复审。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审所提供的材料均须原件及复印件。
三、面试确认
凡资格复审不合格者, 取消其面试资格。不按规定时间办理面试确认手续的，视为自动放弃，后果自负。
经资格复审合格的考生现场办理面试确认手续并缴纳面试费用80元，（按皖价费[2009]118
号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。同时领取《2014芜湖市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。凡资格复审不合格或不按规定时间办理面试确认手续的，取消其面试资格。由此出现该岗位考生缺额的，按有关规定予以递补；面试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。面试时间统一为2014年7月27 日上午8：00
面试的方式、具体时间和地点等内容以面试通知书形式告知考生。
四、查询方式
请考生登陆所报考单位（主管部门）网站查询2014年芜湖市事业单位公开招聘人员入围面试考生资格复审名单。
2014年7月18日
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第三篇：2014合肥高新区中小学教师招聘专业测试资格复审递补公告
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根据《2014安徽省中小学新任教师公开招聘公告》规定，现对现场资格复审出现
人选缺额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名有多位报考人员成绩相同，并列进入。)递补一次。请递补人员按照《合肥高新区2014中小学新任教师公开招聘专业测试入围人员资格复审公告》要求，准备好相关资料，于2014年7月25日下午2:00-5:00到合肥高新区管委会1220会议室参加资格复审，不能按时到达，视为自动放弃，责任自负。递补人员名单如下：
序号 姓名 1 2
岗位代码 学段 学科
招聘单位 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局 高新区社会事业局
综合成绩 专业成绩 笔试成绩 政策加分 总分
92 91 94 100 94 97 90 76
101 96 96 99 93 65.5 90 83 83
97.4 97.4 94.4 94 97 95.8 76.9 92.8 85.8 80.2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
97.4 97.4 94.4 94 97 95.8 76.9 92.8 85.8 80.2
肖敏 340112001001 小学 语文 徐蕾 340112001001 小学 语文李菊玲 340112001002 小学 数学 4
张瑜 340112001002 小学 数学朱晶晶 340112001003 小学 科学 6 徐双锁 340112001003 小学 科学 7
秦艳 340112001006 小学 体育顾雅丽 340112002001 初中 美术 高新区社会事业局（二十中学）9
姚锓 340112004001 小学 语文 高新区社会事业局（兴园学校）张安琪 340112004001 小学 语文 高新区社会事业局（兴园学校）
合肥高新区社会事业局 合肥高新区人事劳动局
合肥高新区纪工委 2014年7月24日
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第四篇：关于做好中小学教师高级职称专业水平能力测试的通知
关于做好中小学教师高级职称专业水平能力测试的通知
鄂人考函[2014]3号
关于做好中小学教师高级职称专业
水平能力测试的通知
各市、州、直管市、神农架林区人事考试院（中心）：
为切实做好全省中小学教师申报高级职称的专业水平能力测试工作，根据《关于开展2014全省职称评审的通知》（鄂职改办〔2014〕77号）和《关于规范全省中小学教师水平能力测试工作的通知》（鄂职改办〔2013〕24号）文件精神，经省职改办同意，现就全省中小学教师水平测试工作有关事项通知如下：
一、测试范围
全省中小学教师（含省直，不含武汉市）申报高级职称人员中，未取得全省统一组织的测试合格证人员。其中，乡镇所属中小学校教师的水平测试，由本校自行组织，方式不限，合格即可进行推荐，推荐结果当年有效。
二、总体要求
（一）测试内容。中小学教师水平能力测试内容主要考察教育理念、教学理论水平和在教学实践中运用的能力。（见附件1：《湖北省2014中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试考试大纲》）。
（二）测试形式。中小学教师水平能力测试形式暂定为“笔试”，设高中（含职业高中）、初中、小学、幼教四个层级，不分具体专业，考试科目为一科，成绩三年有效。
（三）时间安排。中小学教师水平能力测试报名时间为 3月28日—4月10日，审核及缴费确认截止时间为4月13日。笔试时间为5月10日，具体事项将及时在湖北人事考试网上公布。
三、组织实施
（一）管理模式。全省（含省直，不含武汉市）中小学教师高级职称的水平能力测试工作，在省职改办领导下，总体上按照省人事考试院统一组织管理，各市州人事考试机构会同当地职改部门分级组织实施具体考务的办法进行。
（二）命题组织。省人事考试院制定中小学教师水平能力的测试大纲，实行全省统一命题，各市州不再单独命题。
（三）考务安排。申报人员统一在“湖北人事考试网”（）的网上报名栏目上填报相关信息，上传本人照片，下载打印网上报名系统内《湖北省中小学教师高级职称专业水平能力测试报名表》，持身份证、职称证、教师资格证及《水平能力测试报名表》（单位盖章）到当地人事考试机构进行资格审查及缴费确认，省直申报人员直接到省人事考试院考评三处进行资格审查及缴费确认（联系人：王木子、张建国，027-87231030）。资格审查通过并经缴费确认的申报人员请于考前一周在“湖北人事考试网”下载打印准考证，持准考证及身份证参加考试。
各市州将审核通过及缴费确认人员信息报省人事考试院考评二处统一编排考场。不具备条件或者参加测试人数较少的地区，经省人事考试院协调，采取相对集中的办法安排有关考务。
（四）阅卷工作。中小学教师笔试结束后，各市州人事考试机构按照省人事考试院确定的统一标准实行封闭阅卷，并会同当地职改部门提出划定合格分数线建议，于5月30日前将考试成绩上报省人事考试院考评三处。
（五）确定合格线。水平能力测试通过比例和测试合格人员名单，由省人事考试院报省职改办确定，合格率原则上控制在80%以内。通过人员下发由省职改办统一制发、验证的合格证书。
四、保障实施
（一）组织领导。中小学教师高级职称水平能力测试是人才评价机制建设的重要内容，各级人事考试机构应高度重视。全省水测工作在省职改办领导下，由省人事考试院统筹规划、管理，负责全省水测事务组织协调和巡视工作。各地职改办按省职改办要求，对测试工作进行
监督指导。各个市州应成立相应的工作领导小组，确保工作顺利进行。
（二）水平能力测试费用标准。按省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》（鄂价费〔2001〕32号）和省财政厅、省人事厅《关于专业技术职务评审费收费标准调整后具体分解使用标准的通知》（鄂财综发〔2003〕12号）的规定，高级专业技术职务水平能力测试费用标准为100元/人，由各地人事考试机构在报名时收取。
湖北省人事考试院
2014年3月27日
附件1
湖北省2014中小学教师申报高级职称人员
专业技术水平能力测试考试大纲
（试行）
第一章总则
第一条按照省职称改革工作领导小组办公室的统一部署，为进一步规范我省中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试工作，推进水平能力测试工作科学化、规范化和制度化，根据《中小学教师职务试行条例》和《中小学教师职称制度改革试点的指导意见》对中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力的有关要求，总结近年来我省中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试工作的实践经验，结合我省中小学教师工作实际，制定本考试大纲。
第二条本考试大纲是2014年我省中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试科目考试的基本依据。
第三条中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试科目考试的内容，结合中小学高级职称教师工作实际，强调教育教学研究能力和教学带头人工作要求，遵循优化人才队伍结构和引导、培养和选拔人才相结合的原则，命制试题体现普适性和针对性，侧重能力素质导向，重点测查报考者的理论水平、实践能力和综合素养。
第四条中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试工作，由省职称改革工作领导小组办公室主管，由省人事考试院负责具体组织实施。
第二章水平能力测试方式及基本规范
第五条申报中小学教师高级职称评审的人员均需参加专业技术水平能力测试。
第六条试卷根据不同学段特点分四阶段命制，分别为：高中类（含职业高中）、初中类、小学类、幼儿园类。
第七条水平能力测试方式与基本规范：
（一）测试方式均为闭卷考试。
（二）试卷满分为100分，测试时限为120分钟，题型包括：判断题、选择题（单项选择题、多项选择题）、简答题、论述题、案例分析题、教案设计等。
（三）试题难度、试题内容比例，根据专业技术水平要求确定。
第三章水平能力测试的要素和内容
第八条中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试的主要测评要素，包括教育理论水平和创新能力、教育理念与教学实践能力、教育科研能力、教学管理能力、学生工作能力、教师应急处置能力等。
第九条中小学教师申报高级职称人员专业技术水平能力测试的主要内容，包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、教育方法、教育教学基本素质与能力、新课程改革、教学案例、教育国情省情等。
第四章附则
第十条本考试大纲由湖北省人事考试院统一发布并负责解释。
第五篇：2014年淮北濉溪县中小学新任教师公开招聘资格复审及专业测试确认公告
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2014安徽中小学教师招聘面试面授课程
根据《2014安徽省中小学新任教师公开招聘公告》规定，2014年濉溪县中小学新任教师公开招聘入围专业测试人员(名单附后)，请于2014年7月23日至2014年7月24日每天上午8:00-11：30;下午3:00-6:00之间至濉溪县人力资源和社会保障局五楼会议室办理资格复审及专业测试确认手续。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、2014年安徽省中小学新任教师招聘考试资格复审信息表、笔试准考证。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、教 师资格证书和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件等材料。其中，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
3、属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件等材料。
资格复审合格人员，每人交纳专业测试费用80元及报名时所用的同底照片一张，办理专业测试确认手续。
资格复审及专业测试确认手续必须由考生本人办理。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消专业测试资格。取消的专业测试名额，依据笔试成绩高低顺序递补。递补资格复审人员名单将于7月25日公示，26日递补人员资格复审。
点击下载附件：入围资格复审人员名单.xls
濉溪县公开招聘中小学教师领导小组
2014年7月19日
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