白领人生[模版]

第一篇：白领人生[模版]

白领人生，从重庆科创职业学院起航 2014-6-15 01:11 阅读

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重庆科创学院的专家们认为,时下，跨国银行、国内银行和保险公司为提高效率和效益，已将本公司核心业务务公司运营。随着经济日益全球化、一体化，以金融服务外包为主体的，各层次人才均呈紧缺状态：无论是国际供商的在华离岸中心和服务中心，发包需求不断增长的国内金融机构，还是飞速成长的国内金融服务外包提供商外包园区建设，产业转移步伐都在不断加快，所以重庆科创学院需要着手努力培养外包管理、园区管理、金融外

在中国，金融服务外包(BPO)和软件服务外包(ITO)同属朝阳产业，极具潜力，人才缺口每年约50万人。

华道数据公司是中国规模最大、服务链条最全的金融BPO企业。目前，华道数据已为国内外中国银行、中国农业银行、交通银行、光大银行、华夏银行等14家银行，中国平安、中国人寿、太平洋保险、泰康人寿、阳光公司提供了“一体化金融中后台”服务，每年处理银行对公储蓄业务500万笔以上，保险新契约与医疗账单800万人以上。华道数据银行后台外包主要是通过产业化的交付能力，领先的技术，稳定、高效、实时地完成票据、业务;保险后台外包业务主要为保单处理、保全、理赔、客户回访等服务;信用卡中后台外包业务主要为申请件受进度查询、睡眠卡激活等服务。

重庆科创学院已与华道数据等公司签订了“订单”培养校企合作协议，学院为公司定向培养具备有金融、财语、电子商务、工商企业管理、计算机应用等专业知识，也具有一定英语水平的懂技术、懂管理的金融服务外包

白领人生，将重庆科创学院金融服务外包班起航。

第二篇：白领人生_从这里起航

白领人生，从这里起航

众所周知，银行系统、保险公司系统以诱人的工作环境和薪酬福利吸引着无数追求白领人生的高校毕业生。然而，很多人因为缺乏相关专业知识和求职门路只好望洋兴叹。

时下，跨国银行、国内银行和保险公司为提高效率和效益，已将本公司核心业务以外的其它业务转包专业金融服务公司运营。随着经济日益全球化、一体化，以金融服务外包为主体的国际金融服务产业转移步伐不断加快，各层次人才均呈紧缺状态：无论是国际金融机构、大型跨国服务外包提供商的在华离岸中心和服务中心，发包需求不断增长的国内金融机构，还是飞速成长的国内金融服务外包提供商，以及各地风起云涌的金融服务外包园区建设，都需要外包管理、园区管理、金融外包方面的相关专业人才。

在中国，金融服务外包（BPO）和软件服务外包（ITO）同属朝阳产业，极具潜力，人才缺口每年约50万人。

华道数据公司是中国规模最大、服务链条最全的金融BPO企业。目前，华道数据已为国内外中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、光大银行、华夏银行等14家银行，中国平安、中国人寿、太平洋保险、泰康人寿、阳光保险集团、中英人寿等19家保险公司提供了“一体化金融中后台”服务，每年处理银行对公储蓄业务500万笔以上，保险新契约与医疗账单800万份以上，信用卡申请服务2000万人以上。华道数据银行后台外包主要是通过产业化的交付能力，领先的技术，稳定、高效、实时地完成票据、按揭与内容管理等银行后台流程业务；保险后台外包业务主要为保单处理、保全、理赔、客户回访等服务；信用卡中后台外包业务主要为申请件受理、数据处理、征信服务、申请进度查询、睡眠卡激活等服务。科创学院已与华道数据公司签订了“订单”培养校企合作协议，学院将连续三年为公司定向培养600名具备有金融、财会、保险、药学、国际经济与贸易、英语、电子商务、工商企业管理、计算机应用等专业知识，也具有一定英语水平的懂技术、懂管理的金融服务外包中、高端人才。

第三篇：21世纪白领人生修养

白领意味着体面的工作、优雅的修养、丰富的精神体验。从某种意义上讲，白领简直成为时尚的代名词。白领必定毕业于名牌大学，甚至是硕士、博士或海归，每天朝九晚五打卡，坐在格子间的电脑旁，MSN，麦当劳，卡布奇诺，网恋，丁克，地铁，打的，坐经济舱，住星级宾馆，泡吧，煲电话，听蓝调，加班，夜生活，圣诞节，一夜情，斯诺克，暂住证，红酒，抽555，住租来或按揭的公寓，买简约的宜家家具，收藏CD，谈论《老友记》，向往喝西藏，留恋于丽江，铁杆驴友，不看中文报纸不看中国电影，看《国家地理》《名牌》《读书》杂志，看卡夫卡看张爱玲看伊朗电影，洁癖，乡愁，健身，瑜伽，养吉娃娃，香水衣服鞋子泡吧旅游鲜花买书买CD看电影，月光一族。

白领的产生是中国市场经济发展初级阶段末期的典型现象，证明了“知识改变命运”。白领大多只出现在一线城市。面对WTO的前夜，这些有文化有知识的年轻人开始尝试一种西方发达国家中产阶级的雅皮士生活。绅士与淑女，是充满这些新思想的青年人的人生目标。《了不起的盖茨比》和《傲慢与偏见》是他们的必读书。爱情、教养、文化、艺术、体验、精神贵族深深地吸引着他们。

10年过去，物是人非。回头看看，当年怀着白领梦“范进中举”，当许多大学生兴冲冲踏出大学这个高级职业培训监狱大门的时候，却必须接受与黧黑的农民父亲同场竞聘的残酷现实。曾经的白领已经老去，在一场百年不遇的经济危机面前，破产的破产，失业的失业，离婚的离婚。当孕育白领的贸易、广告、房地产、IT和制造业风吹雨打流水落花，脆弱的白领蓦然发现，曾经雪白挺括的领口，已经被冰冷的汗水洇得皱皱巴巴一片姜黄。也就出现今天白领都羡慕农民的生活...面对白领的遭遇，我要说说今天的白领怎样规划自己的人生修养：

如果你不够快乐，也不要把眉头收锁，人生本短暂，为什么还要栽培苦 涩？请相信：博大可以稀释忧愁，宁静能够驱散困惑！多一份满足少一份焦虑；多一份真实少一份虚伪；多一份快乐少一份悲苦；多一份明白少一份迷惑。

我们如果能用一颗客观而平常的心去面对生活和工作，就会看到理想的生活状态！就会感恩生活，善待生命！得得失失平常事，是是非非任由之，恩恩怨怨心不愧，冷冷暖暖我自知，坎坎坷坷人生路，曲曲折折事业梯，凡事不必太在意，愿你一生好运气！生命有时候就如一场雨，看看似美丽，但更多的时候，你得忍受那些寒冷和潮湿，那些无奈和寂寞，当没有阳光时，你自己就是阳光；当没有快乐时，你自己就是快乐；事事事，世间无常事；错错错，人生谁无错；落落落，花开终须落，罢罢罢，心事随风罢； 乐乐乐，笑看苦与乐！走正确的路，放无情的手，结有道之朋，断无义之友，饮清静之茶，戒色花之酒，开方便之门，闭是非之口，爱真诚的美，恨虚伪的丑。

生命不一定要辉煌担要出色，不要问生活如何，多想如何生活；我们不常常有新年却常常拥

有新的一天，愿你每一天都充满幸福与快乐！保持冷静是改善心境的最佳方法。每天早或晚进行２０分钟的盘腿**或自我放松，摒除杂念，可降低血压，减少焦虑。

当一个人付出的劳动没有得到金钱和物质的回报时，必定可以得到等值的，精神愉悦。想被满溢的心所爱，自己必须知道怎样成为一个海绵。懂得放心的人找到轻松，懂得遗忘的人找到自由，懂得关怀的人找到朋友，懂得放弃的人找到快乐，懂得去玩的人找到人生，懂得去爱的人找到幸福！想想没什么送给你的，又不打算给你太多，只有给你五千万：千万要快乐！千万要健康！千万要平安！千万要知足！千万要顺其自然！

读书的艺术：首先要读最好的书以免来不及将它们读完 凡事有其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰险曲折必然，历尽沧 桑悟然。

懂得放心的人找到轻松，懂得遗忘的人找到自由，懂得关怀的人找到朋友，懂得珍惜的人找到爱情，懂得去爱的人找到幸福！千万个心愿，无数个祝福，愿所有的人都快乐！小狗问妈妈，幸福在哪里，妈妈说：在你的尾巴上，小狗就用嘴咬它的尾巴，却总也咬不到，它沮丧地告诉妈妈自己总抓不住幸福，妈妈说：只要你往前走幸福会一直跟着你。幸福,是风起时，有人从身后为你披上一件衣；是疲惫时捧上的一杯清茶； 是清贫时两人共享一碗白粥；是寂寞时，有人总在想着你，并经常发来问候的短信！笑是世界上服用最方便，营养最丰富，功效最神奇，最无忧伤、烦恼等毒副作用的绿色环保型美容补品。信吗？不信！试试——放飞烦恼，收紧快乐，享受生活，留住真情；心灵的自由，真性的飘逸，胸怀的坦荡，气质的超然，才是人生追求的真谛！许多人缺少的不是美，而是自信的气质，记住：自信本身就是一种美，有了积极的心态就容易成功。

修养篇

1.成就大事的人，能在小处忍受耻辱；建树大功的人，能处处谅解他人。

2.太阳光大，父母恩大；君子量大，小人气大。

3.优秀的人在于能将别人的长处都汇集起来。

4.看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

5.要埋怨别人时，先想想自己是否完美无缺。

6.宽容是善良的表现，报复是小人的行径。

7.生气是拿别人的错误来惩罚自己。

8.多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

9.今天他在你面前怎么样诋毁别人，明天他就会在别人面前同样诋毁你。

10.快乐，不是因为拥有得多，而是因为计较得少。

11.不要在乎人家说什么，要在乎自己做了什么。

12.感谢指出你缺点的人，警惕当面奉承你的人。

13.积极思考造就积极人生，消极思考造成消极人生。

14.比你财富荣誉多得多的人同样也比你痛苦烦恼多得多。

15.脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。

16.人贵有自知之明。

17.多大的胸怀成就多大的事业。

18.发怒是用别人的错误惩罚自己，烦恼是用自己的过失摧残自己，忧虑是用虚拟的未来惊吓自己。

合作篇

1.少挑剔别人，多反省自己。

2.忠言逆耳，良药苦口。

3.我为人人，人人为我。

4.别人对我的好处要永远记住，别人有负于我的地方要马上忘记。

5.当面与人忠言，背后与人好话。

6.再平凡的人也有比你更强的优点，每个人的身上都有你值得学习的长处。

7.让别人分享你的快乐才会有别人分担你的痛苦。

8.最大的恩人是父母，最大的恩师是事业，最真诚的朋友是你的同事。

9.人生最大的错误就是不承认自己有错误。

10.不夸已能，不扬人短。

11.看轻别人很易，反省自己很难。

12.不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

13.用平常心来生活，用感恩心来待人。

14.花时间去认识一个人，才懂得欣赏一个人。

15.一进公司门，就是一家人。

第四篇：白领调查报告

活在这个时代里，多少钱才能让人有安全感？

MSN中文网近期一份基于10多万白领网民的调查问卷显示，大部分小白领认可的数字是：1000万。

有了1000万，我可以不再care老板，不用担心养老金；不再成天害怕新劳动合同法实施前被单位抛弃……有了1000万，我才能活得比较具有安全感。

男白领比女白领更不“安全”？

多少钱才能实现财富自由？综合这份“中国白领网民工作形态”的调查报告，男白领给出的数字是1000万元以上，女白领稍低：500万元。

这份调查报告总结道：1000万这个数字，反映出生活在中国的白领非常深的不安全感。

中国金融出版社的理财专家康建中觉得，白领计算出的这个心理数据有其现实原因。“我们处在一个高通货膨胀率的时代，上个月的消费物价指数为6.9%，猪肉价格上涨了56%”，中国家庭正逐渐面临“421家庭结构”的困境。这都构成人们担忧未来的因素。

而男白领显然比女白领更加强烈地渴望财富。

在跳槽的各种原因中选择“因为薪水问题”的男性占32%，女性占26%。而多数男性白领网民希望在50岁以后退休，女性选择的时间段在40—50岁之间。

男性提出的达到财富自由的标准是1000万，是女性的整整两倍。

另外一些选项也能反应出这种差别。如在填写“工作动机”这一选项时，选择“购房”、“购车”、“赡养父母及子女”的男白领比例均高于女白领。只有一项指标女人超过了男人——实现自我价值。报告得出的结论是：“女性更注重自我，更加理想主义”。男性承担了更多的生活压力，压力已经变成了习惯。相比较，女性更愿意提早享受生活。

安全感会随着收入上升吗？

收入高低很大程度上影响了“职业安全感”。

调查中，4000元成为一个标准界限。处于这个水平之上的白领，有安全感的比例超过了无安全感的比例；低于4000元的则相反。而收入一旦高于10000元，安全感比例开始大幅度上升。这一结果多少表明，收入水平依然在很大程度上影响了白领对未来职业发展的预期，高收入能够带来更多的风险承受能力和职业安全预期。

选择“朋友型团队”还是“职业型团队”？

职业型和朋友型的团队关系是最受欢迎的两类职业人际关系类型。但收入越高的群体越倾向于喜欢职业型团队。

月收入在10000元以上的白领中崇尚“职业型团队”的比例最高，收入越低越喜欢朋友型团队；在喜欢朋友型团队的白领中，月收入集中在3000—4000元。

其中，只有少数人认为能和老板成为朋友，对老板掌握自己的命运说法认同的白领也并不多。当个人和公司方向不一致时大多数人选择跳槽或者找家人朋友倾诉。

约88%的白领能和同事成为真正意义上的朋友，但仅限于工作场合。大多数人主张将事业伙伴和生活伙伴区分开。

跳槽能够解决问题吗？

有近一半的人认为目前工作没有安全感，超过四分之三的白领创业的初衷是渴望迅速聚敛财富，不被约束。多数人认为，若无负债且拥有数百万家财，差不多就可以衣食无忧了。

由于缺乏安全感，近一半白领在最近一年内有跳槽意向。跳槽的三大原因包括：薪水不符合预期、福利不够完善和工作内容不感兴趣。“不得不跳槽”的三大情况是：收入低薄、上司不尊重人以及企业当中的官僚作风。

拥有职业幸福感的不到一半，超过四分之三的白领创业的初衷是渴望迅速聚敛财富，不被约束。缺乏幸福感的另一个主要原因是内心没有归属感。有26.4%无安全感的白领认为当前工作还可以维持不到一年。

1000万有办法实现吗？

如按发达地区一位中等收入白领月平均收入1万元计算，实现1000万元的财富自由需要83年来实现。靠挣工资来攒这笔钱，基本属于异想天开。

专家给出的建议是，要以爬长城的心态来对付这个看似巨大的目标——永远把视线放在长城的第一个垛口上，爬过第一个，接着才能有第二、第三个。把实现1000万的目标化成很多小目标，比如，把第一个目标设定为100万元。

“第一桶金”是和消费息息相关的，控制消费、实现节余恐怕是普通人实现第一步的关键。有了第一笔小钱后，再好开始考虑投资分配，规划它们的结构。当然，最好能有一到两份相对高收益的工作。这些都是实现1000万财富的基本前提。

第五篇：白领的2017年总结及2018年职业人生规划

2017年总结及2018年工作规划

总结2017年：

1、工作事业：

a)职位获得提升：上半年任质检科质量体系主办，期间开展一些精益改善项目；下半年任精

益办联络员后又升为精益办副主任（未出任命书）；

b)工作能力提升：组织协调各部门的能力有所提升，但未成熟，还需学习更多的管理知识和管理的实践能力；

c)领导能力提升：目前可以带领精益办成员开展项目推进，但对精益办的驾驭能力和统筹能

力不足，开展的各项工作没有形成常态化，需要加强管理能力提升； d)领导的认可度：领导对自己的工作基本认可，但部分领导的认可度不足，主要原因在于对工作的重心把握不足；

e)工作积极性：工作积极性不高、主动性不够，思想还不够成熟；

2、生活家庭：

a)成家立业，老婆湖南人，已去过娘家见过父母，目前已怀孕； b)对老婆的关心不够，礼物基本是老婆买给我，要改善； c)对父母的关心不够，电话比较少，基本都是老婆打的多； d)储蓄的意识及能力不够，基本没有做么储蓄，购买了冰箱、电脑、手机、空调、豆浆机等设备；

e)锻炼时间较少，整天工作和玩电脑，身体素质下降，体重增加； f)过年过节给家人及亲戚的电话极少；

3、自身能力：

a)接触精益管理知识培训，并能独立推进项目，但精益知识系统缺乏完整性，自学精益知识的能力较差；

b)接触绘声绘影、AE、Adobe Premiere、格式工厂等视频制作软件，能制作基础的视频，但都没有深入地进行学习； c)没有参加任何资格认证考试，这方面尚欠缺；

4、关系网、朋友圈：

a)新交的朋友不多，交际能力非常欠缺；

b)老朋友的沟通和交流也有所减少，朋友圈没有多大的提升； c)与老同学的沟通基本上没有，偶尔QQ上有一些联系，电话基本没有；

5、其他：

2018年计划： 工作事业：

a)职位获得提升：争取正式任命为精益办副主任；

b)工作能力提升：部门协调及组织能力提升，能够独立开展项目评审、周例会、阶段评审会等、对项目的控制能力提高；

c)领导能力提升：提升对精益专员的工作管控，精益办工作正式形成常态化；

d)领导的认可度：把握分厂工作重心变化，项目推进同步进行，提升领导认可率； e)工作积极性：制定日、周、月度工作计划，主动探索创新性的工作方法； 生活家庭：

f)对老婆百依百顺，让老婆怀孕期间开开心心，生下健康的宝宝； g)每月给老婆买一件礼物，每逢节日送花和礼物； h)每周一个电话给父母，每逢节日打一次电话；

i)每逢节日给朋友、亲戚电话或QQ祝福； j)2018必须储蓄39000元、平均每月3250元；

k)每天坚持俯卧撑50个，下蹲40个，每周打一次篮球； 自身能力： l)理清精益知识体系，并制定详细的学习计划，每天不少于1小时的精益知识学习（网络学习为主）；

m)深入学习视频制作，主攻方向为AE，辅以Cool Edit Pro 音频合成软件制作合成音乐；

n)深入学习CAD机械制图标准，并学习PROE工程制图软件，达到基本了解该软件的使用；

o)2018年上半年考取ISO体系内审员资格认证考取汽车驾驶证，同时获取精益绿带导师认证；

p)每天外语学习时间不少于0.5小时，学习方向为英语和日语（网络学习为主）；

q)TTT培训师培训学习时间每周不少于1小时，并在2018年分厂精益管理培训中运用； 关系网、朋友圈：

r)经营朋友圈，每月有1次左右与朋友交流，争取2018年结交5个新朋友；

s)加强与老朋友的沟通和交流，每天上QQ联系0.5小时； t)加强与老同学的沟通和交流，每天上QQ联系0.5小时； 其他： u)理清精益管理知识大纲； v)制作自己的精益管理培训教材； w)制作安全生产教育宣传片；