安全大检查大反思材料(王科)

第一篇：安全大检查大反思材料(王科)

安全大检查大反思材料

在全段范围内深入开展了以查思想、查领导、查管理、查规章、查设备、查作业为主要内容的“六查”活动和以整顿安全教肓、整顿干部作风、整顿专业管理、整顿技术标准、整顿维护用管、整顿职工两纪为主要内容的“六整顿”。通过本次活动，进一步夯实了安全基础，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。本人按照供电段安排部署，认真学习了路局、段及车间安全紧急会议上的重要领导讲话及其一些相关的事故案例，并对XXX重大事故有了清醒的认识，同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:

一、安全生产意识不强，规章制度执行不力。

1、“两违”现象没有从根本上解决。

2、盯安全控违章力度不足。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。

二、工作标准低，基础管理差。

1、思想观念陈旧不能适应形势变化的要求。

2、工作上对付、应付，职能作用差。

3、管理制度不能得到很好落实。

3、作风飘浮，好人主义严重。

三、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理制度和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。

2、解决好干部职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章就是犯罪的道理。必须从思想上牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。

3、解决好干部职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，使干部职工清楚看到安全管理的现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导广大干部职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4，解决好干部职工对安全大检查厌烦情绪的问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的干部职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使干部职工积极投入到安全大检查活动中。

5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和三级病害整修不过夜，对不能及时整修的病害要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。

第二篇：安全大检查再反思材料(王智)

安全大检查的再次反思材料

龙川水电车间王智

在认真收听和学习惠电段2010年4月19日关于安全大检查活动小结的电话会议后，结合车间安全大检查的活动开展情况，对照段提出的要求，再次对安全质量管理、标准化作业、职工两纪、现场安全控制等方面存在的问题，结合实际再次开展深刻的反思，确保车间管内安全生产平稳有序。

一、通过安全大检查活动的开展，自己经过再次检讨反思工作中存在的不足主要有以下几点

1、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于近期专项活动较多，干部职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

2、施工安全控制、检查、盯控不够。中铁电气化集团一公司、四公司对管内进行电气化施工与电力设施迁改工作，以前施工单位没有主动联系车间，工作计划与施工情况又没有及时向段配合办汇报，导致车间掌握不到施工单位具体情况，并且车间又没有主动联系施工单位，导致对施工现场出现失控状态，是否影响既有设备运行心中无数。

3、抓职工两纪及的标准化作业的深度不够。电力工或水道工外出作业，部分职工未做好“两穿三戴”工作，有些职工对工作会简化作业程序，存在侥幸心里进行违章违纪，未严格落实安全关键点控制措施，个别职工对施工时执行标准不高。电力工作业个别职工未执行“五不准”有些内容，水道工给水作业个别职工未执行“五不准”，个别职工未严格执行施工、维修作业过程序安全卡控措施与现场控制作业指导书等，给安全生产带来隐患。

4、抓设备质量的力度不足。现在处于防洪期，雨水多，树木与竹子生长旺盛，管内自闭与贯通线存在树枝与竹子侵限较严重，影响贯通线正常运行；自己没有严格落实检修规程的修前调查、修中检查、修后验收，导致个别水电设备存在漏检漏修现象；车间管内电力设备有52处处接地极接地电阻不合格，影响雷击泄流能力；下现场发现设备问题，没有及时组织整改等。

5、抓防洪安全的落实有等进一步加强。主要是没有认真执行好防洪制度与防洪预案；有时没有按要求对管内配电班、电力班进行查岗查哨；每月检查防洪抢修备用材料，发现不足部分没有及时给予补充；大暴雨后有时没有对水电设备及时组织巡检，设备隐患得不到及时发现。如兰义21-22#、黄兰87-89#杆因被富源电站储水导致电杆根部被淹会引起电杆倒杆，龙十贯通62-80#杆周围的麻竹与桉树碰到导线，刮风下雨引起导线放弧，并且户主是刁民砍不了，需要把架空线改高压电缆。

二、整改措施

1、解决好干部职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的干部职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体干部职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

2、施工配合，加强中铁建一公司、四公司对管内进行电气化施工与电力设施迁改工作沟通，积极主动联系施工单位，掌握施工单位具体情况与施工处所，及时到现场进行安全盯控，发现问题及时要求组织整改，确保设备正常运行；电力线路迁改中，到现场加强安全盯控，驳接前开展安全预想，对施工作业过程进行安全把关，检查电力设备安装质量是否符合标准，不符合要求及时要求整改，确保迁改后设备安全无事。

3、解决好干部职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体干部职工清

2楚看到车间班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导广大干部职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4、现在处于防洪期，雨水多，树木与竹子生长旺盛，管内自闭与贯通线存在树枝与竹子侵限较严重，影响贯通线正常运行，及时组织砍青，防止青害事故发生；自己严格落实检修规程的修前调查、修中检查、修后验收，提高水电设备检修质量；对于管内电力设备有52处接地极接地电阻不合格，已向段申请材料，材料到位及时组织整改；下现场发现设备问题，及时组织整改等。

5、认真贯彻落实防洪制度与防洪预案；防洪值班按时到岗到位，不定期对管内配电班、电力班进行查岗查哨；每月检查防洪抢修备用材料，发现不足部分及时给予补充；大暴雨后对水电设备及时组织巡检，设备隐患及时发现与整改。对发现的问题，已及时向段申请整改得到批复。

通过再检查，再反思活动查摆自身存在的问题，提高认识，不折不扣落实上级有关要求，兢兢业业地做好本职工作。对照料要求带领车间全体干部职工的深化思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想，确保管内安全生产持续稳定。

反思人：王智

二O一0年四月十九日

第三篇：安全大检查反思材料

安全大检查反思材料

通过此次安全大检查活动，我深刻认识到作为一名党员，更应该发挥好自己的带头作用，但是我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：

1、政治理论水平不高。责任心不强，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。

2、安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时候会出现无法发现不安全因素的情况，不能发现有怎么能排除这些隐患呢。

3、与标准化作业的要求还有差距。看看任何一个事故分析材料，无不是由于违章蛮干造成或引起的，我们自己在平常工作中对规章制度的学习也很不够，在日常值班中存在很多不规范的行为。平常学习安全规章的力度不够，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。针对以上问题，特制定以下整改措施：

1、加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给我段的安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。

2、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要

时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己的工作

3、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。

总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为安全生产做出新的贡献。

沈宏超

2011.4.6日

第四篇：安全大检查大反思材料

“

6、23”事故反思材料

认真吸取5、28及6、23事故原因教训，查找问题认真反思，以查管理、查作风为重点，在全路开展安全大检查活动，要对照“三点共识”和“三个重中之重”的工作要求，整顿干部作风、整顿专业管理、整顿技术标准、整顿职工两纪通过本次活动，进一步夯实了安全基础，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。认真学习段领导在安全例会上的讲话。同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面和管理方面，存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。我认为自己还存在以下问题:

一、安全生产意识不强，规章制度执行不力。

1、技术业务素质需进一步提高。

2、盯控安全违章作业力度不足。

3、对车间安全风险源重视不够。

二、工作标准低，基础管理差。

1、工作上对付、应付，职能作用差。

2、管理制度不能得到很好落实。

3、作风飘浮，好人主义严重。

三、整改措施

1、加强安全教育牢固树立安全第一的思想，认真学习各项安全管理标准化制度和岗位标准化作业制度，强化责任意识和使命感，遵章守

纪按章作业，确保安全生产。

2、解决好干部职工安全思想问题，要通过安全大检查的活动，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章就是犯罪的道理。必须从思想上牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工低标准化作业问题，使干部职工清楚看到安全管理的现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导广大干部职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。克服好人主义。大胆管理。按制度标准化管理、按岗位标准化作业。

5、加强设备的检查整修力度，对临修任务整修不过夜，保证设备良好使用。

设备车间张春来2012年7月3日

第五篇：安全大检查反思材料（模版）

安全大检查反思材料

为全面强化和落实各项安全措施，现就安全生产工作自我反思如下：

一、项目部管理人员方面

1、安全管理人员思想认识不够高，虽有强烈的责任意识，但不能时刻保持强烈的忧患意思，积极主动性不高，应时刻保持紧张状态。

2、全员重视度不够，对于多次强调的问题仍不能放在心上。比如进入施工现场必须穿防护服，而有一部分人明知却不为，给劳务人员树立了一个错误的“榜样”，这样的行为应当予以重罚。

3、管理力度和持久力不够，现场安全管理仍未形成严格标准，未进入有序的施工状态。

二、劳务队及劳务人员管理方面

1、现场劳务负责人不够重视，对安全教育投入时间较少。

2、安全教育宣传不到位。现场管理模式多为“劳务负责人—班组负责人—劳务人员”模式，导致项目部下发的安全系列文件未能很好的传达到每一个劳务人员手中。

3、学习力度不够。劳务人员大部分学历较低，不能全面且熟悉的掌握安全教育培训的内容。

三、合同管理方面

合同虽制定了和安全相关的条款，但执行不够到位，未能对劳务队形成强有力的约束。

对今后工作的打算

一、项目部管理人员方面

1、制定便于操作的施工现场安全管理办法及卡控措施。

2、强化全员考核制度，有奖有罚，提高全员重视性。

二、劳务队及劳务人员管理方面

强化劳务队伍管理，将安全管理办法及卡控措施下发到个人；实行“层层承诺奖罚”制度，将安全责任落实到个人。项目部要求劳务队、劳务队要求班组、班组要求到每个劳务人员签订安全承诺书，动员全员参与到安全大检查活动中，规范安全生产活动，并形成鲜明的奖罚制度，定期进行考核。