陕西高等学校大学外语教学研究会2011理事会

第一篇：陕西高等学校大学外语教学研究会2011理事会

陕西高等学校大学外语教学研究会

关于召开2011年省大学外语教学研究会理事会的通知

为了进一步深化大学英语教学改革，活跃我省大学英语教学学术氛围，增强全省大学外语教学界同行之间的学术交流，陕西省大学外语教学研究会研究决定于2011年9月24-25日，在空军工程大学导弹学院（三原县）召开2011年陕西大学外语教学研究会理事会会议。本次会议邀请中国译协姜永刚常务副秘书长，《中国翻译》杨平常务副主编参会并致辞。具体安排如下：

议程：

1、计算机辅助翻译在外语教学中的应用

2、研究会近期工作安排及年度工作设想

会议时间：2011年9月24日—25日（24日下午14:30报到，25日午餐后离会）

报到地点：陕西省体育场东门广场

联系人：马刚电话：***、88204034

许小花电话：***、88202850

本次会议费用全部由研究会承担。

敬请你拨冗参加。

陕西高等学校大学外语教学研究会

二○一一年九月二十一日

第二篇：重庆市大学外语教学研究会2014年年会圆满召开

重庆市大学外语教学研究会2014年年会暨大学英语学术研讨会成功举行

2014年12月28日，重庆市大学外语教学研究会2014年年会暨大学英语教学改革学术研讨会在威特卡丝酒店举行。重庆市30多所高校100多名英语教师参加了研讨会。大会由重庆市大学外语教学研究会秘书长、重庆大学外国语学院欧玲副院长主持。

重庆市教委胡斌巡视员在致辞中强调随着中国在世界舞台上地位的迅速提升，外语已成为和外界交流的重要工具。要增强我们的高等教育的国际竞争力，必须要加强我们大学英语的教育。而重庆市作为直辖市，正努力打造内陆经济高地，渝新欧铁路的开通吸引着世界各地投资者的目光，培养大批具备较高外语水平的高素质复合型人才迫在眉睫，重庆市各高校外语教师任重道远。

本次年会特别邀请南京大学王守仁教授就《大学英语教学指南》的研制情况做主题报告。王守仁教授首先阐明了教育部对英语教育的思路，并指出随着英语高考改革方案尘埃落定，大学英语教学将进入新的阶段。之后王教授对新形势下的大学英语教学进行了展望和分析，并提出了五个方面的问题：1）多样化的发展方向。一个地区的高等教育进入大众化后期和普及化时代，必然会在规模巨大的基础上朝着高等教育多样化的方向发展。大学英语教学目标和教学要求从基础目标、提高目标到发展目标，呈现出差异化和个性化；2）课程体系与教学内容的优化。大学英语兼有工具性和人文性双重性质，大学英语课程的重要任务之一是进行跨文化教育，因此需要充分发掘大学英语课程丰富的人文内涵，实现工具性和人文性的统一；3）慕课建设的机遇与挑战。各高校应充分利用信息技术，积极创建多元的教学与学习环境，鼓励教师建设和使用慕课、微课，利用网上优质教育资源改造和拓展教学内容，实施基于课堂、慕课和翻转课堂的混合式教学模式，使学生朝着主动学习、自主学习和个性化学习方向发展；4）课堂教学的传承、改革与创新。各高校要完善教师分类管理和分类评价办法，充分考虑大学英语教师的职业特殊性，建立科学合理的教师考核、晋升和奖励制度，向从事公共基础课程教学的教师实行必要的政策倾斜，激发大学英语教师的活力和工作热情，引导他们在高校人才培养过程中发挥自身优势，做出应用的贡献。

在王守仁教授的报告之后，中山大学的王哲教授做了《FLAP理念大学英语教育改革实践及其成效》的发言。近10年来，中山大学在教学模式、通识教育、学术能力和职业竞争力四方面开展了大学英语综合改革，统称“FLAP”理念大学英语教育改革实践。在教学模式上，推行了“课下自主学习、课上展示讨论”的“翻转课堂”教学模式，有效提升了教学效率，培养了学生研究型自主性可持续的英语学习能力。在教学内容上，中山大学注重英语人文通识教育课程、学术英语和商务英语课程的开发，提升了他们的人文素养和跨文化交流能力，增强了他们的学术竞争力和行业竞争力，从而促进了整个大学的“领袖气质、人文精神、国际视野。中山大学的改革成果对重庆各高校大学英语教师触动很大，其改革经验也有很多可以借鉴之处。

大会最后，重庆市大学外语教学研究会会长余渭深教授用提问的方式来总结了此次年会，促使大家思考并做出改变：（1）为什么要开设大学英语？我们的教育能给国家和地方建设提供什么支撑？（2）英语教育的性质是什么？我们在大学英语教育的工具性和人文性方面做了什么？达到了目的了吗？（3）大学英语教什么？教语言、知识、文化、素质？（4）如何科学确定该课程的教学目标，为学校服务？（5）如何科学确定各学校的课程体系？（6）大学英语教师如何教学？教师如何转变观念、改变教学方式来适应新形势的教学需要？（7）如何在大学英语教学中充分利用教育技术来支撑、重塑我们的课堂？（7）面对这样的形势，教学管理者如何管理和发展大学英语教师？余会长指出大学外语老师不能怨天尤人，需要更加努力发展自我，才能迎来更美好的明天。

参加此次会议的老师都认为大家对于大学英语教学有了更清晰的认识，也意识到挑战和机会并存，大家都会努力达成共识，促进大学英语教育科学健康发展。

第三篇：党建研究会理事会讲话

同志们：

刚才，众华同志作了党建研究会工作报告，总结回顾了2012年的工作，对下一步的工作作了建议部署，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。大会表彰了2012优秀党建论文，提请审议了调整党建研究会领导机构成员和工作人员的决定。田涛同志进行了党建研究成果交流发言，具有很强的理论价值和针对性、实用性、可操作性，希

望同志们再接再厉，取得更加丰硕的研究成果。下面，就进一步做好全区党建研究工作，讲三点意见。

一、深化思想认识，明确党建研究工作责任

党的十八大报告指出，我们党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境四大考验，精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险，提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党，明确党的建设的八大任务，这些都是我们党建研究的重大课题。当前，鹤城正处于开发建设的关键时期，各项工作都面临着巨大压力，任务繁重，迫切地需要加强党建理论研究和指导，为中心任务出谋，为工作大局划策，为全区科学发展上水平提供强有力的推动和保障。近几年来，通过开展创先争优、五讲五比等活动，全区党的建设得到了新的加强。但同时也应看到，全区党建工作对中心工作的保障作用还有待进一步体现；一些基层党组织的战斗力还需要进一步增强；一些党员干部的作风还需要进一步转变。解决好这些问题，需要我们在更深层次、更高水平和更宽领域上加强党建研究，在探索规律、研究对策、形成机制上迈出新步伐。

二、突出工作重点，提高党建研究工作实效

一是选题要 “准”。选题就好比“牵牛要牵牛鼻子”，一定要抓住重点，扭住关键，找准研究的“真问题”，这是开展党建研究的首要环节，直接影响和决定着课题研究的质量。十八大报告对党建工作提出了新要求，我们要结合实际，重点研究党建工作的重点、难点、热点问题，研究基层党组织和党员关心的问题，研究党员干部改进作作风、联系服务群众的问题。要根据需要和可能，根据力量和能力来确定选题，立足实际，突出重点，更好地为实际工作服务。

二是调查要“实”。调查是实事求是地开展党建研究的重要基础。要深入基层查实情。要腾出时间和精力，扑下身子，深入党员干部和群众中间，了解真实情况，掌握一手材料。要谈心交心听真话。调研中有基层的汇报，很多面上的集中座谈，有真话实情，也有客套话、假情况，要特别注意分析辨别。不仅要听正面意见、好听的话，更要听反面意见、难听的话。同时，要注重调查方法多样化，通过个别访谈、实地察看、调查问卷等方式了解实情。

三是研究要“深”。党建研究本质上不是写文章，而是理性思考、把握规律，为了更好地推动工作。一要提升高度。要学会站在科学发展的高度，把握重点，攻克难点，发现问题、分析问题、解决问题。二要科学分析。坚持辩证唯物主义的方法论，由此及彼，由表及里，去粗取精，去伪存真。三要对症下药。深思熟虑，有的放矢，把工作研究透，把举措想清楚，提出切实可行的办法。

四是成果要“用”。推动工作是党建研究的出发点和落脚点。党建研究的价值，主要体现在指导实践、推动工作上。要注重加强研究成果的实践运用，防止成为摆设，努力把研究成果转化为谋划党建工作的科学思路、推动工作的实际举措、破解难题的有效做法和务实管用的长效机制。要推动问题解决。我们自己能解决的问题，应及时主动地解决，解决不了的，可以向上级和有关方面真实反映、积极协调，努力促进问题解决。

三、加强自身建设，增强党建研究工作力量

要取得高质量的研究成果，离不开一支高素质的党建研究队伍。要注重加强党建研究会自身建设，充分履行职能，多出研究成果，在党建决策中发挥好参谋咨询作用，促进全区党建工作在改进中加强，在创新中发展。

一要进一步整合资源，形成合力。要充分利用组织研究的方式，整合各单位、各部门具有较高理论水平和党建工作经验丰富的研究力量，开展重点课题研究；各基层党组织要高度重视和大力支持党建研究，多为研究工作创造机会和条件；各位会员要切实履行职责，深入实践了解实情，贴近实际地开展调查研究。区委组织部作为区党建研究会的主管部门，要加强组织协调，整合党建资源，做到资源共享，把区党建研究会建设成为党建工作交流的平台、党建人才成长的摇篮、党建成果展示的窗口、服务区委工作决策的智囊。

二要进一步强化队伍，增强力量。注重多渠道发现人才，着力培养一批理论功底扎实、勇于开拓创新、善于联系实际的党务人才；要搭建有利于党建研究人才发挥作用的平台，把更多优秀人才吸引到党建研究事业中，不断壮大党建研究队伍；要高度重视党建理念创新，既要把握趋势、开放包容、大胆尝试，又要做到实事求是、不闭门造车。要广泛开展党建研究学术讨论，加强沟通交流，推广经验

成就，进一步扩大党建研究会的影响力。

三要进一步规范管理，服务大局。要注重加强制度建设和规范管理，建立健全适应全区党建研究工作的制度和机制。通过机制创新，充分激发党建研究人才的积极性和创造性，不断提高研究水平和工作效率，努力创造出更多有分析、有对策、有深度的高质量成果。同时，要注重加强与省内县（市、区）党建研究会的交流与合作，实现优势互补和成果共享。

同志们，做好新时期的党建研究工作，任务艰巨，意义重大。希望大家在区委领导下，扎实工作，潜心研究，不断开创党建研究工作新局面，为推进党的建设、加快推动鹤城新一轮科学发展，作出新的更大的贡献！

第四篇：《陕西安全》理事会名单

《陕西安全》理事会

理事长

姚 炬 陕西省安全生产监督管理局局长 陕西省安全生产协会会长

常务副理事长

马延平陕西省安全生产协会秘书长 万 恒 榆林市市委常委、副市长

副理事长

马宝平金堆城钼业集团有限公司总经理 郭文杰 陕西略阳铧厂沟金矿董事长 张林森 延长油田股份有限公司董事长

常务理事

赵洪冬 渭南市安全生产监督管理局局长 景雪涌 陕西黄金公司副经理 刘孟林 陕西省公路局副局长

邸亚宁 西安西化热电化工有限责任公司总经理 梁养锋 陕西略阳钢铁有限责任公司处长 宋老虎 黄陵矿业集团有限责任公司总经理 赵怀利 中铁一局集团新运工程有限公司总经理 杨百章 陕西秦晋矿业开发有限责任公司董事长

理

事

樊志彬 陕西陕煤澄合矿业有限公司总经理 杜战灵 陕西陕煤蒲白矿业有限公司副总经理 陈永民 陕西陕煤韩城矿业有限公司副总经理 刘水利 陕西陕煤铜川矿业有限公司副总经理 张济民 陕西煤炭建设公司副总经理

全茂雄 陕西陕北矿业有限责任公司副总经理 屈战成 陕西华山化工集团有限公司副总经理 刘世南 陕西银河煤业开发有限公司总经理 何 烨 兖州煤业榆林能化有限公司总经理 李来新 陕西钢铁集团有限公司总经理 刘德平陕西德源府谷能源有限公司总经理 王 岩平煤长安能源开发有限公司总经理 张 皙 西安有色冶金设计研究院副院长 拓刘毅 陕西铜川铝业有限公司副总经理 陈在劳 陕西五洲矿业股份有限公司副总经理 唐 鑫 陕西大西沟矿业有限公司总经理 王明久 镇安县黄金矿业有限责任公司总经理 张忠平汉中嘉陵矿业有限责任公司总经理

卢礼栓 陕西延长石油（集团）有限责任公司副总经理 闵 龙 陕西煤业化工集团有限责任公司副总经理

张丹力 陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司董事长 黄晓东 上海华蓬防爆科技有限公司董事长 王建学

中国石化陕西石油分公司书记

张红兵 陕西金泰氯碱化工有限公司总经理 徐天有 陕西天宏硅材料有限责任公司副总经理 高苏官 宝鸡众喜水泥有限公司副总经理

贺农农 西安市地下铁道有限责任公司副总工程师 朱国君 中国石油长庆油田分公司安全环保处处长 张继民 陕西尧柏特种水泥有限公司董事长 何万盈

彬县煤炭有限责任公司董事长

杨俊哲 神华神东煤炭集团有限责任公司副总经理 宁兴刚 陕西煤业化工建设（集团）有限公司总经理 严广劳 陕西陕煤彬长矿业有限公司总经理

党会财 陕西煤化集团神木化工产业有限公司董事长 李伟君 陕煤集团神木天元化工有限公司安环部部长 任聿立 陕西建设机械股份有限公司安全环保处处长 石增武 陕煤集团神木红柳林矿业有限公司董事长 唐恩贤 陕西陕煤黄陵矿业集团一号煤矿矿长 梁平陕西黄陵二号煤矿有限公司总经理 赵庆民 陕西长武亭南煤业有限责任公司副总经理 翟书文 宝鸡东岭集团矿业总公司总经理助理 石 磊 府谷县煤化集团有限责任公司董事长 田金鹏 陕西凤县四方金矿有限责任公司副总经理 苏小雄 陕西华山半导体材料有限责任公司总经理 张新胜 汉中天鸿基矿业有限公司生产副总经理 侯玉凡 陕西马鞍桥生态矿业有限公司董事长 邱双赞 陕西省紫阳县东盛矿业有限公司董事长 高民权 韩城市华阳选矿有限责任公司董事长 李俊平靖边县天然气有限公司董事长

吴友滨 陕西省神木化学工业有限公司总工程师 史庆丰 中核陕西铀浓缩有限公司总经理 张喜文 中石油股份公司长庆石化分公司总经理 李致安 中国石油陕西销售公司副总经理 李国庆 长庆油田公司第四采油厂厂长 幕立俊 中石油长庆油田油气工艺研究院院长 田玉民 陕西咸阳化学工业有限公司副总经理 董发合 延长油田股份有限公司南区采油厂厂长 曹林枫 延长油田股份有限公司永宁采油厂厂长 赵剑博 陕西兴化集团有限责任公司副总经理 李炳建 陕西延长石油材料有限责任公司董事长 李世发 陕西关中建筑工程公司董事长 崔科宇 中铁一局集团有限公司副总经理 刘可玉 中铁十八局集团三公司安全总监 宫元生 中铁十五局第五工程有限公司董事长 刘平中国建筑第三工程局西北公司总经理 马云祥 陕西交通建设集团公司总工程师 高文励 中十冶集团有限公司副总经理 陈武军 比亚迪汽车有限公司高级经理

李 洁 咸阳诚信安全技术服务有限公司总经理 竺尧江 中厦建设集团公司西安分公司总经理 李成栋 米脂银州氮肥有限责任公司经理

朱有生 上海市第五建筑有限公司西安分公司经理翁海源 浙江环宇建设集团有限公司西安公司经理

杨 军 陕西省府谷县沙沟岔煤矿总工程师 杜 超 潼关中金黄金矿业有限责任公司总经理 吕松林 川庆钻探工程有限公司长庆指挥部副指挥 封锦州 长庆油田安全环保监督部主任 何 毅 长庆油田分公司技术监测中心主任 马志章 川庆钻探长庆石油工程监督公司总经理 张 强 川庆钻探长庆井下作业技术公司安全总监 姚绪刚 中国石油集团测井有限公司长庆事业部经理 唐 鑫 长庆油田公司第五采油厂常务副厂长 何跃东 陕西延长石油钻井工程有限公司副总经理 黄文强 陕西延长石油管道运输公司总经理 徐顺利 陕西延长石油矿业有限责任公司副总经理 李振尧 陕西八鱼渭南油脂工业有限公司董事长 王西林 延安王家坪实业发展集团有限公司总经理 孙胜武 铜川声威建材有限责任公司副总经理 刘春杰 陕西声威建材集团有限公司总经理

杜晓峰 陕西秦岭水泥（集团）股份有限公司总经理 冯建国 冀东海德堡（扶风）水泥有限公司副总经理 李志强 陕西省投资集团（有限）公司安监部主任 张芹锋 中铁二局股份有限公司陕西分公司安全总监 刘武斌 宝汉高速公路建设管理有限公司副总经理 邵引周 中铁建设集团有限公司西安分公司副总经理 王玉财 中建二局安装工程有限公司西安公司总经理 卢建伟 中铁隧道集团有限公司西安分公司总工程师 胡家豪 浙江广宏建设有限公司西安分公司总经理

第五篇：北京高校党建研究会第五届理事会工作报告

北京高校党建研究会第五届理事会工作报告

北京高校党建研究会第五届理事会于2002年1月开始工作，三年来，在北京市委教育工委的直接指导下，在全国党建研究会、北京市党建研究会和北京市高教学会的大力支持下，研究会结合高校党建工作的实际，积极开展研究和交流活动，取得了一些成绩。在这里，我谨代表第五届理事会向大会做工作汇报。

一、三年工作回顾

在本届理事会开展工作的三年期间，正逢党中央对党的建设做出一系列重大部署。2002年本届理事会成立，我们贯彻党的十五届六中全会关于加强党的作风建设的决定，11月党的十六大召开，十六大报告全面阐述了“三个代表”重要思想，提出了全面建设小康社会的奋斗目标，要求全党“必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程”。2003年中央发出通知，全党掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。2004年党的十六届四中全会召开，中央就加强党的执政能力建设做出决定。与此同时，第十一次、十二次、十三次全国高校党建工作会议召开，分别就按照“三个代表”重要思想的要求认清形势、统一认识、加强和改进党建与思想政治工作，迎接党的十六大胜利召开，加强青年学生和青年党员发展工作以及加强高校领导班子思想政治建设等问题进行讨论和部署。在这样的大形势下，本届理事会结合高校实际，做了以下几方面工作。

（一）紧紧围绕中央对党建工作的重大部署开展学习和研究。党中央对党的建设做出的一系列重大部署，对高校党建工作提出了新的更高的要求。本届理事会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会、十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻全国高校党建工作会议精神，把如何在高校切实贯彻和落实全面推进党的建设的新的伟大工程的各项要求作为研究会讨论和研究的主题，发动各高校对高校党建的理论和实践开展研究。

2002年，研究会把工作重点放在开展党的作风建设和学习、贯彻党的十六大精神上。为了帮助高校的同志更好地学习领会党的十六大精神，党建研究会在北京市委教育工委和清华大学党委的支持下，组织了两次学习十六大精神辅导报告会，参加报告会的各高校的同志反映水平高，收获大，效果好，对于推动各校深入学习、理解党的十六大精神起到了很好的作用。

2003年，研究会积极配合中央关于在全党掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知，通过《北京高校党建研究》这个刊物及时刊登、报导各高校组织广大党员干部学习“三个代表”重要思想的经验和学习体会，对于大家进一步提高对在全党兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的重大现实意义和深远历史意义的认识，相互交流开展学习的好经验、好方法，起到了很好的促进作用。

（二）围绕高校党建重要内容组织力量进行课题研究。为了深入贯彻“三个代表”重要思想，2002年6月开始，北京高校党建研究会围绕高校党的建设工作中的一些重点、热点、难点问题，组织了四个党建研究课题组，这四个课题是：

（1）按照“三个代表”要求，进一步加强高校党的建设；（2）弘扬与时俱进精神，加强和改进高校民主集中制建设；（3）青年教师发展党员工作的研究；（4）进一步加强高校基层党组织的建设。

共有33所高校积极参加了课题研究。两年多来，各课题组开展了大量调查、研究工作。2004年各课题组进行了研究成果的交流和总结，分别召开了交流研讨会，撰写了课题论文等，进行了结题工作。研究会已将这些成果按课题印制了一套四册论文集。

这次组织课题研究，有以下几方面特点：一是党建研究工作指导思想明确，始终坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，努力提高党建研究工作的理论水平；二是参与党建研究工作的学校多、面大。担任各课题组组长、副组长的学校做了大量的工作，充分调动各学校的积极性，组织各课题组成员学校，分成若干子课题组，集中力量，共同研究一些高校党建工作的热点、难点问题；三是各课题组采取调查问卷、座谈会、到学校了解情况等多种形式，做了大量深入细致的调查研究工作，使我们对当前高校党建工作的现状、存在的问题有了比较清晰的了解和分析，同时提出了许多进一步改进工作的新思路、新举措；四是研究工作紧密结合各高校党建工作的实际，特别是经历了抗击“非典”的斗争后，各高校及时总结了在这场斗争中创造的许多应对突发事件、面对特殊时期如何加强党组织的建设，发挥党组织作用的新经验、新方法。

（三）开设“党建论坛”加强研究成果交流。党建研究会每年的年会是各高校交流党建研究成果的主要途径之一。为了进一步探索改进交流方式、增加交流的深度，2004年1月，研究会成功地召开了“北京高校党建研究会2003年年会暨党建论坛”。这次“党建论坛”紧密围绕北京市高校关注的党建工作的重点和

热点问题进行。“党建论坛”的主题为“新情况、新问题、新探索”。会上，北京大学、北京工业大学、北京林业大学、北京交通大学、北京理工大学、中国人民大学、北京科技大学、北京第二外国语学院和北京航空航天大学等9所高校就如何抓好高校思想政治工作、基层党组织建设、干部教育培训工作和在青年知识分子中发展党员工作等问题作了主题发言，与会同志围绕这些问题展开了热烈的讨论。大家一致认为，这次党建论坛办得比较成功，发言的同志一上来就直奔主题，听众踊跃提问，不仅形式活泼、气氛热烈，而且对所论及的问题也有了较深入的交流和理解。与会同志普遍反映收获不小。许多同志认为，虽然我们的第一次论坛还显得有点稚嫩，但我们可以不断改进，使论坛成为各高校交流经验、探讨问题的平台。

（四）结合形势开展专题研讨会。2004年，结合纪念邓小平同志诞辰100周年，北京市委教育工委和我们研究会共同在清华大学召开了以“加强领导班子思想政治建设”为主题的学习邓小平党建理论暨纪念邓小平同志诞辰100周年座谈会。北京市委教育工委的领导和北京市三十多所高校的40多位同志参加了会议。座谈会上清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京交通大学、北京印刷学院、北京电影学院等高校的6位同志作了发言。大家重温了邓小平同志关于党建工作的一系列重要论述，并结合新时期高校党建面临的新情况、新问题，畅谈了加强高校领导班子思想政治建设的各个方面。大家表示要以“三个代表”重要思想为指导，搞好高校领导班子的思想政治建设，不断提高执政能力和领导水平，进一步推进高校的改革发展。2004年8月，《北京高校党建研究》编辑出版了纪念邓小平同志诞辰100周年专辑。同时，根据要求党建研究会向全国党建研究会推荐了纪念论文。

（五）办好年会、年刊，继续做好优秀论文评选。2004年底，研究会开展了优秀论文评审工作，经过严格的审阅、评审，最后评出29篇优秀论文，而且正式编辑出版了《北京高校党建研究会文集》，教工委书记朱善璐同志亲自为该书作序。这本文集系统地反映了北京市高校党建研究会努力贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，不断加强高校党的建设，加强和改进高校领导班子思想政治建设，加强高校基层党组织建设和党员思想教育及做好发展党员工作等方面开展的调查、研究工作所取得的研究成果。

三年来，研究会会刊编印工作坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思

想为指导，坚持理论与实践紧密结合的特色，刊登了一些对高校党建有指导意义的领导讲话和重要理论文章等，同时及时刊登了各高校实践“三个代表”重要思想，努力加强和改进高校党的建设方面的新鲜经验。在各高校的大力支持下，秘书处努力工作，三年共编发了会刊《北京高校党建研究》24期。会刊努力保持较高的质量和水平，受到高校党建工作者的欢迎，在此感谢大家的支持，并希望今后我们的会刊越办越好。

二、工作体会

本届理事会的工作是在前几届理事会工作的良好基础上开始的。我们认真学习前任的经验，把一些已经比较规范并且行之有效的工作内容和方式直接应用在本届理事会工作中，使得北京高校党建研究会的各项工作稳步前进。与此同时，理事会也以与时俱进的精神，努力使研究会的工作适应党建新形势的要求。主要有以下几点体会：

（一）充分发挥常务理事会的集体作用，群策群力做好工作。在本届理事会工作的三年期间，常务理事会发挥了很大的作用。三年里我们共召开了 9 次常务理事会。工作计划、研究课题的推进、年会主题的确定等等，我们都在常务理事会上讨论决定。这样做，不仅是群策群力，集中了大家的智慧，而且，常务理事所在的高校都积极带头，模范地完成研究会的各项任务，保证了整体工作的推进。

（二）充分发挥各高校的积极性，齐心协力开展党建课题研究。在我们进行四个党建课题研究时，常务理事会决定，由各高校自由报名选择课题参加，这一做法很好地调动了各学校的积极性，许多学校都是党委书记、副书记牵头，认真调查研究，认真分析概括，取得了许多很有水平的研究成果，在年会和论坛上交流，得到大家的充分肯定。同一课题或子课题的各所学校互相补充材料，共同分析提高，加强了高校之间在党建工作方面的沟通和交流。

（三）充分发挥顾问的作用，有效提高工作水平。党建研究会的顾问都是有丰富党建工作经验和理论积累的老同志。理事会积极发挥顾问们的作用，帮助我们提高工作水平。如这次优秀论文评审，我们提前十天把各校推荐的79篇论文送请五位顾问审阅初评，提出建议，然后召开常务理事会进行正式的评审。这样做不仅提高了工作效率，更重要的是提高了评审工作的质量。

（四）充分发掘历届理事会积累的工作经验，在继承中求发展。经过多年的积累，历届理事会已经给我们留下了宝贵的经验。每次遇到一项任务，我们都会先翻一下前任的文字资料，或是向上届秘书处所在单位中国人民大学请教，这使我们这届理事会能在继承中发展，顺利完成使命。

三、不足和建议

本届理事会的工作取得了一些成绩，但还有许多不足：一是四个研究课题研究成果的交流不够充分，在课题进度上拖拉了。本来应该在2003年年底结题的。虽然因为抗击“非典”受到一些影响，但是还是我们抓得不够紧，把握得不够好。二是研究会活动形式还应改进，论坛只是一种尝试，还需要在讨论的深度上下更多的功夫。三是我们在处理现职工作繁忙和党建研究任务方面还有一定的矛盾，影响党建研究的深入，也影响论文质量。

今天我们在这里举行会员大会，新一届理事会即将产生。我们相信在新一届理事会的努力下，北京高校党建研究会的工作一定会做出新的成绩和更高的水平。

在全面推进党的建设的新的伟大工程的新形势下，全国各地和各高校的党建研究工作都在深入地推进，创造了许多新鲜的经验，值得我们学习和借鉴。今年，遍及全党的保持党员先进性教育活动即将开展，一系列相关的研究课题摆在我们面前，让我们共同努力，为北京高校的党建工作作出我们的新贡献。

最后，请允许我代表第五届理事会全体成员，对一直支持和关心研究会工作的各位领导、各高校和在座的各位同志表示衷心的感谢！祝各位新春愉快，身体健康，工作顺利！