度上半学期外联部工作计划

第一篇：度上半学期外联部工作计划

外联部在过去的一个学期里，在我院团总支、学生会的带领下，积极配合、协助其他部门各项工作的展开,同时成功的为我院举办的卡拉ok大赛提供了赞助合作伙伴。这是我们外联部学长们的成绩和荣耀，是我们的榜样，为我们今后的工作提供更大的信心保障。更为欣喜的是外联部又迎来了一批优秀的07级同学的加入，为外联部注入了新的活力。这就让我们

更有信心和能力把外联部这个学期的工作推上新的一个台阶。现在我们就具体的谈谈我们的工作计划和我们的想法。

常规工作

（1）团结协作工作

为了让我院学生会各项工作能够顺利进行，我们外联部不管在任何情况下，愿意服从学生会的调配，积极、主动配合、协助其他部门的工作。这不仅是集体的需要，也是我们外联部为自己争取支持与帮助打下基础做准备。

（2）礼仪学习工作

由于外联部的主要任务是尽最大的限度为我院争取到更多的赞助资金。那么如何才能做到呢？首先要考虑到的是我院在赞助商面前的形象。然而我们外联部作为我院的一个载体，代表的不仅仅是个人，更代表的是我机电学院。这就要求我们外联部成员要有很好的礼仪形象，针对这个问题我们希望咱们外联部每个成员首先从思想上要注意礼仪细节，同时通过书籍或者网上视频学习来完善自己的礼仪知识体系，提高自己的礼仪形象。我把这列为我们外联部一项常规工作正是出自这点考虑。

（3）了解我院工作

为了赞助商在洽谈的过程中能够更好的了解我们机电学院。我希望我外联部成员在洽谈之前必须通过各种途径对我院必须有具体、明确的了解，包括概况（简历）过去概况和现在的概况、最新信息、未来动向等。此过程可以当面请教老师。查阅书籍或登录机电学院网站等。

（4）建立关系网工作

通过自己这段时间在外联部的工作，越发的感觉外联部的工作是长期性、持续性的工作。不能在即将要举行活动的前一段时间内才开始展开，这样只能导致时间紧迫，准备不充分，更为严重的是缺乏人脉基础。所以针对这种情况，我们把外联部所有成员分成两组，每星期轮流到外去对我院将有举行的活动进行宣传或进行一些调查，从中寻找赞助合作伙伴，同时可以打下人脉基础和锻炼自己，提高外联部的业务水平。所以这必须成为外联部的常规工作。

另外，我们外联部会也会与我校的其他院系的学生会主席以及各大社团的负责人建立往来联系，为我院在特殊紧急的情况下能寻求到他们的帮助和支持。这是我们外联部在日常过程中做的一项工作。

（二）阶段性的工作

阶段性的工作主要是针对我院不同时段举办的活动提供赞助应进行的具体工作。所以我们外联部应针对不同性质的活动采用不同的赞助方案。

（1）为各部门举办的活动提供赞助商

相对来讲我院各部门的活动一般只针对本院学生的参与。比如寝室装饰大赛，考研究经验交流会等。这样的活动对于外联部来讲，拉赞助的难度相对较大，面对这样的情况，我们的计划是分多个赞助商进行赞助。并尽量多的宣传我院的实际突出的特点。比如我院的男生比较多，运动类的用品相对来讲购买量大。

（2）开经验交流会

因为外联部是一个刚刚稳定成型的部门，对大家来讲都是新生的，有许多基础性的工作要急待的完成。鉴于此我们想邀请在外联部工作过的学长来跟我们进行一次经验交流。让我们从他们的工作经验中得到一鞋启发和感想。为我们今后的工作提供了一些方向和重点。

第二篇：外联部2009年工作计划范文

外联部工作计划

物电学院社团合会工作计划

——外联部

今年作为物电学院分社联成立之年，有着非同一般的意义！这不仅是考验物电学院分社联及下属四个社团全体成员的一年，也是为以后展开工作积累经验的一年。在这非比寻常的一年里，我们外联部不会落后，会积极为分社联的成长做出贡献。现制定工作计划如下：

外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的资源，与社会商家进行洽谈、协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼外联部成员的沟通协作能力。其次，积极参与社团内部活动，着重以社联、社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。再次，在分社联及其下属社团的活动中做接待、沟通等方面的工作。

一．部门构建及其日常工作的主要计划

由于部门组建较晚，现有人员较少，我们工作开展的内容不是很多，可以借鉴的构建模式内容也不是很多。但是，在这一年里，外联部依然会走出自己的特色。

1、部门内部会议的安排

不设例会，采用通知开会的模式：由于分社联外联部仅有两人，而下属社团的外联部人员也较少，因此采取此措施。

2、部门内部活动的探索

外联部内部人员较少，但是却在整个大集体中起着举足轻重的作用。因此，我们需要开展一些活动来锻炼部门干事的口才，培养其待

人接物的能力。将视情况与兄弟部门进行联谊或内部进行外联工作的学习活动，扩大与其他院系外联部的经验交流，增强外联人员的专业素质。

二．针对相关学校、学院活动的来赞助以及联谊计划

在之前举行的社团巡礼节和近期的社团工作中，外联部一直很低调，没有达到应有的工作效果，尤其是巡礼节的表现与其他兄弟部门有着天壤之别。但是，在今后陆续出现的各种活动中，外联部不会再沉默，会积极配合社联、社团的工作。

1、负责与其他高校联系交流，树立社联形象，积极创造条件，整理出武汉地区高校社团通联表，方便社团之间的交流，为社团的发展做贡献。

2、积极参与社联及各校级社团活动，寻求活动经费支持，做好分社联的“窗口”。

3、参与到社联、社团的大型活动策划中，为活动的圆满成功出谋划策。

4、了解同学们对各校级社团的意见和建议，及时向有关部门反应，共同创建丰富多彩的校园生活，负责各项活动的外宾邀请及接待工作。

5、针对各个不同性质的活动，我们会做出针对性的计划，来争取更多的赞助，争取和更大的企业合作，扩大学院和社团的影响。

以下是针对不同活动的一些粗略策划：

（1）文艺类活动（如笛箫音乐会等）

这种文艺类的活动，除了学院演员需要的服装之外，我们主要会向一些艺术类企业争取赞助，例如影楼、服饰、化妆品等。

（2）体育类活动（如健美操、台球、羽毛球等）

体育类的活动，我们赞助争取对象主要集中在药品、饮品、体育用品等类型企业上，争取最大程度地减轻学院的相关开销。

总之，我们会针对不同性质的活动采取相应的主攻措施，力争每次争取而来的企业赞助都有最大的收益，同时在最大程度上减轻学院的资金负担。

三．总结

外联部是分社联与外部联系的桥梁，是分社联对外展示形象的窗口。如果说分社联是物电学院下社团的代表，那么分社联外联部就是社团和分社联“走进”与“走出”的中流砥柱。

外联部是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望外联部成员能在这样一个平台上得到最大的锻炼，让学院更好地融入社会，让社会更好地了解学院。

外联部

2009年11月26日

第三篇：外联部2009年工作计划

外联部工作计划

物电学院社团合会工作计划

——外联部

今年作为物电学院分社联成立之年，有着非同一般的意义！这不仅是考验物电学院分社联及下属四个社团全体成员的一年，也是为以后展开工作积累经验的一年。在这非比寻常的一年里，我们外联部不会落后，会积极为分社联的成长做出贡献。现制定工作计划如下：

外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的资源，与社会商家进行洽谈、协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼外联部成员的沟通协作能力。其次，积极参与社团内部活动，着重以社联、社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。再次，在分社联及其下属社团的活动中做接待、沟通等方面的工作。

一．部门构建及其日常工作的主要计划

由于部门组建较晚，现有人员较少，我们工作开展的内容不是很多，可以借鉴的构建模式内容也不是很多。但是，在这一年里，外联部依然会走出自己的特色。

1、部门内部会议的安排

不设例会，采用通知开会的模式：由于分社联外联部仅有两人，而下属社团的外联部人员也较少，因此采取此措施。

2、部门内部活动的探索

外联部内部人员较少，但是却在整个大集体中起着举足轻重的作用。因此，我们需要开展一些活动来锻炼部门干事的口才，培养其待

外联部工作计划

这种文艺类的活动，除了学院演员需要的服装之外，我们主要会向一些艺术类企业争取赞助，例如影楼、服饰、化妆品等。

（2）体育类活动（如健美操、台球、羽毛球等）

体育类的活动，我们赞助争取对象主要集中在药品、饮品、体育用品等类型企业上，争取最大程度地减轻学院的相关开销。

总之，我们会针对不同性质的活动采取相应的主攻措施，力争每次争取而来的企业赞助都有最大的收益，同时在最大程度上减轻学院的资金负担。

三．总结

外联部是分社联与外部联系的桥梁，是分社联对外展示形象的窗口。如果说分社联是物电学院下社团的代表，那么分社联外联部就是社团和分社联“走进”与“走出”的中流砥柱。

外联部是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望外联部成员能在这样一个平台上得到最大的锻炼，让学院更好地融入社会，让社会更好地了解学院。

外联部

2009年11月26日

第四篇：2017学期外联部工作计划

2017学期外联部

工

作

计

划

2017社联外联部褚志康年2月23日

社联外联2017年学期工作计划

新学年、新气象，在本学期的工作中，外联部在校党委的领导和校团委的指导下紧跟社团联合会的步伐，继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误和经验教训，恪守社团联合会的服务宗旨，并在此基础上结合我外联部特色更好的制定计划，开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展各项活动，努力推动社团联的工作再上一个新台阶。

一、指导思想：

下学期工作将在校党委的领导和校团委的指导下开展，坚决高举党的指导思想，紧密围绕社团联合会的服务宗旨，不断的提高本部门的工作效率，优化本部门的工作形式，丰富本部门的工作内容，锻炼本部门干部与干事的工作能力，更好的发挥外联部的作用，协助校团委和社团联合会把工作做得更好。

二、工作思想：

外联部会以“服务学生社团，提升人本理念，繁荣校园文化”为工作理念，发挥外联部特色为社团联和各社团本学期各项活动积极拉取赞助，同时协助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。

三、工作目标： 认真开展外联部部门工作，完成团委与主席团分配的任务，完善外联部的规章制度，与社团联合会各部门和各社团配合举办好“五四”社团文化节，积极参加社团发展论坛、暑期社会实践活动，为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员能力出力。

四、工作计划：

（一）、加强部门内部管理：

1、会议制度：每周一次例会，严格按照例会制度考核部员并布置工作，部员轮流做会议记录，对一周中自己的工作进行总结，根据新制规章制度对部员进行考核，如有无故不到会者将酌情对其做出惩罚，情节严重者提交人力资源管理部将其开除出社团联。

2、奖惩制度：根据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核，根据考核成绩来明确奖惩，对工作表现突出的部员进行鼓励和一定的奖励，即可提高部员的积极性，又能以其为榜样来带动整个部门的发展。

3、业务培训：本学期外联部主要工作是外出拉取赞更有利于本部门工作的开展和本学期工作助，针对本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训，以提高部员的交际能力计划的完成。

4、提高人员自身素质：上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的长处与不足，本学期工作的开展将会结合经验，让部员找到自己的不足，在本学期的工作开展中提升自己的能力。为今后的发展提供更坚实的基础。

（二）、学期工作计划：

本学期社联主要工作是社团发展论坛、社团文化节及寒假社会实践活动，这些构成了本学期工作的大纲，作为社团联合会一份子的外联部 在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作：

对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解，最本质的是熟练掌握基本的工作素养。例会交流：例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排，并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。文化积累：一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。

2、积极参与到社团发展论坛的筹备、举办及后期总结过程，在筹备期参与思考、讨论社团发展论坛议题过程。在举办过程中进行讨论，加强与各社团负责人的交流和相互理解，协助主席团举办好此次社团发展论坛。在论坛举办之后进行总结，从中找出自身不足加以改正和发现与社团和谐交流的途径。

3、社团文化节中，外联部主要工作是为文化节中的各项活动拉取赞助，同时与其他部门共同合作。

4、寒假社会实践活动中，在自愿的原则下，积极组织外联部成员投入到实践活动中去，在实践中宣传提高社团联合会形象，用自己的能力为社会做出应有的贡献，在活动结束后组织参加的部员进行心得交流，在活动中认识自己。

（三）、提高自身工作效率：

1、工作程序化，机制规范化：将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，确保每个部员在工作中都得到锻炼机会，也能避免个别部员因为分配工作太多占用太多时间而耽误学习。

（四）、加强内外交流：

1、外联方向：外联部的工作应该是长期性、持续性的，在平时就应该多注意一些与学生需求相关的厂商，发掘潜在的赞助商，收集多方面的信息。本学期外联部外出拉取赞助的任务较重，因此外联部各位成员更要加强与外部厂商的交流合作。

2、同级组织联系：外联部应该发挥自身特点，积极加强与师大其他两家校级组织的互动，同时，本部门将会督促部员加强与学生会和青协的联系。

3、高校组织联系：本学期外联部将进一步加强与青大，青科等高校组织的联系，积极参与其举办的活动，同时邀请其参加我社团联举办的各种活动例如“五四”社团文化节中，通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取经验和共同提高。

4、内部联系我们主动与其他部门部员进行交流，主动参与到其他部门的活动中，配合其他部门开展的各项活动，相互发现长短处并改正，提高部门之间的团结和默契程度，从而为社团联工作的开展奠定更夯实的基础。

以上是外联部207学期的工作计划，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真、务实的做好部门的常规工作，让所有人看到一个有活力、有生气的部门。还要以开拓进取的精神协助校团委、社团联合会开展各项工作。以真诚的态度与各单位、各部门协调好联络工作，争取使外联部本学期的工作成绩更上一层楼。社联外联部褚志康 2017年2月23日

第五篇：外联部学期工作计划

外联部学期工作计划

外联部是学生会对外宣传自己和对外交流的窗口。对外代表着整个学院学生会的形象，对内则是整个学院学生会各部门相互沟通的纽带。又一个新的学期到来了，我们迎来了新的挑战和机遇。

在新的学期，外联部将以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善本部门组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，争取在本学期有新的突破。特制定工作计划如下：

（一）部门例会管理计划

（1）部长规定例会时间，由专人负责通知各位干事及部长

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）委员培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创外联部工作的新局面。

（2）在每次例会中，尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类活动。

（三）部门内部管理计划

（1）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（2）加强与部门委员，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（3）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划

（1）积极配合学生会各个部门的各项活动展开外联工作。（2）加强与各学院的联谊和交流，丰富同学课余生活。