经管学院2012——2013学年外联部工作计划

第一篇：经管学院2012——2013学年外联部工作计划

经管学院学生会外联部2012-2013学年

工

作

计

划

书

经管学院学生会外联部2012年10月7日

经管学院学生会外联部2012-2013学年工作计划 新的一学期已经开始，所以必须要有新的计划。我们这个学期的主要工作计划还是做好外联部的日常工作及自身队伍建设，为学生会其他部门的各项活动做好外联，拉取赞助。具体计划如下：

一、关于外联部内部建设

1、经过接近一个月的接触，12级干事们已经对外联的工作有了一些了解和比较深刻的认识。本学期，计划锻炼干事的独立决策能力，在工作上给干事们更多的独立处理问题的机会，让干事完全参与部门日常的上传下达等工作中去，提高干事的眼光高度，为下学期学生会工作打下牢固的基础。

2、外联部计划在本学期多开展部门内部交流活动，具体形式为聚餐、出游等，以进一步加强部门成员间的感情，加强内部沟通和经验交流。

3、外联部本学期使用部门邮箱jgwl2012@yeah.net，用于与学生会办公室及其他各兄弟部门联系工作，外联部内部工作联系，日常信息整理，与商家合作联系等；并响应上级号召，在日常工作中运用新媒体，开设有部门官方微博@信阳师院经管学院外联部，用于发布校内活动动态，与赞助商家交流反馈，与同学们交流互动等。

4、加强总结工作。日常活动中，吸取前辈们的经验，做好日常常态化的总结性工作，尤其注意活动留影等。

5、争取举办一次部门特色活动，如上一届计划举办的外联策划方案征集大赛。

二、关于外联拉赞助活动

拉赞助作为外联的核心工作，一定要重视。这一学期我们的重点放在拉赞助上，一旦决定活动的日期和地点，我们会在第一时间做出外联策划书和人员配备，带干事们出去活动。下面是对今年外联部工作的完善：

1、进一步在上一届的基础上完善外联赞助商家档案。建立商家档案。无论是过去拉成功的商家还是有意愿赞助的商家或是有发展潜力的商家都要进行详细的记录，如店铺特色、商品主打等，最后进行存档。这么做是为了建立长期的合作关系或者为下一届工作建立参考。

2、注重抢占先机。对于本学期内传统的大型活动，如元旦晚会等，一定提前着手拉赞助工作，一方面做到活动资金上有备无患，另一方面可在与其他兄弟院系或社团的外联竞争中得到先手优势。

3、运用新媒体，如部门微博、邮箱、QQ等进行赞助商的寻找、沟通交流及反馈工作。

4、继续注重加强合作后宣传效果的反馈工作。由两名干事专门进行售后服务。拉取赞助后对商家进行回访，观察效果和听取意见，以便建立起长期合作的关系和对工作进行更好的总结。

三、新学期的展望

1、商业赞助：继续做好本职工作，争取新学年在拉赞助方面有更大的突破。

2、院系交流：定期与兄弟院系取得联系，交流各自的经验和教训，同时规范校园的外联工作准则。

3、例会和内部建设：外联部工作的特殊性，决定了该部门更需要实践能力、合作意识和团队精神，要求具有较高的综合素质，因此，定期进行相关的培训和经验交流，显得尤为重要。

以上就是我们外联部对本学期的工作计划，我们有信心更有能力组织好本学期的活动！也希望在本部门及学生会其他兄弟部门所有成员的通力协作下，经管学院学生会本学期的各项工作可以顺利举办并获得圆满成功！

经管学院学生会外联部

2012年10月7日

第二篇：经管学院工作计划

经 管 学 院 2017 ｜ 2018 年 度 团 学 会 工 作 计 划

因经济管理学院成立新一届团学会，我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们团学会不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去，展望未来，新一届团学会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。

一、计划目标

1.开展学生工作，服务于学生 2.开展社会公益活动，服务于社会

3.加强专业社团的建设工作，宣扬富有特色的经管学院

二、分工负责制

在学生会主席团及分团委和各部长全面负责的前提下，全体成员均实行责任分工制，做到分工明确，责任到人。1.主席从整体上负责全面工作

2.副主席协助主席的日常工作，并具体分管学生会各部门的工作，分团委副书记负责分团委工作

3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作做到分工不分家

4.各部部长负责本部相关工作部门内部也实行具体分工责任制

三、学生活动

通过丰富多彩的活动，丰富学生的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力 A.学生会活动计划 本学期：辩论赛

趣味运动会

经管学院晚会

创业大赛

社团联谊

一号桥竞走 下学期：废物利用大赛

模拟招聘大赛

篮球赛

舞蹈大赛

敬老院活动

寝室文化节

B.分团委活动计划

本学期：学干培训

团学大例会

主持人大赛

党的知识竞赛

金秋艺术展

下学期：魅力班级

团组织生活

女生节活动

四、学生会及分团委日常工作

学生会：SYB档案整理，拉取赞助，联系社会公益资源，联系各专业社团，协助专业社团开办活动，查课，查早操，排练节目，练习礼仪，查卫生，查违规电器。

分团委：整理团员档案、党建资料，干部档案整理，物资整理，学院公众号推送，活动宣传，摄影，新闻编辑等工作。

五、精神文明及学风建设方面

为加强学院精神文明建设工作，提高学生整体素质，让学生有宾至如归的感觉

1.通过对宿舍成员思想，纪律，学习，卫生等方面的综合考评，对学生寝室推出星级评选活动。

2.利用团学会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力形成勤奋，求实的学风。

3.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决学生学习，生活方面的问题。

4.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我学院团学会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为师生服务的根本任务。

第三篇：经管学院0910学年导师制工作计划

经管学院09—10学年导师制工作计划

导师制是一种在教师和学生之间建立一种“导学”关系的制度，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。导师制从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，把对学生进行思想、学习、科研、0心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节，对学生的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终在任何环节都不放松对学生的教育和指导。现将本院导师制工作安排如下：

一、指导思想

为优化德育队伍，整合德育资源，构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育格局，加强对广大学生的思想道德建设，经管学院通过构建学校教学与德育一体化的管理机制，使学校德育工作更加贴近学生的学习和生活，真正提高德育工作的实效性。

二、形式和内容

l、从教师队伍中挑选优秀教师，实行专业对专业的指导。

2、导师制所培训的内容：不仅要有教师应具备的教学业务知识和能力，一定的教科研能力，还要包括教师高尚的职业道德、敬业爱岗的奉献精神、．健康的心理素质、良好的政治思想品质以及文明、礼貌、待人处事方面的正确态度。

三、工作职责

1.忠诚党的教育事业，热心于教书育人，具有模范的教师职业道德，能为人师表，率先垂范。

2.求真务实，勇于创新，严谨自律，笃学勤勉，志存高远，努力发扬优良的学术风气和学术道德。

3.掌握学生思想发展变化规律，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，成为社会主义现代化建设的栋梁之材。系统地向学生介绍和解释本专业培养目标和规格、教学大纲和课程体系及各专业方向的内涵；向学生提供有关选课的规定程序和毕业要求等信息。掌握人才成长规律，从学生个性出发，指导学生选修课程、安排学程；指导学生设计个人的智能知识结构体系，达到个性化培养教育的目的。

4.根据本专业、学科特点，指导学生采用正确的学习方法，提高学习效率。同时，帮助学生正确处理学习中出现的问题，提高学生的独立自主意识和能力，加速学生的知识积累，使优秀人才脱颖而出。

5.导师有权直接或间接向学校有关部门反映教学中存在的问题。

6.导师每学期要进行例会1-2次，专门研究学生在学习方面存在的问题和解决问题的措施。每学年要对所指导的学生写出学年评语，协助辅导员做好学生思想工作和考核工作。

7．对于没有完成导师职责或导师职责完成得不好的，各学院可酌情免除或部分扣除工作量补贴，并将考核结果报教务处备案。

四、工作目标

1、导师与学生之间是一种相对固定的关系，导师采取个别谈心、网上交流、小组活动等灵活多样的形式对学生进行具体的指导。应发挥教师在教育、教学过程中的主导作用以及教师对学生的亲和力，对学生实施亲情化、个性化教育，深入学生心灵深处，进一步融洽师生关系。

2、发挥学生在教育、教学过程中的主体作用。让学生做学习、活动的主人，用“主人”的姿态对待所有的学习活动；在教师指导下，积极主动地学习，自主的探究，独立地生活，促进学生张扬个性、全面发展、健康成长。

3、发挥学校的优势，提升教师的教育理念，提高教师“教书育人”的艺术水平，促进教师的全面发展。

4、适应基础教育改革，贯彻课改精神，坚持以人为本，探索一条“教师人人做导师，学生个个受关爱”的教育管理之路，努力培养人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理、心理自强的新时代学生。

五、方法途径

1、思想引导主要是教育学生遵纪守法，培养学生自主、自律意识，培养学生良好品德。导师通过启发、暗示、和创设情景，发现和了解受导学生个性特征、行为习惯、道德品质等情况，通过平等接触、正面引导，帮助学生认识自己、接纳自己，培养学生良好的道德品质。

2、学业辅导主要是按因材施教的原则，指导学生学习、选课，参加社会实践活动和进行科学研究，培养学生观察、分析、解决问题等能力。导师通过分析受导学生的学习状况，加强学习动机、学习兴趣、学习方法、学习习惯的辅导。

3、心理上疏导主要是关心学生的身心健康，及时帮助学生消除和克服心理障碍，激发他们自尊、自爱、自主和各方面蓬勃向上的愿望。疏导的核心是沟通、倾听，让学生敞开心扉是每个成功疏导者的最主要诀窍。

4、生活指导主要是关心学生日常生活、帮助学生适应中学生活，明确生活目标，端正生活态度，树立正确的世界观、人生观和价值观，学会生活，养成良好的生活习惯，提高生活质量。指导学生掌握一项（文体、科技、劳计、生活）特长，促进学生建立合理的生活规范，学会过有意义的生活。

5、在工作过程中及时把学生情况记录到手册中。填写手册中的相关内容，至少有10次以上的学生谈话记录，10次以上的记事，学期末结束前一周写一份工作总结，并提交《导师工作手册》。

6、期末结束前至少与2个以上学生的家长进行联系，向其反映学生的在校表现情况。

六、对导师工作的评价

1、对导师的考核要充分听取学生的意见，具体考核工作由导师工作委员会办公室和院系导师工作领导小组共同组织。

2、考核结果作为导师津贴发放的重要依据，并记入教师档案。对工作成绩突出的导师，给予表彰奖励。对不能认真履行导师职责，考核不合格或出现工作失职、造成严重后果的导师，要加强教育管理，直至取消导师资格或追究相应的责任。

3、导师工作每学年进行一次考核。

七、领导与管理机制

学校成立导师工作委员会，由学校有关领导及党委宣传部、学生工作部（处）、教务处、人事处、团委负责人组成，负责制定导师制的有关政策规定和实施措施，定期就导师工作的岗位审核、培训、考核、评优等进行研究部署。由教务处、学生工作部（处）、人事处组成导师工作委员会办公室，办公室挂靠在学生工作部（处），负责导师制的组织落实。系成立导师工作领导小组，按照学校导师工作委员会的部署做好导师制的各项工作，组织导师开展工作研究与交流活动等工作。

附经管学院09-10学年导师制寝室安排一览表

经管学院

2009年9月

第四篇：经管学院2006-2007学年团总支工作计划

经管学院2006-2007学年团总支工作计划为积极响应校学工处、团委提出的学生工作基础年，把工作重心下放到基层的要求，以及暑假我校团学工作会议精神，院团总支决定：把2006-2007学年作为我院“团学工作基础年”，使我院团学工作更上新的台阶。

一、工作思路和工作目标

1．工作思路

围绕建设一个有强大凝聚力的共青团核心，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（以下简称8号文件）和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育》（简称16号文件），以大学生思想政治教育为核心，以素质拓展计划为统揽，通过活动品牌推进、服务体系建立、自身能力建设，服务大学生成长成才，服务构建和谐社会和科教兴国战略，服务建设有强大凝聚力的共青团。

2．工作目标

让党放心，保持先进性，推进共青团队伍建设的革命化；让青年满意，突出服务性，推进共青团组织管理的人本化；让团旗高扬，扩大公共性，推进共青团工作模式的社会化；让组织发展，增强开拓性，推进共青团变革转型的现代化。

二、工作重点

1、大学生素质拓展计划

2、团建工作，充分利用《团支部工作手册》，夯实团支部基础工作，积极发动和开展五四红旗团支部创建工作

3、做好第二课堂系列工作

4、我院团学组织的宣传工作

5、班级团支部活动月月评

5、志愿者系列活动

6、抓会风建设

三、试点工作

1、大学生涯设计（专栏）：大学生涯设计之成长面对面讲坛

2、职业生涯规划（专栏）

3、课堂建团试点工作

4、大学生就业见习计划

5、宿舍建团

6、读书专栏

四、整体安排

（一）抓好思想建设，进一步提高团员队伍整体素质

1、加强理论学习，继续开展增强共青团员意识主题教育。

开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好完成团工作打下坚实的基础。组织带领团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学、文化、业务知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

以学习“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，激发青年热情，焕发青年青春，切实增强广大青年团员的政治意识、组织意识、模范意识，增进广大青年团员的工作责任心和安全责任感，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党执政的青年群众基础，切实发挥党的助手和后备军的作用。

做好《江泽民文选》学习的策划和发动工作，号召全院团员青年都要积极参与到该项活动当中来，积极学习、广泛讨论、不断总结、努力提高。

2、做好团员发展和“推优”工作。团总支要认真制定团员发展计划和推优计划。在党组织的指导下，我院团总支将制定“推优”工作规划和有关实施细则，建立并落实“推优”工作制度，使“推优”进一步成为党组织发展青年党员的主要渠道。

3、积极配合学院党总支，做好业余党校培训工作。

4、业余团校。把学生干部培训纳入团校培训范畴，今年暑假举行第一期学生会干部培训班。以团校为主要阵地，把培养高素质的团干部队伍作为基层组织建设的重要内容。团校的任务是培养学生干部骨干，培养目标分为“积极主动的精神，和谐的人际关系，合理的支配和利用资源，正确的理解和对待挫折，团队精神和纪律，时间观和效率观，组织管理和系统能力，创新思想和勇于挑战的精神”等八个方面。实施讲座、交流和活动三者相结合的教学体系等一批青年工作专家举办讲座，并成功开展了生存训练等素质拓展项目

（二）抓好组织建设，扎实推进基层团建工作，进一步提高我院团建整体水平

1．坚持基层党建带团建，切实做好推优入党工作。坚持党建带团建，推动“五带一优化”（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作发展，优化工作条件）的深入贯彻落实，建立、完善基层党建带团建工作机制，进一步将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。制定推优工作细则，做到标准明确、程序完备、重在培养、民主公正。

2．积极推行《团支部工作手册》。《团支部工作手册》内容主要包括基层团组织、团员和团干部基本情况、基础团务工作、特色工作和活动等。团支部要认真填写，每将手册交院团总支审阅并签署意见后存档。

3.创建五四红旗团总支。围绕以班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好为中心内容开展创建工作。

4.开展好团员民主评议活动。以集体带个人，以先进带后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。

5.做好团员发展、团籍管理、团费收缴和管理、团的组织统计等基础团务工作，评选表彰优秀团员、团干部和团支部，推荐优秀团员作党的发展对象，对违纪团员、团干部进行组织处理。

（三）校园文化建设，营造健康积极向上的校园文化环境，培养健全的人格和心理品质，提高学生的可持续发展能力

有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。一年内的各种活动，按时间的先后，争取每月都有主题，每开展一个活动，争取人人都有收获，提高活动的实效性。

（四）加强制度建设，建立健全团组织各项规章制度

1．完善团日活动制度。在坚持并不断改进“三会两制一课”制度的基础上，进一步创新团的组织生活的内容和方式。我院团总支将以传统节日和重大历史事件纪念日为契机，集中组织开展主题团日活动。要在团员中广泛开展“举团旗、唱团歌”主题教育。进一步规范团的活动仪式。

2．健全完善基层团内民主制度。坚持民主集中制，积极稳妥地开展团内民主。我院团总支要建立团情团务公开制度，通过有效途径，定期把团的重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等团情团务信息向广大团员公布，把团员对团的工作和事务的知情权、参与权、监督权真正落到实处。我院将建立定期与团员谈心、与青年对话制度，充分听取团员青年的需求和意见，切实从团员青年的意愿出发，谋划开展团的工作和活动，提高团组织服务团员青年的针对性和实效性。

3．建立团支部团建工作目标考核制度。严格基层团建工作考核，制定量化考核办法，实施基层团建工作目标管理。考核内容包括班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、团务管理等基本工作项目并具体量化为考核分数。

4．加强基层活动阵地建设，拓宽经费来源渠道。活动阵地建设要遵循“实际、实用、实效”的原则。在学校按规定拨款的同时，依照国家有关政策法规，通过向社会募集资金等方式，扩大经费来源。

5.大力开展“我与祖国共奋进”主题活动

五、建立长效机制

1、经管学院关于开展五四红旗团支部创建的工作机制

2、经管学院推优工作细则

3、经管学院第二课堂评分实施细则

4、经管学院团总支学生会活动管理条例

5、经管学院学生会章程

6、经管学院团总支工作细则

7、经管学院学生会工作细则

8、经管学院班级建设工作细则

9、经管学院团支部工作细则

10、经管学院学生干部培训方案

11、团总支委员联系团支部制度(试行)

12、大学生就业见习计划

13、定期开展班级学生干部培训实施办法

14、班级团支部活动月月评制度

15、经管学生成长面对面讲坛

16、文明寝室卫生检查制度

17、团支书例会制度

18、班团干考核标准

19、党建带团建工作机制

20、定期汇报学生思想动态制度

21、维权活动制度：设立“学生维权办公室”

22、学习兴趣小组活动制度

23、学生突发事件紧急预案

24、经管学院学生文明细则

25、学生会干部管理条例

26、先进班集体评选办法

27、学习标兵评选办法

28、“卫生检查”勤工助学管理办法

第五篇：经管学生会外联部学期工作总结

2011级经管院外联部

学期工作总结

光阴似箭，日月如梭，上半学期一眨眼就过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习之颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部大家庭中的一员。一学期以来，在外联部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富。

初进华中科技大学武昌分校，初进学生会时，我如同一叶陌生的小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而随波逐流。只知道学生会是让人与困难并进的乐土，在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会做人……我选择了外联部，这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难，又读懂了很多的组织。同时也很庆幸外联部从四百多人中相信并选择了我，给了我这个机会。

外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，以“搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助”为职能的外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着学生会乃至武昌大的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系；外联部是一个长期、持续的工作，需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，保持密切联系。

在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获，下面就将我的心得做以总结：

一、就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但赞助商的利益是要多加考虑的，能使对方损失最小，利益最大就可以了，我们要努力的做到这一点；

二、做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，但凡对内部的利益有损害的事情要坚决不参与并严正回绝，有理有度，有实有据，有气有节． 适当分析问题，不要偏激，多想，多做，要灵活、圆滑的办事； 三、一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力和汗水；

四、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作，有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣，他们把它看了是逛街，但是时而久之他们就厌烦了，甚至产生了放弃的念头，这样的观念和想法其实是很不对的，我很庆幸自己很早就消除了这种想法；

五、对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，必须努力商讨、熟记，同时要收集竞争对手的宣传资料等，加以分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼，采取相应对策。我们初生牛犊总是过分的自负，总相信自己临场的发挥，弄一些小聪明，最后却是空手而归，所以，要认真对待；

六、选择客户，衡量客户的意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上,这样既浪费了时间又耽误了机遇，我曾经就遇到过这样的商家，虽然最后还是谈成功了，但是我为此花了整整一个月的时间，并且也没有达到我的预期效果；

我们外联部现在的工作虽然不免有些单调，但总的来说我们过的很充实。一次次的聚会和扩展活动也增进了我们成员间的距离。在这半学期里我结实了不少商家，其中有些和我们有过愉快的合作，有些是我们以后合作的对象，这些都将是我今后的一笔巨大的资源。在风雨里我们齐头并进，在阳光里我们共同洒脱！一张张永存的照片，一张张熟悉的笑脸，一个个出去工作的搭档，这是我们的曾今，这是我们的过去，一段温馨的回忆。

外联部，一个响当当的名字！

外联部，一段风雨兼程的经历！

在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手共同创造属于我们经管外联的辉煌！相信，外联的明天会更加美好！祝福外联！祝福外联的每位成员！

经管外联部2011级干事---刘佳丽

2012年1月30日