资质证书管理办法（5篇模版）

第一篇：资质证书管理办法

中 国 水 利 水 电 第十四工程局有限公司

大理分公司文件

大理分公司人〔2009〕62 号

大理分公司员工资质证书管理及奖励办法
分公司各单位：近年来，大理分公司积极创建学习型企业，鼓励员工实现学 历水平与职业技能同步提升。为此，分公司于 2009 年 4 月出台了 《关于鼓励员工积极参加公路、铁路、市政公用工程专业一级建 造师考试取证的通知》相关激励办法。为规范管理资质证书，发 挥其最大作用，目前，分公司根据十四局人〔2008〕188 号文《中 国水电十四局有限公司员工职业资格管理办法》的通知精神，结 合大理分公司实际情况，再次增大奖励范围，并制定员工资质证 书管理办法。请各单位加强宣传，鼓励员工积极参加与公司生产 经营密切相关的职业资格证的取证。有关证书管理及奖励事宜通 知如下：

一、获得下列专业技术资格的员工给予一次性奖励：
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1、按所在岗位的从业资格要求参加教授级高工评审通过并经 公司文件确认后，除公司给予的奖励外，大理分公司一次性给予 600 元的奖励。

2、按所在岗位的从业资格要求参加高级专业技术资格和高级 技师评审（考试）通过并经公司文件确认后，除公司给予的奖励 外，大理分公司一次性给予 500 元的奖励。

3、按所在岗位的从业资格要求参加中级专业技术资格和技师 评审（考试）通过并经公司文件确认后，除公司给予的奖励外，大理分公司一次性给予 400 元的奖励。

4、同级别的专业技术资格按一人只允许奖励一次的原则实 施，如一人想取得两种及以上专业技术资格的则不再给予奖励。

5、专业技术资格奖励自 2009 年 1 月 1 日开始实施。

二、执业资格

（一）目前，对公司资质和招投标急需的建造师、造价工程 师、注册安全工程师等执业资格，由公司统一注册后，除公司给 予的证书补贴外，大理分公司按如下表标准每月发给证书补贴。证书补贴 专业类别 备注（元/月）一级建造师（非水电专业）800 一级建造师（水利水电及电力工程）二级建造师（非水电专业）二级建造师（水利水电及电力工程）600 400 300

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全国造价工程师 行业造价工程师 注册安全工程师 注册土木工程师（水利水电工程规划）注册土木工程师（水利水电工程移民）注册土木工程师（水利水电工程结构）注册土木工程师（水利水电工程水土保 持）注册土木工程师（水利水电工程地质）注册会计师 注册电气工程师（发输变电）

500 300 400 600 600 600 600 600 600 600

1、以上证书补贴每半年结算一次。已在公司注册的，证书补 贴自 2009 年 1 月 1 日起算； 证书尚未在公司注册的，自证

书在公 司注册之日起算。

2、同时持有全国造价工程师和行业造价工程师的人员，证书 补贴按就高的原则，不得双重享受。

（二）员工通过自学获得除第三十三条

（一）表格所列专业 外的其他专业执业资格证书，在公司注册后，除公司给予的奖励 外，大理分公司一次性给予 3000 元的奖励。
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三、分公司将根据企业发展需要适时调整上述两条中规定的 专业技术资格、执业资格专业类别和对应的年度证书补贴（奖励）金额。

四、证书管理和使用

1、证书原件交分公司人力资源部统一保管使用，职工调动 时，可将证书归还本人。

2、证书持有人擅自将证书出借、出租、转让和到外单位注 册的，分公司有权向持证人员提出：

（一）赔偿所有与办理资格证书相关的培训、注册、获取证 书奖励、证书补贴等各项费用。

（二）承担由此给单位造成的相应的经济损失。

（三）三年内不得参加单位组织的取证培训。

（四）已在外单位注册而拒绝变更回公司，与外单位形成劳 动合同关系或情节严重的，分公司将如实上报公司依法解除劳动 合同；构成犯罪的，移交司法机关追究相应的法律责任。

二ＯＯ九年十一月十三日

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主题词：证书 管理 办法 抄送：十四局有限公司人力资源部 大理分公司人力资源部
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2009 年 11 月 13 日印发

第二篇：资质证书

附件3：

员工资质证书管理暂行办法

为切实加强员工资质证书的管理工作，促进公司生产经营活动的良好开展，结合公司实际，特制定本办法。

一、员工资质证书范围

含员工职业资质证书和个人证书。

员工资质证书分以下类别：

1、职（执）业资格证书（项目经理资质证书、建造师执业资格证书、注册安全工程师执业资格证书、注册质量工程师执业资格证书、注册造价工程师<造价员>执业资格证书、试验检测证、测绘证、专业技术人员职称证等）；

2、岗位证书（三类人员安全生产考核合格证、质检证、三体系内审员证、施工员、预算员、统计员、爆破员证、材料员等）；

3、职业技能鉴定等级证书（秘书、钢筋工、测量工、锅炉工、龙门吊司机、钳工等）；

4、专业技术人员培训合格证（客运专线技术培训证书、专业技术人员知识更新培训证书等）等。

个人证书：员工个人的学历证、学位证、身份证等。

二、员工资质证书管理机构

公司人力资源部、企业管理部是公司员工资质证书的综合管理部门，负责公司员工资质证书的统一收集、综合管理等工作。企业管理部负责资质证书中第1类注册类执业资格证书的保管、年检和使用管理。人力资源部负责其他类别所有证件的保管、年检和使用管理工作。安全质量部、设备管理部、计划

32经营部等相关业务部门协助配合完成。

人力资源部、企业管理部对相关执业资格予以审核并造表，报公司领导审批后由公司财务发放奖励和补助。

三、员工资质证书的使用管理

1、借用管理

各单位或部门专人负责证书的借用，使用前填写申请表（见附表），审批后按每本300元缴纳押金后领取证书。

个人借用证书私用的仅限本人的毕业证和职称证（原则上＜执＞业资格证书不借用），本人填写申请表（见附表），按每本300元缴纳押金后领取证书。所有证书原件借用均不得超过10天，到期由公司人力资源部、企业管理部收回，不能如期归还者，提前办理续借手续，批准后方可延迟归还时间。

2、违规使用证书的处罚

（1）未按规定时间和要求上报相关资料，造成资质证申办、变更、注销和年检不能办理的和不按规定时间送交员工资质证书的，处以责任单位主要领导500元/本处罚，处以直接责任人200元/本罚款；

（2）证书保管部门和个人，未经批准擅自借出资质证书的和未经批准转借资质证书的，处以保管个人500元/本罚款；

（3）出卖或变相出卖资质证书的，对责任单位主要领导和直接责任人分别处以3000元～5000元以内的罚款。

（4）损毁或丢失资质证书的，处以直接责任人3000元／本罚款。一旦发现用假证冒充，处以直接责任人5000元罚款/

本罚款。

四、取得相关资质证书的奖励、补助发放

1、一次性奖励范围及标准

（1）凡考取一级建造师执业资格并已在本企业注册者，一次性奖励3000元；又考取第二专业一级建造师执业资格并在本单位注册成功的再奖励2000元。公司原则上不再给不适用的专业提供报名审查材料。

（2）凡考取注册质量工程师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、并已在本单位注册者，一次性奖励2000元。

（3）以上人员的报名费用、考试费用和年审继续教育费用由公司按每证一次全额报销。

2、相关资质证书的月补助范围、标准及发放

（1）月补贴800元的资质证书：一级建造师，注册安全工程师、注册质量工程师、注册造价工程师、注册会计师、。

（2）同一人有多个注册证件在公司的，每证月补贴增加300元。

（3）从外单位借调入公司注册的人员，补贴待遇按协商标准执行。

（4）执业注册证书使用期间，月补贴标准每半年评估一次，由公司经营部、安全质量部、企业管理部、人力资源部审查会签补贴人员名单。经公司领导审批后，由公司人力资源部制表发放。

五、领取资质证书时奖励及补贴费用退还标准：凡领取了

执业资格一次性奖励和月补贴的员工，其资质证书按两项累加每年扣缴10%（经公司批准的局内正常调动除外），但其资格证书须在注册期满后方能领取。

六、本办法由公司人力资源部制定并负责解释。

附表：存根联（NO:号）

中铁二十三局集团第八工程有限公司

中铁二十三局集团第八工程有限公司

第三篇：资质证书

【圣诺佳成】——资质证书

资质证书

学员从圣诺毕业后，可以申请得到圣诺佳成颁发的软装配饰设计师证书，得到了行业的高度认可。以及学员操作的毕业设计方案可以申请到国际建筑室内设计协会授权颁发的ICDA软装配饰设计师证书和中级室内设计证书。ICDA证书

ICDA证书是由国际认证与注册协会（International Accreditation andRegistration Institute简称IARI）推出的专门从事装饰设计行业的权威证书，IARA是专门从事国际职业资格认证的。同时也是资格认证及行业机构业务标准认证的权威机构，其资格认证得到了绝大多数WTO成员国的认可。并帮助职业资格在商务活动中掌握国际规则和提高分析问题能力，得到了国际企业界的广泛赞誉。目前该协会在中国开展的职业资格项目分为18个系列，每个系列分为三级：初、中、高级。ICDA国际注册室内设计师是其18个系列之一。是由国际建筑室内设计师协会（ICDA）和国际室内建筑与设计师理事会（ICDA）共同主办并经国际认证与注册协会（IARI）批准的职业资格证书。

第四篇：安防工程企业资质证书管理办法

安防工程企业资质证书管理办法

2011/9/19

中国安全防范产品行业协会

关键字：工程企业，资质评定

浏览量：5321

第一条为规范安防工程企业资质证书的正确使用，确保颁发统一格式的资质证书，制订本管理办法。

中安协资[2011] 4号

第一条 为规范安防工程企业资质（以下简称资质）证书的正确使用，确保颁发统一格式的资质证书，制订本管理办法。

第二条 资质证书由中安协资质管理中心设计，委托企业资质评价服务中心印制、保管和分发。

第三条 资质证书格式

1.资质证书分为正本和副本两种。两种证书都采用多项防伪技术印制，底色为浅灰色，周边印饰纹。

2.正本资质证书使用B4纸（257mm x 364mm）竖式排版，上方印有中国安全防范产品行业协会会徽，最下方为“中国安全防范产品行业协会”名称，右下角提供查询用网址。

3.副本资质证书使用A4纸（210mm x 297mm）横式折分排版，左侧上方印有中国安全防范产品行业协会会徽，左下角提供查询用网址，右侧下方是“中国安全防范产品行业协会”名称。副本资质证书装配外壳。

第三条 资质证书内容

1．在正本资质证书的中安协会徽和协会名称之间自上而下依次列示证书内容：

①证书名称“安防工程企业资质证书”；

②编号；

③企业名称；

④企业地址；

⑤资质等级；

⑥颁发日期；

⑦中国安全防范产品行业协会印章；

⑧年审记录栏及证书有效性说明。

2.在副本资质证书的左侧中安协会徽以下依次列示：

①证书名称“安防工程企业资质证书（副本）”；

②证书编号；

③颁发日期；

④有效期。

在副本资质证书的右侧“中国安全防范产品行业协会”名称之上，从上往下依次列示：

①企业名称；

②企业地址；

③资质等级；

④中国安全防范产品行业协会印章。

第四条 资质证书编号

资质证书的编号具有唯一性。编号由ZAX-QZ加14位阿拉伯数字构成。

编号含义及示例（含有关数字间的空格）如下：

ZAX：“中安协”汉语拼音字头；

QZ：“企业资质”缩写“企资”汉语拼音字头；

第1-2位数字：资质等级（01、02或03）；

第3-6位数字：颁证年号（如2011）；

第7-8位数字：企业注册省（自治区、直辖市）代码（见附件）；

第9-10位数字：资质评定机构序号（00-99）。中安协资质管理中心的序号是00；

第11-14位数字：资质证书序位号（0001-9999）。同一资质等级按省域内先后顺序跨年排序。

第五条 资质证书制作

1．首次颁发证书的制作

颁证机构根据经过批准的资质评定结果，按作业指导书的要求，在资质证书上，打印企业信息和证书信息。

① 企业名称、企业地址须与“资质评定（或终评）报告”中的一致。

② 证书编号由颁证机构确定。二级、三级资质证书编号在资质评定报告的备注栏内注明，一级资质证书编号在一级资质评终报告的备注栏内注明。

③ 颁发日期采用阿拉伯数字（如2007年08月01日）。

④ 资质等级采用大写汉字，如壹级、贰级、叁级。

⑤ 正本资质证书的年审记录栏：空。

⑥ 副本资质证书的有效期是一年。

例如：颁发证书日期是2010年08月01日，有效期则为2010年08月01日至2011年07月31日。

⑦ 二、三级资质证书施加省安协印章。

2．年审合格资质证书的制作

① 颁证机构在正本资质证书的年审记录栏内施加年审标识，登记年审日期。年审记录栏从左向右依次使用。记录栏用完后再次年审时换发新证，新证书编号、企业名称、企业地址、资质等级、首次颁证日期等信息须与首次颁发的证书相同（确认发生变化的除外）。

② 换发新的副本资质证书，除有效期改变之外，新证书信息须与首次颁发的证书相同（确认发生变化的除外）。

3．升级、降级资质证书的制作

资质晋级或资质降级须按首次颁证的制作要求重新制作证书，原级别资质证书办理注销。

4．企业因素换证的证书制作

因企业名称或地址发生变化须换发新证书，要确保相关信息一致，并在颁发日期下注明首次颁证日期。

企业丢失资质证书的，应首先在资质评定信息网登记挂失，然后由原颁证机构补发新证。

５．资质证书制作数量

二级、三级资质证书的制作数量在资质评定报告的备注栏内注明，一级资质证书的制作数量在一级资质终评报告的备注栏内注明。

颁发资质证书的数量，一般是正本和副本各一件。如果企业需要，可增发最多4件副本证书。

每件副本证书上，均应施以颁发数量的标识。例如，共颁发给某企业5件副本证书，则应在每件副本证书的“（副本）”字样右侧分别施以5-

1、5-

2、5-

3、5-4和5-5标识。如是常规情况，只颁发给企业1件副本证书，则在证书的“（副本）”字样右侧施以1-1标识。

第六条 资质证书发放管理

1．一级资质证书由中安协资质管理中心批准，委托省安协根据中安协资质管理中心的通知制作、颁发给企业，并做颁领备案记录。

2．二级和三级资质证书由省安协批准、制作，颁发给企业，并做颁领备案记录。

3．在尚未设立企业资质评价机构的省（自治区、直辖市）经中安协资质管理中心批准，资质评价服务中心给企业制作、核发资质证书，并记录备案。

4．换发新证书时应全数收回原证书，并在收回的证书上施以 “注销”标识。

第七条 资质证书管理

１．向省安协分发资质证书时，资质评价服务中心要作发放登记。

２．制作发生的证书废件，要做记录，并在报废的证书上做“作废”标识。妥善保管报废的证书，不可随意销毁。

第八条 证书的使用

资质证书由获证企业自己使用，不得租借或转让。证书可用于：

1．宣传（如广告）

2．展示（如展台、展室）

3．投标

第九条 违规处理

若证实企业存在租借、转让、涂改、变造资质证书情节的，将撤收违规企业的证书并在资质评定信息网通报。后果严重的，将追究违规者的法律责任。

附件：

省（直辖市、自治区）代码对照表

代码

省（市、区）名 称

代码

省（市、区）名 称

代码

省（市、区）名 称

北 京 市

安 徽 省

四 川 省

天 津 市

福 建 省

贵 州 省

河 北 省

江 西 省

云 南 省

山 西 省

山 东 省

西藏自治区

内蒙古自治区

河 南 省

陕 西 省

辽 宁 省

湖 北 省

甘 肃 省

吉 林 省

湖 南 省

青 海 省

黑 龙 江 省

广 东 省

宁夏自治区

上 海 市

广西自治区

新疆自治区

江 苏 省

海 南 省

浙 江 省

重 庆 市

本篇文章来源于中国安防行业网(

第五篇：关于鼓励员工考取资质证书的管理办法

*****公司

关于鼓励员工考取资质证书的管理办法

徐保红

为了鼓励公司专业技术人员不断进取，一专多能，提高专业技术人员钻研技术的积极性，同时为公司发展提供强有力的人力和资质资源，结合公司实际情况，现将员工考取各项资质证书种类及奖励办法制订如下：

一、证书种类名细

********、************、二、奖励办法

1.以上各类资质证书培训、考试等费用在3000元以下的，员工可根据自身发展、工作岗位的需要，自行先报名参加。在取得相关证书后，将证书原件交回公司保管使用的，按照实际发生的费用，凭发票进行报销。

2.以上各类资质证书培训、考试等费用在3000元以上的，需公司综合办审核，报请公司领导审准后，方可报名参加。在取得相关证书后，将证书原件交回公司保管使用的，按照公司领导审批的额度，凭发票进行报销。

3.对于取得公司急需的注册师执业资格证书的员工，公司将另给予一次性奖励3000元。

4.公司每年支付注册师证件使用费元。

三、责任和义务

公司每年按照本办法支付员工证件使用费，用于公司发展所需。

员工取得的证书必须为公司提供至少五年以上服务期限，未达到服务期限的或者在取得证书后三年内离开公司的，应承担公司付出的培训费用和奖励费用。

员工的资质证书未经公司许可证书不得外借，更不得重复使用。凡因员工个人不规范行为而引发的违法行为，个人承担法律责任。

四、学习形式

凡公司正式员工均可参加学习，但原则上不得占用工作时间，员工可利用业余时间参加各项培训、考试，并处理好学习与工作的关系。如遇特殊情况需占用工作时间的，由各部门领导根据请假权限审批，按事假处理，因员工学习造成的缺员空岗问题，由各部门内部调剂解决。

员工参加考试的，经部门领导同意后，可给予考试时间，考试所占用的时间按正常出勤对待。

五、证书的管理

员工在岗期间取得的资格证书由公司统一保管使用的，公司综合办负责的管理。综合办妥善保管各类资质证书，分类存放，并建立证书使用内（外）部使用档案。

无论何种原因造成员工证件管理不善，给公司造成工作不利的，综合部必须承担其责任，造成严重后果的，直至对责任人免职或解除劳动合同。

本办法解释权归公司综合管理办公室

二0一三年三月十三日