第一篇:第九区读后感
《第九区》(District 9)是2009年上映的一部有关外星人在地球的科幻电影,由尼尔·布洛姆坎普执导,电影以纪录片的形式告诉我们这个故事
差不多在30年前,外星生物终于与地球有了第一次亲密接触,一艘被感染了病毒的外星采矿船,控制船体的外星精英全部死光,剩下的外星采矿工人已经在太空漂流了几千年,直到飞船仓库管理系统发现没食物了,飞船自动导航系统才来到了地球。他们来到地球并不是为了侵略和联姻,而是要寻求庇护。在全世界的重要国家首脑经过了会晤之后,他们一致决定在南非的第九区为这些外星生物建立一个勉强凑合出来的临时避难所,集中管理这些人类眼中的“异类”。
在影片中所有被采访的人类言论,表情,我们的政府工作人员-男主角对摄像机说的话,各种要求签字画押的伎俩,用廉价猫粮换武器,嘲讽,鄙夷,自以为是的冷血的评论”他们很难沟通“,“他们智商非常低并且民风彪悍”,“我们跟他们说话要尽量小心”,“啊哈你看这个很有趣(从一个生物身上生拔出一个玻璃瓶,生物痛苦的嚎叫了一声),你要不要带回去做纪念品?”,“滚回去吧,你们这些烂„虾‟!”
熟悉吗,太熟悉了,相似的情节与对话,每时每刻在我们的电视新闻频道中不知疲倦得重复着,D9几乎等于把新闻影片拼接了一个大杂烩,组成了这样一片毫无希望的,污秽横流的,罪恶滋生的难民营。
这片是披着科幻的皮,讲的却是隔阂。隔阂,人与人之间的,不同人种之间的。外在上的差异越大,人们越容易互相排斥,而忽视了其实根本上大家都是一样的。曾经的白人和黑人,现在的人类和外星人,外星人为什么设定的那么丑,为什么要做的跟虫子一样,我想导演就是为了夸大这种外表差异。人性这东西,应该不只是人才有来的,我想所有生物在进化到智能阶段都会产生一种为了整个族群的未来所考虑的感情,那个就应该是所谓的人性吧。不过这种感情大概对很多人来说只对本族才有。这就是为什么北美的绅士可以很自然的去揭印第安人的头皮而不觉得有什么不妥。烤外星人胚胎的时候,主角还不是笑嘻嘻的说跟爆米花差不多么。直到通过一系列的事件主角和那„外星科学家‟逐渐产生了类似友谊般的东西后,导演想说的东西已经很清楚了。转折在主角的步行机架停下转身的瞬间。如果说之前所做种种是为了自己能变回人类,那么之后他所做的就完完全全完全是为了他的外星朋友能回家。后面的,无非是牺牲自我拯救兄弟的套路,很老套。可是我完全被感动到。
第二篇:第九区影评
本片主人公是一名政府专员,他被派去负责驱逐外星人,主要负责让外星人签署驱逐协议书。谁知在搜查中看到了一个瓶装液体,当他打开瓶子时喷出黑色液体,从此就感染了病毒开始病变长出了与外星人一样的爪子,政府看到这些抓他回去做实验。由于前期政府缴获了外星人的超强武器但人类无法使用,这次正好主人公变异后可以使用武器,政府的非法基因研究所决定要解剖它做实验,以得到使用武器的方法,而主角奋力抗争逃到第九区,政府宣称此男主角因在驱逐外星人时与其中外星人发生了性关系遭到变异,从此主人公就在第九区和外星人的一个天才生活在一起。得知曾被他缴获的瓶装液体就是能使外星人启动飞船回到自己星球的“能量”后,他决定联合天才外星人去政府研究所取回流体。得手后回到第九区开始了启动飞船计划,尔后被外星人告知如果要治好自己的基因变异,从新做地球人要再等三年的时间,他异常气愤,不过看到同类的残暴、虚伪,他决定掩护外星人回自己的星球。与人类展开了激烈的搏杀,在他的掩护下外星人上了主飞船。临走前深情的对主人公说:“我会记得我三年的承诺的”。
外星人走了,政府向外界宣称主人公死了,实际上他一直在政府新成立的第十区生活着.影片的最后,主人公的老婆收到了一个用铁皮碎片折成的玫瑰。她相信自己丈夫还活着,一定是他送的。最后的一个镜头就是一个满脸哀愁、少了一根指头的外星人在折一枝玫瑰。
有的人说,这部电影实质映射了种族主义。地球人囚禁外星人,白种人压制黑种人,黑种人虐杀外星人,外星人又反抗白种人。的确,如果仔细看这部电影,这点不难发现。人类虽然表面宣扬公平对待外星人,但实际上还是将他们像动物一样圈养起来。人们粗鲁得对待外星人,并将他们戏谑为“大虾”,以此来嘲笑外星人的丑陋,这不禁让人想起了白种人对黑人的歧视。以及那个侮辱性质的称谓“黑鬼”。
提起种族隔离制度就不得不说到南非。实际上,这也是影片导演的主要拍摄地和故事原型的背景地(约翰内斯堡)。
南非的种族隔为1948年至1991年间在南非共和国实行的一种种族隔离制度,这个制度对人种进行分隔然后依照法律上的分类,各族群在地理上强制的被分离,特别是占多数的黑人,依法成为某些“家园”的市民。这些家园在名义上是自主国家但运作比较类似美国印地安保留区和加拿大原住民保留区。事实上,多数的南非黑人从未居住过这些“家园”。具体实践上,这个制度防止了非白人族群得到投票权或影响力,将他们的权益限制在遥远可能从未访问过的家园。教育、医疗和其它公共服务有时被声称是隔离但平等,但事实上非白人族群可得到的只是非常次等的公共服务。
这部电影给人一种别样的感觉,男主人公受到外星物质的感染,变成了外星人,岳父的无情和残忍,让人尽情感受到了人情冷暖,但是在剧中,当女主角手握那朵玫瑰的时候,爱情真的很让人感动。
第三篇:锡林浩特市第九小学教学楼卫生分担区
锡林浩特市第九小学教学楼卫生分担区
一、班级门前承包制度,各班级相对应的走廊设施(墙壁、地面、窗户、玻璃、暖气、垃圾道门、指示灯、消防栓、壁饰)要认真负责的保护公物、保持卫生。卫生负责人:班主任
二、分担区域:一楼大厅、水房,楼门公共部分通道及相应部分上的墙饰、设施等由6、1班负责 卫生负责人:陈冲
三、分担区域:一楼至二楼楼梯及二楼公共部分通道及相应部分上的墙饰、设施,二楼水房。由6、4班负责。卫生负责人:张璞
四、分担区域:二楼至三楼楼梯及三楼公共部分通道及相应部分上的墙饰、设施,三楼水房。由6、2班负责。卫生负责人:董惠英
五、分担区域:三楼至四楼楼梯及四楼公共部分通道及相应部分上的墙饰、设施,四楼水房。由6、3班负责。卫生负责人:王爱平
第四篇:第九区知识产权公司申请专利交底书
尊敬的发明人:
您好!欢迎您来我所办理专利事务,感谢您对我们的信任。
在为您服务之前,需要您将自己的发明创造(以下简称本发明)内容向代理人作技术交底。请您按以下要求认真仔细书写技术交底书,代理人将以此为依据为您撰写专利申请文件。
中国专利法规定,中国的专利分为发明、实用新型、外观设计三种。发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计,是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。本所代理人将会依据中国专利法的规定和您的发明创造的具体内容提出申请专利种类的建议。
发明创造名称:
发明人:
联系地址:
技术交底书撰写人及技术联系人:
电话:传真:
E-MAIL:
1、本发明要解决的技术问题、目的;与现有技术相比,本发明有何优点
针对现有技术中的不足之处,阐明本发明所要解决的问题,从而归纳出本发明的目的;进而说明本发明的优点。本技术为:集成吊顶之节能应用,将集成电器的照明采用2U节能灯管,将原来22W的环形灯管,改为节能灯,便于客户的更换,且2U节能灯比 环形灯管使用时间更长,客户更换更加方便!大大减少产品损耗,和售后服务、此电器将 照明 换气 取暖化为一体,大大提高了客户浴室的体验性,与集成模块一体,更加美观大方,提高家居品味。
2、详细介绍技术背景,并描述已有的与本发明创造最相近似的实现方案
就您所知,介绍一下同类技术现有技术状况,内容包括构造、工艺条件等,并针对本发明进行比较,说明现有技术存在的缺点和不足,必要时借助附图加以说明,引用文献时应注明文献出处,必要时应提供该文献复印件。
同为节能灯,这种2U灯管的应用可以方便客户提高亮度,本技术在实现同质化上,可以采用模仿达到效果,可以装一支灯管 也可以增加为两支。如此一来还是与本技术相仿。
3、本发明创造技术方案的结构图及各部件名称
为实现本发明的目的,所采用的技术手段、技术方案。从结构特征配合结构图详细地描述清楚,以使本领域内的普通技术人员能实施为准,每个图都应有对应的文字。
本技术 节能灯头乃定制 附图片一张,2U灯管采用13W的,在节能方面与国家推广的节能计划同步。
第五篇:《把事情做到最好》第九、十章读后感
《把事情做到最好》第九、十章读后感
人活着就离不开做事,做事是我们立身之本。人的潜能,只能在做事中才能开发; 人的素质,只能在做事中才能形成;人的品质,只能在做事中才能体现;人的智慧,只 能在做事中才能运用;人的成就,只能在做事中才能取得;人的梦想,只能在做事中才 能实现。没有做事,做人没有根基。做人我们追求和睦相处,做事我们追求把事情做到 最好,把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践,才能在工作上取得可喜的成绩,才能在事业上获得大成就,人生才不会虚度。
要把事情做到最好,就一定要做好事。要把事情做好,先让自己变好。改变自己不好的 做事习惯、做事方式,才能把事情做好。真正的人才,不是能够评判是非、指出对错的 人,而是能够让事情变得更好的人。把事情做到最好,就一定要做到不出事。做小事我们要细心,做大事我们一定要小 心。你历尽千辛万苦终于把一笔多年的欠债追讨了回来,却不曾想自己不小心把钱丢了,你前面所做的一切努力都是白费。做完任何事情都要仔细检查,反复核对,避免出事。常说没事,就会有事,常怕出事,就会没事,我们必须时刻进行自我反省、自我提醒。随时随地告诫自己,不能出错,更不能出事。去做别人不想做的事,去做别人不肯做的事,去做别人不能做的事,去做别人不会做的事,去做别人不敢做的事,去做别人不擅长的事,去做别人做不对的事,去做别人做不 成的事,去做别人做不好的事,去做别人做不到的事。任何值得做好的事情,都值得做得尽善尽美,不是把事情做了,而是要把事情做好,单位的事,上司的事,同事的事,客户的事,事事尽心尽力。这样的人就一定能把事情做到最好,这样的人就一定能获得成功。同时做事的时候要高度负责,责任第一。美国前总统林肯说过这样的一句话:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我也能负;只有这样,才能磨练自己。只有有了责任意识,我们的工作和生活才能拥有灵魂!在新形势下工作环境日趋复杂,工作要求越来越高。要把工作做实做好,增强的工作责任心就显得尤为重要。小事要细心,作为银行来说,员工的一点点小的疏忽都有可能造成无法挽回的损失,因此做事的时候要细心更细心。对于做大事更要加倍小心,由于社会环境的复杂程度,防人之心不可无,尤其是各种多元化高智商经济犯罪的频发更加要求银行业对于风险的防控力度,因此做大事的时候要危言危行,谨慎小心,这不仅是工作之法更是做人之法。做事别越位,做事别错位,我们要立足自己的本 职岗位,找准一个点,将最切合实际的、只是平时被忽略了的、小小的改进,运用到我们的工作中,让自己的聪明才智和发明创 造给工作带来新的活力,为单位的跨越发展发挥最大的作用。欲望不能去除,但对于欲望的追求是可以节制的。提醒别人,较为容易;警惕自己,则很困难。因此严于律己,宽以待人更加显得弥足珍贵,对自身高标准严要求,不越雷池半步。勤请示、常汇报、少犯错误,才会不出事,常说没事,就会有事,常怕出事,就会没事不出事。不出事,是一条底线,一种坚守。不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。不出事是领导干部的底线、必须坚守。分析一些领导干部出事的原因,不论是因失职渎职 而出事,还是因腐败而出事,都是道德修养缺失,都是对制度底线的触犯。道德修养有利于夯实底线,对制度敬畏的人有利于固守底线。底线以法律法规固定下来,是可以避免、防范和坚守的。做到不出事,一方面要加强修养,提升素质;另一方面须 增强制度意识,自觉地在制度约束下行事,把不出事作为想干事、会干事、干成事的保 障,在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。把事情做到最好,就要认真努力去完成好,把事情做到尽善尽美。要把事情做到最好关键还是工作态度。在平时工作中始终保持积极向上的工作态度,通 过寻找自身差距不断提高专业能力、讲究做事方式方法,做到做好事,不出事,一定能够将事情做到最好。