做一个忠诚无畏，勇敢顽强的人

第一篇：做一个忠诚无畏，勇敢顽强的人

我常常品读红色经典，也对红色经典情有独钟，做一个忠诚无畏，勇敢顽强的人--《两个小八路》读后感屠世暄。在我们中华民族的史书上，到处浮现着这样的身影。他们不屈不挠、坚不可摧，在他们身上，我们只会看到铮铮铁骨下的九死不悔，为了捍卫民族的尊严，不惜用自己的血肉之躯去抵挡敌人的枪口和炮眼，誓死保卫祖国的和平。其中，少年英雄更是令人佩服，在李心田爷爷写的一部红色经典文学作品--《两个小八路》中，就塑造了这样两位少年英雄--孙大兴和武建华。

小说讲了故事的主人公：孙大兴和武建华，这两个孩子在八路军营中生活着。孙大兴的父亲为了掩护部队战死了，孙大兴长大后为父报仇，但不幸牺牲，他的朋友武建华又拿起武器，接管了孙大兴未完成的愿望

书中那个的两位小八路表现很坚强，从骨子透出男子汉的气概。孙大兴浑身都被树上插上了刺，浑身不能动弹，团长把自己的马让给他坐，他不同意，王班长背他走，他也不同意，在团长的再三勉强下，终于同意坐团长的马。武建华面对蜂拥而至的日本鬼子，表现很镇定，冷静的和日本鬼子作战，最后将他们一一消灭。孙大兴的爸爸孙连长为了同志们的安全，不幸光荣牺牲。大兴在悲痛之中，发誓要为爸爸报仇。一次，大兴摔伤了，便与另一位小八路武建华留在了刘集，一边养伤，一边帮地下党员和敌人作战，国恨家仇，使两位小八路变得成熟起来，他们把悲痛化为奋斗、力量，烧了伪军抢来的粮食，炸了鬼子的碉堡，为战士们送子弹…给日本鬼子和民族的败类们一个下马威，读后感《做一个忠诚无畏，勇敢顽强的人--《两个小八路》读后感屠世暄》。这时，鬼子的头儿石岛来了，这个家伙诡计多端，四处迫害百姓。一次，为了掩护王玉成排长，大兴不幸被俘。他十分坚强，不为鬼子的金银钱物而诱惑，不为鬼子的严刑拷打而屈服，要和鬼子斗争到底。这时，我们的独立团回来了，小武救了大兴，独立团夜袭日军，打败了伪军和鬼子，两个孩子则机智地毁掉了敌人的机枪，石岛还想反抗，结果几个回合就被王班长活捉了，贪生怕死的他乖乖投降了。

孙大兴和武建华又回到队伍中，一次，大兴和刘班长前去执行任务。但是，阵地上追来的密密麻麻的鬼子和伪军甩也甩不掉，关键时刻，大兴推开了班长，班长脱险了，自己却被俘了。这次，他机智地将鬼子引到了八路军的伏击圈，八路军战士们英勇地冲下山来，杀得鬼子们魂飞魄散，当团长走过鬼子的重重尸体，想要发给大兴枪时，他哽咽了…他看到的是一个穿灰色军装的小八路的遗体…

每当看到这里时，我的鼻子酸酸的，眼中噙满了泪水，想想我们这些在小康社会长大的孩子们，不愁吃，不愁穿，生活美满幸福。可有谁会想到，这些都是用多少革命英雄的鲜血换来的呀！像文中的少年英雄，他们年纪轻轻，十几岁就将花样的生命奉献给了自己的祖国。他们勇敢，在与敌人拼杀的战场上，立下了不朽的功勋；他们机智，利用自己的各种本领，完成了许多成人也很难完成的任务；他们坚强，在敌人充满淫威的严刑拷打下，毫不畏惧…他们的生命虽然如此短暂，但却惊天动地，他们用自己的生命和鲜血，谱写了一曲又一曲高亢的、感人的生命之歌，他们将名垂千古，流芳百世！他们的精神值得我们学习和传承。我们要沿着这条光辉大道，为国建立功勋！像两个小八路一样忠诚无畏，勇敢顽强！

第二篇：无畏战艰险 忠诚铸警魂

无畏战艰险

忠诚铸警魂

—防暴大队长马小俊工作纪实

马小俊，男，现年41岁，中共党员，1989年参加公安工作。2006年至2008年任孝义市公安局刑警队副队长，2008年任孝义市公安局巡逻防暴大队大队长职务。

从警多年来，马小俊顺应公安形势，抓基层，打基础，练就一身过硬基本功。在刑警队度过17年峥嵘岁月后，2008年7月，担任刚刚正式组建的巡逻防暴大队大队长职务。上任后，马小俊按照“三基”要求，狠抓队伍建设，完善各项规章制度，组织队员进行技战术训练及政治、业务学习。短时间内形成网络巡逻格局，同时110接处警工作稳步展开，处突工作方面出色完成市委、市局交给的各项艰险任务。这支队伍在不到半年时间内各项工作全面展开，队伍正规化运作，获2008年“三基”建设先进单位，马小俊本人同年获“三基”建设先进个人称号。

队伍管理上，马小俊是一名尽职尽责、真抓实干的大队长，面对艰难与危险，他更是一名挺身而出、舍身为民的好警察。2008年9月21日，一名四川籍女子由于吸毒后产生迷幻，爬到市能源酒店顶楼欲跳楼自杀，情况十分危急。马小俊火速赶赴现场，楼下防预拯救工作完成后，马小俊挺身而出，果断登上顶层实施营救。上到顶层后，该女子情绪十分不稳定，身处危险均境。马小俊一边稳定情绪，对其进行劝慰，一边慢慢靠近，艰难经历40余分钟后，马小俊终于靠近该女子，一把敏捷地抓住该女子，成功完成营救。事后，该女子被送往戒毒所抢戒。同年10月19日，马小俊在宝宏建筑楼高处在次成功营救一名中年妇女。从次次的实际行动中，看出这位身怀绝技的大队长内心深处有一颗赤胆为民之心。每一次进行营救，马小俊都冲在最前面，每一次他都让营救人员及围观百姓为之捏一把汗。2009年4月27日下午14时许，一名男孩骑车撞倒另一名骑车的中年妇女。该妇女并未受伤且自行车无损，但该妇女要求索要赔偿并要见男孩父母，态度十分蛮横。该男孩从小失去母亲，性格内向，对生活抱以消极态度，之后该男孩爬上孝柳新安小区10层塔吊高处轻身。接到报警后，马小俊放下手头事务，火速赶赴现场。当时挂着大风，空气中弥漫着尘沙，塔吊在风中四处摇晃，营救显得越发艰难。千钧之际，又是马小俊站了出来，他坚定说道：“让我上去。”当消防车云梯将其与另一名营救人员举到塔吊高处时，一个巨大的难题摆在面前。消防车云梯和塔吊不能相靠，无法实施营救。就在这时，马小俊以警务技能中的前倒动作身体向塔吊倒去，他脚钩住云梯，手紧握塔吊，在塔吊与云梯间构成一座“天梯”，男孩沿着他的身体从塔吊到达云梯上，再一次成功营救。男孩的父亲握着马小俊的手感动的流下了眼泪。马小俊以他无畏的胆识和过硬的技能续写着一个人民警察忠诚为民的传奇经历。

业务上，马小俊求真务实。巡逻工作方面，从08年7月份成立至09年年底，共盘查嫌疑人19000余人，可疑车辆13000余辆，抓获重大违法犯罪嫌疑人200余名，其中刑事犯罪嫌疑人40余人，网上通缉在逃犯1名，查获盗抢车辆5辆，对城区违法犯罪起到实质性的打击与震慑作用。接处警方面，08年7月份队伍成立至09年年底，共接处警1400余起，治安警情920起，刑事警情47起，求助81起，调解100余起。这支队伍达群众满意的优秀110处警队伍。处突工作方面，从08年7月份成立至09年年底，执行各类警戒保卫任务150余起，处置突发事件50余起。在他的带领下，这支队伍能够以铁的纪律、顽强的精神、艰苦的作风出色地完成任务，成为一支市委、市局充分信任及拉得出、打得赢的队伍。

在马小俊的身后，一项项的荣誉见证着他一个人民警察的光辉历程：2002年被市评为人民满意政法干警，2006年立三等功一次，2007年立三等功一次，2007年被市委评为感动2007年十大人物，2008年吕梁市局嘉奖两次，同时获全区优秀人民警察、全省优秀人民警察称号。电视台多次对他进行采访，对着媒体，他总是说着一句话：“我是一名人民警察，为人民服务是我应该做的事。”如今40多岁的马小俊正一如继往的以他忠诚的本色、务实的作风续写着一名人民警察奉献的辉煌人生。

第三篇：拓展心得体会空中断桥：心勇敢、行无畏

空中断桥：心勇敢、行无畏

为期一天的打造高绩效团队的拓展训练昨天已经在明阳天下拓展公司顺利的拉下了帷幕，虽然训练中有苦有累，但所有家人收获最多的却是对自我、对团队的信心。在空中断桥拓展培训中，我们学会成长、学会相信团队、学会体谅每一位战友的艰辛，同时体会团队合作的重要性，实现自我超越。本次素质拓展训练不仅使大家体验到了团队拓展的魅力和收获的喜悦，更增强了大家的大局意识和纪律观念。

短短1天，我们的团队经历了失败的苦恼，也感受了胜利的喜悦。这次训练，也让我深深理解，要想成功首先要将自己融入团队中，要有明确的目标和必胜的信心，同时要付出百倍的坚持与努力。

在空中断桥项目里，看到同事们一个个轻松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到断桥上，这时才发现迈出这“一小步”的艰难，这时才体会到“举步维艰”的意境，这时才意识到我眼高手低了。站在空中，犹豫不决，腿有些颤抖，心里浮现着出现失误的景象:步子不够大，踩空了怎么办，或者步子够大，但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。

断桥下，教练的鼓舞、队友的鼓舞都没有灌进耳朵里。身后的飞鱼教练也对我说:有我在，还有保护你的绳子，勇敢的跨过去，没问题的。在我笨拙的跨到对面木板上后，心情豁然开朗，返回起跳木板的跨越轻松自如多了。

也许，眼前的困难并不可怕，可怕的是我们内心的恐惧不断的放

大了困难的程度，内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。

随后，我们进行了红黑博弈、共建美好家园的项目。其中“共建美好家园”的项目给我留下了深刻的印象。

由于小组之间没有沟通，不了解其他小组的任务，因此每个小组都在各行其是，各自为了完成各自的任务而“忙碌着”。很快，30分钟的游戏时间结束了。结果，是惨不忍睹。摘下眼罩后，看到四十多位同事站在由二十四个节气和八卦图拼成的地坛的地面上时，我想，我们每一个人心中都有着悲愤。我们忘记了大家是一个团队、一个集体，忘记了沟通、协作，甚至在不明白整个“建设任务”的 情况下瞎忙、乱忙，以至于任务完成的一败涂地。

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第四篇：做一个勇敢的中国建筑人

做一个勇敢的中国建筑人

曾几何时，心中有了一个梦想；曾几何时，总是渴望自由的飞翔。我们曾面对灿烂的星空，寻找自己生命的意义。今天，我终于了解，那便是走进中建三局（）一公司，那便是成为一名堂堂正正的中国建筑人！

因为钢筋的坚毅让我可以放肆的将生命不可承受之重加之于它；因为哥特式的伟岸身躯让我可以在它胸怀里恣意的痛

苦与欢笑；因为“敢为天下先”的精神让我深深的了解到数十载风霜中所历练的铁骨铮铮；因为“高大新尖特”的理念让我明白五十七年历史所创造的辉煌与贡献……

所以，我们都决心要将自己奉献给中建，我们都决心要与中建一起成长。那么，在“永远争第一”的口号下，作为新一代的三局人，我们本着什么样的精神才能真正的将自己奉献给中建，真正的与中建一起成长呢？

歌德曾经说过：“唯有不断的超越才能不断的前进！”因为我们年轻，因为我们努力，我们有崇高的理想，我们有热血的青春，所以我们要不断的超越，我们要超越自己生命的极限！

英国著名的物理学家霍金全身能动的地方只有一根手指，可他却用这根手指写出了震惊世界的《时间简史》，用这根手指探索着生命的意义。一场突如其来的灾难让他再也不能站起来再也不能说话，“既然不能站起来，那么就坐着走遍世界；既然不能说话，那么就写出一本时间的简史来与历史对话”。面对困难，他没有退缩，而是努力前进超越自我，于是他成功了。

今天的建筑行业，是一个古老而又崭新的大行业，中国建筑机遇与挑战并存。身为新一代中建三局人的我，到底是碌碌无为不学无术，还是努力前进勇于超越呢？

答案只有一个，唯有超越。唯有超越才能焕发出你的潜能；唯有超越才能完善你的建筑人生；唯有超越你才能与中建一起成长；唯有超越才能找到你内心最深处的激情！

亲爱的同事们，亲爱的朋友们，让我们向霍金一样，即便签到再不平等的合同，即便遇到再苛刻的甲方，即便碰到再难缠的监理，也一样做好，一样盈利；即便遇到再大的困难，即便遇到再大的困惑，也一样站起来，一样前进。因为我们要与中建一起成长，因为我们是中建三局（）一公司人，因为我们是中国建筑人！

中国建筑，我要与你共成长。我会用一颗奔腾的心去超越那看上去不可能爬过的山，不可能越过的河，因为一切皆有可能！

中国建筑，我要与你共成长。我会用无比雄浑的气魄和胆量去重新审视这个世界，挑战这个世界，我们敢叫日月换新天！

中国建筑，我要与你共成长。我会用我年轻的心去拼搏，去进取，去跨越，去飞翔。因为我要与中国建筑一同成长；因为我要有一个无悔的建筑人生；因为我们是中国建筑人！

尽管我的声音很沙哑，但是我要发自内心的呼唤一声：中国建筑，我要与你共成长！中建三局一公司，我拥抱着你，拥抱着你，我拥抱着你……分公司，我爱你……

第五篇：做一个忠诚敬业的人

做一个忠诚敬业的人——学习《致加西亚的信》体会

在沙滩

《致加西亚的信》一书曾经风靡整个世界，至今畅销不衰，它讲述了一个非常简单的小故事：美西战争中，罗文中尉为完成上司交给的任务，在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无反顾地冒着生命危险完成了使命，把一封维系民族存亡命运之信送给了加西亚将军，为国家争取了战争的主动权。薄薄的一本书，讲述了一个小故事，透射出的却是大道理，细细品味，感触很多，现谈谈个人的一点体会，与大家共勉。

忠诚和敬业是相互融合在一起的。忠诚在于内心，是一个人的操守和品行，是一种真心待人、忠于人、勤于事的奉献情操。敬业在于工作上尽职尽责、善始善终、一丝不苟。罗文需要冒着生命危险来捍卫总统和上校对他的托付和信任，将信送到佳西亚将军手中，成为忠诚和敬业的典范，是我们学习的榜样。

我认为要做一个忠诚和敬业的人，要从以下几个方面下功夫。

一、要用一颗感恩的心去完成工作

忠诚就是要自觉地接受组织的目标和共同价值观，由衷地热爱自己所从事的职业，以此为荣，并愿意为此付出更多的努力和情感；忠诚，就是要自觉维护发展大局，不做不利于发展的事，不做有损于单位形象的事，不做有损于单位利益的事。人若偏离了忠诚，就没有资格谈道德、情操、气节、教养，忠诚可以培养我们敬业的高贵品质。敬业，就是要敬重自己的工作，热爱自己的岗位；就是要对待上级的指令与意见表现为由衷地尊重并全力以赴去完成，扎扎实实、尽职尽责地做好本职工作；就是要常以一种感恩的心态去面对工作，认真热情地处理好工作中遇到的问题，无需他人监督就自觉自发地完成工作；就是要不断钻研业务，增长才干，不仅要有去送信的勇气，还要有送到信的本领；就是要用自己优良的工作业绩回报组织的信任和重托，通过在工作岗位上的无私奉献实现和提升自己的人生价值，将奉献精神作为职业道德行为的“自觉”，在贡献中体现高尚的人格和品质，赢得尊重和幸福。

二、要养成主动服从的良好习惯

树立 “服从第一”的理念，将服从内化成我们的自觉行为，服从是一种行为，是一种意识，更是一种品质。实现组织美好愿景的前提条件就是服从，有时可以说，没有服从就没有一切，所谓的创造性、主观能动性等都在服从的基础上才成立，否则，再好的创意都推广不开，再美好的愿景都无法实现。所以，对待组织的各项工作部署，我们都必须要随令而动，立即执行。任何人都必须百分之百地支持和无条件地服从，不得寻找任何借口。全力而迅速地执行任务，是提高管理效能的一个非常重要的指标，管理者要做主动服从的示范。

三、要切实增强责任心和使命感，积极投身到单位的发展建设中来

责任心是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家、乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。有责任心的人一定会工作认真；有责任心的人一定会工作细致，听从安排，肯

于协作；有责任心的人做毎一件事都会坚持到底，信守承诺，永不言弃；有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。我们一定要认真落实工作部署，不负重托，踏实工作，进一步理清工作思路，明确工作目标，转变工作作风，不断解决发展中遇到的新问题、新情况，增强责任感和使命感，求真务实、立足本职，以身作则、率先垂范，更加积极主动为单位的发展建设做出更大贡献。