第一篇：大工14春《宏观经济学》在线作业1
大工14春《宏观经济学》在线作业1
单选题：DBBAC
多选题：ACDEBCDBDABDE 判断题：AABBBBBBAA
大工14春《宏观经济学》在线作业2
单选题：ADBCC
多选题：ACDACBCDABCDEBC 判断题： BABBAAABAB
大工14春《宏观经济学》在线作业3
单选题：CDDBA
多选题：BCDECDECDEABCDEABD 判断题：AAAABABBAA
第二篇：大工11春《企业管理》在线作业
大工11春《企业管理》在线作业
21.新产品的开发策略中，具有进攻性，风险较大，目标是通过新产品开发增加销量和提高市场占有率，获得较大赢利，以自主开发为主，并要掌握投放市场的先机的是（）。
A.维持强化型策略
B.不确定性策略
C.改革型策略
D.风险型策略
正确答案：C满分：6分得分：6
2.下列几种许可贸易方式中，双方相互交换各自的专利或专有技术，互为技术的供方与受方，权力对等，一般不收费的是（）。
A.交换许可
B.普通许可
C.排他许可
D.独占许可
正确答案：A满分：6分得分：6
3.新材料、新技术、新设计等前所未有、难得、少见的产品属于（）。
A.全新型产品
B.换代型新产品
C.改进型新产品
D.仿制型新产品
正确答案：A满分：6分得分：6
4.下列流动资产筹资策略中，收益水平及风险水平均高的是（）。
A.稳健策略
B.保守策略
C.适中策略
D.激进策略
正确答案：D满分：6分得分：6
5.法定公益金按当年净利润的（）提取，主要用于职工住宅等集体福利设施支出。
A.3%~5%
B.5%
C.5%~10%
D.10%
正确答案：C满分：6分得分：66.技术引进包括“硬件”引进和“软件”引进，下列选项中，属于“软件”引进的是（）。
A.进口技术设备
B.进口专用器材
C.进口特殊构筑物
D.技术培训
正确答案：D满分：6分得分：6
7.下列指标中，反映企业基本财务结构的稳定性的是（）。
A.已获利息倍数
B.产权比率
C.资产负债率
D.流动比率
正确答案：B满分：6分得分：6
8.投资项目是由企业的（）决定的，而资本结构是由企业筹资决策和资金营运确定的。
A.投资决策
B.预算决策
C.筹资决策
D.经营决策
正确答案：A满分：6分得分：6
9.下列新产品开发方式中，迅速开发新产品和进入新产业的最有利方式是（）。
A.独立研制
B.以兼并方式开发新产品
C.联合开发
D.技术或专有技术引进
正确答案：B满分：6分得分：6
10.按技术变动的方式，可将技术创新分为（）。
A.渐进性创新、根本性创新
B.结构性变动、模式性变动
C.产品创新、工艺创新
D.流程再造、思维创新
正确答案：B满分：6分得分：6
大工11春《企业管理》在线作业2
试卷总分：100测试时间：--试卷得分：100
单选题 多选题 判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）得分：20V 1.原则。
A.合理确定资金需要量的原则
B.按照保证资金供应原则
C.选择最优组合原则
D.风险和收益统一原则
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
2.企业宏观环境调查的主要内容包括以下（）等。
A.政治环境调查
B.经济环境调查
C.社会文化环境调查
D.技术环境调查
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
3.企业财务管理的主要内容包括（）等。
A.会计成本管理
B.投资管理
C.筹资管理
D.营运资金管理
正确答案：BCD满分：4分得分：4 企业筹资一般遵循如下（）等
4.下列选项中，属于市场预测的内容的有（）。
A.社会需要预测
B.产品寿命周期预测
C.资源预测
D.商品库存预测
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
5.非随机抽样一般包括（）等。
A.配额抽样
B.任意抽样
C.单纯抽样
D.判断抽样
正确答案：ABD满分：4分得分：4
大工11春《企业管理》在线作业2
试卷总分：100测试时间：--试卷得分：100
单选题 多选题 判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）得分：20V 1.企业主要进行微观市场预测，是从企业的角度预测市场的变化。
A.错误
B.正确
正确答案：B满分：4分得分：4
2.从广义的范畴出发，技术创新应当包括组织创新、管理创新和制度创新等。
A.错误
B.正确
正确答案：A满分：4分得分：4
3.定性预测法的主要优点是受主观因素的影响较少。
A.错误
B.正确
正确答案：A满分：4分得分：4
4.提供贷款、免费送货、维修、安装、技术指导、售后服务等属于实质产品。
A.错误
B.正确
正确答案：A满分：4分得分：4
5.企业长期性投资具有不可逆转性。
A.错误
B.正确
正确答案：B满分：4分得分：
4大工11春《企业管理》在线作业
31.下列关于日本企业文化特征的说法正确的是（）。
A.讲究实际，注重实践
B.含蓄而微妙的非理性主义
C.服务顾客是企业最高的目标
D.支持创新、紧守专业
正确答案：B满分：6分得分：6
2.产品质量特性的影响因素可以归结为5M1E，其中1E代表的是（）。
A.经济
B.环境
C.检测手段
D.方法
正确答案：B满分：6分得分：6
3.采用技术测定法制定劳动定额时，其缺点是（）。
A.需要制定一套典型定额标准资料，工作量大
B.对统计资料的完整性和真实性要求较高
C.客观依据不足，易受估工人员主观因素的影响，不易准确
D.方法比较复杂，测定和计算的工作量大，一般在大量生产的条件下采用
正确答案：D满分：6分得分：6
4.下列关于物资消耗定额的说法错误的是（）。
A.物资消耗定额是在一定条件下，为保证企业生产经营顺利进行，合理储备物资的标准数量
B.物资消耗定额是编制物资供应计划的重要依据
C.物资消耗定额是企业增产节约的有力工具
D.物资消耗定额可以促进企业技术进步
正确答案：A满分：6分得分：6
5.下列选项中，关于物资发放的说法错误的是（）。
A.根据生产计划和物资消耗定额确定发料数量
B.无计划、无定额者不发料，不得超额发料
C.实行工费、料废、超定额补料的审批制度
D.对于多余物料，由各领料单位根据其计划完成程度和消耗定额储存，以备下一生产循环使用
正确答案：D满分：6分得分：66.不同的切削用量、温度、压力，是按照（）标准进行分层的。
A.按人的因素分
B.按工作时间分
C.按操作方法分
D.按不同的检测手段分
正确答案：C满分：6分得分：6
7.用途、性能、规格、等级等方面的特性，包括物质方面、运行操作方面、结构方面和外观方面，体现了产品质量的（）。
A.适用性
B.可靠性
C.经济性
D.完整性
正确答案：A满分：6分得分：6
8.下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（）。
A.获得最大的使用价值
B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争
C.发挥最大的主观能动性
D.培养全面发展的人
正确答案：B满分：6分得分：6
9.下列选项中，不是企业形象的内容的是（）。
A.质量形象
B.公关形象和社会形象
C.企业家形象
D.职工形象
正确答案：A满分：6分得分：6
10.下列选项中，不是计件工资制必须具备的条件的是（）。
A.员工的生产成果能单独计量
B.有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施
C.建立严格的考核制度，对劳动者的劳动数量与质量情况进行科学的核算和严格的监督
D.企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常
正确答案：C满分：6分得分：6
大工11春《企业管理》在线作业3
试卷总分：100测试时间：--试卷得分：100
单选题 多选题 判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）得分：20V 1.对各个生产阶段和各工序的工作进行合理安排，使它们的工作能有效地协调进行。这样做的目的是使产品在生产过程中（）。
A.行程最短
B.时间最省
C.耗费最小
D.效益最高
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
2.工业制造企业的生产类型，一般可分为（）等几种。
A.大量生产
B.成批生产
C.单件生产
D.集中生产
正确答案：ABC满分：4分得分：4
3.主要原材料消耗的构成一般包括（）等。
A.有效消耗
B.无效消耗
C.工艺损耗
D.非工艺损耗
正确答案：ACD满分：4分得分：4
4.产品的生产周期一般包括（）。
A.生产时间
B.多余时间
C.休息时间
D.无效时间
正确答案：ABD满分：4分得分：4
5.产品的质量标准可以分为（）等。
A.国际标准
B.区域标准
C.国家标准
D.企业标准
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
大工11春《企业管理》在线作业3
试卷总分：100测试时间：--试卷得分：100
单选题 多选题 判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）得分：20V 1.计件工资制较好地体现了按劳分配原则，激发劳动者积极性；但其也存在片面追求数量而忽视质量和物质消耗，不注意爱护设备及团结协作性较差等缺点。
A.错误
B.正确
正确答案：B满分：4分得分：4
2.一般批量小，宜采用平行顺序移动方式或平行移动方式；批量大，宜采用顺序移动方式。
A.错误
B.正确
正确答案：A满分：4分得分：4
3.企业形象的社会传达是企业识别系统，即CIS。
A.错误
B.正确
正确答案：B满分：4分得分：4
4.文化冲突的产生原因主要有：种族优越感、不恰当地运用管理习惯、不同的感性认识、沟通误会、文化态度等。
A.错误
B.正确
正确答案：B满分：4分得分：4
5.A类物资品种少、供应额大，是企业物资管理的重点，应严格控制其库存量，缩短采购周期，减少一次采购量。
A.错误
B.正确
正确答案：B满分：4分得分：4
第三篇：宏观经济学作业
摘要：财政政策与货币政策是国家宏观经济管理的两大重要经济政策，两者无论是在微观经济领域还是在宏观经济领域都相互影响、相互制约。财政政策主要是通过改变政府预算调节社会总需求，其运用工具主要是税种、税率、支出预算、公债、补贴等；货币政策通过运用存款准备金、再贴现率、公开市场业务等手段调节货币供应量、利率来实现宏观经济目标。作为现代宏观经济管理中的核心政策，实现两者的最佳配置并使其具有科学性、系统性和针对性，对于实现我国经济目标和促进经济的健康发展具有重要意义。
关键字：货币政策 财政政策
背景：我国政府正是从实际出发，结合我国国内经济发展的形势和国际经济动态的转变，审时度势，成功地完成了我国不同历史时期宏观经济政策的转变。当前从经济发展趋势来看，由于国际经济形势出现的逆转以及已经出台的宏观调控政策的作用，我国经济增长率将出现一定程度的回调，国际收支不平衡程度将有所缓和。同时，出口增长将回调，但幅度有限，在人民币升值预期的持续作用下，银行的流动性虽然比去年有所缓解，但仍然比较充裕，货币信贷仍然处于比较宽松的环境。在此背景下，继续实行“双稳健”组合似乎是我国2007年继续实行宏观经济政策的科学选择。
问题：当前我国储蓄的迅速增长主要是由居民和企业两大主体的行为产生的。居民将过多的收入用于储蓄，一方面是与我国社会保障福利制度不健全有关，另一方面是金融机构储蓄主要来自于高收入者而中低收入者所占比重不高相关。企业将过多的资金用于储蓄而不是投资于创新活动，一方面是与我国的产业政策相关，另一方面是这些储蓄大部分是大中型企业增加的存款，而中小企业依然缺乏资金。在社会储蓄持续大幅度增长的情况下，金融机构的压力不断增加。随着存差规模的不断扩大，金融机构要千方百计将这些剩余资金“消化”掉。由此，大量信贷资金通过各种渠道又投向了建设领域，新一轮投资过热和重复建设由此产生。还有，储蓄过度增长引起过度投资，实际还对消费形成了挤出效应，因为在资金一定情况下，投资过多占有份额，必然排挤和抑制了消费。其次，工业的过快增长引起的产能过剩问题。当前，在国民经济运行中，一方面是越来越多的社会资金向金融机构流入，另一方面是社会消费增长速度又远远慢于工业品的生产增长速度。由此，我国经济发展中又遇到另一个矛盾，工业品产能的过剩。按道理，自2000年以来，我国的社会消费增长并不慢，而且从2004年以后还有加快增长的趋势。比如从2004年到2006年社会消费平均增长幅度都在13%以上。大量出口既造成国际贸
易摩擦加剧，又形成巨额贸易顺差，由此导致外汇储备越来越多，而越来越多的外汇储
备反过来又要求M供给规模不断增加。
再次，收入差距不断扩大引起的社会收入分配不公问题。当前，我国收入差距呈现全
面扩大的趋势，既存在城乡居民、地区间收入差距扩大问题，也存在城镇内部和农村内
部不同群体收入差距扩大问题。目前，我国居民收入差距已达到相当悬殊的程度，基尼
系数已超过0.4。近几年来，我国消费不足实质是结构性消费不足，主要表现为城镇低
收入群体和农村居民消费不足。当前，我们面临的矛盾是，一方面，城镇的收入分配在向高收入群体集中，而高收入群体的边际消费倾向在不断下降，他们将越来越多收入存
在金融机构；另一方面城镇中低收入群体和农民边际消费倾向高，但他们却无钱消费。如何将经济社会发展成果公平地分配到不同收入群体，特别是中低收入群体和农民身
上，让他们提高收入水平并增加消费，这是当前我国宏观政策的关键所在。
从经济运行角度看，如何避免或消除经济运行中储蓄过剩、产能过剩和收入差距扩大
等问题，不仅是近期宏观调控需要面对的，而且也是国家长期政策和制度安排需要考虑的。就当前而言，我国的货币金融政策尚显偏松，财政政策相对偏紧，这种政策组合不
利于控制工业产能的进一步过剩，也不利于扩大国内的消费，因此考虑到情况的变化，我们应该奉行“总体稳健、适度微调”的思路，在目前政策姿态不变的情况下，根据宏
观经济形势变化在力度上调整当前的货币政策和
对策：面对中国经济成功实现“软着陆”之后出现的需求不足、投资和经济增长乏力的新形势及新问题,特别是面对亚洲金融危机的冲击和影响,必须使我国财政政策尽快
从调控功能弱化的困境中走出来,对经济增长发挥更加直接、更为积极的促进和拉动作
用。2012年宏观调控政策的主基调是“稳增长”，与积极的财政政策相比，稳健货币政
策的发挥空间有限。我国目前的货币政策调控仍有空间，适当时机还可进一步提高存款
准备金率，并相应提高贷款利率；其次，金融机构应尽快调整资金使用结构，不断调低
投资贷款比例，相应提高消费贷款比例，出台相关配套政策，积极推进住房抵押贷款、汽车、家电消费贷款、教育贷款、婚丧贷款等，鼓励居民贷款消费；再次，为了缓解资
金流动性过剩的矛盾。另外，要鼓励企业走出去，在支持中国企业扩大对外投资的同时，商业银行还可以以代客境外理财的形式加大投资国际金融市场，以此缓解流动性过剩和
因贸易盈余及FDI流入给央行带来的外汇储备增长压力。
一、切实加强和改善宏观调控，促进经济平稳较快发展。保持宏观经济政策的连续性
和稳定性，合理把握宏观调控的力度、节奏和重点，切实增强调控的针对性、灵活性、前瞻性，统筹处理好稳增长、调结构、控物价三者关系，促进经济平稳较快发展。继续
实施积极的财政政策，重点是加强对保障改善民生和经济结构调整的支持，完善有利于
转变发展方式的财税政策。采取更加积极有效措施加大结构性减税力度，进一步清理行
政事业性收费，切实减轻企业特别是小型微型企业负担。继续实施稳健的货币政策，综
合运用多种货币政策工具，保持货币信贷总量合理增长，调整优化信贷结构，认真研究
并合理确定存贷款利差，着力提高金融服务实体经济的水平，防范和化解潜在金融风险。继续搞好房地产市场调控，促进房价合理回归和房地产市场健康发展。精心搞好物价调
控，有效管理流动性和通胀预期，保障基本生活必需品和重要生产资料供给，降低食用
农产品税费水平，降低流通成本，保持物价总水平基本稳定。
二、将“稳增长”的重点放在积极的财政政策上。2012年宏观调控政策的主基调是“稳增长”，与积极的财政政策相比，稳健货币政策的发挥空间有限。我国目前的货币政策调控仍有空间，适当时机还可进一步提高存款准备
金率，并相应提高贷款利率；其次，金融机构应尽快调整资金使用结构，不断调低投资
贷款比例，相应提高消费贷款比例，出台相关配套政策，积极推进住房抵押贷款、汽车、家电消费贷款、教育贷款、婚丧贷款等，鼓励居民贷款消费；再次，为了缓解资金流动
性过剩的矛盾。另外，要鼓励企业走出去，在支持中国企业扩大对外投资的同时，商业
银行还可以以代客境外理财的形式加大投资国际金融市场，以此缓解流动性过剩和因贸
易盈余及FDI流入给央行带来的外汇储备增长压力。
三、加快推进经济结构战略性调整，强化节能减排和生态环保工作。制定有效政策措
施，加大经济结构调整力度，提高发展的质量、效益和水平。巩固和加强农业基础地位，继续实施最严格的耕地保护政策，加强农村农业基础设施建设，加快农业科技进步，稳
定发展粮食生产，提高种粮比较效益。改造提升传统产业，培育发展战略性新兴产业，切实加强以企业为主体的科技创新能力建设，全面落实企业科技投入的激励政策，加大
研发和技改投入，整合科技资源，加大科技攻关力度，提高科技资金的使用效率，加速
科技成果转化为现实生产力。加快发展服务业，提高服务业发展水平和所占比重。下更
大力气抓好节能减排和生态环境保护工作。抓紧完善并严格执行节能环保标准，加大执
法检查力度，坚决淘汰落后产能，制止高耗能、高排放产能扩张，控制产能过剩行业重
复建设。强化政府目标责任，采取切实可行措施，努力完成节能减排约束性目标。加强
生态环境保护，重点抓好大气、水体、重金属、农业面源污染防治。实行能源消费强度
和总量双控制，优化能源结构，大力推动煤炭清洁生产和高效利用，扎实做好应对气候
变化工作。
四、扩大内需，对冲外部风险众所周知，世界市场的金融危机还在蔓延，从冰岛到希腊到西班牙都是如此，而德国
也被此连累，欧元区陷入了前所未有的危机之中，而英国这个与欧元区有着密切经济往
来的国家也被波及。所以我国对外贸易会受到很大的影响，而美国等国家所设置的贸易
壁垒也给我国企业带来了不小的损失。坚持扩大内需方针，着力提高居民消费需求。尽
快出台收入分配体制改革总体方案，科学确定政府性收入水平，建立工资正常增长机制，扩大中等收入者比重，再分配要向低收入群体倾斜，尽快扭转收入差距扩大趋势，逐步
提升“居民收入在国民收入中所占比重”和“劳动报酬在初次分配中所占比重”，提高
居民收入水平和消费能力。完善消费政策，优化消费环境，拓宽消费领域，培育新的消
费热点，增强消费对经济增长的拉动作用。调整优化投资结构，切实抓好重点在建、续
建项目，严格新上项目准入标准，注重提高投资质量和效益。积极稳妥推进城镇化，加
快新农村建设，统筹城乡协调发展。
因此我们应该扩大内需，把眼光投向国内市场，也应该想办法扩大居民对国产品牌的购
买力。同时我们还应该保持物价总水平的基本稳定，增强市场自身的调控能力。
财政政策应从目前的偏紧（压缩国债发行规模、压缩赤字规模）状态向灵活状态调整，适当扩大政府的投资和消费。一方面，各级财政应进一步增加用于城镇低收入人群的贫
困救济支出，进一步扩大救济覆盖面，继续提高他们的最低生活保障水平，不断提高政
府职员工资水平，并继续向有利于消费的公共基础设施投资；另一方面，通过建立社会
主义新农村建设专项基金，推动农民消费。
五、是大力保障和改善民生，促进社会和谐稳定。继续实施更加积极的就业政策，支
持劳动密集型产业、服务业和小型微型企业发展，加强创业服务和职业技能培训，保护
劳动者合法权益。健全覆盖城乡的社会保障体系，扩大保障覆盖范围，提高统筹层次。完善城乡低保制度和社会救助机制，积极发展老龄事业，完善残疾人社会保障和服务体
系，促进社会公益事业健康发展。积极实施国家中长期教育改革和发展规划纲要，在增
加教育投入的同时，注重管好用好教育经费，提高教育质量，推进义务教育均衡发展，促进教育公平。大力发展公益性文化事业，推进社会主义核心价值体系建设。继续深化
医药卫生体制改革，完善基本医疗和公共卫生服务体系，加快推进公立医院改革。完善基本住房保障制度，抓紧制定并严格执行保障性住房建设、分配、管理、退出等制度和办法，切实做到公开、公正、透明。强化食品、药品、生产安全监管，有效防范并坚决遏制重特大事故发生。加强和创新社会管理，健全应急管理体制机制，妥善解决群众合法合理诉求，从源头上预防和减少各类社会矛盾，促进社会和谐稳定。健全社会保障制度，降低城乡居民预期支出。当前，城镇居民消费倾向偏低，储蓄倾向偏高，与我国教育、医疗、养老、失业扶助、贫困救济以及住房制度改革都有密切关系，要建立和完善公共教育、公共卫生医疗、就业扶助、贫困救济和养老保障等方面的政策，提高政府对这些方面的支持力度，扩大城乡居民的受益范围，消除他们的后顾之忧。
六、是必须着手解决经济发展中的长期问题。当前，我国经济运行中出现的许多问题是由长期问题引起的，仅仅靠短期调控是不够的，还必须着手解决长期问题。因此，要解决投资过热、产能过剩、资金流动性过剩问题，还必须从长期制度安排方面入手。同时，在加快人民币汇率制度改革过程中，要建立严格的监管制度，高度警惕和监管国际投机资本流入国内，防止恶意炒作人民币，干扰我国汇率改革的进程。深化重点领域和关键环节改革，全面提升对外开放质量和水平。坚持社会主义市场经济改革方向，坚持用改革的办法解决发展中的突出矛盾和问题，加强改革顶层设计和制度安排，健全科学发展的体制机制。深化投资管理体制改革，加强对政府投资的有效监管，从严管理和规范地方政府举债融资行为。健全分层有序的金融市场体系，积极发展面向小型微型企业和“三农”的中小金融机构，加快利率市场化改革和汇率形成机制改革，加强和改进金融监管，引导规范民间融资健康发展。深化价格改革，完善能源资源价格形成机制，稳步推进各类电价定价机制改革，逐步理顺煤电价格关系。深化农村综合改革，保障农民合法权益。深化国有企业改革，推进国有经济战略性调整。完善和落实促进非公有制经济发展的各项政策措施，打破垄断，放宽准入，促进非公有制经济健康、快速发展。加快行政管理体制改革，切实转变政府职能，理顺政府与市场的关系，更好地发挥市场配置资源的基础性作用。稳步推进事业单位分类改革。保持外贸政策基本稳定，促进外贸稳定增长。推动出口结构优化升级，积极扩大进口，着力转变外贸发展方式。把促进资本双向流动和转变发展方式结合起来，提升我国企业参与国际分工的层次和国际化经营水平。
财政政策加上货币政策是政府对投资市场的一个政策态度，往往能够左右市场的运行趋
势，所以必须重视对财政政策的分析，从而把握投资市场大的运行趋势或者一段较长时间内的价格运行趋势。通过实施积极的财政政策和稳健的货币政策，2012年我国经济的走势将会更好，市场将会得到稳定，促使经济平稳较快地发展。
参考文献：
[1] 吴俊培，等。积极财政政策问题研究[M].北京：经济科学出版社，2004。
[2] 田棠杰。近年来财政扩张挤出效应的实证分析[J].财贸研究，2002，（3）。
[3] 郭庆旺，赵志耘，何秉才。积极财政政策及其与货币政策配合研究[M].北京：中国人民大学出版社，2004。
第四篇：北大16秋《宏观经济学》在线作业
一、单选题(共15题，每题2分，共30分)
1.（鼓励独立完成作业，严惩抄袭。慎交作业，责任自负。）哪一项计入GDP？（）（第二章，视频教学课件第7-9讲）A.购买一辆用过的旧自行车； B.政府向低保户发放一笔救济金； C.汽车制造厂买进10吨钢材； D.银行向某企业收取一笔贷款利息
2.一国的国内生产总值小于国民生产总值，则该国公民从国外取得的收入（）外国国民从该国取得的收入。（第二章，视频教学课件第7-9讲）A.大于 B.小于 C.等于
D.不能确定
3.在一个有家庭、企业、政府和国外的部门构成的四部门经济中，GDP是（）的总和。（第二章，视频教学课件第7-9讲）A.消费、总投资、政府购买和净出口； B.消费、净投资、政府购买和净出口； C.消费、总投资、政府购买和总出口； D.消费、总投资、政府转移支付和净出口
4.在两部门收入-支出模型中，如果边际消费倾向为0.8，那么自主支出乘数为（）。（第三章，视频教学课件第10-18讲）A.1.6 B.2.5 C.5 D.4
5.固定税制度下的自发支出乘数（）变动税制下的自发支出乘数。（第三章，视频教学课件第10-18讲）A.大于 B.小于 C.等于
D.不能确定
6.当经济出现膨胀缺口时，以下可以使经济达到充分就业均衡水平的措施有（）。（第三章，视频教学课件第10-18讲）A.增加自发消费 B.增加计划投资
C.提高边际消费倾向 D.增加进口
7.下列哪项不是人们持有货币的动机（）。（第四章，视频教学课件第19-25讲）A.交易动机 B.预防动机 C.投机动机 D.均衡财富
8.利率和收入的组合点出现在IS曲线左下方，LM曲线右下方区域中，则表示（）。（第四章，视频教学课件第19-25讲）
A.投资小于储蓄，且货币需求小于货币供给 B.投资小于储蓄，且货币供给小于货币需求 C.投资大于储蓄，且货币需求小于货币供给 D.投资大于储蓄，且货币需求大于货币供给
9.中央银行最常用的货币政策工具是（）。（第五章，视频教学课件第26-37讲）A.法定存款准备金率 B.道义劝告 C.公开市场业务 D.再贴现率
10.当经济处于萧条状态时，政府应采取哪些财政政策（）（第五章，视频教学课件第26-37讲）
A.增加公共支出 B.发行国债 C.增加税收 D.降低利率
11.假设政府想增加投资但保持产出不变，在IS-LM模型中货币政策与财政政策应如何配合才能实现这一目标（）。（第五章，视频教学课件第26-37讲）
A.宽松的货币政策，宽松的财政政策 B.宽松的货币政策，紧缩的财政政策 C.紧缩的货币政策，宽松的财政政策 D.紧缩的货币政策，紧缩的财政政策
12.由于经济萧条而形成的失业属于（）。（第六章，视频教学课件第38讲）A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.永久性失业
13.在名义工资增长率—失业率的坐标轴体系中，以下哪种菲利普斯曲线形式是新古典主义
所强调的短期情形（）。（第七章，视频教学课件第39-44讲）A.向右下方倾斜的菲利普斯曲线 B.垂直的菲利普斯曲线 C.水平的菲利普斯曲线
D.向右上方倾斜的菲利普斯曲线
14.长期合同理论解释了（）。（第七章，视频教学课件第39-44讲）A.名义工资粘性 B.实际工资粘性 C.名义价格粘性 D.实际价格粘性
15.货币主义学派认为扩张性货币政策（）。（第八章，视频教学课件第45-47讲）
A.短期和长期都无效 B.短期有效，长期无效 C.短期无效，长期有效 D.短期和长期都有效
二、简答题(共11题，每题5分，共55分)
16.假定你是一个全国人大代表，你在人民代表大会召开前写了一个提案，希望吧养老金和通货膨胀指数挂钩，即按照生活费用自动调节养老金的发放额，使其指数化。你倾向于用CPI还是GDP缩减指数的上涨率进行计算？为什么？（第二章，视频教学课件第7-9讲）
17.乘数的定义、求解方法和发生作用的前提条件。（第三章，视频教学课件第10-18讲）
18.决定IS曲线斜率的因素有哪些？（第四章，视频教学课件第19-25讲）
19.回答下列问题：（第四章，视频教学课件第19-25讲）
（a）为什么水平的LM曲线意味着财政政策具有和第三章相同的效应？（b）说明财政政策和货币政策效应在这种情形下会发生什么变化？（c）在什么条件下，LM曲线可能是水平的？
20.决定LM曲线斜率的因素有哪些？（第四章，视频教学课件第19-25讲）
21.凯恩斯主义关于货币需求的三个动机是什么？另外写出总的货币需求函数。（第四章，视频教学课件第19-25讲）
22.假设政府削减收入税。运用IS-LM模型，在以下两个假设条件下，说明减税的影响：第一，政府通过适应性货币政策保持利率水平不变；第二，货币存量保持不变。解释上述结果的差别。（第五章，视频教学课件第26-37讲）
23.影响货币政策效力的因素有哪些？这些因素的具体影响是什么？（第五章，视频教学课件第26-37讲）
24.什么是自动稳定器？是否边际税率越高，个人所得税的自动稳定器作用越大？（第五章，视频教学课件第26-37讲）
25.什么叫理性预期？它与适应性预期有何区别？（第八章，视频教学课件第45-47讲）
26.政府削减了收入税，这对产量、价格和利率会产生什么短期和长期效应？假定产量原先恰好处在潜在水平。（第七章，视频教学课件第39-44讲）
三、计算题(共3题，每题5分，共15分)
27.假定下表为一国国民收入统计资料。（单位：亿美元）（第二章，视频教学课件第7-9讲）国民生产总值/国内生产总值：5000； 总投资：800； 净投资：300； 消费：3000； 政府购买：900；
政府预算盈余（政府收入-政府支出）：30。
试计算：
（1）国民生产净值；
（2）净出口；
（3）政府收入减去转移支付后的收入；
（4）个人可支配收入；
（5）个人储蓄。
28.计算：假设消费函数C=100+0.8Yd，投资I=50，政府购买支出G＝200，政府转移支付TR＝62.5，税率t＝0.25。（第三章，视频教学课件第10-18讲）（1）求均衡收入。
（2）求投资乘数、政府购买支出乘数、转移支付乘数。
（3）假定达到充分就业所需要的国民收入为1200，试问如果通过增加政府购买来实现这个充分就业的国民收入，需要多少数额？
29.（第四、五章，视频教学课件第19-37讲）假设货币需求为：L=Y-100R，货币供给量为：M=2000，价格水平P=2，消费函数为：C=100+0.8Yd，投资函数为：I=500-20R，税收T=100，转移支付TR=150，政府购买支出G=200。（1）请写出本题的IS曲线表达式。（2）请写出本题的LM曲线表达式。
（3）计算均衡利率、国民收入水平和均衡投资水平。（4）如果政府购买支出增加了200，计算挤出效应。（5）请写出本题的AD曲线表达式。
第五篇：大工11春《组织行为学》在线作业（定稿）
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大工11春《组织行为学》在线作业
大工11春《组织行为学》在线作业1
1.霍桑实验的主持人是()。A.梅奥 B.泰勒 C.明兹伯格 D.韦伯
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 2.工作满意感最简单的测量工具是()。A.多重选择性问卷 B.五级量表型问卷 C.是非型问卷 D.七级量表型问卷
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 3.“经济角色派”的奠基者是()。A.明兹伯格 B.泰勒 C.法约尔 D.韦伯
正确答案：A
满分：4 分
得分：4
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
4.下列哪一项不是对组织行为有重要作用的行为特征()。A.权威主义 B.成就取向 C.自信心 D.战略性
正确答案：D
满分：4 分
得分：4 大工11春《组织行为学》在线作业1 试卷总分：100
测试时间：--
试卷得分：100 单选题 多选题 判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 60 分。）
得分：60V 1.识包括()。A.自我识别 B.自我知觉
C.自我评价D.自我认同
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 2.西方企业往往以下哪类指标来衡量企业的成效()。A.产量 B.利润
C.管理人员工作满意感 D.职工工作满意感
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自我意
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 3.个性的性质包括()。A.独特性 B.稳定性 C.整体性 D.倾向性
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 4.认知风格类型包括()。A.感觉思维型 B.感觉感情型 C.直觉思维型 D.直觉感情型
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 5.态度的万分包括()。A.情感成分 B.认知成分 C.意向成分 D.想象成分
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 6.研究方法主要有()。A.观察法 B.访谈法
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C.调查法 D.实验法
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 7.1965年，美国心理学家薛恩把人性假设概括为()。A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 8.个性特征分析理论主要有()。A.艾森克理论 B.卡特尔理论
C.麦耶斯、布瑞格斯的个性类型指标 D.大五个性特征理论
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 9.管理者的人际角色包括()。A.象征性领导者 B.领导者 C.联络人 D.发言人
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 10.组织行为学的特点包括()。
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A.层次性 B.权变性 C.科学性 D.实用性
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6
大工11春《组织行为学》在线作业1 试卷总分：100
测试时间：--
试卷得分：100 单选题 多选题 判断题
三、判断题（共 6 道试题，共 24 分。）
得分：24V 1.按研究深度，研究可分为描述性研究、预测性研究和分析性研究。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 2.从组织行为学的角度来看，需要的本质应是一种心理状态，是个体在某种重要而有用或必不可少的事物匮缺、丧失或被剥夺时内心的一种主观感受。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
3.大五个性特征理论是目前比较有代表性的个性理论，它认为所有人的个性都可以分为五个维度：肯定性情绪倾向、否定型情绪倾向、乐群性、责任心、广纳性。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 4.管理人员和职工的工作满意感的高低也是衡量企业激励机制是否成功的重要标志。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 5.价值观是人们的观念，是人们衡量自己行为与目标时的参照点与选择标准。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 6.马斯洛提出了著名的双因素理论，把影响人的行为的因素分为了“保健因素”和“激励因素”。A.错误 B.正确
正确答案：A
满分：4 分
得分：4
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大工11春《组织行为学》在线作业2
1.公平理论是行为学家()1967年在《奖励不公平时对工作质量的影响》中提出来的。A.亚当斯 B.泰勒 C.赫茨伯格 D.梅奥
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 2.比斯诺在()（1988年版）中把各种冲突根源归结为五种类型：生物社会型，个性和交往型，结构型，文化和观念形态型，复合型。A.《论冲突管理》 B.《组织》 C.《管理学》 D.《管理的使命》
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 3.()在《大众的游戏》一书中提出的一种提高人际交往能力和促进信息沟通的方法。A.贝尔尼 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克
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正确答案：A
满分：4 分
得分：4 4.()人际沟通的模式将人际沟通分为六个步骤。A.戴维斯 B.斯金纳
C.赫茨伯格本帖隐藏的内容 D.韦伯
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 大工11春《组织行为学》在线作业2 试卷总分：100
测试时间：--
试卷得分：100 单选题 多选题 判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 60 分。）
得分：60V 1.基本类型包括()。A.正强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 2.调整型激励理论包括()。A.挫折理论 B.强化理论
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强化的
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
C.公平理论 D.期望理论
正确答案：AB
满分：6 分
得分：6 3.有效决策技术包括()。A.头脑风暴法 B.专家决策法 C.非程式化群体决策法 D.德尔菲法
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 4.团队管理途径包括()。A.人际关系途径 B.角色办定途径 C.价值观途径 D.任务导向途径
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 5.公平理论的应用要求各有依据，适当分配，其依据的原则有()。A.贡献律 B.平均律 C.需要律 D.优先率
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 6.相互作用分析的理论基础建筑于心理上的自我状态，认为每一个
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人在心理上有三种自我状态，其包括()。A.父母自我状态 B.成人自我状态 C.儿童自我状态 D.老人自我状态
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 7.西方组织行为学中的工作激励理论包括()。A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.调整型激励理论 D.成就型激励理论
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 8.冲突的特性包括()。A.客观性 B.二重性 C.程度性 D.多重性
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 9.美国耶鲁大学教授尔德弗1969年提出一种新的需求层次理论，把人的需要归纳为()。A.生存需要 B.关系需要
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C.成长需要 D.成就需要
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 10.冲突处理策略包括()。A.回避策略 B.缓解策略 C.正视策略 D.忽视策略
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6
大工11春《组织行为学》在线作业2 试卷总分：100
测试时间：--
试卷得分：100 单选题 多选题 判断题
三、判断题（共 6 道试题，共 24 分。）
得分：24V 1.1959年，赫茨伯格提出“激励—保健因素理论”，简称双因素理论。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 2.处理冲突，最为困难的应是当冲突水平过高并呈破坏性时，如何有效的降低冲突水平，以及如何使之向建设性方向转化。
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 3.精神发泄法是一种心理治疗方法，创造一种环境，使受挫折的人可以自己的表达他受压抑的情感，发泄心中的怨气。人们受挫后心里易失衡，常常以紧张情绪代替理智行为，发泄出来才能恢复。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 4.完整的沟通过程必须包括信息的传递（从信息源发出信息到接收者）和信息的反馈（接收者感到信息的传递，经解码赋予信息以意义，并受其影响而受反应）。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 5.沟通障碍分两个方面：一是从沟通过程来分析，即按沟通发生的阶段来分析存在的障碍；二是因素分析，分析可能会形成障碍的各种因素。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 6.马斯洛的主要理论贡献在于，他以结构的观点和方法论，将人的精心收集
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
千差万别的需要归结为几种基本需要，并且这些基本需要有其内在联系和相对重要性。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4
大工11春《组织行为学》在线作业3
1.最早提出企业文化概念的是()。A.《公司文化》 B.《日本管理艺术》 C.《成功之路》 D.《未来的企业》
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 2.组织文化兴起于()。A.20世纪30年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代
正确答案：C
满分：4 分
得分：4 3.()提出了魅力型领导理论。
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
A.韦伯 B.法约尔 C.巴斯 D.德鲁克
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 4.学习型组织的创立者是()。A.彼得圣吉 B.卡斯特 C.欧文斯 D.卢因
正确答案：A
满分：4 分
得分：4 大工11春《组织行为学》在线作业3 试卷总分：100
测试时间：--
试卷得分：100 单选题 多选题 判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 60 分。）
得分：60V 1.导的研究成果，根据内容可分为三类，分别是()。A.领导素质理论 B.领导行为理论 C.领导权变理论 D.领导意识理论
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关于领
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 2.组织变革过程的基本模式包括()。A.卢因模式B.卡斯特模式 C.唐纳利模式 D.欧文斯模式
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 3.组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即()。A.机构设置 B.人员配置 C.程序设置 D.分工设置
正确答案：AB
满分：6 分
得分：6 4.()是组织的基本属性。A.变动性 B.稳定性 C.发展性 D.持续性
正确答案：AB
满分：6 分
得分：6 5.企业竞争战略主要包括()。A.成本领先战略 B.差异化战略 C.聚焦战略
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
D.全面战略
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 6.影响企业组织结构的因素有()。A.科技条件 B.外部环境 C.企业战略 D.组织规模
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 7.组织文化的发展阶段包括()。A.美日管理比较阶段 B.公司文化阶段 C.组织文化阶段 D.社会协调阶段
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 8.古典管理学派组织理论的主要代表人物有()。A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.厄威克
正确答案：ABCD
满分：6 分
得分：6 9.企业组织结构的一般形式包括()。A.H型
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
B.M型 C.U型 D.W型
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6 10.根据施影响者提供给受影响者的信息和选择，影响力的方式有()。A.受训控制 B.说服 C.诱导 D.影响
正确答案：ABC
满分：6 分
得分：6
大工11春《组织行为学》在线作业3 试卷总分：100
测试时间：--
试卷得分：100 单选题 多选题 判断题
三、判断题（共 6 道试题，共 24 分。）
得分：24V 1.法约尔提出管理过程的五个职能，即计划组织指挥协调控制，并指明组织职能在整个企业管理中的地位和重要性。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
2.效能是一种普遍的总的标准，即组织是否达到了预期的目的，并且是否直接或间接的与主要受益群体相关。因此每个组织都有度量其成功程度的效能标准。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 3.管理者并不都是领导者，领导者也并不一定是管理者。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 4.领导是一种社会活动，特指领导者的角色行为，即对他人施加影响力，使之致力于实现预期目标的活动过程。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 5.组织变革中，若能运用群体动力的理论和手段，可以有效的推进变革活动。具体方法有：加强群体凝聚力；增强组织归属感；借助个人的威信；促进认知的一致性。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4 6.三层次说认为组织文化由文化层次的外显部分、制度文化、精神
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
文化三个层次内容组成。A.错误 B.正确
正确答案：B
满分：4 分
得分：4
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