气源采购员工作规范

第一篇：气源采购员工作规范

外购气源管理暂行办法

一、外购气源管理范围

１、负责液化天然气（LNG）、压缩天然气（CNG）、液化石油气（LPG）的采购,气源采购方案的制定及实施。２、负责参与气源的谈判及合同的签订。

３、负责外购气源数量、质量的检验并定期汇总上报。４、外购气的结算。

５、检斤员的日常管理。

一、工作流程

１、采购员按照批准的月计划，制定出每月采购方案（包括：气源的种类、气源的来源、数量、质量等）并与供气方签订月供气合同。

２、掌握每日进站气源的数量及质量，并已日报、周报、月报的形式报到负责人审核备案。

３、根据每月采购合同和实际进气数量、质量进行结算。４、根据每月结算的金额及时返回发票。

５、根据《检斤取样员操作规范》对检斤取样员进行监督考核。

二、注意事项及要求

１、采购员必须充分掌握市场信息，收集市场气源的价格，及时掌握公司供气变化，广泛掌握采购知识。

２、严把质量关，认真检查气源的质量。

３、单据、台帐应齐全，台帐填写完整，数量、质量与结算金额相符。需要报送的资料，应及时、准确。

４、合同的签订必须严格按照总公司合同管理考核制度执行。

５、外购气源合同中的购气数量、价格以及合同执行过程中的价格调整，必须经总公司总经理同意方能实施。

6、加强学习，提高认识，增强法治观念，廉洁自律，严禁用气源采购权谋取私利、吃回扣，坑害企业。

７、严格按气源采购员工作规程办事，自觉接受监督，工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成损失。

第二篇：食品采购员工作规范

食品采购员工作规范

1、食品采购员必须到有卫生许可证的定点经营单位采购食品，建立采购台账，逐日进行登记。

2、采购人员必须认真学习，掌握食品卫生知识，具备对伪劣食品的识别能力。

3、采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常，禁止采购感官异常或有毒有害食品；禁止采购未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品；禁止采购超过保质期或不符合食品标签规定的定型包装食品；禁止采购不符合食品卫生标准和要求的食品。

4、采购肉类食品，必须索取兽医卫生检验合格证，采购饮料乳制品、调味品等食品，应向供货方索取本批次食品的卫生检验合格证或检验报告单，采购进口食品必须有中文标识。

5、采购定型包装食品，包装上应有品名、厂名、生产日期、配料表、保质期、失效期等内容。

6、食品容器应专用，严禁与其他非食品混装、混放，食品入库前应有食品保管人员验收方可入库。

食品加工人员工作规范

1、在园长指导下进行工作，每年进行一次健康体检持健康证明上岗。

2、加工时双手必须消毒。

3、工作人员做到四勤（勤洗头、理发、漱口刷牙；勤洗澡、换衣、勤洗手剪指甲）；四不（不对食品咳嗽、打喷嚏、不随地吐痰、不抠鼻挖耳）；四坚持（坚持卫生操作规程，坚持共用餐具消毒，坚持湿式清扫，坚持随时保洁）。

4、加工人员患有传染性疾病时不得上岗，待查明原因后方可。

5、餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，未经消毒的餐饮具不得使用，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

6、用于加工的工具、容器（刀、墩板、桶、盆、管、抹布等）必须分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

7、凡有可能残余农药的蔬菜，必须用水浸泡，浸泡时间要超过两小时。

8、加工食品必须做到熟透。

9、食堂剩余食品必须冷藏，冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后，方可食用。

10、食堂不得制售冷荤凉菜。

11、饮食加工人员要牢固树立安全防范意识，工作场地，禁止非工作人员进入，离开场所要及时关门落锁。园长对食堂的工作职责

1、认真听取上级主管的指示精神，按规程操作食堂。

2、负责购好冰箱、消毒柜及维修事宜，及时采购加工用具等。

3、加强对食品保管、采购、加工等方面的督促与检查。

4、多向幼儿讲解卫生知识，辨认不合格食品。

5、“以人为本，安全第一”，多与家长联系，严控病从口入关，特别防止食物中毒的卫生。

厨房食品保管工作的规范

1、做好食品的入库验收、登记工作。

2、认真学习食品保管与食品卫生知识，能够辨认认腐败变质、失效、过期等人为劣食品，懂得营养配餐知识。

3、入库食品应做到分类分架，隔墙隔地，标示存放，做到食品先进先出；定期检查，及时处理变质或过期食品。

4、食品贮存场所禁止存放有毒有害物品及个人生活物品。用于保存食品的冷藏设备，必须贴有标志，生食品未成品和熟食品应分柜存放。

5、讲究个人卫生，不用手接触直接入口食品，熟食入库，及时加盖。

6、搞好室内外清洁卫生，做到湿式清扫，每日保洁，保持室内食品堆放整齐。

娃哈哈幼儿园园长老师上班制度

1、园长负责管理本园全盘工作，并指导老师搞好教学及护理。

2、上班时间不得随意外出，不迟到、不早退。特殊情况需向园长请假。

3、被本园聘用的老师工作期为一年，中途不得无故退出，退出者按录用时讲妥的办理。

4、园长、老师工作须认真负责，以本园的办学宗旨为工作出发点，争创县城一流幼儿园。

5、坚守工作岗位，以关爱幼儿为己任，工作出色年终酌情奖励。

6、注意安全，工作细致耐心，不出安全事故。

娃哈哈幼儿园办学宗旨

在上级主管部门的领导下，本园的办学宗旨力求做到以下几点：

1、根据幼儿身心发育特点，设计开发幼儿智力的教学模式。

2、不以赢大利为目的，方便群众，关爱幼儿，严格按上面规定收费，不乱收费。

3、面向全体幼儿，因材施教。

4、改善办学条件，不断改进服务态度，争到优秀幼儿园。

5、面向时代，与时俱进，培养具有现代意识的新一代幼儿归纳为以下几个词：

益智 关爱 热情 现代 优秀

第三篇：学校食品采购员工作规范

学校食品采购员工作规范

１、食品采购人员在总务主任领导下进行工作。到持有卫生许可证的定点经营单位采购食品，建立采购台帐，逐日明细登记。２、采购人员必须认真学习，掌握食品卫生知识，具备对伪劣食品的识别能力。

３、采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常，禁止采购感官性异常或有毒有害物质的食品；禁止采购示未经兽医卫生检查或者检验不合格的肉类及其制品；禁止采购超过保质期或不符合食品标签规定的定型包装食品;禁止采购不符合食品卫生标准和要求的食品。

４、采购肉类食品，必须索取兽医卫生检验合格证采购酒类，罐头饮料乳制品，调味品等食品，应向供货方索取本批次食品的卫生检验合格证或检验报告单。采购进口食品必须有中文标示。５、采购定型包装食品，包装上应有品名，厂名，生产日期，配料表，保质期，失效期等内容。

６、订餐时，应确认生产经营者许可证上注有“送餐”或“学生营养餐”的许可项目，不得向未经许可的。

７、用于原料，半成品，成品刀，锅，板，桶，盆，筐，抹布以及其他工具，容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

８、食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品及其原料。

９、凡有可能残余农药的疏菜，必须用水浸泡，浸泡时间要超过两个小时。

１０、加工食品必须做到熟透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于７２度。加工后的熟制食品，应当与食品原料或半成品分开存放。半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉感染。食品不得接触有毒物、不洁物。不得向学生出售腐败变质或者感官性状异常，可能影响学生健康的食物。

１１、食品在烹饪后至出售前一般不超过２小时，若超过２小时存放的应当在高于６０度或低于１０度条件下存放。

１２、食堂剩余食品必须冷藏，冷藏时间不得超过２４小时，在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后，方可继续出售。

第四篇：采购员工作职责规范

采购员工作职责规范

直接上级：采购主管

直接下属：无

岗位职责

1.根据采购申请单或库房补货单采购各部门所需的物品和食品。

2.力争使公司所购的产品价平物美。

3.每晚20：00左右收取餐饮后厨要货单，联系供应商在确定时间内送货。

4.对不符合要求的产品，负责办理退货补货或调换。

5.与有关供应商保持良好关系。

6.负责到机场或火车站装运外埠的来货。

7.协助库管搞好物品入库的验收工作。

8.及时向上司报告有关产品和价格的最新行情。

9.做好每天现金或支票采购的报销工作和结算工作。

10.积极参加培训，遵守公司纪律，保持与公司有关部门的良好关系，完成上级分配的其他工作任务。

第五篇：计划采购员岗位规范

Q/AG L07 ×.××－200

3计划采购员岗位规范范围

本规范规定了计划采购员岗位职责和岗位标准。

本规范适用于计划采购员岗位的初级、中级、高级职务人员。引用标准

Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准岗位职责

3.1 认真贯彻党和国家的物资政策，掌握物资供应工作的规律和特点，在处领导的领导下，根据各有的分工负责全所军民品科研生产所需的物资采购工作。

3.2 根据科研生产计划及库存情况和编制的采购计划，经审批后，按计划做好采购工作，保证科研生产对物资器材的需求。

3.3 按照程序文件规定，选择评价合格分供方并进行动态管理，若需在合格分供方名单外采购时，必须经处领导批准。

3.4 严格执行财经纪律，财务制度和物资采购制度，进行比价采购，要求“货比三家”，质优价廉。

3.5 熟悉物资的技术要求和用途，对分管的物资必须符合技术条件和质量要求。凡规定有说明书、合格证、质量文件等的应连同物质一起入库验收。

3.6 熟悉合同法，严格执行所合同管理办法，拟订合同和签订合同。根据订货合同的进度和采购计划，按规定时间保质保量完成任务。对科研生产中出现的各种紧缺物资按规定日期及时组织进所。

3.7 所采购的物资应及时进行入库验收，对验收不合格的产品应及时退、换货处理。入库验收的物资应符合要求并与入库验收单相符，如有差错应正确处理，并在当月向财务部门清理财务手续。

3.8 经常深入科研生产第一线，了解掌握各项目对物资器材的需求，及时解决问题，做到不推不拖。经常深入库房，对保管员进行业务指导。

3.9 负责及时处理多余物资和超储物资，做到物尽起用，增收节支。

3.10有选择地参加有关订货会议，广泛收集信息资料，时时掌握物资的动态，主动为科研人员提供资料，当好参谋。

3.11 在外采购要遵守纪律，出差期间应定期向领导汇报工作和进驻地点，返所十日内财务规定报销差旅费。

3.12 加强业务学习，不断提高业务水平和服务质量，做好本职工作。岗位标准

4.1政治思想与职业道德

执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范

4.2文化程度

中专以上或相当的文化程度

4.3专业理论知识

4.3.1初级职务

4.3.1.1 具有政治经济学、工业经济学、行为科学、公共关系学等基础理论知识。

4.3.1.2 具有物资供应采购管理、金属材料学、非金属材料学、机电产品、工业企业采购管理、物资供应管理和物资计划管理等专业理论知识。

4.3.1.3 懂得物资计划相互之间的平衡关系与编制依据及审批程序。

4.3.1.4 了解物资的分类、常用材料的规格型号、性能、用途、质量要求标准、结算方式及运输方法等业务知识。

4.3.1.5 懂得有关物资采购制度和国家物资供应方针、政策、财务纪律及法规和本所规章制度。

4.3.1.6 初步掌握一门外语，能阅读有关外文书刊。

4.3.2 中级职务

4.3.2.1 熟悉政治经济学、市场信息学、物资经济学、行为科学、公共关系学、物资会计统计等基础理论知识。

4.3.2.2 熟悉物资供应采购管理，金属材料学、非金属材料学，机电产品、工业企业采购管理、物资供应管理和物资计划等专业理论知识。

4.3.2.3 掌握物资计划相互之间的平衡关系与编制依据和方法等。

4.3.2.4 熟悉合同法及订货合同的种类，质量要求及质量标准等必要的条款，签订的手续和合同的执行与合同的管理，各种运输方式及手续。

4.3.2.5 熟悉有关物资供应的方针政策和财经制度及本所的规章制度。

4.3.2.6 熟悉物资采购管理体系，具有综合分析市场信息，供应渠道的能力。懂得主管范围的物资供应、采购、供求规律。

4.3.2.7 掌握企业管理基本知识和企业现代化管理基本方法及本专业的各项经济活动动态。

4.3.2.8 掌握一门外语，并能教熟练地查阅专业外文书刊。

4.3.3高级职务

4.3.3.1 掌握政治经济学、市场信息学、物资经济管理学、行为科学、公共关系学、物资会计统计等基础理论知识。

4.3.3.2 掌握物资供应采购管理，金属材料、非金属材料学、机电产品、工业企业采购管理、物质供应的物资计划管理等专业理论知识。

4.3.3.3 全面掌握复杂的中期、短期物资综合平衡计划的编制及编制依据和方法。

4.3.3.4 掌握合同法及订货合同的种类，质量要求及质量标准等必要的条款。签订的手续和合同的执行与合同的管理，各种运输方式及手续。

4.3.3.5 掌握有关物资供应的方针政策和财经制度及本所的规章制度。

4.3.3.6 能熟悉掌握物资采购管理体系，具有较强的综合分析市场信息，供应渠道的能力。懂得主管范围的物资供应、采购、供需规律。

4.3.3.7 掌握企业管理知识和企业现代化管理方法及本专业的各项经济活动动态。

4.3.3.8 掌握一门外语，并能熟练地查阅专业外文书刊。

4.4实际工作能力

4.4.1初级职务

4.4.1.1 能正确理解有关物资采购制度和国家物资采购供应方针及法规，并严格遵守执行。

4.4.1.2 能对本专业的经济活动、物资计划、采购及有关资料数据进行初步的综合分析，并加以整理，提出可行整改方案。

4.4.1.3 能根据物资采购计划进行分管物资的调剂、采购工作，联系加工改制，建议代用材料。

4.4.1.4 能独立处理采购工作中出现的各种问题。按时按质按量满足科研生产需要。

4.4.1.5 能与外界建立广泛联系，进行业务洽谈，落实采购任务。

4.4.1.6 能拟订合同文本，起草业务函电，撰写调查报告及工作总结。

4.4.2 中级职务

4.4.2.1 能进行市场调查，掌握市场信息，预测市场供应趋向，为采购决策提供依据。

4.4.2.2 能正确理解有关物资供应的方针政策，物资管理和财经制度及本所的规章制度，并正确的贯彻执行。

4.4.2.3 能解决计划平衡过程中的复杂问题，合同有关部门根据科研生产变动，及时协调平衡供需矛盾。并能根据物资采购计划进行采购，能询质、比价择优选购所需物资，降低采购成本。

4.4.2.4 能准确及时地保证完成本职工作，熟悉本专业的经济活动，能收集采购工作中的有关资料，对有关数据能进行全面的综合分析，并提出整改措施。

4.4.2.5 能同外界建立广泛联系，互道有无落实采购任务，不断开辟物资供应新渠道。

4.4.2.6 能担任较为重要的专业岗位工作，并正确处理主管业务范围内较为复杂的物资采购和采购管理等问题。

4.4.2.7 能正确拟订合同条款、业务函电、撰写业务报告及经济论文。

4.4.2.8 能指导初级职务人员的工作和学习。

4.4.3 高级职务

4.4.3.1 能进行市场调查，掌握市场信息，预测市场供应趋向，对本所的物资供需状况进行全面的综合分析，并针对存在的问题提出正确的解决措施和改进意见。

4.4.3.2 能正确理解有关物资供应的方针政策、物资管理和财经制度及本所的规章制度，并正确的贯彻执行。

4.4.3.3 能组织审定本所物资供应计划，主持中、短物资综合计划的编制。并能根据物资采购计划进行采购，能询质、比价择优选购，降低采购成本。

4.4.3.4 对影响科研生产主要任务的关键器材能组织攻关突破，并解决物资供应工作中的重大业务技术问题。

4.4.3.5 能同外界建立广泛联系，互通有无，落实采购任务，不断开辟物资供应新渠道。能组织有关部门协调平衡供需矛盾，提出协调完善本所物资供应管理体制方案，能主持制定本所物资供应管理的规章制度。

4.4.3.6 能组织物资供应专业业务技术研究工作，并在实际工作中运用先进的管理方法。

4.4.3.7 能正确拟订合同条款、业务函电，能撰写教高水平的物资管理技术报告、经济论文。

4.4.3.8 能指导初级、中级职务人员的工作和学习。

4.5 工作经历

4.6 身体条件

身体健康

附加说明：

本规范由人事劳资教育处提出；

本规范由人事劳资教育处归口；

本规范起草单位：××××

本规范主要起草人：×××、×××；

本规范由人事劳资教育处负责解释。