管理学院分团委学生会新闻宣传奖励办法

第一篇：管理学院分团委学生会新闻宣传奖励办法

管理学院分团委学生会新闻宣传奖励办法

为进一步加强新闻宣传工作，充分调动我院同学开展对外宣传的积极性，为全院各方面发展营造良好的舆论氛围和学习、工作环境，扩大我院在全校乃至校外的影响力，特制定本办法。

一、奖励对象

奖励为我院新闻宣传工作作出贡献的我院学生。

二、奖励范围

在国家级、自治区级、校级新闻媒体发表的正面宣传管理学院各项工作的新闻稿件或理论研究文章。

三、奖励标准

(一)报刊类

1、在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国教师报》、《半月谈》、《参考消息》、《中国青年报》等国家主流媒体采用的稿件：每篇奖励500元。

2、在《广西日报》采用的稿件：每篇奖励300元。

3、在《南国早报》、《南宁晚报》等市级主流媒体采用的稿件：每篇奖励20元。

4、在《广西民族大学报》采用的稿件：每篇奖励10元。

（二）网络类

1、在人民网、新华网上采用的质量高、影响大、效果好的新闻作品，每篇奖励100元。

2、在中国青年网、广西新闻网、广西共青团网等省级以上主流网络媒体采用的稿件，每篇奖励10元。

3、在广西民族大学网站民大要闻、专题报道板块采用的稿件，每篇奖励10元。

4.在广西民族大学网站学院动态、特别推介等板块采用的稿件，每篇奖励5元。

（三）广播类

在广西民族大学广播电台播出的稿件，每篇奖励5元。

四、奖励程序

1、管理学院分团委学生会负责奖励稿件的审定。

2、凡符合奖励条件的新闻作品，由作者持样报(刊)、复印件，每半年向分团委办公室申报一次，办公室审核后，报我院党委审批后领取奖金。

3、一稿多用的就高奖励，不重复奖励。

4、共同署名刊播的新闻作品，平均分配奖金。

本办法由分团委学生会负责解释，从二〇一一年五月一日起施行。

管理学院分团委学生会二〇一一年四月二十一日

第二篇：管理学院分团委学生会章程

浙江树人大学管理学院分团委学生会章程

第一章 总则

第一条浙江树人大学管理学院学生会是在管理学院党委领导下以及院分团委的领导下由管理学院在校

学生组成的学生自治组织，是管理学院学生开展自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的团体。管理学院学生会积极参与校园文化建设和学院学生管理事务，协助学院辅导老师开展学生工作，是学院和学生之间的桥梁和纽带。

第二条管理学院分团委学生会的宗旨是全心全意为同学服务，脚踏实地，铭记“崇德重智，树人为本”的校训，发扬“自立、自律、自强”精神，在学校和学院领导下，围绕校园学风建设和管理学院发展目标，积极开展各项学术、文体、公益活动，为创建优秀管理学院和服务广大同学作贡献！

第三条管理学院学生会的基本任务

（一）团结和领导全院同学遵循和贯彻党的教育方针，促进同学们德、智、体、美、劳全面发展，引导同学们将自身培养成爱国、适应社会主义现代化建设的高素质应用型人才

（二）倡导同学们培养追求学术的价值取向，确立能力导向，培养创新精神。积极开展各项学术

活动，营造浓厚的学术氛围；积极开展丰富多彩的文体活动，促进校园文化建设。

（三）结合专业特点，组织各种社会服务活动，巩固理论知识，提高实践能力，同时扩大管理学

院的知名度

（四）认真听取广大同学的意见和建议，反映同学们的要求，把工作落到实处，维护同学们的合理权益。同时，加强同学之间，同学与教工之间的沟通，促进学院团结，创造良好的学习、生活环境。

（五）发展与兄弟学院、兄弟学校学生组织之间的交流与合作，增进友谊、增长见识。

第四条管理学院分团委学生会的组织原则是民主集中制，依照本章程，独立自主地开展工作。

第二章 成员

第五条凡承认并遵守本章程，遵守校纪校规的管理学院学生均可成为管理学院学生会成员，一般包括

学生会干部和干事。

第六条学生会成员享有以下权利

（一）有参加学生会组织的各项活动的权利

（二）有选举权和被选举权

（三）有加学生干部培训的权利

（四）有对学生工作进行讨论，提出建议和批评的权利

第七条学生会成员有以下义务

（一）遵守本章程，维护管理学院和学生会的团结、荣誉和形象

（二）积极参与学生会工作，认真履行职责

（三）接受我院学生代表大会的监督

（四）密切联系同学，及时反映同学的意见和要求

（五）在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督

第八条 学生干部应具备的基本素质

（一）有坚定正确的政治方向

（二）勤奋学习、做同学的学生楷模

（三）关心同学、做同学的知心朋友

（四）以身作则、做遵纪守法的楷模

第九条学生会干部应具备的基本能力

（一）组织管理能力

（二）宣传发动能力

（三）社会交往能力

（四）交流表达能力

第十条学生会干部工作的基本原则

（一）全心全意为同学服务的责任心，任劳任怨的奉献精神

（二）努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养

（三）工作积极主动，发挥自身创造力，有开拓进取精神

（四）有宏观驾驭工作的能力，树立全局观念

第三章 人事结构及职责

第十一条分团委学生会的组成分团委有六个部门组成，它们是秘书处、实践部、组织部、纪检部、宣传部、记者团

学生会有六个部门组成，它们是主席团、学习部、生活部、文艺部、体育部、女工部

第十二条人员结构

主席团包括主席1名、分团委副书记1名、副主席4名

秘书处包括部长1名、副部长2名、干事若干名

实践部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

组织部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

纪检部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

宣传部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

记者团包括部长1名、副部长2名、干事若干名

学习部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

生活部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

文艺部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

体育部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

女工部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

第十三条各部门职责

（一）主席团：主席负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排。副主席负责协助主席工作，并负

责分管部门工作的整体规划和统筹安排。整个主席团要负责制定学生会的工作计划并确保落

实，带领学生会向稳定、积极向上的方向发展。

（二）秘书处：整理各部门工作计划、总结；做好会议记录，传达校、院及学生会的有关决议到各

部门、班级；配合各活动做好人员调配。

（三）实践部：最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金, 担负起学院招生宣传及就业指导

工作

（四）组织部：负责团组织关系的接转，团费的收缴，组织开展团日活动，业余党校,推优考察等

工作。

（五）宣传部：负责制作学生会活动的海报，横幅等；主办学生工作宣传栏，收集校、院最新活动

情况，及时配合学院发布相关信息

（六）纪检部：监督学生会里所有成员, 负责监督教室等公共场所的纪律，搞好各班早自习的检查

评分工作，定期进行评比维护好纪律。

（七）记者团：追踪团学热点，传递新闻信息，展示校园文化；负责团学组织对内外的报道宣传，报道好学院内的各种活动.（八）学习部：负责组织学生会中与学习有关的活动，如讲座、英语角，演讲朗诵比赛等。学习部

应通过自己的工作，调动整个管理学院学生学习的热情和积极性，并=提供发挥他们才能的机

会。

（九）生活部：负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如：监督检查寝室卫生，在各种活

动中做好后勤工作等。生活部应通过自己的工作，使同学们感受到管理大家庭的温暖。

（十）文艺部：负责学生会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛等。文艺部应通过自己的工作，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有

文艺才能的同学提供施展的舞台。

（十一）体育部：负责组织学生会中与体育有关的活动，如运动会，各类体育竞赛等，体育部应通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性

（十二）女工部：负责并及时反映女学生在生活和学习上的意见和要求，设计开展适合女

同学需要的各种文体活动，组织开展手工艺品制作大赛等文体娱乐活动。

第四章 学生会活动计划、开展流程

第十四条每月月初部长级例会由各部部长提交活动计划。

第十五条计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人事宜。

第十六条经主席团批准后，可开展计划的各项活动，计划书由负责人、主管副主席签字后交由办公室存档。

第十七条活动结束后一周内由活动主办部门部长上交活动总结办公室。

第十八条活动总结应包括对活动、活动过程的记录，注明参加人员姓名

以及对此项活动经验教训的总结

第十九条活动总结由主要负责人，主管副主席（主席）签字后办公室。

第五章 财务制度

第二十条每次活动之前，相关部门须对活动中经费支出状况做出预体

金额写入活动计划书内，经部长，分管副主席签字后交至办公室

第二十一条活动结束后，各部门由专人根据经费实际支出状况将发票

一起交至办公室，发票反面也须由经手人签字并写出经费用途。

第二十二条所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。

第二十三条活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第六章 附则

第二十四条本章程自颁布之日起开始试行，学生会主席团保留其修改权

第二十五条本章程解释权归学生会主席团

第二十六条本章程在试行过程中欢迎广大同学监督、批评、提出意见。

浙江树人大学管理学院分团委学生会

2009-1-16

第三篇：工商管理学院第十五届分团委学生会换届选举办法

工商管理学院第十五届分团委学生会换届选举办法 工商管管理学院团委、学生会联合会（以下简称团学联）作为全院性的学生组织，承担着表达学生意愿，维护同学权益，服务同学成长成才，服务学院发展建设的重任。为适应新时期学生会工作的进一步需要，增加工作透明度，严格组织管理，努立建立一支思想素质好，工作能力强，务实进取，有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，促进团学联的发展。经学院党委研究决定，团学联每年面向全体学生干部进行换届选举和聘任工作，选举和聘任工作坚持公平、公正、公开的原则，使广大同学能够充分参与，行使自己的权利，选出能够代表广大同学的新一届团学联。

一、组织领导

团委、学生会联合成立换届选举与聘任工作小组，负责团学联的换届选举和聘任工作。工作组由以下成员组成：

顾问：学院党委朱虹副书记

院学办主任曾洁老师

组长：学院分团委书记孙开帆老师

学院分团委副书记赵晓老师

组员：第十四届团学联常委

二、岗位设置

常委：分团委副书记1名、学生会主席1名、副主席5名 部长：组织部、秘书处、宣传部、新闻网络中心、生活部、体育部、公关实践部、学术部、女生部、文艺部部长各1名

志愿者协会（志协换届有其独立的换届办法）

三、候选人资格

a)主席团（常委）候选人应符合下列条件：

（1）工商管理学院10级在校全日制应届本科生，在学校或者学院、班级担任主要学生干部，有一年以上的学生工作经验，在院团学联有工作经历的优先考虑；

（2）思想进步，政治坚定，中共党员优先考虑；

（3）表现优秀，品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好；

（4）对学生工作富有责任心、有热情，服务意识强，勤恳敬业；

（5）具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力；

（6）成绩优良；

（7）特长突出、能力出众者可适当放宽条件，由本人提出参选申请，由竞选工作组审批。

b)部长竞聘人应符合下列条件：

（1）在学校、学院或者班级担任学生干部，有一年以上的学生工作经验，在院团学联有工作经历的优先考虑；

（2）表现优秀，思想进步，品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好；

（3）对学生工作富有热情，服务意识强，勤恳敬业；

（4）具有一定的组织、表达能力和团队协作的能力；

（5）成绩优良；

（6）特长突出，能力出众者可适当放宽条件，由本人写出申请，竞选工作组审批。

四、团学联常委、部长产生办法

1、参选对象：工商管理学院10级学生，在以往学生工作中成绩突出、个人能力优秀的10级学生干部优先考虑

2、选举办法

（1）具备常委候选人资格的同学向换届选举与聘任工作小组提交书面申请，同时提交个人工作展望等相关材料，供换届选举与聘任工作小组审查。经审查后确定十五名常委候选人及十名部长候选人。

（2）候选人进行公开竞选演说，由换届组委会组织现场评审团，进行公开投票。现场投票分数占60%。

（3）由换届组委会成员对入围候选人进行面试，进行打分，该环节分数占40%。

（4）最终选举出7位第十五届团学联常委及11位各部部（会）长。结果报学院党委审批，并进行公示。无异议者最后公布生效。

3、竞选评选团构成：

（1）院党委朱虹副书记、学办主任曾洁老师以及学办老师。

（2）第十四届主席团成员、09级年级学生会代表、10级年级学生会代表、11级年级学生会代表、10级和11级各班级代表。

五、团学联副部长产生办法

1、参选对象：工商管理学院11级学生，在以往学生工作中成绩突出、个人能力优秀的11级学生干部优先考虑

2、选举办法：

在确定新一届主席团成员和各部部长后，由主席团和部长选出各部副部长，经换届选举与聘任工作小组同意后，报学院党委审批通过，然后公示。

工商管理学院分团委学生会2012年5月10日

第四篇：民权县工商局新闻宣传奖励办法

民权县工商局新闻宣传奖励办法

为进一步加强新闻宣传工作，充分调动全县工商系统干部职工开展对外宣传的积极性，为我县工商事业发展营造良好的舆论氛围和工作环境，根据上级相关规定，制定本办法。

一、奖励对象

开展新闻宣传的全系统各单位及其工作人员。

二、奖励范围

在国家级、省级、市级、县级新闻媒体发表的正面宣传工商工作的新闻稿件或理论研究文章。

三、奖励标准

1、被《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《法制日报》、中央电视台、中央人民广播电台等国家级主流媒体采用的稿件，有稿酬通知单的稿件，按1：6的比例进行奖励；无稿酬通知单及被《中国工商报》、《中国消费者报》、《工商行政管理》等采用的稿件及理论文章：500字以上的，每篇奖励800元；500字以下的，每篇奖励500元。被国家级其他媒体采用的稿件及理论文章，有稿酬通知单的稿件，按1：5的比例进行奖励；无稿酬通知单的稿件：500字以上的，每篇奖励600元；500字以下的，每篇奖励300元。

2、被《河南日报》、《河南日报》（农村版）、《大河报》、河南电视台1套、河南人民广播电台采用的宣传工商工作和工商人

员事迹的稿件，有稿酬通知单的稿件，按1：3的比例进行奖励；无稿酬通知单的及《河南工商行政管理》采用的稿件：500字以上的，每篇奖励300元；500字以下的，每篇奖励200元。被省级其他媒体上采用的稿件及理论文章每篇奖励80元。

3、被《商丘日报》、《京九晚报》、商丘人民广播电台、商丘电视台采用的宣传工商工作和工商人员事迹的稿件及理论文章，头版头条或头条播出的，每篇奖励300元；头版其它条位或其它条位播出的，每篇奖励100元；其它版面或其他栏目播出的，每篇奖励40元。

4、被《民权报》、民权人民广播电台、民权电视台采用的宣传工商工作和工商人员事迹的稿件及理论文章，头版头条或头条播出的，每篇奖励100元；头版其它条位或其它条位播出的，每篇奖励50元；其它版面或其他栏目播出的，每篇奖励20元。

四、奖励程序

1、县工商局办公室负责奖励稿件的审定。

2、凡符合奖励条件的新闻作品，由作者或单位持样报(刊)、复印件(电视台、电台用稿凭稿酬单)，每半年向办公室申报一次，办公室审核后，报分管局长、局长审批后领取奖金。

3、一稿多用的就高奖励，不重复奖励。

4、共同署名刊播的新闻作品，平均分配奖金。

本办法由县工商局办公室负责解释。

民权县工商局

政务信息工作考评暂行办法

为推动全县工商行政管理系统政务信息工作，准确反映信息工作情况，充分调动信息工作人员的积极性，更好地服务全局各项工作高效开展，根据《商丘市工商行政管理系统政务信息工作办法》，制定本办法。

一、考核评比范围

各基层所、队和县局机关各股室、中心、协会，全系统信息工作人员。

考核评比内容

(一)评选全系统政务信息工作先进单位；

(二)评选全市工商系统政务信息工作先进个人。

三、评比条件

(一)政务信息工作先进单位

1、领导重视，责任明确，措施得力，配有信息工作人员；

2、报送信息及时、准确、全面，重点突出，采用量大。重要情况与动态，无漏报、迟报、误报现象；

3、充分发挥现代化办公和局域网作用，信息处理、上报网络化。

(二)政务信息工作先进个人

1、努力学习党的路线、方针、政策，有较高的政策理论水

平和较深的文字功底，思维敏锐，善于发现新情况、提出新问题、总结新经验；

2、热爱信息工作，熟练掌握业务知识和技能。能熟练运用现代化办公手段，具有较高的信息收集和处理能力，上报信息量大，采用率大；

3、工作勤奋，吃苦耐劳，甘于奉献，进取心强，完成任务好。

四、评比办法

考核评比每年进行一次。具体评比办法：

(一)评选政务信息工作先进单位，实行记分考评制。计分方法为：

1、领导重视信息工作，计lO分．

2、配有信息人员，按时完成信息上报任务，计30分。

3、上报信息，被县局《政务信息》采用的每条记1分、《工商行政管理简报》采用的每条记3分；通过县局上报市局及县委、县政府《政务信息>采用l条记5分；被县局、市局、县委政府领导批示的分别加5分、10分、10分；被市委、市政府和省局被采用的，每条记20分，被国家工商总局办公厅采用的，每条(篇)记50分。累计计分，年终总评。

5、向上报送的信息，被领导批示并对决策和在工作中产生重大影响的，每1条记30分。

6、重大情况或突发事件必须在事发后2小时之内报送，而

没有报送和迟报、漏报、误报的，一次扣10分；造成重大影响或损失的，一次扣20分。

(二)评选全市工商系统政务信息工作先进个人，根据

五、奖励办法

(一)精神奖励。对被评选出的先进单位和个人，在全系统通报表彰，颁发荣誉证书。

(二)物质奖励：

l、先进集体，奖金1000元。

2、先进个人，实行稿酬奖励制。

稿酬奖励标准：市局、县委政府《政务信息》采用，每条(篇)20元；被市局及县委政府主要领导批示的每条另奖100元。被市委办公室、市政府办公室、省局办公室采用，每条(篇)奖励50元；被国家工商总局办公厅采用，每条(篇)200元。

第五篇：裕安区教育局新闻宣传奖励办法

裕安区教育宣传表彰奖励办法

为进一步加大教育宣传力度，及时、全面、准确反映我区教育改革与发展的进展情况和取得的成绩，鼓励全区广大教育工作者参与信息采集和新闻报道，积极营造有利于促进教育改革与发展的良好社会环境和舆论氛围，根据我区教育宣传工作的实际，制定《裕安区教育局新闻宣传奖励办法》。

一、基础分

各股室、各学校完成教育信息和新闻宣传目标任务（每年24条）的，记24分，未完成任务的，每少报1条扣1分。

二、被各级媒体采用奖励标准

（一）被《裕安教育》采用的，每条计3分，给予元的奖励。被区级各媒体采用的，每条计5分，并给予元的奖励。

（二）被市级媒体和市教育局媒体采用的，每条计10分，并给予元的奖励。

（三）被省级媒体和省教育厅媒体采用的，每条计20分，并给予元的奖励。

（三）被国家级媒体采用的，每条计30分，并给予元的奖励。

三、被网络媒体采用奖励标准

被人民网、新华网、新浪、搜狐、雅虎等正规、主流网站采用的，根据信息所处的网页位置和被点击次数的多少进行奖励，计分标准在10—30分之间，奖励金额每条为元。

四、表彰奖励

1、单位考核：

1）以累计积分为考核依据，按一定的比例确定教育宣传工作先进单位。

2）因学校管理不到位或发生突发事件处置不力，被新闻媒体披露的学校，当年不得参加教育宣传工作先进单位的评比。

2、信息员考核：

1）局教育宣传活动参与率达100%。

2)以个人完成宣传报道和信息报送录用情况的累积分为考核依据，确定教育宣传工作先进个人。

3）报道失实或所在学校舆情严重影响教育形象的，通讯员不得参加本优秀信息员的评比。

二○一一年四月十四日