学院教职员工表彰大会讲话[★]

第一篇：学院教职员工表彰大会讲话

今天，我们在这里召开全院教职员工大会，隆重表彰XX、XX年度教学、科研、创作、艺术实践和管理等方面取得优异成绩的先进集体和个人，刚才，孙卫国同志代表学院宣读了表彰决定，院领导班子成员给获奖人员颁发了奖牌和证书，在这里，我首先代表院党委、院行政向受到表彰的单位和个人致以热烈的祝贺，对你们所付出的努力为学校争得的荣誉表示衷心感谢！

利用这个机会，我想讲三点意见，供大家参考：

第一、对两年来全院教师干部获奖情况进行一下回顾小结。自XX年以来，全院广大教师和干部立足本职岗位，认真履行教书育人职责，努力改进教育教学方法，积极开展学术研究，一共有9个系（处）级单位在上级组织的比赛或评比活动中获奖，这次受到学院表彰奖励。其中，2个国家级、6个省（部）级、1个地（市）级；有67人（次）在上级单位或部门组织的音乐类专业比赛、评先创优中获得比较好的名次，其中，国家级10人，省（部）级56人，地（市）级1人。从获奖类型上看，教学成果类数量居多，占91%。与前些年相比，获奖类型、获奖单位、获奖人数、获奖等次均有不同程度的增加和提高，这种状况说明我院广大教师干部爱岗敬业、忠于职守的意识和教书育人、管理育人、服务育人的责任感在不断增强，我们教师和干部的素质在不断提高。但同时也要清楚地看到，我们真正意义上的教学研究、创作成果奖项不多，严格意义上的教学改革成果奖还没有。作为一流音乐学院和教学研究型大学，我们的科研、创作还需进一步加强。

第二、充分认清学院召开双年度表彰大会的意义。学校坚持每两年对获得各级各类奖项和取得名次的人员公开表彰，并给予物质奖励，是贯彻落实党中央、国务院尊重知识、尊重人才政策，坚持人才兴校战略的重要措施，也是我院长期以来形成的尊师重教优良传统。这种表彰奖励对于激发广大教师干部的工作热情，激励大家争先创优，鼓励教师积极从使理论研究，教学内容、方法、手段的创新，建设高素质教师干部队伍具有重要的现实意义。同时，也表明了学院政策措施的正确导向性。此次表彰，学院从有限的经费中拿出25万元对获奖和获得名次人员实施奖励，虽然奖给每个人的数额不多，但充分体现了学院对优秀人才、先进人物的高度重视和崇高敬意。任何荣誉和成绩的取得，都凝结着组织、领导、同志和获奖者个人辛勤的汗水，都是来之不易的，希望大家能倍加珍惜，再接再励，更上新台阶。希望在下次双年度表彰中看到真正的教学成果奖，获奖等次有所提高，教师专著、科研论文也能获奖，有更多更高等次的获奖者受到表彰奖励。

第三、坚定不移地执行“人才兴校”战略，努力创造良好的教学科研环境。随着我院建设发展目标和定位的进一步明晰，教学改革和学科建设进一步加强，科研工作开始起步，迫切要求有高素质的教师队伍和干部队伍，把艺术实践向理论创新和音乐创造方向转变。

为积极推进“人才强校”战略，创新教学内容和形式，鼓励科研创新，注重艺术实践，提高教学质量，提升学院核心竞争力，不断推出有鲜明特色的标志性成果，构建教学、科研、创作、艺术实践协调发展的音乐艺术教育体系，实现省委给我们提出的创办一流音乐学院目标，学院元月5日院长办公会决定，大幅度提高教师参加音乐专业比赛获奖的奖励标准：教师个人获厅局级组织的音乐专业比赛第一名奖励5000元，第二名奖励4000元，第三名奖励3000元，比目前大幅提高；另外，扩大奖励范围。将参加音乐专业的二级协会（学会）组织的比赛获奖者纳入奖励范围，按上述标准给予奖励。大力支持、积极鼓励教师发表学术论文和参加专业比赛，努力建设一支与一流音乐学院相适应的专业教师队伍。

为激发在校学生的学习积极性，培养更多专业技能精湛的音乐表演人才，院长办公会决定对本院在校学生参加国家级比赛获得第一名的奖励XX0元，获得第二名的奖励15000元，第三名奖励10000元。目的就是激发学生学习的主动性和自觉性，更好更快的成长成才，获得更多更高的国家级奖项，培养出更多的实用型、复合型、拔尖型人才。

相信通过提高奖励标准、扩大奖励范围、增设奖励项目等措施，会激发和调动广大教师、学生积极投身教学改革、科研学术研究和精练专业技能当中，掀起比、学、赶、帮、超的浓厚学习研究氛围，进一步提升综合办学实力。

各位老师、同志们，从下一周起，学校就正式放寒假了，在中华民族的传统佳节---春节即将到来之际，我谨代表院党委、院领导真诚地预祝大家度过一个安全、欢乐、祥和、愉快的假期，并通过你们向一年来支持、理解学院工作的亲人们致以节日的问候，衷心地祝大家家庭幸福，生活美满，身体健康，春节愉快！

愿我们在新的一年里，以饱满的热情和求真务实的工作作风迎接我们所要面对的新挑战。

第二篇：学院全体教职员工大会讲话稿

学院全体教职员工大会讲话稿

我觉得这个教研会开得非常好，大家针对问题，讲的都是干货，有行动方案并已经在采取行动，很好！具体的表扬我就不一个个说了。我主要想谈两个方面改进的问题。

首先说xx学院学生的学风。学习毕竟是学生自己的事，但要想影响学生的学习风气改变，首先教师的教风要改变。现在xx学院学生的学风中还有一些不太好的现象，我看有些学生实际上是以上厕所为名在逃课。我去有的大四学生课堂，这里就不公开点名了，有两名同学坐在后面公然玩游戏！这是即将走向社会的大四学生啊！同志们，学风怎么改变？首先教风要改变。教风怎么改变？首先是我们的文化。关于xx学院的文化，上学期期末给大家重申过，以前也曾反复强调过，xx学院是以教书育人为乐、以学生成长为中心的文化，我们还强调知行合一。假定你不是以教书育人为乐的话，那这个工作对你来说没什么吸引力。最近，我花了一些时间来看xx学院某老师给我的信件并回复，感到有点过于斤斤计较，这是什么文化？学院发给大家的绩效是用来干什么的？全校老师间要不要一碗水端平？我们对全英文授课是有绩效考虑的。有些同志还没结果就要奖励，或者以学院没有明确如何给回报为由而不愿意在过程中付出劳动。作为一个靠优质服务才能在激烈市场竞争中生存的民办大学，我们还是要拿学生成长结果来说话。是先劳动才有结果，还是先把结果摆在那里才肯劳动？这个道理不是明摆着吗？我恳求大家不要动不动就说stop、give

up，动不动就要放弃。如果老师要组织英语电影俱乐部，你或者可以开设公选课，达到开班人数就开班，纳入正常课表；或者可以作为学习社团活动来组织并鼓励。我们为什么要给大家绩效？而且绩效中有一半是由二级学院来分配，不就是要鼓励做二级学院范围内有带动性的工作吗？什么事情都朝上伸手？要改进教学方法，丰富教学内容，提高教学质量。学生不要动不动以上厕所为由逃课，上课就是上课！老师也要求诸己。你自己努力了没有？你课堂互动起来没有？你说课堂没有扩音器，你有要求学生往前坐吗？你有走动式教学吗？你有要求有关部门购买吗？我自己上名师大讲堂，七八百学生我也是到处走啊。君子求诸己，不要找客观原因，不要给自己找借口。以教书育人为乐，你才能做这个职业，做事斤斤计较或者你不快乐，那就不要做这个职业了。绩效不可能绝对的公平，拿结果来说话，这是我想说的教风改进工作。

我还想说创新是需要主动做的，创新是不能等待的，希望大家对未来抱有明确乐观态度，努力去创新。这个世界上到底是先有鸡还是先有蛋？我认为是逐步进化的，先做一部分a，带动一点b，然后再做一点a，再带动一点b，这样就逐步推动起来了。希望大家在教学中要重视科研，例如你可以对比参加国际班和没参加国际班同学的成长变化，研究全英文教学所带来的溢出效应，这就是科研。

格物致知，致良知，知行合一，内圣外王。跑步也是一种格物致知，有同学在跑步的过程中体验到了战胜困难的快乐，体验到了坚持的重要，也体会到了是非之心人皆有之。很多人都想改变世界，但从来没想过反思自己，改变自己。请大家问问自己内心的是非之心，我们到底怎么样才会更好？把你的知和行结合起来，才能内心光明；内心有责任感，才能内圣，才能帮助学生建立各方面的能力。在教学改革过程中，老师们的态度转变和能力发展、乃至同学们的态度转变和能力发展是最主要的。我希望大家面对问题，解决问题。全英文教学肯定是有挑战的，世界上哪有那么容易的事呢？所以要下定决心，求实创新，克服困难，争取胜利！谢谢大家！

第三篇：学院表彰大会讲话与学院迎新晚会主持词

学院表彰大会讲话

今天，我们在这里召开全院教职员工大会，隆重表彰XX、XX教学、科研、创作、艺术实践和管理等方面取得优异成绩的先进集体和个人，刚才，孙卫国同志代表学院宣读了表彰决定，院领导班子成员给获奖人员颁发了奖牌和证书，在这里，我首先代表院党委、院行政向受到表彰的单位和个人致以热烈的祝贺，对你们所付出的努力为学校争得的荣誉表示衷心感谢！

利用这个机会，我想讲三点意见，供大家参考：

学院迎新晚会主持词

学院迎新晚会主持词

a：尊敬的各位领导

b：盛情的各位来宾

c：敬爱的老师们

d：亲爱的同学们，大家——

合：晚上好！

a：我是主持人 刘佳秀；

b：我是主持人

c：我是主持人

d：我是主持人，欢迎您的到来！

a：又是一年寒来暑往时，又是一轮花好月圆日。

b：今朝深圳信息职业技术学院迎来了11级的新同学。

c：今朝我们又迎来了辛亥革命百年华诞。

d：今晚我们欢聚一堂，共迎11级新同学的到来

a：今晚我们载歌载舞，共庆百年辛亥！

b：；让我们歌唱伟大的祖国，歌唱美丽的校园，c：让我们纵情起舞，舞出我们共同的大学岁月。

d：让我们释放出心底的豪情，一起畅游在这欢乐的海洋中

a：军训的号角还在耳边回响，希望的种子已开始破土发芽，求学的钟声早经敲响，大学生活已拉开帷幕。

b：在这特殊的日子里，我们向全体11级新同学表示热烈的欢迎。

c：现在我宣布：深圳信息职业技术学院 数字多媒体学院XX级迎新晚会

合：现在开始！！

a：首先很荣幸的为大家介绍今晚到场的各位领导及嘉宾，他们是：

a：学校党委委员 刘颖副 校长

b：学校学生处 陈正学 处长

c：数字媒体学院 杨欣斌 院长

d：党总支书记 龚海宏 书记

a：数字媒体学院 刘远东 副院长

b：数字媒体学院 徐守祥 副院长

c：今晚到场的还有各专业教研室主任、学生办辅导员、数字媒体学院355名新生以及兄弟学院的相关同学！让我们以热烈的掌声欢迎各位领导老师们的到来！

a：青春是那么的火热，那么充满激情，犹如夏日的天空，总是高远而明丽。

b：我们是那样的年轻，那样的朝气蓬勃，欢乐是今晚的主题，我们将用欢乐来尽情演绎。

c：中华民族历经风雨、千锤百练。让我们的心跟随中华武术之精髓一起跃动

d：下面请欣赏由校双节棍社为我们带来的表演，掌声有请！

a：刚才看过我们学校的校双节棍社带来的精彩演出之后大家是不是意犹未尽呢？

b：对~刚才是帅气十足的双节棍表演，那么下面就让我们听一首甜蜜的歌曲吧！

a：下面请欣赏由多媒体3-1的同学们为我们带来《爱的华尔兹》。

b：掌声有请！

c：感谢多媒体3-1的同学们！

d：哎~你说，穿越~有那么让人着迷吗？

c：当然啦！你看，孟姜女哭长城成了千古绝唱，七月七鹊桥相会令人荡气回肠。下面的这个《千年之恋》更是不得了啊！

d：那就赶紧请出来自 游戏班的孟庆媛 为我们带来歌曲《千年之恋》！

a：这场晚会啊，有一个有趣的特定互动节目。

b：没错，我们会通过两次抽奖，总共送出24份奖品。

c：大家看到自己座位上带有数字编号的纸条了吗？没错，这就是属于你的号码，请大家拿好了哦！

d：每一次抽奖，主持人将会从抽奖箱中抽取十二张号码。若喊中的就是你的号码，那请上台来领奖吧！

d：奖品全都送出去了，我那心可是在滴血啊……

c：可不是吗，尤其是那暖脚宝，冬天天冷时，窝在宿舍里，踩着它，玩着电脑，说多悠闲有多悠闲！

a：诶~我要问问你们几个啊~知道学生中最流行什么娱乐吗？

b：唱k？看电影？打dota？

c：打dota的男人都是寂寞的！

d：我看哪，都不靠谱！我猜~最多人的娱乐方式就是流行的！估计是，看动漫吧！

a：恩~有点靠谱了！这个流行的啊，就是动漫！

b：可是吗！你看看什么《火影》啊《海贼王》啊《家教》啊……

c：等会儿等会儿……打住！你不然先问问大家最想看什么吧！

d：同学们，你们最想看什么？

（此处等待观众起哄。）

a：这不，我们 游戏3-2的同学已经为大家带了一场盛宴！有请 为我们带来cosplay！

cd组走秀上台

a：你看他们两个走的还有模有样哈！

b：是呀！看把观众吓的忘了鼓掌！

c：什么呀！男女搭配干活儿不累！我俩是业余走秀的在这里小卖弄一下而已!

d：红花当然要绿叶配！我们两个只是绿叶而已红花就在后面！大家还想不想看？（想）！想就用热烈的掌声欢迎 数媒文艺部 的成员们为我们带来真正的 走秀！

a：掌声有请！

a：诶，峰臆~我又要问你知不知道最近流行什么了……

b：不是吧？？又来问啊？？坑爹啊！

a：别这么说嘛~给你点提示！豆瓣上，微博上，都特别流行的！

b：豆瓣微博……微博……哦哦哦哦！该不是那个~普通青年、文艺青年和什么什么青年吧！

a：矮油，不错嘛！答对了！下面这个节目啊，那可是相当具有文艺范儿了！

b：马上请出来自 的 为我们带来萨克斯《新不了情》

a：掌声有请！

c：走过风雨，走过烈日，越过山岭、跨过江河。无论你在哪里，爱心的种子定会播散到你面前！

d：有一份光，就发一份热。有爱的地方，就有我们微笑的面庞！世界在你眼前，我们在你身边！

c：请欣赏由来自游戏3-1的全体同学带来的大合唱《在你身边》

d：掌声有请！

a：今夜星光灿烂；今夜月色柔美；

b：欢乐的时刻总是那么短暂；

c：欢声笑语留在你我的心中；

d：青春的自由，青春的向往，有梦想的地方就有希望，a：愿我们的新同学在三年后收获累累的硕果

b：愿我们信息学院桃李满园，愿我们的祖国伟大富强，繁荣昌盛；

c：再次感谢今晚到场的各位领导及嘉宾

d：现在我宣布 深圳信息职业技术学院 数字多媒体学院 迎新晚会

合：到此结束！

a：感谢您的参与！再见！

bcd：再见！

第四篇：全体教职员工总结讲话

全体教职员工同志们：

大家好！

首先，我代表五虎山学校全体校委会成员向在座的同志们拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作顺利，事事如意！

今天，我们在这里召开全体教职工工作会议，主要目的是认真学习贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，回顾总结2002年全校教育教学管理工作，进一步落实班级承包责任制，深入分析学校工作面临的新形势，新任务，研究部署新一年工作，进一步动员组织全校师生员工统一思想，振奋精神，扎实工作，大胆改革，全面开创学校教育教学、后勤管理工作新局面。下面，我讲三个问题（1、成绩及问题

2、目标

3、布署）。

一、2002年学校工作的简要回顾。

2002年，我校在董事会的正确领导下，坚持以学生为核心，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六大精神和全国省、市基础教育工作会议精神，坚持教育适度超前发展，进一步深入教育改革，全面推进素质教育，加强教育教学管理，强化教师队伍建设，不断提高教育教学质量，创制实施了班级承包责任管理体制。主要抓了以下六项工作：

1、全面实施素质教育，努力提高教育教学质量。

学校成立了教科研室，掌握新信息，分期分批对教师进行培训，中学教导处率先深化教学领域改革，坚持课堂教学的主渠道作用，加强教科研课题建设，进一步完善了教研网络建设。中小学部加强课堂质量管理，课堂开展素质教育调研，常规管理检查，教学质量评估，做好了迎接新课程改革实验准备，开展教学比武，促使教师们在县级说课比赛中，各门主课均拿第一，并取得参加市级说课比赛的资格，各类知识竞赛获奖达180人次。

2、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，大力推进了学校的德育工作。学校在广泛宣传的“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范的同时，还以小学思想品德、中学思想政治课为主渠道，重视好主题班会课、队会课、团课，分层对学生进行全面系统的道德教育。不断丰富德育载体，开展形式多样的德育活动，力求实效。——努力培养班级先进典型，个人先进典型，全面推进道德教育，教代会、工会、团支部、学生会、少先大队的成立，使全体师生面貌焕然一新，而且大力开展了中小学生环保，科技教育活动，各班课室内外、卫生区清洁干净，为此，去年年底，五虎山学校被福建省正式命名为省级花园式学校。

——创建了“文明班级”的评比活动，中小学生比、学、赶、帮、超，在激烈的竞争中，中学部高一（2）、初二（3）、初一（6）、初一（7）、特训班，小学部一年（1）、三年（2），四年（3），五年（2），六年（3），勇夺桂冠，获得优秀文明班级的光荣称号。各类活动比赛获奖达1380人次。

3、重视落实学校家庭联合办校的工作，实现了每月家访的切实可行的方案，收集了81条家长合理化的建议，改进了学生的学习、生活中存在的问题。

4、调整了生活部的领导班子，以教练为主，生活老师为辅的形式，理顺了管理程序，改变了以前脏、乱、差的混乱局面，学生丢东西现象日渐减少，家长满意率逐步提高。

5、加强了后勤服务意识，食堂饭菜质量日益上升，总务处与前勤配合节奏同步，促进了各项改革工作的快速进展。

6、在董事会的支持下，以柯助为代表的几位领导干部，着手理顺了上级领导部门及周边有关单位的关系，在政府鼓励支持发展民办教育的前提下，市教育局慎重批准，原“五虎山小学”改为“福州五虎山学校”，批准招收初、高中学生。

2002年底学期，我们创制推行的班级承包管理体制从理论到实践均得到各级教育专家的肯定，2003年元月15日，我们的周董事长捧回了五虎山教育改革的金杯，18家新闻媒体争相报道了我校的教改业迹。这些促使我们的春季招生突出了预定指标，远远超过了兄弟学校的招生比例。

纵观过去一年的工作，在全体教职员工的共同努力下，我校各项工作均取得了可喜的成绩。在此，谨让我代表五虎山学校校委会向在座的各位表示衷心的感谢。

但是，我们应当清醒地看到，新学期、新制度、新形势对学校工作提出新挑战、新要求，我们的班级承包责任制及其他各项工作，还存在着不少矛盾和问题，主要表现在：

一是部分干部及教师对这种新的管理模式理解不够深入，特别是个别同志可能受传统观念的影响，思想不够开放，甚至担心改革是否能成功，始终充当改革的旁观者（注：比如有的班主任在去年招生政策下放以后，在办公室高声喧称班级承包责任制以失败而告终，现在根据招生的运作，家长的反馈，今年的招生正是实施了这种管理体制，才使招生效果显著地体现出来；也正是这种运作，才促进了我们的改革快速进展），当然，这些静观事态演变的看客，通过本次招生中家长对这种制度的拥护程度，应该能有新的领悟（其实，凡是本次招生老师与班主任合作较好的，招生效果都兴然成功，反之，招生人数却大打折扣，从今天开始，我请大家慎重做出思考，尽快加入到五虎山的教育改革中来）。

二是对这种新型的管理模式理解透彻的干部不多，许多事情都相对集中在几位领导干部身上，自然就显得担子重，压力大。我和柯助等几位领导经常是顾不上吃饭和睡觉。在旁观者来看，五虎山学校领导阶层权力过分集中，但对我本人来讲则希望多几个人分挑重担；有时我知道别人不理解，也就不去解释，不如自己亲手完成的好。所以我总有做不完的工作，总没有时间与大家沟通，更没有时间深入课堂，造成同志们的心声不能对领导反映，甚至产生一些不必要的误会，其实，我这里是深知大家的辛苦！平时虽然批评多于表扬，但能为大家解决困难的时候，我是尽量争取做到，力求达到大家的心望。

三是师资队伍建设者尚存在一些薄弱环节，个别教师、教练师德形象较差，危机感淡薄，竞争意识不强，合作精神不够，尤其是小学部部分教师，不以工作为重，常常聚在一起说东道西，关心时政胜过教育教学，甚至有团伙主义的名词传到董事长的耳朵，个别教职员工不注意交往分寸，这给我们的师德形象千百万了隐患。

四是班级承包责任管理体制尚在雏形阶段，许多方面落实还不到位，这也是造成部分人概念模糊的原因之一，同时主承包人本身的自信不足，也还是停留在试一试的心理准备阶段。

五是部分承包责任人，思想狭隘，境界不高，素质不够，因此出现招生争生源的现象，这主要表现在小学部。

二、针对这些问题，我们制定了以下目标，贯彻落实国家省、市各级教育工作会议精神，深入扎实推进改革工作再上新台阶。

2003年，是贯彻落实党的十六大精神的第一年。全国教育工作的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗贴，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，认真落实省、市教育工作会议的各项部署，深化教育教学和课程改革，启动教育现代化工程，坚持教育创新，全面推进素质教育，努力提高教育质量和管理水平。

根据这一指导思想和国家教委及市、县对民办学校的政策，我校2003年重点实现三大目标。

1、全面深入地推进班级承包责任管理体制，逐步实现承包人人事聘任承包。用这种改革落实素质教育，用这种管理推动夏季招生，用这种制度在民办教育中树立标新立异的典范。

2、扎实推进新课程改革，狠抓教学质量，（尤其是小六和初三毕业班），力争中小学各种成绩能在市、县统考中排上名次。

3、进一步强化中学部的学生管理工作，快速提高小学各段的教学质量。加强师资（包括教练和生活老师）队伍建设，提高师德水平和业务水平。

三、为实现以上目标，2003年必须抓好以下几项工作：

一）深入学习贯彻党的十六大精神，理论联系实际，进一步增强加快教育改革与发展的紧迫感和责任感。使我们的承包管理永远活跃在国家的正规政策之中，切实把认识统一到十六大精神上来，用实际行动给这种改革贴上时代的商标，以“三个代表”重要思想为指导，从国家教育发展的大局，全面认识教育发展所处的重要战略机遇期，正确把握教育发展所面临的新形势，新机遇，务必使我们这支活跃在民办教育战线上的教师队伍，观念永远是新的，思路永远是清的，脑子永远是活的，无论以后走到哪里，都是站在时代最前列的勇士，都能成为最受欢迎的挑战者。

二）在落实班级承包责任制的过程中，我们要做到“四个紧紧抓住”，即“紧紧抓信承．．．．．包管理的主题，紧紧抓住承包管理的精髓，紧紧抓住承包管理的灵魂，紧紧抓住承包管理对．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．教育改革的重要论述，“以管理求发展，以质量求生存”，在深入领会上下功夫，在联系实际．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫。进一步提高对班级承包管理的认识，．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．认真研究把五虎山的教育改革创新做实，把承包管理做深，把优质教育资源做大，把素质教．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．育做真，把文化教育做强，把特色教育做好，逐步落实承包人的师资聘任权力，分片调班，．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．快速推动五虎山的教育改革再上新台阶。

三）努力提高师资队伍的质量，加强与教师进修学校的联系，引进福州市各级名校的名师，对我校的教师进行考核和培训，教科研室在新教材培训方面要多动脑筋，狠下功夫，开展课改研讨，以优良的教学质量，确保我校管理改革工作的顺利进行。要以课堂教学为主渠道，通过开展学生为主体的自主学习、合作学习、探究性学习活动，树立学生主体意识、培养学生的参与意识，问题意识和获取新知识的能力，从课堂上注意发展学生的个性，开发学生的潜能，使每个学生在接受知识信息的同时，学会学习，学会生存，学会做人。让素质教育不仅停留在课外，更能活跃在课堂上，从本质上让家长满意，让学生爱校。

四）广泛开展各项活动，以竞赛的形式，完善学生个性，培养全能人才。2003年要在去年的基础加强女生的思想活动引导工作，加强全体学生的自我服务意识，教育引导学生 学会自己的事自己做，比如：洗衣比赛、叠被，整理内务比赛等，加强思想认识方面的引导，比如：在全体师生之中，开展“我爱五虎山”的演讲活动，绘画活动、作文活动，做好事活动等，工会要切实负起责任来，定期开展教工活动、团总支、少先队、学生会都要积极行动起来，用活动来完善学生个性，做到封闭式管理，开放式教学，为全面培养全能人才服务。

五）政教处要切实抓好师生的思想工作和班级管理。

1、落实2002年底各班管理评比结果，进一步完善评比制度，狠抓班级管理。

2、在承包人中广泛开展“四进”活动，即承包人进学生宿舍，进学生课堂，进学生．．．餐厅，进学生家庭，要求做到主动联系每一个家长，关爱每一位学生，关心每一科成绩，全．心全意服务好每一个班级；

3、适时树立班级或个人典型，以先进带后进，广泛开展“寻找身边的先进，学习身边的典型”活动，树立五种先进典型，即理想运大的典型，爱岗敬业的典型，勤奋学习的典型，严谨笃学的典型，改革创新的典型，让广大师生学有榜样，赶有目标。

六）要增加管理透明度，严格自律，增强责任感。

1、要联系实际，自觉审视以往的教育教学以及管理中的各项行为，开展十个方面自查．．．．．．自纠。一查信息、二查执教、三查敬业、四查关爱学生、五查严谨笃学、六查团结协作、七．．查尊重家长、八查教学质量、九查为人师表、十查改革效果。一学期开展两次（开学、散学）通过自查活动，认真解决好师德师风上存在的问题。

2、开展“四评”活动，加强教师队伍的质量意识。一是学生评老师（包括各科任教师），定期下发表格让学生对教师的师德教育教学质量进行评价；二是教师评领导，教职工通过教代会对学校领导干部的思想、工作作风、工作业绩进行评价；三是家长评学校、每学期至少两次，用家访及搜集反馈意见的方式，对学校的管理进行评价；四是教师评承包人，一月一次，让课任教师对承包责任人进行综合评价。

七）培养骨干教师参加各级各类的教科研活动，培养尖子生走出去与县、市进行各项考试、竞赛。

八）后勤除做好各项配合服务外，在2002年的基础上，加强对膳食委员会的管理，采取对两个食堂一天一查，一周一评，一月一结，督促提高食堂的饭菜质量。

同志们，党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟蓝图，强调改革的口号再响一点，步子再大一点，任务再实一点，国家教育部有关政策明文规定，改革建设中要大力支持民办教育，公立学校也逐步走向合同聘任制，当今改革大潮风起云涌，我们在座的同志们，应该是站浪头的弄潮儿，“长风破浪应有时，直挂云帆济苍海”，新世纪，新学年，要求我们有新思想，新观念，面对五虎山的教育改革，我们五虎山的全体教职员工肩负的使命光荣而艰巨，我们一定要放开思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，扎实工作，更新观念，更新思维，用新理论、新举措、新创举，大力推进我校的管理体制改革与发展，努力完成各项工作任务，为五虎山的明天，再立新功！

最后，我向大家报个喜，北京来电传真说，明年的教育论坛高级峰会要在五虎山召开，这都是因了我们的班级承包管理体制；“小荷初露尖尖角”，让我们为这种小小成就热烈鼓掌，谢谢！

柯

希瑶

2003.2.22凌晨3.30

第五篇：学院表彰大会主持稿

我们的表彰大会即将开始，请大家安静就坐，并将您的手机设置成静音或关机，谢谢。

尊敬的各位来宾，亲爱的同学们，大家晚上好

欢迎大家来到XXX大学XXX学院2015-2016学年表彰大会的现场，我是主持人XXX。首先请允许我为大家隆重介绍今晚到场的嘉宾，他们分别是 XXX学院学生办刘XXX主任，XXX学院团委XXX书记，让我们再一次用热烈的掌声，欢迎他们的到来。

临近年末，同学们在期盼着放寒假的同时也有不少在担心着恐怖的考试月。不过大家也不用那么紧张兮兮的，因为我们的身边总有一群人在守护，他们有的是部长 是兼班 是班干部。因为这些职位每年都会更新换代，所以留下的名字很少而责任更多。他们有的默默无闻、细心付出 让你们的大学走得更顺利；有的坚持不懈把XXX学院发展得愈加精彩辉煌。与此同时，学习进步生也在用自己的能力做到了学习带头模范作用，这也是我们极好的楷模。而这一次的表彰大会目的在于表彰先进，树立榜样，同时，我也希望这一次大会能见证即将登上台的各位的荣耀，这是你们一年来应得的回报，我们祝福你们，也感谢你们。在这辞旧迎新的时期，让我们一同回顾并表彰这一学年里表现突出的先进班集体、优秀学生干部，以及学习进步生。

首先让我们掌声欢迎XXX学院学生处刘XXX主任宣读表彰文件，有请。

非常感谢刘XXX主任。下面有请XXX学院团委XXX书记为优秀班级代表颁发锦旗，大家欢迎。

祝贺你们。请到台下暂作休息。下面有请刘XXX主任为优秀学生干部颁奖，大家掌声欢迎。

祝贺你们。请到台下暂作休息。下面有请XXX老师为学习进步生颁奖，大家欢迎。

祝贺你们。请你们以及两位老师到到台下暂作休息。下面有请上任学生组织部长及2015兼班代表向现任学生组织部长 及2016兼班颁发聘书，大家掌声欢迎。

感谢你们，请到台下暂坐休息。

大家是不是在他们身上找到自己的影子了？我觉得他

们仅仅是我们XXX学院小小的一份子，我们身边平易近人的同学师兄师姐，他们与我们其实没有太多区别，而我们学院正是需要这样普通却重要的精神楷模。他们不伟大，他们有一股子勇于进步、前进的心，不管是在学习上还是学校生活里，这是我们需要坚持学习的。衷心希望你们在未来带领着XXX学院的大家越走越远，把XXX学院建设得更加多彩，谢谢你们！让我们再次用掌声感谢并祝福他们。

好的，我们的表彰大会到此暂告一段落，下面有五分钟休息时间，五分钟过后，我们的榜样广医——我身边的励志故事分享会即将开始。

暖场视频

欢迎大家回到榜样广医——我身边的励志故事分享会

我还是主持人XXX。说起励志故事，大家可能第一个想到的就是朋友圈的鸡汤文章。就像我有个朋友她是TFboys的粉丝，她听信了朋友圈的劝告，暂停了追星，在空闲的日子里出去旅旅游、看看书，跟好久不见的朋友聊聊天，给未来的自己写写信，最后她发现 还是追TFboys有意思。但是今天不是啊。今天要分享的励志故事都是非常贴近我们日常生活的，可能是生活的点点滴滴，那些不容易被发现的角落；可能只是普通的奋斗学习故事。很平常，但也很值得学习和感动。希望同学们在这次励志故事分享会中能以学习勤奋、积极向上的学生为楷模，学习他们的学习方式和生活经验，能让自己的大学生活更加勤奋刻苦。积极进取，以达到培养自己勤奋学习、努力向上的坚韧精神和优秀品质的目的。

为此我们邀请了学院里不同年级不同经历的嘉宾，为我们分享他们在生活里遇到的励志故事。首先让我们掌声有请XXX同学分享她的励志故事，大家欢迎。

非常感谢XXX同学的分享。（）

接下来让我们倾听XXX同学关于他的励志故事，大家掌声欢迎

下面是我们的访谈环节，我们的XXX学男神XXX将会上台接受两位同学的访谈，感谢XXX同学的分享，请三位到台下暂作休息。

相信大家普遍对外出游学的印象是 哎不就是出去玩吗。在这里我想说，玩的时候还是要学习的，但是如果在宝岛台湾这样美丽的地方，多玩玩又有什么关系呢。下面一位是XXX同学为我们分享他的台湾游学经历，迫不及待，掌声有请。

接下来有请XXX师兄分享他的励志故事，掌声有请。

总结

听完这么多身边的励志故事，是否感触颇多。希望大家能在这个大厅里聆听奋斗励志故事，汲取精华共赴梦想。

最后让我们用热烈的掌声有请刘XXX主任总结致词，大家欢迎。

感谢XXX主任的总结。还记得不久前，学校的学风建设活动开始展开，此次分享会也希望大家能增强自己的纪律意识和营造积极向上的学习精神。把XXX学院甚至是XXX的学校学风发扬光大。

好，我们本次XXXXXX学院2015-2016学年表彰大会暨榜样广医——我身边的励志故事分享会到此结束~

感谢各位老师的莅临，感谢所有观众到场的配合，以及感谢所有工作人员努力，谢谢你们。请大家有序退场。请老师与所有工作人员到台上合影留念。