解放思想,开放崛起大讨论活动实施方案

第一篇：解放思想,开放崛起大讨论活动实施方案

住建局

开展“解放思想、开放崛起大讨论”活动

实 施 方 案

为深入贯彻落实党的十七大、荆门市委六届三次全会、钟祥市委四届二次全会精神和全市经济工作会议精神，进一步解放思想，扩大开放，加快城乡建设事业发展，服务于钟祥崛起。根据市委《关于开展“解放思想、开放崛起大讨论”活动的通知》的统一安排，从现在起，集中三个月时间，在全市建设系统开展“解放思想、开放崛起大讨论”活动，实施方案如下：

一、活动目的严格按照市委关于开展“解放思想、开放崛起”大讨论活动的总体部署和工作要求，分阶段、有步骤地扎实推进大讨论活动，紧密结合城乡规划建设工作实际，重新审视城乡建设发展现状，围绕加快发展目标，找准存在的问题，深刻剖析思想根源，认真制订整改方案，边学习、边整改，务求大讨论活动取得实效，真正把广大干部职工的思想统一起来、创造活力激发出来、力量凝聚起来、发展思想丰富起来，进一步推动城乡建设事业又好又快发展，为我市新一轮大开放、大发展奠定坚实的基础。

二、活动主题

（一）围绕“三大主题”开展讨论。

1、阻碍建设事业又好又快发展的关键所在——城乡规划建设工作面临的差距和挑战在哪里？

目前，从总体上看我市城乡规划建设各项工作呈现出比较好的发展态势，但在思想观念上仍然存在封闭、守旧、僵化等方面的问题，导致建设不快、管理不严、后劲不足。要客观、深入分析这些建设事业发展过程中存在的突出矛盾和关键问题，全面分析当前面临的差距和挑战。

2、促进建设事业又好又快发展的有利因素——城乡规划建设工作具备的优势和机遇是什么？

全面分析钟祥城乡建设发展的潜力和优势，如区域优势、资源优势、历史文化内涵等，准确城市定位，明确城乡建设事业发展机遇和发展目标。

3、保障建设事业又好又快发展的有效措施——建设系统应如何解放思想、加快发展，服务于钟祥的开放崛起？以科学发展观为指导，以解放思想、开放崛起为目标，在深入分析挑战和机遇的基础上，制定具体的措施，推动全市建设系统干部职工解放思想、更新观念，增强责任意识、大局意识、服务意识，提高城乡规划建设水平和建设行业管理能力，增强服务水平和效能，为钟祥经济社会新一轮大开放、大发展作出贡献。

（二）重点解决“三大问题”。

1、重点解决好观念陈旧、封闭保守，开放意识、创新意识不强的问题；

2、重点解决好思想僵化、消极悲观，片面强调部门和自身利益，全局观念不强的问题；

3、重点解决好不求进取、相互埋怨，无所作为，实干精神和务实作风不够的问题。

三、方法步骤

大讨论从2月下旬开始到5月中旬结束，分为五个阶段。

（一）宣传发动阶段（2月22日——29日）

1、动员部署。2月22日召开局属各单位及全体机关工作人员动员大会，明确开展解放思想、开放崛起大讨论活动的重要意义和活动目的,印发《钟祥市建设局开展“解放思想、开放崛起大讨论”活动实施方案》。2月25日，局属各单位上报实施方案。

2、加强宣传。在“钟祥规划建设网”、《钟祥建设》开辟专栏，全方位、多角度、深层次宣传大讨论活动的目的、意义和大讨论活动开展情况。局属各单位明确专人向局办公室提供稿件，并及时向市委“解放思想、开放崛起”大讨论活动领导小组办公室、《今日钟祥》、钟祥电视台等提供稿件，扩大影响。

（二）学习讨论阶段（3月1日——3月20）

1、组织学习。局属各单位要认真制订学习计划，确定学习内容。重点学习党的十七大精神、荆门市委六届三次全会精神和钟祥市委四届二次全会精神，学习全省、全市经济工作会议精神。全体工作人员要有读书笔记，局党组成员、局属各单位（科室）负责人要撰写体会文章或调研文章，从中选取有份量的稿件推荐到报纸和电台刊播，报送到市委办、市政府办。

2、深入讨论。围绕三大主题和重点解决的“三大问题”,采取报告会、读书班、研讨会、多媒体互动等多种形式，结合实际开展讨论。由各单位认真做好有关记录。3月中旬全系统组织一次集中交流活动。

（三）对照检查阶段（3月21日——4月10日）

一是开展自查。紧密联系工作实际，认真查找思想观点、精神状态、工作作风、发展环境、发展措施、发展思路等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观、权利观、政绩观等方面剖析根源。要敢于揭短亮丑，正视问题和不足。使广大干部职工思想上有大解放，观念上有新转变，精神上有新面貌，作风上有新改进，发展上有新举措，工作上有新局面。二是问卷调查。向有关单位发放问卷调查表，广泛征求意见。三是召开座谈会征求意见。四是梳理意见，找准存在的问题。

（四）整改提高阶段（4月11日——5月10日）

针对查找的问题，制订整改措施，落实整改目标，对制约开放、制约发展的体制机制大胆改革，在解决发展环境、服务效能、机关作风等问题上有根本改观，在推进城乡规划、重点项目建设、建设行业管理、“楚天杯”创建、招商引资等工作上取得突破性进展。要面向社会公示整改内容、措施和时限，通过接受干部职工及社会公众监督促进整改，在全系统形成加快发展、服务钟祥崛起的强大动力和合力。

（五）总结阶段（5月中旬）

局属各单位全面总结通过大讨论找出的差距、解决的问题、理清的思路、采取的措施、取得的成效，并及时报局“解放思想、开放崛起大讨论”活动领导小组办公室。

四、组织领导

1、加强领导。成立市建设局“解放思想、开放崛起大

讨论”活动领导小组，局长张华清同志任组长，副书记郑先清、纪检书记陈开明、工会主任陈远菊、党组成员许恒同志任副组长，高军、林富、郭明、曾庆中、易学农、张劲松、罗毅、叶家新同志为成员。领导小组下设办公室，设在市建设局人事教育科。张劲松同志兼任办公室主任。

2、加强检查督办。领导小组办公室适时对局属各单位的讨论活动进行检查督办，活动结束后开展评先表优活动。

五、工作要求

1、精心组织。局属各单位要高度重视，把大讨论活动

纳入重要议事日程，“一把手”亲自抓，专班、专人具体抓。要制定切实可行的工作方案，精心组织实施。领导干部要带头学习文件，带头参与讨论，带头查摆问题，带头调查研究、撰写调研文章。要及时总结大讨论活动的好经验、好做法、好典型。

2、狠抓落实。大讨论要紧贴城乡规划建设工作实际，做到解放思想与破解发展难题相结合、学习讨论与促进工作落实相结合、查摆问题与切实整改相结合。5月中旬，市建设局“解放思想、开放崛起大讨论”活动领导小组听取各单位关于本单位及领导班子开展讨论，对照检查、整改落实情况的专题汇报。

3、务求实效。开展大讨论的目的归根结底是为了促进发展，要做到学习讨论与日常工作两手抓、两不误、两加强、两促进。大讨论过程中要防止和克服摆花架子、做表面文章、坐而论道、空发议论等不良现象，坚持把抓落实、求实效贯彻于大讨论活动的始终。

第二篇：开展“开放·创新”解放思想大讨论活动实施方案（定稿）

开展“开放·创新”解放思想大讨论活动实施方案

为贯彻落实县委十一届十次全会精神，为进一步加快卫生事业发展，服务和推进全县“四化”建设，以思想的大解放，推动卫生事业的大发展，根据县委《关于在全县开展以“开放〃创新” 为主题的解放思想大讨论活动的实施意见》及县局《全县卫生系统开展“开放〃创新”解放思想大讨论活动实施方案》的要求，从2011年2月开始开展以“开放〃创新”为主题的解放思想大讨论活动，并结合我院实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“开放〃创新”为主题，以党员干部为重点，通过开展大讨论，坚决扫除一切阻碍发展的思想障碍，消除一切影响发展的制度瓶颈，彻底改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制机制，树立争优创先、改革创新、干事创业的新观念。在解放思想中统一思想，在寻找差距中深刻反思，在观念转变中开拓创新，在明确责任中狠抓落实，着力解决思想观念、工作作风和工作方法等方面存在的突出问题，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，为加快卫生事业发展、服务“四化”建设提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

二、组织领导

为切实加强我院解放思想大讨论活动的组织领导，经研究决定成立“开放〃创新”解放思想大讨论活动领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX 1

领导小组下设办公室，办公室主任由XXX同志兼任，具体负责活动的统筹协调、计划安排、任务落实。

三、目标任务

开展解放思想大讨论，要紧紧围绕贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府提升“四化”建设水平的发展战略，树立“没有明令禁止都可以想，都可以干”，敢于大胆创新、敢于大胆尝试的思想观念。紧密结合卫生工作实际和干部职工思想作风实际，牢固树立“三种意识”，着力推动“四个创新”，努力实现“五个突破”。

（一）牢固树立“三种意识”

一是树立勤奋工作、碰硬较真的务实意识。弄虚作假、工作漂浮，既误工误事，又影响形象。要始终坚持求真务实之风，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以勤奋换业绩，以实干求发展；要坚决破除工作漂浮、弄虚作假的错误思想，根除老好人思想，敢于和善于打破情面，形成敢于碰硬较真的风气。

二是树立大胆改革、勇于开拓的创新意识。要坚决破除因循守旧、怕担风险的落后思想，牢固树立创新意识，敢于突破旧框框的束缚，敢于突破过去的经验和做法，善于用市场化运作的办法、创新工作机制和方法来破解当前影响和制约卫生事业发展及“四化”建设工作中的节点和难点问题。

三是树立敢于负责、主动作为的责任意识。要坚决破除推诿扯皮、办事消极的应付思想，重点解决大局意识、服务意识、效率意识低下，不作为、乱作为的问题，对县局布置的各项工作，做到不讲条件、不找借口、不等待观望，积极主动、竭尽全力去部署、去落实。

（二）着力推动“四个创新”

一是创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；二是创新发展思路，彻底摒弃陈旧观念和行为习惯，积极谋划推动工作的新思路、新方法；三是创新发展举措，认真联系实际，深入调查研究，不断拓展推动卫生事业发展的新措施、新手段；四是创新工作方法，切实转变工作作风，深入基层、了解基层、为基层服务，不断提高决策水平和解决实际问题的能力。

（三）努力实现“五个突破”

一是在深化医药卫生体制改革上实现新突破。围绕医药卫生体制五项重点改革，紧密结合我院实际，继续稳步推进基本药物制度、公共卫生服务逐步均等化等重点工作，精心组织，扎实推进，让群众得到更多实惠。

二是在内涵建设上实现新突破。围绕提高医疗质量、强化服务管理，坚持不懈地抓好医务人员的理论学习、岗位培训、技能比武，加强以安全、质量、服务为重点的内涵建设，提升医院整体管理水平。

三是在构建和谐医患关系上实现新突破。围绕转变服务模式，进一步提高医疗质量，保障医疗安全，减少医患纠纷和医疗事故；加强医德医风建设，杜绝“大处方”、“滥检查”现象，解决社会各界和群众反映强烈的突出问题，努力构建和谐医患关系。

四是在卫生惠民利民上实现新突破。把卫生工作与维护人民群众利益紧密结合起来，集中精力办好涉及群众切身利益的实事，全力抓好卫生惠民工程，把卫生事业改革发展的成果转化为群众实实在在的实惠。

五是在加强干部队伍建设上实现新突破。围绕转变工作作 3

风、提高工作效率，进一步增强卫生干部的创新创优激情，增强纪律执行力、制度执行力和工作执行力，打造一支学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型的干部队伍，达到干部提质、办事提效、发展提速的目标。

四、活动安排

以“三学三比”（学理论、比创新，学业务、比能力，学先进、比差距）为活动载体，扎实开展解放思想大讨论活动，具体活动安排为：

（一）学习理论知识，比思想观念的创新。要围绕解放思想，重点学习党的十六大以来有关科学发展观的一系列重要理论，贯彻落实县委十一届十次全会精神，坚持边学边议边思，明确解放思想的重点和方式方法。

1．开展读书征文活动。围绕全县读书活动的推荐书目，结合解放思想大讨论“开放〃创新”这一主题，组织开展“读好书、谋发展”征文活动。

2．开展调研走访活动。围绕解放思想的主题，院班子成员带头为广大干部职工析事明理、解疑释惑，并开展调研走访活动，写好一篇调研报告。

3．开展理论研讨活动。结合工作实际，组织召开解放思想理论研讨会，认真查摆卫生事业发展存在的问题及其原因。

（二）学习业务技术，比服务发展的能力。通过强化全员培训、岗位练兵、技能比武等途径，激励医务人员立足本职，学业务、练技能，着力打造一支道德优良、技能精湛、业绩突出的高素质员工队伍，提高我院整体服务能力。

1．开展岗位大练兵活动。以“三基三严三高”（基本理论、基本训练、基本技能，严格要求、严密纪律、严谨作风，高标准、4

高效率、高质量）为要求，认真开展以基本技能训练活动，提升整体医疗卫生服务质量，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，造就一支高素质的医疗卫生队伍。

2．开展技能大比武活动。积极开展岗位技能“大比武”活动，加强我院内涵建设，强化素质，提升能力，树立讲学习、钻业务、练技术、比水平的良好行业风气。

3．开展建言献策活动。广泛征集社会各界对我院卫生工作的意见和建议，组织本院干部职工为加快卫生事业发展发展献言献策，推动解放思想讨论活动深入开展。

（三）学习先进经验，比发展水平的差距。紧密联系本单位的思想、工作、作风实际，通过自查、征集意见和调查问卷等方式，认真查找本单位在思想观念、精神状态、发展环境、办事效率等方面存在的突出问题。

1．开展群众公开评议活动。以“改进作风、优化服务、提高效率、树好形象”为目的，通过问卷调查、明查暗访、随机走访和各界代表测评等方式，对我院进行评议，着力查找卫生政风行风建设中存在的问题，并切实加以整改。

2．考察学习、观摩互促活动。有针对性的到先进地区、单位参观学习，对照先进地区、先进单位的经验，找准发展思路、发展措施、发展水平上的差距，更新观念，开阔视野，拓展思路。

五、方法步骤

大讨论自2011年2月开始至今年5月结束，整个活动分四个阶段。

第一阶段：学习动员阶段（2月18日至3月10日）召开解放思想大讨论活动动员大会，结合实际制定解放思想大讨论活动实施方案。同时，要在街道社区等公共场所，利用各 5

种宣传载体和宣传手段，宣传“开放〃创新”活动的重大意义，宣传县委、县政府的决策思路，宣传近年来我县卫生事业改革发展取得的喜人成就。

第二阶段：查摆问题阶段（3月11日至4月10日）组织开展“五查看”对照检查活动：一是看开放和创新的意识强不强，思想牢不牢，行动上自觉不自觉；二是看抓工作、干事业的责任心、进取心强不强，精神状态好不好，有没有主动想事、谋事、做事；三是看个人素质强不强，能力高不高，与所担负的职能要求适应不适应，工作中还存在哪些方面的差距；四是看服务发展的体制机制活不活、顺不顺，工作效率高不高，效果好不好，还有哪些方面的弊端和不足；五是看优化发展环境的意识强不强，认识高不高，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。要通过召开民主生活会、座谈会等形式，对查摆的问题进行归纳整理，将分析材料整理归类，并建立台账。

第三阶段：整改处理阶段（4月11日至5月11日）对查摆的问题制定整改方案，在找准问题和根源的基础上，主动征求各方面的意见建议，制定完整系统、切实可行的整改方案。按照整改方案确定的内容，列出整改时间表，责任到人，落实到具体时间节点，一件一件抓好落实。对整改效果不好的，要立即补课。

第四阶段：评价总结阶段（5月8日至5月18日）认真总结通过解放思想大讨论活动查找的差距，取得的实效，找准需要着力解决的问题，完善调整下一步的发展思路和工作措施，制定整改计划，落实整改措施。在解放思想大讨论活动中，要有5项以上有行动、见成效的整改落实活动。同时，组织开展检查验收，主要进行“三看”：一是进行公示，看问题是否 6

找准。向社会公示查摆出的问题和整改措施，广泛接受群众监督。二是狠抓落实，看措施是否有力。结合整改方案，抓好整改措施的落实，务求整改实效。三是推进工作，看成效是否明显。对照目标任务，看工作是否实现新突破，看工作是否有新招，看个人的关键问题是否真正解决。

Xx卫生院 2011年2月20日

第三篇：解放思想大讨论活动实施方案

解放思想大讨论活动实施方案

为认真学习贯彻党的十七大精神，落实我院工作安排，引导党员干部进一步解放思想、统一认识、查找问题、制定措施。院党委决定在全院党员干部中开展为期两个多月的解放思想大讨论活动（以下简称“大讨论”活动）。具体方案如下：

一、指导思想、基本原则和目标要求

1、指导思想。高举

中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以解放思想、聚神凝力、促进工作为立足点和落脚点，着力解决影响我院发展的思想理念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，最大限度地调动全院党员干部敬业、务实、勤政的积极性，实现我院经济又好又快发展。

2、基本原则。坚持理论学习，立足自我教育，努力把所学理论转化为促进科学发展的自觉行动；坚持实事求是，认真查摆思想上存在陈旧观念；坚持重点突出，分类指导，带动广大党员干部进一步更新观念；坚持循序渐进，把解放思想落实到解决影响我院发展的突出问题上；坚持群众路线，广泛征求意见，拓展大讨论活动的广度和深度。

3、目标要求。着力推动“四个创新”，实现“五个率先”。“四个创新”：即创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新发展体制机制。“五个率先”：即率先解放思想，率先探索科学发展途径、模式和体制机制，率先实现经济社会又好又快发展，率先促进企业和谐，率先提高广大职工的幸福指数。通过推动“四个创新”，实现“五个率先”，努力做到在解放思想上有新进步，在科学发展上有新突破，在节约增效上有新作为，在实现国有资产保值增值中有新业绩。

二、主要任务

解放思想是一项长期的历史任务，永无止境，不可能一蹴而就。当前，解放思想大讨论活动，要立足于我院发展实际，做到“四个结合”：即与学习贯彻十七大精神相结合。进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；与推进改革，创新体制机制相结合，在转变观念，探索新的经营模式上取得新突破；与教育、引导广大干部职工相结合，树立信心，增强执行力，为我院经济发展、构建和谐企业增添新动力。通过大讨论活动，引导党员干部紧密联系思想和工作实际，努力破除各种思想障碍，进一步统一思想，凝聚力量，努力推进我院各项工作改革创新。

解放思想大讨论要围绕解决制约我院发展的突出问题展开讨论，着重解决十个方面的问题：

1、如何解决忧患意识不强的问题，克服盲目自满和自我感觉良好的思想，牢固树立不进则死、小进即退的忧患意识，不断开创各项工作的新局面。

2、如何解决进取意识不强的问题，仔细研究本单位发展规划，认真思考我院发展速度落后于总院的真正原因以及如何提高我院对总院2010年实现200亿收入目标的贡献率。

3、如何解决创新意识不强的问题，克服因循守旧、固步自封的思维模式，创新发展理念、创新工作思路、创新体制机制、创新制度措施，积极探索、勇于变革，允许失误、宽容失败，创造性地开展各项工作。

4、如何解决大局意识、责任意识不强的问题，坚持纠正过分强调部门和局部利益的思想偏差，牢固树立全院“一盘棋”的思想，从全局角度出发，谋划本单位的发展。不断增强事业心、紧迫感，努力提高我院管理质量和效率。

5、如何围绕企业做强做大进一步深化改革，推进进行内部资源整合。强化激励约束机制，推进企业的劳动、人事、分配制度改革，优化产业结构，探索适合我院改革发展的生产、经营、科技创新、后勤保障新模式，促进企业科学发展。

6、如何围绕产业建设抓好技术、产品的创新和开发，提高持续创新能力，增强核心竞争力。

7、如何调整产业发展思路，在我院选煤装备制造业受客观条件限制的情况下，抓大放小，做强做大主导产品，特别是高端产品，提升产能空间。

8、如何完善风险管理体系，强化财务监督和风险控制。

9、如何更好地发挥党组织的政治核心作用，参与重大决策，促进和保障企业经营管理的顺利进行。

10、如何落实党风廉政建设责任制，解决勤政廉政意识不强的问题，切实转变办事效率低、推诿扯皮、不作为甚至乱作为的工作作风，营造廉洁高效的工作环境，加强党风廉政建设和机关效能建设，自觉做勤政廉政的模范。

各单位要围绕以上十个重点讨论题目，紧密联系本单位和本人思想工作实际展开讨论，最终形成共识，破除旧观念，确立新观念，找对新对策，并采取有效措施不断加以解决。

三、大讨论活动的方法步骤

这次大讨论活动，从2008年3月25日开始至2008年5月底结束。集中安排2个月的时间，分三个阶段进行。

第一阶段：深入学习征求意见（3月25日-4月15日）。各单位要制定具体的大讨论活动实施方案，搞好宣传动员；要广泛开展学习辅导活动，组织广大党员干部深入学习党的十七大精神，要有计划、分层次、分专题、多形式的进行学习，确保学习效果；要紧密结合我院工作安排，广泛征求意见，认真开展自查、自纠。在这一阶段，每名党员干部都要撰写一篇学习体会。

第二阶段，对照检查专题讨论（4月16日-5月10日）。各单位要组织广大党员干部，针对征集的意见和思想观念中存在的问题深入开展形式多样的专题讨论活动。要以党支部为单位围绕十个重点开展专题讨论活动。在专题讨论的基础上，要组织召开一次民主生活会，紧密联系本单位和自身工作实际查找不足，明确目标，制定整改措施。整改措施要突出针对性，切实找准产生问题的思想根源；要突出实效性，提出解决问题的办法和措施；要突出前瞻性，科学规划、超前决策。各单位制定的整改措施要向群众公开，接受职工监督。

第三阶段，考核评议、总结交流（5月11日-5月底）。院里将组织汇报会、成果展示、经验交流会和总结会，对各单位活动开展情况进行评议，交流典型经验和作法，表彰先进单位和优秀成果，将把这次考核评议结果作为“四好”领导班子考核的重要参考依据。活动结束后，各党支部要向院党委提交总结报告，大讨论活动结束后，各党支部要积极探索建立运用大讨论成果、深入推进解放思想的长效工作机制，切实把解放思想大讨论活动的成果转化为制度机制、工作思路、工作部署、工作措施、实际行动，推动我院经济的健康发展。

四、有关要求

1、成立工作机构，分解落实责任。成立解放思想大讨论活动领导小组，组长***、副组长***，成员****，领导小组办公室设在党群工作部，***任办公室主任，***任副主任。各党支部都要建立相应的工作机构，一把手负总责，明确分管领导，并将联络员名单报党群工作部。

2、加强组织宣传，营造良好氛围。各单位要把开展解放思想大讨论活动作为推动当前和今后一个时期工作的一项重要举措，严格按照确定的方法步骤开展活动，精心安排，周密部署。要充分利用《煤研月报》、局域网、宣传栏、各类宣传阵地，宣传好活动的目的、意义和要求，展示活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，营造良好的舆论氛围。

3、强化督导检查，确保收到实效。活动期间，各单位要及时将各阶段活动进展情况、各项工作的落实情况以文字形式上报党群工作部。活动领导小组办公室将适时组织有关人员深入各支部进行督导检查，确保大讨论活动在解放思想、统一认识、推动工作中取得实实在在的效果。

第四篇：解放思想大讨论活动实施方案

临港二中

深化开展“接续拼搏，再当好例” 解放思想大讨论活动实施方案

为确保我校新一轮“接续拼搏，再当好例”解放思想大讨论活动顺利开展，根据区教体局《关于深化开展“接续拼搏，再当好例”解放思想大讨论活动的实施方案》［临港教体字【2013】29号］的文件精神，结合我校教育教学实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以“办好让临港人民满意的学校，让孩子们在临港旧貌换新颜中享受优质均衡教育”为目标，坚持“真办教育，办真教育”的治教理念，大力弘扬临港精神，解放思想，查找不足，进一步强化广大教干教师的发展意识、争先意识，持续提高思想境界，切实改进工作作风,为推动我校教育教学跨越发展提供坚强的思想基础。

二、活动内容

围绕“接续拼搏，再当好例”这一主题，按照“建设纯净美丽的校园，打造全面健康的教育”的工作要求，着力破解我校部分教干教师在思想认识、发展理念、精神状态、工作标准、工作作风等方面存在的突出问题，进一步统一思想，理清思路，全面开创我校教育科学发展的新局面。

结合我校教干教师思想和工作实际，大讨论活动重点解决以下十大突出问题：

一、要破除保守思想，树立开放意识

保守思想主要表现为视野狭隘，因循守旧，缺乏发展意识、创新意识和干事创业的豪情；畏首畏尾, 标准不高，被动应付，只求过得去，不求过得硬，工作长期没有起色和进展。要通过大 讨论活动，破除保守思想，树立争先意识、创新意识，敢破敢立，敢闯敢干，以更加开放的视野来谋划和推进临港二中教育持续健康发展。

二、要破除懒惰思想，树立勤教意识

懒惰思想主要表现为目标定位低，要求标准低，工作热情不高，拨一拨动一动，甚至拨了也不动，工作慢人半拍。要通过大讨论活动，破除懒惰思想，树立勤教意识，做到任其职，尽其力、谋其事，高效地推进学校各项工作“争先进位”。

三、要破除消极思想，树立进取意识

消极思想主要表现为无所用心、无所事事、安于现状、甘于落后、工作不到位、力度不大。要通过大讨论活动，强化积极进取意识，增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，以“一日无为、三日不安”和“寝不安席、食不甘味”的精神状态投入到工作中去。

四、要破除无为思想，树立有为意识

无为思想主要表现为不想干事，不会干事，“不求有功，但求无过”，混日子、保位子；精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳。要通过大讨论活动，破除无为思想，树立有为意识，营造“有为有位、无为让位”的用人氛围，努力打造一支奋发有为的教干教师队伍。

五、要破除片面思想，树立大局意识

片面思想主要表现为大局意识淡薄，个人意识浓厚，对工作缺乏客观全面的分析，本位主义严重，考虑问题总是从自身利益出发，局部利益和个人利益至上。要通过大讨论活动，把思想高度统一到区教体局的决策部署上来，统一到学校工作重心上来，更加自觉地服从和服务于全校全区教育发展的大局。

六、要破除等靠思想，树立自自强意识 要针对“等、靠”依赖思想，树立自强不息精神，把事业当作自己的生命来看待，把工作当作崇高的使命来完成，毫不懈怠，奋发努力，把智慧和力量，奉献给本职工作，贡献给临港的教育事业。

七、要破除推责思想，树立责任意识

推责思想主要表现为办事拖沓、执行不力，出了失误相互推诿；工作遇到问题就躲、有矛盾就逃、有责任就推；关键时装糊涂、打哈哈、和稀泥。要通过大讨论活动，破除推责思想，牢固树立责任意识，力戒“推诿扯皮，有责不担”，做到立说即行，一抓到底，敢于解决当前面临的各种现实问题。

八、要破除浮躁思想，树立扎实意识

浮躁思想王要表现为缺乏耐心和热情，工作方式方法简单，态度粗暴；凭经验办事，不深入调研，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等。要通过大讨论活动，破除浮躁思想，树立扎实意识。做到立志做事，在能力上有危机感，在工作上讲方法，少计较、多感恩，少抱怨、多作为，扎扎实实地推进学校工作。

九、要破除急功思想，树立长效意识

急功思想主要表现为急于求成，贪图眼前成效和个人利益，追求短期效应，忽视长远利益。要通过大讨论活动，破除短期思想，树立长远发展意识，多干打基础、利长远的事，进一步形成求实务实，多干实事、少做虚功的良好作风，走出一条又好又快的科学发展新路子。

十、要破除私利思想，树立廉洁意识

私利思想主要表现为思想散漫，纪律松懈,拈轻怕重，斤斤计较，贪图享受;我行我素，有令不行，有禁不止，有章不循。要通过大讨论活动，切实克服私利思想，严格遵守区教体局和学 校作风建设有关规定，明事理，辨是非，廉洁从教，做一个道德高尚、情趣健康、境界高远的人民教师。

三、活动步骤

根据区教体局工作安排，这次大讨论活动，从2013年5月上旬开始，至12月底结束，共分三个阶段进行。

(一）宣传发动阶段（5月上旬）

1、召开动员会

召开全校新一轮解放思想大讨论活动动员大会，学习传达区教体局《关于深化开展“接续拼搏，再当好例”解放思 想大讨论活动实施方案》文件精神，统一思想，提高认识，明确活动目标、任务和具体方法步骤。

2、制定《实施方案》

学校成立以校长为组长的新一轮解放思想大讨论活动领导小组，制定活动实施方案，确保我校大讨论活动有效开展。

3、营造活动氛围

通过板报、宣传栏、广播等载体进行宣传动员，充分发挥社会舆论的作用，积极营造良好的活动氛围，进一步提高全校教职工对新一轮解放思想大讨论活动重要性的认识。

(二）学习讨论阶段（5月中旬一10月下旬）

1、开展集中学习活动

釆取集中学习和分散学习相结合的方式，组织教职工认真学习《临港区党工委关于深化开展“接续拼搏，再当好例”解放思想大讨论活动的实施意见》、《王君师同志在全区深化开展“接续拼搏，再当好例”解放思想大讨论活动动员会议上的讲话》、《全区深化解放思想大讨论活动学习资料》、《中小学教师职业道德规范》等文件，并做好学习笔记。

组织教师观看临港发展专题片，感动中国教育人物事迹视 频，写观后感，进一步增强查摆问题、改进工作、提升素质、维护形象的自觉性。

2、开展研讨交流活动

围绕“教育工作如何创新？”“临港二中如何向教育强校名校转变？”等内容，重点围绕以下十个方面组织大讨论活动。

①围绕“建设美丽校园，领先临港教育”的奋斗目标，怎样正确看待学校和个人在全区的位次，切实增强危机感、责任感、紧迫感；

②围绕教体局和学校总体工作思路，学校和个人在思想观念、教育理念、精神状态上还存在哪些差距；

③提升工作标准，应当强化哪些措施；

④实施素质教育，如何“减负增效”、“低负高效”；

⑤规范办学行为，提高教学质量，自己有什么打算；

⑥在作风建设方面，那些方面还需努力；

⑦保障师生安全，还应在哪些方面加大力度；

⑧怎样在实效德育和有效教学工作中力求突破;⑨围绕工作中的薄弱环节，自己制定了哪些对策；

⑩针对师生、家长、社会关注的难点、热点问题，应实施什么样的措施和办法。

每个教职工要按照区教体局要求，联系个人实际，积极参加研讨交流活动。以教研组、年级组为单位，教干教师畅所欲言，进行横向比、纵向找、自身查，比对先进，查找不足，深挖根源，树立标杆，实现突破。

3、积极参加“百名教师访千家”活动

按照区教体局和学校的要求，每位教干教师要积极开展家访活动，诚恳征求学生家长对自己工作的意见和建议。征求意见书要有家长的意见、签名和联系电话；学校通过家长会和下发征求 意见函的形式，征求家长和社会各界对学 校的意见和建议，进一步深化“百名教师下村庄，联村入户大走访”活动。

4、开展“弘扬临港精神，干好教育工作”主题教育 厉家寨优良传统、临港精神和沂蒙精神是我们宝贵的精神财富。学校要深入开展“弘扬临港精神，做德艺双馨教师”主题系列活动；在全体教师中开展“说我身边的师德风范”征文活动，积极开展向身边的“好党员、好教师、好职工”学习;举办“学规范、强师德、树新风”师德演讲比赛活动,大力宣传身边优秀教师的事迹。

5、实施学校精致化管理工程

我们要把开展大讨论活动与实施精致管理结合起来，认真落实教学常规，严格规范办学行为，努力提高办学效益；学校以“实施精致管理，建设美丽校园”为主题，扎实推进实效德育活动和有效教学活动，提升学校规范化和精致化管理水平。

在解放思想大讨论活动中，全校教干、党员要发扬“一线精神”，深入课堂，深入教师，深入学生，做精致化管理的模范。“精”在点点滴滴，处处事事，“细”在分分秒秒，时时刻刻。

6、建立问题查摆台账

每位教干教师要在广泛讨论、深刻自查、征求学生家长和社会群众意见的基础上，切实找出自身存在的差距和问题，认真梳理分析，分条目列出明确的问题台账。于5月25日前上交学校大讨论活动办公室，学校汇总整理后报送区教体局大讨论活动办公室。

（三）整改提高阶段（11月上旬一12月底）

全校教干教师要根据查摆出的问题，围绕“弘扬临港精神，干好教育工作”这一主题，着力解决教育观念转变、工作标准提升、工作作风改进、教学质量提高的问题，进一步统一思想、凝 聚共识，振奋精神，鼓足干劲,以主动有为、争创一流的精神状态和脚踏实地、无私奉献的工作作风，投入到学校的各项工作中去,圆满完成全年各项任务目标。

各年级、各处室、每位教职工于 11月26日前，将大讨论活动总结报告上交至学校大讨论活动办公室。学校于11月30日前，将大讨论活动总结报告报送至教体局大讨论活动办公室。学校也将对各年级大讨论活动开展情况进行检查验收，对表现突出的个人、年级、处室进行通报表扬。

四、保障措施

1、加强领导，明确职责

学校成立以校长为组长的解放思想大讨论活动领导小组，负责领导、指导和考核全校的解放思想大讨论活动工作，保证活动有组织、有计划、有实效地开展。全体教干、党员教师、骨干教师要在活动中率先垂范，充分发挥带头作用,做好发动、指导、反馈等工作，确保活动人人参与，扎实推进。

2、完善制度,强化督查

依据教体局要求，学校建立大讨论活动调查寻访制度，不定期对各年级、各处室随机抽查和突击检 查，对活动中学习、查摆、走访、整改等情况进行摸底调查。对学习认真、查摆深刻、整改到位的年级和个人，给予通报表扬；对工作敷衍、态度不认真的年级和个人，进行通报批评，取消个人评优资格。

2、搞好结合，确保实效

要切实做好结合的文章，我们要把大讨论活动与当前正在开展的师德师风建设活动结合起来，与落实区教体局决策结合起来，与实施精致管理结合起来，与特色办学结合起来，与校园文化建设结合起来，确保活动取得实效。

每位教职工都要按照区教体局要求，认真查摆自身工作中存 在的问题，诚恳征求家长和社会的意见，建立明确的“问题台账”，写出具体的、有针对性的整改方案。实行解决问题销号制度，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，在今后的工作中加以改进，逐步整改，直至问题全部解决。

2013年5月

第五篇：解放思想大讨论活动实施方案

解放思想大讨论活动实施方案

为了深入贯彻落实市委工作要求，进一步解放思想，促进精神文明建设健康有序发展，根据《**市解放思想大讨论活动实施方案》（*发[2012]5号）精神，接合本单位工作实际，抢抓机遇，进一步加快发展速度，努力提升市场份额。公司决定，在公司内部开展解放思想大讨论活动，特制定本活动实施方案。

一、主要任务

解放思想大讨论，立足解难题，办实事、促发展，紧密联系思想工作和工作实际，重点解决影响和制约发展中思想作风方面存在的突出问题，实现“五强化、五破除”。即一是解决强化服务意识，破除优越思想；二是强化忧患意思，破除享乐自满思想；三是强化争先意识，破除得过且过思想；四是强化担当意识，破除患得患失思想；五是强化责任意识，破除本位主义思想。

二、活动时间

2012年6月1日至12月30日

三、成立领导小组

为更好的推进大讨论活动的开展，公司成立全员解放思想大讨论活动领导小组，负责活动整体推进和指导。

组长：*** 副组长：**、** 小组成员：**、**、**、领导小组下设解放思想大讨论活动办公室在党群部，具体负

责大讨论活动的组织协调工作。

各县分公司负责人、市公司各部门负责人为本次活动的第一责任人，负责本单位、部门活动的开展。

四、活动安排

（一）动员宣传阶段

2012年6月1日至6月30日为动员宣传阶段。各单位要结合本地本部门实际，制定出本单位切实可行、操作性强的具体实施方案。

（二）全员讨论阶段

2012年7月1日至9月30日为全员讨论阶段。

1、围绕行业竞争形势和目前公司市场现状，讨论企业与个人共同发展的关系，明确工作方向和奋斗目标，进一步增强发展的危机感和紧迫感。

2、围绕业务发展，在面向一线的岗位中开展“如何支撑、关爱、激励一线员工为企业发展作贡献”学习讨论。

3、在一线岗位中开展“树先进、找差距”学习讨论。围绕移动业务的发展，选树身边的服务标兵、销售状元、先进基层班组等榜样，对比榜样找差距，把员工的注意力聚集在企业如何加快发展、快速提升市场份额，努力营造创先争优的工作氛围。

（三）整改评议阶段

2012年10月1日至12月30日为整改评议阶段。各部门在组织学习、讨论、交流的基础上，对照本部门工作进行总结、对

比、找差距，制定整改措施，并积极实施。

五、活动要求

1、高度重视，认真组织。各部门负责人是本次活动的第一责任人，讨论活动要从工作实际出发，通过晨会、例会等多种形式，防止就讨论分散业务发展的精力。

2、做好结合，学以致用。各部门要把开展解放思想大讨论活动同生产经营紧密结合起来，做到边学习、边宣传、边实践、边改进、边提高。

3、大讨论活动中，各单位要及时上报各阶段工作小结和经验材料，并写出专题总结，明确讨论内容、整改方向和目标任务，上报到市公司解放思想大讨论活动办公室。市公司将定期对本次活动各阶段的开展情况、开展效果进行督查。

4、各县区分公司在6月20日前，将本单位在该次活动中的联系对接人名单上报到市公司党群部。

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