进一步搞好工会对上宣传报道工作

第一篇：进一步搞好工会对上宣传报道工作

鲍店煤矿工会

关于对上宣传报道奖励办法（试行）

为进一步搞好工会对上宣传报道工作，促进我矿工会宣传报道工作的开展，围绕中心工作，多思考、多写稿、多上稿、上大稿，及时准确的反映我矿工会在党委领导下的工作成效，提高工会知名度、美誉度，树立良好形象，营造大宣教格局，提高广大工会专兼职通讯员、信息员写作积极性，开创矿工会工作新局面，经矿工会研究决定，对公司级及以上各类新闻媒体采用的稿件实行奖励。特制定奖励办法如下：

一、适用范围

本办法适用于全矿各级工会组织、专兼职工会干部和工会会员。

二、奖励标准

1、公司级报刊等采用稿件，每篇按采用稿酬对等奖励；被集团公司、煤业公司各类简报采用，不支付稿酬的，按500字以下、500至1000字、1000字以上分别给予10元、30元、50元的奖励。

2、地、市级报刊及新闻单位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分别给予30元、50元、100元的奖励。

3、省部级报刊及新闻单位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分别给予50元、100元、200元的奖励。

4、国家级报刊及新闻单位采用的稿件，按500字以下、500至1000字、1000字以上分贝给予100元、200元、300元的奖励。

5、凡在公司级以上新闻单位头版头条发表文稿的，公司级加奖10元，市级加奖30元，省部级加奖50元，国家级加奖100元。

6、被采用的稿件在国家、省（部）、市、公司级获奖，除执行上述奖励外，每篇再按照国家、省（部）、市、公司级分别给予300元、200元、100元、50元的奖励。

三、奖励范围

本办法所奖励的公司级以上新闻稿件是指在公司级以上报刊、杂志采用的消息、通讯、信息、图片及经验材料等必须是反映工会工作内容的。文学作品不在本奖励范围内。

四、奖励程序及领奖办法

1、稿件作者提供刊登稿件的报纸、杂志原件或稿费汇款单复印件，获奖的作者持获奖文稿和获奖证书复印件，由个人到矿工会宣教委进行申报登记。

2、奖励每季度兑现一次，每季末矿工会宣教委出具相关的证明，经矿工会主席批准，由工会宣教委统一发放给作者。

五、注意事项

1、联合署名的稿件，由第一署名人申请奖励，奖励如何分配，由联合署名人自行处理。

2、同一篇文稿在多家报刊发表的不重复奖励，按最高级别报刊进行奖励。

3、凡出现失实稿件，实行作者文责自负。对于侵犯他人版权或其它权利的文字、图片、稿件、责任由文章署名者承担。矿工会给予通报批评，对已领取奖励的，收回其奖金。

4、本办法自2005年4月1日起执行。

鲍店煤矿工会

二00五年四月一日

第二篇：浅谈如何搞好基层收费站宣传报道工作

浅谈如何搞好基层收费站宣传报道工作

一条高速公路就是一个工作单位，有多种工作岗位来为她的正常运转而服务。笔者认为，宣传报道工作是公路文化建设的重要组成部分之一，它为公路养建管提供了强有力的思想保证、智力支持和精神动力，在公路的养建管中发挥了重要作用。在新的形势下，如何不断提高职工的综合素质,加强和搞好本单位的宣传报道工作，是摆在我们面前的新课题，在这里笔者谈谈自己的一些认识和体会。

首先，领导重视是搞好宣传报道工作的基础。每一位从事宣传报道工作的通讯报道员都深有体会，如果单位领导不重视新闻报道工作，那么想把本单位的宣传报道工作搞好是件很难的事。其次，开展培训，建设队伍是搞好宣传报道工作的重要保证。由于基层单位的通讯报道人员大都没有经过专业系统的学习和培训，所以，要搞好宣传报道工作，就要采取送出去学习、请进来传授等方式不断提高其写作水平。此外，笔者以为最直接、有效的培训的方法和途径还有两个：一是开展自学，日积月累，终有提高；二是“老手”帮带“新手”，循序渐进，逐步提高。第三，健全制度，政策激励是搞好宣传报道工作的有效方法。为激发宣传报道人员的写作热情，各单位宜制定相应的激励政策。政策激励分为政治激励和经济激励两大类。在政治方面，可通过评选“优秀通讯员”、“宣传工作先进个人”等方式，增强宣传报道人员的荣誉感；为搞好宣传报道工作提供动力，还可通过

评选“宣传进步奖”等方式，吸引更多的“新手”参与宣传报道工作，逐步壮大宣传队伍。在经济方面，可根据单位的经济状况予以一定的奖励，在奖励标准上，宜区分报刊、网络，主要媒体、次要媒体，以及报刊的不同级别，适当拉开奖励标准，以鼓励宣传报道人员向报纸刊物、有影响的主要媒体和高级别媒体投稿，以充分发挥宣传的影响力，逐步提高写作质量。

还有，充分发动全站各方面的力量，扩大宣传范围，并且分解指标，把任务和指标完成情况纳入目标考核体系进行考核和落实，这是搞好宣传报道工作有效途径；在鼓励宣传人员积极开展工作的同时，基层单位办公室要有专人负责对稿件进行审核，这是搞好宣传报道工作的必要保障。

此外，勤奋敬业，持之以恒是搞好宣传报道工作的基本要求。宣传报道是一项长期性工作，它需要敏锐的观察力、强烈的责任心和坚持不解的努力。作为基层单位的宣传人员，要搞好宣传工作，要有勤学苦练、持之以恒、永不言弃的决心、毅力和勇气，如此方能把本单位的技术创新、好的做法、新的经验、模范人物等展现在信息平台上，为实现长平高速公路又好又快的发展奋斗目标奠定坚实的基础。

第三篇：浅谈如何进一步做好宣传报道工作

浅谈如何进一步做好宣传报道工作

xxx处成立一年多来，基层各所站对宣传报道工作都很重视。宣传报道员们的写作积极性、热情度都很高，有时赣州处召开一个会议，竟有四、五家单位同时采写报道。经过一年多的磨砺，在新闻的时效性、图与文的结合方面都有较大进步，也培养了一支精干的新闻队伍。但在“人人争当宣传报道员”及如何进一步调动广大一线费收员的写作热情，还需探讨研究，下面结合我个人实际工作，谈些想法和建议。

对于那些多次投稿了没有发表文章的同志，比较容易灰心气馁。我认为应继续保持热情，一如既往的写作，在不断的累积过程中，文笔会越练越好。所站的新闻报道员可以对这部分同志的文章进行修改，并多交流鼓励，总结经验。那些没有动笔的同志，可以从写自己的日常工作入手。写工作笔记，既有利于工作，也有利于锻炼文笔。征费站可以要求费收员每周写一篇工作笔记，以此督促费收员写作。不懂的地方可以虚心向文笔好的同志请教，写了文章拿出来同事间互相探讨交流。“凡不会写的要学会写，能写而不精的要慢慢地精”。

基层各所站都成立了自己的宣传报道小组，宣传报道小组需定期召开会议，明确任务、增强责任、学习提高、交流信息。宣传报道小组可以与团支部联合成立“每月读书日”，利用起本所的阅览室，针对同一本书，谈谈自己的想法和读后感，只有不断的交流和探讨，才能进步提高。要广开信息渠道，收集全国各类的征文信息，相互转告，积极发动职工参加各类征文活动。如局公路文学协会举办的《春天的故事》、局团委举办的《青年文集》、局安全生产委员会举办的《安全生产杯》、江西高速公路网站开通三周年《一起走过的日子》等系列征文。积极向各级媒体投稿，如《中国交通报》、《信息日报》、《江西高速公路》、《泰赣之声》等。

基层各所站的宣传工作，都存在着以下不足，主要归纳为五点：

一、文章质量不高，没有大手笔大动作，文章力度不够，文章思想、见解不深刻。

二、影响范围小，只局限于局、处的内部刊物，在全省乃至全国的刊物上，少有文章见报。需主攻这一块，针对《江西日报》、《中国交通报》采写一些有质量的稿件。

三、专业性、调研性论文少有。例如，养护部门没有针对养护作业写出较有影响的论文、征费部门没有针对征费工作写出探讨征费工作的论文。

四、工作方法僵硬，没有推陈出新，创新宣传思想工作的途径和方法有待进一步加强。

五、信息网络宣传报道工作的强劲姿态有待进一步发挥。

这些不足都有待于我们加强学习、积极改进。就如何进一步做好宣传报道工作，我个人认为需抓好一下几点：

一、更新观念、高度重视宣传工作。

邓小平说，“宣传工作就是一切革命工作的粮草”。之前，我们认为只要实实在在的做了事就可以，没有意识到宣传工作的重要性及意义。实践也证明，只一味埋头苦干不适应当今潮流发展，我们既要扎实工作，也要积极对外宣传，展示自身风采。我们的认识提高了，新闻宣传队伍就有声势、有力量、有前途。同

时也能鼓起一种宏大的士气和艰苦奋斗、无私奉献、吃苦耐劳、深入基层、创造佳绩的精神来。

二、大胆探索、创新宣传模式。

要弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力创新宣传形式，不断改进宣传方法，贴近实际，贴近生活，贴近群众，进一步增强我所宣传的针对性和实效性，积极扩大宣传动员的覆盖面。既要有集中性宣传，又要有经常性宣传；既要有声势浩大的群众性宣传，又要有深入细致的针对性宣传；既要有深度，又要有广度。要充分利用新闻媒体的优势，灵活运用新闻报道、专题专栏等多种形式进行宣传报道。针对以往不足加以改进，实现由单一信息向调研性、综合性信息转变，由常规信息向特色信息转变，由事后报送向及时报送转变。要多动脑子想点子，大胆创新，积极探索新时期下宣传工作的新途径、新方法。

三、联系实际、贴近生活、做好典型宣传。

随着局第二批先进性教育活动的全面展开，我们要注意总结经验，推广先进典型。要及时报道我所先进性教育活动的实际行动和举措，及时报道在先进性教育活动中涌现出来的先进人物、先进事迹，及时报道普通职工群众认真配合先进性教育活动的典型事例。通过生动、形象的典型宣传，进一步帮助广大干部群众提高对先进性教育活动的认识，促进先进性教育工作的全面进行。

四、严守宣传纪律，确保宣传的正确导向。

“用正确的舆论引导人”，是新形势下党的新闻工作的中心任务，也是社会主义新闻宣传事业的一个基本原则。一定要旗帜鲜明、立场坚定，做到积极主动、有声势、有力量、有效果；在舆论引导上要得当。宣传工作政治性、政策性很强，一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严守宣传纪律，确保正确导向。要主动和各部门多联系、多沟通，虚心向有关专家和专业人员学习，努力掌握政策法规和业务知识，确保宣传报道工作的全面性、准确性，确保宣传报道工作不出任何纰漏。使舆论引导具有一定的吸引力、感召力和激发力。

五、进一步加强新闻宣传队伍的建设。

做好新闻宣传工作的首要环节是否有一个具有现代化素质和强盛工作精神的新闻队伍。因此，应该把新闻宣传队伍的建设摆在重要的议事日程上来，以切实的工作计划，可行的工作步骤，不断的提高本单位新闻宣传人才的素质水平，培养一批骨干人才，推动新闻宣传工作向前发展。在实际工作中，要抓好这样两点：一是要抓好新闻宣传人才的培养，利用和提拔，要建立相应的用人机制。对热爱新闻宣传工作又具有一定的新闻宣传能力的人才，要关心、培养、支持、任用。二是要加强新闻人才的培训力度，不但要坚持经常性的培训制度，而且要把握好培训的方法和角度。首先要从理论的角度提高新闻人才的政治思想水平，使他们在大是大非面前不糊涂，不转向。其次是要从新闻业务的角度提高新闻人才的新闻采写水平。以送外培训和自我培训相结合的方法以及单位培训和自学成才相结合的方法，全面提高宣传人才的业务素质。在抓好以上两点的同时，还要不断的完善宣传工作的奖励、激励机制，这个机制主要是对新闻宣传工作者进行一定的物质奖励和精神鼓励，对做出突出贡献的新闻工作者，要给予适应的、及时的奖励。

要通过学习、实践、积累、总结，不断提高宣传工作者的自身素质。以改革为动力，以发展为目标，珍惜机遇，鼓舞士气，统一思想，坚定信心，团结奋斗，扎实工作，强化政治意识、大局意识、责任意识、质量意识、超前意识。紧贴改革大局、勇于创新思路，埋头苦干实干，一定能开创我处宣传思想和通讯报道工作的崭新局面。

第四篇：浅谈如何进一步搞好乡镇工作

浅谈如何进一步搞好乡镇工作

————XXX乡政府：

（2011年9月27日）

乡(镇)镇政府作为处于我国政府体系的最低层次的基层政府，直接面向社会基层，具体负责贯彻落实党和国家的各项方针政策，同时，负责将广大人民群众的需求和愿望传输给国家政府。因此，乡镇政府是国家和政府联系广大人民群众的重要桥梁和纽带，起着承上启下的作用，在中国行政体系中占据着极其重要的地位，在乡村经济和政治生活中扮演着重要的角色。随着村民自治工作的逐步深入开展，村民民主意识和民主能力得到了提高，在新的形势下，如何更好的适应乡镇工作的需要，充分发挥乡镇政府职能优势，维护好农村社会的稳定，促进经济与社会的持续发展是做好乡镇基层工作的重心和方向。总体来说，应从“夯、变、学、沉、放”五字上入手推进乡镇工作优化发展。

一、“夯”字，就是夯实基层组织建设

只有重视基础建设，打牢根基，才能为基层组织发挥作用提供有效支撑。

1、抓阵地建设，搭建服务平台。整合建设资金，逐步建立“村支两委办公室、党员活动室、群众书屋”三位一体的综合服务中心，并规范村“两委”标志牌、党务村务公开栏和宣传栏、各类制度牌匾等设置，完善配套设施，强化资产管理，切实保证基层组织阵地

1作用发挥。按照“有牌子、有队伍、有制度、有办公室、有经费、有装备、有举报电话” 七有要求，加大对村级办公场所、办公设备的投入，不断改善社区办公条件。

2、抓党员建设，增强队伍活力。一是强（村）社区。配强（村）社区领导班子，加强村支两委班子建设；二是强书记，按照政治素质好、工作能力强的要求，选好配强基层党组织书记；三是强关怀，健全党内关怀帮扶机制，形成动态增长机制；四是强队伍。突出政治标准、注重优化结构，加大在优秀青年中发展党员力度；五是强素质，提升基层党组织书记能力培训、新党员培训、少数民族聚居地区中青年党员双语培训、选聘到村任职大学生党员培训、党员创业就业技能培训等五大工程，形成党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

3、抓组织设置，理顺工作关系。探索适应经济社会发展要求的基层党组织设置模式，构建强村带弱村、城乡统筹发展的党建工作新格局。对新分化、新出现的各类新经济和社会组织，及时跟进党的工作，在经济协会和个体企业等行业中成立党组织。

4、抓制度规范，打牢工作基础。在深入调研、广泛征求意见的基础上，重点建立健全党员学习目标管理、党员活动日、党员联系困难户、党员“双评”四项基本制度，形成了基本的基层党组织制度规范。建立完善党建工作组织领导与目标考核体系，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平。

二、“变”字，就是转变执政理念。

1、行政理念要由“管、收、批”向“扶、帮、助”转变。从过去的干预型越位政府转变为服务型补位政府，把以行政推动为主的工作模式转到以服务为中心的轨道上来。只有想方设法为农民服务，农民的生活改善了，农村富裕了，我们的基层政权才会稳固，农村的诸多问题才会好解决。

2、工作重点要由抓大生产向抓大市场转变。把工作重心定位于

引导农民进入市场，为农产品转化为商品牵线搭桥。要想使农村脱贫致富，乡（镇）政府就必须改变以往计划经济时代的治理方式，用市场经济的思维来处理农村经济发展问题，做好农村经济发展的“引导员、服务员和组织者”。

3、干部职能要由“官本位”向“民本位”转变。面对新形势、新任务，乡镇干部的工作方式、方法要做到“三个转变”：一要从“经验型”向“知识型”干部转变；二要从“守摊型”向“创新

型”干部转变；三要从“行政命令型”向“依法服务型”干部转变。

三、“学”字，就是加强干部学习。

学习是提高干部的重要途径，也是有效途径。乡镇是锻炼基层

干部胜任本职、振兴发展的实战基地，乡镇干部在工作践行中时刻需要强化自主学习意识，提升实践工作能力。

1、培养干部自主学习的习惯。在知识和信息爆炸的新时代，乡

镇作为发展社会主义新农村事业的前沿阵地，如何积蓄能量、提升自我、攻坚克难，实现基层农村各项产业和事业的快速发展，需要基层干部努力学习更新知识和观念，提高服务基层的能力素质，更好地应对挑战，努力成为具备世界眼光、善于把握规律、富有创新

精神的学习型干部，才能在工作中更好的发挥示范作用和表率带动作用，全面推动学习型政党、学习型社会的的形成，为建设现代化、信息化新农村积累人才储备。

2、善于把握正确的学习方法。学而有方、学而有法，才能事半

功倍，取得实效。一是要向书本学，打牢理论根基。通过理论学习提升思想信念，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；二是向实践学，促进工作推动。把书本学习与实践经验结合起来，多在攻坚克难、处理复杂问题、驾驭复杂局面的实践中锻炼成长；三是向群众学，在问中增长才干。基层干部在推进乡镇工作中，要强化群众观点，关心群众疾苦，倾听群众呼声，广泛听取群众意见，使确定的思路充分反映人民群众的愿望，作出的决策切实体现人民群众的意志，取得的成效真正得到人民群众的认可。

3、全面推进学以致用。学习的目的全在于应用。因此如何把学习成果转化应用，把学习的过程作为认识和改造世界、推动工作实践、追求健康生活方式的过程，才是学习的真正目的。在学中思，在思中学，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验，更好地为基层农村事业的振兴发展服务。

四、“沉”字，就是工作沉到基层

干部在工作中要沉到基层，融入到群众中去，坚持党“从群众

中来，到群众中去，”的群众路线。在当前大有可为的重要战略机遇期，我们更要进一步提高群众工作水平，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

1、服务好基层群众。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持和完善领导干部蹲点调研、定期下访接访、包案解决疑难信访、网络问政等行之有效的做法，健全党和政府主导的维护群众权益和化解社会矛盾机制，力求把诉求解决在当地，把矛盾化解在基层，把问题消除在萌芽状态。

2、全面做好基层工作。一是工作必须树高目标。我们在工作中，要在遵循市场经济发展的规律，立足于自身实际，充分体现广大人民群众的根本利益和愿望的基础上，树大目标、求大发展，使工作目标思路具有开创性、超越性、前瞻性。二是工作必须快节奏。实际工作中，有些乡镇干部对工作缺少积极性，工作停留在口头，应付了事；有的不求有功，但求无过；有的对问题不思考，不研究，不深入，图形式，走过场。因此，我认为，干工作应该是定了就干，干就干好，干出成绩。三是工作必须求实效。落实就是水平，落实就是能力。抓好落实是每个党员领导干部应尽的责任，抓不好落实是最大的失职。我们在工作中一定要坚持做到讲实话，干实事，求实效，靠实干谋发展，靠实干赢民心，靠实干促民富。

五、“放”字，就是实行抓大放小工作机制。

随着改革的深入，乡（镇）政府的职能转变，其职责难履行。

乡镇事权、责任无限大，人权、财权不断弱化，与乡镇承担的职责相比，乡镇履行职责的权力极其有限，处于一种权责不对等的尴尬状态。正因为这种尴尬状态存在，使乡镇开展工作困难重重，效率低下在，主要体现在以下几点：

1、权财反差大。伴随着农村税费改革，乡镇财政收入萎缩，支出范围缩小，没有了财政的乡政府，说话的分量似乎也打了折扣。由于村干部的工资已经不必从乡政府收取的提留款中支付而通过财政转移直接由国家拨付，乡政府和村干部的关系也逐渐变得微妙了起来。以前乡政府给村干部发工资的时候，一些具体的工作尚能落实下去，因为有人买账，而如今一些需要村干部来做的工作，乡政府需要付出比以前要大的精力，死死盯紧才能落实下去乡政府也只能是建议。

2、权管相脱节。很多职能部门实行条管后，即乡镇职能部门的人事、财政、行政等权力全部由县(区)一级部门管理。这样，乡政府和相关乡镇职能部门之间完全没有了原来的领导隶属关系，而成了协调配合单位。

3、权责不对等。“安全、土地、计划生育、整脏治乱、稳定、上访等具体事项都由各个职能部门管理，权利也掌握在他们手里，可责任在乡镇头上，一旦出了问题，就追究镇政府责任。

所谓抓大放小，既是一种管理理念，也是一种管理方式。意在抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，搞好宏观控制，对次要矛盾和矛盾的次要方面进行微观调节。还权利于乡镇，在工作中克服权责不对等的尴尬状态存在，做到权责一致，才能让乡镇干部更安心服务基层群众，更好的打开乡镇工作新局面。

第五篇：关于进一步加强宣传报道工作的意见

关于进一步加强宣传报道工作的意见

各村、各单位：

为了进一步加大我乡宣传报道工作力度，规范宣传报道行为，把握正确的政治方向和舆论导向，服务乡党委、政府工作大局，促进我乡各项工作的顺利开展，经研究决定，特提出如下意见：

一、加强领导，充实力量

成立宣传报道工作领导小组，组长：陈志龙（乡党委计生副书记），副组长：张丽娇（乡党委宣传、统战委员），成员：周忠、魏昌宏、林兴华、练增荣。

下设报道组：组长：周忠，成员由魏昌宏、林兴华、张松福、陆泽民、叶缨缨、黄飞生、郑良恩、罗建秀、刘国旺、林芝榕、李洪卫、练增荣等人组成。

二、宣传报道工作的主要职责、任务和要求

１、负责宣传报道党在农村的路线、方针、政策和法律法规，将贯彻执行情况及时反馈到乡党委及上级新闻有关单位。

２、及时宣传报道乡党委、政府在创业竞赛活动中的新成绩、新经验及为民办实事情况，总结宣传党委、政府取得的新成绩，提高我乡的知名度，努力为我乡的全面发展创造良好的外部环境。

３、深入了解掌握全乡各项工作动态和乡党委、政府各个时期工作中心，确定宣传报道工作重点、题材选择和角度取舍。

４、为避免出现宣传报道工作失误，对向上报送稿件一律由练增荣统一登记、审核，事关政策性或突发事件等重要稿件交送乡主要领导审阅定夺。

５、《顺阳简报》编辑工作由练增荣担任，•每周一期，由张丽娇审核把关。

6、每月组织召开一次新闻报道例会，5月份举办一期新闻培训班，邀请上级新闻单位人员开展培训。

三、奖惩办法

１、各单位要指定一名信息员（未指定信息员的由单位负责人负责），将本部门创新工作、取得成效及时形成稿件报送报道组在顺阳简报进行宣传报道并向上报送。营造良好的宣传报道创业竞赛环境，此项工作将纳入年终机关岗位责任制先进单位和服务三农先进单位评比，按分值计算，信息报送报道组每条得0.5分，在《顺阳简报》上刊登的每条得

1分，市级报刊（含部门刊物）上刊登的，每条得2分，•地级报刊上刊登的，每条得5分，省级报刊上刊登的，每条得10分，•国家级报刊上刊登每条得20分。每月报送信息在次月第一期《顺阳简报》予以通报，年终按分值累计予以通报，得分数低于任务数50％的取消评先评优资格。同时实行宣传报道工作与年终奖金挂钩，并列入机关岗位责任制考评，凡报道组学习未参加的，按机关效能会议学习制度执行；凡完成用稿任务的年终给予精神和物质上鼓励，未完成任务的，少一篇从岗位责任制中扣0.5分。

２、建立宣传报道基金，乡政府对宣传报道工作在资金上予以倾斜，专款专用。《顺阳简报》上采用，每条1元，•市级报刊上刊登的（含电台和电视台），每条奖6元，•地级报刊上刊登的，每条奖30元，省级报刊上刊登的，每条奖50元，国家级报刊上刊登每条奖80元，未完成任务数的不予奖励，且每少一条按奖励金额为标准扣取，将所扣资金纳入基金管理。

３、信息报道的统计工作由练增荣同志负责，•一篇稿件同时署名的按0.5•条统计（与上级新闻单位人员同时署名的以一篇统计）。调研文章按4篇稿件统计。

附：顺阳乡2009年宣传报道工作目标任务分解表。

中共顺阳乡委员会二００九年四月十五日

抄报：市委宣传部、市委报道组、市委文明办

顺阳乡2009年宣传报道工作目标任务分解表

•单位：条

顺阳乡2009年宣传报道工作目标任务分解表

单位：条