第一篇：天津人才引进细规和程序
第一步：向迁入地派出所提出申请
第二步：迁入地派出所同意迁入
第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请
第四步：户口所在地派出所开户籍证明
第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入
第六步：户政科签发《准迁证》
第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证
第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户
天津市引进外省市人才政策说明
一、引进外省市人才条件（具备其一即可）
1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；
2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；
3、获得硕士以上学位的人员；
4、具有特殊才能的各类人员；
引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
二、办理程序
第一步：提交材料
单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。
第二步：单位填表、提档
填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。
第三步：到天津市人事局报送以下材料
(1)单位引进人才申请；
(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；
(3)同意调出函
(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；
(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。
第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》
市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。
第五步：办理《准迁证》
持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。
第六步：户口迁出
持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。
第七步：报到落户
持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续
最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。
办理人才引进的细规和程序：
一、条件：
正规院校本科毕业(第一原始学历)；
国家干部身份；
35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；
35岁以上必须具备高级职称。
二、原则：
未婚者只要符合以上条件即可；
已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；
如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户口。
三、人才引进办理程序：
档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；
档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；
如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；
由天津市人才服务中心先开具《商调函》；
持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；
条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；
上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；
本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。
附：《同意调出函》(格式样本)
天津市人事局：
×××同志人事档案、人事关系委托我中心代理，因工作需要，本人欲调往你处，我中心同意调出。
第二篇：天津户口 之引进外省市人才程序
天津户口 之引进外省市人才程序
一、引进外省市人才条件
1、本科以上学历(含本科)，年龄在35岁以下，具备干部身份；
2、35岁以上需要取得中级以上专业技术职务任职资格的人员（若带小孩需要有高级职称）；
引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
二、办理程序
第一步：提档
我人才中心开出商调函，去档案存放地提取档案，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)，有我中心人员负责审档。第二步：单位填表、提交材料
填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，单位申请表，学位证，职称证等。第三步：到天津市人事局报送以下材料
(1)单位引进人才申请；
(2)学位证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；
(3)同意调出函
(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；
(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。
第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》
市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。
第五步：办理《准迁证》
持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。
第六步：户口迁出
持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。
第七步：报到落户
持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室办理落户手续
最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。
人才引进获得天津户口主要就是这种模式，，,。
第三篇：人才引进程序
青岛经济技术开发区区外人才引进办理程序
一、办理依据
《人事部关于印发〈干部调配工作规定〉的通知》、《青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》、《关于贯彻执行青岛市人民政府〈关于进一步深化户籍管理制度改革的通知〉的通知》
二、人才引进的范围
1、按照国家人事部《干部调配工作规定》要求，我区企事业单位拟引进的国内在职人员，具有国家干部身份并符合以下条件之一的，本人及其未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户：
（1）年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的。
（2）在开发区内有接收单位，年龄40周岁以下，具有本科以上学历。
（3）男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。
（4）年龄40周岁以下，在开发区有接收单位，大专学历且在现单位聘用期满三年的。
2、注意事项：
（1）以上落户条件中规定具有本科或大专学历系指国内全日制普通高校本科、专科毕业；中专系指普通中等专业学校毕业；（2）引进的专业技术人才调入后需从事与本专业相关的工作；（3）调动后不会造成人为的夫妻两地分居。
三、申请材料
1、《青岛经济技术开发区人才流动登记表》（调动人员可在“青岛开发区人事人才信息网http：//”（人才流动-办事指南）网站下载并正反面打印，如实填写，经单位法人或人事主管签名字、签意见并加盖单位公章）；
2、未婚者由单位出具未婚证明，已婚的需提供结婚证原件及复印件、配偶的户口本原件及复印件（或户籍证明）；
3、符合第二款第1条第（1）（2）项的，企业单位提供近期的《招用人员登记表》原件及复印件，如后期和单位续签合同还需提供续签《劳动合同》的原件及复印件；
4、符合第二款第1条第（3）（4）项的，企业单位提供被调人的《招用人员登记表》、连续三年的《劳动合同》（如后期和单位续签合同还需提供续签《劳动合同》）、《基本养老保险关系接续卡》，以上所有材料的原件及复印件（专科学历需提供连续三年的基本养老保险关系接续卡，由青岛开发区劳动和社会保障局开具）；
5、被调人的毕业证、学位证、身份证和职称证的原件和复印件，被调人员缴纳保险的社保编号。
6、用人单位营业执照副本复印件加盖单位公章。
7、开发区人才中心需被调人员提供的其它相关材料。（注：以上所有材料的复印件需加盖接收单位的公章，调配人员的所有调动手续，1需从提报青岛经济技术开发区人才流动登记表之日起6个月内办理完结，如过期需重新提报申请材料。）
四、办理程序
1、提报材料3个工作日审批通过后，提报人持被调人的身份证原件到开发区人才交流服务中心开具商调函（有效期1个月）；
2、持商调函到档案所在地人事局（人才中心）将档案以机要的形式转至青岛开发区人才交流服务中心；
3、开发区人才中心自收到档案1个工作日审档合格后，被调人员还需提供以下材料的原件及复印件：被调人的身份证、毕业证、学位证、户籍证明、职称证、专科及中级专业技术职务调配人员的《基本养老保险关系接续卡》；
4、随迁子女的调动人员还需出具结婚证、孩子的出生医学证明、准生证、户籍证明、16周岁以上的孩子还需提供身份证，如调动人员的户口所在地和随迁孩子的户口所在地不属于同一辖区还需出具双方的亲子关系证明（此证明材料如何出具详情可咨询青岛开发区公安局）；
5、接收单位开具同意落户的证明信、单位的集体户口本或房产证、本人一寸的彩色照片；
6、持以上第3、4步材料到青岛经济技术开发区人才交流服务中心2号窗口开具调令（有效期1个月）和调动人员情况登记表；
7、持以上第3、4、6步材料的原件及复印件到青岛开发区户政处开具户口准迁入证明；
8、被调人持户口准迁证到户口所在地的派出所办理户口迁移证（青岛市四市六区除外），持青岛开发区人才交流服务中心的调令到档案调出地的人事部门开具调出干部（行政）介绍信；
9、持准迁证、户口迁移证和调出地开具的调出干部（行政）介绍信到青岛开发区人才中心开具青岛开发区人才交流服务中心流动人员介绍信和准保户口证明信；
10、持以上第5、9步的户籍材料到派出所办理落户手续。
五、友情提示
1、青岛经济技术开发区人才交流服务中心（2号窗口交流部）电话：0532-86887882传真：0532-86896216详细地址：青岛经济技术开发区北江支路58号（1、15、25路车到中国人寿保险站下车，数码港南100米）
2、青岛开发区公安局户政处地址：管委大楼东，乘1路车到区政府站下，110指挥中心西侧门综合服务大厅。电话：66581127、66581136、665811373、青岛开发区劳动和社会保障局（30号和31号窗口）官厅农贸市场南侧电话：868839264、长江路派出所：66581508；薛家岛派出所：66581558；黄岛派出所：66581608；红石崖派出所：66581688；灵珠山派出所：66581678；辛安派出所：66581638
第四篇：北京人才引进程序
干部调京(引进国内外埠人才)
直接引进来京工作人才的条件是什么？直接引进来京工作人才的条件是年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称或在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
审批项目名称：干部调京(引进国内外埠人才)(审批类)
审批项目编号：BJXSARSOO7-3-2002(北京行审A类人事007号-3子项-2002年)
审批项目依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)审批收费依据：本审批项目不收费
审批总时限：10个工作日
审批程序：
一、受理：
条件：
申办人需提交如下申办材料：
1、申办企业情况证明材料：企业法人营业执照、高新技术企业认定证书(或民营科技企业认定证书、跨国公司地区总部认定证书、驻京研发机构认定证书、环保企业认定证书、软件企业认定)、人才引进申请报告。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条
第二款)
2、拟引进人才情况证明材料：学历证书、学位证书、职称证书、身份证、同意调出函、接收函、个人档案、个人鉴定、近期体检表。有配偶和子女且随调或随迁的还需提供：结婚证书、配偶学历、学位、职称证书、同意调出函、同意接收函、独生子女证（或二胎生育证明）等。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条第二款)
3、审批流程表：《引进人才审批表》(一式一份)，《调动人员情况登记表》(一式三份)。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条第二款)
标准：申办人提交的申办材料齐全、规范、有效。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条)
时限：1个工作日
二、审核：
标准：
1、属本处管理权限范围内的项目；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第一条)
2、申办材料齐全、规范、有效；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条)
3、拟引进人才的具有硕士学位或具有本科学历且取得高级专业技术职称，年龄在45周岁且身体健康；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第四条)
4、拟引进人才的档案记载与本人提供的证明材料相符；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条第二款)
5、拟引进人才的专业技能和所从事行业与我市现有人才的急需紧缺状况相符，且与申办单位的人才需求状况相符；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)
第三条)
时限：2个工作日
三、复审：
标准：同审核标准。
时限：3个工作日
四、审定：
标准：同审核标准。
时限：3个工作日
五、告知：
工作标准：
1、及时、准确告知申办人员办事结果；
2、制发的文书完整、正确、有效；
3、留存归档的审批文书材料齐全、规范。时限：1个工作日
第五篇：天津人才引进引进单位证明
证明
我公司员工XX（曾用名：XX）、女、汉族、X年X月X日出生，现户籍地：XX，现住址：XX，身份证号：XX，非农业集体户口，已婚。XX于2008年7月1日大学毕业，2011年6月30日研究生毕业，学历研究生硕士学位。2012年8月22日，与我公司正式签订《劳动合同书》，现在我公司研发部工作，为有机营养液研发骨干。现由于其户籍地与现居住地不符，给其工作及生活带来许多不便之处，现经其本人申请，我公司研究决定，同意XX的户口按引进人才由XX迁至XX，落非农业集体户口，特此证明。
XX有限公司
二〇一三年三月二十二日
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