关于印发天津引进国外人才通知[五篇]

第一篇：关于印发天津引进国外人才通知

天津市外国专家局文件

津外专（2008）73号

关于印发《天津市引进国外技术、管理人才项目管理办法》的通知

各有关单位引智部门：

现将《天津市引进国外技术、管理人才项目管理办法》印发给你们，请遵照执行。

二○○八年十二月三十日

天津市引进国外技术、管理人才项目管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强对本市引进国外技术、管理人才项目（以下简称“引进人才项目”）的管理，健全完善引进人才项目管理制度体系，提升引进人才项目工作水平，制定本办法。

第二条引进人才项目管理是引进国外智力工作的重要组成部分，应当坚持以促进本市经济社会发展为目的，以国家和本市重点建设工程、重大技术改造工程、重大科技攻关项目以及地区、行业、部门的建设发展需求为重点，以提高生产和管理水平、提升自主创新能力为目标。

第三条引进人才项目按项目类别，分为常规项目、重点项目、东欧和独联体引智专项项目、软件与集成电路引智专项项目、引进国外智力成果示范推广项目。按经费资助，分为国家资助项目、地方资助项目、地方资助备选项目、不予资助项目。按专家来源，分为专家组织项目和非专家组织项目。

第四条引进人才项目实行计划管理。引进人才项目应当经项目单位申报、主管部门同意、引智引才专家咨询委员会评审后，列入当年计划并组织实施。

第二章管理机构及职能

第五条天津市外国专家局是天津市行政区域内引进人才项目的主管部门。主要职责是：

（一）提出引进人才项目的决策建议；

（二）编制本市引进人才项目立项建议和年度计划建议，上报国家外国专家局；

（三）编制地方资助项目计划和经费预算，实施评审程序，公布和下达批复意见，核销按规定执行的引进人才项目资助经费；

（四）协调并推动实施本市引进人才项目年度计划；

（五）组织对本市引进人才项目年度计划执行情况进行检查、总结和评估；

（六）推广引进人才项目成果。

第六条区县和部委办局、集团总公司引智工作部门（以下简称“引智工作部门”）是本地区、行业、部门引进人才项目的实施部门。主要职责是：

（一）编制本地区、行业、部门引进人才项目立项建议和年度计划建议，报送天津市外国专家局；

（二）协调落实本地区、行业、部门引进人才项目年度计划执行工作；

（三）组织对本地区、行业、部门引进人才项目年度计划执行情况进行跟踪、总结和评估；

（四）推广所属项目单位实施引进人才项目取得的成果和管理经验；

（五）承接国家及天津市外国专家局委托办理的相关工作。

第三章申请与受理

第七条天津市外国专家局按照国家外国专家局部署，结合本市经济社会发展需求，于每年9月份下达申报下一年度引进人才项目的通知。

第八条引智工作部门应当按照天津市外国专家局要求，受理所属项目单位提出的引进人才项目立项和经费申请，指导项目单位填写《引进技术和人才项目申请表》，并对项目单位的条件以及项目在国内外所处水平、引进专家的必要性、预期达到的效果等进行论证。

第九条引智工作部门应对项目单位上报的电子文档进行接收汇总，将申报项目按重要程度进行排序，并形成引进人才项目年度计划和经费申报建议，在规定时间内上报天津市外国专家局。引智工作部门应向天津市外国专家局提交下列材料：

（一）引智工作部门出具的《关于申报XX年度引进国外技术、管理人才项目的函》；

（二）《XX年度引进国外技术、管理人才项目汇总表》；

（三）项目单位报送的书面及电子文档材料。

第十条申报专家组织项目的，应在每年8月中旬报天津市外国专家局，经国家外国专家局批复同意后，列入下一年度引进人才项目计划。

第四章评审与审批

第十一条地方资助项目应当经项目单位申报、引智工作部门初审、征求行业主管部门意见、市引智引才专家咨询委员会评审、天津市外国专家局批准后方可实施。

第十二条项目单位申请引进人才项目，应当邀请3名以上同行业专家对项目进行初评，并将专家初评意见填写在《引进人才项目申请表》“评审意见”栏内。

第十三条引智工作部门对所属项目单位的申报项目进行初审，将初审通过的引进人才项目汇总后，按照本法第八条规定上报天津市外国专家局。

第十四条天津市外国专家局对引智工作部门报送的申报材料进行审核、分类，分别征求行业主管部门意见，确定项目的重要程度并排序。

第十五条市引智引才专家咨询委员会对地方资助项目的必要性、先进性、可行性进行评审，确定地方资助项目和资助额度，以及地方资助备选项目和不予资助项目。

第十六条获得批准后的引进人才项目由天津市外国专家局及时下发到引智工作部门，并报天津市财政局备案。

第十七条按照国家有关规定，天津市外国专家局对引智工作部门申请的引进人才项目，原则上每年只进行一次受理和一次审批。

第十八条国家资助项目的申报和审批，按照国家有关规定执行。

第五章实施与总结

第十九条引智工作部门收到天津市外国专家局下发的引进人才项目计划后，应及时转发给项目单位，指导项目单位实施引进人才项目。

第二十条项目单位应当制定引进人才项目执行计划，并将《外国专家来津工作日程安排表》于外国专家来华前两周，分别报送引智工作部门和天津市外国专家局。

第二十一条在项目执行过程中，产生重要引智成果或发生重大问题的，项目单位应及时上报引智工作部门和天津市外国专家局。因特殊情况需要调整或补充部分项目，项目单位须在每年9月中旬上报天津市外国专家局，报请国家外国专家局批准后方可执行。

第二十二条项目单位应当做好专家接待准备工作，对外国专家进行短期培训，并根据引进人才项目执行计划认真组织实施。

第二十三条引进人才项目完成后，项目单位应及时组织项目验收，并在引进人才项目完成后一个月内，向引智工作部门报送《引进技术和人才项目执行情况表》和引进人才项目实施工作总结（包括书面材料以及反映专家工作和引智成果的图片资料）。其中，重点项目、东欧和独联体引智专项项目、软件与集成电路引智专项项目，应在当年7月5日前报送前一阶段实施情况小结。

第二十四条引智工作部门汇总项目单位验收情况，于当年11月20日前将相关材料报天津市外国专家局。天津市外国专家局于每年12月底前，向国家外国专家局上报本市引进人才项目执行总结材料，并报天津市财政局备案。

第二十五条引进人才项目应当在当年执行完成。未完成的，不得结转到下一年。

第二十六条不及时上报引进人才项目总结的项目单位，天津市外国专家局将不受理其下一年度引进人才项目计划及经费申请。

第二十七条天津市外国专家局应当根据引进人才项目年度计划，检查项目单位的引进人才项目执行情况。

第六章经费管理与监督

第二十八条引进人才项目经费开支范围和标准、资金拨付与管理、会计账簿和报表以及监督和检查按照《引进外国人才专项费用管理暂行办法》、《引进人才专家经费管理实施细则（暂行）》、《天津市重点引智项目管理办法》的规定执行。

第二十九条常规项目经费的开支范围包括：国际旅费、专家零用费、专家食宿交通费、城市间交通费。

第三十条重点项目、东欧和独联体引智专项项目、软件与集成电路引智专项项目，主要资助国际旅费、专家零用费、专家食宿交通费、城市间交通费，还可资助专家工薪、技术资料费、突出贡献奖励费和其他费用。资助专家工薪最高不超过用人单位与外方签订的合同或协议中所规定支付的工薪或报酬的60%。申请专家工薪资助的，不再支付专家零用费。支付技术资料费、突出贡献奖励费和其他费用的，应在项目执行过程中，向天津市外国专家局提出申请，经批准后方能支付。各项目单位不得自行在该项目资助费用中列支。

第三十一条引进国外智力成果示范推广项目经费除了用于专家费用外，还可用于国外新品种引进、扩繁、试验转化、技术培训、国内种（苗）调配等。核销时根据实际发生的费用核销，总量不得超过批准资助的经费预算，并提供相应票据。

第三十二条与国家外国专家局有合作协议的外国专家组织派遣的专家，专家零用费标准按照合作协议规定的标准执行。

第三十三条常规项目经费核销时，项目单位应出具在指定售票点购买往返国际机票的订票单、机票和购票收据复印件；专家零用费、专家食宿交通费、城市间交通费应有支付凭证；重点项目、东欧和独联体引智专项项目、软件与集成电路引智专项项目经费核销时，除按照常规项目经费核销项目外，核销技术资料费、突出贡献奖励费和其他费用的，应根据实际发生的各项费用总和，按批复的资助比例、开支范围和标准核销，核销总量不得超过批准资助的经费预算；专家工薪、技术资料费、突出贡献奖励费和其他费用应有支付合同和专家签收凭证；技术资料费、突出贡献奖励费和其他费用还应另附国内专家评审鉴定意见。

第三十四条引智工作部门应加强对引进人才项目经费的财务监督与检查。天津市外国专家局每年对项目单位引进人才项目经费使用情况进行检查。对检查出的违规、违纪问题应及时纠正，情节严重的，按有关法律法规规定处理。

第七章附则

第三十五条本办法自2009年1月1日起施行。

第二篇：天津人才引进引进单位证明

证明

我公司员工XX（曾用名：XX）、女、汉族、X年X月X日出生，现户籍地：XX，现住址：XX，身份证号：XX，非农业集体户口，已婚。XX于2008年7月1日大学毕业，2011年6月30日研究生毕业，学历研究生硕士学位。2012年8月22日，与我公司正式签订《劳动合同书》，现在我公司研发部工作，为有机营养液研发骨干。现由于其户籍地与现居住地不符，给其工作及生活带来许多不便之处，现经其本人申请，我公司研究决定，同意XX的户口按引进人才由XX迁至XX，落非农业集体户口，特此证明。

XX有限公司

二〇一三年三月二十二日

第三篇：人才引进手续通知[范文]

通

知

各部门、各子公司：

现将《大连市引进人才落户实施办法》转发下去，请各部门、各子公司负责人及时传达给本部门员工。有意落户大连的员工请参考落户条件及落户手续和程序，按规定办理。如需集团代为办理，网上申请自行做好后，将打印好的《大连市引进人才落户申请表》及要求的其他手续于2012年3月15日下班前交到集团人力资源部李闯处。

联系电话：86600110-310

人力资源部 2012年2月10日

大连市引进人才落户实施办法

第一章 总 则

第一条 为做好我市引进人才落户工作，根据《大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知》（大政发„2011‟76号）及户籍管理相关规定，制定本办法。

第二条 我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。第三条 我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。

第四条 按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区；本办法施行前，已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员，也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区；

第五条 属于政策性审批落户的引进人才（配偶系我市主城区、新市区常住人口的除外）、常住户口性质为农业人口的引进人才（全日制高等学校应届毕业生除外）、在国（境）外已取得长期或合法居住资格的引进人才不适用本办法。第六条 已婚的引进人才申请落户，其配偶、未成年子女应同时办理户口随迁，有职业的配偶及未婚子女应同时办理工作调动。

第七条 引进人才落户地址只限于其具有房屋产权或使用权的合法稳定住所、工作单位集体户口、人才管理中心集体户口及亲友家户口的行政地址。

第八条 引进人才落户由其居住地或工作地的区市县改善城市人口结构领导小组办公室（以下简称“区市县人口结构办”）负责审核手续（主城区、新市区统一由大连市人口结构办负责审核手续），公安（分）局派出所负责办理落户。

第九条 引进人才申请落户，不得提供虚假手续。否则，一经发现，将取消其落户资格。已经落户的，由公安部门将其户口予以注销。

第十条 本办法所称的主城区是指中山、西岗、沙河口、甘井子、旅顺口、高新园区；新市区是指金州新区、保税区和普湾新区；新区是指由长兴岛、瓦房店组成的渤海区域，由庄河、花园口、长海组成的黄海区域，普兰店。

第二章 引进人才落户条件

第十一条 与我市各类单位签订劳动（聘用）合同的下列引进高级人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

（一）中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”人选、长江学者特聘教授、中国科学院“百人计划”人选。

（二）国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人。

（三）在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家。

（四）在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。

（五）国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级科学技术奖前两名完成者、享受国务院政府特殊津贴的专家。

（六）在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

第十二条 与我市各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险的下列引进人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

（一）具有研究生学历或者高级职称及取得一级国家职业资格、距法定退休年龄10年以上的人员。

（二）具有全日制普通高等学校（以下简称“普通高校”）专科以上学历（研究生学历除外）、距法定退休年龄15年以上的人员。

（三）在国（境）外取得大学专科以上学历（研究生学历除外）、距法定退休年龄15年以上的留学归国人员。

（四）具有中级职称、距法定退休年龄15年以上的专业技术人员。

（五）取得三级、二级国家职业资格、距法定退休年龄15年以上的技能人员。

（六）获得体育项目国家级正式比赛前6名或省级正式比赛前3名及达到国家一级运动员标准、年龄在20周岁以下(特殊专业的，年龄可适当放宽)的人员。

第十三条 被我市企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）按照《大连市紧缺职业（工种）目录》招用、与企业签订1年以上劳动合同并具有四级国家职业资格，且缴纳社会保险满1年、距法定退休年龄15年以上（在我市企业连续工作满10年的、年龄可适当放宽）的技能人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十四条 被我市各级机关、参照公务员法管理单位录用为公务员（工作人员），且工作满1年、试用期考核合格、已完成公务员（工作人员）登记、距法定退休年龄15年以上的人员可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十五条 在我市自主创业并经营满1年，且具有普通高校专科以上学历、距法定退休年龄15年以上的人员可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十六条 与我市新区各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险，且具有全日制普通中等专科学校学历、距法定退休年龄15年以上的引进人才可在新区居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第三章 引进人才落户手续

第十七条 申请落户的引进人才除应提交本人《居民身份证》、《户口簿》（或《户籍证明》、《户口迁移证》）、用人单位营业执照副本（或组织机构代码证）证件外，还应按下列条件提交相关凭证：

（一）高级人才应提交相应的职称（荣誉）证书、与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

（二）具有普通高校专科以上学历或全日制普通中专学历的人才应提交《毕业证》、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（三）具有中级以上职称的专业技术人才应提交相应的职称证书、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（四）普通高校应届毕业生人才应提交《毕业证》、《报到证》、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（五）取得四级以上国家职业资格的技能人才应提交相应的经我市人社部门鉴定的《职业资格证书》、与用人单位签订的劳动合同、缴纳社会保险凭证（取得四级国家职业资格的技能人员应提供缴费满1年的缴纳社会保险凭证）。

（六）被我市各级机关、参照公务员法管理单位录用为公务员（工作人员）的人才应提交所在机关（单位）录用审批手续及试用期考核合格、已完成公务员（工作人员）登记的凭证。

（七）获得体育项目国家级正式比赛前6名或省级正式比赛前3名及达到国家一级运动员标准的人才应提交与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。按比赛成绩条件申请落户的还应提交荣誉证书原件及其签发部门出具的荣誉证书证明原件；国家一级运动员还应提交资格证书原件及其颁发部门出具的相应证明原件。

（八）在我市自主创业的人才应提交《毕业证》、《营业执照》证件，非公司法定代表人的股东还应提交由工商部门出具的《私营企业注册内容查询卡》证件。

第十八条 达到法定结婚年龄的引进人才和随迁的未婚子女应提交婚姻状况凭证，已婚的提交《结婚证》证件，未婚的提交由常住户口所在地民政局婚姻登记部门出具的未婚证明或经大连市公证处公证的未婚声明公证书凭证；有职业的随迁配偶及未婚子女应提交工作调动手续凭证；无职业的随迁配偶及未婚子女应提交失业证明凭证；随迁的未婚子女还应提交《出生医学证明》凭证。

第十九条 引进人才户口落在其合法稳定住所的，应提交由其所在地公安派出所出具的《落户地址确认单》凭证；落在其所在单位集体户口的，应提交单位《户口簿》首页凭证；落在人才管理中心集体户口的，应提交《人事代理手册》凭证；落在亲友家户口的，应提交由亲友家户口户主签字、公安派出所盖章的《同意落户意见书》凭证。

第四章 引进人才落户程序

第二十条 户口拟落在本人合法稳定住所的引进人才应先持房屋产权证书或房屋使用权证书到住所所在地公安派出所办理《落户地址确认单》，然后再按落户程序办理落户；户口拟落在亲友家户口的引进人才先办理由亲友家户口户主签字、公安派出所盖章的《同意落户意见书》，然后再按落户程序办理落户；户口拟落在其它集体户口的引进人才持单位《户口簿》首页或《人事代理手册》凭证按落户程序办理落户。

第二十一条 申请落户主城区、新市区的引进人才按网上办理落户程序办理落户。

（一）网上申请。申请人登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，注册并登陆后，点击“网上申报”栏，进入“人口结构办”窗口，选择“户口核准”事项，再选择“大连市引进人才落户”子项，按网站提示填写申请人基本信息和《大连市引进人才落户申请表》，填写完后提交；

（二）网上审核。大连市人口结构办对申请人提交的《大连市引进人才落户申请表》的内容进行审核，并在7个工作日内将审核结果及意见通过网上《大连市引进人才落户申请表》中“审核意见”项反馈申请人；

（三）网上下载。申请人再次登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，浏览审核结果。经审核同意落户的在网上下载（打印）《大连市引进人才落户申请表》；

（四）办理落户。申请人持《大连市引进人才落户申请表》及要求的手续原件（含复印件1份）到居住地或工作地区市县人口结构办办理《准予迁入证明》（入学时已将户口迁入学校的普通高校应届毕业生和辽宁省生源的普通高校应届毕业生可持《大连市引进人才落户申请表》及相关手续直接到居住地或工作地公安派出所办理落户），再凭《准予迁入证明》回常住户口所在地公安部门办理《户口迁移证》。之后，持《准予迁入证明》、《户口迁移证》到居住地或工作地公安派出所办理落户。

第二十二条 申请落户新区的引进人才按非网上办理落户程序办理落户。

（一）填写申请表。申请人登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，注册并登陆后，点击“网上申报”栏，进入“人口结构办”窗口，选择“户口核准”项，再选择“大连市引进人才落户”子项，下载（打印）并填写《大连市引进人才落户申请表》；

（二）递交申请。申请人到居住地或工作地区市县人口结构办递交《大连市引进人才落户申请表》及相关落户手续；

（三）审核手续。区市县人口结构办对申请落户手续进行审核，并在5个工作日内将审核结果及意见通知申请人；

（四）办理落户。经审核同意落户的申请人到居住地或工作地区市县人口结构办领取《准予迁入证明》（入学时已将户口迁入学校的普通高校应届毕业生和辽宁省生源的普通高校应届毕业生领取《大连市引进人才落户申请表》，直接到居住地或工作地公安派出所办理落户），再凭《准予迁入证明》回常住户口所在地公安部门办理《户口迁移证》。之后，持《准予迁入证明》、《户口迁移证》到居住地或工作地公安派出所办理落户。

第五章 附则

第二十三条 本办法由大连市公安局负责解释。第二十四条 本办法自发布之日起施行。此前市公安局及直属有关部门的相关文件和规定同时废止。

咨询电话：88053561、88053562 贾警官

第四篇：天津人才引进细规和程序

第一步：向迁入地派出所提出申请

第二步：迁入地派出所同意迁入

第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请

第四步：户口所在地派出所开户籍证明

第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入

第六步：户政科签发《准迁证》

第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证

第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户

天津市引进外省市人才政策说明

一、引进外省市人才条件（具备其一即可）

1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；

2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；

3、获得硕士以上学位的人员；

4、具有特殊才能的各类人员；

引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。

二、办理程序

第一步：提交材料

单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。

第二步：单位填表、提档

填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。

第三步：到天津市人事局报送以下材料

(1)单位引进人才申请；

(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；

(3)同意调出函

(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；

(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。

第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》

市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。

第五步：办理《准迁证》

持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。

第六步：户口迁出

持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。

第七步：报到落户

持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续

最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。

办理人才引进的细规和程序：

一、条件：

正规院校本科毕业(第一原始学历)；

国家干部身份；

35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；

35岁以上必须具备高级职称。

二、原则：

未婚者只要符合以上条件即可；

已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；

如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户口。

三、人才引进办理程序：

档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；

档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；

如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；

由天津市人才服务中心先开具《商调函》；

持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；

条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；

上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；

本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。

附：《同意调出函》(格式样本)

天津市人事局：

×××同志人事档案、人事关系委托我中心代理，因工作需要，本人欲调往你处，我中心同意调出。

第五篇：人才引进

2014年人才引进落户青岛怎么办理,都需要哪些材料？

很多大学生刚毕业的时候，对档案和户口置之不理，那么户口和档案到底有什么用呢？很多人并没有注意过，等到我们毕业几年以后，打算结婚生子了，考虑孩子的上学问题时，才默然发现我们现在已经是口袋户，更甚者我们是黑户。我们的档案要么找不到了，要么没有放在档案部门托管，对于评定职称，转正定级，已经和我们无关了。很多人房子买好了，想要落户，但是不知道我们的户口在哪，该怎么办理？凡事预则立，不预则费！所以我们要有提前意识，早点给你的户口和档案安个“家”。那么现在青岛落户有哪些途径呢？

经常接到客户的电话，在咨询青岛落户的时候，会提到人才引进这种方式，认为自己可以通过这个渠道落到青岛。

没错，人才引进的确是一条落户青岛的重要渠道，是青岛市政府给予高学历的外地人才的一条利好政策。但是政策归政策，但并不是每个人都符合要求的，随着青岛的大发展，每年大量外来人口涌入到青岛，这些年，人才引进政策也是越来越规范，越来越严格。

为了让更多的朋友系统的了解这一政策，现将今年人才引进政策最新要求的材料罗列一下，并附简单解读，希望能帮到朋友们。青岛市人才引进备案提报材料明细及解读：

1，流动调配登记表2份

2，引进单位法人营业执照副本2份（是分公司或办事处的提供当地分支机构的即可）3，引进单位的请调报告

4，原工作单位的现实表现报告（需注明没有练习法轮功，单位盖章）5，毕业证书（本科还需要学位证书）

6，毕业证，学位证验证证书（在海尔路人才交流中心验证）7，身份证复印件 8，户籍证明

9，户籍所在地婚姻机关出具未婚证明2份（已婚者无此项）10，无犯罪记录证明 11，原单位劳动合同 12，现单位招用人员登记表（包括到期续签的，网络打印，单位盖章）13，现单位劳动合同

14，现单位备案花名册（包括到期续签的，网络打印，单位盖章）15，原单位解除合同报告书

16，现单位养老保险对账单（专科需要连续3年或者未满3年的我们可以帮助申请其他渠道）17，公共服务协议（现单位和市、区级人才中心的人事代理协议）18，公共服务代理手册

19，个人诚信承诺书（青岛人才政务网下载）

20，业务联系函（青岛人才政务网下载，需要人事专员、人事部门主管、单位负责人签字，单位盖章）21，个人档案

22，结婚证书2份（未婚者不需此项）

23，拟引进人员计划生育情况调查表（青岛人才政务网下载，夫妻户籍不在一起的要分别到户籍所在地计生部门出具）

这就是现在青岛人才引进所需要的全部材料，一项都不能少，还有非常重要的一点是，如果申请人已婚，必须同时提供夫妻双方的以上材料，当然首先学历方面要符合要求。

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人才引进，指的是全日制本科生、专科生的落户。

本科生落户较专科生简单；专科生落户需要在青岛工作3年，并且签订劳动合同，并在工作但是正常缴纳社保满3年，缴纳社保有分3种情况：

第一种是连续在同一家单位交满3年社保的，相对于来说落户比较简单； 第二种是虽然交满了3年，但不是同一家单位交的社保，相对来落户比较难办理； 第三种是虽然交了三年社保，但是中间不是连续，落户的难度是很大的，但是我们公司单位接到这种情况的客户，落户的成功率还是很高的。

根据国家、山东省及我市的相关政策要求，在市南、市北、四方、李沧区及高科园(以下简称市内四区)注册的用人单位，拟引进人员应符合下列条件之一：

（一）享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才；

（二）年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的；

（三）年龄40周岁以下，具有全日制普通高校本科以上学历的；

（四）男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的；

（五）年龄40周岁以下，具有全日制普通高校专科学历且聘用期满三年的。注：一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

据全国第六次人口普查结果显示，青岛全市常住人口为871.51万人（不含学校集体户人口数量），其中市区人口为371.88万人，是山东省市辖区人口最多的市。预计这一数字在2012年将超过950万人，如果照这个速度发展下去，青岛市的人口密度将将来的几年内赶上京沪。

青岛的经济发展需要高层次的专业人才与高学历人才来推动，青岛本市的本科生、专科生“供大于求”现象明显，于是青岛必将通过人才引进来吸引更多的专业性人才。随着“本专泛滥”局面的日益加重，每届招聘会上的应聘高材生高不成低不就的情况日渐突出，比起专科生、本科生，研究生在人才引进的行列中更为吃香。联系方式：***邓老师

办公电话： 0532-55685180 咨询 QQ：1932710 公司地址：市北区延吉路万达广场商务楼A座38楼3802 公交路线：乘坐320,205,211,307到连云港路下车，或者乘坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到图书馆下车。乘坐320,205,211,307或坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到图书馆下车。

如何落户青岛，落户青岛有什么好处？(2012-12-28 15:26:04)转载▼

标签： 青岛落户 青岛落户的条件 怎么样在青岛落户 青岛落户如何办理 青岛落户什么政策 分类： 落户青岛的好处 关于青岛市户口提出的一些问题：

1、为什么有很多外地人想办户口落在青岛？

2、青岛户口到底有哪些好处？

3、符合什么样的条件才能在青岛落户呢？

4、针对外地人的一些落户政策是什么？

在我国，青岛的落户门槛仅仅次于北京、上海、广州、深圳！造成这种情况的原因是什么呢？其实落户门槛的高低，出来地方性政策外，主要原因还是这座城市的外来人口的多少，及当地经济发展趋势。

宏观政策上看落户到青岛的门槛似乎是越来越低，但是事实正好相反，很多本来符合条件的朋友，今年发现自己的学历落户年限已经过期了，有的费用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大桥开通，2015年上半年青岛地铁开通3条线，使得青岛的投资环境和居住条件更上一个台阶，每年数以万计的外来人口入驻青岛。

青岛作为山东的经济重地，加之其优美的环境、蓬勃向上的经济发展动力，越来越多的人投身到青岛学习、生活、创业，与之相伴的户口问题也随之而来。我们在我们公司300个客户里面做过初步调查，发现落户青岛的主要原因是：子女教育和购房（包括申请经济适用房）。

不难发现，作为80、90后新生代父母，面对日趋激烈的社会竞争，绝不会让自己的孩子输在起跑线上，很多外地朋友在青岛早已安居乐业，结婚生子，作为家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但没有青岛本地户口，却是处处掣肘，为了能上好的学校，他们四处奔走，疏通关系，成本自然也是不低，所以，很多有头脑的年轻父母借鉴了前辈的经验教训，与其在上学的时候劳民伤财，不如在之前就未雨绸缪，先把全家的户口解决了，一劳永逸。

同时，限购令的实施和保障性住房的政策要求，也使众多的外来人员开始逐渐的把青岛户口重视起来，在青岛购房必须满足在青岛缴纳一年以上社保，不然就不具备在青岛购房的资格；没有青岛本地户口，就没有购买经适房和限价房的资格（那可是能省一大笔钱的呀，每平米差价2000-4000元，省下多少可想而知）