敬业者的本色

第一篇：敬业者的本色

敬业者的本色

都说冬天是一个思绪和感情僵化的季节，但2011年的冬天却给了我不一样的感觉。这一年，我被选调进入了重点税源局工作。初到新单位便在楼道里看见一位老同志满怀激情而紧张有序里忙碌着。“所有的办公用品都请务必在明天上午送到……”、“哦，对了小于，那个消毒柜还要再进行一次清理……”，只见他对一位戴着白帽子的厨师嘱咐再三。

这是我见到的第一个重点税源局干部——办公室的老王，除了他脸红而谦逊的笑容外，那份对工作的认真和细致在第一时间感染了我。快50岁的老同志了，哪里来的工作激情呢？我半开玩笑地说：你可真是一个乐于奉献的好同志呀！他也笑着对我说：我在税务局工作了半辈子了，青春年华都奉献出去了，再奉献点又算啥呢？新单位组建事务杂，每个干部手上事都多，我这点活不算啥。

也许正是我不经意的调侃和他随意而又真实的回答，让我陷入了深深的思索当中。以前我总以为所有壮烈的言辞和举动，都有个轰轰烈烈的理由；“奉献”、“牺牲”之类被弘扬的旋律和被高唱的凯歌，都是捧在心灵的圣坛上供人们瞻仰的精神高地。而那一刻，看到50多岁的老同志仍激情满怀的忙碌着、奉献着，不得不让我重新思考：面对新工作，我应该做点什么；面向新未来，我应该想些什么；面对还没

1有溜走的青春，我又少了点什么？面对新组建的单位，我对工作的态度缺少了什么？

每当我走进第二税务所这个分局最大最宽敞的办公区域里，总能看到一个繁忙而瘦削的身影，她叫何红梅。纤弱的肩膀承载着全所最多的房地产税户管理的工作量。纳税评估、项目清算、税户讲评这在常人看来较为繁杂的事项她均能处理的有条不紊、按部就班。身为业务骨干的她对于纳税人和年轻同事的咨询总会极赋耐心而细致的解答。当 “系统先进个人”、“系统优秀业务能手”“网络学习之星”等一个个荣誉称号接踵而来时，她永远呈现给大家的是那浅浅一笑中流露出的宠辱不惊与淡定从容。在能手封闭迎考期间，为了能按时辅导女儿的功课、照顾全家的衣食冷暖，每天晚上她都要劳累地奔波于单位与家中，都只为尽好一个妻子和母亲的职责。也许这样普通的事迹并不会被载入地税发展的史册；也许这样平凡的人生，亦不会像孔繁森、任长霞一样为千万人所熟知、所敬仰。但我相信她所做的每一件小事都时时刻刻在感动着我，震撼着我。

敬业是职业道德的根本要求。梁启超写有《敬业与乐业》的专论，视它为职业道德之规范。无论你是工人、农民、商人，还是公务员、医生、教师、演员，都应敬业、乐业，自觉遵守职业道德，自觉地履行自己对社会应尽的义务。

在一些人看来，要成就一番事业，应该有高起点、高平

台，如果工作环境、条件一般，岗位平凡，很难脱颖而出，很难有什么大成就。很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪掷了光阴，虚度了青春。大千世界，众生芸芸，平凡的岗位千千万，不平凡的岗位能有几？老王、何红梅的事迹告诉我们，把敬业奉献的职业情操写在人生奋斗的旗帜上，少一些所取，多一些奉献，再默默无闻的人生，也会谱写出壮美的旋律。

回首地税发展的征程岁月，有多少同志常年战斗在税收一线，多少次踏碎了一轮圆月，多少回扛走了满天星辰，经历了多少次工作与亲情的考验，背负了多少对亲人儿女的愧疚 ……但是，他们从不后悔，始终执著地工作着，默默地奉献着，在平凡的岗位上传承着地税文明的接力棒。全国道德模范四川省石渠地税副局长邓波克服生理、生活和语言上的困难，扎根在海拔4500多米的高原，将青春默默奉献给了藏区地税事业；10年如一日坚守在二手房交易窗口的全省劳动模范濮缨同志向纳税人树立了公正执法、廉洁从税的窗口形象；脱下绿色军装仍孜孜不倦税收事业的“全省地税系统优秀税官”张素荣和奉献在办税大厅的佘风琴同志向我们展示了一个又一个敬业者的风采。

然而环顾左右，冷静衡量我们的这个极速发展的现实社会，我们也沉痛的看到当前社会上不要讲敬业乐业，一些公务员道德行为在一点点的弱化并不断受到社会不良风气的侵蚀。君不见因为岗位责任意识的淡薄，甬温动车事故中40多名鲜活的生命永远离开了自已的家人；因为商业利益的驱使仅2011年便有90多名学生因校车事故告别了朝夕相伴的校园和课堂；因职业操守的缺失中国足坛长期笼罩在“假球、黑哨、腐败”的阴影中；因服务意识的淡化在社会经济蓬勃发展的当下，我们税务干部的思想观念也随之受到了巨大的冲击。面对着高贵和庸俗的碰撞，清贫和金钱的较量，寂寞和繁华的斗争我们应该保持怎样的清醒、坚守怎样一份的道德情操？

孔子云：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻有格”。简而言之那就是常修为政之德，常行勤廉之事，常存淡泊之心，常践为民之实。

也许你不能选择一个你认为理想的工作,但我们能选择对于工作的态度,我们无法延长生命的长度，但我们同样可以拓展生命的宽度。面对税源专业化改革的号角，地税十二五新规划的各项事业需要你我的参与。让我们收起那一份浮躁和虚荣、怀着一颗公仆之心做一名品行高洁，襟怀坦荡，敬业乐业的税务工作者。在规范执法岗位上当一名依法行政守卫者、在纳税服务战线上做好税收宣传的排头兵、在提供纳税遵从度的同志做一名权益保护的捍卫者，在“三个一流”的建设中做地税文明的领路人。

在人生的棋盘上，我敬佩车的风格，坦坦荡荡，直来直去；但我更愿意做一名小卒子，默默的走好自已的每一步。像我身边的普通而优秀的地税人，用一颗仁爱之心和对事业的忠诚之情，行善而不求回报，敬业而不计得失和大小，找寻属于自已的价值空间。不要因为低微就不敢仰望蓝天，不要因为生命短暂就不去创造精彩的瞬间。不要因为渺小就回避进取，不要因为平凡就拒绝奉献。把税收当成毕生的事业，用敬业和奉献为事业插上腾飞的翅膀。

第二篇：《敬业者生存》读后感

《敬业者生存》读后感

无论过去、现在和将来，敬业是我们在这世界上所能学到的唯一生存的本领。

在西方，敬业是每一个人的必修课，几乎每个年轻人在得到一份工作之后首先要学会的就是尊重和热爱自己的职业。理由很简单，工作是我们赖以谋生的基石，没有这样一种基石你的生活将没有保障，你人生梦想的大厦就无从谈起。甚至，即使你做一个艺术家，做一个不受任何团体所雇佣的人，在貌似自由的生活面前，也得工作，也得辛勤地工作。这是人类难逃的职责。这一职责，从石器时代以来就被赋予了。

应该提醒的是我们对工作的热忱是我们敬业的程度。在一个需要创造，需要行动，需要激情的时代，毫无疑问我们有必要热忱工作并为自己呐喊欢呼。

其中有这么一个女孩，原本富裕的生活在18岁时完全被打破。破产不得不让她意外过早地担负起养家糊口的重担，她一路碰到的钉子数不胜数，但她并不气馁。终于她找到了一份私人助理的工作。但面对帮著名演讲家奥维尔先生收发信件、拆阅、信件分类等工作，这对于她第一份工作无疑有些生疏和力不从心。在日后的工作中她以难以置信的速度努力学习着，以此来提高自己的工作效率，更让她的老板也瞠目结舌。

萨拉在回忆那段让她难忘的经历时说，当她听到奥维尔先生-1-

说：“你唯一的局限就是你脑中的那个限制”。开始重新审视自己的职业，审视她自己。不再关心她所从事职业的高低贵贱，而是竭尽全力地完成它，也许奥维尔先生根本没有因为他当初无意的一句话，却照亮了一个人，并成为她今后如何走的写照。

这件故事也许并没有那么特殊，但我看到了她闪亮的一面，每天快乐并喜欢着自己的工作，认真地做到在工作中不出差错，得到别人的认可，并不断学习着，收取更多的经验，开启自己的心智，让自己平凡的生活中创造出奇迹。就像萨拉所遵循的不要刻意在自己的脑中制定限制，相信自己也会做好。

解除你心中的限制，点燃你的热情，做你应该做的事情，对自己说你可以做的更好，不断鼓励，认可自己，超出别人的期望，超越自己的能力。

第三篇：读《敬业者生存》有感

无论过去、现在和将来，敬业是我们在这世界上所能学到的唯一生存的本领。

在西方，敬业是每一个人的必修课，几乎每个年轻人在得到一份工作之后首先要学会的就是尊重和热爱自己的职业。理由很简单，工作是我们赖以谋生的基石，没有这样一种基石你的生活将没有保障，你人生梦想的大厦就无从谈起。甚至，即使你做一个艺术家，做一个不受任何团体

所雇佣的人，在貌似自由的生活面前，也得工作，也得辛勤地工作。这是人类难逃的职责。这一职责，从石器时代以来就被赋予了。应该提醒的是我们对工作的热忱是我们敬业的程度。在一个需要创造，需要行动，需要激情的时代，毫无疑问我们有必要热忱工作并为自己呐喊欢呼。

其中有这么一个女孩，原本富裕的生活在18岁时完全被打破。破产不得不让她意外过早地担负起养家糊口的重担，她一路碰到的钉子数不胜数，但她并不气馁。终于她找到了一份私人助理的工作。但面对帮著名演讲家奥维尔先生收发信件、拆阅、信件分类等工作，这对于她第一份工作无疑有些生疏和力不从心。在日后的工作中她以难以置信的速度努力学习着，以此来提高自己的工作效率，更让她的老板也瞠目结舌。

萨拉在回忆那段让她难忘的经历时说，当她听到奥维尔先生说：“你唯一的局限就是你脑中的那个限制”。开始重新审视自己的职业，审视她自己。不再关心她所从事职业的高低贵贱，而是竭尽全力地完成它，也许奥维尔先生根本没有因为他当初无意的一句话，却照亮了一个人，并成为她今后如何走的写照。

这件故事也许并没有那么特殊，但我看到了她闪亮的一面，每天快乐并喜欢着自己的工作，认真地做到在工作中不出差错，得到别人的认可，并不断学习着，收取更多的经验，开启自己的心智，让自己平凡的生活中创造出奇迹。就像萨拉所遵循的不要刻意在自己的脑中制定限制，相信自己也会做好。

解除你心中的限制，点燃你的热情，做你应该做的事情，对自己说你可以做的更好，不断鼓励，认可自己，超出别人的期望，超越自己的能力。

第四篇：挥洒汗水的敬业者(已投稿)

挥洒汗水的敬业者 ——记奋战在一线的维修工

树脂公司 李禄华

今年入夏以来，持续高温不断，可以说是烈日炎炎，如炽如烤，经常也能看到我们的“火头军”们往一线生产现场送去防暑的绿豆汤、菊花茶等，可以说“火头军”们是十八般防暑降温的绝活全用上了，可谓是“兵马未动、粮草先行”，然而就在这样的高温条件下，树脂公司生产现场员工们更是谱写了一幕幕感人的事迹，特别是树脂公司奋战在生产一线的检维修人员。

当我在现场时，看到更多的是每位检修工汗水湿透衣服的情景，无不为之感慨，心中为他们这种日复一日、年复一年抗严寒战酷暑的精神而悚然起敬，公司因为有了他们的平凡及其默默无闻的挥洒汗水而显得更充满生机和动力，尽管汗流浃背，他们仍然充满工作的热情，从没因感到酷热的天气而停下自己的工作，他们的汗水挂满额头，在烈日的照射下透出晶莹的光芒，也是劳动者辛勤的结晶，正是因为有了公司这些敢于吃苦耐劳的员工，最终决定铸就永祥美好的明天。看到他们埋头苦干的情景，这么严热的天气状况下，不仅仅要经受40多度的气温条件下作业而且还要经受检修过程中使用电焊高温的热辐射，但他们似乎早已忘记了酷暑、早已忘记了疲惫、早已忘记了流淌的汗水已湿透了衣背，更忘记了苦和累；当我和他们打招呼提醒他们要注意加强水份补充时，而他们却没有太多的语言只是点头示意，但脸上却洋溢着满脸的快乐和微笑，这种微笑表现出树脂公司员工对工作的热爱与激情；显然天气再热也没有大伙那股对工作的激情热，正如有位伟人所写“欲与天公试比高”，难道我们这些员工不正是要把工作的热情与酷暑相比吗，气温再高也比不过我们这些员工工作的热情高。

他们在平凡的岗位上，兢兢业业的工作，无法顾及自己休息时间，艰苦的环境、顶着炎炎烈日，并没有使他们对自己的工作有半点懈怠，这些不知疲倦的劳动者，有的为了设备的正常运行一刻也舍不得停下，甚至很多都没有因为酷热而休假。这让我看到了他们对公司的忠诚、对公司未来美好的憧憬和信仰。

我为这些一线员工挥洒汗水的敬业者深为感动，你们是值得大家点赞的人，你们的汗水已凝聚成公司发展的动力，你们的付出将会迎来公司灿烂的明天，公司因为有了你们这样坚持能够吃苦耐劳的信仰，才孕育了公司前进的力量，才赋予了公司发展的恢宏明天，你们的汗水将与公司同成长，你们的汗水将谱写出永祥辉煌的篇章。

第五篇：优秀教师个人事迹材料：争当敬业者,做好领航人

尊敬的各位领导、各位老师，大家好：

作为一名教师，能有机会向在座的各位同仁汇报一下自己在平凡的工作岗位中取得的点滴成绩，感到无比的骄傲和自豪，这些年来的成长进步离不开领导们的关心和支持，离不开同事们的信任和理解，更离不开和平镇中心小学全体师生的共同努力，我有机会作为他们中的一员站在这里，心中感到万分的激动。我向大家汇报交流的题目是《争当敬业者，做好领航人》。

我于1990年8月参加教育教学工作，从教的十几年来先后担任过中学教师、小学教师、小学教导主任、小学校长。这十几年来的教育生涯，虽然不是很长，但我深切体会到教师责任的重大，特别是担任学校领导后，更加认识到学校发展与校长有直接的关系，也从中悟出了怎样做一名好校长的道理。下面就个人的几点体会向诸位作汇报交流，不当之处敬请批评指正。

校长是学校的灵魂，做好一名校长，一定要做到三心、辛、新，也就是用心、辛勤、创新。

第一心：用心。

学校的工作千头万绪，纷繁复杂，犹如教学，既有预设，又要有生成，那么校长就要把学校大大小小的事随时放在心里，装着学校、老师和学生。无论是工作还是生活都要用心去处理。

（一）、工作要有公心

公心，顾名思义，即为公平之心，中心小学在乡镇小学里校型是比较大的，工作自然要复杂许多，作为校长如不能做到公平、公正，一味的搞愚民政策，只会弄巧成拙。我在学校具体工作安排上都要经过缜密的思考，才能贯彻实施，绝不随心所欲做任何一项工作，以免出现偏差，有失公心。每学期开学之前对于班主任、任课教师的安排都要加以认真研究、仔细推敲。制定最佳方案，让每一位老师都能充分施展自己的才华，又尽量使他们无怨言。马丽娟老师德高望重。工作作风踏实，教育学生有方法，管理班级有点子，可她身患疾病，年龄偏大。根据实际情况综合考虑，既要照顾她的身体，又要发挥她的光和热，最终决定安排她只教最擅长的数学学科，任班主任工作。一年多的教学实践证明，这一做法是非常明智的，而今这个班无论是班级管理，还是教学成绩在全镇教是名列前茅。

另外做一名好校长，决不能有私心，这是相对公心而言的。一个不言而喻的道理大家都知道，校长在名利争夺上，教职工自然争不过，然而此种结局，只能使其成为失道者，而落得寡助，鉴于此，我在名利上从不计较个人得失，我奉行的原则是让出去的是名，收获的是心。

（二）生活上要有爱心

月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，每一个人都会有喜怒哀乐，教师也不例外。对于教师感情方面的事情，我关注、关心，他们喜笑颜开时我送去的是掌声，他们痛苦悲伤时我带来的是抚慰，让他们每一个人都真切地感受到：学校和校长在关注、关心我，郭英杰时常情绪不佳我劝慰，孙洪学的爱子因顾伤人我关心，孟祥玲老师患病我去看望，李艳辉等参加比赛获奖我为他们兴奋，席海莹喜生爱女我为她祝贺，郑美珍终于治好了病腿能骑车上下班，我为她高兴。诸如此类我都是用心去做，然而我还是吾日三省吾身经常反醒自己，告诫自己，我这所以这样做是因为我知道，这是做好校长的前提。

第二辛：辛勤

校长是师生的一面镜子，师生的精神面貌如何，很大程度上取决于校长对于师生的价格映射。因此，在校长的岗位上，我始终坚持严格要求自己，以校为家，任劳任怨。凡是要求老师做到的，自己首先做到，争做老师的表率。

2006年9月，教学楼刚刚落成，百事待做。特别是校园人文环境建设和校园内涵的拓展等工作更是迫在眉睫。因为省督导评估检查团即将对我校进行评估验收，面对这一切，看在眼里，急在心上。多次与赵校长讲座研究校园规划建设方案，起早贪晚忙碌在学校，亲自与全体师生平整校园，装饰教学楼，整理档案，为不耽误白天做其他工作，我干脆就吃住在学校一直到检查验收结束。这期间，我多次到市一中、一小参观学习，借鉴兄弟学校先进经验，细化学校管理的每一个细节。使学校的人文环境和管理工作得到了较好的落实。为了不影响工作，我爱人的大姨病故我都没有去参加葬礼，致使爱人生我的气，说我没有人情味。

在我们全体师生的共同努力下，校园面貌焕然一新校园里树影婆娑、鲜花盛开、绿草如茵，漫步校园别有一番情致。楼内盆栽工作花卉，争奇斗艳，花香四溢。楼道文化更彰显人文情怀：标语、警示牌、宣传板、条幅、学生作品等，无声的语言给师生的是深层次、潜移默化的熏陶和感染，听到的是琅琅的读书声和欢歌笑语，看到的是整洁、干净的校园和张张天真的笑脸。省督导评估专家组对我校给予了充分的肯定，一举通过验收。

为进一步美化、绿化、香化、雅化校园，2007年我在五一长假期间放弃休息，去北兴先后购买了唐槭、塔松等树苗，与几名老师一起栽种在校园里，又亲自栽了100多棵云中杨。

2008年暑假，学校翻建幼儿园及仓库，近一月时间里，我始终坚持工作在学校，夏日骄阳似火，我顶着炎炎烈日监督学校甬道的铺设、房屋的建设。特别是在房顶铺珍珠岩时，我怕工人不认真负责，亲自在房顶指挥，时常亲自动手平整。上面似火的骄阳炙烤，下面辛辣的珍珠岩呛人，一连数日，脸晒得黝黑，只有眼角的皱纹里尚有些皮肤的本色。胳膊晒爆皮了，钻心的疼痛。苦尽甘来，终于在9月1日，阳光幼儿园落成了，孩子们高高兴兴地走进了环境舒适的教室。

2008年11月12日，对于中心小学师生来说都是值得纪念的日子；中心小学被评为省级一类学校。为了这一特殊的荣誉，我们是饱尝艰辛，忘我工作。从谋划工作思路到具体工作的落实，无不渗透我们的汗水：大课间活动的编排、文艺节目的演练，师生思想观念的转变，走廊文化的彰显，校园美化绿化净化，硬件设施的购置补充，软件的更新与完善等等，为了这些工作我的嗓子喊哑了，腿跑瘦了，胃病更加严重了，体重下降了。功夫不负有心人，我与老师、学生的汗水没有白流，终于如愿以偿地顺利通过省一类学校的验收。如今醒目的省一类学校牌匾在我校的荣誉室里熠熠生辉。似乎在告诉每一位参观者，它那来之不易的经历。诉说着中心小学人为它所付出的艰辛努力。

学校的工作有常也无常。有常是说它年复一年、日复一日的教书育人。无常是说它不知何时会发生意外。2008年入冬后，由于锅炉质量问题，几次发生意外：不是引风机烧坏就是电机损毁。白天尚还好处理和维修，夜晚出现问题实在让人头疼。天寒地冻，滴水成冰。再冷也必须维修好，否则一旦冻坏取暖设备后果不堪设想。我曾两次半夜打车到学校组织维修。手冻得像猫咬的一样疼，浑身直打哆嗦。没办法必须坚持。时间最长的一次到凌晨1点多才修好。第二天领导和老师听说后都非常心疼。

校长不是指手画脚的人，而应该是真抓实干的领航人。校长的表率示范作用将会引领激励师生更加勤奋努力的工作，特别是在形成优秀集体、向更高层次迈进的时候，校长更应该脱离群众勤、手勤、眼勤、嘴勤。业精于勤，只有与师生共同苦干才能打造一个团结向上的优秀集体。