消防大队党委争先创优事迹材料[五篇模版]

第一篇：消防大队党委争先创优事迹材料

**县消防大队党委创先争优事迹材料

武警**县消防大队现有官兵32名，其中党员17名，团员15名。近年来，大队党委在各级党委的正确领导下，始终坚持以科学发展观统领部队建设和消防工作全局，按照“政治坚定、团结协作、作风过硬、廉洁自律”的要求，将科学发展观的理念融入主官和班子成员的头脑之中，融入各项制度、措施和要求中，融入到细致入微的消防工作和队伍管理中，狠抓自身建设、部队各级领导班子建设以及队伍正规化建设，较好地发挥了领导核心作用，有效地提升了班子建设的整体效能。

一、强化班子作风建设，大力提高班子的工作效率。对消防部队而言，作风建设是党委班子建设的灵魂和核心，是抓班子、带队伍，扬正气、树形象，强素质、谋打赢，推动消防工作和部队建设又好又快发展的必然要求。今年来，大队党委深入学习践行胡总书记“三句话”总要求，大力培育当代革命军人核心价值观，加强班子的思想作风建设。一是善于增强工作预见性、敏感性和主动性，根据部队建设实情和官兵思想动态，及时调整工作思路，有针对性地开展工作；二是在涉及消防大局的工作中，善于倾听、征求大中队党支部和官兵的意见和建议，克服官僚主义和形式主义；三是党委成员牢固树立团结一心、共谋

发展的理念，大事讲原则、小事讲风格、遇事讲沟通、做事讲责任，形成了一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面；四是敢于讲真话、办实事、报实情，能妥善处理和及时解决自身存在的实际困难，把官兵是否满意作为评价履行职责好坏的基本标准，受到了广大官兵和社会群众的普遍好评。

二、强化廉政勤政建设，大力打牢班子拒腐防变的工作基础。大队党委坚持标本兼治，惩防并举，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制、领导干部重大事项报告制度、义务监督员制度等多项制度，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，以执法为民专项教育整顿活动为契机，加强对领导干部和防火监督干部的监管力度。一是“六个必须”搭建廉政建设屏障。“六个必须”，即：党委必须执行廉政制度，党委成员和干部必须执行廉政准则，各级组织必须落实廉政规定，大队上下必须实行全员监督，必须按时开展廉政教育，违反廉政规定必须接受相应惩处。坚持实施“六个必须”，使廉政建设做到了全程覆盖，把党风廉政建设贯穿到工作始终；二是层层签订“党风廉政建设”责任状，建立、完善干部廉政档案，聘请了干部配偶为义务监督员，协助加强对领导干部八小时以外生活和社会交往的监督；三是严防在建筑消防工程审核验收、物资装备采购、重大经费开支等敏感问题上违反纪律暗箱操作以及利用职权指

定消防工程、推销消防产品等徇私枉法的行为。

三、强化班子能力建设，大力增强班子的领率能力和决策水平。

大队党委一是把学习作为班子建设的硬指标，坚持党委每月2次集中学习，积极倡导班子成员每天学习1小时、每月精读1本书，严格做到年度学习计划系统化、专题学习内容规范化、个人学习安排经常化；二是针对班子成员自身查摆的问题，支起“显微镜”，开展查摆问题、分析问题活动，查找出各自不同的“病因”，并针对不同“病症”，开出不同的“药方”，拟定出详细的整改措施，不断提高成员们的党性修养和政治觉悟；三是始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定”的原则，站在消防工作和部队建设的全局高度考虑问题，班子成员心齐、气顺、劲足，坚持讲谅解、讲风格、讲友谊、讲配合，班子中出现了“政治上同德、事业上同心、工作上同力”的良好局面，班子面貌发生了明显变化。

四、开展警民共建活动，构建和谐互助的警民关系。

大队始终把警民共建工作作为和谐警民关系重要载体，深入社会，广辟共建领域，以实际行动弘扬军队的优良传统与作风。大队制订共建计划，完善共建措施，细化共建内容，坚持做到平时常联络，月月有活动，使双拥活动看得见，摸得着，逐步走上

了社会化、经常化、制度化的轨道。大队成立了“学雷锋小组”，“警民共建小组”，长期开展便民助民活动。多年来，大队坚持与警民共建点开展活动，定期到共建点打扫卫生，冲洗场地，坚持为孤寡老人送米送菜，问寒问暖。每逢春运期间，大队都要派官兵到客运站维持秩序，疏导旅客，开展便民服务。今年上半年，干旱造成**县部分乡镇水井、池塘、山涧干枯，村民用水异常困难, 大队官兵深入**县庙滩镇申家冲三组，共计送水近二十吨，解决了80余户村民5天内的饮水问题。

五、强化执法规范化建设，全力开创楚都消防执法工作新局面。

大队结合**县政府优化发展环境相关文件精神，强力推进“服务软环境”消防执法理念，实现消防执法服务项目内容公示制、限时办结制、代办服务制和责任追究制的“四制联动”模式，缩短消防行政审批环节，简化审批流程。一是突出“服务”意识，强化消防执法服务能力。大队坚持“严格执法、公正执法、秉公办事”的原则，持续深入开展主题教育，使执法人员牢固树立为民服务、为社会服务的思想，把执法服务意识贯彻于执法工作的每一个环节。二是突出“简便”原则，最大限度简化执法环节。根据《襄阳县公安消防支队创建“文明服务示范窗口”活动实施方案》的要求，结合《**县生产性投资项目设立、办证服务

流程图》的规定，大队结合实际开展“三亮”活动（即亮身份、亮职责、亮承诺），充分展示消防监督员“执法为民”的风采；在消防行政许可项目上，实现了“一次性告知、一个窗口接单、一个窗口承办、一个窗口回告”，积极创造有利于**经济发展的消防执法环节。

六、强化构筑“防火墙”工程，努力夯实社会火灾防控基础。一是消防工作责任制全面落实。3月4日，县政府召开全县消防工作会议，会上政府与各镇（办、区）签订责任状，出台了《2011年全县消防工作意见》，分解了年度消防工作目标，制定了县政府年度任务落实计划；近日，县公安局提请县政府批转《**县消防工作“十二五”发展规划》，县政府正在批复之中。二是强化了火灾隐患排查整治。通过开展“荆楚天网”行动、建筑消防设施专项治理等活动，大队及各公安派出所积极实施监督检查，共检查单位1927家，发现隐患2923余处，实施行政处罚251起。对大富豪娱乐会所重大火灾隐患进行了政府挂牌督办，目前已整改销案。三是加大了消防产品及装修防火材料送检力度。大队共向检验站送检92件，杜绝因选用不合格消防产品、建筑装修防火材料、外保温材料、阻燃制品而滋生火灾隐患。截止目前，全县共发生火灾22起，无人员伤亡，直接财产损失14.1万元，与去年同期相比，火灾各项指数全面下降，连续20年有

效预防和遏制了群死群伤恶性火灾事故的发生。

七、强化岗位练兵活动，大力提升部队灭火救援作战能力。今年，大队从锤炼战斗精神、锻造过硬技能入手，实施打造铁军“一抓二化三练”（抓全员练兵，开展专业化、实战化训练，练体能、练技能、练作风）工作措施。通过参加支队攻坚组比武、业务技能竞赛，开展特殊场所灭火救援演练等活动，官兵综合素质和实战能力显著提升。全县消防部队共接警出动参加应急抢险救援和社会救助1125次，车辆2161台次，警力8900人次，抢救疏散被困人员176人，抢救财产价值1500万元，成功处置了5713航空煤油泄露等多起灾害事故，展示了消防铁军形象。

在创先争优活动中，大队做了一些工作，取得了一定的成绩，但我们深知与县委、县政府的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻科学发展观，不断推进消防工作跨越式发展，为**经济建设和社会和谐提供更为可靠的消防安全环境。

二〇一一年十一月二十四日

第二篇：争先创优事迹

争先创优事迹

“创先争优”是非常具有现实意义的一种调动人们积极性的有效方式。“先”是一种理念，“优”是一种习惯，创先争优就是在一种先进的理念引导下养成一种良好习惯的过程。一个人有了先进的理念和良好的习惯，一定能成为品质超群的人；一个整党拥有了这样的一群人，必定是一个伟大的党。

高瑛同志作为浙江大学07级国贸2班的一名学生，能够积极向上，踏实工作学习，不断“创先争优”。所谓“争优”，关键在于平时的点滴，高瑛同志就是通过以下“五个带头”来强化平时的“优”的工作作风。

一是带头学习提高，不忘常常给自己充电。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等中国共产党重要理论，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；在认真学好每一门专业课程的同时，高瑛同志也不忘拓展自己的知识面，将理论应用于实践。由于对知识的渴望，她认真的准备考研力争能成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献。本着“吃苦在前，享乐在后”的念头，尽心尽力为同学服务。对待每一件事都尽职尽责，考虑周全，努力做到最好，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众，积极参加学校组织的各项社会公益活动，从活动中充分体现了她作为一个党员的自我价值。作为一名学生党员干部，主动帮助同学排忧解难，以真诚的态度对待每一位同学。

四是带头遵纪守法。她组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守法律法规和各项规章制度。她不仅对自己这样要求，而且还经常给身边的人灌输这种思想，人她身边的每个人都能认识到遵纪守法的重要性。

五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬正气、维护稳定，以高尚的精神风貌，展示浙江大学的良好形象。如果我们每一位党员都能像高瑛同志一样在这五个带头上“优”了，我们学校必定是一个卓越的群体！

当然，她深知自己还存在着很多的不足之处，也认识到这些不足给她的工作和自身造成的危害。高瑛同志已经抓住了产生这些不足的根源，更加认清了今后努力方向。对于这些，在今后的工作中她会不断改进，更加明确自己的工作职责，树立团体意识和集体责任感，做到为同学们服务，保证全体同学的学习利益。

第三篇：争先创优事迹

创先争优积极分子主要事迹材料

邓向阳

在近一年的教育教学工作中，我严格按照上级有关要求，积极对照自身找差距、明确工作方向、制定措施，认真做好创先争优工作。

一、在思想上，重视理论学习，努力提高自身素质。我坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照要求办事，始终自觉维护集体利益，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的意识。

二、在教学中积极创先争优。我把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来，在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口，促进课堂教学水平的有效提升，关注学生的学习过程、成功体验与发展需要，促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥，注重对学生创新精神与实践能力的培养。由于教学得法，在今年毕业升中会考时，我所教的六级数学成绩获镇二等奖。

三、在工作上，我始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。特别是在本学期，为了我校能争创“梅州市德育示范学校”，我严格要求自己，坚决贯彻落实上级要求，积极主动、开创性地做好相关工作。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在近一年的教育教学中，我虽然取得了点滴成绩，但在今后的教育教学工作中我会更加努力，争取把各项工作做得更好！

第四篇：党委争先创优汇报材料

吹响“二次腾飞”进军号

推进企业“发展强、党建强”

衫大集团公司党委

衫大集团创建于1984年，是一家以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主体，集房地产开发、金融投资、国际贸易和酒店管理为一体的多元化现代型股份制企业集团，现有37.03亿元，利税4.91亿元，2010年预计销售收入40亿元，利税5.3亿元。衫大集团党委下属有7个党支部，133名党员。今年来，集团公司党委以创先争优活动为契机，围绕“创世界一流企业、创世界一流品牌”目标，强化组织领导、创新实践载体、优化发展环境，着力发挥党组织和党员的先锋模范作用，推动企业“双强争先”，实现了企业发展与党建工作共促进、同发展。

一、围绕服务企业党建，切实强化组织实施。公司党委高度重视企业党建工作，把开展创先争优活动作为增强企业发展动力和凝聚力的重要契机，全面强化组织领导，营造争创氛围，确保活动得到扎实推进。一是加强领导，成立班子。街道创先争优活动动员会后，衫大集团党委领导班子及时召开专题会议，研究部署创先争优活动，抽调精干力量成立由党委书记任组长的“创先争优”活动领导小组，集团公司下属7个党支部书记为各支部创先争优活动负责人，明确职责任务。二是制定方案，组织实施。根据我市《关于在全市非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》文件精神，结合公司实际，制定了《衫大集团党委关于深入开展创先争优活动的实施方案》，明确活动指导思想、总体要求、基本步骤、主要原则等。三是广泛宣 1 高素质员工1万多名，固定资产50亿元，2009年实现销售收入

传，积极动员。公司党委于2010年9月17日组织党委委员、各党支部书记、创先争优活动领导小组成员等召开创先争优活动专题动员大会，对创先争优活动进行了部署和安排，要求各支部和党员准确把握创先争优活动重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求，切实激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同时，充分运用电子屏幕、宣传窗、手机短信、公司内网等平台广泛进行气氛营造和宣传引导，在公司上下形成齐争先、共创优的良好风气。四是逐级点评，强化落实。根据市委组织部、街道党工委关于开展创先争优逐级点评的要求，全面开展党委点评支部，支部点评党员活动。截止目前，公司党委已全面完成了对7个支部的点评工作，各支部点评党员已累计达167人次，有力促进了党支部和党员履诺践诺，发挥先锋模范作用。

二、围绕服务企业发展，创新党建实践载体。以创先争优活动为契机，围绕企业发展核心，组织开展“一名党员一面旗，服务企业当先锋”实践活动，大力开展党支部和党员公开承诺、“创先争优闪光言行”展示活动，积极创设各类实践载体，着力在发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上创先争优。一是开展党员“三亮”活动。创先争优活动中，公司党委结合工作实际，开展党员亮出身份、亮出承诺、亮出实绩“三亮”活动，组织共产党员身穿绣着党员标志的衬衫在职工面前亮身份，叫响“我是一名共产党员”；并按照“五带头”标准，要求党员充分发挥先锋模范作用，带头定诺、示诺、履诺，工作上争优秀，生活中作表率，多平台展示闪光言行，在服务企业、服务职工、服务社会中干出成绩、创先争优。二是开展“五比、五争”岗位建功活动。即比思想争当时代先锋、比业务争当行家里手、比作风争当典型表率、比奉献争当道德楷模、比业绩争当岗位标兵，鼓励引导党

组织和党员在学、比、赶、超中创先争优。如精品裤子车间围绕“五比、五争”岗位建功活动，创设“比工时、比质量、比效益”岗位能手竞赛这一实践载体，广泛开展上腰头、拷栋缝等工序的技术比武活动，促进了生产效率和产品质量的提升。三是开展“二定一争”活动。“二定”即：定岗位、定职责；“一争”即：争先进。根据党员分布情况，确定10个党员示范岗、20个党员责任区，做到“哪里最需要党员，党员就出现在哪里”，充分调动党员职工自觉提高思想素质与业务水平的积极性，积极争创先进岗位、争当优秀共产党员。集团全国分销经理党员们带头在公司重大活动和各季订货会上建言献策、积极签约、使公司的营销策略更贴近市场，产品更适应市场，提升了企业的综合竞争力。2011年春夏订货会上，签约额达到10.2亿元，创历史新高。

三、围绕服务企业职工，优化企业发展环境。公司党委立足“党建凝企”、以提升服务意识、增强服务功能、营造温馨和谐的发展环境为核心，服务企业，关爱员工，着力在优化发展环境、凝聚人心上创先争优。一是坚持党建工作与企业文化建设相结合。于今年“七一”建党节，正式启用投资1.5亿元、标志着衫大品牌开始“二次腾飞”的衫大国际大厦，并在大厦500平方米的党员活动中心和职工活动场所，设置阅览室、读书室等，广泛开展职工文化活动。二是坚持在服务与关爱员工中凝聚人心。通过实行等级激励、爱心激励、人性化管理等方式，加强企业内部团结，凝聚广大党员职工的力量。坚持“三上门、五必访”制度（“三个上门”即职工有思想上门做工作，职工有病上门探望，职工有困难上门帮困；“五必访”即职工生病必访，职工有天灾人祸必访，职工生活有困难必访，职工家庭不和必访，职工在家养病必访），积极开展结对帮困等活动；投资3000万元，建造

150套房子送给公司骨干、技术人才；免费提供外来员工宿舍，加强后勤配套服务，实行外地员工春节车费报销制度等，大大增强了企业凝聚力和向心力。

四、围绕服务社会民生，积极履行企业职责。公司党委始终坚持“美化生活、贡献社会”的衫大宗旨和“艰苦奋斗、持续创业”的衫大精神，在加快企业转型升级步伐的基础上，全力开展“送温暖”惠民大行动，不断提高企业的经济效益和社会效益。一是加快企业转型升级步伐。今年1-11月份完成产值37亿元，利税5.2亿元、出口创汇2200万美元，提供就业岗位1800余个，引进各类人才100余人，为企业转型升级打下扎实基础。为实现衫大品牌的二次腾飞目标，公司即将实施的计划投资55个亿的“鄞州项目”将于明年3月动工，预计2013年竣工。在不断完善提升公司现有生产规模的基础上，加快产品升级，缩短产品在流通环节的配送周期。并将根据趋势，启动异地生产基地再造项目，争取在郑州、武汉开设二家生产基地。今后，继续以衫大品牌为重点，金融投资与房地产开发为两翼，做大做好衫大品牌。二是扎实开展“送温暖”惠民大行动。在注重企业经济效益的同时，衫大集团还十分重视企业的社会效益。今年来，衫大集团多次组织“送温暖”活动，积极参与各项社会公益和村企结对活动，累计为结对村（后江村）提供基础设施、改善村环境的资金100余万元，并积极扶持村办企业（衣架厂），解决村民就业问题；今年还为贵州丹寨捐资60万元，为JK慈善总会捐资500万元。党委书记盛军海个人捐资30万元，党委副书记盛雪生个人捐资20万元，多年来，衫大已为当地教育、道路交通、新农村建设、抗震救灾、社会慈善公益事业等累计捐资9800余万元，树立了企业良好形象，夯实了企业“双强争先”的社会基础。

第五篇：争先创优先进个人事迹

创 先 争 优 先 进 个 人 事 迹 材 料学院：体育学院专业：学号：姓名： 211级社会体育

创先争优先进个人事迹材料

我叫XX，是洛阳师范学院体育学院社会体育专业班班长。很高兴能参加这次“创先争优”的活动，“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出的同学们的一种鼓励。因此，当我知道我参加了这次活动，使我得到了很大的鼓励。

创先争优是以“工作争先，服务争先，业绩争先”为目标。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现。要开展好创先争优活动，我们要立足自身的实际，真抓实干的做好班级事物，在这一年管理班级事物中，我认真学习，工作踏实，团结同学，在个方面严格要求自己，努力使自己把每一件的事物都做好。加强学习自我完善，在提高自身素质上创先争优。对于班级事物，我有着执着追求和无私奉献的精神，开拓进取、与时俱进，思维缜密、勤于思考、善于发现，树立起时时刻刻为班级同学着想的思想，时刻牢记班级的利益无小事，永远为班级着想。在创新争优活动中，我始终把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前，拼搏进取的动力，积极做好“创先争优”活动的带头人。

一、加强学习自我完善，在提高自身素质上创先争优。

虽然现在我只是一名入党积极分子，但是我在政治上能以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持学习党的政策、路线、方针，保持共产党员的先进性，在政治上与党中央保持一致。积极向党组织靠拢。工作中以邓小平理论和“三个代表”的重要思想和十七大精神为指导，以身作则，身体力行，勤勤恳恳，兢兢业业，从不计较个人得失。在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高自身的理论水平。提高干好本职工

作的能力，学以致用。

二、管理好班级的事物，做好一个班长的本职工作。

1、作为班长，我要做到严于律己，对待同学，我都坚持做到态度和蔼，主动热情，对于同学提出的疑问和不解，我认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神。不断进取的创新精神”，2、勇挑责任重担，发扬民主风格。在班长的这个岗位上，我大力发扬民主，公平的作风。积极担任班级主要负责人的作用，对于班级的一些事物，总是会先与班委开个微型会议，跟大家商量对策和方法，积极听取大家的建议，和大家交换意见。然后在给班里同学开班会的时候，在将班委讨论的结果与大家进行交流，做到事事与班级同学商量。在涉及班级重大事物问题的决策上，除了和班级同学商量外，还能广泛征求个方面的意见，与辅导员，学长学姐等谈心，发挥集体智慧的优势，提高决策的民主化，公平化，科学化，能够自觉地维护班级的团结和威信。做到大事讲原则，小事讲风格，与班级成员之间推心置腹，坦诚相待。在班级中，我通过“班级文明监督岗”实现班级自我管理。在班级中设立“班级文明监督岗”，让所有的同学轮流成为“班级文明监督岗”的成员，对班级的一日常规进行自查自纠和监督管理，每天都做好记录，对班级内的优秀事迹及时的进行公开表扬，对于不文明的行为，及时的进行制止，批评。通过“班级文明监督岗”的管理，使每一位同学都成为为班级做事的主人，这样做给予了同学自我管理更大的空间和更多的信任。

3、推行学生自我学习和自我监督，对自身的思想意识，行为习惯，生活习惯等进行自查自省。通过一系列规范和自主管理和自我完善，不断提升同学们的整体素养。如我们举行的“文明标兵”“助人楷模”“学习标兵”等一系列活动的评比，极大的激发了同学们的自控意识。另外，也可以是创建环保特色，如保护教室校园环境，人人争当环保先锋。也可以是特色活动，如实行自省活动，不断开展自我批评，不断改正自身缺点。

“创先争优”是一个活动，一个机会，更是一个鼓励。但是作为一名入党积极分子，一名班长，我会更加努力，严格要求自己，不断进取，优质高效的完成各项工作。