第一篇:2014年重庆垫江县事业单位招考报考条件
2014年重庆垫江县事业单位招考报考条件
招聘条件
1、政治素质好,遵纪守法,作风正派,无纪律处分记录。
2、具有爱岗敬业、无私奉献的精神。
3、自愿在垫江县工作满5周年及以上。
4、体检合格。
5、年龄计算截止时间为2014年8月10日;工龄计算截止时间为2014年8月31日。
6、符合招聘岗位要求的其他条件(详见《一览表》)。
7、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
招聘范围和对象
本次招聘面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。以下人员不属招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;垫江县机关事业单位在编人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
报名及资格审查
(一)报名时间
2014年8月11日上午8 :30-12:00,下午2:30-6::00。
(二)报名地点
报名地点:垫江县人力社保局五楼会议室(垫江县桂溪镇月阳路桂溪华庭大门正对面)。
(三)报名手续
报考者根据报考岗位及其专业要求,持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(A4纸)各1份、近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩照均可),有关工作经历证明、有关执业资格证原件及复印件(A4纸)各1份到指定地点报名。
县外有工作单位的须提供所在单位同意报考的证明(加盖公章)。报考人员不能到现场报名的可凭报考者本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件和报考人本人签名的委托书及被委托人的身份证原件及复印件委托报名。
(四)资格审查:由县人社局会同县卫生局进行资格初审,资格初审合格者填写《垫江县2014年事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(报名现场领取),并按规定缴纳考务费,每人每科50元。
(五)领取《准考证》
考生凭本人身份证于2014年 8月14日15:00-17:00到垫江县人社局教育培训科领取《准考证》。
2014年事业单位考试面试热点:暑期培训热
Ø 热点概述
叫停奥数竞赛、取消奥数培训、严禁奥数成绩与招生挂钩……近10余年来,国家和一些地方不断出台“禁奥令”。今年7月初,北京市教委还重申,初中入学摸底考试禁考奥数。
然而,严令之下,暑期奥数补习班仍异常火爆。“每天上午三节奥数课,天天不落,光上一个暑期班就要近万元。”北京一位刚刚经历“小升初”的家长李女士告诉记者,听说上初一一开学就分班考试,主要就是考数学,其中很多都是奥数题。
更令人担心的是,奥数培训幼儿化趋势明显,一些孩子还未上小学,已经开始补奥数。在江苏启东市中心的一座6层写字楼内,近10家培训机构几乎都开设奥数培训课程。其中一家机构培训最低学龄是“升一”,即学前班升一年级,一般每周3天课,每天上课两个小时。
一些培训机构负责人告诉记者,不仅奥数班,大多家长都替孩子报了语数外“全科”补习。
“孩子早上8点上课,除了午饭和午休,下午5点半才下课,每天近7个小时在培训班。明知孩子辛苦也没办法,都是择校闹的。”北京家长张民的苦衷,是不少饱受“奥数”折磨的学生和家长的心声。
为了能让孩子上好一点的奥数班,家长不惜一切代价。7月初,上海杨浦区一家著名教育机构的暑秋季奥数班接受报名。早上8点,已有上百位家长排队,为了报上明星老师的班,有的家长凌晨三四点就来排队。
Ø 相关评论
@人民网:在部分教育人士看来,奥数比赛来到中国后被异化,形成畸形利益链,名校抬高门槛,机构借机敛财,孩子成了受害者。
@中国教育科学研究院研究员储朝晖:家长让孩子上奥数班,是为了择校,而择校与教育资源分配不均衡有关,其中暗藏权力寻租。
@南京市中小学生学习力培训中心主任谷力博士:研究表明,只有5%-10%的孩子大脑发育较早,能力强一些,比较适合学习奥数。大部分孩子不适合,家长应在孩子适合的年龄阶段安排学习。全员学奥数不仅不利于孩子成长,也提高了全社会的教育成本。
@南京师范大学教科院副教授殷飞:奥数本身并无错,但把奥数异化为所有学生的评价标准,显然是不合适的。应探索建立科学的学生评价体系,让奥数回到本来位置。
@21世纪教育研究院副院长熊丙奇:一些地方出台规定取消奥数培训班,但一夜之间又都改头换面成“数学思维”重新面世。尽管各地都在努力破解教育均衡,但在教育GDP指挥棒下,名校还是通过奥数衡量、选拔学生,助长奥数培训之风。
Ø 模拟题
又是一年暑期,各家长在为孩子的暑期培训以及要选择什么样的培训机构跑的焦头烂额。对此暑期培训热,谈谈你的看法。
【参考要点】
社会的发展,对学习的重视,社会竞争压力大,使得家长通过各种培训来提升孩子的学习成绩,丰富孩子的假期生活,为孩子的未来积蓄力量。
使孩子成为了培训的牺牲品,不利于孩子的成长。加大了家长的负担。加重了社会的教育成本。
教育观念的偏差,没有尊重孩子的成长规律。择校的压力和驱使,教育资源分配不均。风气的影响,很多家长盲目跟风。
宣传引导,着重培养孩子的内在素质和健全人格。坚决执行奥数班禁令,不让奥数等与择校分班挂钩。尊重孩子的特点,要靠培训飞上枝头,先看孩子是否适合飞。
孩子应该有一个快乐充实的童年,而不应背负更多负担,充满更多的不愿。2014年重庆垫江县事业单位招聘工作人员144名公告、报名注意事项、职位表考
第二篇:2014年河北承德市事业单位招考报考条件
2014年河北承德市事业单位招考报考条件
招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围:统招全日制硕士研究生以上学历和“211”院校全日制本科学历的面向全国;其他毕业生面向承德市8县3区(具有承德户籍或承德生源, 即:报名人员必须在2014年6月30日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市。含因外地上学外迁户口至今仍未迁回的,须有当地原迁出派出所出具证明);承德高校和驻承德高校毕业生可以报考;在承德服务的 “服务基层四项目人员”可以报考。在职在编机关事业单位工作人员(含试用期)不得报考,各级机关事业单位公开招录(聘)有规定服务年限的工作人员,服务满 2年以上的(截止2014年6月 30日),可以报考符合招聘条件的上级部门所属事业单位。
(二)招聘对象:市直单位原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生,县区原则要求国家承认的大学专科以上学历毕业生。
具体招聘对象要求根据对外公布的《承德市2014事业单位公开招聘岗位信息表》规定具体条件和要求确定。
(三)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁;应届统招全日制毕业生不限定年龄。
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件(详见《招聘岗位信息表》具体条件要求)。
招聘岗位所需的具体条件按《承德市2014年市直、县(区)直事业单位公开招聘岗位信息表》要求确定,凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历(统招全日制应届毕业生除外)等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《简章》发布之日。
(四)有下列情形之一的人员不得报考:
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2、现役军人、试用期内公务员和事业单位工作人员;
3、截止《简章》发布日未取得毕业证的大中专毕业生、非应届毕业的全日制普通类在读本科生和研究生不在招聘范围;
4、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”);
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
聘的程序和方法
本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。笔试、面试题本由市公开招聘领导小组统一向具有相关资质的专业机构购买或抽调专家封闭出题。面试考官由市公开招聘领导小组统一异地选调。实行网上报名、网上审查、网上缴费,每人限报考一个岗位。每人交纳报名考务费100元。
(一)报名
1、报名程序。
报名时间:2014年8月25日8:30至2014年8月29日17:00(共五天)
缴费时间:2014年8月25日8:30至2014年8月30日17:00(共六天),未在规定时间内缴费的视为放弃。
报名的基本程序:
①考生开始报名前,须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》,然后按照规定步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。
③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选报考岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并妥善保管。④按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
⑤考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。
⑥考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件核信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
⑦报名缴费只能通过“网上银行”支付,每人报名考务费100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。
2、招聘工作人员的岗位,如果报名人数达不到竞争比例(岗位计划数与报名人数之比为1:3)的原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘,并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在9月3日上午8.30—下午5.00内改报一次其他岗位。
3、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后的当天下午18:00前,考生到承德市人力资源和社会保障局人事培训考试中心职考录考部(东大街老邮局办公楼1楼),审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。对于报考了取消岗位的考生办理退费,也要在上述规定时间和地点办理。退费事宜逾期不再办理。
2014年河北承德市事业单位招聘150人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击
第三篇:2014年吉安市遂川县事业单位招考报考条件
2014年吉安市遂川县事业单位招考报考条件
报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布公告
在吉安市人力资源和社会保障网、遂川县人民政府网、遂川县人力资源和社会保障网发布公开招聘信息。
(二)组织报名
1.报名时间:2014年8月14日8:00时至8月18日17:00时止(双休日照常上班),逾期不接受报名。
2.报名地点:
(1)卫生系统的招聘报名地点为遂川县卫生局四楼会议室;
(2)其他事业单位的招聘报名地点为遂川县人力资源市场一楼服务大厅。
3.报名方式:现场报名,每位应聘人员限报一个岗位。
4.报名时需提供的材料:
(1)本人有效身份证、毕业证(未取得毕业证的2014年应届毕业生需提供院校证明(普通高等教育学历、专业))、报考岗位条件要求的执业资格证、从业资格证等相关证件原件及复印件各1份;
(2)近期1寸同底免冠彩照3张;
(3)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明,并在证明中注明应聘者不在试用期内;
(4)《遂川县事业单位应聘人员考试报名表》(下载并填写,一式一份,见附件3)。
5.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自己承担。
(三)资格审查
资格审查由遂川县公开招聘工作领导小组组织实施。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
(四)考试
1.考试方式、内容和合成总成绩计算办法(见附件1)。
2.笔试。采取统一命题、闭卷方式进行,不指定范围和教材。笔试时限为120分钟,满分为100分。
(1)开考条件:招聘人数与报考人数应达到1:3的比例,达不到规定的最低开考比例的相应调减或取消该岗位的招聘计划。
(2)笔试时间及地点
笔试分三批次进行(具体安排如下)
①第一批次:遂川县乡镇财政所、经济责任审计局、乡镇规划建设管理所、乡镇规划建设管理办公室、城建档案馆、建筑设计院、乡镇国土资源所、水资源管理中心、南北澳陂水利工程管理站、县人民医院会计岗、计算机岗笔试时间为2014年8月28日,考试前一天考生带本人身份证到遂川县人力资源市场一楼服务大厅领取笔试准考证。
②第二批次:卫生系统(遂川县人民医院会计岗、计算机岗除外)笔试时间为2014年9月7日,考试前一天考生带本人身份证到遂川县卫生局领取笔试准考证。
③第三批次:遂川县乡镇计生服务站、茶叶科学研究所、总工会职工服务中心、环境监察大队、文化市场综合执法大队、广播电视台笔试时间为2014年9月14日,考试前一天考生带本人身份证到遂川县人力资源市场一楼服务大厅领取笔试准考证。
:2014年江西吉安市遂川县事业单位招聘122人考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击
第四篇:垫江教研组总结
垫江县黄沙学校2005年秋期 初中语文教研组工作总结
垫江县黄沙学校初中语文教研组共有教师9人,40岁以下教师占56%,整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。在新时代新的驱动下,全组每位教师努力钻研教材教法,积极运用最先进的多媒体手段辅助教学,力争做新时代的“科研型”教师。
一、在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,将教改落到实处。
教研活动每周一次,是交流经验、提高认识的一个大好机会,教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新课标的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将课标吃透,教研组在活动中带领教师学习新课标,了解新教材,为自己今后的教学指路。教研组还采用播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的未来前景。除此之外,教研的内容也更丰富充实,让每位教师参与进来,经常地将最新的教育信息输送给教师,迅速转变了以往陈旧的观念与模式。例如,就今年学校申报的课题“语文评估办法的多种形式”,各教师提出意见,献计献策;再如从观念上改变以往初中语文课堂内重分析轻语言的模式,鼓励教师创造性地处理教材,并落实到课堂内,落实到学生身上。
二、在教研时间上下功夫,严肃教研时间,让教改教研得到彻底保障。
如果将教研活动切实地开展起来,那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了,因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在黑板上公布,到点准时开会,决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。
三、注重培养青年教师,在短时间内出成绩。
随着教师人才的流动,教师队伍也将越来越趋于年轻化。我组青年教师人数正逐年增加,教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来:
1、创造良好的教研氛围。本学期,我们教研组开展了规模空前的教学大比武活动,组内每位教师都参与了课堂教学展示活动,有不少教师精心准备,课堂上精彩纷呈,教学风格多姿多彩,展现了我校语文教学的亮点与活力。
2、鼓励青年教师多上研讨课,将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。
3、老教师做好“传帮代”的工作,自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。
4、多次请县教研室的卢卫平老师及课改专家来校听课、指导。
通过以上举措,教研组已经有诸如吴梅、鄢家红、冯成、谭大军等一批年轻教师担负起了学校语文教学的重任。他们的一系列对外公开课均获得了县教研室领导的好评。
四、防止流于形式,加强说课、评课的质量。
1、说课
以往我们忽略了说课的作用,即便是说,也往往侧重于教材内容的分析,而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛,缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌,加强说课的质量。教者也不需要全面说课,只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图,例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路,你是如何贯彻的。
2、评课
教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见,今后我们还将把这种好的风气保持下去,同时还鼓励每位教师均能发表看法,在评课中还能体现出创新意识。
五、健全教研组档案管理办法。
教研组材料包括文件、学习资料、组与分组记录本、语文活动开展的图片以及每学期的计划、总结等,可以说内容很多也很杂。我们吸取了以往的经验,平时就注重材料的积累,专人保管。教研组在办公室已设一保管柜,存放所有资料,钥匙由组长负责,组与分组记录本则交由教研组长和年级组长负责记录保管。
六、组织教师观看优秀课堂教学录相,拓宽教师视野,了解教学前沿的最新动态。
井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大?作教师的要想不教死书,也要走出去交流才行。今年,教研组仍沿袭过去多看录相课的好传统,还鼓励教师将录相带带回家中钻研。
教研组提出的口号是“勇于创新、勇于实践”。我们要求学生具有创新精神,那么我们教师是不是也应当先具有创新意识呢?有了创新,再将它付诸到实践中才是提高自身业务水平的最好办法。
冯成执笔
2006-1-10
第五篇:重庆垫江牡丹文化节发展现状及对策分析
重庆垫江牡丹文化节发展现状及对策分析 陈艳容
重庆文理学院旅游学院
重庆永川
402168 [摘要]垫江历史悠久,以牡丹为龙头的旅游资源更加丰富,吸引着广大
游客。通过调查区内牡丹文化节历史、规模、品牌、政府参与度、观众参与 度以及产业结合现状等要素,对活动存在的问题进行分析,并提出相应对 策,以此促进垫江县牡丹文化节更好的发展。[关键词]垫江;牡丹文化节
一、垫江牡丹文化节举办影响分析
(一)提高举办地知名度
知名的节事活动能够增强城市的旅游吸引力,旅游者能够通过节
事活动对城市有了更深的了解,从而推动和促进城市的经济发展。举办 地在节事活动中进行大规模的宣传引发社会的普遍关注,可以使更多的 人对举办地留下深刻的印象,加强了人们的认知感。垫江县牡丹文化节 经历了16个春秋,不仅发扬了牡丹文化,打造了垫江精品旅游,而且提 升了垫江的品牌形象。垫江的牡丹文化节作为垫江一个标志性的节事活 动,它为垫江的招商引资、经济发展都做出了重大的贡献。
(二)促进产业联动
节事活动的举办,会给举办地带来直接的经济增长,取得良好的经 济效益。节事活动期间游客们都会进行消费,尤其是吃住行方面,这为 举办地带来的直接的经济效益,大量的游客在拉动了旅游业发展的同 时,还带动了饮食、交通、酒店等相关产业的发展,促进了举办地整个产 业链的发展。垫江县牡丹文化节第一届至第十一届,共签订合作项目共 111个,引进资金129亿元,引进了一系列的集团、公司、企业进驻垫江。2004年至2009年,牡丹文化节期间共接待游客248.6万人次,旅游总收 入6.73亿元。
(三)突出地域特色
地域特色是节事活动的核心,只有表现出地域特色的节事活动才
能在市场上具有吸引力和竞争力。独特的区位、地方特色等,才能形成 节事活动在社会公众心目中留下深刻的印象。如重庆金佛山的冰雪节、重庆永川的国际茶竹文化、巫山红叶节以及潼南菜花节,这些都是充满 地域特色的节事活动。充满地域特色的节事活动能够展示地区文化与 特色资源,它就像是一个城市的活招牌。
二、垫江县牡丹文化节发展现状(一)历史悠久,经验丰富
垫江县牡丹的种植历史悠久,有史可查就有1500年以上,被称为华
夏牡丹源。公元前400多年在明月山中就生长有野牡丹,也就是说历史可 以追溯到公元前。生态旅游区内景点众多,历史底蕴丰厚,众多名人结缘 于垫江牡丹,特别是旅游区内的东晋时期著名画家顾恺之当年观赏牡丹 的山峰恺之峰,百灵仙姑故事发生地百灵山,为牡丹吸引而到太平镇定居 直至死去的南宋辛乙公主的坟莹等景点成了著名景点,现已成为旅客必 游之地。从2000年起开始举办垫江县牡丹文化节,至今已经举办16届。尤其是从第三届开始,规模一届比一届大,档次一届比一届高。第一届牡 丹节引资300多万元,第二届牡丹节引资1000多万元,第三届牡丹节引资 2.875亿元,引资额年年直线性上升。近几届,垫江县对外宣传力度进一 步扩大,影响范围进一步扩宽,吸引了更多的企业乃至外商的投入。(二)规模宏大,品种多样
垫江县的牡丹广泛分布于明月山、精华山、黄草山海拔450米至850 米之间内槽一带的矿子黄泥和冷沙黄泥土,是世界上都堪称一绝的“山 地牡丹”,栽培面积达10000余亩。牡丹开放时初看品种单一,盛开时 漫山红遍,颇为壮观。细看风格独特,按品种分有太平红、凤山白、凤丹 粉、紫斑白、凤丹、大通墨玉等6个品种;按花色、花型及本地传统方法 分,名称有太平红、富贵托金、紫斑白等20个,花色不仅有红花、白花、粉红花、粉紫花、紫花、粉绿二乔,而且有一株自然开两种甚至三种的品 种。垫江牡丹不仅能够作为观赏价值的存在,而且还以药用为主,它不 需要连根拔起,只需要每窝选择发育良好的幼苗(每窝都发有2-4株幼 苗),这种无性繁殖的方法,很好地保留了原生牡丹的基因。
三、垫江牡丹文化节存在的问题
(一)景区规划欠佳
垫江县牡丹文化节的景区打造是比较粗糙的,基础设施不完善,配 套功能不齐全,大多数重门票收入,轻管理设施投入,景区的饮食、住 宿、游览对于满足高峰期旅游的需要是比较吃力的,且条件相对较差。旅游景区的公路条件较差,中型客车不能直接进入景区,游客的意见很 大,在节日高峰期常常出现拥堵情况,造成游客游览积极性降低,更没 有明年再来的想法。而且景区的购物、停车场、厕所、人行通道等设施 都不是很完善。休闲娱乐区没有特色,不能体现牡丹文化。景区从业人 员素质较低,讲解不生动,不能充分向游客展现牡丹文化。
(二)宣传力度较弱
一个成功的节事活动与它的宣传力度是分不开的,节事活动通过媒
介的传播,向外发布信息,以扩大节事活动的影响,建立它的知名度。垫 江县的牡丹节它通过新闻发布、宣传短片、垫江县本台的宣传及其他网 络媒体的传播来向社会传达它的信息,可是据了解,很多人只是知道这 个节日,对于它的详细信息知道的并不充分,只是知道有这个节日,但是 时间、地点、形式都不是很清楚,比如牡丹节配套的有牡丹文化节及文 艺演出等。垫江县牡丹节参与的大多是当地或者距离不远的居民。当地 居民和普通游客的参与度不高,这也从侧面反映出牡丹节的宣传力度不 够。
(三)经济文化契合度欠缺
重庆垫江牡丹文化节其活动形式多是文艺表演,此种同类型的活
动在其他城市中已经存在,且大多形式相同。在活动具体执行过程中,观众只能走马观花的看一下节目,节目的文化内涵被忽视,同时节目也 没有体现牡丹节的这一特点,既然是牡丹花节,更多的就要以牡丹为主 题。牡丹文化包含各个学科,构成非常广泛,包含哲学、宗教、文学、教 育、民俗风情等,垫江种植牡丹已经2000多年了,其中必然有许多牡丹 诗词歌赋、传说故事、音乐、戏剧等牡丹文化,可是历届牡丹节只注重请 明星,却忽视了请名人、名家,对牡丹文化的挖掘不够。
(四)资金科技投入较少
国家对垫江牡丹的资金投入较少,县里安排的专项经费不足,种植 牡丹的业主大多数只把牡丹当做三年挖一次根就行,资金和技术投入 积极性不高,且没有将牡丹作为一个长期发展的产业来看。极少数的业 主认识到牡丹的重要性,但是限于经济条件,就只能维持现状。垫江县 太平镇为筹办历届牡丹节,如今已负债不少,已经没有资金开展技术服 务。而且与大专院校、科研部门纵向联系不够,在品种引进、花期调节、盆花种植、干(鲜)切花制作、牡丹深加工研究等方面缺乏技术支撑,业 务主管部门既无专项经费,又无专门场地,工作无从开展缺乏基础性的 研究工作,影响牡丹文化节的发展后劲。
四、垫江牡丹文化节发展对策分析
(一)完善景区基础设施
基础设施作为景区的硬件设施,它有着至关重要的作用,我们必须 在完善基础设施的前提下才能更加吸引游客。一是加大基础设施投入,增设旅游引导标识,使景区进出更便捷。建设与景区容纳量相协调的停 车场,满足游客接待量要求。全面贯彻旅游星级厕所基本标准,加快景 区旅游厕所建设,配套完善厕所设备设施,满足游客需求。建设与景区 相适应的购物、餐饮等配套设施,满足游客需求。二是美化景区内外环 境,加强景区内外环境整治和美化,加强环境卫生管理,景区卫生及时 清扫,日产日清,垃圾箱布局合理,标识明显,数量能满足需要。三是强 化措施确保旅游安全,建立健全风险管理意识,危险地段标志明显,防 >>下转20页护设施齐备,确保旅游安全。
(二)发挥传播的作用
节事活动进行市场宣传推广要准确选择目标媒体、科学合理的进
行媒介组合,从实际出发制定传播策略。要正确处理与媒体的关系,要 有计划的针对目标记者,提供吸引媒介的新闻,巩固加深与媒介的合作 与沟通,充分发挥媒介的优势,达到节事活动宣传的目的。为了提升垫 江牡丹的知名度和美誉度,我们必须抓住牡丹旅游品牌的培育、宣传和 促销工作。通过编发宣传资料、编印专刊、召开新闻发布会,请进来、走 出去的办法,在各种媒体上加大宣传力度。如2001年重庆卫视做的垫江 牡丹专题节目—“花招来了什么?”在西部12个省市电视台播放,把垫江 牡丹特色旅游品牌推向了整个西部,产生了较大影响。在景区的各个景 点、休息区放置牡丹文化节的宣传册,突出它的特色活动,吸引更多的 游客到来,和重庆的甚至外地的旅游团建立长期的合作关系,将牡丹文 化节做大做强。
(三)丰富活动文化内涵
垫江作为千年古县,其历史文化相当丰富,通过写牡丹、画牡丹、说牡丹、唱牡丹,逐渐形成了垫江牡丹之乡特有的“牡丹文化”。垫江县 里组织了一大批文学、文艺、书画界人士对各种和牡丹有关的历史进行 了查阅、搜集、整理,集结出版了《华夏牡丹花海》诗文集,《华夏牡丹花 海》画册。广大游客在欣赏漫山遍野迎春怒放牡丹花的同时,还可细细 品味各种和牡丹有关的历史传奇故事。可以多请名家、名人研究牡丹,建 立垫江牡丹展览馆介绍垫江牡丹的基本情况以及历届牡丹节举办的情
况,将历史见证、诗词文赋、传说故事、雕塑、雕刻、绘画及名人、名家的 书画等陈列其中。降低邀请明星成本,增加请名家、名人的投资。举办形 式多样的牡丹文化活动,如牡丹花会、牡丹笔会、牡丹音乐会、插花展、盆花艺术展、牡丹商品展销、文艺演出等。
(四)加大资金科技投入
牡丹节已成为垫江县的“名片”,成为垫江县一个对外招商引资的
门户。许多投资商纷纷看好我县的投资前景,加大了投资力度。所以我们 要充分利用牡丹节这个平台搞好招商引资工作,不但要把投资者请进 来,还要帮助投资者在我县取得成功,发展壮大,不断增强外来投资者的 投资信心和投资安全感,进一步把垫江的牡丹资源优势打造成牡丹品
牌。同时加大科技投入,开展应用研究,指导牡丹种植、开发。加强与有 关大专院校、科研部门的联系,设立牡丹研究所,逐步引进洛阳、荷泽、铜陵等地的优良牡丹品种,丰富花色品种,达到多个品种的牡丹花卉竞 相开放,继续开展牡丹提前和延后开花研究,解决花期偏短问题,解决 牡丹干花的保色、防腐、包装等问题。进行牡丹深加工研究,如生产丹皮 中成药、牡丹保健品、牡丹饮料等技术研究,进行牡丹系列产品开发研 究。结语
垫江牡丹文化节应结合当地的新兴的旅游资源,在完善已有牡丹文 化的基础上,挖掘新的活动,同时也要注重开发当地特色文化,策划具 有吸引力的活动增加民众参与力度,构建出垫江县的牡丹产业链,从而 不断完善垫江牡丹文化节,向重庆乃至全国展现出垫江牡丹文化节的巨 大魅力。参考文献
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(三)拓展医疗器械专业人才引进培养渠道
建议政府部门借鉴上海、江苏等地经验出台人才政策,吸引国内外 医疗器械领域高层次人才到宁波创业就业;建立起与省内外高等院校 合作平台,拓展企业引进一流和领军人才的渠道;从国际和医疗器械行 业前沿视角建立海内外行业顶级人才专家库,为企业招聘提供帮助,为 宁波市医疗器械产业规划发展与创新提供支持。
(四)巩固拓展医疗器械产业园 根据宁波市医疗器械主要产品搭建公共服务平台,巩固拓展现有 医疗器械产业园,大力新增发展特色医疗器械“小微园”;以实施“区域 品牌”为战略,加强产业布局和产业带发展规划,引导企业向专业性产业 区域集中,形成具有宁波特色的医疗器械产业块状集聚优势,尽快使宁 波市医疗器械行业步入快车道。
(五)加强整体规划和宏观调控度
产业的快速发展,有赖于产业政策的助推器作用,宁波市医疗器 械产业的健康发展需要宁波市长远的规划和整体调控。首先,需要市 政府层面制订医疗器械科技与产业发展规划,当务之急是,组织制订 “十三五”宁波医疗器械行业发展规划,政府有关部门把宁波市医疗器 械产业发展作为编制宁波市经济社会发展“十三五”规划的重要课题,组织考察调研。由政府主管部门牵头,相关部门参加,发挥市医疗器械 行业协会作用,开展对国内医疗器械发展先进省市的考察和对全市医 疗器械行业调研,提出宁波市医疗器械行业发展的建议意见,为编宁 波市医疗器械行业发展“十三五”规划奠定基础;其次,统筹协调相关 部门对医疗器械产业的支持力度,实现相关部门工作紧密衔接,集中优 势资源,促进行业资源的集成优化;再次,应该加大政策扶持与保护力 度、欧洲和日本的医疗器械产业是作为福利事业进行扶持的,我们可以 借鉴参考。此外,政府在采购政策上要给予相应的扶持,在同等条件下 应优先采购国内、宁波市本地医疗器械产品。参考文献
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