2014天津银行面试技巧:结构化面试串词题(写写帮推荐)

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第一篇:2014天津银行面试技巧:结构化面试串词题(写写帮推荐)

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2014天津银行面试技巧:结构化面试串词题

欢迎来到天津银行招聘网(农村商业银行招聘网)为您整理天津银行招聘信息(农村商业银行),并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,欢迎大家收藏(ctrl+D),天津中公金融人预祝众考生应聘成功!

一、串词题含义:

串词通常被称为串词连句,要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的几个词组串成一段话。

二、串词题测评能力

考生的创新能力、预见力、想像力、评价能力以及侧面考查考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。

三、串词题答题技巧

话说做串词题,先找线索,再嵌词汇。

串词是用词汇迁就线索的,而不是反过来。上有千条线,下有一根针。大珠小珠落于盘的原因,是因为没有一根主线索。

也就是说,拿过来题目,先想要说一个什么方面的故事,再把词汇镶嵌进去,就大功告成。所以我们推荐解这类题目的思考时间可以控制在 30 秒以内,甚至不必把故事想完整,只要有主题,边想边说就 OK。

四、经典例题

发展、诚信、事业、智慧、小康

首先可以讲一个扶贫的故事:

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天津金融人tj.jinrongren.net 某市为了带动经济“发展”,让全市人民早日步入“小康”,开展了扶贫计划。有“诚信”肯吃苦的商家,充分发挥他们的“智慧”,扩展经营项目,带动了他们“事业”的发展。

可穿插的包袱:某 A 原来是个赌棍,家贫如洗,老婆天天闹着和他离婚。后来在政府的教育下(相当主旋律吧),认识到了赌博的危害,在政府的引导下,发展特色养殖项目,勤劳致富。

还可以讲一个国产手机的故事。

“诚信”是我们“发展”经济,开拓“事业”的根本保障。我们只有把自己的“智慧”和诚信结合,才能取信于民,事业有成,早日过上“小康”生活。下面,我要给大家讲一个老干妈辣酱创业的故事„„

和国产手机没关系是吧。不需要有关系。还没开讲呢,关键词就用完了,那下面还不是随我们怎么讲就怎么讲。

关于老干妈辣酱,可以说创业艰辛,披荆斩棘,但依旧严把质量关,发现了不合格的产品,于是全线召回,经济上蒙受了巨大损失,但确立了产品信誉。说 XX 国产手机在创业之初也有类似的经历。

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第二篇:2014天津银行面试技巧:结构化面试材料题

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2014天津银行面试技巧:结构化面试材料题 欢迎来到天津银行招聘网(农村商业银行招聘网)为您整理天津银行招聘信息(农村商业银行),并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,欢迎大家收藏(ctrl+D),天津中公金融人预祝众考生应聘成功!

一、村料题含义:

所谓材料是指面试问题是依托给出的材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。

二、测评能力

材料题的考查非常综合,具有很大的涵盖性。

侧重考查考生分析和解决实际问题的能力。此类考查形式各题目之间大多具有一定的关联性,个别单位会以限时或口读的方式提供材料来加大考生的信息负载量,此种形式能够在更大程度上考查考生的应急应变能力和心理承受能力,难度梯度更高。

三、材料题的答题技巧

有些考生乍一接触材料题时会出现短期慌神现象,难以找寻材料与题目的联系,又急于求成,没有思索全面就开口答题,结果自然难以尽如人意。

考生不但要提高自己的阅读能力,还要培养较强的速记能力。

材料本身就提供了答题的一些素材,其中的一些题目需要引用材料中的一些内容,当然也不可以全部引用;材料也可以提炼出主题来,而考生

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要对主题有一个大概的了解,在答题时就需要考生多关注社会热点,注意热点知识的积累。

四、经典例题

建议你用三分钟时间阅读材料,逐一回答考官提出的问题。

材料一:

李柯是某著名大学毕业生,在局机关某业务处工作不满半年。处室领导王处长到北京开会,临行前明确交代,要认真做好上级部门领导来我处检查工作的接待任务。李柯圆满地完成了接待任务。王处长回来后几天,一直未见李柯汇报情况,于是就主动找到李柯,问他上级部门有何新指示?李柯向王处长汇报了接待上级部门领导的过程以及向上级部门领导透露本处室正在酝酿出台的文件内容,得到了上级部门领导的肯定和表扬。但是,王处长在问及上级部门领导有何具体指示时,李柯未能准确回忆出上级部门领导在检查工作的过程中具体指示的内容。

材料二:

王处长要求李柯就近期上级部门下发的一份文件,在具体贯彻落实过程中,基层有何反应,并据此进行调研。李柯经过较为深入的调研,大致摸了情况,基层的主要问题有如下两种:一是对该政策理解不到位,贯彻落实中走样;二是该政策触动了部分人的个人利益,出现了贯彻中的消极抵触情绪。

材料三:

李柯被王处长派到政务大厅工作,为前来办理行政审批、备案的同志办理审批业务。

一位赵先生前来政务大厅办理报批手续,李柯仔细阅读了赵先生申报的机关材料,发现该材料不齐全,主要是:第一,缺少机关证明材料,需要补齐;第二,该审批通过之前,应先由其他两个外单位机关业务部门提出初审意见,最后一个程序才由本局的两个相关处室会办审批。

赵先生为办理该报批手续,几天来连日奔波,弄得焦头烂额。他对李柯的办事效率非常不满意,向李柯领导投拆,认为李柯业务不熟,似乎是找茬或推诿,建议李柯所在机关要改进作风。在处理赵先生这件事上,李柯认为自己并无过错,心理压力很大。

材料四:

局里举行演讲比赛,要求围绕中组部副部长、人事部部长张柏林在2004年中直单位新录用公务员培训班上的第一课“勤于学习,善于创造,乐于奉献,求真务实”为主题,李柯紧扣这一主题,围绕“先进”一词进行演讲。

问题一:从公务员行为规范的角度来看,本材料中的李柯哪几个地方做法欠妥,应如何去做?

问题二:此时如果你是李柯,你将怎样完成调研任务,处理好所碰到的问题。

问题三:请你谈谈李柯应如何妥善处理好赵先生的事情。

问题四:作为有志于公务员事业的你,请以李柯的身份,按照材料四中的要求,作5分钟的演讲。

【出题意思】通过对考生阐述,综合考察考生的公共服务与办理规则意识,心理调适和情绪稳定能力,沟通与协调能力,思维与语言表达能力,鼓动宣传能力。

【评分参考】

(1)李柯有三个地方做得欠妥:①没有及时将接待上级部门领导的情况向本处领导汇报;②接待上级领导,在检查工作时所作的指示没有及时记录整理;③李柯未经授权不该向上级部门领导汇报本处室正在酝酿的有关情况。

恰当的做法是:①在王处长回来后,应及时汇报接待的情况;②在接待上级某部门领导时应认真记录,并及时整理或汇报文件;③对于本处室仍未正式出台的文件,未经王处长授权,作为下属不得擅自向上级部门领导汇报。

(2)①继续深入听取群众意见,完成调研任务;②李柯应就第一种情况加大解释和宣传力度,要求不折不扣地贯彻文件精神;③对第二种情况的有关人员强调政策的严肃性,要求他们提高认识;④及时将所遇到的问题向王处长详细汇报。

(3)首先,耐心向赵先生解释需办事务的具体种类,办事程序,并说明赵先生材料存在的具体问题,请他先行办好两个局机关的报批,以真诚的态度取得他的谅解;其次,帮助赵先生及时与两个局机关沟通协调,以加快赵先生审批通过之前的程序;再次,通知赵先生到政务大厅,同时会同本局的两个机关处室的办事人员,当场办理赵先生的审批手续。最后,对赵先生的误解给予理解并在适当的时候向王处长解释。

(4)“先进”就是先行前进,既要有“先”又要有“进”。首先,“勤于学习”才能树立“先进”的意识和观念。其次,“善于创造”才能提升争“先进”的能力。再次,“乐于奉献”才能具备争“先进”的品德。最后,“求真务实”才能培养争“先进”的作风。

考生也可以从品德、知识、才能、业绩这四个方面阐述对“先进”的理解或其他积极向上、健康的理解。

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第三篇:2014浙江银行招聘考试面试技巧-结构化面试串词题

一、串词题含义

几个词组串成一段话。

二、串词题测评能力串词通常被称为串词连句,要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的考生的创新能力、预见力、想像力、评价能力以及侧面考查考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。

三、串词题答题技巧

话说做串词题,先找线索,再嵌词汇。

串词是用词汇迁就线索的,而不是反过来。上有千条线,下有一根针。大珠小珠落于盘的原因,是因为没有一根主线索。

也就是说,拿过来题目,先想要说一个什么方面的故事,再把词汇镶嵌进去,就大功告成。所以我们推荐解这类题目的思考时间可以控制在 30 秒以内,甚至不必把故事想完整,只要有主题,边想边说就 OK。

四、经典例题

发展、诚信、事业、智慧、小康

首先可以讲一个扶贫的故事:

某市为了带动经济“发展”,让全市人民早日步入“小康”,开展了扶贫计划。有“诚信”肯吃苦的商家,充分发挥他们的“智慧”,扩展经营项目,带动了他们“事业”的发展。

可穿插的包袱:某 A 原来是个赌棍,家贫如洗,老婆天天闹着和他离婚。后来在政府的教育下(相当主旋律吧),认识到了赌博的危害,在政府的引导下,发展特色养殖项目,勤劳致富。

还可以讲一个国产手机的故事。

“诚信”是我们“发展”经济,开拓“事业”的根本保障。我们只有把自己的“智慧”和诚信结合,才能取信于民,事业有成,早日过上“小康”生活。下面,我要给大家讲一个老干妈辣酱创业的故事……

和国产手机没关系是吧。不需要有关系。还没开讲呢,关键词就用完了,那下面还不是随我们怎么讲就怎么讲。

关于老干妈辣酱,可以说创业艰辛,披荆斩棘,但依旧严把质量关,发现了不合格的产品,于是全线召回,经济上蒙受了巨大损失,但确立了产品信誉。说 XX 国产手机在创业之初也有类似的经历。

第四篇:2014江西银行面试技巧:结构化面试材料题

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2014江西银行面试技巧:结构化面试材料题

一、村料题含义:

所谓材料是指面试问题是依托给出的材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。

二、测评能力

材料题的考查非常综合,具有很大的涵盖性。

侧重考查考生分析和解决实际问题的能力。此类考查形式各题目之间大多具有一定的关联性,个别单位会以限时或口读的方式提供材料来加大考生的信息负载量,此种形式能够在更大程度上考查考生的应急应变能力和心理承受能力,难度梯度更高。

三、材料题的答题技巧

有些考生乍一接触材料题时会出现短期慌神现象,难以找寻材料与题目的联系,又急于求成,没有思索全面就开口答题,结果自然难以尽如人意。

考生不但要提高自己的阅读能力,还要培养较强的速记能力。

材料本身就提供了答题的一些素材,其中的一些题目需要引用材料中的一些内容,当然也不可以全部引用;材料也可以提炼出主题来,而考生要对主题有一个大概的了解,在答题时就需要考生多关注社会热点,注意热点知识的积累。

四、经典例题

建议你用三分钟时间阅读材料,逐一回答考官提出的问题。材料一:

李柯是某著名大学毕业生,在局机关某业务处工作不满半年。处室领导王处长到北京开会,临行前明确交代,要认真做好上级部门领导来我处检查工作的接待任务。李柯圆满地完成了接待任务。王处长回来后几天,一直未见李柯汇报情况,于是就主动找到李柯,问他上级部门有何新指示?李柯向王处长汇报了接待上级部门领导的过程以及向上级部门领导透露本处室正在酝酿出台的文件内容,得到了上级部门领导的肯定和表扬。但是,王处长在问及上级部门领导有何具体指示时,李柯未能准确回忆出上级部门领导在检查工作的过程中具体指示的内容。

材料二:

王处长要求李柯就近期上级部门下发的一份文件,在具体贯彻落实过程中,基层有何反应,并据此进行调研。李柯经过较为深入的调研,大致摸了情况,基层的主要问题有如下两

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种:一是对该政策理解不到位,贯彻落实中走样;二是该政策触动了部分人的个人利益,出现了贯彻中的消极抵触情绪。

材料三:

李柯被王处长派到政务大厅工作,为前来办理行政审批、备案的同志办理审批业务。一位赵先生前来政务大厅办理报批手续,李柯仔细阅读了赵先生申报的机关材料,发现该材料不齐全,主要是:第一,缺少机关证明材料,需要补齐;第二,该审批通过之前,应先由其他两个外单位机关业务部门提出初审意见,最后一个程序才由本局的两个相关处室会办审批。

赵先生为办理该报批手续,几天来连日奔波,弄得焦头烂额。他对李柯的办事效率非常不满意,向李柯领导投拆,认为李柯业务不熟,似乎是找茬或推诿,建议李柯所在机关要改进作风。在处理赵先生这件事上,李柯认为自己并无过错,心理压力很大。

材料四:

局里举行演讲比赛,要求围绕中组部副部长、人事部部长张柏林在2004年中直单位新录用公务员培训班上的第一课“勤于学习,善于创造,乐于奉献,求真务实”为主题,李柯紧扣这一主题,围绕“先进”一词进行演讲。

问题一:从公务员行为规范的角度来看,本材料中的李柯哪几个地方做法欠妥,应如何去做? 问题二:此时如果你是李柯,你将怎样完成调研任务,处理好所碰到的问题。问题三:请你谈谈李柯应如何妥善处理好赵先生的事情。

问题四:作为有志于公务员事业的你,请以李柯的身份,按照材料四中的要求,作5分钟的演讲。

【出题意思】通过对考生阐述,综合考察考生的公共服务与办理规则意识,心理调适和情绪稳定能力,沟通与协调能力,思维与语言表达能力,鼓动宣传能力。

【评分参考】

(1)李柯有三个地方做得欠妥:①没有及时将接待上级部门领导的情况向本处领导汇报;②接待上级领导,在检查工作时所作的指示没有及时记录整理;③李柯未经授权不该向上级部门领导汇报本处室正在酝酿的有关情况。

恰当的做法是:①在王处长回来后,应及时汇报接待的情况;②在接待上级某部门领导时应认真记录,并及时整理或汇报文件;③对于本处室仍未正式出台的文件,未经王处长授权,作为下属不得擅自向上级部门领导汇报。

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(2)①继续深入听取群众意见,完成调研任务;②李柯应就第一种情况加大解释和宣传力度,要求不折不扣地贯彻文件精神;③对第二种情况的有关人员强调政策的严肃性,要求他们提高认识;④及时将所遇到的问题向王处长详细汇报。

(3)首先,耐心向赵先生解释需办事务的具体种类,办事程序,并说明赵先生材料存在的具体问题,请他先行办好两个局机关的报批,以真诚的态度取得他的谅解;其次,帮助赵先生及时与两个局机关沟通协调,以加快赵先生审批通过之前的程序;再次,通知赵先生到政务大厅,同时会同本局的两个机关处室的办事人员,当场办理赵先生的审批手续。最后,对赵先生的误解给予理解并在适当的时候向王处长解释。

(4)“先进”就是先行前进,既要有“先”又要有“进”。首先,“勤于学习”才能树立“先进”的意识和观念。其次,“善于创造”才能提升争“先进”的能力。再次,“乐于奉献”才能具备争“先进”的品德。最后,“求真务实”才能培养争“先进”的作风。

考生也可以从品德、知识、才能、业绩这四个方面阐述对“先进”的理解或其他积极向上、健康的理解。

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第五篇:2014天津银行面试技巧:结构化面试编故事题

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2014天津银行面试技巧:结构化面试编故事题 欢迎来到天津银行招聘网(农村商业银行招聘网)为您整理天津银行招聘信息(农村商业银行),并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,欢迎大家收藏(ctrl+D),天津中公金融人预祝众考生应聘成功!

一、编故事题含义

主要是让考生围绕题干中给出的一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥想象,编出有一定情节和意义的故事,要求主题明确,语言通顺明了。

二、编故事题测评能力

考题主要测查考生的逻辑思维、发散思维、语言组织、快速反应以及想象等方面的能力。

三、编故事题技巧

1.听到题目后要沉着冷静,不要着急,要学会控制自己的情绪,然后再急中生智,有句俗话所的好:“只要精神不滑坡,办法总比困难多。”

2.先按照词性的褒贬和中性与否分类;然后根据给定的主题确定词语之间的逻辑关系,切记一定要高立意、高标准。不能为用词而用词,可从低处入手高处出来,也可中间入手高处出来,但不能高处入手低处出来。

3.对上述的逻辑顺序进行整理,润色。

4.告诉考官自己编这个故事的启发。

四、经典例题

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【例1】请你用“戏剧、表演、故事、文学”串成一段话。要求:所给出的词都要用上,顺序可以调整,准备时间两分钟。

【答题思路】促进文化发展和繁荣,既有利于丰富人们的精神文化生活,也可以拓展消费领域。自从我党提出“两手抓,两手都要硬”以来,在物质文明取得极大成就的同时,精神文明建设也有了突飞猛进的发展,取得了极大的成绩。比如,京剧、豫剧、昆曲、黄梅戏等戏剧得到进一步弘扬,它们在使用传统表演形式的同时,与时俱进,不断更新,加入了现代文化的元素,把现代的一些新人新事搬上舞台,改编成既具有文化欣赏性又具有弘扬社会主义新风尚的故事来启迪我们的群众,深受老百姓所喜爱。如“送戏下乡”、“送文化下乡”等在全国各地搞得红红火火,使我们的农民兄弟足不出户就能欣赏到高雅的文化盛宴。为了能把这样的活动永驻基层,国家更是加强了农村文化基础设施的建设,一大批“乡镇综合文化站”、“农家书屋”如雨后春笋一般遍地开花,老百姓在茶余饭后就能读到有关养殖、种植、党建、法律、文学等方面的图书,不仅提升了他们的文化修养,还培养了一批批自主创业的新型农民。

【例2】请考生说出四个成语。

【答题思路】如果考生先随便说出了“一心一意、唯利是图、供不应求、流言蜚语”四个词语,然后考官让考生以“节能减排”为主题编一个故事。很多考生现在是不是已经晕倒了呀?先别急,只要是考试按照笔者上述的内容进行作答,就能得出很好的答案来。如“节能减排是企业应该落实的一项责任,在很多人的意识里,很多公司都是赚取利润、唯利是图的,这种观点应该改变;现在很多企业已经积极响应国家号召,主动地肩

负起越来越多的社会责任,如进行慈善捐赠、建设公益事业,进行产业升级,落实节能减排的重任等。某企业在落实节能减排过程中,当然也会面临阻力和困难,比如同行的误解、阻止等,甚至对先行者说三道四,流言蜚语扑面而来,而先行企业却敢于冲破阻力,一心一意搞落实;结果,成本下降了,质量提升了,产品供不应求。”

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