国庆节期间安保工作的有关规定（共5篇）

第一篇：国庆节期间安保工作的有关规定

国庆节期间安保工作的有关规定

国庆节临近，为了确保各用人单位的内部安全，要求各执勤单位要尽职尽责，认真履行职责，特通知如下：

1、严格执行大队及用人单位的各项规章制度。

2、所有在岗人员必须按大队规定着装统一、物品摆放整齐清洁，做到文明执勤，礼貌待人。

3、来访人员一律持有效证件有门卫亲自登记，必需填写好有效证件内容，填写不认真者视为工作失职，无证件人员不得入内，如发现无证件人员入内，将按大队相关规定处理。

4、对来访人员进行认真检查（包括其所带包裹、液体、粉末状、衣兜内物品，但不得搜身）。

5、上岗前不准饮酒，工作期间不得睡岗、脱岗、空岗，如有违规将严肃处理。

6、国庆节期间无及特殊情况不准请假，确保用人单位的财产安全不出任何问题，做到严防死守。如有违反将按大队有关规定处理。此规定自下发之日起立即执行，望同志们严格遵照执行，确保用人单位的财产不受损失，最后祝同志们国庆节快乐、万事如意！

巡防大队

2013年9月27日

第二篇：国庆节期间安保工作实施方案

国庆节期间安保工作实施方案

为切实做好国庆60周年的安全保卫工作，根据市委、市政府国庆期间安全工作会议精神及要求,结合我队实际，制定本工作方案，要求各科（室）认真组织落实，切实做好国庆节期间安全保卫各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，确保各项工作安全有序进行。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实市委市政府关于国庆安全工作的整体部署，坚持党政统一领导，全方位行动起来，最大限度地减少不安全、不稳定因素，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”“稳定是发展生命力”的理念，为确保“平安国庆”和创建平安单位营造良好社会环境。

二、实施步骤

第一阶段为动员部署阶段。时间从9月14日至9月15日，制定本部门的具体工作方案，落实工作责任，成立组织机构，迅速开展工作。

第二阶段为排除整治阶段。时间从9月16日至9月25日，深入实施清理排查、整治，落实各项措施。

第三阶段为稳控阶段。时间从9月26日至10月10日，主要任务是找准着力点、突破口，加强管控，确保干部职工过上喜庆祥和的国庆中秋佳节。

三、组织领导

成立国庆节期间安保工作领导小组。主要职责是：传达贯彻漳州市委、市政府国庆节期间安保工作的有关部署和指示，按照市委、市政府要求，对我队国庆节期间安保工作做出统一部署和安排；对国庆节期间安保工作重大事件和涉及全局性的工作进行研究贯彻。领导小组组成人员如下：

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX

四、主要任务

从现在起至10月10日，国庆节期间安保工作全面启动，各科（室）要提高认识、落实责任，确保在国庆节期间不发生影响稳定的案件（事件）。(范文)具体安排如下：

（一）要重点做好国庆安保工作，确保国庆期间平安。各科（室）要集中开展一次迎国庆安全大检查。尤其是要重点做好安全隐患的排查工作，要落实好“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，切实增强安全工作的危机感和紧迫感，并随时做好准备接受市政府检查组的督导检查。

（二）要认真梳理安全隐患，有重点有针对性的做好工作。安全工作涉及到方方面面，各科（室）要认真梳理好安全工作存在的突出问题，采取有效措施，有针对性地加强薄弱环节，增强防范意识和能力。

一是要把消防安全摆在突出的位置。各科（室）要把消防安全作为预防的重中之重，对机房、档案室、财务室等重点防火区域进行一次大检查，及时充装或更换到期或损坏的灭火器具。要加强办公室用电设施的安全管理，做到人走关机、关灯、关电源，防止漏电或短路而引起火灾。

二是要加强办公楼的安全保卫工作。要加强特殊时期值班人员的教育管理，严格执行单位值班制度，确保24小时有人值班。值班人员要密切注意来往本办公楼的外来人员；下班后，要认真检查办公楼各楼层的灯、水以及门窗是否关好，是否存在安全隐患，要经常对办公楼周围进行巡视检查，严防盗窃、火灾等事故发生，如有情况应立即报警并报告主要领导、主管领导，确保信息及时上报，对迟、漏、误、瞒报问题将严肃追究相关领导和直接责任人的责任。

三是要加强保密工作。严格执行国家保密制度，特别是要加强统计数据、统计信息披露以及统计信息络安全，确保党和国家的安全。

四是要加强公务车辆安全管理。严格执行本队车辆使用管理制度，节假日期间，未经主要领导或车管人员同意，严禁私自用车；车辆一律停放指定的停车地点，不得私自在外停放，否则，造成车辆损坏或丢失的，一切后果由驾驶员负责。驾驶员要严格遵守交通规则和车辆使用管理规定，严禁违章驾驶和酒后驾车，确保车辆及人员的安全。

五是要加强卫生防病工作。要组织开展爱国卫生大扫除，以整洁、优美、安全、有序、文明的环境迎接新中国成立60周年大庆。当前，要做好甲型H1N1流感传染病的防控工作，建立健全传染病疫情监控与报告制度，随时了解干部职工出勤、健康情况，一旦发现疑似病例，要及时向当地的疾病防控部门和地方政府报告。

（三）要进一步强化安全工作的责任意识，不断完善各项责任制度。要严格落实安全工作“一把手”负责制，把安全工作摆上重要议事日程；分管领导要集中精力抓，切实负起责任。要统筹兼顾，全面设防，绝不能出现丝毫的疏漏和大意，做到事发前有预防，发生问题及时妥善处理，形成一系列标本兼治的行之有效的措施。要进一步健全安全管理工作的规章制度，制订、完善重大安全事故应急处理预案，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系，努力构建人人参与和支持的安全工作格局。

五、工作要求

（一）切实加强领导。各科（室）要认真组织学习，及时传达本方案精神，逐项落实本方案任务及要求，把国庆节期间安保工作作为当前各项工作的重中之重来抓，真正做到思想到位、工作到位、保障到位，确保任何一个环节都不出现疏漏。

（二）加强宣传发动。充分发挥党员干部的先锋模范作用，加大平安国庆节创建活动力度，以平安创建活动为载体，维护平安稳定，为国庆节平安喜庆营造良好的社会环境。

（三）狠抓工作落实。

第三篇：国庆节期间安保工作实施方案

国庆节期间安保工作实施方案

为切实做好国庆70周年的安全保卫工作，根据市委、市政府国庆期间安全工作会议精神及要求,结合我队实际，制定本工作方案，要求各科（室）认真组织落实，切实做好国庆节期间安全保卫各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，确保各项工作安全有序进行。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委市政府关于国庆安全工作的整体部署，坚持党政统一领导，全方位行动起来，最大限度地减少不安全、不稳定因素，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”“稳定是发展生命力”的理念，为确保“平安国庆”和创建平安单位营造良好社会环境。

二、实施步骤

第一阶段为动员部署阶段。时间从9月14日至9月15日，制定本部门的具体工作方案，落实工作责任，成立组织机构，迅速开展工作。

第二阶段为排除整治阶段。时间从9月16日至9月25日，深入实施清理排查、整治，落实各项措施。

第三阶段为稳控阶段。时间从9月26日至10月10日，主要任务是找准着力点、突破口，加强管控，确保干部职工过上喜庆祥和的国庆中秋佳节。

三、组织领导

成立国庆节期间安保工作领导小组。主要职责是：传达贯彻市委、市政府国庆节期间安保工作的有关部署和指示，按照市委、市政府要求，对我队国庆节期间安保工作做出统一部署和安排；对国庆节期间安保工作重大事件和涉及全局性的工作进行研究贯彻。领导小组组成人员如下：

组

长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

四、主要任务

从现在起至10月10日，国庆节期间安保工作全面启动，各科（室）要提高认识、落实责任，确保在国庆节期间不发生影响稳定的案件（事件）。

具体安排如下：

（一）要重点做好国庆安保工作，确保国庆期间平安。

各科（室）要集中开展一次迎国庆安全大检查。尤其是要重点做好安全隐患的排查工作，要落实好“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，切实增强安全工作的危机感和紧迫感，并随时做好准备接受市政府检查组的督导检查。

（二）要认真梳理安全隐患，有重点有针对性的做好工作。

安全工作涉及到方方面面，各科（室）要认真梳理好安全工作存在的突出问题，采取有效措施，有针对性地加强薄弱环节，增强防范意识和能力。

一是要把消防安全摆在突出的位置。

各科（室）要把消防安全作为预防的重中之重，对机房、档案室、财务室等重点防火区域进行一次大检查，及时充装或更换到期或损坏的灭火器具。要加强办公室用电设施的安全管理，做到人走关机、关灯、关电源，防止漏电或短路而引起火灾。

二是要加强办公楼的安全保卫工作。

要加强特殊时期值班人员的教育管理，严格执行单位值班制度，确保24小时有人值班。值班人员要密切注意来往本办公楼的外来人员；下班后，要认真检查办公楼各楼层的灯、水以及门窗是否关好，是否存在安全隐患，要经常对办公楼周围进行巡视检查，严防盗窃、火灾等事故发生，如有情况应立即报警并报告主要领导、主管领导，确保信息及时上报，对迟、漏、误、瞒报问题将严肃追究相关领导和直接责任人的责任。

三是要加强保密工作。

严格执行国家保密制度，特别是要加强统计数据、统计信息披露以及统计信息络安全，确保党和国家的安全。

四是要加强公务车辆安全管理。

严格执行本队车辆使用管理制度，节假日期间，未经主要领导或车管人员同意，严禁私自用车；车辆一律停放指定的停车地点，不得私自在外停放，否则，造成车辆损坏或丢失的，一切后果由驾驶员负责。驾驶员要严格遵守交通规则和车辆使用管理规定，严禁违章驾驶和酒后驾车，确保车辆及人员的安全。

五是要加强卫生防病工作。

要组织开展爱国卫生大扫除，以整洁、优美、安全、有序、文明的环境迎接新中国成立70周年大庆。当前，要做好传染病的防控工作，建立健全传染病疫情监控与报告制度，随时了解干部职工出勤、健康情况，一旦发现疑似病例，要及时向当地的疾病防控部门和地方政府报告。

（三）要进一步强化安全工作的责任意识，不断完善各项责任制度。

要严格落实安全工作“一把手”负责制，把安全工作摆上重要议事日程；分管领导要集中精力抓，切实负起责任。要统筹兼顾，全面设防，绝不能出现丝毫的疏漏和大意，做到事发前有预防，发生问题及时妥善处理，形成一系列标本兼治的行之有效的措施。要进一步健全安全管理工作的规章制度，制订、完善重大安全事故应急处理预案，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系，努力构建人人参与和支持的安全工作格局。

五、工作要求

（一）切实加强领导。

各科（室）要认真组织学习，及时传达本方案精神，逐项落实本方案任务及要求，把国庆节期间安保工作作为当前各项工作的重中之重来抓，真正做到思想到位、工作到位、保障到位，确保任何一个环节都不出现疏漏。

（二）加强宣传发动。

充分发挥党员干部的先锋模范作用，加大平安国庆节创建活动力度，以平安创建活动为载体，维护平安稳定，为国庆节平安喜庆营造良好的社会环境。

（三）狠抓工作落实。

对各岗位和工作人员工作加强督促检查，去除敷衍应付之风，把上级工作部署落到实处。

第四篇：市场安保工作管理规定!!!!

江阴市江南农副产品批发市场安保工作管理暂行规定

第一章 总则

第一条 目的：为了加强江南农副产品批发市场及保安队伍正规化管理，切实提高各级保安人员的素质，将保安工作进一步规范化，特制定本规定。

第二条 适应范围：江阴市江南农副产品批发市场全体保安人员。

第二章 人员聘用

第三条 如保安队伍需增加人员时，先由公司保安队队长按实际情况上报给公司人事部门，经公司安保分管领导审核并报总经理批准后，由人事部门予以办理聘用手续。

第四条 新进人员经上岗前培训考试及审查合格后，办理试用手续，试用期为 1 个月，试用期满考核合格后，方可予以聘用。

第五条 试用人员品行不良，工作成绩欠佳或无故旷工者，停止试用，予以辞退。

第六条 新进人员报到时，应向公司人事部门送交下列表件：

1、本人身份证原件及复印件 2 张（原件退回）；

2、三个月内一寸免冠照片二张；

3、学历证明、技能培训证书及职称等级证书复印件各一张；

4、江南农副产品批发市场保安人员聘用审批表一份；

5、江阴市人民医院出具的体检报告书。

第七条 凡有下列情形之一者不予聘用：

1、吸食毒品者；

2、有违法犯罪行为，受到过执法机关处理者；

3、患有精神病或传染病者；

4、品行恶劣，曾被开除者；

5、体格检查经江阴市人民医院或公司人事部门认定不适合者。

第三章 员工培训

第八条 为了提高保安人员的素质和工作质量，公司实行教育培训制度，所指定的参训人员，非有特殊原因不得拒绝参加。

第九条 员工培训

1、岗前培训：新进人员，由公司人事部门指定专业人员或公司保安队队长（班组长）进行岗前培训，具体内容为：

1）公司简介、保安人员管理制度及业务特性的讲解；

2）学习国家有关法律法规；

3）熟知和掌握市场的具体情况、治安消防常识、日常防范措施及突发事件的应急处理程序；

4）培训以讲解等方式进行，培训期满后，公司对试用保安人员进行考核，参训人员经考核达标后，由保安队队长（班组长）根据各岗点人员情况 进行分配上岗，考核不达标者予以辞退。

2、日常培训 公司每年组织不少于一次的保安队全员培训，并对全体保安人员进行考核，考核成绩最差者实行末位淘汰制，并予以解聘。

第四章 工作守则与行为规范

第十条 保安人员必须遵守公司一切规章制度。

第十一条 保安人员必须遵守下列事项：

1、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同事，与服务的客户协调好关系，以军人的风度处事。

2、遵守国家各项法律法规，政治可靠、忠诚度高、责任心强、热爱保卫工作。

3、严格遵守保密守则，不得假借职权营私舞弊，不得接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。

4、各级保安人员上岗，必须按规定着装，佩带全部标志，精神饱满，形象庄重。

5、全体保安人员必须不断提高自身的工作技能，刻苦钻研业务知识，以达到高质量、高标准、高水平的工作要求。

6、尽职尽责，无论是常规的服务还是正常的管理工作，一切务求实效，给人以高效快捷和良好的服务印象。

7、上岗期间注意仪容仪表。

第五章 请销假制度

第十二条 保安人员请假、休假应事前办理书面请假、休假审批手续，经批准后送办公室和财务室备考，保安人员请假 1 天以内的由分管领导批准；请假 1天以上（含 1 天）的由分管领导签名同意后报公

司副总经理签名批准；保安人员休假 1 天（含 1 天）的由分管领导批准，休假 2 天以上的由分管领导签名同意后报公司副总经理签名批准；保安队长、班长请假、休假一律由公司副总经理签名批准。

第十三条 保安人员请假无论请事假、病假，一律以书面形式申请，经批准后才可休假；如无按规定办理请假手续的一经发现每次扣发当月工资 200 元，一个月累计达到两次次（含两次）的给予辞退，保安人员每月考勤情况由本班保安队长（班组长）统一汇总。

第十四条 保安人员按规定进行请假，请假一天每天扣 30 元（不满一天的按一天算），当月累计请假 2 天每天扣 50 元，当月累计 3 天（含 3 天）以上的每天扣 80 元。扣款从保安员当月工资中扣除。

第六章 人事聘任

第十五条 人事任免根据人员编制，保安大队长及各班班组长人选统一由管理部门报送人选，再由公司总经理室、副总经理室、人事部门（办公室）、管理部门、公司保安队长（保安班组长）进行考核选定，并送公司领导审核批准后，再下发任命书办理就职手续。

第七章 工作考评

第十六条 保安人员考评

1、试用期考评： 保安人员试用期为 1 个月，试用期满后由保安队长（保安班组长）出具该保安人员的实际表现情况，再由公司人事部门（办公室）、管理部门、保安队长（保安班组长）组织考核，考核

合格者经公司安保分管领导核准后予以办理聘用手续（试用期暂不参加绩效考核）。

2、日常考评： 大队长、班长考评内容

（1）工作态度、管理工作、业务水平、事故发生率等四方面进行考评

（2）、保安人员考评内容 工作态度、安全防范、商户投述情况、岗位事故发生率等四个方面进行考评、（3）考评人员由总经理室、副总经理室、公司人事（办公室）、管理部门、保安队长（保安班组长）及其他区域班组长组成，每月考评一次，考评结果作为年终考评的依据。年终考评成绩排前的人员给予一定的现金奖励、晋级或晋升工资，对考核业绩最差的班长免去班长职务，保安员考核业绩最差者实行末位淘汰制，并予以辞退。

第八章 奖惩

第十七条 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障市场安保工作的正常进行，激励安保人员的敬业精神，特制定本奖惩制度。

第十八条 奖励

1、奖励种类：

（1）通报表扬

（2）物质奖励

（3）晋升工资或晋级

（4）发放奖金

2、奖励条件：

（一）员工有下列情形之一者，予以通报表扬：

1）积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。

2）在承办、执行、或督导中工作得力的。

（二）员工有下列情形之一者，予以 50 元奖励：

1）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳的。

2）积极研究改善工作方法提高工作效率或降低成本确有成效的。

3）检举揭发违反公司规定或检举揭发损害公司利益的。

4）对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全的。

5）在策划、承办、执行重要事务活动中成绩显著的。

6）工作勤奋，超额完成工作任务的。

（三）员工有下列情形之一者，予以 200 元奖励或给予晋升工资或晋级。

1）在工作或技术上大胆创新，并为公司取得显著经济效应的。

2）同坏人坏事作斗争，对维护正常的工作秩序有显著功绩的。

3）对公司发展有重大贡献的。

4）在各类 CN 报刊或学术研讨会上发表有关安保管理论文的。第十九条 奖励程序及其他奖励：

1、凡符合上述奖励条件者，由保安队长（保安班组长）将保安人员事迹以书面形式上报公司人事部门，由人事部门核实无误后报公司领导批准实施。奖金在批准的当月与工资一并予以发放。

2、见义勇为奖：在工作中为市场内商户/顾客生命财产安全，抓获盗

贼、破坏分子或肇事者的给予保安人员 100 元奖励。

第二十条 处罚

一、出勤考核：月出满勤，无病事假。无故旷工1天，扣100元并给以警告处分；

二、劳动纪律：无违反劳动纪律行为。

1、迟到、早退扣50元。

2、上岗期间参与非公益性娱乐活动，每次扣50元。

3、遇特殊情况通知后不及时到达指定地点，每次扣50元。

4、无故缺席队组织的学习、训练、会议和活动的，每一次扣50元。

5、无劳动纪律，乱串岗位每次扣50元。

6、上岗期间睡觉，一次扣100元并通报全组队员，第二次严肃处理。

三、履行职责：无不作为行为。

1、发现重大不安全隐患未向业主提示，或未采取整改措施的，一次扣100元。

2、市场发生灾情、险情及打架、纠纷不主动抢险救灾或畏缩不前的，一次扣200元并处警告。

四、组织纪律、遵纪守法：无违章违纪行为。

1、政治立场不坚定，参与上访闹事事件，视情节扣100元，情节较严重的扣200元，并予以辞退。

2、不遵守国家法律法令，参与赌博、传播淫秽物品、打架斗殴等违法行为，情节轻微的，扣100元，情节较严重的，扣200元，并予以辞退。

3、与市场恶势力交朋友、称兄道弟、里通外通、通风报信、泄露机密的，视情节扣100元旦，情节较严重的，扣200元，并予以辞退。

4、利用职权，谋取私利，收受群众礼物，损害集体利益的，扣200元，情节较严重的予以辞退。

5、闹无原则纠纷，搞小动作，闹不团结和内耗，视情节扣50元。

6、不按规定带好对讲机、警械的，每发现一次扣50元。

7、隐瞒、侵占暂扣赃款、赃物、赃车等，按隐瞒侵占赃款、赃物价值，等值赔偿，情节较严重的并予以辞退。

8、将保安制服、警械具借给非保安队员使用的，发现一次扣50元，造成后果和影响的，扣200元。

9、上岗期间不按规定着装，一次扣50元，仪容不整一次扣20元。

10、上岗期间饮酒或上岗前酗酒，一次扣50元，月内发生二次并处警告。

11、有令不行，有禁不止，不服从分配和指挥的，一次扣50元。情节严重、影响恶劣的扣200元，造成后果予以辞退。

12、有侵犯群众利益与权益，群众投诉有效的，一次扣200元，并处警告。

13、吃饭时间不在车辆高峰期间，如造成车辆堵塞现象每次扣50元。

14、在本区域范围内的车辆停放不整齐，由于看管不严，造成车辆失窃每次扣50元。

五、有下列行为过失之一的给予辞退：

1、不服从正常的工作调动及安排，不听从上级领导指挥监督，与其发生冲突的。

2、在公司内酗酒滋事造成恶劣影响的。

3、工作时间喝酒、赌博、打架的。

4、工作范围内聚众赌博、变相赌博的。

5、故意毁坏公物，金额较大的。

6、服务态度极差，与城内商户吵架，全年累计被商户投诉 3 次以上的。

7、聚众闹事、妨害、扰乱正常工作秩序的。

8、违反劳动合同或公司管理规定，情节严重的。

9、对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为的。

10、严重违反各种安全制度，导致重大人身伤亡或设备事故的。

11、一个月内迟到、早退累计超过两次（含两次）以上的。

12、盗窃公司、同事或商户财物的。

13、所保管的公司财物短少、损坏、私用或擅自送给他人使用，造成损失 较大的。

14、利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失的。

15、在公司内部有伤风败俗之行为的。

16、利用职权受贿或以不正当手段谋取私利的。

17、在当班时间内睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失的。

18、携带危险或违禁物品进入工作场所的。

19、虚报工作成绩或伪造工作记录的。

20、未完成工作任务，造成重大影响或损失的。

21、被公检法部门拘留、劳教、判刑处理的。

22、在公司任职期间私自在外兼职的。

第二十一条 处罚程序

1、保安人员有违纪行为，由各班班长或公司指派的督察人员填写保安人员违纪过失处罚通知书，写明违纪事实，提出处理意见，报分管领导批准后 送公司人事部门（办公室）执行。

2、保安大队长、班长的违纪处罚，由分管领导核实后，报总经理审批。

第九章 辞职 辞退

第二十二条 保安人员辞职时必须提前三十天填写《辞职申请单》，报公司人事（办公室）等相关部门审核并送公司分管安保领导批准后，方可办理离队手续，所配发物品由管理部门负责收回入库，然后给予结算工资。

第二十三条 未履行辞职手续，不服从工作安排，拒不执勤或私自离队人员按开除处理，工资不予结算。

第二十四条 保安人员因违反各项规章制度，情节严重，影响恶劣的，除按规定给予处罚外，同时给予辞退。

第十章 考察 升降

第二十五条 全体保安人员必须严格贯彻岗位责任制，主动钻研业务，精益求精。公司总经理室、副总经理室、人事（办公室）、管理部门、保安大队长（保安班组长）及其他区域班组长对各级安保人员的工作情况采取日常检查和考核评比等方法来考察，检验安保人员的综合素质，并根据考核情况及时提出安保人员使用的调整方案，报经公司总经理批准后，由公司人事部门按有关规定予以提升或降级。

第十一章 装备管理

第二十六条 各级保安人员必须严格遵守装备管理制度，保安队长（保安班组长）要对所发配的物品登记造册。定时检查使用情况，负责保管与日常监督，制定周密措施，必须杜绝一切非正常损坏，出现问题应及时以书面形式上报公司，如因安保人员对发放的物品保管不善或使用不当造成公司财产损失，将追究其使用人责任，并由其负责赔偿。

第十二章 岗位职责

第二十七条 保安大队的主要工作职能

1、落实各项治安、消防制度，维护市场的秩序，及时发现和协助公安机关打击违法犯罪活动，保护市场辖区内的设施设备及商户的人

身财产安全；

2、坚决执行谁主管谁负责和群防群治的原则，履行以下职责：

① 负责做好防火、防盗、防暴、防破坏的四防工作，维护市场区域内的治安秩序。

② 严格治安管理，做好来访及加班登记，全天二十四小时巡查，检查出入物品的治安防范工作。

③ 严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。

④ 积极配合公安机关打击市场区域内及周边发生的违法犯罪 动。

⑤ 负责对江南农副产品批发市场区域内安保工作的宣传、指导和监督。

⑥ 抓好保安队伍的业务培训。

第二十八条 保安大队长职责

1、热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规和有关政策，遵守市场各项规章制度，并组织保安人员认真学习。

2、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨和“忠诚职守，爱岗敬业”的职业道德。

3、主持保安大队的日常工作，安排、组织好保安人员的值班、巡逻工作，向公司负责。

4、负责保安大队的和日常计划，并做好检查与落实。

5、定时组织保安人员进行政治和业务理论学习。

6、熟悉执勤领域各门点、重点保卫部位，并随时巡查保安工作。

7、带岗执勤，提前 10 分钟集中好上岗队员，严格检查着装。

8、跟进检查队员工作纪律、工作质量、履行岗位职责的情况，督导其工作，并协助处理有关事务。执勤时帮助有需要暂时离岗的队员临时替岗。

9、组织召开例会班务会，解决与反馈保安人员的工作困难，提高保安人员工作质量和解决问题的能力，并上传下达，落实治安防范工作和各项管理规定，及时整理记录班务会所提出的问题，上报公司办公室、管理部门和公司安保分管领导，并做好周、月、季、年的总结计划。

10、认真组织保安大队的日常训练、思想文化学习、业务技能学习，帮助每个队员及时提高业务综合素质，以及保安大队的战斗力和凝聚力。按照省市消防管理条例组织消防安全演练。

11、落实消防日检、周检、月检、年检工作的具体实施，对存在的问题应及时反映给办公室和公司安保分管领导，确保消防系统处于良好状况，消防通道无堵塞。

12、定期检查防盗系统、报警系统、自动喷淋系统，确保其随时处于完好状态。

13、处理当值时发生的紧急事件，及时赶赴现场，控制事态发展，并将事件发生情况及处理结果及时汇报给公司办公室、管理部门和公司安保分管领导。

14、协调解决商户的纠纷，及时处理各种违章行为。

15、加强与商户联系，做好群防群治建设，建立广泛的群众基础。配合公安机关做好治安联防工作。

16、办公室、管理部门及公司领导临时交办的其他工作任务。

第二十九条 保安班长职责

保安班长在保安大队长的直接领导下，对各岗点的治安、消防、交通、车辆管理负有全面的管理职责，其职责如下：

1、了解江南农副产品批发市场区域内的设施、设备及安全管理规定、保安工作规程，并严格按制度及规章办事。

2、掌握江南农副产品批发市场内商户情况，应注意保密，不得向无关人员透露。

3、及时向保安大队长汇报保安工作情况及反映存在的问题，听取保安大队长的工作安排，并重点了解应该特别注意的事项。

4、监督和指导保安人员严格执行岗位职责和工作规程，监督并检查各岗位保安员的交接班工作，提高工作质量，保证公司的形象。

5、按规定的时间和内容巡查整个市场的各个区域，发现问题应记录并及时上报公司办公室或管理部门，由办公室或管理部门统一协调其他部门处理。

6、及时处理保安人员上报的各种问题，随时教育保安人员保守公司及商户的秘密，在保安大队长的统一指挥下带领保安人员对突发事件进行处理，并加强对整个市场的各个区域的警戒，防止有人趁火打劫。

7、协助公司办公室、管理部门和保安队有计划的组织保安人员开展培训工作。

8、每周五组织本班所有保安人员开会，总结一周工作，评价各保安

人员工作表现，听取保安人员意见，传达公司最新要求，并做出会议记录上报公司管理部及办公室。

9、督促保安人员遵守内务管理制度，保持值勤室整洁，无乱搭乱挂现象。

10、负责保安人员的考勤，坚持白天和夜间查岗制度。

11、负责本班保安人员的日常工作安排，合理调动人员，保证流动岗和固定岗 24 小时无缺岗，无治安死角。

12、负责本班保安人员的排班工作，并填写《保安排班表》交管理部核准后送公司人事部门（办公室）备案。

13、按时完成上级交办的其他工作任务。

第三十条 保安员岗位职责

1、在保安班长的领导下完成值勤区域的保安任务。

2、熟悉值勤区域的地形，了解值勤区域内的消防设施分布情况及安全情况。

3、掌握有关保安业务知识，熟悉公司的各项安全管理规定及保安工作规程。

4、遵守员工守则，注重仪容仪表，使用礼貌用语，服务热情周到。

5、按岗位排班表，按时上岗。

6、严格执行岗位职责和工作规程，爱护保安器材。

7、负责值勤区域内的防火工作，每名保安人员必须熟悉消防器材的性能、使用方法和放置位置，懂得报警方法。

8、及时发现值勤区域的各类安全隐患，并立即上报保安班长。

9、果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人或事，应有礼貌地进行盘查或监控，并及时上报保安班长。

10、制止各种妨碍安全或易造成危害的行为，若发生违章及不服从管理者，应婉言劝阻和妥善处理，遇不听劝阻的，应及时上报保安班长处理。

11、公司实行 24 小时值勤巡逻制度，严格交接班手续，保安值班人员应详细做好交接班记录和巡逻记录，并做到“三明”即：前班情况明；本班接办的事情明；物品器械清点，设备运行情况明。

12、保安人员在值勤区域内捡到遗失财物后，应立即上交保安班长。

13、发现外来车辆、外来人员或江南农副产品批发市场内商户有损坏江南农副产品批发市场设施设备等相关行为的，保安人员要及时要求损坏人对所损坏的设施设备进行赔偿，赔偿金应在一个工作日内存入公司指定账户，如损坏人存在主观故意应及时移交当地公安派出所处理。

第十三章 附则

第三十二条 本管理规定自 2012 年 9 月 24日起实施。

第五篇：国庆节期间安保工作实施方案（写写帮整理）

国庆节期间安保工作实施方案

为切实做好国庆60周年的安全保卫工作，根据市委、市政府国庆期间安全工作会议精神及要求,结合我队实际，制定本工作方案，要求各科（室）认真组织落实，切实做好国庆节期间安全保卫各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，确保各项工作安全有序进行。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实市委市政府关于国庆安全工作的整体部署，坚持党政统一领导，全方位行动起来，最大限度地减少不安全、不稳定因素，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”“稳定是发展生命力”的理念，为确保“平安国庆”和创建平安单位营造良好社会环境。

二、实施步骤

第一阶段为动员部署阶段。时间从9月14日至9月15日，制定本部门的具体工作方案，落实工作责任，成立组织机构，迅速开展工作。

第二阶段为排除整治阶段。时间从9月16日至9月25日，深入实施清理排查、整治，落实各项措施。

第三阶段为稳控阶段。时间从9月26日至10月10日，主要任务是找准着力点、突破口，加强管控，确保干部职工过上喜庆祥和的国庆中秋佳节。

三、组织领导

成立国庆节期间安保工作领导小组。主要职责是：传达贯彻漳州市委、市政府国庆节期间安保工作的有关部署和指示，按照市委、市政府要求，对我队国庆节期间安保工作做出统一部署和安排；对国庆节期间安保工作重大事件和涉及全局性的工作进行研究贯彻。领导小组组成人员如下：

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX

四、主要任务

从现在起至10月10日，国庆节期间安保工作全面启动，各科（室）要提高认识、落实责任，确保在国庆节期间不发生影响稳定的案件（事件）。(范文网　www.xiexiebang.com)具体安排如下：

（一）要重点做好国庆安保工作，确保国庆期间平安。各科（室）要集中开展一次迎国庆安全大检查。尤其是要重点做好安全隐患的排查工作，要落实好“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，切实增强安全工作的危机感和紧迫感，并随时做好准备接受市政府检查组的督导检查。

（二）要认真梳理安全隐患，有重点有针对性的做好工作。安全工作涉及到方方面面，各科（室）要认真梳理好安全工作存在的突出问题，采取有效措施，有针对性地加强薄弱环节，增强防范意识和能力。

一是要把消防安全摆在突出的位置。各科（室）要把消防安全作为预防的重中之重，对机房、档案室、财务室等重点防火区域进行一次大检查，及时充装或更换到期或损坏的灭火器具。要加强办公室用电设施的安全管理，做到人走关机、关灯、关电源，防止漏电或短路而引起火灾。

二是要加强办公楼的安全保卫工作。要加强特殊时期值班人员的教育管理，严格执行单位值班制度，确保24小时有人值班。值班人员要密切注意来往本办公楼的外来人员；下班后，要认真检查办公楼各楼层的灯、水以及门窗是否关好，是否存在安全隐患，要经常对办公楼周围进行巡视检查，严防盗窃、火灾等事故发生，如有情况应立即报警并报告主要领导、主管领导，确保信息及时上报，对迟、漏、误、瞒报问题将严肃追究相关领导和直接责任人的责任。

三是要加强保密工作。严格执行国家保密制度，特别是要加强统计数据、统计信息披露以及统计信息网络安全，确保党和国家的安全。

四是要加强公务车辆安全管理。严格执行本队车辆使用管理制度，节假日期间，未经主要领导或车管人员同意，严禁私自用车；车辆一律停放指定的停车地点，不得私自在外停放，否则，造成车辆损坏或丢失的，一切后果由驾驶员负责。驾驶员要严格遵守交通规则和车辆使用管理规定，严禁违章驾驶和酒后驾车，确保车辆及人员的安全。

五是要加强卫生防病工作。要组织开展爱国卫生大扫除，以整洁、优美、安全、有序、文明的环境迎接新中国成立60周年大庆。当前，要做好甲型H1N1流感传染病的防控工作，建立健全传染病疫情监控与报告制度，随时了解干部职工出勤、健康情况，一旦发现疑似病例，要及时向当地的疾病防控部门和地方政府报告。

（三）要进一步强化安全工作的责任意识，不断完善各项责任制度。要严格落实安全工作“一把手”负责制，把安全工作摆上重要议事日程；分管领导要集中精力抓，切实负起责任。要统筹兼顾，全面设防，绝不能出现丝毫的疏漏和大意，做到事发前有预防，发生问题及时妥善处理，形成一系列标本兼治的行之有效的措施。要进一步健全安全管理工作的规章制度，制订、完善重大安全事故应急处理预案，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系，努力构建人人参与和支持的安全工作格局。

五、工作要求

（一）切实加强领导。各科（室）要认真组织学习，及时传达本方案精神，逐项落实本方案任务及要求，把国庆节期间安保工作作为当前各项工作的重中之重来抓，真正做到思想到位、工作到位、保障到位，确保任何一个环节都不出现疏漏。

（二）加强宣传发动。充分发挥党员干部的先锋模范作用，加大平安国庆节创建活动力度，以平安创建活动为载体，维护平安稳定，为国庆节平安喜庆营造良好的社会环境。

（三）狠抓工作落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把国庆节期间安保工作任务、目标层层分解到具体科室，把责任落实到每一个人、每一个环节；要进一步细化、深化工作措施，确保不留死角。

（四）密切协同配合。广大干部职工要自觉克服国庆节期间安保工作与自己无关的麻痹思想，切实强化政治意识和大局意识，增强工作主动性和积极性，务求做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。要完善各科室齐抓共管的工作机制，主动协商，积极协调，密切配合，形成国庆节期间安保工作的强大合力。

（五）加强值班备勤。从现在起至国庆节期间安保工作结束，要严格落实24小时值班备勤制度，确保信息渠道畅通，确保有足够的人员应对处置各种突发事件。要严格执行领导带班制度，主要领导要率先垂范，坚守岗位。要严格信息报送制度，对发生的重大案件、事件和其他重要信息要及时请示报告。