年会颂发奖项方案[5篇模版]

第一篇：年会颂发奖项方案

年会颂发奖项方案

一年一度的年会即将来临，每年都例行给优秀员工颂奖，今年希望有新意的奖项名称与奖励方式。奖励设置是对员工的一种激励，同时也是企业文化的宣导。公司发展到一定阶段需奖励的事项及激励员工的方式方法不一样。奖项要和公司倡导的文化相匹配，我们公司崇尚积极向上、有责任、有担当、有创新、有忠诚度的工作态度。此次年会奖项初步设置如下，以各部门、各区域领导内荐，总经理及其他部门领导共同商讨决定。共分为四类：

C类奖项：奖金500元或同等价值奖品+证书

1、在工作中有自己的创新想法-----最佳创新奖（在工作中至少创新3项以上）

2、优秀新人激励-----最佳新人奖（给新人信心及榜样，同时也激励老员工努力工作。按区域或部门划分，一个区域1-2名）

3、激励成长进步最快的员工---最佳进步奖（按区域或部门划分，一个区域1-2名）

4、激励在日常工作中的优秀人员---优秀员工奖（重点应是非销售类、服务类、融资债权类员工，不可选管理层）

5、对公司发展提供好的建议并采用的员工----合理化建议奖

6、增加异性的参与度和话题。男女各一名----最佳形象奖

7、促进总部各部门内勤和谐度----支持配合奖

8、提高秘书工作质量---优秀秘书奖

B类奖项：奖金1500元或同等价值奖品+证书+奖杯

1、激励管理人员---优秀管理奖（在日常管理、沟通、复制、执行方面综合考虑）

2、可部门、可个人、侧重于管理层---卓越绩效奖

3、倡导员工的忠诚度---最佳忠诚奖（任职3年左右的员工，跟企业同步成长的员工，对新人也是一种激励）

4、提高员工服务意识---年度服务之星奖

5、激励债权人员工作激情---最佳资金回款奖

6、对公司有贡献的员工----突出贡献奖

7、对公司有特别贡献的员工---总经理特别奖

9、销售人员激励----年度销售冠军奖、年度开拓精英奖、（更好的激励销售人员完成公司经营目标，给优秀销售人员一种成就感及公司对个人能力的认同）

A类奖项：奖金3000元或同等价值奖品+证书+锦旗

3、团队奖项有：最佳团队销售冠军奖、最佳团队贡献奖、最佳团队合作奖

A+类奖项：奖金5000元+KT板

1、完成年度目标的团队有：团队旅游奖（可以针对任何部门，是个大奖，可有可无）

奖金池3.15万元

人力资源部

第二篇：公司年终奖项方案

公司年终奖项评选办法

一、目的为祝贺江苏至柔高分子材料有限公司获得江阴高新技术创业园区颁发的先进 集体这一荣誉称号，公司决定将获得的奖金拨出部分用来表彰为公司做出突出贡献的员工，同时激励全体员工奋发进取，推动企业文化建设。

评选范围

公司各部门员工。

评选奖项

1.最佳市场开拓奖

2.最佳技术标兵奖

3.杰出贡献奖

4.突出进步奖

5.最佳新人奖

四、6.优秀员工奖名 评选标准

A、严格要求自己，自己遵守公司各项规章制度；

B、在平时工作中能结合公司及本岗位的具体情况，提出建设性的建议或者完善相

应的制度体系；

C、具有团队精神，在工作中与他人融洽合作；

D、无任何形式的违纪、处罚；

E、善于学习，不断提高自身技能，勇于创新

F、积极参加公司组织的各项活动。

奖励办法

各奖项设立奖金200——300元/人。二、三、五、六、评选时间及方法

2013年01月31日截止，采取匿名投票方式。

第三篇：2021年会各奖项颁奖词最新

颁奖词是对象的事迹所作的一种陈述评价性的礼仪文稿。通过这种宣读颁奖词的方式，让大众了解获奖对象的事迹以及所体现的一种超乎寻常的人格精神，从而取得一种教育的效果。那么你知道年会各奖项颁奖词该怎么写吗?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于2021年会各奖项颁奖词最新大全，欢迎阅读!

年会各奖项颁奖词【篇一】

凝聚力的团体颁奖词

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”这是赞扬凝聚力的诗句;“我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思”这是名人给予凝聚力的评价。凝聚亲情，才会有幸福的家庭;凝聚友谊，才会有温馨的集体;凝聚爱心，才会有和谐的社会;凝聚力量，才会有惊人的成就。凝聚力不论是对于个人而言，还是就团体而论，亦或者以社会为中心，都是最重要的。

“一根线容易断，万根线能拉船。”团结的力量不容小视。刚刚过去的军训汇演，大家整齐的步伐，笔直的军姿，专注的神情。豆大的汗珠从脸上淌下，没人伸手去擦;腿站麻了，大家咬齿坚持，这是我们九班凝聚力的证明;“九班加油，九班加油。”那天，同学们挥汗如雨;那天，同学们团结一心;那天，同学们口号嘹亮，这也是我们九班凝聚力的证明。现在，我们九班被评为“凝聚力的团体”。因为我们的团结一致，因为我们的齐心协力，所以这个称号我们九班当之无愧!凝聚力是我们的形象，凝聚力是我们的标志，凝聚力是我们的精神风貌!所以，现在，让我们祝贺自己，祝贺九班获得了“凝聚力”这个荣誉称号吧!

产品代理拓展特别奖

命运总会垂青，那是因为你的踏实;机会总会降临，那是因为你的坚持。从展馆的第一次交流到与厂家的随时沟通，从认真跟踪到真诚服务，收获的不仅仅是__的合作，更重要的是工作理念和专业精神。

期待着积极进取和激情工作，相信坚韧穿越美伦美奂的风景定会摄人心魄，远比平庸的宁静来得精彩;

期待着不断学习和善于思考，用心体会，似水流年的风华，积淀人生，她会让你走在自信、幸福的人生路上。

明星团队颁奖词：

这是一群默默无闻的耕作者，这是一群技艺超群的演绎者，他们在耕耘自己的天地，他们在演绎精彩的人生。他们携手并进，一起摸索，他们在付出，也在收获。

金牛团队颁奖词：

拥有一个好的管理者才会有好团体，拥有一个好的团体还会出好业绩。福建分公司就是这样一支堪称楷模的战队。他们以“严于律己，以身作则”为团队宗旨，坚定不移地贯彻执行，并时刻保持良好的团队协作。他们抓培训工作，展开各种激励比赛，他们相互扶持，共同分享彼此的成果与心得，打造出一支过硬的管理团队，不断拓展市场空间，增强核心竞争力。

新人奖颁奖词：

以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实践。他们拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动彰显了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速冲出一片天地。

小蜜蜂奖颁奖词：

面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他们怀着对工作的热情和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责。他们始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这就是他们的魅力。

敬业奖颁奖词：

同样的单位，同样是朝九晚五，同样的一年，同样是一名员工，他们勾画出了别样的风景。他们不一定比别人聪明，也不一定比别人优越，但他们热爱企业，责任心强，懂得将有限的时间用来更好地完成自己的职责。他们不惧困难，刻苦钻研，用无可争辩的好评征服他人，赢得尊重。

优秀员工颁奖词：

他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵集体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。

优秀管理奖颁奖词：

用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用丰富经验去处理，打造一支强有力的队伍，为公司的发展立下不可忽视的功劳。凭借超凡的领导组织能力造就一种令人信服和尊敬的形象，这，才是真正的管理者风范!

业绩突破奖颁奖词：

他有一种年轻朝气的蓬勃力量，他有勇往直前、开拓奋进的进取精神。道路曲折，面对公司和员工的期待，他用行动和果敢粉碎了一个个困难。他以自己的自信与风采感染并鼓动了他人，他高歌猛进，开拓着依思的发展大道，为我们的未来开创出了另一片天地。

董事长特别奖颁奖词：

责任、忠诚、奉献、当担、卓越……一个优秀部门管理者所能具备的美好品质都可以毫不犹豫地放在他们身上。他们身居高处，面对压力不妥协，面对命令就执行，无畏艰难，锐意进取，以实力展现其魄力，用态度彰显另一种品格。

年会各奖项颁奖词【篇二】

优秀团队奖颁奖词：

这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花，也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作积极有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，互相体谅，共同成长，用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队，他们是总部迄今为止，一个连续两年摘取“优秀团队”称号的精英部门!

商务执行奖颁奖词

坚守梦想，从来不缺乏奋斗激情，王侯将相宁有种乎?

机敏聪明，总是在细心体察积累，三人同行必有我师。

医疗所和中石化赛科项目的完美履约，诠释出一个优秀的商务必备的素质，那就是：责任、用心、专业、效率。

期待着智慧思考和理性工作，用心感悟。曲折迂回、四渡赤水那都是胜利的战术，她远比简单的拼杀来得从容;

期待着善意交流和锐意开拓，磨砺青春。宽容大气、淡定沉着定会让你在职场中行走游刃有余，其精妙之处会让你醍醐灌顶。

优秀员工奖颁奖词

大浪淘沙，金子总会有闪光的时候，脱颖而出，广西项目一力承担，职责已超越商务范畴，不计较、不推委、不退缩，事无巨细不抱怨，足见此女坚韧沉静;

真诚宽容，坎坷奋斗定会积淀智慧，率真大气，认真负责激情投入，内外兼修秀外慧中，不浮夸、不媚俗、有原则，工作主动会协调，锦绣前程不可限量。

期待着优雅从容和职业风范，追求完美，用心总结、善于学习，提升项目跟踪水平、胜利往往来之于全局把握，匠心独运和最后几分钟的坚持;

期待着与时俱进和把握机遇，严谨仔细，发散思考、快速融入，提升人际交流速度，机会往往来之于目标坚定、积极主动和多角度换位的思考。

优秀管理奖颁奖词

治乱需用良臣，严守规则，坚持纪律，不拿公司利益制度做交换;任劳任怨，行政、人事、财务均有涉及，办公环境改善有目共睹，行政工作安排讲究时效，执行力强，部分工作步入正规功不可没。

善于理财，资本运作，融资贷款，以其专业经验用心工作，理顺银行税务关系，规避风险，外部沟通良性有效、日趋规范。

期待着继续坚守，敬畏原则是立身之本，忠诚是核心岗位最基本素质，不因懈怠和职场浸淫使我们的财务管理再次流于形式和前功尽弃，我们可以容忍前进中犯的错，我们不能容忍落后习惯和对规则的挑战，一切有赖于你;

期望着不断提升，专业精神是职业基础，管理的艺术是坚持原则和善意沟通，管理的是公正正直，处世的哲学是与人为善;大局观、前瞻性，仔细分析和用心筹划，将是获取人生价值的不二法门。

忠诚员工特别奖颁奖词

性格温良、思路清晰、文思缜密有才华;

忠诚敬业、善于学习、任劳任怨负责任。

九年风华，伴随着富尔邦一路走来;不但收获成长，同时也收获了幸福。

特别感谢你对公司的忠诚和认可。

从刚来公司的青涩和稚嫩，到现在的沉着和稳健，从对商务的半知半解，艰难地开始职业生涯，到对商务业务捻熟于心，从容面临复杂局面、解决问题。一步一步和公司走到今天，专业和谦恭的服务精神让客户认可，执行公司海内外业务更是收到诸多赞许。

期待快速上升到管理者的高度，工作干练讲效率，知难而进敢担当。

你的经历诠释一个道理：对于有些人，坚守未尝不是一种收获。

希望你20__年，快乐工作，幸福生活

忠诚员工特别奖颁奖词

忠诚尽力，以一己之力担当着计量泵燕化市场的拓展和技术服务，其中的艰辛、付出诠释着人生最重要的职业精神。

对技术的钻研和专业精神，富尔邦无人比肩;自觉地寻找和把握项目，富尔邦几人能及;

有责任感，家庭、职业和努力地工作已经成为一种自觉;仔细、认真和不断地学习已经成为一种习惯，公司感谢你的工作。

期望你做为项目经理，以技术为先导，大开大合，提升不同客户的沟通交流水平，机会往往来源于对项目整体布局和客户意愿的悉心把握;

将最美好的祝福送给你：家庭幸福，子贵妻荣。

忠诚员工特别奖颁奖词

锐意进取，短短几年已经历苏丹、阿尔及利亚、天津、多伦、宁煤等多次历练，打出一个个漂亮的战役，你的成功必是年轻新锐仰视的楷模，你的勇敢、不辞辛苦，善于学习也是每个人学习的榜样。

有感染力的客户交流和沟通能力，心有灵犀而能快速跟进;激情地演绎和坚持不懈，执着自信永远都会有成功眷顾。对客户资源和竞争对手的整合已经使你达到一个新的高度，作为成功销售你已接近超越自我的边缘，公司感谢你的努力工作。

期望你作为项目经理，能整体规划、提前布局、敢于担当;能合理安排、通揽全局、抓住关键。提高自身技术和把握客户能力;能有张有弛、从容大气，假以时日，必将成为真正的团队领袖。

20__，爱情和幸福的降临将让你不感相信，职业生涯的突破会使你愈加成熟和从容。

忠诚员工特别奖颁奖词

坚持不懈，四川小女子的坚韧让你北漂而上，对工作的认真、业务处理的事无巨细、使得公司的成本核算日趋规范。几年风雨，你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅磐。

努力工作的状态，对业务的了解和悉心琢磨，使得公司的财务周报规范和严谨;忠实于岗位，大量繁杂的现金和票据处理业务极少差错，没有基本的职业精神断不可能。

做大事者必然精神和智慧在常人仰视的高度，期望你能智慧大气、立足全局、理性分析;悉心钻研业务，多有真知灼见之建言助推财务支持业务发展，提升财务运作和管理水平;能坚持原则、严守纪律、为公司引导“成长、发展、团结、合作、互相学习”的清新之气。

工会积极分子颁奖词

你们热心于工会的工作、你们心系着员工的需求。当我们工作紧张时，是你们创想娱乐活动;当我们遇到困难时，是你们伸出援助之手;当我们遭遇变故时，是你们送来殷切关怀。你们是佳视达和谐的耕耘者，是企业文化的践行人。

服务明星颁奖词

美丽微笑，绽放的是对工作的热爱;春风化雨，传递的是对同事的亲情;每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务;每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守;正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们佳视达事业的壮阔!

最勤奋员工颁奖词

勤奋是一种人生态度、勤奋也是一种值得尊敬的美德。你们以一种持之以恒的精神，展现了坚忍不拔的性格与意志。你们用积极勤奋、任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与责任。我们的团队因你们而充满了生机与活力!

优秀项目经理颁奖词

顶烈日、昌酷暑、走泥泞、披风霜。背起行囊、开始新一段施工;挥别同事、赶赴另一处现场。满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂;朝霞满天，映照事业远征的豪迈。佳视达工程项目的成就里，你功不可没!

优秀员工颁奖词：

把工作当成使命，把优秀当成追求。即使最普通的岗位，你们也能够以的标准，展现自己的人生价值。心系公司、爱岗敬业、乐于奉献，你们用实际行动证明了：是金子到哪里都会闪光，你们是佳视达的珍贵财富!

潜力颁奖词：

自信与执着是你们的印记、刻苦与努力是你们的标志。工作征程上，你们发挥才智、怀揣激情，放飞梦想，从容前行!你们将是佳视达的未来之星，迎着曙光，冉冉升起!管理进步奖植根于普通的岗位、孕育于长期的积累，今天的你初绽成功的光彩!工作中持续地进取、学习中不断地提升，今天的你传来实战的捷报!不断提高的管理能力、日见成效的组织能力，这一切源于你始终如一的付出。只有站得高，才能看得远!初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远

销售进步奖颁奖词

自古成功无捷径、千锤百炼才成钢。提高，是刻苦与勤奋的果实;进步，是努力与汗水的收获。心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福你们在销售的路上继续超越自我，追求卓越!

优秀产品经理颁奖词

让三星成为永远不倒的品牌，是你坚定的愿望;用三星撑起品牌销售的旗帜，是你努力的目标。始终把握品牌动向、坚持塑造品牌形象、努力调整品牌结构，引领销售创下了的崭新的销售纪录!

年会各奖项颁奖词【篇三】

优秀员工颁奖词(1)：

她用辛勤的付出和努力，解决了一个个难题，销售业绩不断提高，让原本放弃期望的门店起死回生。冬至时期，她不畏路途遥远，不畏严寒艰辛四处摆摊设点，这个默默付出的人就是海棠药堂柏杨路门市经理王雄芳。优秀营业员

优秀员工颁奖词(2)：

仓储部：

他没有豪言壮语，他没有丰功伟绩，但他用行动，告诉了我们什么是主人翁精神;他的一言一行都在工作中做着表率;他任劳任怨，不辞劳苦，深得部门员工的认同。

更难能可贵的是，对企业负责，对社会负责。他就是仓储部的邹洪兵。

优秀员工颁奖词(3)：

在海棠发展的一路上，她用她热情的服务为海棠赢得顾客，她在只有3个员工的状况下，使新天国际门市月销售额从6、7万硬是提升了一倍以上，当初的新员工也迅速成长并能独当一面。创造这个奇迹的就是海棠药堂门市经理唐燕。王雄芳(柏杨路门市经理)

优秀员工颁奖词(4)：

方建伟(莱佛士门市经理)

外表普通却气度不凡，专注是他拒绝平庸的分水岭，努力是他永远向上的风向标。在短短的时间里他带领的团队在12月销售额突跛40万元大关，他所在门市员工的微笑最迷人，地面最干净，陈列最整齐，堪称是海棠药堂的标准样板店，为我们树立店长标杆的人就是莱佛士门店经理方建伟。唐燕(新天国际门市经理)

优秀员工颁奖词(5)：

刘平(玉堂街门市经理)

她所在的门市是现有门市销售额的，她不怕苦，不怕累，带领着门市的员工一飘过关斩将。销售额从50万到55万，再到60万，销售业绩节节攀升，她还为公司培养了大批优秀员工，她就是玉堂街门店经理-刘平

优秀员工获奖感言【篇四】

绩优团队

颁奖词：团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在市场营销中不畏艰难，锐意进取，以崭新的面貌站在了____发展的最前沿，不愧为绩优团队称号。

销售专柜

颁奖词：他们是先进中的，是中的旗帜，他们用实际行动，诠释了销售专柜的真正含义，他们有客必争，逢单必夺，用业绩向全体____人证明他们是当之无愧的销售专柜。

金牌店长

颁奖词：你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的中坚力量，你们为____所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，为全公司所津津乐道。你们把团队合作放在第一位，把激情与拼搏融化在工作中。你们朴实却不普通，平凡却不平庸，你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。

金牌导购

颁奖词：作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，你们用一张张笑脸和甜美的声音，让顾客留连，你们善于沟通，勤于交流，得到了更多VIP顾客的信赖，同进也让____扎根于顾客心中!正是因为你们的付出，____的今天才能够如此绚丽，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上!

优秀主管

颁奖词：你们带领员工团结一心，以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显了____人骁勇善战的神采，“一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒”，你们带领出了一支出色的团队，你们无愧于一个优秀主管的称号!

进步奖获奖

颁奖词：勤奋刻苦是他们的风格，勇往直前是他们的信仰。在激烈的竞争中，他们同舟共济，群策群力，共同拼搏一起战斗。在__年的工作中，他们异军突起，创造了可喜的不凡业绩：

__年销售任务___万元，实际业绩___万元，达成率102，__年亏损___万元，__填补亏损后仍盈利___万元。为表彰他们显著的进步，特将2008进步奖颁发给金华经营部。

__年的销售业绩不到___万元，__年销售业绩将近___万元，为表彰他们卓越的进步，特将20__进步奖颁发给智能直销部。

新人奖

颁奖词：江山代有才人出，各领风骚数百年。他们是一群后起之秀，他们临危受命，在与新团队短暂的磨合之后，他们迅速带领着新的团队在销售的道路上披荆斩棘，勇攀高峰。

作为__年后的他，在__年元月上任经理，在他的带领下，他的团队脱颖而出，__年销售任务___万元，实际完成_万元，达成率109，他就是武汉经营部赵飞燕经理。

作为在__年新进红门公司的经理，__年从整个智能直销_万元销售业绩，在__年他带领的团队就完成业绩近_万元，比__年的业绩翻了3倍多，他就是智能直销部高峰经理

综合管理奖获奖

颁奖词：严谨是他的名片，求精是他的坐标。在__年，他带领团队完成业绩_万,达成率102,实现当年盈利_万。安装材料费用率占业绩比重为5、具所有经营部最低，__年应收款控制在0.14,07年应收款控制在1.35,08年回款率78.41,他不仅业绩、收款、安装费用等硬指标方面做得非常优秀，还得到总公司相关部门及相关人员的一致好评：能积极配合工作，处事果断、高率、沟通时态度诚恳，因此特把综合管理奖颁发给吴光明经理。

进步奖获奖

颁奖词：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。__年，他带领着他们的团队，完成业绩_万,达成率119,具所有经营部之首.当货款回收率77,月人均产值_元，具经营部月人均产值之最。从业绩、收款、人均值三方面综合考评，进步，为表彰他们的默默付出，特把进步奖颁发给他——王胜经理。

优秀业务主任

获奖人员青岛经营部潍坊主任李小光、青岛经营部临沂驻点主任田国超、金华经营部主任孙二毛、杭州经营部王抚昌主任、武汉经营部武昌驻点主任李鹏飞

颁奖词：他们是新一代的营销战将，带领着自己的团队在激烈的竞争中所向披靡，他们是商场中的赢家，收复了一片片黄金市场。他们与竞争对手斗智斗勇，他们树立典范，做出榜样。未出现过有挪用公款、携款潜逃的现象。他们优秀的文化素质一直都是典范，他们不管跟客户、业务员还是总公司相关部门、相关人员沟通时，他们的态度都是非常诚恳的，从不把情绪带到工作中，在接听电话时，从来不挂断电话和辱骂对方。

年会各奖项颁奖词集锦【篇五】

优秀员工奖颁奖词

他工作踏实认真，勤勤恳恳，总是在第一时间不折不扣出色地完成公司安排的工作;他视公司为家，积极为公司的工作献言献策;物流部工作辛苦劳累，但他从不抱怨，还总挤时间学习，努力提升自己。公司业绩的提升，公司的发展同样离不开他这样默默奉献的无名英雄!

优秀员工奖颁奖词

物流部工作繁重，责任重大，他和他的搭档既是司机又兼装卸工，将几千吨的货物及时送到客户手中;随着销售量的增加，工作量越来越大，任务越来越艰巨，风里来雨里去，无怨无悔他少言寡语，任劳任怨!他无愧于溢佳的优秀员工!

奉献奖颁奖词

她和她的爱人在奥运会期间结缘于溢佳，她成为溢佳的员工家属已有5年。他们家庭和睦，生活幸福，是让人羡慕的一对。她和溢佳人都是好朋友，经常参加溢佳组织的活动，支持爱人的工作，支持溢佳的工作，不论分内分外，成为王宇坚强的后盾。

销售冠军奖颁奖词

他身兼物流部主管和业务经理及副总经理数职，很少有休息日，工作总是身先士卒，但总是任劳任怨，无怨无悔。他是溢佳业务经理中的黑马，在别人放弃的市场艰难求生，但他不退缩，不抛弃，不放弃，积极行动，销量在不断上升。天道酬勤，沉甸甸的销售额就是对他的回报，2013他的目标任务达成率是133.5。

新人成长奖颁奖词

他是家中的独生子，生活条件优越，俗称富二代，但是，他不满18岁就独自一人身无分文闯荡京城。一个偶然的机会走进了溢佳，在业务经理的岗位上一干就是三年，辛勤耕耘，急客户所急，为客户着想，不计较得失，不计较眼前利益。

他的付出、他的努力终于在20__年有了收获，销量有了很大突破，个人能力得到了提升。

第四篇：总经理年会诗朗颂

尊敬的领导，全体员工，全体供应商及营业员们，大家好：

斗转星移，时光交替，转眼间我在商城工作己两年有余。回首过去，我思绪翻涌，感慨万千，当中有过快乐，也有过心酸。

随着新年的脚步将近，我用我诚挚的心和真情的诗篇，为你们祝福————，同时也表达一下我的感受，写得不好，希望大家喜欢。

诗歌朗颂：

路

一条路，是兴业的路，一条路，是创业的路，一条路，蕴含着勃勃生机，一条路，铺满着遍地花束。

十三年啊，商城艰苦拼搏，努力发展，十三年啊，商城勇往直前，如歌如图。

这条路，用什么来铺？

是用陈旧的思维，还是用闪亮的汗珠？

这条路，怎样去过度？

是用碌碌者的平庸，还是用领潮精英的脚步？

我感谢有一位大力支持我的董事长，是我勤劳工作的源动力，是我事业成就的脊柱！

我感谢有一群信任理解我的业户，给我了许多工作上的帮助，把商城未来发展的道路添铺！

这一切，给了我自信，这一切，使我胸中有了抱负！

铺就兴业这条路需要大家同心同德，铺就创业这条路需要大家鼎力相助！

这条路啊，也经过风雨，也有过困阻：

规划中有过品头，有过论足，管理中有过咒骂，有过唾吐。

有时，我也困惑，有时，我也痛苦。我为了什么？

还不是为了大家能有更大的利润，还不是为了带领大家走上财富之路？

但这是创业的规律，必然有得，有失，但这是兴业的过程，必然有乐，有苦。路，越走越宽，路，越铺越牢固！

我们始终有一个愿望，那就是：让诚信在商城启航，让诚信在商城飞翔，把诚信的种子撒满整个商场，让诚信的旗帜在商城四处飘扬！

我有一个优秀的协作型团队：他们朝气蓬勃，他们激情荡漾。为了商城的成长，他们个个都是工作狂，他们忙碌在我身旁，他们一个更比一个强！

和他们在一起我充满干劲，和他们在一起我信心满腔！

老总的嘱托，企业的期望，竞争的压力，重担的担当，我深知，这一切，都放在了我的肩上。我是桦南商城的领头兵，我要为桦南商城挑大梁！没有别的选择，我只有肩负起重任，我只有越来越强！

同志们，让我们共同努力，端正我们的态度，解放我们的思想，放开我们的步伐，实现我们的愿望：

使桦南商城的明天更加兴旺，让桦南商城的明天更加辉煌！

第五篇：关于2012年元旦晚会奖项及礼品方案

2012年元旦晚会奖项及礼品方案

共设置五个奖项，节目表演奖、幸运大抽奖、2011年“永芳杯“征文得奖表彰、游戏参与奖，优秀员工、干部表彰。

一、节目表演奖

1、节目表演奖，设一等奖1名（现金1200元），二等奖1名（现金800元），三等奖1名（现金500元）。凡参与表演节目未获奖为鼓励奖（保温杯1个）。

2、该表演奖由公司老板娘、总经理、林副总、张副总、徐副总、吴总监及到场嘉宾3人合计9人组成。在晚会当晚评分，总评分为10分。以得分多的项目为胜者。

3、由公司总经理林福枝颁奖。

二、幸运大抽奖

1、特等奖1名，奖项：笔记本电脑（工龄需在半年以上者且厂长级以上不纳入此奖项）；

1、一等奖5名，奖项：电动摩托车；

2、二等奖20名，奖项：数码相机；

3、三等奖30名，奖项：自行车；

4、四等奖40名，奖项：毛毯；

5、五等奖50名，奖项：背包；

A、抽奖方法：由行政部制作两组相同号码以不同颜色的纸条加盖行政章确认。一组按员工名单提前一天由各车间或主管发放给每一位员工，到场嘉宾现场发放。另一组不规则放置于抽奖箱内。抽奖以号码相同者为中奖。

B、抽奖嘉宾及颁奖嘉宾系同一人，暂定计划为：

特等奖由公司总经理林福枝抽取

一等奖由公司总经理林福枝抽取

二等奖由公司徐副总、吴总监各抽取10名；

三等奖由公司行政总监赵西军、鞋业生产总监盛小东，硫化生产总监陈新国各抽取10名；

四等奖由公司RB车间厂长胡胜高，二次车间厂长张立伟各抽取20名； 五等奖由公司TPU车间厂长田军，贴合厂长成国文、黄武锋、罗光远、赖家

胜各抽取10名。

三、2011年“永芳杯“征文得奖表彰

1、设一等奖1名（现金2000元），二等奖1名（现金1000元），三等奖1名（现金500元）；凡参与2011年“永芳杯“征文未获奖者为鼓励奖（保温杯1个）。

2、总评分为100分。以得分多的前三名为一等奖、二等奖、三等奖。

3、由公司总经理林福枝评分及颁奖。

四、游戏参与奖

1、在晚会节目中串插一个小游戏，由现场征集参与者，每个参与者均赠送精美礼品一份。于游戏结束后当场发放并合影纪念。每个游戏参与者6-10人。

五、优秀员工和优秀干部表彰

1、设优秀员工奖10名（奖金200元红包）及荣誉证书。

2、由公司副总徐建明颁奖，集体上台领奖，集体留影纪念。

3、设优秀干部奖8名（奖金200元红包）及荣誉证书。（优秀干部：蒙清云、刘显兰、毛忠良、林孙贵、胡祖清、胡二民、田其军、胡蕾）。

4、由公司总经理林福枝颁奖，集体上台领奖，集体留影纪念。