07好人好事奖励办法

第一篇：07好人好事奖励办法

深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司

好人好事奖励办法 人事行政部文件版本：A/0文件编号：EITQ-RSXZ-006 1．0目的：

对员工的良好行为进行表扬，弘扬拾金不昧的职业道德精神。

2．0适用范围：

玉禾田公司、玉蜻蜓公司、金枫叶公司全体在职员工。

3．0申报程序：

3．1各项目员工当月受表彰的先进事迹，必须在次月15日前将表扬信原件

提交至人事行政部。

3．2公司月刊编辑组于次月15日前将上月的好人好事分类统计，计算出奖

励金额呈人事行政部经理、总经办审批后交公司财务部，奖励金额在当月的工资一并计发。

4．0奖励方式及标准：

4．1员工好人好事事迹给公司在电视、报纸等政府媒体上受表彰的，公司

奖励现金500元并颁发荣誉证书；

4．2捡贵重物品价值在5000元以上按每月每人50元标准奖励；

4．3捡手机及现金超过100元以上的按每月每人30元标准奖励；

4．4捡其它一般物品及没说明金额的钱包按每月每人10元奖励；

4．5以上奖励金额在当月的工资中予以计发；

4．6获奖励人员在公司当月的月刊上点将表扬。

5．0特别提示：

5．1书面表扬信必须加盖甲方单位公章；

5．2奖励时限为一个月一次，过期未提交书面资料视自动放弃处理；

5．3未按上述3.0申报程序申请的，公司不予发放奖励金额；

6．0处罚措施：

6．1员工的好人好事行为，主管申报不及时导制员工奖励没有计发，从项

目主管当月工资中予以支付给员工。

6．2好人好事行为做假经公司调查属实的，处项目主管及当事人各300元的经济处罚，在当月的工资中扣除并在公司内部通报批评。

7．0上述决定自二00七年三月一日开始实施。

深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司

签署:

二00七年三月二十二日

第二篇：07好人好事奖励办法

深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司

好人好事奖励办法

人事行政部文件 版本：A/0 文件编号：EITQ-RSXZ-006 1．0目的：

对员工的良好行为进行表扬，弘扬拾金不昧的职业道德精神。2．0适用范围：

玉禾田公司、玉蜻蜓公司、金枫叶公司全体在职员工。3．0申报程序：

3．1各项目员工当月受表彰的先进事迹，必须在次月15日前将表扬信原件提交至人事行政部。

3．2公司月刊编辑组于次月15日前将上月的好人好事分类统计，计算出奖励金额呈人事行政部经理、总经办审批后交公司财务部，奖励金额在当月的工资一并计发。

4．0奖励方式及标准：

4．1员工好人好事事迹给公司在电视、报纸等政府媒体上受表彰的，公司奖励现金500元并颁发荣誉证书；

4．2捡贵重物品价值在5000元以上按每月每人50元标准奖励； 4．3捡手机及现金超过100元以上的按每月每人30元标准奖励； 4．4捡其它一般物品及没说明金额的钱包按每月每人10元奖励； 4．5以上奖励金额在当月的工资中予以计发； 4．6获奖励人员在公司当月的月刊上点将表扬。5．0特别提示：

5．1书面表扬信必须加盖甲方单位公章；

5．2奖励时限为一个月一次，过期未提交书面资料视自动放弃处理； 5．3未按上述3.0申报程序申请的，公司不予发放奖励金额； 6．0处罚措施：

6．1员工的好人好事行为，主管申报不及时导制员工奖励没有计发，从项目主管当月工资中予以支付给员工。

6．2好人好事行为做假经公司调查属实的，处项目主管及当事人各300元的经济处罚，在当月的工资中扣除并在公司内部通报批评。

7．0上述决定自二00七年三月一日开始实施。

深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司

签署: 二00七年三月二十二日

第三篇：好人好事奖励通知

好人好事，在生活当中是经常看到、遇到的事情，帮助别人并不困难。下面是关于好人好事奖励通知的内容，欢迎阅读！

好人好事奖励通知

1各分公司党委，总公司党委各部门，各直属机构：

张同志是分公司所属天宏化工厂管道维修工人。共产党员。今年８月12日上午８点３分，天宏化工厂成品车间后处理工段油气管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜问施工现场的张被爆炸气浪猛烈推倒。头部，右臂和大腿等多处受伤，鲜血直流，鞋子也被甩出很远。在这危急关头，张强忍剧痛，迅速爬起，顾不得穿鞋和查看自己的伤势，踩着玻璃碎片，冲入烈火之中，迅速关闭了喷胶阀门，油气分层罐手阀，蒸汽总阀。接着叉抓起干粉灭火器奋力灭火。他先后用了余个灭火器扑救颗粒泵，混胶罐等处的大火，在随后赶来的厂保卫科青年工人韩的援助下，英勇奋战十几分钟，终于将大火全部扑灭，避免了火势的蔓延。张在身体多处受伤，火势凶猛，并随时可能发生更大爆炸的万分危急关头，将个人生死置之度外，果断处理突发事件，为遏制火势蔓延，防止事故扩大，减少国家财产损失，做出了突出的贡献。他的行为体现了为保护国家财产和人民利益。不惜牺牲个人生命的崇高精神品质。谱写了一曲当代共产党人的正气之歌。青年工人韩不顾危险，奋力救火，也表现了忠于职守，不怕牺牲的精神，不愧为一名称职的保安人员。为此，总公司党委研究决定：

一，将张和韩奋力灭火的英勇事迹通报全公司，予以公开表彰。

二，授予张＂优秀共产党员＂荣誉称号，为张晋升一级工资，并颁发灭火奖金5000元，以资鼓励。

三，为韩晋升一级工资，并颁发奖金1000元，以资鼓励。

希望各分公司党委，总公司党委各部门，各直属机构组织广大共产党员和干部职工认真学习总公司党委的表彰通报，以张，韩的英勇事迹和崇高精神为动力，努力做好本职工作，落实安全生产责任。为化工行业的改革与发展做出更大的贡献。

省化工总公司党委

XXXX年X月XX日

好人好事奖励通知

2公司各部门：

《重庆晚报》2月28日报道了公司员工晏长勇等四人做好人好事的事迹。

2月23日下午我司白冷总经理、何鹏、罗勃、晏长勇一行，在返回公司途中，对发生车祸的伤者陈晋和他父亲进行了救助。及时停车将伤者抬上公司车辆，晏长勇将伤者及时的送到医院，第一时间进行了抢救，为抢救伤者赢得了最佳时间。

上述事迹表现了良好的道德情操，彰显人间大爱，善良和爱心时时都在我们身边，公司也为有这样的员工深感骄傲和光荣。鉴于此，经公司董事会研究决定给予：白冷、何鹏、罗勃、晏长勇等四位同志通报表扬，并给予晏长勇同志奖励人民币5000元整，同时，号召全体员工向他们学习，传递正能量，树立良好的品德和公德心，为社会创造更好的价值。

XX建设工程质量检测有限公司

XXXX年X月XX日

好人好事奖励通知

3各二级部门：

20XX年X月XX日，机场实业公司综合服务分公司员工XX在停车场执勤过程中，发现一旅客遗失的钱包，马上向公司监控室和当日领班汇报，并在原地等待了十几分钟，无果后将钱包上交。综合服务分公司通过钱包里的通讯号码找到了失主张先生。为表感激之情，张先生在领回钱包时拿出1000元钱酬谢XX，却被婉拒。据了解，钱包内有1万多元的现金、多张银行卡，还有数十万元的借款字据和身份证、驾照等。

XX同志作为综合服务分公司一名普通员工，面对旅客遗失在停车场的装有大量现金和重要物品的钱包，能够自觉做到不为所动，拾金不昧，充分展现出一名机场员工的高尚情操和良好风貌。其先进事迹先后被中国纪检监察报、温州都市报、温州电台等多家社会媒体广为报道后，引起社会广泛关注，彰显出机场良好的社会形象。2月8日，副省长、市委书记陈德荣作出特别批示：“文明城市就是由千万个‘王宁’构成的，温州机场开展的活动有很强的引领作用，要很好的总结推行。”

近年来，机场各部门涌现出许多类似XX的好人好事，其中有机务公司清洁队员冒雨在垃圾堆里为机组找寻遗失的重要资料，有窗口部门员工自掏腰包为旅客购买机票回家的，还有地服、安检、实业、货站、候管等部门员工每天拾获归还数十件旅客遗失的行李物品等等，谱写出一曲曲动人乐章。综合服务分公司更是通过每天的晨会，实时加强员工职业道德教育，规范旅客遗失物品管理程序，好人好事屡有发生，2011年就收到21面旅客感谢拾金不昧的锦旗。为弘扬正气，树立典型，参照《温州机场集团有限公司员工奖惩管理规定》文件有关条例，机场集团研究决定对综合服务公司予以通报表扬，奖励王宁同志现金1000元。希望机场集团广大干部职工以王宁同志为榜样，以树立良好的窗口形象为己任，不断提升服务质量，为早日创成旅客满意、和谐温馨的现代化国际机场作出更大贡献。

XX机场集团有限公司委员会

20XX年X月XX日

第四篇：奖励办法

博盛中学学业测评奖励办法

1、期中、期末考试成绩都进入

1——9名，免除本学期学费1300元； 10——30名，免除本学期学费650元。

2、月考成绩

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 说明：

1、每位学生每学期只有一次享受减免本学期学费的机会。

2、所有获奖学生的兑现时间为家长会时进行。

3、获奖学生如有严重违纪行为，取消奖励。

第五篇：奖励办法

创先争优奖励办法

为深入落实市局关于创先争优活动的要求，充分调动广大干部职工创先争优的积极性，切实提高我局干部队伍整体素质，实现我局整体工作争优上位，特制定本办法。

一、奖励原则

坚持实事求是、鼓励先进的原则以及精神奖励与物质奖励相结合原则。

二、奖励适用范围

本办法适用于征收局机关股室、各分局、征收厅及其工作人员开展各类文明创建、竞赛比武、岗位考试、资格考试等。

三、奖励标准

（一）、参加省、市统一组织的岗位考试的奖励标准

1、全省统一排名，标准如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通报表扬的2000元。

2、全市统一排名，标准如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通报表扬的1000元。

（二）、参加省市各类比武竞赛取得优异成绩的人员奖励标准

1、省级标准如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市级标准如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局组织的各类考试、比武竞赛的奖励标准

本局统一组织的岗位考试、岗位比武、竞赛等奖励标准：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三师”执业资格人员奖励标准

注册会计师5000元，注册税务师5000元，律师5000元。

（五）、被评为优秀党组织、优秀党员的奖励标准

凡被评为市级以上优秀党组织：奖励该组织党员活动经费1000元；优秀党员：奖励200元。

（六）、读书明星奖励标准

在我局读书学习活动综合评比中，被评为读书明星的奖励200元。

（七）、服务明星奖励标准

在我局服务明星评比中，被评为服务明星的，奖励300元。

（八）、被上级通报表彰的奖励标准

在省、市各级明察暗访中被通报表彰的或者被媒体表彰的单位或个人视情况颁发局长特别奖，对于被批评或曝光的单位或个人根据问题严重程度按相关规定给予责任追究。

（九）、各类荣誉及典型经验奖励

各部门获得省、市级以上荣誉称号及经验介绍的，视情况给予适当物质奖励。

（十）、精神奖励

对在创先争优工作中表现优异的单位和个人除给予物质奖励外，视情况给予通报表彰，对单位给予一定的考核加分奖励，对个人在评先等方面予以优先考虑。

（十一）、其他未明确事项，由领导班子集体研究决定。

四、本办法自2010年6月1日起执行。