2014年安庆市太湖县卫生系统校园招聘卫生类专业技术人员公告(精选5篇)

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第一篇:2014年安庆市太湖县卫生系统校园招聘卫生类专业技术人员公告

给人改变未来的力量

2014年安庆市太湖县卫生系统校园招聘卫生类专业技术人员公告

根据太湖县编委太编[2014]1号文件,经研究决定,太湖县卫生系统2014年度校园招聘卫生类专业技术人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘临床医学、医学影像等岗位计划数共25个,具体招聘岗位详见附表。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)2014年度全日制本科及以上应届毕业生;

(五)报考人员年龄:本科学历报考者年龄均要求在28周岁及以下(1986年1月1日后出生),硕士研究生年龄可放宽到30周岁(1984年1月1日后出生);

(六)岗位所需的其他条件。

四、招聘工作时间和程序

(一)报名

报名采用现场报名的方式,报名时进行资格初审。

[page]

(二)报名时间

报名时间:2014年3月9日8∶00-21∶00。

(三)报名地点

报名地点:安徽医科大学太湖县卫生系统招聘处

(四)报名所需条件

报名人员需提供有效居民身份证原件、复印件;学生证原件、复印件或学生处相关有效证明;自荐材料;3张近期同底两寸免冠照片;所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不低于2:1。

报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定取消报考和聘用资格。

每个报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

(五)笔试与面试

1、笔试时间:2014年3月10日上午8∶30-10∶30。

2、笔试地点:安徽医科大学(以准考证为准)

六安中公教育http://luan.offcn.com

给人改变未来的力量

3、笔试内容及分值:医学基础知识,满分120分。

4、按笔试成绩分岗位从高分到低分以1:2的比例确定面试对象。

5、面试方式及分值:采取结构化面试方式进行,满分100分。

6、面试时间:2014年3月10日下午2:00-6:00(地点另行通知,视现场情况时间可以顺延)[page]

7、报考人员总成绩由笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成。

(六)聘用

依据总成绩从高分到低分,按有效岗位数以1:1.5的比例确定人员,其中跟有效岗位数等额人员签订高校毕业生就业协议书和聘用意向书,其余人员签订递补协议书。

所有签订就业协议书人员须经资格复核、考察、体检、公示等公开招聘工作程序,无异议后方可正式聘用。截止2014年7月31日,自愿放弃或逾期未报到者,根据总成绩高低从签订递补协议人员中依次递补。人员正式聘用前须提供报考岗位必须的所有证书原件和复印件,正式到岗后15日内跟用人单位签订事业单位聘用合同书,其中含试用期一年。所聘人员在聘用合同正式生效后3年内必须取得相应的执业资格,否则用人单位将按规定程序解聘。

联系电话:县人社局0556-4***985037

县卫生局0556-4162329******

监督电话:县监察局0556-4177375

附:《太湖县卫生系统2014年度校园公开招聘工作人员岗位表》.xls

太湖县人社局太湖县卫生局

2014年3月5日

六安中公教育http://luan.offcn.com

第二篇:安庆市中天石油化工有限公司招聘公告

安庆市中天石油化工有限公司招聘公告

一、销售总监

任职资格:

1、市场营销等相关专业,大专或本科以上学历,年龄30—45周岁。2、5年以上销售工作经验,同行业3年以上销售管理工作经验。

3、具备良好的沟通能力、高超的谈判技巧,敏锐的洞察力。

4、具有团队协作精神,能承受较大的工作压力。

5、具有优秀的团队建设能力及团队管理能力。

岗位要求:

1、协助公司管理层制定公司发展战略、销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。

2、分解销售任务指标,调整销售运营政策。

3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款。

4、销售团队的建设,建立、补充、发展、培养销售队伍。

5、具有较强的市场开拓与销售技能。

6、管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标。

二、大区经理

男性,年龄28—40岁,大专以上学历,五年以上本岗位管理工作经验或三年以上润滑油销售经验,能长期适应全国出差。

年薪10-20万元。

办公地点:安徽宿松或合肥

三、驻省区域经理

1、年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销、机械或相关专业毕业,能适应长期外省出差。

2、良好的沟通能力,勤奋、认真负责,执行力强。

3、底薪+职级工资+提成的方式计酬,薪资随业绩而定,大致年薪6-12万元。

4、工作地:安徽合肥市。

四、销售内勤

1、年龄25—35周岁,大学专科以上学历。

2、定期维护长期合作的企业客户,根据客户的需求提供配套服务。比较稳定,不需要出差。

3、具有的沟通能力,善于处理一些突发事件。

4、具有业务工作经验,销售内勤岗位工作经验优先考虑。

5、工作地点:安徽宿松经济开发区。

五、生产工人

1、男性,40岁以下,高中以上文化,身体健康,月薪2000-3500元。

2、勤奋踏实,能服从公司根据生产需要安排的加班。

3、工作地点:安徽宿松经济开发区。

第三篇:招聘地质勘查类专业工作人员公告

安徽省地质矿产勘查局直属事业单位2010年

公开招聘地质勘查类专业工作人员公告

经安徽省人力资源和社会保障厅同意,安徽省地质矿产勘查局直属19个事业单位公开招聘267名地质勘查类专业工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘单位、专业及人数

招聘单位、专业及人数见《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位2010年公开招聘地质勘查类专业工作人员岗位表》(附件一)。

二、招聘对象

安徽省地质矿产勘查局直属事业单位招聘对象为2010年国家承认学历的大学专科及以上应届毕业生,对地质等紧缺专业全日制本科及以上学历毕业生毕业年限适当放宽。

三、招聘资格条件

(一)坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正。热爱地质事业,爱岗敬业。

(二)具备拟招聘岗位所需学历、岗位必备的知识、能力及所需要的其它条件。大学本科毕业生英语水平要达到当年大学四级考试及格线。

(三)年龄在26周岁以下(1984年1月1日以后出生),硕士研究生毕业可放宽到30周岁以下(1980年1月1日以后出生),对地质等紧缺专业全日制本科及以上毕业生年龄适当放宽。

(四)身体条件符合录用公务员体检标准(从事野外工作)。

(五)省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,不得报考;凡受过开除公职处分或刑事处罚的不得报考。

四、报名与资格审查

(一)报名

报名时间为2010年6月28日至7月2日(正常工作日),上午8:30-11:00;下午:15:00-17:00。逾期不再受理。

报名地点为安徽省地质矿产勘查局办公楼一楼报告厅。市内乘 21路、226路、135路、235路、149路、111路、118路、153路、122路、150路等公交车到宁国路站下即到。乘4路、14路、11路、116路、144路等公交车到屯溪路站下,沿屯溪路向东150米即到。

(二)报名注意事项

1、须提供的证件:

应聘人员提供本人有效居民身份证、学历和学位证书的原件及复印件,2010年应届毕业生须提供学生证和学校盖章的《毕业生就业推荐表》复印件。

2、应聘人员须提交《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位公开招聘地质勘查类专业工作人员报名资格审查表》(附件二),并提交近期一寸正面免冠同底版照片2张。

3、每人只能选择报考一个单位的一个岗位。

4、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

5、应聘同一岗位的须形成竞争,应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。对达不到规定比例的岗位(专业),经省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

6、应聘人员所填信息必须与本人实际情况、招聘资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

7、应聘人员在考试前3天与招聘单位联系领取《准考证》,须持《准考证》和本人有效居民身份证参加考试。

(三)应聘人员资格初审

应聘人员资格初审由省地矿局人事处具体负责,严格按照规定的报考资格条件和拟聘用岗位的具体要求进行。

五、考试

考试包括笔试、面试。考试命题制卷和考务工作由省地质矿产勘查局、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

(一)笔试

笔试科目为《专业知识》和《公共知识》两门。

《专业知识》考试的主要内容:与应聘岗位相关的专业基础知识和专业理论知识,考试时限120分钟,满分为100分。

《公共知识》考试的主要内容:中文写作、英语、计算机基础等相关知识。考试时限120分钟,满分为100分。

笔试时间为2010年7月17日。

具体安排为:上午9:00―11:00《专业知识》;下午15:00―17:00《公共知识》。笔试地点详见准考证。

(二)资格复审

《专业知识》、《公共知识》两科笔试成绩按6:4比例合成后,按岗位报考人数与招聘人数3:1的比例,从高分到低分确定参加资格复审人员,合成分数并列的考生同时进入资格复审。低于3:1比例的,经省人力资源和社会保障厅批准后方可参加资格复审。

参加资格复审人员名单及复审需提供的证件、材料等事项在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。

(三)面试

资格复审合格者进入面试。岗位报考人数与招聘人数低于3:1比例的,考生面试成绩不得低于当天同一考场考生面试成绩的平均分。对面试成绩未达到上述分数线的考生,不予进入考核和体检。

参加面试的人员名单、时间、地点和资格复审需提供的证件、材料等事项在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。

面试采用结构化面试方式。主要考察综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、处理与解决问题能力、原则性与灵活性、语言表达能力、举止仪表等。时间为每人15分钟。面试满分为100分。

面试人员先后顺序采用抽签方式确定,面试成绩当场评定并公布。

面试设立若干个考官组,每组5人,由招聘单位领导、专家和省人社厅、省地矿局有关人员组成,其中外聘考官不少于3人。

面试费用根据省物价局、省财政厅有关文件规定每人 80元,资格复审合格后现场缴纳。

4、成绩合成应聘人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占70%,面试成绩占30%。

六、考核体检

根据各单位招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考核、体检的人员。因故出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

考核由省地矿局人事处会同招聘单位负责组织实施。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照执行安徽省人社厅、卫生厅转发人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(皖人社发〔2010〕30号),在三级甲等综合性医院进行。

对申请复检的人员,可在收到复检通知一周内按规定进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。对体检出现缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

参加考核、体检人员名单及体检时间、地点等事项在安徽省地质矿产勘查局网上公布。

七、签约聘用

对考核、体检合格者,由省地矿局确定拟聘人员,并公示一周。经公示无异议后,报送省人社厅办理有关审核批准手续。聘用后,招聘单位与新进人员签订聘用合同,并按规定实行试用期制度。2010年底未能提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的,取消聘用资格。

八、注意事项

(一)安徽省地质矿产勘查局招聘工作领导小组办公室将适时在安徽省人力资源和社会保障厅网及安徽省地质矿产勘查局网上发布关于考务工作通知及其它信息,考生务必经常关注上述网站,以免造成疏漏。

(二)考生需在《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位公开招聘地质勘查类专业工作人员报名资格审查表》上提供准确的联系电话并保持畅通,如号码更改应及时告知招聘办。如招聘办有事项通知考生,按考生所提供号码无法联系上,视其自动放弃。

咨询电话:0551-4654105、4660218

监督电话:0551-4669024

附件一:安徽省地质矿产勘查局直属事业单位2010年公开招聘地质勘查类专业技术人员岗位表

附件

二、安徽省地质矿产勘查局直属事业单位公开招聘地质勘查类专业工作人员报名资格审查表

二0一0年六月十日

第四篇:2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告

中公教育·给人改变未来的力量

2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告

——来源:安徽中公教育(http://ah.offcn.com/)

推荐阅读:2013年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)

安徽事业单位招聘网为您提供:2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告 因工作需要,太湖县人民法院决定公开招聘4名书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及管理方式

此次招聘职位为临时书记员。临时书记员实行合同制管理,合同解除或终止后,被录用人员不再具有太湖县人民法院书记员身份。

二、招聘条件

临时书记员应具备良好的政治素质和业务素质,同时应具备以下资格条件:

1、拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,热爱法院工作,乐于奉献。

2、遵纪守法,品行端正,未受过刑事、行政处罚。

3、具有大专及以上学历。

4、具备计算机基础知识,能熟练运用Word、Excel等操作软件,具有一定的法律知识,具备较强的文字理解能力和归纳能力,能够准确、快速地进行文字录入和编辑。

5、身体健康,年龄在30周岁以下(1983年11月1日以后出生),男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。

三、报名及考试

1、报名。报考者须持本人身份证、学历证书原件、复印件和1寸免冠照片3张于2013年11月1日至2013年11月10日到太湖县人民法院政治处报名。

2、笔试和面试。笔试:对符合报名条件的人员,法院将组织相应的考试,具体时间地点另行通知。

面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比例为2:1。

3、体检

根据考试成绩,从高分到低分,确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

四、考察考核

考察考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

五、管理及待遇

安徽中公教育地址:合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系我们:http://ah.offcn.com/html/about/contactus/

中公教育·给人改变未来的力量

书记员实行合同制管理,试用期为三个月。试用期满后由法院与临时书记员签订为期一年的劳动合同。期满后经考核合格,优先续聘。书记员的工资待遇在签订合同时约定。

六、公示

根据考试成绩、考察考核情况确定拟聘人员名单,在本院网站公示,公示期5天。公示期满无异议的,签订聘用合同。

七、报名地点及联系方式

太湖县人民法院政治处联系电话:0556-4161753 更多信息查看安徽人事考试网 安庆人事考试网 安徽公务员考试论坛

太湖县人民法院 2013年11月1日

安徽中公教育地址:合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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第五篇:2014年安庆市太湖农村商业银行员工招聘面试名单公示

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根据《安徽太湖农村商业银行2014年普通员工招聘公告》、《安徽太湖农村商业银行2014年大学生村官定向招聘公告》及安徽省联社有关招聘工作要求,现将太湖农村商业银行2014员工招聘面试名单予以公示(见附件

1、附件2),如发现有与招聘条件不符的将取消面试资格,面试时间地点请关注本站通知,未入围人员分数请拨打电话查询。投诉电话:0556-4181171

查分电话:0556-4184686

附件1:太湖农商行2014招聘普通员工笔试入围人员名单.xls

附件2:太湖农商行2014招聘大学生村官笔试入围人员名单.xls

更多内容请访问:安徽农信社考试网、安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网

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