妇联主席在妇女信访代理员培训班上的讲话(5篇模版)

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第一篇:妇联主席在妇女信访代理员培训班上的讲话

妇联主席在妇女信访代理员培训班上的讲话

妇女姐妹们:

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,××区妇联干部暨妇女信访代理员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训 ,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限的培训时间里获得最大的收益。

一要端正学习态度。姐妹们来到这里参加培训,就是一名学员。大家一定要端正学习态度,集中精力,排除干扰,认真学习。要尊重每一名授课同志的劳动,珍惜这次机会,充电加油,为做好今后的工作打下坚实基础。

二要做到学以致用。教育培训只是一种手段和途径,而且在时间、内容、形式等方面有一定的局限性,仅靠短时间的集中培训,还达不到全面提高妇联干部整体素质的目的,这就要求大家把课堂学习与自己的本职工作有机结合起来,带着问题主动学,集思广益互相学,交流研讨深入学,真正做到学以致用。

三要自觉遵守纪律。大家要自觉遵守培训的规章制度,服从管理,不当特殊学员。各单位带队的同志要切实负起责任,用严明的纪律性,保证良好的教学秩序,确保培训工作顺利进行。

最后,祝大家学有所成、生活愉快!预祝培训班取得圆满成功!

第二篇:妇联主席在妇女信访代理员培训班上的讲话

妇联主席在妇女信访代理员培训班

上的讲话

妇联主席在妇女信访代理员培训班上的讲话

妇女姐妹们:

大家好!在全区上下深入贯彻落实市委、区委八届五次全会精神,学习实践科学发展观,凝心聚力加快建设科学发展示范区和人民群众幸福之区之际,××区妇联干部暨妇女信访代理员培训班今天正式开班了。在此,我向参加培训的姐妹们表示热烈的欢迎!

此次培训 的目的是增强我区妇联干部的理论修养和知识水平,不断提高新形势下妇联干部和妇联组织服务大局、服务妇

女的能力。这次培训对大家来说,既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望大家珍惜这次学习机会,安排好工作,坚持参加学习。值此开班之际,我就本次培训向大家提三点要求:

一是提高认识,深刻理解妇联干部培训工作的重要性

加强妇联组织建设,培养一支高素质的妇联干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。因此,妇联干部都要充分认识参加培训工作的必要性、重要性,把学习培训作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,使妇联组织服务更加到位、作风更加扎实、工作覆盖面更加广泛、妇女群众更加信赖。

首先,加强妇联干部培训,是学习贯彻科学发展观,构建和谐社会的需要。学习贯彻科学发展观、构建和谐社会是一项长期的任务和过程,这当中肯定离不开被称为“半边天”的广大妇女的积极参与。尤其是当前,妇女事业发展面临

着前所未有的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在思想境界和精神状态、理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等各个方面与形势的要求相适应。希望大家一定要树立终身学习的意识,全方位增加自己的知识储备,不断提高理论水平,加强自身修养,这样才能潜移默化、厚积薄发,从容应对各种竞争和挑战,树立起新时期妇联干部的崭新形象。

其次,加强妇联干部培训,是切实履行妇联组织职能,做好新形势下妇女工作的需要。时代在发展,社会在进步,当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。作为妇联干部,要通过学习,适应新形势,切实增强“五个能力”,即增强服务大局的能力、增强服务妇女的能

力、增强学习的能力、增强创新的能力、增强协调的能力。只有这样,才能跟上形势的发展,创造性地做好新时期的妇联工作。

再次,加强妇联干部培训 ,是妇联干部提高素质,实现自身发展的需要。妇联是锻炼妇女干部的摇篮,是培养妇女干部的基地。干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。妇联干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强、富有人格魅力的新型妇女干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。只有具备了较高的自身素质,才能抓住机遇不断成长,从而实现自身的长远发展。

二是积极发挥作用,不断丰富和创新妇女工作

妇联担负着引领广大妇女在构建社会主义和谐社会中发挥“半边天”作用的重任。全区各级妇联组织要围绕工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全区妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开

拓创新,在促进我区经济文化发展中发挥积极作用。

要深入开展“双学双比”(学文化、学技术、比成绩、比贡献)竞赛活动,培养选树一批种养加能手典型,促进农村妇女调整农业产业结构,帮助农村妇女脱贫致富;要深化“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”和星级文明家庭(农村十星、城市五星)创建活动,做好“家”字文章,引导妇女在家庭中推广科学建家“六大模式”,提高家庭综合素质,使群众从精神到物质,从生活到生产,真正得实惠,共享科学发展成果;要积极向妇女宣传社会,向社会宣传妇女,带领妇女开展群众性文体活动,促进社会主义精神文明建设;要进一步帮助妇女提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,实现自身新发展;要大力宣传春蕾计划,帮助更多的贫困女童完成学业;要加强法律法规宣传力度,做好妇女信访工作,维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定。各级妇联组织和

妇联干部要积极团结动员广大妇女坚定信念、勤奋学习、立足本职、锐意进取,唱响“以能力求地位、以贡献谋福祉”的时代旋律,争做新唐山卓越女性,争创科学发展一流业绩,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之区贡献力量。

三是改进学风,切实增强学习培训的实际效果

今天,姐妹们集中在这里进行为期2天的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,同志们一定要利用好这次机会,认真学习,力争在有限12全文查看

第三篇:在市乡镇(街道)妇联主席培训班上的讲话[范文模版]

在市乡镇(街道)妇联主席

培训班上的讲话

同志们,姐妹们:大家上午好!

经过紧张而周密的筹备,市乡镇(街道)妇联主席培训班今天在这里如期举行。本期培训班是在全市基层组织建设年活动启动和全省妇联系统认真贯彻落实省工青妇工作会议精神的重要时刻举办的,其意义重大而深远。乡镇(街道)妇联是妇联组织体系中极为重要的一环,是妇联基层组织建设的重要基础,也是妇联组织引领广大城乡妇女积极参与社会主义新农村建设、和谐社会建设的重要组织堡垒。大家知道妇联工作面广线长,只要有妇女姐妹的地方就有妇女工作。如果说妇联工作有着广阔的覆盖面和延伸度,那么在座的各位就是我们妇联工作最有力的触角。从这个意义上讲,我们对乡镇(街道)妇联主席的培训“单打一锤”,集中组织大家进行比较系统的学习,既是市妇联在今年实施“固本强基”工程的“重头戏”,同时也是我们进一步动员广大妇女全面参与社会管理创新和公共服务的“必修课”。刚才,秀珠主席也谈到了,我们这期培训班是在多方的努力与支持下举办的,希望大家倍加珍惜,学有所思、学有所获。下面,我提几点希望供大家参考,与大家共勉。

一、珍惜时间,积极思考,力争在理论水平上有新提升 基层妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是基层政权的重要社会支柱。要紧紧围绕党和政府的中心任

家以这次培训为起点,形成并延续出一股浓厚的学习氛围,在课堂内外积极探讨工作实践中的难点、热点问题,把握妇女工作的特点和规律,对实践经验加以归纳、总结、提炼,使之上升到理论高度,努力把自己打造成为讲理论、懂业务、胜任本职工作的行家里手, 以适应新形势、新任务对妇联组织建设和妇女工作提出的新的更高要求。

三、内外兼修,提升素质,全力打造妇联干部的新形象 这次开班,是我们首次在职教城举办妇联干部培训。大家到这里学习,不仅代表你一个人、一个地区的妇联干部形象,也代表全市的妇联干部的整体形象。我们说妇联工作的根本任务是提高妇女素质,那么提高妇女素质的首要任务则是提高妇联干部的整体素质。只有我们这些做妇女工作的女干部有一个令人信服、令人尊重的整体形象,我们才有资格、有能力带动、提升广大妇女的整体素质。上面千条线,下面一根针。党对妇女工作和妇女群众的各项方针政策、各级妇联的各项工作任务最终都落实在基层。多年的实践证明,乡镇(街道)妇联干部勤奋敬业、踏实肯干,有着很强的事业心和责任感,为推动我市妇女儿童事业的发展做出了巨大贡献,在此由衷地希望我们每一位妇联干部,无论是刚参加工作的年轻同志,还是年富力强的中年骨干,都能够重视学习、善于学习,把学习当作一种政治责任,一种精神追求,使之成为一种自觉行动持之以恒,终身受益,为建设富庶文明幸福新**增光添彩。

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝各位姐妹学习进步、工作愉快,阖家幸福!

第四篇:渝北区妇联信访代理员工作职责

渝北区妇联信访代理员工作职责

一、加强对国家方针、政策、法规及国务院《信访条例》和《妇联组织信访工作规定》的学习,积极参加上级部门的业务培训学习。

二、主动了解村(居)民的意见和要求,并与村(社区)和相关职能部门联系,及时会同有关部门共同与村(居)民座谈、沟通,把处理意见反馈给村(居)民,很好地把矛盾解决在萌芽状态,控制在基层。

三、主动与信访老户联系沟通,牵线搭桥,邀请其参加村(社区)、镇、街召开的座谈会、意见征求会,解开其思想疙瘩,转变对干部的态度。

四、对一些群众较为关注、与村(居)民切身利益关系密切的问题,及时向有关单位和部门咨询政策,解答疑难。对那些持怀疑态度的人,要主动向上级反映,配合上级有关单位和部门下基层进行解答,在很大程度上消除群众的误解,促进社会稳定。

五、对有上访意愿的人员要耐心细致地做工作,主动争取上访人员的信任和理解,及时稳定上访群众的情绪。

六、负责收集和报告本村(社区)信访信息工作情况,确保信访信息的畅通。对重大突发性事件、重要社会动态、重大集体上访和恶性信访事件及带有普遍性问题的信访信息要及时报送。

七、把握民间纠纷发生发展的规律,及时发现有可能导致群体纠纷的潜在因素,及时向党委政府提供解决矛盾、防范激化的预警信息,立足于“抓小、抓早、抓苗头”,把问题解决在萌芽状态。

八、上下沟通,参与调处,共同参与涉及本村(社区)信访问题的处理。

第五篇:省妇联主席在省“巾帼文明岗”负责人培训班上的讲话

省妇联主席在省“巾帼文明岗”

负责人培训班上的讲话

各位学员,姐妹们,大家好!

今天,省巾帼建功和双学双比活动协调小组,在省委党校举办“巾帼文明岗”单位负责人培训班,举办的主要目的是推进“巾帼文明岗”的创新与发展,规范“巾帼文明岗”的管理与服务,促进我省“巾帼文明岗”工作水平的整体提升。上午,我们举行简短的开班仪式,首先,请允许我代表省巾帼建功和双学双比活动协调小组办公室,代表省妇联向各位学员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,我讲三层意思:

一、对大家昨天的付出表示感谢!感谢你们的努力与奉献“巾帼建功”活动是上个世纪九十年代初,由全国妇联等12个部委联合发起,旨在激励动员广大城镇妇女,主要是职业女性在国家经济建设和社会发展中建功立业的一项群众性精神文明创建活动。它以组织动员广大妇女参与经济建设和社会建设为目标,以帮助妇女创业就业、促进妇女岗位成才、推动行业文明建设为重点,以“巾帼文明岗”创建为主要载体。“巾帼建功”活动开展至今,已经走过了整整20个年头。20年来,我省的“巾帼建功”活动,特别是“巾帼文明岗”的创建,在省两项活动协调小组的领导下,在各相关部门的支持下,依靠广大职业女性的积极参与,创建领域不断扩大,创建内涵不断丰富,创建机制不断完善,取得了明显成效,产生了显著的经济效益、社会效益和人才效益,呈现出各行各业争相创建、你追我赶的喜人局面。全省数以万计的省、市、县各级“巾帼文明岗”,像一颗颗珍珠镶嵌在医院、学校、公交线路上,闪闪发光;像一面面红旗飘扬在服务中心、营业大厅里,熠熠生辉。实践证明,“巾帼文明岗”已经成为我省各行各业城镇职业女性加强学习、提高素质的有效平台,成为广大妇女服务中心、推动发展的重要载体,成为姐妹们塑造形象、展示风采的靓丽窗口。

今年5月下旬,全国妇联和国际劳工组织联合在我省举办学习联合国第111号公约(反对就业和职业中的性别歧视)妇联干部培训班,期间,我们请全国妇联发展部部长对我省巾帼文明岗工作给予检查指导。崔部长前往杭州、宁波随机检查了7个全国或省级巾帼文明岗,看到姐妹们在岗位上的为服务对象提供优质服务的亮丽风采,看到各地各单位表现出来的创岗积极性,崔部长非常高兴。崔部长对我们省的巾帼文明岗创建工作给予了高度评价和充分肯定。她认为我们省创建工作基础扎实,亮点多、特色多、创新多,走在了全国前列。我们省巾帼文明岗创建工作能够获得显著的成绩,能够得到高度的评价,离不开多年来方方面面、上上下下所有同志的共同努力,也凝聚着在座各位同志的心血和汗水。借此机会,我也代表两项活动协调小组办公室、代表省妇联向你们并通过你们向为“巾帼文明岗”创建工作辛勤付出,积极奉献的全体同志表示衷心的感谢!

二、对大家今天的参与提出要求,要求大家珍惜学习机会参加这期培训的各位学员都是各单位的工作骨干,能够在百忙中抽出时间,参与为期两天的学习培训,十分不容易。省妇联发展部同志和妇干校同志为了办好培训班,多次协商、精心策划、周到安排、全程跟踪服务,也十分不容易。要求大家珍惜这次学习机会,端正学习态度,明确学习目的,从思想上重视这次学习培训,以高度的热情、充沛的精力投入到学习中去,上课时关闭手机,遵守纪律,认真听课。在培训过程中,如果有疑难问题,欢迎大家积极提问。培训班的各位老师也会尽力帮助大家。也希望大家利用课余时间,和其他学员多多沟通,相互交流思想与经验,广泛结交朋友。作为各自岗位的领军人物,一言一行就代表着自己的岗位。希望并相信大家能以身作则,严格要求自己,展示“巾帼文明岗”领军人物的好形象。

三、对大家明天的探索充满期待,期待大家再创辉煌

我省巾帼文明岗的创建工作如火如荼,方兴未艾,各地各单位创建热情十分高涨。但逆水行舟,不进则退,今天我省的创建工作走在全国前列,不等于明天还走在全国前列。为了再创辉煌,推进巾帼文明岗管理服务工作的创新发展迫在眉睫,强化创新意识、服务意识、规范意识尤为重要。

1、管理工作必须强化创新意识。创新才有活力,创新才有发展。作为一个有着20多年历史的传统品牌,要保持其旺盛的生命力和

先进性,就必须紧扣时代主题,不断丰富管理内涵和拓展管理方式,在继承的基础上开拓创新,在创新的过程中巩固提升。要善于发现和总结被实践证明了的好做法、好经验,梳理、坚持并固化为工作品牌。要坚持解放思想,开拓创新,特别是当前,要结合创先争优和参与社会管理创新的大背景,不断赋予活动新内涵,不断充实管理内容。

2、管理工作必须强化服务意识。“巾帼文明岗”是一个系统的工程。通过 “巾帼文明岗”服务大局、服务社会、服务妇女是妇联组织联合有关部门开展创建活动的出发点和落脚点。只有在日常工作中丰富服务内涵,才能进一步引领广大妇女立足岗位,争创一流,在更高层次、更广领域服务社会,建功立业。前不久,根据全国妇联、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组发出《关于在全国窗口单位、服务行业深入开展“服务创一流、巾帼展风采”活动的通知》,省委争先创优领导小组也下发了《关于在全省窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的指导意见》,为进一步发挥巾帼文明岗的示范带动作用,省巾帼建功和双学双比活动协调小组办公室决定,以窗口单位、服务行业为重点,在全省所有巾帼文明岗创建集体中开展争创“百佳优质服务窗口、百位岗位建功标兵”竞赛活动。希望你们按照文件要求,回去后制定本单位的实施方案,认真抓好落实。

3、管理服务工作必须强化规范意识。机制是实践探索的结晶,不断探索建立科学合理的长效机制,是推动“巾帼文明岗”工作可持续发展的制度保证。作为岗位负责人,要根据不断变化的实际,积极推出具体各项行之有效的举措,增强“巾帼文明岗”服务工作的吸引力,使管理有规范、考核有条件、评选有标准、奖励有依据,努力克服重评比表彰、轻管理服务的现象。电子信息化建设就是“巾帼文明岗” 规范管理的一种有益探索。近几年不少巾帼文明岗建立了网站网页、电子书台账,制作水平也不断提高。前不久省两项活动协调小组对各地上报参选的62个“巾帼文明岗”电子信息化建设样本进行评选,共评出一、二、三等奖20个和优秀组织奖4个。目的就是为了进一步推动“巾帼文明岗”的信息化建设。要求有条件的单位要建网站(或网页)和电子台账,条件暂时不具备的单位先普及电子台账;但全国巾帼文明岗除有电子台账外一定要尽快创造条件建网站(或网页)。

各位学员,姐妹们,“巾帼文明岗”是巾帼建功活动的重要载体,是妇女工作与党的中心工作紧密结合的成功实践,是帮助广大妇女成长成才建功立业的重要载体,也是构筑社会化妇女工作新格局的有效途径。在座各位是“巾帼文明岗”领军人物,正是有了你们的积极参与和辛勤工作,才有今天“巾帼建功”活动的巨大成就。我希望并相信这次培训通过大家坚持不懈的努力,一定会进一步提升“巾帼文明岗”的质量和工作水平,一定会为全国“巾帼文明岗”创造更多鲜活的经验;一定会有更多的你们成为全国“巾帼文明岗”的领军人物,一定会为我省“巾帼文明岗”创建工作再创辉煌!

最后,预祝培训班圆满成功!祝各位学员姐妹们学习愉快、事业顺利、身体健康、家庭幸福!

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