第一篇:江西经济管理干部学院2012年雷锋纪念日
江西经济管理干部学院
2012年雷锋纪念日
时间:2012年3月1日至3月5日
地点:江西经济管理干部学院
活动:大扫除,守公交,宣传。
具体事项:3月1号由于要上课在下午五点至六点青年协会全体动员在校内打扫卫生,中午在食堂门口用广播播报一些好人好事,让同学们免费读一些关于记录好人好事的书籍,鼓励同学们多做好人好事。3月2号活动照旧。3月3日和四日这两天派人去守公交,维持交通秩序(人尽量多一点)3月5日宣传照旧,下午5点至6点打扫校园边缘的卫生。
注意事项:1.在活动中青协成员要注意安全。
2.在守公交中不可以与同学发生争执,有事要及时上报。
3.保护公共财物。
第二篇:江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制
江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制
为了保证中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)的贯彻执行,保证《江西经济管理干部学院党风廉政建设责任制实施办法》(以下简称《实施办法》)的有效实施,正确处理违反《规定》和《实施办法》的行为,依据《规定》和《实施办法》,制定本制度。
第一条 责任追究制度坚持以下原则:
(一)实事求是,客观公正;
(二)严格执纪,违纪必究;
(三)教育与惩处相结合。
第二条 责任追究的方式包括组织处理和党纪、政纪处分。对中层领导班子违反《规定》和《实施办法》行为的组织处理方式包括:口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、整顿调整领导班子。
对领导干部违反《规定》和《实施办法》行为的组织处理方式包括:批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、调离工作岗位、责令辞去职务、免职。
组织处理和党纪、政纪处分可单独使用,也可以合并使用。
第三条 各党总支、党支部及各中层领导班子不认真执行《规定》和《实施办法》,有下列情形之一者,视情节轻重,给予口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。
(一)对开展党性、党风、党纪和廉政教育工作不重视,不组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和党风廉政法规的;
(二)对本单位的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门不正之风三项工作不重视,对执法执纪机关依法履行职责不支持的;
(三)不重视党风廉政建设工作,对党风廉政建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不注意从源头上预防和治理腐败的。
第四条 各党总支、党支部及各中层领导班子不认真执行《规定》和《实施办法》,有下列情形之一者,视情节轻重,给予通报批评、取消单位评先进资格、整顿调整领导班子的处理。
(一)对院党委、院行政关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实,对责任范围内的党风廉政建设状况不分析研究,工作计划没有党风廉政建设内容的;
(二)根据有关规定,不结合本单位实际组织制定党风廉政建设相关制度或不予督促落实的;
(三)对本单位党风廉政建设情况不进行监督检查的;
(四)不严格按照规定选拔任用干部,用人上存在不正之风的。
第五条 领导干部不认真执行《规定》和《实施办法》,有下列情形之一者,给予批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。
(一)对职责范围内的党风廉政建设工作不按院党委、院行政以及机关各部门的部署、要求和本单位党风廉政建设目标规划进行具体安排,不听取党风廉政建设工作汇报的;
(二)对责任范围内的反腐倡廉工作,不组织检查考核,对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的;
(三)不召开(参加)民主生活会,或不检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,不认真开展批评与自我批评或不纠正存在问题的。
第六条 领导干部不认真执行《规定》和《实施办法》,有下列情形之一者,给予通报批评、取消评先资格、调离工作岗位的处理。
(一)对群众来信来访不认真处理,对群众反映的热点、难点问题不解决,不重视案件查处工作的;
(二)对家庭成员和身边工作人员不进行党的纪律和法律、法规教育,以至其发生不廉洁问题的。
第七条 领导干部违反《规定》和《实施办法》,有下列情形之一者,责令其辞去职务或对其免职。
(一)直接管辖范围内发生重大违法违纪案件,致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的;
下列案件为重大违法违纪案件:
1、副处以上干部发生的违法案件;
2、工作人员非法所得5万元以上的案件;
3、单位集体作案的案件;
4、直接经济损失10万元以上的案件;
5、本部门发生安全责任事故(造成1人死亡或5人以上重伤或造成直接经济损失30万元以上);
6、造成重大政治影响的案件。
(二)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的。
第八条 对本单位内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者授意、指使下属人员搞不正之风的,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设事项拒不办理,或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
第九条 责任范围之内的党风廉政建设出现严重问题或错误,受到批评后,仍拒不纠正处理的,给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分。
第十条 工作不作为,不负责任,在本单位内发生重大案件,致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职。
第十一条 工作乱作为,违反决策程序,在决定重大基本建设项目、仪器设备购置、资金投入中,给学院造成重大损失的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职。
第十二条 违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,选用人才严重失察,造成不良影响的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。对明显有违纪、违法行为的人委以重任或予以提拔的,给予严重警告、撤销党内职务或留党查看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
第十三条 授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党查看或开除党籍处分。
第十四条 对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的,责令其辞去职务或对其免职;包庇、纵容的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党查看处分或开除党籍处分。
第十五条 领导干部在党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责,情节较轻的,给予批评教育或责令其作出检查;情节较重的给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究行政纪律处分的,比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。
领导班子出现前款所列问题的,除对其中负有责任人员予以追究外,还对该领导班子进行整顿调整。
第十六条 其他违反《规定》和《实施办法》的行为,视情节轻重,给予相应的组织处理或党纪政纪处分。
第十七条 有下列情节之一的,从轻、减轻或者免予处理:
(一)履行了职责,其责任范围的党风廉政建设工作仍出问题的;
(二)主动挽回损失或者有效的阻止危害结果发生、扩大的。第十八条 有下列情形之一者,从重或者加重处理:
(一)推卸、转嫁责任的;
(二)明知错误,仍不采取补救措施,致使危害结果扩大的;
(三)责任范围内多次发生重大案件的。
第十九条 实施责任追究,要实事求是,分清主观原因和客观原因,集体责任与个人责任,主要领导责任与重要领导责任。
主要领导责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不负责任,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或恶劣影响负直接领导责任的领导干部。
重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或恶劣影响负次要领导责任的领导干部。
第二十条 依照本制度追究责任,需要给予领导班子口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格的处理或者给予领导干部批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格处理的,由院党风廉政建设责任制领导小组办公室报请院领导小组同意后实施;其他处理措施由院党风廉政建设责任制领导小组办公室报请院党委、院行政按照规定的权限和程序进行处理。各种处理结果应及时反馈给院党风廉政建设责任制领导小组办公室。
第二十一条 实施责任追究的程序
㈠ 如有违反规定被追究责任,属院党政领导的,被追究人必须写出书面情况报告,报学院党委和院纪委,由学院纪委按有关规定报省纪委和省直机关纪工委追究责任;属学院所属部门、单位和个人的,被追究人单位主要领导必须写出情况报告,其他责任人同时写出书面检查,并按责任内容作出自查,一并报院党风廉政建设责任制领导小组办公室。
㈡党风廉政建设责任制领导小组办公室对责任追究事实核实认定以后,先向院党风廉政建设责任制领导小组报告,由党风廉政建设责任制领导小组办公室向院党委或院行政提出处理建议。
㈢ 学院研究决定后,把情况报告、自查材料和学院处理意见书一并存档备查。院党风廉政建设责任制领导小组负责对本制度执行情况的监督检查。
第二十二条 本制度由院纪委负责解释。
第二十三条 本制度自发布之日起执行。
第三篇:安徽经济管理干部学院
安徽经济管理干部学院
篇一:【安徽经济管理干部学院排名】安徽经济管理干部学院特色专业-安徽经济管理干部学院录取分数线
经济管理干部学院录取分数线
安徽经济管理干部学院与安徽行政学院是一个机构、两块牌子,为安徽省政府直属单位。自1983年承担专科学历教育及对外合作办学任务以来,紧紧围绕省委、省政府中心工作,服务全省经济社会发展大局,积极开展教学、科研、国际交流合作等工作,为建设我省高素质的干部队伍作出了重要贡献,为国家经济社会发展输送了数以万计的优秀人才,被誉为“江淮之滨企业家的摇篮”、“公务员的摇篮”。学院践行“忠诚融和,创新卓越”的精神,秉承“明志、求是、创新、笃行”的校训,着力培养“经管类、地方性、应用型”人才。现设有社会与公共管理系、经济管理系、财会金融系、国际贸易系、信息工程系、国际教育系(国合中心)等6个教学系部,基础教学部、信息技术中心、图书馆等3个教辅机构,以及其它内设机构。开设了工商企业管理、行政管理、会计与审计、电子商务、营销与策划、商务英语、金融与证券等36个专业(包括会计与审计、营销与策划、电子商务、金融与证券等4个省级特色专业),建有几十家校外实习实训基地。行政管理入选省级综合改革试点专业,动漫技能型人才培养基地入选省级人才培养模式创新实验区卓越计划,先后有50多个项目(个人)获得省级立项和荣誉;学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和优秀学生奖学金,并为家庭经济困难学生提供勤工助学机会。多年来毕业生就业率一直位居省内同类院校前列,2012年毕业生就业率达98.36%;符合条件的毕业生均可参加“专升本”考试、“选聘生”考试,“专升本”录取率、“选聘生”通过率均领先省内同类院校。此外,还可为学生在校期间攻读本科学历提供帮助;在强化教学工作的同时,学院十分重视科学研究。围绕经济社会发展中的热点、难点、焦点问题,积极开展课题研究,承担了国家社科基金、省政府重大研究课题、省领导圈定咨询课题和国家行政学院、省直单位等委托的科研咨询课题研究。主办了在全国有较大影响的经济管理类杂志《华东经济管理》、《安徽行政学院学报》及《中国党政系列专业期刊—经济管理专刊》、《皖政参阅》咨询内刊。作为安徽省首批获得自费出国留学中介服务资质 的机构之一,学院长期从事出国(境)培训团组、中外合作办学、留学中介服务等工作。先后与英国博恩茅斯大学、威特岛学院、博恩茅斯与普尔学院、黑斯廷斯学院、南安普顿索伦特大学;澳大利亚伊迪斯?科文大学、莫多克大学、巴拉瑞特大学、国际工商学院;加拿大温尼伯大学;新加坡特许科技学院;韩国韩瑞大学等高校建立了校际友好合作关系,成功地进行了多元化的教育交流与合作,为学生出国深造提供机会。其中,学院与澳大利亚伊迪斯?科文大学合作开设的市场营销、会计,与英国南安普顿索伦特大学合作开设的工商企业管理等3个中外合作办学专业,已经纳入了我省普通高等专科学历教育招生计划(见后)。学院坐落在安徽省会合肥市,校园占地面积近800亩,校舍面积25万多平方米。现有专职教师400余人,正、副教授160多人,省级教学名师、省级专业带头人10多人,280多人次获得律师、高级工程师、高级经济师、注册会计师等高级职业资格证书和技能证书,并有一批相对稳定、高水平的国内外专家、学者及有丰富实践经验的领导干部担任客座教授。拥有实验室、研讨室、实训室、多媒体教室、语音室、计算机房、电子阅览室等现代化教学手段和丰富的图书音像资料;教学设施完备,生活设施齐全,校园环境优美。在省委、省政府的正确领导下,经过多年来坚持不懈的努力,学院的各项事业都取得了长足的进步和发展。当前,学院领导班子正团结带领全院广大教职员工,以党的十八大精神为指导,以服务科学发展、建设美好安徽为主题,高扬“发展、团结、奋斗”的旗帜,牢牢把握“特色发展、内涵发展、开放发展、和谐发展”的总要求,在创新中激发制度活力,在进取中增强内
生动力,在发展中提升办学实力,奋力开创学院科学发展新局面。
安徽经济管理干部学院招生网站:
篇二:安徽经济管理干部学院求职简历-古典版韵味
(专业制作,所有内容都可以修改)
姓 名: 贾东平专 业: 经济管理学
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20XX年XX月XX日
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自荐人:贾东平
20XX年XX月XX日
第四篇:淘宝运营创业班_江西经济管理干部学院计算机应用技术
江西经济管理干部学院--计算机应用技术—淘宝运营创业班
江西经济管理干部学院 公办(填涂代码:8642)江西经济管理职业学院 公办(填涂代码:8623)
1、关于学校
江西经济管理干部学院是一所成立了30余年的全日制公办高等院校,学院共有计38余个专业,其中市场营销、电子商务专业为省级教学重点专业,会计(注会)及经济管理类专业为省级特色专业。学校教学紧密贴合劳动力就业市场前沿、企业实际工作应用,学生就业率喜人。
学院占地640余亩,坐落于省会南昌的新兴政治、经济、文化、教育核心地带-红角州大学城。北邻南昌大学、南昌航空大学等省内知名高校,学风鼎盛;南靠南昌西客站客运枢纽(不足一公里),交通便捷;西近省委省政府等行政中心,发展可期;东望南昌奥体中心,休闲娱乐丰富。
学院之创办起,一直得到省委省政府等部门的悉心关怀。在各级领导的支持下,学院“专升本”战略已列入我省十二五本科院校规划,有望于2015年更名为“江西商学院”,成为我省第25所全日制本科院校。
2、关于专业
⑴淘宝运营创业班是依托经济管理干部学院名牌专业实力、教学口碑,辅以南昌如鱼电子商务有限公司的本土专业化电商运营经验及电商行业资源,抓住国家大力扶持电子商务行业发展的契机及电商企业对电商专岗运营人才需求 迫切等综合因素,校企强强联手,成立的专门培育电子商务从业者实用技能及就业保障型班型——毕业后100%保障就业,入学即签订就业保障协议。
⑵办班宗旨:因材施教,因教择岗;以练带学,以学致用。
⑶办班亮点: ① 订单式培养:就业有保障,发展有奔头;
② 学历证书与资格证书并举,研究性与职业技能性方向两不误;
③ 工学交替——“2+1”模式:大
一、大二实战课程即锻炼能力,即学以致用,又创造经济收入;大三带薪实习,自己赚钱完成学业,减轻家庭负担。
④ 发展规划多元:毕业既能创业当老板,又能就业做高管;新兴行业起点高。落脚准;人生的道路上,学到就是赢到。
3、关于就业
我班就业共分5个方向,即:电商运营、视觉设计、线上推广、电商客服及线上物流。根据国家商务部权威数据统计,我国14年上述电商专岗人才缺口分别达到120余万、110余万、100余万、90余万及40余万,全年电商专岗人才缺口共计460余万,就业缺口巨大。
根据人社部近两年电子商务人才起薪数据连接,全网专岗人才平均薪资为3000元/月起,且以每年约6%-8%的增幅递增,职业发展前景良好。
时代造精英,行业育良才。如鱼电商承诺:所有就读淘宝运营创业班的同学,入学即签订就业保障协议,100%保障就业。
4、收费标准
学费及企业技术服务费10000元/学年,其中学费5000元/学年、技术服务费5000元/学年。大三即就业,只要你够努力,学费轻松就赚回。
5、温馨提示
填报了我院计算机应用技术-淘宝运营创业班的考生,在填报志愿的同时,须在我院校网站登录订单班报名系统填报相关信息。
学校地址:南昌市红角洲卧龙路269号
邮政编码:330088
乘车路线:从南昌老福山乘坐225路公交(长班)到“经管院”站下
第五篇:江西经济管理干部学院青年志愿者协会部门简章
部门简介
办公室:具体协调,安排各部门的工作,主持各种大会议,协调各部门,各成员之间的关系,提高工作效率及积极性。
社会服务部:立足院内与院外服务,代表本协会主动服务社会的需要的帮助的人,下乡宣传青年志愿者的心声和发扬为人民服务的传统美德。
纪检部:负责监督各部门工作,维护每次活动的纪律,监督经费、帮助本协会重大活动的赞助,负责接待对外来宾和组织外来事项。
财务部:负责管理各活动经费的收据,账单等经费收入和支出凭证,付出,账目登记,保管本协会经费,并负主要责任,作好生期的财务报告,及时反馈本协会的财务状况。
人力公关部:对本协会新成员资料的登记和整理,制定本协会成员联系卡及QQ群的建立,负责优秀个人,优秀部门的评比报告,呈报理事会考核审批,发掘人才,提拔有能力的人。
策宣部:负责本协会主要活动的策划信息、制定详细的活动计划和专业的项目策划书。负责各活动通知,海报的制作及张贴,对内,以外进行良性宣传,树立和维护协会形象,扩大协会影响力和提高协会知名度。
外联部:立足院内,与兄弟社团建立长期友好的合作关系。相互交流学习共谋发展,负责本协会重大活动赞助,负责接待对外来宾和组织外来事物。文艺部:在日常工作中开展各项文艺活动,为广大同学提供一个展示自我,挑战自我的平台,陶冶同学们的艺术情操,并注重挖掘文艺人才,培养文艺骨干,组织好文艺晚会,舞会和节目排练工作。