贯彻工青妇会议精神的办法措施

第一篇：贯彻工青妇会议精神的办法措施

共青团县委贯彻工青妇会议精神的办法措施

全县各级团组织努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和中国妇女九大、省市妇代会精神，紧紧围绕创建“实力北仑”、“生态北仑”、“平安北仑”工作，坚持一手抓发展，一手抓维权，突出重点，讲求实效，全心全意为妇女儿童办实事、办好事，使妇女工作的整体水平得到提高。

一、抓学习教育，促妇女整体素质提高。

1、学习党的十六届四中全会精神。党的十六届四中全会所作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》是对我们党执政的实践经验乃至现代政党执政经验的全面总结和充分运用，是坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观的生动体现，对加强执政能力建设作出了总体部署，提出了明确要求。全县各级团组织、妇联组织在大会召开期间及会后认真组织基层妇女干部学习全会精神，深刻领会精神实质，并将学习全会精神贯穿到妇联工作中。

2、学习贯彻省工青妇、市妇代会精神。省工青妇会议、市十二次妇代会是在全省、全市上下贯彻落实“三个代表”重要思想的关键时期召开，对我区妇女发展和妇女工作具有重要指导意义。全区各级妇联组织认真学习会议精神，并对如何贯彻落实进行讨论，表示要立足大局、发挥优势，服务群众、突出维权，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，深化“三项主体活动”，实施“四大工程”，加大依法维权力度，真正做妇女群众的娘家人、贴心人。

3、继续实施区管女干部读书会。县妇联与县委组织部联合举办第七期区管女干部读书会，邀请宁波高专、省委党校等有关专 1

家作了《婚姻家庭关系处理艺术》、《当前国际形势》、《财政体制改革与财政管理》的专题讲座，进一步拓宽了区管女干部的工作视野。

4、提高基层妇女主任素质。根据三年轮训计划，县妇联邀请省妇联领导为150余名基层妇女主任上了一堂《如何当一名合格的农村妇代会主任》的讲座，推动基层妇女主任的政治思想素质和业务水平的提高，加强了工作的针对性和有效性。

二、推进主体活动，促港城文明建设。

1、抓服务，促就业，实施巾帼科技致富工程。一是健全组织，深化“双学双比”活动。去年8月，召开了双学双比女能手协会三届一次会议，进行了换届选举工作，并调整充实了部分协会会员，使女能手协会真正成为农村妇女开展各项学比竞赛活动的组织。二是强化服务，增强失土妇女就业竞争力。一方面从培训入手，建立非正规就业组织。全区各级妇联组织采取资源共享与发挥妇联组织优势相结合，通过自办或联办的形式对失土妇女进行技术培训，让她们掌握更多的转岗技能。新矸街道开展以调查问卷为载体，积极寻求社区建设与居民要求结合点，推进社区服务平台建设的“访百姓、进千户、求万策”活动，征集居民对社区服务等方面极具针对性问题的意见和建议，明确了“政府领路、企业引路、培训铺路”的工作思路。

2、抓质量，展风采，实施巾帼社区服务工程。一是规范创建工作，提高岗位质量。“巾帼文明示范岗”创建工作作为巾帼建功活动的一个重要载体，已在我县遍地开花，涉及各行各业，为窗口服务树立了一面旗帜。一方面，我们对全区各级“巾帼文明示范岗”创建工作加以进一步规范，对全县所有示范岗再次进行全面检查和重新认定，并形成制度，每两年开展一次。二是展示巾帼风采，激发创业热情。“三八”节期间，县妇联在电视台、电台对全县14名优秀“三八”红旗手（集体）、首届创业女明星等进行为期一个月的宣传报道。

三、维护妇女合法权益，促进加强未成年人思想道德建设。坚持以人为本，牢固树立科学发展观，扎实开展“平安北仑”建设，加强家庭教育，切实推进未成年人思想道德建设，有效维护妇女儿童合法权益。

1、源头参与，创建温馨家园。结合当前正在开展的“平安”创建工作，坚持以人为本，在全县各社区中开展“创平安、建温馨家园”工作。通过创建活动，在全县形成一个拒绝家庭暴力，倡导科学文明生活方式的良好氛围，以家庭的稳定促进社会的稳定。

2、加强信访接待，充实妇女维权社会力量。一年来，县妇联按照分级管理、归口负责的原则，共接待处理来信来访来电134件，件件得到了落实解决，对于重点案件做到领导亲自督办，切实维护了妇女合法权益。

3、加强未成年人思想道德建设。一是精心组织“六一”慰问工作。“六一”期间，全区紧紧围绕未成年人思想道德建设这一主题，开展健康向上、寓教于乐的庆祝活动。县妇儿工委各成员单位突出未成年人思想道德建设，加强宣传教育。二是宣传科学的家教知识。父母是孩子的第一任老师，家庭是孩子成长的第一课堂，有一套科学的家教知识、先进的家教理念，对孩子健康成长至关重要。

共青团县委

2007年3月20日

第二篇：全县工青妇工作会议精神

全县工青妇工作会议精神及下步工作计划

2012年3月31日上午，全县工青女工作会议在修水县电影院召开了。县委常委袁汝琴主持会议。县委副书记王金初出席会议并作了重要讲话；县人大副主任、县总工会主席宣读了表彰决定，县总工会主席、团县委书记、县妇联主席作工作报告，县直各部门、乡镇工会主席、团委书记、妇联主席参加会议。

会议传达了中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国在共青团十六届五中全会上的重要讲话精神。主要是三个方面的意见：一是以迎接党的十八大为契机，以引导青少年坚定跟党走为主线，全面深化青少年思路引导工作。二是紧紧围绕贯彻落实中央关于经济社会发展的重要精神和重大部署，团结带领团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出贡献。三是以共青团成立90周年为契机，认真总结和把握为党做好青年群众工作的经验和规律，切实加强团的自身建设，始终保持共青团的生机与活力。

会上，表彰了2011县总工会、县共青团、县妇联先进单位。团县委叶云书记对2011年的工作进行了总结，并对我县团县委2012年的重点工作进行安排部署。要求全县各单位团委做到四个坚持：一是坚持思想引领，不断加强青少年思想道德建设。二是坚持围绕中心，引导青年积极投身超越发展。三是坚持服务青年，不断优化青少年成长成才的社会环境。四是坚持党建带动，不断巩固党的青年群众基础。

我委团委结合自身实际，采取多种形式，及时把会议精神贯彻落实到实处。

一、提高认识，在把握会议精神实质上下功夫。一是团委机关 1

干部带头学。组织全体机关干部传达学习会议精神。二是广大团干部集中学。这次会议规格高、内容实，充分体现了新时期、新阶段县委对全县工青妇工作的关心和重视，是为全县工青妇工作的再提高创造条件的一次动员大会。广大团干部深受鼓舞、倍感振奋，更感到使命光荣、责任重大。大家纷纷表示要认真贯彻落实这次会议精神，把思想和行动统一到党对共青团工作的新要求上来，突出基层，抓住重点，完善机制，务求实效，在全面建设富庶文明幸福新辽宁中再创新业绩。三是团青团干普遍学。团县委通过印发县工青妇工作会议精神传达提纲，要求各级团组织和广大团干部认真学习、领会工青妇工作会议精神。通过召开会议、下发文件、板报宣传、等途径，及时将会议精神传达到基层团干和团员青年中，并将会议精神贯彻落实到实际工作中去，真正把思想和行动都统一到会议要求上来，创造性地开展好共青团工作。

二、明确目标，奋发有为开创共青团工作新局面。共青团组织要在凝聚力量、服务发展，创新管理、服务社会，为民解难、服务群众，维护权益、促进和谐等方面有更大作为。当前，全县上下正以激昂奋进的精神状态，为建设富庶文明幸福新修水而努力奋斗。作为新修水建设者中最青春、最活跃、最富创造性的广大青年，勇当建设新修水的先锋，是极其光荣的重任。

一、围绕中心，加快转型。要切实以学习为前提，以服务为核心，以创新为动力，着力建设“学习型、服务型、创新型”共青团组织，提高服务大局、服务青年能力，实现共青团工作由一般活动型向综合服务型转变。牢固树立“群众本位”和“服务本位”思想，尊重青年主体地位，发挥共青团和青年工作的基础作用，切实履行四项职能，一手抓建设，一手抓服务，切实提高共青团组织在基层的组建率和在服务改革发展、服务社会稳定、服务青年中的贡献率。

二、突出重点，抓好落实。深入推进“学经典、励品行、跟党走”主题实践活动。教育引导广大青少年牢固树立学经典理论、修立身德行，做意志坚定、品格高尚合格接班人的理想信念。结合当前社会热点问题，以弘扬尊老敬老和见义勇为的优良传统为推动，开展社会公德、家庭美德、个人道德主题教育，通过建队伍，搞维权等形式在社会中广泛形成尊老敬老、见义勇为的良好氛围。开展好“三项教育”，全面加强机关和团干部队伍作风建设。在委机关中大力开展宗旨教育，树立大局意识、服务意识、勤政意识；大力开展技能教育，提高语言表达能力，文字综合能力，组织策划能力；大力开展体质教育，每名干部要保持阳光心态，拥有高雅爱好，长期坚持体育运动。通过教育活动转变工作作风，提高工作干劲，勇争一流，再创佳绩。

在今后的工作和活动中，将积极发扬共青团团员的活力和朝气，把好的工作作风和状态融入到中心服务工作中，发挥团组织精神，为中心发展做出应有的努力。建立团组织和开展活动，对于加强中心文化建设，完善管理、促进和谐发展都将起到了积极作用。通过团组织这个平台，积极发挥青年人的热情，围绕中心工作开展丰富多彩的主题活动，提高员工的工作热情、凝聚员工服务中心，充分发挥了生力军和突击队的作用。他希望今后，团支部发挥团组织联系群众的桥梁和纽带作用，团结员工，凝聚民心，为中心快速健康的发展作出积极的贡献！

修水县计生委

二○一二年五月一日

第三篇：二分局贯彻县局工作会议精神措施

二分局贯彻县局工作会议精神措施

2012年2月23日县局召开了2011年地税工作会议，我分局现就局党组各位领导的讲话进行了深刻的学习和领会，在实施“十二五”规划承上启下的关键之年，根据会议精神，制定了以下工作措施：

一、提高认识，加强学习

充分认识规范房地产开发、建筑行业税收管理的重要性和必要性，认真学习有关行业财务核算制度，有关税收法律法规，会计核算与税收差异，行业经营特点，熟练掌握使用征管软件各模块，提高管理、服务和监控技能。树立规范管理、规范执法就是避免和减少执法风险的意识，努力做出亮点，做出特色。

二、加强有关税收政策的宣传和专业辅导

纳税评估与服务相结合。一是通过印发宣传材料、新闻媒体、网站、专门培训班、流动课堂、一对一服务等多种形式，税收辅导前置，主动深入企业将国家房地产政策特别是相关税收政策传达给企业负责人、财务人员和办税人员，进一步提升税法遵从度。二是加强与纳税人的交流和沟通，帮助健全财务制度，规范财务核算，使之熟练掌握税收知识和

办税技能，发现疑点问题与财务人员面与面交流，通过辅导达成共识，让纳税人从心理明白自己错在什么地方，该怎样去做，帮助分析企业财务管理中存在的漏洞，提出合理的意见和建议，减少房地产行业企业的纳税风险。

三、健全税收管理台帐、完善信息采集、以评促管

税源管理人员做好基础性工作，将立项审批、建设规划、土地、合同、招投标、预售许可证等相关信息完整登记，做到一个开发项目建立一张表格，一套房产登记一行记录，随时监控和掌握房地产开发项目的销售进度，直至整个开发项目结束后进行税款“清盘”。由纳税人填制按月传递电子表格，详细登记售出房产的购买人、合同面积、合同售价、交纳房款等信息，登记开盘房产的相关信息，管理人员对收集的“房地产税源管理台帐”分户和分项目进行“一户式”储存，全面掌握企业的生产经营情况,做到税务管理与纳税人项目开发同步。

四、注重税源管理台帐分析、比对及应用

在完整登记企业房产销售收入的基础上，将“房地产税源管理台帐”所采集的售房信息、发票开具与申报营业额进行比对，查看已申报房源是否与纳税申报额相符，结合企业会计报表核对。营业税：各种预收款项是否申报，视同销售是否按国税发[2006]187号文规定确认了收入。房产税：是否按照国税发„2003‟89号文将已使用、出租、出借的商品

房按规定申报。土地使用税：是否按照国税发[2006]187号文和财税[2006]186号执行。土地增值税：是否按淮地税„2010‟52号预征率及核定征收率和国税发[2006]187号、国税发„2009‟91号、国税函[2010]220号规定清算。企业所得税：是否按国税发„2009‟31号国家税务总局关于印发《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》的通知执行。实行跟踪管理，及时通知企业调整。

五、严格执行税收政策

包括预售款营业税，土地增值税和企业所得税的预征汇算。平时按照土地增值税预征率预征，对符合清算条件的项目，下达清算通知书，要求提供相关的清算资料及中介机构出具的清算鉴定报告。对逾期未申报地方各税的纳税人进行催报催缴，拖欠税款的采取措施，按规定进行公告，避免欠税和延期缴纳税款缺乏后续跟踪管理现象，确保房地产业税收不流失。

六、加强房地产、建筑业实地巡查、项目管理、跟踪管理

房地产企业：对未售出的房产有针对性地进行实地巡查，检查营业税应税收入的真实性、完整性，是否按规定取得发票，对不能提供工程所在地税务发票的,建设单位不予拨付和结算工程款,不得使用外地发票入账。通过“三价对比”方法进行判断，即对预算价、结算价、计入成本价“三

价对比”，判断是否虚开建筑发票，增大建安成本达到少缴企业所得税、土地增值税的情况，发现疑点立即约谈纳税人，努力做到帐实相符。

建筑企业：针对行业经营特点和现实运营状况进行管理。

⑴、加强建筑企业施工项目管理。纳税人是以工程项目作为管理、核算的对象，税务机关在精细化管理方面，也要进行项目管理，实施项目登记、项目完成进度、项目核算、预缴企业所得税款分配及缴纳情况等系列管理，做到全面了解，总盘控制。

⑵、加强建筑企业《外出经营活动税收管理证明》跟踪管理。为了充分证明某施工项目已纳入建筑企业总机构或二级分支机构财务核算，随同《外出经营活动税收管理证明》，向工程项目所在地主管税务机关提供该施工项目纳入其企业统一核算的有关资料。

⑶、加强建筑企业总机构企业所得税汇算清缴管理。重点审核其经营收支是否已并入建筑企业总机构利润核算，各项目已就地预缴的企业所得税是否已全部汇总，税票是否已归集。

七、规范流程管理

从户籍管理、税种管理、税款征收、票证管理、信息传递、档案管理等方面规范，逐步形成了主要包括信息沟通、信息共享、源泉控管、先税后证、协税护税等方面内容的工作联系制度；主要包括信息传递反馈、相关资料的存档等内容的信息互通制度；主要包括纳税申报、税款征收、减免税审批、票证填开、信息资料比对、纳税评估、税收稽查、资料收集、档案管理等内容的流程管理制度。促进房地产行业税收征管环节的无缝衔接。

八、注重部门之间协作，做到信息共享

经常向地方政府汇报工作，向有关领导宣讲房地产税收政策，最大限度地争取地方政府的支持，用诚心、诚信营造良好经济税收环境。加强与国土局、城建委、房管局、工商局、国税局、金融等部门之间的联系，定期传递信息，建立信息传输平台，做到信息共享，切实提高行业监管水平，联合控管，全面掌握房地产开发企业的涉税资料，建立房地产税收电子档案，全程动态跟踪管理．及时发现新情况、新问题。凡不持税务部门监制发票和税票，房产、土地部门不予办理产权证照，从制度上堵塞税收流失的漏洞。

二0一二年二月二十八日

第四篇：贯彻会议精神学习体会

12月21日下午，区委组织部专门召开会议，学习传达区委区委十届十一次全体（扩大）会议精神，并就贯彻会议精神，进一步做好组织工作进行了讨论。

在全文学习区委赵洪权书记代表区委所作的工作报告后，区委常委、组织部长秦浩要求全体组工干部，要紧紧围绕全区“十二五”的总体部署，科学谋划组织工作，努力在三个方面下功夫：一是要及早谋划好“十二五”、特别是明年的组织工作。赵书记在报告中对“十二五”期间组织工作提出了明确要求，组织部全体同志要主动思考，积极谋划，进一步明确组织工作的重点、难点，结合岗位提出创新工作的亮点，明确全区组织工作的初步思路、指导思想、主要措施和工作打算。二是要推动机关作风效能建设上新台阶。要增强服务意识，全力为基层着想，主动为基层服务，进一步提升工作效率，提升组织工作为发展服务、为基层服务的水平和实效。三是要强化自身建设上新水平。组织部每位同志都要坚持综合素质和业务能力“双提高”，要着力培养具有楚州特色的组工文化，为组工干部能力素质提升服务，工作中要严格要求，生活中要严于律己，真正使组织队伍成为一支拉得出、打得响、素质过硬的队伍，真正为实现振兴崛起苏北争先的奋斗目标提供坚强的组织保障。

第五篇：贯彻会议精神学习心得

学习心得

按照镇党委、政府的学习安排，我认真学习了区委书记在区第三次党代会上所作报告，使自己的体会颇深。报告通篇突出“科学发展、和谐发展、跨越发展”的主题，号召全区广大党员干部唱响“解放思想、合力攻坚、苦干实干、全面争先”的主旋律，充分反映新一届区委与时俱进、奋发有为的气魄和胆识。是新一届区委在“十二五”期间，团结带领全区人民朝着“实力更强、产业更优、城乡更美、百姓更富”目标奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

《报告》总结了过去五年的工作。以实事求是的态度，回顾和总结了过去五年所取得的成就和经验，客观分析当前面临的机遇、困难和挑战，为推进科学发展、和谐发展、跨越发展的主题，奋力开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。在着力解决经济总体实力不强的问题上，提出了加快推进工业化进程的举措；在着力解决区域经济特色不显著的问题上，提出了特色发展、差异发展的对策等等。大力实施“工业强区、旅游活区、科教兴区”来促进经济的快速发展。

《报告》提出了今后五年的指导思想、奋斗目标和战略举措，报告在实现经济社会又快又好发展的问题上，以科学发展观统揽全局，显示了重大的思维转变，即从政治、经济、文化协调发展，向整个社会大协调发展转变。报告在今后五年要着力做好的工作，讲了六个方面，分别是：工业、农业、改革、城建、精神文明建设、民主法制建设。这六个方面，不仅涉及到政治经济文化，而且也讲到了社会和法制。既讲了六个方面内部的协调发展问题，同时也讲了六个方面之间的协调发展问题，这本身就是和谐发展的重要内容。这说明的改革，深化到了更全面、更系统的层面，到了系统推进的阶段。大协调大和谐，是今后推进经济社会又快又好发展的主题。

通过学习报告，是我们进一步明确了工作目标，在今后的工作中按照镇党委、政府的安排，扎实开展工作，为建设科学发展、和谐发展、跨越发展贡献自己的一份力量。