第一篇:妇幼保健三级网络业务培训开班式主持词
妇幼保健三级网络业务培训开班式主持词
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!安达市妇幼保健、公共卫生三级网络业务培训,今天正式开班了。此次培训,是根据妇幼保健年初工作计划,并报请卫生局领导批准,由卫生局与妇幼保健院共同举办的。应邀参加今天开班仪式的领导有卫生局柴书记、保健院陈院长、葛书记。下面让我们以热烈的掌声对百忙当中出席本次开班式的领导表示热烈欢迎。(掌声)
参加本次培训的人员有:妇幼保健院妇幼科工作人员、产科单位的信息员、社区卫生服务中心的妇保儿保医生、乡镇卫生院妇幼医生、村保健员。卫生局与妇幼保健举办此次培训班,意在进一步增强妇幼保健工作者综合素质,提高服务能力,更好的促进妇幼卫生事业的发展。
下面请卫生局柴书记做讲话,大家欢迎!(掌声)刚刚,卫生局柴书记做了重要讲话,充分体现了卫生党委对本次培训工作的重视,这是我们做好本职工作的巨大动力。我们要深刻领会柴书记讲话精神,以此次培训为契机,创造性的开展工作,全面推动我市妇幼保健事业发展。为确保此次培训班办出成效,取得圆满成功,我再强调以下几点要求。
一、自我加压,增加学习的内在动力。我们在座的各位
都晓得卫生改革是把既往以医疗为中心向加强公共卫生服务能力、提高妇幼保健工作质量方面转变。我们也清醒的看到,妇幼保健工作越来越繁重,服务内容越来越多,而人民群众对我们的要求也越来越高。因此我们一定要珍惜此次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记,把此次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进妇幼保健工作的良好契机。
二、学以致用,增强学习的针对性。此次培训班虽然时间短,但内容丰富,讲课教师不仅有丰富的工作经验,而且在准备课件上花费了很多精力和时间。希望大家在学习过程中,能够不断自我剖析,查找工作中的不足,对不熟悉的业务要深刻领悟,分析原因,总结经验,提高素质,改进工作,努力提高妇幼保健工作的业务水平。
三、严格自律,认清责任与使命。参加培训学员要增强组织纪律观念,保持环境卫生,不吸烟,不随地吐痰,不迟到,不早退,将手机调到震动或静音状态,上课认真听讲,不做与听课无关的事。以乡镇为单位,妇幼医生负责本乡镇村保健员的出勤情况,每天上下午负责报考勤,并将此次培训出勤列为季度考核指标。希望参会学员积极主动参与,认清责任与使命。
四、本次培训不统一安排食宿,报请卫生局批复后,每人每天补助70元,培训结束后由妇幼保健院财务科统一发放。
最后,预祝本次培训圆满成功!祝大家学有所用,生活愉快!谢谢大家!
我宣布妇幼保健三级网络业务培训现在开始
第二篇:2014妇幼保健业务培训工作小结
村医培训总结
妇幼保健工作是保护妇女儿童身心健康的一项重要工作,在政府支持和区妇幼保健所指导组的系统指导下,开展相关妇幼业务知识。现将本次妇幼保健工作进行总结:
一、取得的成绩
通过区保健所指导组的系统指导,我们学到了很多的相关知识,掌握了孕产妇及儿童保健系统管理、各项务报表的规范统计,制定完善了相关的上墙资料及各种室内资料,明确了下村指导村级妇幼保健员的工作思想和工作方法。此次会议总结了前段时间工作取得的成绩,肯定了保健员的工作。
二、存在的问题
1、村级保健员对妇幼工作认识不足,工作滞后;
2、村级保健员员的专业知识有待加强;
3、宣传活动开展次数较少;
4、群众对妇幼保健工作的重要性认识不足,制约了妇幼保健工作水平的提高。
三、2015年工作计划
1、采用多形式、多渠道加大力度宣传妇幼保健知识;
2、采取以会代训等方式加强对村级妇幼保健员的业务培训;
3、加强院内人员的业务学习,提高全院整体业务素质;
4、多下村督导妇幼保健工作,摸清村、组计划怀孕妇女底数,作好孕期的监控;做好电话实时随访等。
2015年9月1日
第三篇:2014妇幼保健业务培训工作小结
**镇爱婴卫生院2014
保健员会议总结
妇幼保健工作是保护妇女儿童身心健康的一项重要工作,在政府支持和区妇幼保健所指导组的系统指导下,开展相关妇幼业务知识。现将2014妇幼保健工作进行总结:
一、取得的成绩
通过区保健所指导组的系统指导,我们学到了很多的相关知识,掌握了孕产妇及儿童保健系统管理、各项务报表的规范统计,制定完善了相关的上墙资料及各种室内资料,明确了下村指导村级妇幼保健员的工作思想和工作方法。此次会议总结了2014工作取得的成绩,肯定了保健员的工作。
二、存在的问题
1、村级保健员对妇幼工作认识不足,工作滞后;
2、村级保健员员的专业知识有待加强;
3、宣传活动开展次数较少;
4、群众对妇幼保健工作的重要性认识不足,制约了妇幼保健工作水平的提高。
三、2015年工作计划
1、采用多形式、多渠道加大力度宣传妇幼保健知识;
2、采取以会代训等方式加强对村级妇幼保健员的业务培训;
3、加强院内人员的业务学习,提高全院整体业务素质;
4、多下村督导妇幼保健工作,摸清村、组计划怀孕妇女底数,作好孕期的监控;做好电话实时随访等。
**镇爱婴卫生院
2014年10月16日
第四篇:妇幼保健工作人员业务培训制度
妇幼保健工作人员业务培训制度
为了适应新形势下妇幼保健工作,及时为人民群众提供切实有效的妇幼保健工作,特制定妇幼保健工作人员业务培训制度。
一、培训内容:
1.对从事妇幼保健人员母乳喂养知识、孕期保健重要性、儿童体检知识等。
2.对妇幼保健人员强化妇幼保健业务的培训及公共卫生服务规范。
3.针对新更换的妇幼保健人员进行妇幼保健业务培训。
4.妇幼保健相关政策法规培训。
5.妇幼保健基层工作技巧的培训
二、培训要求:
能够独立开展妇幼保健业务
三、培训目标:
不断增强妇幼保健知识,为基层开展妇幼保健工作提供技术保障。
四、培训频率:
每年2次,立山区妇幼保健所组织培训,具体时间具体通知。
五、工作效果评估:
对基层开展的妇幼保健工作进行现场评估,并提出评估意见。
妇幼保健所
2011年1月
第五篇:妇幼保健工作人员业务培训制度
妇幼保健工作人员业务培训制度
为了适应新形势下妇幼保健工作,及时为人民群众提供切实有效的妇幼保健工作,特制定妇幼保健工作人员业务培训制度
一、培训内容
(一)对乡镇、村级从事妇幼保健人员母乳喂养知识、孕期保健重要性、儿童体检知识等
(二)结合新医改,对妇幼保健人员强化妇幼保健业务的培训,培训材料为2011版公共卫生服务规范
(三)针对新更换的妇幼保健人员进行妇幼保健业务培训
(四)妇幼保健相关政策法规培训
(五)妇幼保健基层工作技巧的培训
二、培训要求
能够独立开展妇幼保健业务
三、培训目标
不断增强妇幼保健业务知识,为基层开展妇幼保健工作提供技术保障
四、培训频率
每年4次,由卫生院组织培训,具体培训时间具体通知。
五、培训结果
对参加培训的妇幼人员进行相关内容考试,检测培训效果,以便改正在培训过程中存在的问题。
水尾卫生院
2012年1月10日