县公安局关爱女警经验材料

第一篇：县公安局关爱女警经验材料

县公安局多年来以科学发展观为指导，坚持“关注女性、爱护女性”的妇女工作方针，将“维护女性权益、保护女性健康、提升女性地位”作为该局妇女工作的重要议题来抓，加强妇女基层组织建设、加强妇女保护法律知识宣传、加强女性干部队伍建设、加强妇女政策落实，以人为本，从优待警，开启了妇女权益保护工作的新局面。

一、加强妇

女组织建设，夯实妇女权益保护工作的基础

局党委高度重视和支持妇女工作，并将其列入了局党委的重要议事日程，成立了由副政委***为组长，全体女警参加的妇女权益保护小组，并对活动经费保障方面都给予了有力保障。该小组定期举行会议，对我局的妇女权益保护情况进行通报，对如何维护妇女权益进行讨论，还积极组织女警开展法律法规和健康知识学习，教会她们如何维护自己的权利、如何保护自己的健康，确保了全局妇女权益得到保障。

二、加强妇女保护法律知识宣传，营造尊重妇女的良好氛围

我局坚持以妇女利益为根本，立足现实，从妇女最关心、最直接、最现实的问题入手，保护妇女权益，全面提高妇女法律意识。近几年来该局重点对《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《公民道德建设实施纲要》等法律知识进行了宣传，发放宣传资料2500余份，让全局民警认识到了保护女性、维护妇女权益的重要性，提高了男性民警爱护家庭、尊重妇女的意识，增强了女性民警自我保护的自觉性，为女性民警创造了良好的工作环境。

三、加强女性干部队伍建设，提升女性的主体地位

我局突出“用”字抓培养，积极推荐表现优秀的女民警，将她们从幕后推向前台，通过不断培训、换岗、学习等形式培养成为中层干部，不断提高女民警的能力和水平，让女民警“能用、可用”，让领导“敢用、想用”女民警，更为党和政府及该局各级部门提供了放心、能干事和能干成事的优秀女干部。

四、加强妇女政策落实，切实维护妇女权益

1、组织女性民警进行健康普查。该局切实贯彻“关注女性、爱护女性”的方针，每年组织全体女性民警进行了两次心理、生殖健康大检查，保障女性民警的心身健康，提高女性民警的健康意识，提升女性民警的工作效率。

2、组织女性民警外出学习考察。该局根据女性民警工作性质特殊，外出学习机会少的情况，在每年的妇女节都要组织全体女性民警进行一次外出学习考察，拓宽她们的视野，增长她们的知识，提高她们的能力，激发她们爱岗敬业的工作热情。

3、组织女性民警开展能力提升培训。该局加大对女性民警的培训工作力度，有计划、分层次地组织女性民警学习马克思主义妇女观和男女平等基本国策，学习党的方针政策，学习社会工作知识和业务知识，提高了她们的综合素质和工作能力，保证了女性民警在工作中不掉队、不落伍，进而成长为公安工作中的业务尖子和中坚力量。

第二篇：2021年纪念三八国际劳动妇女节女警座谈会讲话（市公安局）

2021年纪念三八国际劳动妇女节女警座谈会讲话(市公安局)

同志们：

每到“三八”妇女节，我都会默默想念两位心中深深敬重的女性，一位是生我养我的母亲，一位是与我风雨同舟的妻子。我的母亲是一名家庭妇女，含辛茹苦养育了子女，到如今依然把我当成一个孩子一样来关心呵护，她做的再多都觉得不够，总还觉得没有关心好儿女。“慈母手中线，游子身上衣”。无论我今天走得多远，对母亲的感恩和牵挂从来没有淡忘。每当想起自己不能陪伴在她身边，有时也会潸然泪下。我的妻子既有自己热爱的事业，有自己要去尽职尽责的岗位，但同时她还要操持起一个家，这么多年跟着我可以说颠沛流离，刚熟悉一个环境，又到了一个陌生环境，吃了很多苦，也变得很坚强。

今天，市局党委在“三八”国际劳动妇女节前夕，隆重召开全市公安机关女警座谈会，我认为十分有意义。刚才我们表彰了省、市“巾帼文明岗”，特别是来自不同战线、不同岗位的女警作了交流发言，观看了你们的工作视频，令人感动。刚才7位同志的发言代表了在座和全市女警的心声。“巾帼不让须眉，英气不输豪气”，我要为我们的女警点赞！

“妇女能顶半边天”。在人类社会发展的历史长河中，妇女始终是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。没有妇女解放和进步，就没有人类解放和进步。公安机关也是如此。目前，全市公安共有女民警x人，占民警总数的x%，其中本科学历以上女民警x人，50岁以下女民警有x人，全市科级以上女干部x人；全市共有女协辅警x人，占协辅警总数的x%。近年来，广大公安战线女警们始终发扬自尊、自信、自立、自强精神，勇立时代潮头，展现巾帼风采，不计个人得失，勇敢面对来自工作、生活等各方面的压力与挑战，恪尽职守、埋头苦干，在执法执勤、服务群众、警务保障等各方面，都活跃着女警英姿飒爽的身影，你们用辛劳和汗水、聪明和才智，谱写了巾帼英雄的精彩华章，涌现出了一大批先进人物。

铿锵玫瑰、英姿飒爽。在你们当中，既有嫉恶如仇、英勇善战的破案能手；也有牢记宗旨、一心为民的服务标兵；既有钻研创新、锐意进取的技术干部；也有默默无闻、无私奉献的一线民警。虽然你们来自不同地区、不同警种，工作在不同岗位，但你们身上展现出来的良好职业素养，事迹中体现出来的进取精神，值得全市公安大力弘扬。在这里，我代表市局党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！向辛勤工作在全市公安机关各级各警种部门各个岗位的广大女民警和女警辅队员们致以节日的问候和最良好的祝愿！

我曾经对青年民警提出了四个“气”：朝气、正气、灵气、大气。今天，我想对我们女警和女同胞们提出五个“美”作为勉励，祝愿大家有一个更加精彩的人生。

第一、要有忠贞之美。

忠贞，就是要忠贞于党、忠贞党的公安事业。成就伟大的事业，需要坚如磐石的理想信念，需要坚不可摧的思想基础，需要坚定不移的奋进力量。革命先烈们为我们作了很好的榜样，近代女民主革命志士秋瑾很小就写下诗句：“莫重男儿薄女儿，始信英雄亦有雌”，成为中国首位女权运动者；向警予领导中国最早的无产阶级妇女运动，被毛主席称为：“她是我党惟一的女创始人”，被捕后视死如归，大义凛然，坚守共产党员的气节；江姐面对国民党反动派的严刑拷打坚贞不屈，是中华儿女革命的先进典型；刘胡兰10岁就参加儿童团革命，15岁英勇就义，毛主席专门为其题字：“生的伟大，死的光荣。”和平年代，虽然不需要我们女警舍生取义，但也要具备这样的优秀政治品质。要永远听党话、跟党走，坚持党对公安工作的绝对领导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，旗帜鲜明讲政治，一言一行显忠诚，做政治上的明白人，在任何时候、任何情况下都要站稳立场。如同以身许党许国、忠贞公安事业一样，要忠贞人生的选择和决定，忠贞家庭和子女，始终不忘初心，在各种困难、诱惑面前永远保持岿然不动。

第二、要有坚毅之美。

无论是英国作家笔下的简·爱，还是现实生活中的张海迪；无论是毛主席写下的“中华儿女多奇志，不爱红装爱武装”，还是林语堂笔下的“香君一个娘子，血染桃花扇子，气义照耀千古，羞杀须眉汉子”，无不体现了女子的坚毅之美。自尊、自重、自爱、自立、自强，是女性身上最宝贵的品质。总书记指出：“自胜者强，自强者胜。我们的国家，我们的民族，从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣，靠的就是一代又一代人的顽强拼搏，靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。”作为人民警察，我们所做的事情都是在服务人民、造福社会，每一份工作都能够收获、体现人生价值。广大公安战线女同志要以“巾帼不让须眉”的志气、“妇女能顶半边天”的担当、“不爱红装爱武装”的情怀，学习张海迪她们自强不息、百折不挠的坚韧意志，自觉把工作岗位当作奋斗的舞台，把本职工作当作奉献的途径，在各条战线、各自岗位上干出一番属于你们的骄人业绩，敢于面对困难，勇于接受挑战，敢于大胆创新，勇于走在前列。

第三、要有灵慧之美。

我们常以冰雪聪明来赞美一个女子。我们可以不漂亮，但我们一定要有智慧。要坚决摈弃古代“女子无才便是德”的封建思想，当今社会是一个知识大爆炸的时代，只有不断加强学习，提高自身素养，才能不断适应社会的发展变化，使自己不被这个社会所淘汰。要热爱学习，把学习作为毕生兴趣、良好习惯，不断充实自己、提高自己、完善自己，提高素质，增强本领，努力把自己培养成为适应新时代发展要求的知识型女性，做一个智慧型的女警。

第四、要有柔和之美。

女性的独特优势在于她的温柔、细腻与和谐。圣雄甘地说过：“用温柔的方式也可以震撼整个世界。”我们无论是工作还是生活当中，无论是对待人民群众，还是对待家人，都要把这些优秀特色体现出来、发挥出来。在具体工作中要发扬优势，在案件的审核、群众交流等过程中，体现出我们善于融入、善于沟通的优势；在内部管理中，特别是内勤工作、单位内务卫生、队伍正规化建设、全面从严治党治警层级管理、“家园卫士”等方面，发挥出女警柔和之美、刚柔相济之力。同时，我们女警还可以帮助男同胞们培养健康的业余爱好，帮助传播养生保健等知识，力求做到只要有你们的地方，就能多一些欢声笑语；只要有你们在，环境氛围就变得更加和谐；只要有你们参与，各单位的凝聚力、向心力、战斗力就能得到增强。总之，我们女警想做的事还有很多，能发挥的作用还很大，希望你们的独特之美能够化为更大的力量。

第五、要有贤淑之美。

贤良淑德是一个女子最可贵的美。公安工作非常辛苦，女警肩上的担子同样很重。在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。俗话说“妻贤夫祸少”。我们女警要爱自己的丈夫，多一份理解，少一些埋怨，多做一些春风化雨的事。要孝顺自己的父母和公婆，多一份宽容，少一些计较，努力念好“难念的经”，使家庭更加和睦和谐。要善待自己的孩子，多一些鼓励，少一点斥责，让他们身心健康、茁壮进步成长。总之在一个家庭里，同志们的作用极大，要传承好传统女性的贤惠，又运用好职业女性的智慧。

今天的会议目的就是要让大家高度重视妇女工作，拿出一些关心爱护女警的实际管用的措施和办法。关键要做到三条：一要以细腻护细腻。女性常常能用她的感性和独特视角来发现常人难以察觉的细节，很多还会埋在心里。组织上关爱女警首先就要以人为本，同样要用细腻的方式来保护这份细腻的感情。要细心耐心地了解女警的心理活动，掌握她们的真正需求和不同想法，有的放矢地开展工作、谋划措施。二要以有位促有为。妇女能顶半边天。事实证明，男警能做的事女警也能做，男警能做好的事女警也能做好。最重要的是要有舞台、有平台让女警展示。要切实摈弃歧视妇女的错误思想，树立男女平等的意识，在岗位、机会、工作分配等方面想到女警、相信女警、满足女警，调动女警工作积极性、主动性和创造性，同时充分调动社会各界关心女警事业、支持女警工作。三要以爱心暖兰心。蕙质兰心既需要自身修炼，也需要别人呵护。在全面依法从优待警中，进一步加大关爱女警的力度，比如制定完善年轻女民警的职业发展规划，加大对工作业绩优秀女同志的表彰奖励力度，对德才兼备的优秀女同志大胆的提拔使用，等等。注重浓厚女警文化，各级警察协会、前卫体协要加强当地妇联与本局妇委会的协作配合，办好各种兴趣班，进一步丰富女警文体生活和业余生活。特别是在组织女警活动时，组织者要多一个心思，就是有条件的都能让她们带上她们的儿女，让她们共享快乐。

最后衷心祝愿女警们节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！

第三篇：雁城女警志愿者“关爱行动”活动方案(上

雁城女警志愿者“关爱行动”活动方案

（上

雁城女警志愿者“关爱行动”活动方案

在第一百个“三八”妇女节来临之际，为弘扬志愿者精神，进一步激发女警队伍活力，促进公安工作协调发展，市局决定开展雁城女警志愿者“关爱行动”。为确保活动顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想

以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，动员广大女民警积极投身雁城女警志愿者“关爱行动”中，以充分展示雁城女警新风

采，树立雁城女警新形象，引导全体女警为构建和谐警民关系，争创人民满意公安队伍再立新功。

二、组织领导

市局成立雁城女警志愿者“关爱行动”领导小组，由市政府党组成员、公安局长、党委书记徐发科同志任组长，市局党委副书记、副局长唐洁，党委委员、政治部主任何恒芹任副组长，其他党委委员、工会主席为成员。领导小组下设办公室，由何恒芹同志兼任办公室主任，政治部副主任张修衡、妇委会主任刘亚君任副主任，局属各单位及消防支队为成员单位，活动具体组织工作由妇委会负责。

三、活动安排

1、募集志愿者（xx年2月）

通过市局内网向全市公安机关女民警发出倡议，要求广大女民警积极行动起来，投身到雁城女警志愿者“关爱行动”中。有意者可持警官证到市局妇委会报名。

2、活动启动（xx年3月7日）

举办“雁城女警志愿者“关爱行动”启动仪式，邀请市妇联和市局领导为雁城女警志愿者服务队授旗。

3、活动开展（xx年3月-xx年1月）

开展“五个一”活动：

①当一天交通督导员

活动时间：“三·八”妇女节

活动主题：文明出行，从我做起。

活动形式：组织志愿者在解放路莲湖路口、船山路人大路口、船山路晶珠路口参与交通协管，发放宣传资料及倡议书，引导行人和非机动车驾驶人遵章守纪，引导广大群众积极参与社区联防，共建和谐衡阳。

②当一天爱心妈妈

活动时间：“六·一”儿童节前后

活动主题：共享一片蓝天，共读一本好书。

活动形式：组织志愿者及其子女走进福利院，走进农村留守儿童当中，开

展帮扶结对，为孤儿和留守儿童送去温暖和关爱，让孤儿、留守儿童与志愿者子女共同成长。（下接《雁城女警志愿者“关爱行动”活动方案（下）》）

机关工委网络文明传播志愿者服务活动方案

简述青年志愿者服务日活动策划

简述大学生青年志愿者活动策划

2017年暑期志愿者活动方案

护理班志愿者活动班会策划书

教育科学系青年志愿者活动策划书

15年志愿者活动策划方案

学年第二学期家长讲座志愿者招募活动方案

雁城女警志愿者“关爱行动”活动方案（下

2015世界志愿者日活动方案

第四篇：雁城女警志愿者“关爱行动”活动方案（下

③当一天社区义工

活动时间：重阳节前后

活动主题：敬老助残送温暖，扶贫帮困献爱心。

活动形式：组织志愿者走入社区，走进“空巢”老人当中，走进福利院，走进残疾人家庭，走进单亲家庭，为需要帮助的人们送去关爱和欢笑。

④当一天法制辅导员

活动时间：国庆节前后

活动主题：学法律·守纪律·做表率。

活动形式：组织志愿者走进学校，走进课堂，走到学生当中，开展法制宣传，普及法律知识。

⑤评一名“关爱大使”

活动时间：2011年元旦节前后

活动形式：通过报名、考察、竞赛、公示等环节，从全体志愿者中评选一名关爱大使，与“精英女警”、“四好警属”一并予以表彰。

4、总结表彰（2011年2月）

回顾总结一年来的志愿行动成果，评选三名优秀雁城女警志愿者，由市局各记嘉奖一次，与“关爱大使”、“精英女警”、“四好警属”一并予以表彰。

四、活动宣传

1、在市局内网及外网门户网站开辟雁城女警志愿者“关爱行动”专栏；

2、在互联网开辟雁城女警志愿者“关爱行动”博客及专帖；

3、在衡阳晚报、衡阳电视台、衡阳广播电台进行系列报道。

五、工作要求

1、高度重视，提高认识。各单位要以迎世博为契机，将雁城女警志愿者“关爱行动”作为落实“三推进”、深化大走访的一项重要举措，切实抓紧抓好。要结合本单位实际，组织动员本单位女民警投身“关爱行动”，为活动深入发展做出积极贡献。

2、严格纪律，注意形象。本次活动是一次集中体现女民警素养的机会，更是爱民实践洪流中展示雁城女警良好形象的契机。各单位在开展活动过程中，要注意警容警姿严整、警务用语规范，在服务中不断提升人民群众对公安工作的满意度。

3、扎实推进，引领新风。各单位要以此次活动为契机，在扎实服务人民、密切警民关系的同时，大力弘扬志愿精神，普及志愿理念，引导广大民警以志愿服务的方式为推动构建和谐社会贡献力量。

4、认真总结，确保效果。志愿服务队在每次活动结束后，要通过座谈会、写日志、谈体会等形式，交流经验，总结得失，进一步推动“关爱行动”深入发展，确保活动取得实效。有关活动情况及时报市局妇委会。

第五篇：公安局警营文化建设经验材料

公安局警营文化建设经验材料

近年来，县局深入贯彻落实会议精神，高度重视警营文化建设，从抓教育、抓硬件到建载体、建机制，多措并举，实现对警营文化建设的“四面包围”，不断为公安工作跨越发展提供坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化条件。

一、抓教育，铸警魂，为警营文

化建设明确方向十七届六中全会强调，要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。县局深入组织开展“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的人民警察核心价值集中教育活动，确保入耳入心入脑、统领公安各项工作。一是打造忠诚文化。在各机关单位、基层所队设立入党、入警宣誓牌，定期组织民警重温入党、入警誓词，不忘从警志、增强使命感。定期组织民警举行升旗仪式，适时组织“瞻旧址”活动，通过让民警身临其境感受革命优良传统，接受现场教育，进一步坚定理想信念，永葆忠诚本色。二是打造责任文化。坚持“细微着手，彰显特色”，在办公场所走廊、民警办公室悬挂格言牌，配上民警的岗位职责，提醒民警时刻牢记职责，扎实工作。经常组织换位劳动体验等活动，教育民警树牢宗旨意识、增强群众观念。三是打造廉政文化。建设集廉政格言、图片漫画等内容于一体的清风长廊，为民警配发印有廉政警句的水杯和笔筒、《行动日志》等办公用品，使廉政文化无处不在，廉政意识深入警心。经常组织开展算“七笔账”活动，让民警在严于律己上算政治账、经济账、名誉账、自由账、健康账、家庭账、亲情账，始终做到干净做事、清白从警。

二、抓硬件，建阵地，为警营文化建设搭建平台县局高度重视并不断加大文化设施的硬件建设，深入推进“三室一廊一园”建设，不断满足民警文化需求。一是建好“三个室”。县局在15楼建立“警体训练室”，配备高标准的健身设施，让民警在工作之余开展体育活动，强身健体、抗拒压力；要求各单位设立“谈心室”，建立“三级谈心”制度，领导和民警定期谈心交流，开诚布公，坦诚相见，成为民警沟通思想、加压鼓劲的“营养快线”；要求有条件的派出所逐步设立减压室，配备“压力与情绪管理系统”软件，室内物品布置合理，环境安逸舒适，播放柔和音乐，民警既可进行心理测试，又能开展心理调节，建成民警舒缓压力、调节情绪的“心灵驿站”。二是建好文化长廊。以体现“激励奋进”为主题,以体现每层楼不同单位、不同部分的职能特色为核心，在各基层所队办公楼走廊内建立文化长廊，使民警时时刻刻得到文化的熏陶，同时使到办公楼来办事的人也得到文化的感染。三是建好“文化园”。县局在部分基层所队院内建立警民“文化园”，摆放造型盆景、种植花草树木、铺设情趣小路，道路两侧设民警爱民走访、化解纠纷、帮扶群众、抢险救援、上门服务的宣传图版，中心位置搭设凉亭架，摆放长凳，群众可在此休闲，欣赏民警亲民爱民的良好形象,达到自然景观与警营特色的有机结合，让群众感受警营文化，进一步增进警民感情。

三、建载体，活形式，为警营文化建设注入活力县局坚持把警营精神文化作为警营文化建设的核心，坚持内部挖潜、借船出海等方式，先后组织开展了一系列丰富多彩的文艺体育活动。一是用好固定活动日。充分利用每年元旦、春节有利时机，组织举办文艺晚会、与驻地单位联合举行警民共建汇演，利用“三八”、“五四”等节日，组织女民警、青年民警举行茶话会。十一期间举行“迎国庆”文体比赛。通过开展主题鲜明、寓教于乐的文体活动，丰富民警的文化生活。二是组织专题文化活动。每月开展以读一本好书、看一部好电影、听一支优美乐曲、欣赏一副精美图画为内容的“四个一”活动，富教于乐、富教于美、富教于智，使理性的灌输变成形象的启迪、空洞的说教化为情感的渗透，丰富民警生活，陶冶民警情操，拓宽民警的心灵空间。三是组织警营创作竞赛。县局在互联网服务网上开辟警营文化专栏，及时上传民警利用业务时间创作的书法、绘画、主题征文、演讲、诗歌、散文、小说、摄影、书画、手工以及其它类型的个人艺术作品，并组织网友投票进行评比，对获得前三名的予以表彰奖励，鼓励大家在完成正常勤务的前提下，利用业余和节假日时间组织开展健康向上的文化活动，营造宽松、活泼、和谐的良好警营氛围。

四、建机制，求规范，为警营文化建设提供保障县局高度重视警营文化的精神引领作用，把警营文化建设纳入党委议事日程，实现文化建设制度化、规范化、常态化。一是成立警营文化建设领导小组。县局成立专门的警营文化建设领导小组，由政委任组长，下设办公室在政治处，政治处主任为办公室主任，具体负责抓警营文化建设。二是制定警营文化建设规划。制定出台《县公安局关于加强公安文化建设的实施意见》、《县公安局警营文化建设三年规划》，明确警营文化建设标准，与业务工作同部署、同检查、同调度，定期研究新情况，为警营文化建设提供有力的组织保障。三是健全考核考评机制。县局将警营文化建设纳入单位综

合考评，对警营文化建设评为优秀的单位，考核中予以加分；对被列为差等档次的单位实行“一票否决”，取消评优树先资格，切实把警营文化建设纳入日常工作责任体制，推动工作扎实开展。四是健全激励促进机制。县局树立“创新是能力，创优是水平，创造是本事”的鲜明导向，出台《县公安局文化建设创新奖励办法》，对在警营文化建设方面创新举措、取得实效的民警

予以表彰奖励，并将其经验在全局予以宣传推广。鼓励民警善于创新、勇于创新，使民警的内在潜能最大限度迸发涌流,让民警从自身价值的充分展现中得到鼓舞,进而转化为奋发进取、争创一流的不竭动力。