浅析如何做好一名女职工工作者文档（写写帮整理）

第一篇：浅析如何做好一名女职工工作者文档（写写帮整理）

浅析如何做好一名女职工工作者

李想

工会女职工工作是工会工作不可分割的一个重要的组成部分，它体现着工会工作的一般规律。在企业改革中，女职工面临着严峻的挑战。因此，如何搞好女工工作，无论是现任的女职工工作者，还是有志于从事女工工作的同志来说，都是一个“学习、学习、再学习”的必修课题。那么，如何做好女职工工作者，做好女工工作呢？

一、勤奋学习、刻苦钻研，提升素质、增强能力

一个人的社会价值、社会地位和社会生存状况，不是取决于权力的大小，而是取决于其综合素质和综合能力。只要你真正有能力，就没有人能阻止你发挥作用，没有人能否定你的价值。

我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。只有不断地吸收新知识，接受新观念，成为一名学习型的干部，才能跟得上时代的步伐。面对这种新形势，女职工工作者应具备与时俱进的品德，自我加压，强化学习，善于学习、积极适应企业改革发展的需要，努力学习理论，潜心学习业务，学市场经济知识，学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、新《婚姻法》以及新颁布的《企业工会工作条例》等法律法规，不断学习新知识、增强新本领，以素质强能力、以能力促工作。要树立主动、超前、终身学习的新理念，在学中干，在干中学，全面增强自身的政治理论、思想道德、业务技能和身心健康等素质，不断提高学习能力、创业能力、竞争能力和创新能力，切实增长工作才干，增强自我发展实力，把自己打造成学习型、知识型、创业型的女性，成为高素质的女职工工作者。

要想当一名合格的女职工工作者，只有不断勤奋学习、刻苦钻研，才能在新的实践中不断提高自己的政治敏锐性和洞察力，提高自己的理论水平，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，才能适应新形势下的女工工作，形成女职工工作者特有的人格魅力。

二、注重工作方法，做好女职工工作

群众路线的方法是工会女职工工作的基本方法。群众路线方法包含两个方面。一是一切为了群众，一切依靠群众；二是从群众中来，到群众中去。这两个方面紧密相联，不可分割。

第一、尊重信任女职工，热情为女职工服务。作为女职工工作者，首先要摆正自己与女职工群众的位置。要尊重、信任体贴女职工，要树立服务第一，女职工至上的观念，要千方百计为女职工说话办事，满腔热情为女职工服务。要从维

护女工合法权益为出发点，组织开展工作。

第二、充分发挥积极分子的作用。要支持“群众的事情群众办”。女职工干部要善于联系女职工群众，和女职工群众打成一片，要善于组织女职工工作积极分子和自己一道工作。女职工工作点多，面广，内容繁杂，仅仅依靠少数专职女职工干部难以做好。必须大力培养和依靠女职工积极分子队伍。对于女职工工作积极分子，一定要多关心，多加爱护，注意培养。有问题多向她们请教，有事情多和她们商量。不仅要经常给她们交任务，压担子，还要多向她们传授相应的工作经验和工作技巧，让她们在工作实践中锻炼成长。当她们在工作和生活上遇到困难时，要给予热情的支持,引导和帮助，当她们做出成绩，要给予鼓励和表彰。

第三、深入调研，取得工作的主动权。掌握女职工工作的思想脉搏，了解女职工的愿望和要求，是做好女职工工作的重要前提。而要做到这一点，就必须深入实际，深入到女职工群众中去，进行调查研究，和女职工交朋友，只有取得了女职工群众的信任，她们才会对你讲心里话，你才能掌握第一手材料，取得工作的主动权。另外，深入实际调查研究，还有利于我们发现自己以往工作中的缺憾和不足，有利于我们今后工作的改进。

第四、协调各方关系，取得广泛支持。女职工工作牵涉到上下左右，方方面面。疏通各种渠道，调动各方力量，有利于提高女职工工作的效率。首先，要取得单位党总支、行政、工会领导的大力支持。其次，工会女职工组织要协调好与工会组织内部人员和各个职能部门的关系。并通过这种协调，调动工会人员及各个职能部门，都来协助自己做好女职工工作。此外，女职工组织还要善于借助各方面力量来共同做好女职工工作。要主动与办公室、人力资源部、财务部等部门加强联系，通力合作，取得各有关单位部门的理解和支持。

第五、积极开展女职工工作竞赛。根据各个时期女职工工作的重点，制定出竞赛条件，把女职工工作事项和业务，纳入评比竞赛条件之中，定期检查、评比、表彰。

第六、积极做好女职工代表的提案工作。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。在召开职代会期间，女职工委员会要积极发挥作用，主动就有关问题广泛征求女职工代表们的意见，并集中起来提出相关提案。当职代会对所提提案做出决议后，女职工委员会还要督促提案的尽快落实。

三、牢记职责、明确大局，为女职工办好事、办实事

女工工作任务重、担子沉、责任大，需要女职工工作者一丝不苟、精益求精；女工工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要女职工工作者开拓创新、锐意进取；女工工作清贫质朴、不事张扬，需要女职工工作者乐于奉献、恪守执著。对煤炭公司来说，更是如此。煤炭公司由全民工、集体工、合同招聘工、返聘工

组成，人员构成复杂，女工占全体职工总数的50%。所以做好女工工作尤为重要。

作为女职工工作者，要牢记自己的职责，明确大局，要坚持以人为本，尊重女职工、关心女职工、理解女职工、帮助女职工，倾听她们的呼声，了解她们的意愿，集中她们的智慧，反映她们的要求，当好女职工的“娘家”人，为女职工办好事、办实事。

第一、以“三八”节为契机，开展评选“先进女职工”活动，大张旗鼓地宣传她们的先进事迹，号召广大女职工树立“四自”精神，立足本职，积极投身于企业建设，奋发进取，把握人生，挑战未来。并以多种形式对女职工进行慰问，通过健康向上的庆“三八”纪念活动，欢度女职工自己的节日，陶冶女职工的思想情操，增强企业的凝聚力和向心力。

第二、关注孩子，就是关注我们的未来。利用“六一”节，给女职工子女送去关爱。

第三、积极开展“姐妹献爱心”活动，依法维护女职工合法权益。一是建立重病特困、单亲特困女职工档案，做到心中有数。二是对家庭困难的女职工给予一定的经济救助，为她们排忧解难，解除她们的后顾之忧。通过实实在在的工作，来温暖、凝聚女职工。

第四、开展健康教育和妇科病体检工作。一是普及科学保健知识，宣传健康新知识、新理念，提高广大女职工自我保健意识。二是积极协调，组织实施好女职工妇科病的普查工作。对普查中发现的各种妇科疾病进行登记造册，及时向女职工反馈检查结果，并督促她们到医院进行进一步检查，使潜在的病情得到及早的发现和有效的治疗，保护女职工的身心健康。

第五、开展寓教于乐的文娱活动，丰富女职工的精神文化生活，提高女职工的综合素质。

第六、积极宣传中国职工互助保险和女职工安康互助保险的优越性，通过发生在身边的案例，教育、引导女工自愿参加，提高女工抵御风险的能力，为女职工建立起一道互帮、互助、自我保障的防线。

作为从事女职工工作的同志，一定要珍惜组织赋予自己的职责，热爱自己所从事的工作。女职工工作者，要严于律己，少说多做，以良好的形象带动和影响其他女工委员，对女工委员从学习上关心，工作上支持。这样才能为企业女工工作的开展创造一个良好的内部环境，才能把女工工作做好。

综上所述，在企业的快速发展中,对女工工作提出了更高的要求，作为女职工工作者,这个工作职务既光荣又重要，任务也十分艰巨，但只要坚定信心，认真履行职责，全身心地按照组织的要求投入到女工工作中去，就一定能在平凡的工作岗位上干出实绩，实现自己的人生价值。

第二篇：浅谈如何做好一名社区工作者

浅谈如何做好一名社区工作者

社区是社会构成细胞，和谐社会的基础在社区。社区工作的面越来越广，社区与居民的关系越来越密切。社区工作和百姓的幸福息息相关，只要心中装着老百姓，我们就会充满力量，就会想出很多工作办法和途径，老百姓就会真正有幸福感。随着时代的变迁，社区也承担着越来越多的行政职能。我们只有凡事从细微处着手，时刻树立全局观念，才能在新形势下处处为民谋福利，为政府分忧，不断做好社区工作。

2008年2月份，带着领导的期望，我被分到小港街道红联社区工作，社区干部身上肩负着社区居民的期望。社区是一个小社会，“居民利益无小事”，社区居民有各种各样的需求和困难，需要经过我们的努力来给予满足和解决，只有满足了这些需求，我们的社会才是和谐的，居民才会是幸福的。社区干部要在自己的岗位上实现人生价值。不平凡的2008年已过去，我们又迎来了危机与机遇并存的的更为复杂的2009年。新形势下要做好社区工作尤为重要，我认为我们社区工作者要着手细微处，从小处着眼，树立全局观念，不断开拓进取，努力奋斗，才能为区、街道的“双百双十项目会战”做出最大的贡献。新形势下做好社区工作要做到三个“创新”：

创新的意识。社区工作是党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”，是城市基层民主政治建设的主力军，是一个庞大的社会系统工程，因此，社区在某种意义上代表着政府的形象。

第一，要有大局意识。社区虽是居民自治组织，实际上却承担了大量重要的行政职能，一切工作最终都要沉到社区，由社区来贯彻落实，社区工作做得好，党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻，党和政府对人民的关心也能得到及时体现。因此，社区工作者要着手细微处，为民谋利益，时刻要想到党的利益和人民的利益，要站在党和利益高度，站在人民利益的高度，深入实际，调查研究，团结协作，实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实，为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。

第二，要有责任意识。社区工作系于全局，责任重大，社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神，要有崇高的事业心和强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树好自身形象，增强自身责任，才能把凝聚党心，民心的工作做好。

第三，要有任务意识。社区工作是“市民社会”工程的“设计师”和“工程师”，所担负的社区党建、社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业等领域的任务，可谓社区是个“针鼻子”，社区工

作者就必须尽心尽力，忘我工作，了解社情民意，讲究方法、讲究技巧、讲究艺术，从点滴做好、做实每件事，赢得社区居民的认同。第四，要有发展意识。社区工作要取信于民，凝聚民心，关键在发展。一是有上级领导的大力支持，二是有群众工作的基础，三是有一定经济实体作保障，四是有全社会广泛参与，社区规划要发展不是一句空话，要实实在在去解决老百姓的实际困难，财力、物力、人力从何而来？关键在发展。我认为整合社区资源、夯实社区基础是发挥社区功能，打造品牌社区、精品社区的关键所在，势在必行。因此，实现社区资源共享和社区设施兴建。从而加强沟通、增进了解、密切关系，对社区资源共享整合意识的形成必将起到潜移默化的作用，是有利于促进社区工作有序、完整、规范发展的有效途径。创新的思路。社区规划工作纷繁复杂，千头万绪，但它又可亲可敬，实实在在，面临当前金融风暴来袭的紧急危难时刻，社区工作者该干什么，怎样去干，要有一个清晰的思路和新的工作着力点。第一，制定当前社区建设的工作目标和实施方案。紧密结合社区和辖区单位企业的工作实际，从系统、层次、范围、渠道拓宽服务领域，找准切入点，分析原因，制定对策，形成合力，切实帮助企业度过难关。第二，激发居民的参与意识。强化思想发动、政策启动、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措，利用居民爱家、爱院的热情，善于做工作，敢于做工作，学会做工作，调动起老百姓的积极性，激发居民的“主人翁精神”，社区工作才能从被动变为主动，从主观变为客观，从低效变为

高效，从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务，这是群策群力搞好社区工作的前提。因此，社区工作者应尽一切可能、采取一切形式，发动治安管理、环境保护等活动，培养社区居民的民主参与意识，为社区工作出谋划策，贡献力量。第三，调动和发挥驻区单位的积极性和参与性。着力解决从“单位人”转为“社会人”的认识，把“社区是我家，建设靠大家”的口号，变为实际行动，社区工作者应努力增加载体，提供场所，创新方法，增添举措，通过开展各种新颖的、可行的、切合社区单位和居民实际需要的活动有机地联系起来，为社区的长足发展创造良好的环境和条件。第四，要培养一颗爱心。做好社区工作，必须要怀有对居民的深厚感情，没有一个“情”字，做好社区工作是不可能的。要把党和政府的重托，把人民的期望，化作一腔热情和一颗赤子之心，带着感情、带着责任、带着追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及时解决居民的热点、疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。创新的知识。

针对目前社区居民的文化素质、知识理念提高的要求，社区工作者文化水平、综合能力、知识结构要有更大的提高，要不断拓宽知识面，更新知识，补充技能，增长才干，使学有所成、用有所长、做有所为，满足社区居民的需求。第一，提高政策水平。随着政府和各部门各项工作逐步深入社区，居民与社区的联系也越来越多，政策、法律咨询的范围也越来越广，社区工作者要不断学习新政策、新法规，理解新政策、新法规，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、规范操作、了解情况、掌握动态、措施到位，以便更好地对政府、对居民负责。第二，提高专业技能。社区工作已实现自动化、现代化。因此，社区工作者要掌握电脑专业知识，熟悉各业务部门的工作，把握政策，服务居民。第三，提高写作技能。社区不是一级政府，但也要经常向上级呈送各类汇报、总结、申请，为居民开具各类证明、初审居民的各类申请、请求等，所以，社区工作者应具备基本的公文写作知识，规范公文写作要求，以便用文字更准确地表达自已工作的全貌。第四，提高文体绘画能力。随着居民精神文化生活的日益丰富，社区文化活动已越来越多，这就要求社区工作者除了有较强的组织能力、协调能力外，还要有一定的文体绘画专业知识，这样才能使社区文化活动更加丰富多彩，更加得心应手，以实现社区工作者的一专多能、样样懂，门门通的要求。总之，社区工作日新月异，年年都有新变化，在构建和谐社会还存在诸多问题的情况下，我们必须夙兴夜寐，苦干实干，无私奉献，以事无巨细、事必躬亲、事不过夜的精神，加倍刻苦地努力工作，不断提高整体素质和综合能力，在新形势下努力做好社区工作

第三篇：如何做好一名社区工作者

如何做好一名社区工作者

社区工作就是面对老百姓，倾听基层声音，协调社会问题，维护居民利益。随着改革的深入，社区将越来越多地承担从党政机关企事业单位转移分化出来的职能部门和任务，社区工作的面越来越广，社区与居民的关系越来越密切。打造平安的和谐的新型社区，是党和政府提出的要求，是新时期社区工作的需要，是社区居民已久的期盼，是社区工作者的职责和任务。作为一名普通的社区工作者，在这个与时俱进的新时期下，又该发挥怎样的作用呢？

一、当好社区居民群众的服务员。

社区工作就是为民服务的工作，社区工作者要立足于“便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效，带着感情、带着责任、带着追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及时解决居民的热点、疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。

二、当好基层工作的调度员。

开展社区工作应充分挖掘社区的资源，特别是要体现楼道长队伍的作用。

楼道长是社区工作开展的骨干力量之一，充分利用他们对自己所管辖范围内的情况的了解，比如哪户人家有下岗失业人员，哪户人家失业人员有技能培训和再就业愿望，哪户人家的企业退休人员生了病住了院等等，我们都需要靠他们来汇报，通过他们及时掌握各种信息；反过来，社区又有什么政策也需要靠他们来帮忙，将政策宣传到社区的每个角角落落。他们就是社区的眼睛、耳朵和嘴巴，我们社区工作者要有效地对这些眼睛、耳朵、嘴巴进行调配，最大限度地发挥他们的作用。

三、当好基层社区的联络员。

1、当好有关部门和社区居民的联络员。

就以下岗失业这块服务内容来讲，我们首先应该对失业人员进行登记，详细地记录其个人信息、技能特长、求职意愿等情况，一旦获得就业信息，立即向合适人员进行反馈。比如前段时间，由劳动部门牵头，开展百家企业扶贫助困活动，我们就根据救助条件对本社区范围内的失业下岗人员进行筛选，对筛选出来符合条件的对象进行了上门调查，并询问了其就业意愿及条件，然后把这些得来的信息及时完整地反馈到劳动就业部门。通过这些“输血”、“造血”功能，标本兼治，使有需要的人得到了真正有效的帮助。

2、当好社区和社区之间的联络员。

随着生活品质的提高，越来越多的人买上了新房，搬进了新居，但他们的户口还留在了原来的社区，这就造成了人户分离的情况，给社区信息的掌控带来了很多的麻烦。我们应通过各种方式方法与其他社区进行经常性的联系交流，及时有效地相互提供流动人口的信息情况，实现属地管理这一动态管理。

四、当好政府政策的宣传员。

做好劳动保障宣传工作，是深化劳动保障制度改革的需要，是顺利推进劳动保障工作的一个重要前提，也是贯彻落实劳动保障政策法规的一项重要内容。我们要积极适应新的形势需要，努力实现“理念、机制、方法”三大创新，积极构建劳动保障大宣传格局。

1、创新宣传工作理念。“思路决定出路”。新时期宣传工作要按照“十一五”规划提出的新要求，牢牢把握落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个主题，紧紧围绕改革发展稳定这个大局做工作，理清发展思路，明确目标任务，筹划部署工作，进一步增强宣传的预见性、计划性和有效性。

2、创新宣传工作机制。建立健全长效机制，是宣传工作可持续发展的支撑和保证。建立健全宣传工作体系，把宣传队伍机构建设作为劳动保障宣传工作的“主心骨”来抓。

3、创新宣传工作方法。宣传是一个大课题，既要遵循宣传工作的一般规律，又要结合实际进行探索和创新，切实增强宣传的针对性和实效性。

总之，我们坚持以服务群众为宗旨，努力打造和谐社区，经受锤炼，牢固树立正确的人生观！在做事中做人，在锤炼中进取，平凡孕育伟大，奉献谱写人生，汗水铸造辉煌！

第四篇：如何做好一名低保工作者

如何做好一名低保工作者

低保工作实施以来，认真学习国家的有关政策法规，及时完成上级下达的各项工作，杜绝人情保、关系保和违规操作，严格按照低保应保尽保的原则，准确把握运用，符合条件的按制度向上级部门送申报材料。

一、严格落实低保管理制度

1、严格申办程序。针对社区居民或政策规定的困难人员，及时讲明有关政策，对不符合政策规定的申报人员要讲明原因；公开申报城市最低生活保障的相关政策、制度、规定，使申报人员及时、正确了解。

2、严格低保人员动态管理。全面仔细了解辖区低保人员情况，对享受1年、9个月、6个月的低保人员，分别用绿色、黄色、红色登记造册，每月入户一次进行核查，对不符合条件的低保人员及时报请上级有关部门，进行续保或取消低保享受，对不能及时查明原因的低保户，做好耐心的思想工作，防止矛盾激化

3、严格落实低保公示制度。对申请最低城市生活保障的人员，按政策规定进行核查，及时公示户主姓名、家庭人口、家庭月总收入及人均收入、家庭现住址门牌号码、核准每月享受低保金金额等基本信息；对调整低保标准及时公示；对取消低保待遇及时通告。对续保对象长期进行公示，发现有举报的情况，及时核查逐级上报。

4、严格落实续保制度。加强对低保对象劳动管理。社区每月至少组织一次有劳动能力的低保对象进行社区公益劳动，对不服从劳动管理规定的低保户，经批评、警告后，仍不参加公益劳动的低保户，报请上级有关部门取消低保资格。

5、严格低保渐退制度。积极介绍有劳动能力的低保户实现再就业，对连续三次不愿就业的低保户，报请上级取消低保享受资格；对低保人员再就业取得的收入，按标准计入家庭收入，鼓励低保对象积极就业。

6、建立基层民主评议、续保、公益劳动、群众信访、举报述诉等各项事务。随时接待举报群众的来访，耐心做好解释工作。公开举报电话等举报信息，畅通举报渠道，不徇私枉法，杜绝徇私舞弊。

二、严格操作程序，规范操作环节。

1、及时受理低保申请，进行收入核算，社区组织有关人员进行评议，按规定时限上报审核情对申请低保人员进行全面审核，民主评议，并做好详细的评议记录，集体决定。

4、及时上报评议结果，进行三榜公示，对举报事实进行再次审核，情况属实及时上报街有关部门。

5、及时通知申请人员上级审核结果，严格计算低保金。并通知本人。对不符合低保人员及时做好政策宣传思想疏导工作，防止发生矛盾。

三、建立完善的档案资料

1、对申报低保人员资料、上级批文，及时存档归类，按期整理；建立低保人员花名册，规范台帐，完整记录低保人员的真实情况。

2、对低保人员进行一户一登记，一户一档，资料收集齐全完备，分类进行规范管理。

3、及时记录低保民主评议小组民主评议情况，做到完整准确，不泄露评议情况。

4、及时上报低保各类统计数据，做到及时准确，实行微机管理存档。

5、对低保各类表格的填写要规范、完整，不出现人为差错。

6、及时传达上级的有关文件精神，分类存放，做好标识。

四、加强低保人员动态管理

及时受理困难居民低保申请，严格审核，组织民主评议，对符合低保条件的人员及时上报，做到应保尽保；对不符合低保条件的人员要及时做好思想疏导工作；对发生变化的低保人员，及时进行增减低保金，保持良好的工作程序。

五、资金发放及时到位，准确安全。

1、对低保户各类救助、临时物价补贴或救济金，做到及时发放，不出现任何差错。

2、严格做好专款专用资金发放。

六、文明服务，规范操作

1、树立全心全意为社区居民服务的思想，言行举止，文明服务，不得与申请人员发生任何口角争执等不文明行为

2、准确掌握辖区低保人员家庭困难情况，尽力帮助解决有关问题；及时接待来访居民群众，对举报人举报的情况，调查处理，有答复。做好专项救助，保持社区安定平稳，和谐社区。

第五篇：如何做好一名水务工作者

如何做好一名水务工作者

———— 常超

我作为新河县水务局的一名普通员工，必须严格自律，以实际行动为支持我县水务事业健康发展做出自己应有的贡献。这里我就结合本职工作，如何当好人民满意的水务工作者做以下阐释和宣誓：

一、知责之心。作为水务战线上的一名普通水务工作者，一定要明白自己该做什么、怎么做，深刻领会、牢牢把握、自觉实践。要坚定社会主义理想信念，与时俱进，解放思想，转变观念，要刻苦钻研水利科技知识，勇于创新，探索新理念，新方法，不断提高自身业务素质；要发扬理论联系实际的学风，勤于学习，善于学习，学以致用，要树立高度的责任感，充分发挥业务专长优势。

二、担责之能。要遵守执行规章纪律，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真践行社会主义荣辱观，时刻牢记“八荣八耻”，遵守党纪国法和单位部门的各项规章制度，敬业爱岗，努力维护集体荣誉和利益，任何时候任何地点都决不说有损单位形象的话，决不做给单位摸黑的事。

三、履责之行。努力学习钻研与本职工作有关的业务知识和技能，不断提高业务素质，恪尽职守、解放思想，实事求是，要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和 “三个代表”重要思想。树立公产主义远大理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想、政治上和行动上与党中央保持保持高度一致。为水务事业贡献自己一份力量，做忠实的实践者积极参与机关效能建设。

总之，只要我们始终坚持求真务实的精神，加强业务能力、社会能力、良好的职业道德，真正把“三个代表”重要思想落实到工作实践中去，认清自己肩负的担子，热爱本职、谦逊谨慎、注重团结，勇于改革、努力提高水利业务本领，做好正在做的事情，只有做到这几点，才能做一名合格的、让人满意的水务工作者。

二0一一年九月十一日