民政局作风大讨论简报-1

第一篇：民政局作风大讨论简报-1

开展“走百村、访千户，听民意、解民忧，创业绩、树新风”

思想大讨论活动

为加强干部作风建设，提高机关工作效能，3月2日下午，XX县民政局开展全系统‚作风大转变、效能大提速、环境大优化‛思想大讨论活动，来自民政局的全体干部职工和下属事业单位代表30余人参加了讨论活动。

会议就围绕如何解决工作作风上的‘庸、懒、散’问题、如何解决领导作风上的‘假、浮、蛮’问题、如何解决为政不廉的‘私、奢、贪’问题、如何解决行政审批中的低效率问题、如何解决行政执法行为不规范的问题以及进一步提高民政干部队伍素质等方面工作进行了深入讨论。各科室负责人根据 ‚走百村、访千户，听民意、解民忧，创业绩、树新风‛集中整治活动对以后的工作提出了新的思路和更高的要求。希望全体干部职工做到以下事项：一是在工作中要有激情。要满腔热情地对待民政工作，把每一件平凡的事做好；二是为民办事时要有感情。要把人民群众当做自己的亲人对待，结合工作实际、股室特点，努力改进工作作风、提高工作效能；三是为人处事要有真情。要向雷锋学习，乐于助人，注重工作中的协调配合，提倡选择民政就是选择奉献的精神。

这次大讨论活动对激发全局干部职工工作热情和弘扬优良作风，在创先争优活动中提升民政为民的服务水平起到了良好的效果。

第二篇：转变作风大讨论自我剖析材料

转变作风大讨论自我剖析材料

开展大讨论学习活动，是新时期提高党员干部整体素质，增强工作中创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心，改进工作作风，提高工作效率有着积极的推动作用，活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻的反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。

一、存在问题和不足

通过学习，对照自身的工作实际，感到在工作中还存在着许多问题和不足,具体表现在:

一是深入学习上有差距。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作作风上有差距。首先在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还

1需提高。同时在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入基层，深入实际，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。第三在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。第四在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。最后在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，工作上不去有时还有急躁情绪。

三是敬业奉献上有差距。自己原来在市政府办公室从事文字材料工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到乡镇后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。

四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

二、整改措施

通过这次大讨论学习活动，我认真反思了自己在思想、作风等方面存在的问题和不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面：

一是坚持学习，深入调研，不断提高自身综合素质。掌握上情，了解下情是做好乡镇工作的根本要求，只有不断学习，培养内涵，增强认识问题、思考问题、处理问题的能力，才能适应新形势，取得新进步。坚持政治理论学习。一方面，不断加强自身学习。认真学习十七大报告、十七届四中、五中全会精神和科学发展观理论以及相关的政策、法律、法规，不断提升了自身的理论水平。另一方面，认真参加集体学习活动，与全体干部共同学习，共同进步，共同提高。坚持调查研究。经常性的深入到企业、乡村进行调查研究，及时了解社会各个领域发生的新情况、新问题。组织开展社会热点、难点问题的调研活动，为领导决策提供依据。

二是求真务实，开拓创新，创造性完成分管工作。在工作中，要始终坚持主动向领导请示汇报，坚持认真细致、务实创新、吃苦耐劳的工作作风，做到领导随时找随时到，认真完成领导交予的主办、协办工作。高质量完成新兵选送工作。市人民政府、市武装部向我乡下达了征集男性新兵7名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务，向部队输送优质兵员，我们克服了本地兵员数量少、家属思想落后等实际困难，早作准备开始宣传，并且在报名初检、上站体检、政治审查、文化检查、病史调查、协商兵员等多个步骤层层把关，高质量完成了新兵选送工作。按时完成信息报送工作。把信息内容的服务性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好，坚持做到重要信息立即报，一般信息及时报，力求上情下达，下情上传全面、及时、准确、真实，为领导获得最新信息，把握全局开展工作提供有力依据。全力做好项目

谋划、建设工作。配合市大项目办等相关部门做好临江乡华大珍珠岩厂重点项目建设工作和项目谋划储备工作。认真完成临时性工作。积极配合乡党委和政府市政府领导和相关部门完成省、哈市政府部门调研活动，配合参与完成省市领导、外市县视察、检查、考察接待工作。

三要廉洁自律，克己奉公，树好领导干部良好形象。坚持参加民主生活会，虚心向周围的同志学习请教，认真开展批评与自我批评，做到了大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚持遵守各项规章制度，做到作风公正廉洁，乐于奉献，诚实守信，襟怀坦荡。坚持摆正位臵，积极主动地为领导搞好服务，当好参谋助手，做到不该说的不说，不该知道的不问，不该看的不看。坚持群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众的冷暖安危放在心上，密切党群干群关系，做到知实情、出实招、办实事、求实效，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

第三篇：作风大整顿简报第一期

涡阳县“讲责任、树正气、干事业、比贡献” 作风大整顿行动简报

第一期

作风大整顿行动领导小组办公室2012年3月28日

全县作风大整顿行动大会召开

3月27日，全县作风大整顿行动大会在县行政中心召开。县委书记、县人大常委会主任巩中在会上强调，要深入推进“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动，迅速投入作风大整顿行动，全面加强队伍建设，切实转变工作作风，以大整顿推动涡阳大发展、城市大建设、形象大改善。戴力、李锋、王贵民、许运河、解子德、雅浩海、崔巍等县六大班子领导出席会议；全县各镇场、街道办事处设立分会场收听收看了大会实况。

会上，县委副书记李锋宣读了县“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动实施意见；县委常委、县纪委书记崔巍通报了高公“3.12”案件查处情况。何允芝、孙任君两位同志代表主题实践活动先进典型作了经验交流；公安局、民政局、高公镇主要负责人分别作了检讨；住建委、教育局、卫生局、城管局主要主要负责同志作了表态发言。

县委书记、县人大常委会主任巩中在讲话中指出，加强作风建设，中央、省、市高度重视，社会各界广泛关注，人民群众寄予厚望。一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风；要充分认识到开展作风大整顿是“强基固本、干事创业、奋力跨越”的迫切需要，是进一步密切党群干群关系的迫切需要，是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。

巩中说，去年以来，全县上下深入开展了“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动，进一步弘扬了主旋律，唱响了正气歌，提振了精气神，保持了好势头，取得了阶段性成果，但发展无止境，作风建设无止境，要保持清醒认识，应对新的形势，坚持问题导向、发展主题、为民情怀，积极回应群众关切，不断提高服务能力，切实转变干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，形成推动涡阳加快科学发展的强大合力。

巩中强调，作风大整顿行动总的要以“讲责任、树正气、干事业、比贡献”为主题，着力解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规案件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规章制度，确保在干部思想上有大的震动，在干部作风上有大的转变，在制度机制上有大的突破。全县各级各部门各单位要围绕解决宗旨意识不牢、党性原则不强、执行能力不够、工作作风不实、发展环境不优等五个方面的问题，着力解决突出问题，抓好思想教育，引导干事创业，强化监督问责，建立长效机制。

巩中要求，作风建设重在强化措施，贵在方法创新，要把开展作风整顿作为一项重要的政治任务，高度重视，统筹推进，确保活动取得实效。要加强组织领导，落实工作责任；加强分类指导，突出活动

特色；加强统筹兼顾，形成推动合力；加强宣传引导，营造浓厚氛围。

巩中最后强调，开展作风大整顿行动，事关涡阳发展大局，事关干部队伍形象，事关党心民心所向，要迅速行动，真抓实干，注重实效，切实整出精神、整出干劲、整出发展、整出形象，为“强基固本、干事创业、奋力跨越”提供坚强有力的保障。

县委副书记、县长戴力主持会议，并要求全县上下要认真学习贯彻落实好此次会议精神，通过开展作风大整顿，真正实现作风大转变、精气神大提振、执行力大提升、群众满意度大提高的目标，以新作风、新干劲、新作为塑造涡阳新形象。

县作风大整顿行动领导小组办公室召开

第一次会议

3月27日下午，县“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动领导小组办公室第一次全体会议在县委会议室召开，旨在进一步统一思想，明确职责任务，落实工作目标，推动全县作风大整顿行动扎实有效开展。县委副书记、县作风大整顿行动领导小组常务副组长兼办公室主任李锋，县委常委、纪委书记、县作风大整顿行动领导小组副组长兼办公室副主任崔巍出席会议。

会议首先听取了县作风大整顿行动领导小组办公室各组近期工作计划的汇报，对下一阶段的工作进行了安排部署。

李锋就作风大整顿行动领导小组办公室履职尽责、发挥作用提出四点要求：一要高度重视。利用9个月的时间在全县开展“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动，是我县从自身发展要求和当前形势出发提出的一项重要举措，各部门要充分领会这次作风大

整顿行动的重大意义，加强学习，提高认识，认真学习县委关于开展这项行动的《工作方案》和相关文件，特别是县委书记、县人大常委会主任巩中在全县作风大整顿行动动员会议上的讲话，在具体工作中坚决地予以贯彻落实。二要精心操作。要以高度的政治责任感、使命感和饱满的工作热情投身到工作中去，迅速掀起学习贯彻的热潮，圆满完成领导小组交给的各项工作任务。三要统筹推进。作为领导小组的工作机构，办公室要全面承担参谋助手、协调服务、指导督查和宣传引导职责。各组要统筹谋划、勤于思考，制定目标、创新方法，团结协作、振奋精神，确保办公室工作高效运转。四要严明纪律。办公室人员一定要以身作则，从严要求，带头遵守工作纪律和廉洁自律方面的规定，自觉接受广大党员干部群众的监督，做作风建设的表率。

抄报：县六大班子成员，县作风大整顿行动领导小组成员

抄送：各镇（场、街道），县直各单位

县作风大整顿行动宣传组地址：行政中心2楼2027电话：0558-7227030 电子邮箱：jzrbgs@126.comQQ群：169261248

第四篇：务实作风大讨论学习心得体会

务实作风大讨论学习心得体会

根据线委县政府安排部署，决定在全县开展干部务实作风大讨论活动。通过前一阶段时间的集中学习，本人对开展务实作风大讨论活动的重大现实意义有了深刻的认识，体会不少，感触颇多。

一、查准存在的问题是务实作风大讨论活动的前提。开展务实作风大讨论活动，首先要认清所存在的问题，这样进行整改就明确了方向，才能做到有的放矢。否则，整改就无从谈起。存在的问题查找的准，整改就有了针对性，也就抓住了重点。因此，查准存在的问题是整个务实作风大讨论活动的前提。

二、领导带头是教育整顿活动的基础。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，一个单位能否取得良好业绩、长足进步，能否成功，取决于单位领导的人格魅力。一个单位只要有一个好的领导集体，领导就会被广大干部职工当成自己学习的榜样，他们的人格魅力也就会无形之中转化成为单位前进的巨大动力。如果领导都怕担责任，当面一套背后一套，会上讲的天花乱坠，会后的行为却个个不如，干部职工的心就会不平，气就会不顺，也就更谈不上团结在你的周围，兢 兢业业、踏踏实实干事情了。因此，作为领导一定要能听得进干部职工反映的异己意见，一定要言行一致、表里如一，一定要清正廉洁，一定要有同情心和敢于承担责任的勇气。只有这样，干部职工才能更好的团结在领导的周围，大胆干事，精心谋事。

三、敢于动真碰硬，真心整改是务实作风大讨论活动的关键。县委提出这次务实作风大讨论的重点是“治散、治懒、治庸、治奢”。要想通过这次务实作风大讨论活动，使自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面取得进步，在查找问题、集中整改过程中就不能遮丑、不能怕刺、不能怕痛，要动真碰硬。只有这样，我们每一位干部职工才能真正认识到自身存在的突出问题，并积极的加以整改。因此，问题能否找准、查实，并有动真碰硬、真心整改的决心是整改提高的关键。

四、制度落实是务实作风大讨论活动的保证。记得有一位领导人曾经说过：制度不落实比没有制度更糟糕。一个部门、一个单位要形成团结协调、运转高效的良好工作氛围，就要靠制度的落实，无论是领导还是干部职工应该在制度面前一视同仁，否则，在职工心目中就会产生“只许州官放火，不准百姓点灯”的逆反心理和抵触情绪，这样势必会影响干群关系，也会极大地损害职工工作积极性的发挥。因此，制 度不一定要多，但一定要管用，一定要有一个强有力的班子去带头遵守各项规章制度，为制度落到实处提供强有力的保证。只有这样，才能逐步形成靠制度管人、管事的良好风气，促进单位内部和谐。

通过前一阶段时间的集中学习，结合我的工作实际和工作岗位，我个人认为：要切实转变作风，应当从现在做起，具体到我自己就是要做落实“高、准、细、严”的工作要求。

1、“高”就是起点高、要求高，解决宗旨意识不强的问题。作为一名共产党员，一定要以身作则，坚决克服形式主义，树立全局观念、发展观念、开拓进取观念、市场经济观念，从原有的教条里解放出来，从原有的思维框架中突围出来，到生活中去，到工作实际中去，带着创新思维去寻求思想的解放、智慧的升华。转变作风，从善如流，说实话，办实事，求实效，用“三个代表”严格要求自己，身先士卒，率先垂范，两袖清风，清正廉洁，并认真加强政治理论学习，与事不推诿，不敷衍塞责，做到认认真真办事，老老实实做人。

2、“准”就是工作准确无误，解决工作不实的问题。医疗卫生是工作关系人的生命和生活质量的大事，是构建和谐社会的重要一环，我们在工作中一定要做到“勤动脑多思考，勤动手多做事，勤动嘴多告知解释疑问，”并利用业余时间加强自身素质建设，以使自己具有精干高效的组织能力，精明强干的协调能力，精深复合的知识能力，精确明快的表达 能力，着力塑造爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、优质高效的良好形象，从而准确无误地完成各项任务。工作中要立足基点、抓住重点、寻找支点、摸准突破点，因为没有基点，不能立足，没有重点，难出成效，没有支点，就会倾斜，没有突破点，不能带动全面。

3、“细”就是工作仔细，解决作风飘浮的问题。医疗工作无小事。要增强事业心和责任感，认真对待工作中的每一件事，一切从小事做起，不以善小而不为，创出新路子、实现新变化、推进新跨越。重点是：第一，解放思想，投身实践，做敢冒风险的改革者，以改革的思想和创新的办法，以务实的作风和碰硬的精神，敢于到困难的环境去开展工作，勇于与矛盾集中的问题去过实招，知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献。第二，为政清廉，办事高效，全心全意为人民服务。第三，深入实际，善于协调，做解决实际问题的能手。医疗卫生工作关系到广大人民群众的切身利益，切实为群众解决实际问题和困难，才能真正得到人民群众的信任和爱戴。

4、“严”就是政治思想工作作风上要严，解决理想信念不坚定的问题。要发扬党的优良传统，艰苦奋斗、无私奉献、求真务实：一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，洁身端行，严以律己，坚守岗位，做廉洁奉公的模范；二是发扬务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，做实事求是的模范；三是正确处理个人利益与大局利益的关系，正确对待工作艰 辛、生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，兢兢业业，努力工作，做忠于职守，无私奉献的模范。

第五篇：改进工作作风大讨论活动心得体会

改进工作作风大讨论活动心得体会

为认真贯彻落实全市机关作风暨行政效能建设年活动促进会精神和市委工作作风暗访组反馈意见，我局于9月4日—9月6日组织全体干部职工集中开展改进工作作风大讨论活动，大讨论围绕端正工作态度，改进作风、完善并落实工作制度、改进业务办理流程这几方面进行。我积极参加了集中理论学习，个人也主动学习了机关作风建设的有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：

一、提高认识，增强行政作风效能建设年活动的责任感

加强全体干部职工队伍思想作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和党的先进性建设的有力保证，是确保工作在新的形势任务下健康发展的迫切需要。从总体上看，全系统干部职工队伍思想作风和工作效能情况是好的。广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，积极落实“为国理财，为民服务”的宗旨，为基层和群众服务，赢得了群众的拥护和支持。但是，与新形势、新任务要求相比，也存在着一些问题和差距。主要表现在四个方面：一是在工作态度上，还不够认真负责。有的因循守旧、安于现状、缺乏开拓创新精神；有的标准不高、要求不严，不作为、乱作为，工作长期无起色；有的责任心不强，主动性不够，工作不推不动、不拨不转、被动应付；个别的有令不行、有禁不止，纪律松弛，自由涣散。二是在工作技能上，还不够专业精湛。有些同志不认真学习，不善于思考，对本职工作不专心、不用心，缺乏胜任工作要求的理论素养和业务知识，缺乏把握发展大势和按客观规律办事的认知能力，缺乏驾驭复杂局面和解决实际问题的基本功。三是在工作落实上，还不够深入扎实。有的职责不清、责任不明，对工作抓而不紧、抓而不细、大而化之；有的作风飘浮、贪图安逸，抓工作浮光掠影，下基层蜻蜓点水，不愿做艰苦细致的工作；有的怕担风险，怕担责任，推诿扯皮，掩盖矛盾和问题；个别的好大喜功，搞花架子，作表面文章。上述现象我们认真按照市委、市政府的部署要求，通过开展全市机关作风效能建设活动，制定有针对性的措施，切实加以解决，使全市财政系统党风、政风和机关作风有一个大的提高。

二、通过活动的开展，重点解决了三个方面的问题：

（一）加强工作作风建设，着力解决工作思想状态问题。一是以实际行动落实“为国理财，为民服务”的宗旨，提高思想政治素质。坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态，在工作中不断培养严谨的工作作风。二是严肃政治工作纪律，端正工作态度。要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神和决策部署，在思想上、政治上、行动上与上级保持一致。认真执行各项工作纪律，自觉做到令行禁止、政令畅通。三是强化创新精神。善于把上级精神与工作实际有机结合起来，虚心学习，勇于实践，创造性地开展工作。

（二）不断完善、落实各项工作制度。一是加强学风建设，着力解决能力素质问题。通过加强理论学习，掌握精神实质，提高理论素养，在思想上认识到各项工作制度的重要性。二是加强业务学习。要从实际工作需要出发，自觉学习现代科学知识和业务知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备。三是坚持理论联系实际。要在学以致用、学用相长上下功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要进一步完善已出台的各项工作制度，继续开展大规模的教育培训，把学习教育转入经常化、规范化、制度化轨道。

（三）加强改进、落实各项业务办理流程的建设，着力解决行政效能和工作落实问题。一是树立认真负责的工作态度。要树立强烈的事业心、责任感，对工作敢于负责、高质量地履行岗位职责；要严谨细致、精益求精、一丝不苟，善于抓细节、抓末端、抓具体，把每一项工作做实、做细、做精。二是增强专业精湛的业务技能。要加强专业化学习，深入研究工作，努力提高业务素质；加强专业化策划、专业化运作、专业化落实，努力提高专业工作水准；尊重规律，注重实践，按工作流程办事，努力提高工作水平。三是践行求真务实的工作作风。要深入实际、深入群众，做群众的贴心人；坚持埋头苦干，不图虚名，不务虚功，为群众办实事；实行严格的工作责任制，狠抓工作落实，对部署的每一项工作，都要明确目标、明确责任、明确人员、明确时限，切实落到实处。要进一步减少审批事项，简化工作程序，规范行政行为，提高办事效率。要加强工作调度，强化督促检查。对落实不力、贻误工作的，实行工作问责制，依法依纪从严查处。

我个人存在的问题，主要有四方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对党的思想理论缺乏系统的学习，没有充分发挥理论对实践的指导作用，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

一要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好资产管理工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。

二要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习行政事业资产管理基本知识和有关法律法规，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。

三要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是自我教育和提高的过程，也是每个同志工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。