作风大整顿行动简报第四期

第一篇：作风大整顿行动简报第四期

涡阳县“讲责任、树正气、干事业、比贡献”

作风大整顿行动简报

第四期

作风大整顿行动领导小组办公室 2012年3月31日

县委办公室召开作风大整顿行动动员会

3月29日，县委办公室召开 “讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动动员会。县委常委、县委办公室主任、宣传部长、县作风大整顿领导小组副组长雅浩海主持会议并讲话。

会上，县委政研室主任李岩传达学习了全县作风大整顿会议和县委巩中书记的重要讲话精神；领学了县纪委下发的机关工作人员“五个一律不准”文件；宣读了县委办公室作风大整顿行动实施方案和关于成立县委办公室作风大整顿行动领导小组的通知。雅浩海深刻剖析了高公“3.12”案件,教育大家要从中吸取深刻教训,要重视群众工作，对群众充满感情，始终把群众利益放在首位。

雅浩海强调，作风大整顿行动主题明确，内容丰富，各科室要精心组织、统筹推进。要处理好活动与工作的关系，坚持“两不误、两促进”，用实际工作检查大整顿行动的效果，确保大整顿行动开展得扎扎实实、轰轰烈烈。县委办公室作为领导核心机关，更要严格执行“五

个一律不准”。近期将集中进行政务礼仪培训，开展微笑服务、持证上岗、制订岗位明示牌等工作，彻底解决机关门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。

雅浩海对全体人员提出三点要求：一要高度重视。开展作风大整顿行动，是当前县委安排部署的一项政治任务，是“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主体实践活动的一项重要内容，全体办公室人员要统一思想、提高认识，全面理解开展作风大整顿行动的重要性和必要性。二要努力工作。开展活动的最终目的还是落实在工作上。要通过作风大整顿行动的开展，创新工作方式、改进工作作风、增强自身素质，进一步提高围绕县委中心工作服务的能力和水平，不断取得新的成绩。三要严明纪律。要遵守政治纪律，政治坚定，对党忠诚；要遵守组织纪律，坚持原则，服从领导；要遵守工作纪律，严于律己，尽职尽责。要通过作风大整顿行动的开展切实提升综合素质、增强业务本领、加强作风建设。

治理庸懒散 整顿在行动

发改委 3月30日上午，县发改委召开作风大整顿行动动员大会，会上传达了县委3月27日会议精神及有关文件，发改委主任梁云超要求机关工作人员认真学习文件精神，充分认识开展作风大整顿的重要性和必要性，通过学习与工作实际相结合，达到转变思想、提高效率、精神提气、作风务实的目标，进一步推动作风大整顿活动扎实有效地开展。

广电中心 3月28日上午，广电中心召开“广电中心作风大整顿动员会”，会议学习了有关文件，广电中心主任马晓东在会上作了动员报告。会议要求全体干部职工要以此次作风大整顿行动为契机，紧密

结合本职工作，以“讲责任，告别差错；干事业，力求突破；练业务，勇争一流；转作风，强化落实”为目标，重点解决存在的突出问题，为我县的“三个文明建设”提供舆论支持。

县国税局 3月28日下午，涡阳县国税局召开“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动动员大会。会议会议学习了有关文件。县局党组书记、局长王治洲作了动员讲话，他指出开展作风大整顿是完成税收任务的迫切需要，是进一步构建和谐征纳关系的迫切需要，是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。他要求各部门要迅速行动起来，振奋精神，敢抓敢管，敢于较真，注重实效，争先进位，切实整出精神、整出干劲、整出亮点、整出形象，为全面完成今年的各项国税任务提供坚强有力的保障！

西阳镇 3月29日，西阳镇召开作风大整顿行动动员会，镇两委班子、站所负责人、村干部及镇全体工作人员参加大会。会议认真学习了市委方春明书记来涡调研时的讲话和涡发„2012‟5号文件。会议要求，结合本镇实际，通过作风大整顿行动的开展，围绕干部队伍作风建设这个关键，重点解决干部队伍中宗旨意识不牢、党性原则不强、执行能力不够、工作作风不实、发展环境不优等五个方面的问题，突出抓好宣传发动、整改问责、总结提高三个环节的工作，确保作风大整顿行动取得实效，为全镇经济和社会事业又快又好的发展提供强有力的纪律作风保证。

县妇联 3月27日，县妇联召开作风大整顿行动动员会。县妇联主席李锐就大整顿工作提出了要求：一是进一步增强政治意识。坚决与县委、县政府保持高度一致，维护县委、县政府的权威；坚持以人为本，当好人民群众的公仆；确保政令畅通，有令必行，有禁必止，提倡“快、实、干、学”的工作作风，不折不扣把县委、县政府的决

策部署落实到位。二是进一步强化责任意识。以高度的事业心和责任感，高质量、高效率地完成各项工作任务。三是进一步转变工作作风。强化服务意识，办实事、出实招、求实效，提高工作效率。四是进一步增强纪律观念。自觉做到廉洁从政，依法行政，依法办事，提高执行力。五是进一步推进科学发展。想发展、谋发展、干发展，不断优化发展环境，为加强“三大建设”、破解“三大难题”、推进“三化同步”、落实“三大任务”提供有力保障。

抄报：县六大班子成员，县作风大整顿行动领导小组成员 抄送：各镇（场、街道），县直各单位

县作风大整顿行动宣传组

地址：行政中心2楼2027

电话：0558-7227030 电子邮箱：jzrbgs@126.com

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第二篇：作风大整顿简报第一期

涡阳县“讲责任、树正气、干事业、比贡献” 作风大整顿行动简报

第一期

作风大整顿行动领导小组办公室2012年3月28日

全县作风大整顿行动大会召开

3月27日，全县作风大整顿行动大会在县行政中心召开。县委书记、县人大常委会主任巩中在会上强调，要深入推进“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动，迅速投入作风大整顿行动，全面加强队伍建设，切实转变工作作风，以大整顿推动涡阳大发展、城市大建设、形象大改善。戴力、李锋、王贵民、许运河、解子德、雅浩海、崔巍等县六大班子领导出席会议；全县各镇场、街道办事处设立分会场收听收看了大会实况。

会上，县委副书记李锋宣读了县“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动实施意见；县委常委、县纪委书记崔巍通报了高公“3.12”案件查处情况。何允芝、孙任君两位同志代表主题实践活动先进典型作了经验交流；公安局、民政局、高公镇主要负责人分别作了检讨；住建委、教育局、卫生局、城管局主要主要负责同志作了表态发言。

县委书记、县人大常委会主任巩中在讲话中指出，加强作风建设，中央、省、市高度重视，社会各界广泛关注，人民群众寄予厚望。一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风；要充分认识到开展作风大整顿是“强基固本、干事创业、奋力跨越”的迫切需要，是进一步密切党群干群关系的迫切需要，是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。

巩中说，去年以来，全县上下深入开展了“讲责任、树正气、干事业、比贡献”主题实践活动，进一步弘扬了主旋律，唱响了正气歌，提振了精气神，保持了好势头，取得了阶段性成果，但发展无止境，作风建设无止境，要保持清醒认识，应对新的形势，坚持问题导向、发展主题、为民情怀，积极回应群众关切，不断提高服务能力，切实转变干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，形成推动涡阳加快科学发展的强大合力。

巩中强调，作风大整顿行动总的要以“讲责任、树正气、干事业、比贡献”为主题，着力解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规案件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规章制度，确保在干部思想上有大的震动，在干部作风上有大的转变，在制度机制上有大的突破。全县各级各部门各单位要围绕解决宗旨意识不牢、党性原则不强、执行能力不够、工作作风不实、发展环境不优等五个方面的问题，着力解决突出问题，抓好思想教育，引导干事创业，强化监督问责，建立长效机制。

巩中要求，作风建设重在强化措施，贵在方法创新，要把开展作风整顿作为一项重要的政治任务，高度重视，统筹推进，确保活动取得实效。要加强组织领导，落实工作责任；加强分类指导，突出活动

特色；加强统筹兼顾，形成推动合力；加强宣传引导，营造浓厚氛围。

巩中最后强调，开展作风大整顿行动，事关涡阳发展大局，事关干部队伍形象，事关党心民心所向，要迅速行动，真抓实干，注重实效，切实整出精神、整出干劲、整出发展、整出形象，为“强基固本、干事创业、奋力跨越”提供坚强有力的保障。

县委副书记、县长戴力主持会议，并要求全县上下要认真学习贯彻落实好此次会议精神，通过开展作风大整顿，真正实现作风大转变、精气神大提振、执行力大提升、群众满意度大提高的目标，以新作风、新干劲、新作为塑造涡阳新形象。

县作风大整顿行动领导小组办公室召开

第一次会议

3月27日下午，县“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动领导小组办公室第一次全体会议在县委会议室召开，旨在进一步统一思想，明确职责任务，落实工作目标，推动全县作风大整顿行动扎实有效开展。县委副书记、县作风大整顿行动领导小组常务副组长兼办公室主任李锋，县委常委、纪委书记、县作风大整顿行动领导小组副组长兼办公室副主任崔巍出席会议。

会议首先听取了县作风大整顿行动领导小组办公室各组近期工作计划的汇报，对下一阶段的工作进行了安排部署。

李锋就作风大整顿行动领导小组办公室履职尽责、发挥作用提出四点要求：一要高度重视。利用9个月的时间在全县开展“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动，是我县从自身发展要求和当前形势出发提出的一项重要举措，各部门要充分领会这次作风大

整顿行动的重大意义，加强学习，提高认识，认真学习县委关于开展这项行动的《工作方案》和相关文件，特别是县委书记、县人大常委会主任巩中在全县作风大整顿行动动员会议上的讲话，在具体工作中坚决地予以贯彻落实。二要精心操作。要以高度的政治责任感、使命感和饱满的工作热情投身到工作中去，迅速掀起学习贯彻的热潮，圆满完成领导小组交给的各项工作任务。三要统筹推进。作为领导小组的工作机构，办公室要全面承担参谋助手、协调服务、指导督查和宣传引导职责。各组要统筹谋划、勤于思考，制定目标、创新方法，团结协作、振奋精神，确保办公室工作高效运转。四要严明纪律。办公室人员一定要以身作则，从严要求，带头遵守工作纪律和廉洁自律方面的规定，自觉接受广大党员干部群众的监督，做作风建设的表率。

抄报：县六大班子成员，县作风大整顿行动领导小组成员

抄送：各镇（场、街道），县直各单位

县作风大整顿行动宣传组地址：行政中心2楼2027电话：0558-7227030 电子邮箱：jzrbgs@126.comQQ群：169261248

第三篇：作风大整顿行动第二阶段方案

梁岭小学工作作风大整顿行动

第二阶段实施方案

根据教育系统工作作风大整顿行动实施方案 文件的整体部署、安排和要求，结合当前我校教师及领导成员自身 的问题和不足以及工作实际，在第一阶段学习教育取得一定成效 的基础上，顺利开展了第二阶段（查找问题阶段）工作。这次学习实践活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我 提高的良好机遇。按照教育局及中心校的安排部署，我校领导干部及教师都认真学习了有关理论知识，并在思想认识、个人素质和 理论水平等各方面都有了较大提高。在学习实践中，我校教师及领导成员注重反省自己 在世界观、人生观、价值观等方面存在的问题，边学习、边反省、边 整改、边提高。现就开展的第二阶段工作方案如下：

一、目标任务

思想作风纪律教育整顿活动第二阶段的主要任务是：在继续深化学习教育的基础上，从实际出发，认真查找存在的问题和不足，制定整改方案，明确整改方向，加强制度建设；进一步形成“树正气、讲团结、求突破”的思想意识和工作氛围，使当前干部队伍中存在的突出问题得到有效解决，建立健全干部教育管理监督的长效机制，促进干部职工理论学习的提高、作风的转变和工作的落实。

二、总体要求

在整顿活动中，把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求。

三、时间安排 这次教育整顿第二阶段查找问题、整章建制工作计划安排从4月10日起，到10月30日结束。

四、活动目标 开展“思想、作风、纪律”整顿活动第二阶段的主要任务是：在 继续深化学习教育的基础上，从实际出发，认真查找自身存在的问题 和不足，制定整改方案，明确整改方向；进一步形成“树正气、讲团 结、求突破”的思想意识和工作氛围，使当前广大职工、干部队伍中 存在的突出问题得到有效解决，建立健全干

部教育管理监督的长效机 制，促进干部职工理论学习的提高、作风的转变和工作的落实。

五、活动原则 本着“思想教育为主，查找问题为主”的原则，这次教育整顿活 动第二阶段要坚持从实际出发，抓住主要矛盾，认真查找问题，确保 真正取得实效。具体工作中，一是在自我教育提高的基础上，采取多 种形式，充分发扬民主，广泛听取意见，二是本着实事求是、注重实 效的原则，有什么问题就解决什么问题，不搞一刀切，增强活动的针 对性。

六、认真开展“五对照五检查” 认真开展“五对照五检查” 学校通过实地调研、电话访问、走访谈心、发放调查问卷等方 式，广泛征求意见，认真开展“五对照五检查”，即对照思想作风，督促检查教职员工在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组 织观念、精神状态等方面的问题；对照学风，督促检查教职员工在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查教职员工在服务群众、工作态度、遵守工作纪律等方面存在 的问题；对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、维护 群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促 检查教职员工在社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题，深挖 思想根源，研究改进措施，认真开展自查自纠。

七、方法步骤

（一）深化学习教育，不断提高认识。

在完成第一阶段工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个教育整顿活动始终。继续采取灵活多样的形式，抓好理论学习和专题辅导，不断推进学习的深入开展，进一步提高干部职工思想认识。针对教职工的思想现状和作风实际，突出主题，分析形势，增强纪律观念。同时，把学习教育和实际工作相结合，通过组织专题学习、讨论交流、检查评比等形式，丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，亮点突出，收到实效。

（二）广泛征求意见，实行开门纳谏。

在主动开展自查自纠的同时，结合实际，采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、开通热线电话等多种形式，开门纳谏。从不同

层面、不同角度，广泛征求广大教职工的意见、建议。对征求到的意见、建议，进行梳理归类，综合分析，及时如实反馈。努力做到征求意见态度诚恳，方法得当，便于教师毫无保留地发表意见。学校领导和党员干部要带头虚心听取和接受群众意见。

（三）认真查找问题，开好民主生活会。重点抓好三个关键环节：

一是认真做好自我剖析检查。在广泛征求意见的基础上，紧密联系本校、本科室和个人的工作实际，着重围绕与率先突破发展的差距和不适应的地方，深入查找创新意识、服务意识、大局意识、精神状态、工作热情、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足。领导班子成员和教职工都要根据征求到的意见和剖析检查情况，撰写自我剖析材料。自我剖析材料以查找存在问题和不足为主，以剖析主观思想根源为主，有针对性地提出今后努力的方向和改进措施。

二是开好领导班子及党员专题民主生活会。在深入剖析检查、认真准备的基础上，10月中旬，以“树形象、讲效率、求突破”、加强领导干部作风建设为主题，开好领导班子专题民主生活会。领导班子成员都要在专题民主生活会上认真进行自我剖析检查，开展批评与自我批评，明确今后努力方向。同时全体教师共参与班子成员满意度测评，并及时公示。

三是开好谈心活动。开展党员教师一对一谈心活动，主要是针对所报组成员进行深刻谈话，对每个教职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，提出明确要求与建议，帮助整改与提高。

（四）坚持查纠结合，端正作风纪律。

坚持把自查自纠与接受督导检查相结合，认真查纠作风纪律方面的违纪违规问题。对查摆出的问题和群众反映的问题，分门别类进行处理。剖析检查、民主评议和征求意见中的一般性问题，通过自我教育的形式，限期进行改正；出现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，通过警示训诫手段纠正处理；严重违反纪律规定的，要通过有效手段严格依纪依法查处，以端正作风，维护纪律。

（五）整章建制，努力解决实际问题。

针对工作实际，重点把握好三个方面：一是认真制定整改举措。对通过征求意见、自我剖析、民主评议中查找和反映出的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。整改方案要明确从思想、作风、纪律上保证、促进、服务社会稳定和率先突破发展的措施。二是扎实抓好整改提高。对整顿活动中干部群众反映和提出的问题，逐个进行解决。对条件成熟、能整改的，要立即整改；对应当解决而没有解决的问题，要找准症结，采取措施，集中解决；对需要一定时限才能解决的问题，要深入调查，积极创造条件争取早日解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明，做好解释工作。三是建立健全规章制度。围绕查找出的思想、作风、纪律方面存在的突出问题，重点针对工作飘浮、作风不实、纪律松散、精神不振等问题，进一步建立健全规范干部教师思想作风纪律方面的各项规章制度，采取切实措施确保制度规范执行，形成有章可循、有章必依、执章必严、违章必究的长效机制。

八、措施要求

1、加强思想教育。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习实践科学发展观和党的 十七大会议精神，注重学以致用。在思想上 要把工作当作生活的精神享受。这个查找问题阶段是检验教育整顿活 动成效的关键阶段。要在认真总结第一阶段工作、搞好查漏补缺的基 础上，提高思想认识，精心安排好第二阶段工作。领导班子成员 要按照工作分工，负责分管各科室的教育整顿工作，并进行具体检查指 导。

2、转变作风注重实效。把查找问题本着实事求是、注重实效的 原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，不夸大、不护短，努力做到坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业 地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，今天 能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周。

3、强化纪律，打造一支过硬的教师队伍。要在组织纪律方面遵守各项制度，用制度来约束我们自身的行为，用制度来改变自身的形象，无论是在组织纪律、工作纪律上，要强化组织意识、大局意识等，切实增强区队干部职工的政 治意识、大局意识和服从意识，达到上下统一思想，坚定信念，要采取多种形式不断加强干部自我教育。要注意加强正 反两面典型的宣传教育，要及时总结教育整顿活动中的好做法、好经 验，加强学校各项制度措施的完善。

2012年4月15日

第四篇：作风大整顿

薛根生书记“五四三”工作要求：

五：克服五种习气，确立五种作风：

1、克服散漫懒惰的习气，确立雷厉风行的工作作风。

2、克服消极被动的习气，确立敢于担责的领导作风。

3、克服浮夸应付的习气，确立求真务实的实干作风。

4、克服低级趣味的习气,确立健康向上的生活作风。

5、克服奢侈贪婪的习气，确立清正廉洁的工作作风。

四：明确“快、实、干、学”四字要求：

1、出手要快，既要有强抓机遇的眼光，也要有快速行事的动作。

2、扎扎实实，少说大话空话，多办好事实事。

3、真抓实干，既要有埋头苦干的精神，也要有敢干、肯干、会干的智慧。

4、加强学习，因为学可以明理，学可以养德，学可以增智，我们既要学习专业知识，也要学习时事政治、基本理论。不断提高业务能力和工作水平。三：达到三方面的效果：

1、政府的威信必须确立。

2、明确的任务必定完成。

3、安排的事项必有回音。

原平市“5918”工程：

抓好五大市场：

1、西镇农副产品加工贸易园区，农副产品综合开发加工批发市场。

2、油库及成品油批发市场。

3、大营温泉汽车大观景园，忻州最大的汽车销售城。

4、金三角农副产品专业批发市场。

5、班村建材市场。

抓好九个重点工业项目：

1、铝基地三期建设。

2、轩岗电厂二期工程。

3、华能风电项目。

4、热电联产项目。

5、千万吨洗煤项目。

6、110万吨焦化项目。

7、改造原钢炉前铸造。

8、化二整体搬迁。

9、崞山水泥50万吨技改。

抓好18项城建工程：

“三场”建设工程：

1、范亭广场。

2、人民公园。

3、站前广场二期工程。“二站”建设：

1、汽车站。

2、大西线客运站。

“五路”改造建设工程：

1、京原南路。

2、高速路入口。

3、环城北路。

2、永兴北路。

5、小街小巷。

五项城市功能提升工程：

1、市委大院改造。

2、旧政法大院改造。

1、市医院综合大楼建设。

4、第四中学建设。

5、十所城区标准化公测建设。三个环境基础设施工程：

1、垃圾处理厂启动运行。

2、再生水回用工程建设。

3、轩岗污水处理厂建设。

原平市委作风整动重点10个方面：

1、解决各级干部思想不够解放、不去想大发展、不敢想大发展、不善谋大发展的问题，冲破影响和制约我市发展的思想心结和体制障碍。

2、解决大局意识淡薄、不作为、不认事、不履责、甚至妨碍经济建设环境、影

响全市引资上项、影响重点工作、重点项目顺利推进等问题，彻底清除各项工作落实中的“中梗阻”现象。

3、解决一些领导干部特别是业务部门干部政治敏锐性不强、党性觉悟不高、政

治修养、业务素质较差、不专业务、不懂经济、不学无术、不谋政事、不思进取、玩乐享受、虚干懒惰等问题。

4、解决一些领导干部责任意识不强、敷衍塞责、有矛盾上推下卸、有困难不主

动解决、工作不扎实、不深入、浮夸应付、热衷于表面文章、面子工程、弄虚作假、欺下瞒上等问题。

5、解决一些干部工作中不懂政策法规、不讲规矩、不讲原则、不讲时效、乱作

为、工作四平八稳、动作缓慢等问题。

6、解决工作纪律差、组织纪律观念淡薄、目无组织、目无纪律、擅离职守、有

上午没下午、到岗率低、在岗不工作、长期占岗不在岗、工作时间打牌、赌博、乱谈闲话、起哄扰事、挑唆是非等问题。

7、解决执法、职能部门一些干部、公职人员特权暗思想严重、执法不严、执法

违法、一法徇私和利用管理权、审批权、执法权吃拿卡要的问题以及酒后办案、上岗、甚至充当违法犯罪分子的黑后台、保护伞、对群众态度粗暴、野蛮执法、横行霸道、无视规定等问题。

8、解决一些重要部门及重要工作岗位和环节工作人员对工作、对群众特别是对

外来投资商服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高、门难进脸难看、话难听事难办、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

9、解决一些学校管理人员、教师在工作日酗酒、赌博、娱乐、擅离岗位、吃请

受礼、不专心教书育人、放任自流、不为人师表甚至误人子弟、败坏师德、毁损教师形象和学校声誉等问题。

10、董洪运书记关于从政“二十”字方针：

心清、身正、行廉、任贤、善谋、勤勉、敏事、惩恶、有容、忠诚。市委工作目标：

扭住跨越发展，挺进全国百强，建设新型工业基地、商贸物流中心、富裕宜居家园。

市教育局“十条禁令”：

1、严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论。

2、严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课。

3、严禁收受学生或家长财物、谋取个人私利。

4、严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品。

5、严禁体罚和 变相体罚学生，不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或其它有辱人格尊严的言行。

6、严禁张榜公布学生的考试成绩、名次。

7、严禁随意停课和无计划、无教案上课。

8、严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果，在招生、考试、职称评审答辩等工作中不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为。

9、严禁工作时间玩电子游戏、炒股，不得在课堂接、打手机和接待客人。

10、严禁指责和训斥家长。

董洪运书记“五个表率”要求：

1、坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率。

2、树立创新意识，做及解放思想的表率。

3、提高理论素质，做勤于学习的表率。

4、加强作风建设，做勤政为民的表率。

5、反腐倡廉，做廉洁自律的表率。

薛根生书记“五条禁令’:

第五篇：作风整顿简报第四期

北川羌族自治县桂溪乡干部作风整顿

简报

第 四期

中共北川羌族自治县桂溪乡干部作风整顿领导小组办公室2011年11月10日

广泛征求意见认真查找问题

桂溪乡干部作风整顿进入查找问题阶段后,坚持“开门整风”，本着“不讳疾忌医、不掩饰亮丑”的原则，积极向服务对象征求意见，集中排查在抓落实方面的突出问题，机关管理和干部队伍在作风建设上的突出问题，真正做到自找问题不怕丑、征询意见不怕羞。

一是通过宣传，广泛接受社会各界监督。桂溪乡干部作风整顿领导小组将作风整顿的情况在公示栏予以公示，并设置了干部作风整顿意见箱，虚心听取群众意见，认真解答和办理群众提出的问题，接受群众监督。

二是在乡政府内部开展自查自纠，认真查找问题。全体乡干部、村官、七站八所和村支两委负责人，动真格，求实效，人人写出了自查材料，分析了自身存在的问题和产生问题的原

因，并做出了整改承诺。

三是积极开展上门访查活动。走访了部分群众，党员代表，征询他们对乡干部工作作风方面的意见和建议。

四是认真开展问卷调查征求意见。为此，领导小组办公室专门印制了50份《桂溪乡干部作风整顿活动意见征求表》，发放给群众和党员代表等。调查表围绕“庸懒散冷”等方面的问题及现象，诚恳征求服务对象的评价意见，并针对问题听取大家的建议和要求。从回收问卷调查表及群众反映情况来看，我乡干部作风总体较好，在推进管理、解决老百姓关心的问题方面做了大量工作，服务对象较为满意。但仍存在一些需要改进的地方，如工作的时效性仍需加强等。

报：县干部作风整顿领导小组办公室