中国国际公共关系协会公关公司工作委员会章程

第一篇：中国国际公共关系协会公关公司工作委员会章程

公关公司工作委员会2009年第一次工作会议2009年3月28日

中国国际公共关系协会公关公司工作委员会章程

第一章 总 则

第一条本委员会名称为中国国际公共关系协会公关公司工作委员会，以下简称“委员会”

（PR Agencies Committee of CIPRA，简称为“PRAC”）。

第二条委员会是协会下属的全国性、非营利、公共关系专业组织。

第三条委员会宗旨：遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国国际公共关系协会章程；

开展行业自律，倡导良好的行业规范和职业操守；加强行业保护，维护成员企业及

从业人员的合法权益；推动行业开发，开拓专业服务业务和新市场；促进行业繁荣，推动中国公共关系业持续、稳定、健康发展。

第四条委员会接受协会监督管理。

第五条委员会办公地：中国北京。

第二章 工作任务

第六条 委员会工作任务：

（一）制定、实施行业《行为准则》和《服务标准》；

（二）监督有关行业制度的执行，协调专业公司之间的纠纷；

（三）拓展公关顾问业务，开发公关服务新市场；

（四）进行年度行业市场调查，撰写年度行业调查报告；

（五）开展各种形式的业内交流活动和专业培训计划；

（六）推广专业技术工具，交流先进业务经验；

（七）建设行业权威性刊物和网站，宣传业内工作成就；

（八）支持并参与社会公益活动，为行业提供战略性咨询意见。

第三章 成 员

第七条 委员会成员为单位成员，单位主要负责人代表委员资格。

第八条 申请加入委员会必须具备下列条件：

（一）具有中国国际公共关系协会单位会员资格；

（二）在业内或某一服务领域（地域）具有较高的知名度和经营规模；

（三）同意委员会章程，志愿加入委员会；

（四）热心参与并支持委员会活动；

（五）委员代表资格人选应具有一定的专业水平和良好的行业口碑；

（六）两名委员会成员予以推荐。

第九条 委员申请批准程序：

（一）提出加入申请（书面申请、委员申请表、公司及本人简历）；

（二）经委员会全体会议审议通过；

（三）缴纳委员会活动基金；

（四）第十条

（一）（二）委员会核发“委员资格证书”。委员应享有下列权利：委员会的选举权、被选举权和表决权；参加委员会各项活动（如年度行业调查等）；

（三）享有委员会提供的各项服务和优惠待遇；

（四）对委员会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 委员需履行下列义务：

（一）遵守委员会章程，执行委员会决议；

（二）维护委员会的合法权益；

（三）完成委员会交办的各项工作；

（四）按规定交纳委员会活动基金；

（五）按时出席委员会召集的会议；

（六）如实向委员会反映情况，提供有关资料。

第十二条 委员退出应书面通知并交回资格证书，如不能履行上述义务或不能出席委员会召

集的会议（委员本人每年应至少出席一次委员会全体会议），视为自动退出。

第十三条 委员应遵守委员会章程和各项制度约定，不得从事有损于委员会声誉的活动，若

有违反，经委员会全体会议表决通过，取消其会员资格。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条 委员会设主任委员一名，候任主任委员一名，常务副主任委员一名，副主任委员

若干，由上述人员组成常务委员会议。

第十五条 委员会最高权力机构是全体会议，其职权是：

（一）制定和修改委员会章程；

（二）制定和修改委员会各项制度约定；

（三）审议和决定委员资格，选举和罢免常务委员会成员；

（四）审议委员会工作报告和财务报告；

（五）决定终止及其它重大事宜。

第十六条 委员会全体会议每年举办两次（原则上3月份一次，9月份一次），其决议须经到

会委员代表半数以上表决通过方能生效。

第十七条 常务委员会议是全体大会的执行机构，在闭会期间领导委员会工作。

第十八条 常务委员会议职权是：

（一）提出委员会工作计划；

（二）组织实施年度工作计划；

（三）提名候任主任、副主任委员人选；

（四）决定并处理委员会日常事务。

第十九条 常务委员会议每年至少召开四次会议，情况特殊也可采取通讯形式召开。

第二十条 主任委员和副主任委员由常务委员会提名，须经全体会议2/3以上委员代表通过

任期为一年，可连选连任但不超过两任。因情况特殊需延长任期的，须经全体会议2/3以上委员代表通过。

第二十一条 常务副主任委员由协会委派并经全体会议同意、由协会负责人担任，常务副主

任委员代表委员会出任法定负责人，对外签署和落实有关重要文件，召集委员会会议，主持委员会日常工作。协会研究发展部负责工作联系。

第五章 资产管理、使用原则

第二十二条 委员会经费来源：

（一）委员会活动基金；

（二）协会资助和企业捐赠；

（三）培训、出版、咨询等其他合法收入；

（四）利息。

第二十三条 委员会活动基金：由委员会成员一次性出资20,000元人民币建立；

第二十四条 经费用于支付委员会日常开支、各类会议和活动开展，不得在委员中分配。第二十五条 委员会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第二十六条 委员会在条件允许的情况下，设立独立账号和专职人员，独立核算并实行会计

核算和审计。

第二十七条 委员会资产必须执行国家规定的财务管理制度，接受委员会全体会议的监督。第二十八条 委员会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 终止程序及终止后的财产处理

第二十九条 委员会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由全体会议

或常务委员会议提出终止动议。

第三十条委员会终止动议须经全体会议表决通过，并报协会审查同意。

第三十一条 委员会终止前，须在协会指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。

清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十二条 委员会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十三条 委员会终止后的剩余财产，经全体会议表决通过，可移交协会用于发展与委员

会宗旨相关的事业。

第七章 附 则

第三十四条 本章程于2009年3月28日经委员会全体会议表决修订通过。

第三十五条 本章程解释权属本会常务委员会议。

第四十八条 本章程自协会核准之日起生效。

二00九年三月二十八日

第二篇：公共关系协会章程

公共关系协会章程

第一章

总则

第一条 本协会名称是公共关系协会，由学生社团联合会统一管理和监督。

第二条本协会面向对商务公关感兴趣的全院在籍学生。

第三条本协会是全校热爱礼仪文化、研究、服务的个人自愿组成的学校团体，是学生社团联合会下属的一个校级社团。

第四条 协会宗旨是：内外兼修，学礼致用。内修气质，外塑形象，注重礼仪，讲究谈吐，从实际出发，严格要求自己，努力做精神文明的宣传者，普及与大学生息息相关的礼仪知识，提高自身的素质和交际能力，展现当代学子的优良风采。

第五条 协会定位是“以礼服人”：竭诚为在校同学提供有关礼仪常识的服务与咨询。讲不讲礼仪体现了一个人的素质，懂不懂礼仪反应了一个人的修养，一个大学生，如果停留在礼仪的稚龄年代，何谈素质，哪来修养？在不失礼的同时，协会提倡，不因过分拘泥于礼节，而失掉应有的快乐和社交的融洽。

第二章 社团成员资格及其权利、义务

第六条 会员资格：具有本校学籍学生，服从本协会章程，热爱礼仪社交，注重内在修养，敬己敬人，加入协会后即为会员。

第七条 会员权利

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权;

（二）参加会员大会，行使表决权；

（三）参加协会的日常活动，参与礼仪交流与培训座谈会，有权参与协会主办或协办的其他活动。

（四）对协会的日常活动有知情权，有权对协会的管理提出改进建议，并得到负责人的回复。

（五）有自由退会的权利，退会时需要向秘书处负责人递交申请和口头申诉。

第八条 会员义务

（一）遵守学校制度，遵守学生社团联合会和本协会的章程；

（二）参加全体会员大会，出席协会的日常例会；

（三）积极参加协会主办或协办的相关活动，主动承担任务并认真完成，努力锻炼自我，提高自己的组织能力；

（四）以主人翁态度积极宣传协会宗旨，维护自身和协会的形象，会员因协会而骄傲，协会因会员而自豪；

（五）会员之间相互团结，彼此真诚相待，凡事顾全整体利益，全力打造我们自己的“礼仪修养家园”；

（六）对违反协会章程的会员，取消其会员资格。

第三章 协会部门设置

第九条 协会部门设置既要从长远考虑，将协会未来发展的方向以部门形式暂时设立；又要从实际出发，在协会的最初发展阶段，集中所有人力物力资源，重点克服眼前的障碍。协会设会长一名，副会长一名。

（一）会长是协会的第一负责人，负责协会的近期和远期日程和活动安排，有权提名下一届负责人的名单，对外，会长是礼仪修养协会的第一张名片，而对内，会长是管理机构的灵魂，因此要有荣誉感、自豪感，同时，协会交到你的手上，你必须有责任感、使命感；会长必须团结协会成员，以集体利益为上，为协会的平稳发展尽职尽责；严格协调协会的管理机构，控制协会的发展规模，延续或更好的革新社团的文化；合理安排每次活动的负责人员，并在活动结束后，认真总结，对每一位会员的表现予以书面肯定，最好是以海报形式张贴；会长必须有颗永不满足的心，不应满足于你已有的智慧、知识和成就，要有危机感，督促自己不断学习；会长必须接受上一届协会骨干的监督和弹劾，不合要求的会长必须辞退。

（二）副会长和会长一样，是协会的中流砥柱，是协会的第二张名片，理应在自豪中肩负起责任，或独立或协助会长完成日常事务，促进协会发展，并监督会长的言行举止，在特定条件下，执行会长职责。副会长之一负责协助会长安排日常活动，包括活动的场地申请，活动流程协调与监督，资金筹措，人员联络，与其他协会的合作；另一位副会长协助会长处理协会日常的书面材料、策划，并负责协会的宣传、招新、咨询和培训工作。

第四章 活动内容、范围、方式

第十条 协会定期举行一次礼仪常识座谈会，普及基本礼仪规范；也可以是和其他协会共同协办的音乐会、辩论赛等。

第十一条 本协会日常礼仪座谈内容有：日常交往礼仪、求职应聘礼仪、简单商务礼仪、服饰与色彩、简单沟通艺术。其中和大学生关系密切的将作为重点交流内容，学礼致用，力求务实。

第十二条 协会将尽力申请活动场所，并安排值日人员负责每次活动的场所申请，避免与其他协会的活动场所发生冲突。

第五章 社团终止程序

第十三条 本社团有下列情形之一的，应当向学生社团联合会申请注销登记：

（一）违背社团章程规定的；

（二）会员大会决议解散的；

（三）分立、合并的；

（四）社团被责令关闭或解散；

（五）由于其他原因终止的。

第十四条 本社团提出注销申请登记，应当提交由学生社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书。社团应当组织对财务进行清算，并出具清算报告书。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第十五条 本社团应当自清算结束之日起15日内到学生社团联合会办理注销登记。

第十六条 本社团的变更和注销，应当在报批后以公告形式宣布。

第六章 附件

第十七条 本章程自讨论通过之日起生效，自公布之日起执行。

第十八条 本章程的最终解释权归公共关系协会所有。

第三篇：公司青年工作委员会章程

公司青年工作委员会章程（草案）

第一章 总则

第一条 为了加强公司青年工作委员会建设，进一步推进公司青年工作，制定本单程。

第二条公司青年工作委员会(以下简称“公司青工委”)是公司党支部领导下，以团组织为核心力量，主管公司青年工作的青年组织。

第三条 公司青工委的宗旨是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，以加强团的建设项目为基础，以服务促建设，以服务求活跃，围绕公司经营发展中心任务，充分把握当代青年特点和青年工作规律，发挥作为党的助手和后备军作用、作为公司经营发展的肯干作用、作为党联系青年的桥梁和纽带作用，更好地团结青年、教育青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益，团结带领公司青年为实现公司愿景目标贡献青春、智慧和力量。

第四条 公司青工委的组织原则是民主集中制。工作对象为集团公司45周岁以下的青年职工。

第五条 公司青工委的主要任务是：

(一)对青年进行党的路线、方针、政策教育，形势任务教育和职业道德教育，帮助青年树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念，树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；

(二)组织青年学习文件，引导、教育青年热爱广厦、奉献广厦；

(三)围绕公司中心工作任务，组织青年开展丰富多彩的活动；

(四)了解和反映青年的思想动态；关心青年的学习、工作和生活，帮助青年解决实际困难；做好青年的思想政治工作；

(五)搞好调查研究，提出青年工作的规划和解决问题的意见和建议，及时向公司党组织及上级青工委汇报；

(六)选树公司青年的先进典型，为优秀人才脱颖而出提供机会、创造条件；

(七)完成上级青工委和公司交办的其他工作任务。

第二章 组织制度

第六条 公司青工委设主任1名，副主任1名，委员1—3名。公司青工委主任由公司党支部书记兼任（指定席位），副主任、委员由全体青工会议选举产生，产生后报公司党组织和上级青工委备案。

副主任负责青工委日常工作事务。

第七条 公司青工委委员会的职权：

(一)讨论和决定公司青工委的重大工作方针和工作任务；

(二)修改公司青工委《章程》；

(三)召集并主持公司青工全体会议；

(四)执行公司青工委全体会议的决议；

(五)决定公司青工委工作机构的设置和变动；

(六)行使公司青工委全体会议授予的其他职权。

第八条 公司青工委每届任期三年，特殊情况下，经公司青工委

委员会决定，可提前终止或延长任期。

第九条 公司青工委委员的条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和社会公德，热爱公司，忠于公司，承认本章程；

(二)热爱青年工作，关心广大青年成长成才；

(三)在公司青年中有一定影响和较高威信；

(四)有议事能力，能代表公司青年在公司青工委中认真履行有关

权利和义务。

第十条 公司青工委委员的权利：

(一)对公司青工委工作提出建议、批评和进行监督；

(二)参加公司青工委组织的各项活动，有权请公司青工委帮助维

护其合法权益。

第十一条 公司青工委委员的义务：

(一)遵守本《章程》，执行公司青工委决议并积极参加各项活动；

(二)维护青年的合法权益，了解和反映青年意见和要求；

(三)组织开展公司青年工作。

第三章 工作制度

第十二条 会议制度。公司青工委每年至少举行一次全体青工会

议，总结成绩与不足，研究部署公司青工委和青年工作，解决重大问题。

公司青工委委员会一般每季度召开一次。

第十三条 报告制度。公司青工委要定期向公司党支部和上级青

工委汇报工作。

第十四条 调查研究制度。公司青工委委员要经常性的围绕公司

青年工作开展调查研究，并形成调查报告报送公司青工委；公司青工委委员每年要至少进行一次关于青年状况的单项调查，并形成调查报告报送公司青工委；公司青工委每两年搞一次青年队伍状况的综合调查，分析青年现状，有针对性地提出进一步做好青年工作的思路和建议。

第十五条 联系制度。青工委委员要做好联系青年工作。定期组

织各种联谊活动，加深公司青工委与青年职工的沟通和交流。

第十六条 激励制度。建立健全青年职工成长成才评价体系，通

过精神和物质两个方面的激励，为公司青年创造良好的成才环境，引导青年为企业发展做贡献。

进行青年工作评比，表彰在公司青年工作中做出突出成绩的先进集体和个人。

第四章 经费

第十七条 公司青工委的经费来源，每年按照青年职工工资总额的2%提取。

会员无需交纳会费。

第五章 附则

第十八条 本《章程》由公司青工委负责解释。

第十九条 本《章程》自2010年5月4日施行。

第四篇：公司羽毛球协会章程

公司羽毛球协会章程

第一章 总则

第一条 协会的性质

公司羽毛球协会是在公司工会的直接指导下，由公司的羽毛球爱好者自愿申请入会，自我管理的非盈利的群众性体育组织。

第二条 协会的宗旨

公司羽毛球协会受公司工会委托，组织开展普及公司群众性羽毛球活动，崇尚良好的社会道德风尚，倡导健康的生活方式，丰富业余生活、增强体质，为公司羽毛球爱好者提供一个融洽稳定的结交球友、交流球艺、增进友谊的平台，有组织，有计划，有成效的开展活动；

第二章 协会管理服务机构

第三条 组织机构

1、会

长：吴克忠；

2、秘书长：张鸿燕；

3、教练员：濮国鸿。

第三章 会员管理

第四条 入会程序

1、是我公司员工，不受年龄、性别、球龄、水平限制。

2、热爱羽毛球运动，拥护本协会章程，自觉履行会员义务。

3、填写会员登记卡，交纳月度会费30元，成为会员。第五条 会员权利与义务

1、享有协会组织的各项相关活动的权利。

2、遵守协会的各项规定，服从协会的管理和领导，配合协会的工作。

3、对协会的工作提出建议、批评和进行监督的权利。

4、获得羽毛球技术辅导和会员相互帮助共同进步的权利。

5、代表公司参加矿区等相关单位组织的比赛；

6、依照规定交纳会费和活动经费。

7、入会后不得无故退出。

第四章 资金管理

第六条 会费来源

1、会员会费及活动费。

2、公司工会的赞助费。

3、其他合法收入。第七条 会费用途

1、协会的羽毛球器材等费用；

2、活动的场地费用； 第八条 会费使用管理

1、协会委托后勤协调负责会费用使用管理工作；

2、协会每月向会员报告上月会费的使用情况；

第五章 协会活动

第九条 活动组织

协会每星期周三晚上、周日上午组织二次活动，活动地点为嘉峪关生活区 四O四文体活动中心 第十条 活动内容

组织羽毛球训练与羽毛球比赛，每次活动时间为3小时。

第十一条 本章程的制定和修改经全体会员讨论通过，并报公司公司工会领导审议批 准后执行。

第十二条本章程自颁布之日起生效，即成为全体会员参加协会活动的行动 纲领。

第十三条 本章程未尽事宜，由协会负责解释。

第五篇：公司羽毛球运动协会章程

中煤华晋羽毛球运动协会章程

第一章

总 则

第一条

中煤华晋羽毛球协会是由公司的羽毛球爱好者自愿结成的非营利性组织，成立目的是为中煤华晋羽毛球运动爱好者提供一个交流球艺、共同提高的园地，增强职工身体素质，丰富广大职工业余文娱生活，协会尽力提供良好的活动条件服务于会员，使会员能更好地进行羽毛球活动。

第二条

本协会中文名称为“中煤华晋羽毛球运动协会”（以下简称协会）

第二章

会员制度

第三条

会员基本条件：

（1）有加入协会的意愿。

（2）热爱羽毛球运动，同意协会章程。

（3）按照本章程第四章规定的入会、退会制度吸收入会或者退会。

第四条

会员权利与义务：

（1）权利：对协会和执委会的财务、竞赛、外联、采购等一切工作提出建议、进行监督；参加协会组织的各项活动；入会自愿，退会自由，但须遵守入、退会程序。（2）义务：严格执行协会的章程和决议；及时交纳会费、配合协会的工作，维护协会的声誉；尊重协会成员的劳动；会员彼此尊重、关心和帮助，技术水平较高的会员应对技术水平较低的会员进行指导，对于初次参加活动的新人，热心的介绍协会的情况；会员有权自愿参加协会组织的各种内部比赛。

第三章

入会、退会制度

第五条

会员资格获取方式

凡志愿加入本协会的新人，到协会财务管理人员处交纳会费，并填写入会申请表。

第六条

活动注意事项：

⑴ 会员必须保证其出勤次数，每月必须保证×次的出勤率；如有特殊情况请及时请假说明。所有人员参加活动时先到值班员处签到，活动期间如有事情需离开活动场地，必须请假。

⑵ 在协会活动时注重个人着装和比赛中的礼貌。⑶ 会员自觉遵守轮流上场的规定，比赛后请将场地让于等候人员。

⑷ 练习、训练时应尽量做到节约用球。

⑸ 活动时，会员应加强环保意识，注意保持场地清洁，认真遵守活动场馆的管理规定。⑹协会免费提供场地，饮用水、训练或比赛用球以及其他由协会组织的团体活动费用均出自会费，羽毛球拍、其它个人装备自备。

⑺凡会员(含非会员)参加协会组织的各项羽毛球练习、比赛等活动，在活动中发生的意外伤害事故或个人财产损失，由相关责任人承担法律责任，协会及活动组织者不承担相关责任。

第七条

会员大会

协会的最高权力机构是会员大会，每年召开一次，视情选定具体日期。大会由执委会召集，因故不能出席的会员可以委托其他会员代为行使表决权，会员大会决议须经到会会员表决权的2/3以上通过方能生效

会员大会的职责主要有：（1）审议由执委会起草的章程（2）审议执委会工作报告和财务报告

（3）进行换届选举，以无记名投票方式选举执委会，任期为一年

（4）决定协会的其他重大事项

第八条

有1/3以上会员提议，可召开临时会员大会。半数以上会员同意可罢免协会会长。

第九条

执行委员会 协会设立执行委员会（执委会），管理协会日常工作，其职责是：

（1）制定和修改协会章程和其他各项规定，并提交会员大会审议

（2）贯彻落实会员大会通过的决议，组织协会一切活动，管理财务

（3）与会员保持沟通，及时听取会员的意见和建议，向会员大会报告工作情况

（4）负责会员入会、退会和奖惩 第十条

执委会成员构成及职责

会

长：协会最高领导，领导执委会开展工作。

财务部：负责管理协会的所有资金，定期向执委会和会员大会提交财务报告。

外联部：负责协会对外宣传、联络和活动组织

竞技部：负责协会现场打球活动的训练、内部比赛的筹划和组织

后勤部：负责协会采购，对外比赛、文体活动、内部事务的后勤保障

第十一条

会员纪律 因故不能参加活动者，应向协会请假。对于长期无故不参加活动并且不主动与协会保持联络、而协会以其预留的联络方法与之无法联络的会员，如这种状态超过2个月，即视为自动离会，其剩余会费不予退还，转入协会公共基金统一使用，会员如有严重违反本章程行为，协会将劝其退会

第十二条

退会

会员如有以下情况之一作为退会处理：会员本人申请退会的；会员有违反法律法规行为或按照法律程序被限制人身自由不宜继续留在协会的；会员有严重违反协会章程行为经协会审议决定除名的；会员拖欠会费经催缴后仍未缴纳的；给协会造成重大的名誉或经济损失的；会员未事先说明情况.四个月未参加活动的；其他事项经协会审议决定勒令退会的。

第四章 费用制度

第十三条

活动费用来源由两部分组成，一是会员有义务交纳活动费，每人每月为××元，二是请求公司每年拨给一定的活动经费。协会将建立完善的规章制度，规范经费管理，用好活动经费，搞好各项活动。

第十四条

活动费使用：活动费主要用于组织羽毛球活动支付场地租用费、购球费、饮用水费等。详细的支出情况每次活动后公布。

第五章

附 则 第十五条

本章程自公布之日起生效，是全体会员参加协会活动的行动纲领。

第十六条

本章程的所有条款解释权属中煤华晋羽毛球协会执委会。

第十七条

协委会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。