读中小学生法律知识宣传教育手册有感(5篇范文)

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第一篇:读中小学生法律知识宣传教育手册有感

读中小学生法律知识宣传教育手册有感

白山市第六中学五年一班于杉

同学们,你们懂法律吗?今天我读了学校发的中小学生法律宣传教育手册,令我感慨万分。法律,其实就在我们身边呀!

书中有这样一个案例令我久久不能忘记:某校的一名小学生叫“小刚”他是一个内向的孩子,学习成绩不好。后来,学校因他学习成绩不好作为理由,让小刚退学。退学以后的小刚无法面对家长的指责,进入了一家网吧,在网吧里结识了几个朋友,从早到晚打游戏,可是身上的钱很快花完了,小刚和他的“好朋友”入室盗窃,小偷小摸,而且被他的“好朋友”传染上了吸毒,被称为“不良少年”。

书中还说:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。摘自《中华人民共和国宪法》第四十六条。”每个人都有资格,都有权利接受,但有的家长,有些学校,不让孩子上学,它们这是剥夺孩子上学的权利,这样做都是违法的。

现在想想犯罪是一件多么可怕的事情,所以我们一定要做一个守法的小学生,不要走上犯罪这条不归之路。

第二篇:读《法律知识》有感

读《法律知识》有感

人生如同一张白纸,我们成长的过程就是在给这张白纸着色的过程,我们走的每一步都会留在这张人生的纸上。有的人留下的是一张色彩斑斓的纸,上面满是绚丽的图案;有的人留下的则是灰暗一片;更有的是还没来得及在这张纸上添满色彩,这张纸就早早飘零!法律仿佛是一张无形的网,看似虚若无物,无声无影,但却与我们的生活密切相关。为了让我们更了解法律知识,老师便让我们读了《法律知识》这本书,让我更深入的了解法律。

有些人认为只要自己不去杀人放火就行了,犯点小错误又有什么大不了的呢?俗话说得好:“小时偷针,大时偷金。”屡教不改,后果不堪设想。这就告诉了我们:如果一个人从小就没有养成良好的行为习惯,没有良好的法律纪律意识,随意做损坏公物,骂人,打人,甚至偷窃等坏事,不仅仅是给你个人的形象抹黑,而且会渐渐腐蚀你的心灵。渐渐地,就会使你经常情不自禁地犯这样那样的错误。如果你不能够痛改前非,继续发展下去,那些恶习就会在你心理里“生根”而且会越变越严重。

17岁少年小新为了偷钱上网,竟然将奶奶当场砍死,将爷爷砍成重伤。两年前,小新开始沉浸在网络里,学习成绩陡然下降。初中还没有毕业便辍学。因担心儿子整天沉迷于网吧,小新的妈妈让他照看家里的台球桌。小新把看台球桌挣的钱拿去上网。后来家里不再提供上网的钱,小新就想到了偷。今年6月上旬,小新偷了爸爸2000多元在网吧呆了一个星期。父亲的一顿打骂对小新来说已经起不到任何作用。仅仅几天后,上网的欲望又像虫子一样噬咬着他的心。此时,爸爸月初给奶奶生活费时说的一番话浮现出来。“爸爸说爷爷那儿有4000多块钱,当时听了也没太注意,后来就想去偷爷爷的钱。6月15日中午我就去爷爷家,晚上,看爷爷奶奶都已经睡了,就去翻,可一想怕把奶奶吵醒了,就想用菜刀把奶奶砍伤了再翻。” 睡梦中的奶奶倒在了血泊中,响声惊动了爷爷。不顾一切的小新又将菜刀砍向了他。爷爷受伤后逃出家门。小新翻箱倒柜也没有找到那4000元钱,只在奶奶兜里找到了两元钱。事后,小新的爷爷说,那是奶奶为孙子准备的早点钱。小新捏着两元钱在村口的一个洞里躲了起来。思来想去,还是投案自首了。

到时,你很可能走上犯罪的道路,最终等待你的,就只有待在失去人生自由的监狱了。青少年正处在长身体、长才干的时期,可塑性很强。但明辨是非的能力不强,意志脆弱,自控力不强,很容易受就到外界的影响,一步步走上了不轨之路。

我们正处在花样的年华,诗样的年龄,谁愿意在失去人身自由的地方度过本该非常美好的日子呢? 法律是冷酷无情的,它决不会因为你后悔了,或者是你不知道这样做是犯法的而不惩罚你,谁触犯了法律谁就必须要接受处罚。所以说要使人生走得辉煌灿烂就必须知法守法,而且要持之而行!不要为一时的冲动而做出犯法的事情令自己悔恨终生!同学们,让我们行动起来,学好法律知识,做一名知法、守法的中学生吧!

第三篇:[2012暑期征文]读《中小学生安全教育手册》有感

[2012暑期征文]读《中小学生安全教育手册》有感

说起吃,我想首推咱们中国。先有古语“民以食为天”,又有老话“人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌”,可见中国人对吃的重视。然后再看各种菜,且不说各地域特色鲜明,做法博大精深,甚至连菜的名字都五彩缤纷,或用绝句妙语,或用生动传说,或用历史典故,总之让人回味无穷。未见其菜,先“声”夺人,由此产生的“吃文化”也恐怕属中国最悠久了。尤其自改革开放以来,人们的生活逐渐步入富足,社会也在飞速地进步着,人们不再只是追求吃饱,更要求吃好,于是乎菜是越做越精致,越做越美味,不仅国内百姓乐于享受,而且中国菜走出了国门,连老外都啧啧称道“Chinese food,good!”。可是:

2006年河北省个别地区一些养殖户使用含有苏丹红Ⅳ号的饲料喂养蛋鸭而产出所谓的“红心”鸭蛋(苏丹红IV号是一种工业用油溶性偶氮染料,是具有潜在致癌危险的物质。经常摄入含苏丹红的食品会增加人致癌的危险,而“苏丹红”并非食品添加剂,而是一种化学染色剂。)

2008年兰州市的解放军第一医院收治了首例患“肾结石”病症的婴幼儿,据家长们反映,孩子从出生起就一直食用河北石家庄三鹿集团所产的三鹿婴幼儿奶粉,由此引发了对三聚氰胺问题的思考。(卫生部专家指出,三聚氰胺是一种化工原料,可导致人体泌尿系统产生结石。)

2011年央视“3·15”特别节目爆出“双汇”品牌部分肉制品中涉嫌含有“瘦肉精”这一消息经。(“瘦肉精”属于肾上腺类神经兴奋剂。饲料中添加“瘦肉精”,可以增加动物的瘦肉量。相关科学研究表明,食用含有“瘦肉精”的肉会对人体产生危害,常见有恶心、头晕、四肢无力、手颤等中毒症状,特别是对心脏病、高血压患者危害更大。长期食用则有可能导致染色体畸变,会诱发恶性肿瘤。)

还有地沟油流入饭店、单位食堂、小吃摊贩处;反季水果果蔬用化学药物催熟;大排档夜宵摊上加了各种添加剂的所谓“羊肉串”„„

层出不穷的问题的出现,不仅让我们思考:这,能吃吗?这,你敢吃吗?吃越来越成为了人们谈虎色变的话题。

那么,是什么让我们对这个曾经是幸福的美事——“吃”担心恐惧了呢?答案只有一个:利益熏心。

如果把食品安全视为一个“木桶”的话,企业自我把关不严、政府部门监管不力无疑是一块明显的“短板”。但更严重的是,作为整个“木桶”基础的“桶底”——分散的小生产从一开始就漏洞百出,隐患重重。而这些小漏洞、短板的存在,归根结底是利益的因素。为了利益,商家可以不顾消费者生死;

为了利益,管理部门可以置正义、职责于不顾,昧着良心办坏事;为了利益,人们可以不考虑国家集体,只考虑个人私自,可以不考虑将来,只考虑眼前。人品,食品,品品相照,苍生,民生,生生相连。食品问题,也正是人品问题,民生问题。吃不好,何来健康体魄?吃不好,何来和谐生活?吃不好,何来中国未来?吃,关乎生命,关乎和谐,关乎民生,关乎未来。

请那些在金钱欲望黑暗中的人啊,醒醒吧!难道你们没有想过自己的孩子,自己的亲人朋友,甚至是自己吃到自己制造的“带毒食品”会怎么样么?己所不欲,勿施于人。希望越来越多的商家流的是道德的血液。

高二:储楚

第四篇:读《企业文化手册》有感

读《企业文化手册》有感

企业文化的内涵极其丰富,意义重大而深远。企业是拥有良好文化的组织,以多种形式来鼓舞人的情感、平衡人的心理、维系人的忠诚、激发人的智慧、调动人的积极性、挖掘人的内在潜力和培育企业精神,使之成为企业员工的共识,引导和规范员工的行为,增强企业的向心力和亲和力,让企业更快、更稳地发展。

这是一个在行业内一直被我敬仰的企业,很荣幸的能加入到这个团队当中来,我感到特别自豪。虽然我入职时间不是很长,自从阅读了《企业文化手册》,中铁人这种“特别能吃苦,特别能战斗”的革命精神已经深深的在我心中扎根了。

从1979年走到今天,中铁建设30多年历经沧桑,艰苦奋斗,30多年的成就为人瞩目。中铁建设几代人传承铁道兵“风餐露宿、沐浴栉风”的精神,他们有着对理想的追求、他们有着对信念的坚守。中铁建设的企业文化无处不体现了“登高精神”,从战火纷飞的年代直至现在跻身全球500强,中铁建设人的血液里无时无刻不流淌“不畏艰险、勇攀高峰”的精神,事实上,我们讲铁道兵精神在部队时期是战斗力、在当下是生产力,实质就是要铭记传承铁道兵不畏艰险、奋勇登高的精神,他们用汗水铸就了中铁建设的辉煌发展之路,它以鲜活的真人真事时刻激励着我们新人不断前行。

企业在发展中都是倡导“以人为本”,在中铁建设,人的价值高于物质价值。人是发展的根本目的,也是发展的根本动力,一切为了人,一切依靠人,二者的统一构成以人为本的完整内容。企业正是秉持则合格理念,坚持以员工利益为根本出发点,思员工所想,急员工所需,增强员工的幸福感和归属感,带动我们员工和公司共同成长,让我们成为公司发展以及享受劳动果实的受益者。既然我们选择了在中铁建设工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。

有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。在中铁,今后我还有很长的一段路要走,我会严格秉承公司的企业文化,时刻牢记在心,我会找到自己的个性并肯定它,按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,相信自己一定会成为一名优秀的员工。

第五篇:读《行动手册》有感

读《行动手册》有感

最近,全厂掀起了读书热潮,在我读了《行动手册》后感受颇多,全书突出一个主旨那便是主动性。读完这本书,使我真正意识到我们对待日常工作应自始至终保持饱满的热情,积极主动地工作。

鲁阳公司经过20年的发展,现在已有相当规模,要想在市场激烈竞争的浪潮中立于不败之地,需要员工以饱满的热情,积极主动地投入

到工作中,努力把自己的本职工作做到最好。虽然我们公司在生产规模,企业效益,社会保障等方面都排在了沂源经济发展的前列,在全国乃至全世界都有了一席之地,但是面对整个市场经济大环境而言,我们需要不断开拓、发展,我们没有被眼前所取得的成绩而蒙蔽了双眼,在公司领导班子的正确决策和指引下,“练内功,提效益”朝着建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌的宏伟目标奋发前进。

进入鲁阳公司是我们自己的选择,既然决定在留在公司工作,那么我们就应该在自己的工作岗位上把工作做好,在工作中要有一种饱满的热情,积极主动的态度,时时刻刻以“罗文精神”激励自己。在此,我想问一下在座的各位在工作中是否会有这样的情况,刚一开始从事某一项工作会拿出12分的热情,百倍的信念,当日复一日年复一年反反复复重复此项工作时会觉得越干越没劲,越不想干,以致把自己所从事的工作视为一种负担,在这种情况下就不用说什么积极主动了,而有的员工却能始终如一以饱满的热情,积极主动的态度投入到工作中,在平凡的岗位上留下闪光的足迹。为什么会有如此大的差距呢?那是因为往往我们把个人利益看得太重,从而忽视了集体利益,不能正确处理好集体利益与个人利益的关系,不会从大局着想,只会为个人着想,好像觉得干多了没多大用,那都是为公司创造了价值,而泯灭了工作热情和自身价值的体现。

由于工作岗位不同分工自然不同,我们都知道湿法车间比喷吹生产线,甩丝生产线粉尘含量相对要少,工作环境相对要好一些,但不经意间仍能发现有少量的人整天士气低落,做一天和尚撞一天钟,更有甚者对公司不满,牢骚满腹甚至与车间领导唱反调。试想,每一位员工都像他们这样整天在埋怨中渡过,毫无热情可言,那么我们公司还谈什么发展,更不说建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌的发展战略了。

做为一名中专毕业学生,我在进入鲁阳公司的时候心中无限憧憬,心想总有一天会找到自己的那片天空,我时时刻刻激励自己要在自己平凡的岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,以饱满的热情,积极主动的态度投入到工作中,尽我最大努力,把自己和本职工作做好,当然我不是圣人,我是一个平凡得不能再平凡的普通人,在我工作了一段时间后,那繁重的体力劳动,干不完的加班,远离家乡,满心委屈无法向父母诉说,产生过扔掉手头工作一走了之的冲动,但当我静下心来仔细思考的时候,我才发现这只是我暂时的动摇,我既然选择了鲁阳,公司安排我的工作就应该无条件地服从,别人能干的我就能干,这是我读过两书后最大的感受。工作中如果没有饱满的热情,没有了积极主动的工作态度,那么我们工作起来就没有了动力,一时工作热情低了并不可怕,可怕的是一个人根本没有工作热情,工作热情谁都可能有,但难能可贵的是始终如一自始至终。好范文版权所有

《行动手册》中引用了牛顿的一名话“无知的热情,犹如在在黑夜中远征”,同理只有知识和才能而没有工作热功当量情,也不可能取得工作的进步,只会原地不动,乃至固步自封,因此我善意地提醒每一位员工“在其位谋其政”不可尸位素餐“是金子总会发亮”只要你尽忠尽职做好本职工作,你的才能总有一天会被别人发现,你的才能总有一天会有用武之地,总有一天你会得到你应得到的一切。

我很清楚,二分厂现在生产计划物别紧,在规定的时间内保质保量完成任务,需要每一位员工的密切配合,上到领导的精心安排,下至广大员工的辛勤劳动。只有坚持产量,质量“双手抓,双手硬”才能如期完成计划。为了完成生产计划,厂领导先后出台了一系列奖励措施,如奖励单线产量最高的,奖励超产的,奖励提出合理化建议的,奖励全勤,优秀班组,这些措施无疑会极大地激发职工的工作热情。说起来容易做起来难,只有各班组成员上下一条心团结一致,工作热情饱满,一切困难都会迎刃而解。二分厂的这次“岗位标兵”评选活动中涌现出了一些先进人物,他们有的是包装班长,有的是烘干班长,有的是生产班长,有的是修整工,他们在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,他们是我们学习的楷模。我们就要向他们学习,在工作中自始至终保持一种饱满的热情,积极主动的工作。

我们可以想象到如果广大员工的工作热情高涨了,主观能动性得到了充分的发挥,那么一定会为公司创造出更多的价值。有投入就有回报,只要你付出了,你就问心无愧。

今年是鲁阳公司发展关健的一年,因为今年是厂庆二十年,我们公司的股票将要上市,在这关健时刻,我们都要认真贯彻鹿总提出的“转变观念练内功,提高核心竞争力”的新思路以饱满的热情,充分发挥主观能动性,认认真真做好每一种工作,不断转变不适应新形势的旧观念,找准切入点,练好基本功,以十二分的热情投入生产经营中,一定能提高核心竞争力。

鲁阳要腾飞,鲁阳要发展。鲁阳的宏伟蓝图需要我们一笔一笔的去勾画。我衷心地祝愿我们鲁阳公司能在鹿总的正确领导下,在各分厂厂领导的精心策划下,广大员工的饱满的热情和积极主动的工作,一定能创造出更加灿烂美好的明天!

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