汾阳市妇联培训总结

第一篇：汾阳市妇联培训总结

汾阳市妇联干部培训总结

一、妇联干部培训基本情况

一年来，全市共举办各级妇联干部培训班17期，500多人次参训。全市现有市、市直单位、乡（镇、街道办）三级妇联干部506人，95%都已参加了各级党校和妇联系统举办的干部培训，全部达到了高中、中专以上学历。

二、妇联干部培训取得的成绩

培训是提高基层干部综合素质，增强组织活力的有效途径。市妇联积极主动与组织部门、市委党校联系，把提高基层妇联干部的素质当作基层组织建设的基础工作来抓，使干部素质得到普遍提高。

一是积极组织妇联干部参加规范化的岗位培训，提高了妇联干部的业务素质和理论水平，增强了做好工作的信心和本领。今年，我们请省、市妇联的有关领导对妇女干部进行了业务培训。近年来，我市各级妇联服务妇女、服务基层的能力不断增强，妇联工作得到各级党委的高度重视和群众的认可。

二是鼓励妇联干部参加党校等形式多样的学习，促进妇联干部提高文化水平和学历层次，树立终身学习理念。我们请市委党校的教师对妇女干部进行了科学发展观的理论培训。全市市、乡镇级妇联干部55%通过培训提高了学历层次，全部达到了高中、中专以上学历。

三是通过组织妇联干部外出考察学习，学习发达地区先进的思想理念和先进工作经验，拓宽了她们的视野，增强了她们的创新意识，让她们看到自身存在的差距，从而自加压力，自觉增强学习的积极性和主动性。组织妇联干部到大寨、省委党校、义乌，南京等地参观学习，有条件的妇联干部还参加了清华大学干部培训。

四是充分利用各种教育资源，狠抓基层妇干的技术培训，增强了她们带头科技致富的能力。各级妇联还聘请专家下到基层举办各类培训班，帮助广大农村妇女、包括妇女干部提高劳动技能。今年年初，我们又与农业局阳光工程培训学校联合，培训农民工300余人次，并为参加家政培训的农民工颁发了上岗证书。其次搭建服务平台，促进妇女创业就业。通过培训，涌现出了一批科技致富带头人。

三、存在的不足

一年来，我市妇联干部培训工作取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是：妇联干部培训工作激励机制还不够健全；妇联干部教育培训的经费紧缺；基层妇代会主任的培训受经费、时间、场所的限制，其广泛性与有效性依然不够等等，这都需要在今后的工作中加以克服和改进。

四、妇联干部培训规划的意见和建议

1、加大培训力度、培训覆盖面。随着信息更替的加快，妇联干部必须不断更新知识结构，才能适应时代的需要，适应妇女群众的需要。在培训对象上，希望培训覆盖面要广，使各级妇联干部均得到不同层次、不同程度的培训，根据不同对象，制定具有针对性、可行性的教育培训计划；在培训内容上，着眼于提高干部的综合素质和能力，注重理论学习、知识更新和能力训练。

2、坚持理论联系实际的培训形式。培训坚持学以致用，坚持以我国改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义理论的运用与对实际问题的理论思考。坚持理论学习的同时，加强与实际工作的联系，增加到先进典型地区、示范点上实地考察学习的机会。切实提高妇联干部“五种能力”。

3、坚持培训与使用相结合。建立健全先培训、后上岗和在职定期进修的制度。把学习和运用理论指导实践的情况作为选拔和使用干部的重要依据。

4、建立培训长效机制。妇干培训工作是一项重要而长期的任务，不是短期突击就能奏效的，这就需要建立培训长效机制。

汾阳市妇联

2009年12月30日

第二篇：汾阳市妇联下乡住村工作计划1

汾阳市妇联下乡住村工作计划

为了进一步搞好新农村建设，认真贯彻落实市“干部下乡住村活动”通知精神，转变干部作风，推进转型跨越，促进社会和谐。市妇联决定，首先在以下三个方面做好下乡住村工作。

一是搞好一次全面的摸底调研。了解东关农户的基本情况和家庭状况，生产生活中存在的实际困难，掌握群众的思想动态，并召开座谈讨论会，把握村情民情产业发展现状以及主要存在的问题。

二是与村干部一起，制定一个切合实际的发展规划。帮助所住东关村制定发展规划，科学整合资源，彰显优势，让农民围绕主导产业发展项目，努力形成家家有思路，户户有项目，人人有事干，天天有钱挣的发展格局，进而整体提升农村生产力发展水平。

三是帮助有条件的农户上一个好的致富项目。围绕新农村建设的要求，发挥部门、行业的优势，帮助所住村农户理清思路，找准项目，协调资金。为困难群众送技术、送信息、送生产资料、推进“一村一品”进程，拓宽群众增收渠道。然后发挥妇联工作优势，落实妇联“服务大局、服务基层、服务妇女”的方针，动真情、办实事。

一、以“农村妇女科技培训工程”活动为载体，送科技下乡服务大局

市妇联多年来开展的“农村妇女科技培训工程”活动是旨在增加农村妇女收入的一项实际、实用、实效活动。为推动各种致富项目能迅速进入家庭、致富妇女，市妇联经调查研究，决定东关村科技培训要在单一的农技培训基础上，再

增加适应让农村妇女剩余劳动力转移的各种技能培训。与市农业局联合搞好农村实用技术培训，计划分别开展了奶牛、食用菌、花卉等种养殖技术培训，发挥他们的城郊优势让农村妇女能取得了良好的社会效益和经济效益。并计划聘请种植养殖大户和农业技术专家现场讲课、现场操作，面对面、手把手传授种植养殖实用技术，并定期上门进行技术指导。同时，要做好培训人员的就业安置工作，积极与女企业家联系，与劳动部门协调，消化培训妇女让她们在城市找到了工作。

二、以和谐家庭建设为载体，送文化下乡，服务妇女 围绕和谐主题，在东关村大力推进和谐家庭创建行动，进一步彰显妇女促进社会和谐的独特优势，推进和谐家庭建设，培育文明风尚，深入开展“五好文明家庭”、绿色家庭以及节能减排家庭、社区行动等和谐创建活动，以家庭和谐促进城乡社区和谐，服务和谐社会建设。通过各种群众喜闻乐见的和谐教育主题活动，积极引导广大家庭成员讲和谐积极探索新形势下家庭和谐教育新方式。

三、以“巾帼维权”为载体，送法律下乡，服务基层

巾帼维权始终是农村工作的一项难点问题，市妇联将通过“三八”维权周、“反家暴日”和“法制宣传月”活动，开展送法律下乡活动，服务东关村妇女。市妇联将印制了妇女维权材料下发到妇女手中，同时要组织妇女维权法律顾问送法下乡，宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识。加大普法宣传力度，送法下乡，使更多农村妇女知法、懂法、守法、护法，为打造平安汾阳做贡献。

2011年4月22日

第三篇：汾阳二中化学课总结

汾阳二中化学课总结

我们在二中共听了7节课，感到全体讲课教师能认真准备，集体教研，相互帮助，热情高涨，给我们呈现了高质量的化学课堂。

1、教师能认真钻研课程标准，分析教材，研究学生的学情，针对性地编写了学案，为课堂教学的高效优质提供了保障。

2、教师能充分地备课，教研，大家群策群力地探究教学方案，既保证了知识传授的到位，又指导了学生的学习方法。

3、教师能利用新课程的教学理念，真正发挥老师的引导功能，学生在学习中的主体作用得到了很好的体现。

4、教师在教学过程中注意了对学生的化学素养的培养，每一节课中的实验都能让学生动手操作，有效地培养了学生学习化学的兴趣，也提高了学生的动手能力，开阔了学生的视野。

5、教师能利用多媒体进行课堂教学，提高了教学中的课堂容量。

6、高春健、张云惠、谢九江三位老师的课堂组织条理，指导学生活动恰当，学生活动积极；任慧媛、张梅艳二位老师能很好地与学生进行沟通和交流，课堂气氛活跃；吕岩梅、李小燕二位老师课堂活动丰富，知识容量大。

7、在以后的教学活动中，一方面教师要加强对学生学习方法的指导，提高教学效率，培养学生的学习能力；另一方面教师要很抓学生对知识的巩固，保证学生能取得很好的成绩。继续发扬团结协作，积极教研的良好作风。

汾阳高中化学教研组2012、12、2

第四篇：市妇联综治总结

市妇联综治工作总结

今年以来，在市委、市政府领导下，在市社会治安综合治理委员会的指导下，市妇联坚持把维护妇女儿童合法权益、创建“平安家庭”作为推进平安天门建设、构建和谐天门重要抓手，作为综治维稳的工作重点，针对新形势下妇女儿童的新期待、新需求，创新思路，创先争优，扎实有效地开展源头化维权、社会化维权和实事化维权，妇女儿童合法权益得到有力维护；充分发挥妇联组织联系妇女、联系家庭的优势，全方位、多层次开展创建工作，平安家庭观念深入人心。

一、全方位夯实妇女儿童维权工作基础

1、加强领导。一是党委常委会研究妇女工作制度化。市委先后出台了《关于深入贯彻男女平等基本国策、全面推进妇女事业发展的意见》、《关于加强“党建带妇建”工作的实施意见》，把妇联建设纳入党的基层组织建设整体规划，把妇女儿童维权工作、促进妇女事业发展纳入各级领导班子目标责任制。市委常委会坚持每年听取一次妇女工作汇报，把保障妇女权益问题列为重点工作专题研究。二是政府常务会研究妇女工作规范化。政府常务会议每年至少专题研究一次妇女儿童工作，妇女儿童事业发展状况在历次政府工作报告中都有体现。三是组织部门关心妇女干部经常化。市委组织部长坚持每月听取市妇联工作汇报，对妇联干部提要求、压担子，提升妇联干部综合素质；市委组织部和市妇联领导班子成员分别联系1—2名女大学生“村官”，形成了多帮一的帮扶对子，激励她们创业成才，并将她们纳入了全市女性人才库，作为后备干部跟踪培养；组织部门每年挑选20 名优秀妇女干部参加在市委党校举办的党政干部培训进一步丰富女干部的理论知识，提高女干部的理论素养。

2、健全机制。一是成立领导小组。成立了由市委政法委书记任组长，相关单位分管领导为成员的维护妇女儿童权益暨“平安家庭”创建领导小组，各乡镇、社区（村）对应成立组织，形成了市、乡镇、村三级活动网络，形成了自上而下、强有力的维权领导体系。二是建立健全基层维权维稳“三大”体系。即信息网络体系、服务网络体系及问责网络体系，将矛盾化解在基层，将侵权事件阻止在萌芽。①与市综治办联系，将基层妇女维权信息工作纳入基层综治信息网络体系，形成全面覆盖、反应灵敏、掌握主动、控制有力的信息机制。全市27个乡镇、759个行政村、62个社区都配备了1名基层维权维稳女信息联络员，专门负责妇女维权信息工作。信息员将基层矛盾问题及时上报镇妇联，镇妇联根据信息情况拿出处理意见，并及时处理，让矛盾化解在基层，确保一方稳定。②加强乡镇（街道）和村（社区）妇女儿童维权服务站建设，健全服务网络。和市综治办联合发文，要求乡镇（街道）和村（社区）妇女儿童维权服务站依托乡镇（街道）和村（社区）社会矛盾调处中心建立，做到机构融入、人员融入、工作融入，实现组织建设“三进”，即妇女儿童维权服务站建设进入综治维稳工作总体规划，妇女儿童维权服务站进入社会矛盾调处中心，妇联主席（妇代会主任）作为成员进入同级综治领导小组和社会矛盾调处中心，参与社会矛盾调处中心值班，建立妇女儿童来信来访服务窗口。③建立健全基层维权维稳责任网络体系。实行维权维稳一级对一级负责制，做到责权明确，促进基层维权维稳工作有序进行。三是开展妇女儿童维权岗创建试点。市妇联和市综治 办联合制发了《天门市“妇女儿童维权岗”创建及管理办法（试行）》，要求全市各级维护妇女儿童权益暨“平安家庭”创建领导小组成员单位的基层单位或集体积极参与创建，以岗位服务、岗位创优为重点，以行业管理规范为标准，积极履行法律和政策赋予的维权职能，在维护妇女儿童权益方面发挥突出作用。妇女儿童维权岗拟两年评选表彰一次，并对受到表彰的先进事迹进行广泛宣传。

3、经费保障。在市财政比较困难的情况下，将妇儿工委工作经费和妇女工作经费纳入财政预算，足额拨付到位，在妇联包括维权工作在内的各项会议、活动中优先安排经费，保证了维权工作正常、有序、高效开展。乡镇妇联工作经费也得到了有力保障，岳口、皂市等地妇女工作经费达到人平0.5元。

二、多举措维护妇女儿童合法权益

1、加大法制宣传力度。全市广泛开展了“法律知识进万家”、“三八” 妇女维权周咨询服务、送法下乡等活动，使广大家庭成员的法制意识不断增强，法律素质明显提高。今年以来，共举办大型咨询活动15场，发放宣传资料8000余份，直接教育群众1万余人。市妇联还以“三八”妇女节、“6〃26”禁毒日、“11.25”国际消除对妇女的暴力日、“12.4”法制宣传日等节假日为契机,大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《禁毒法》、《继承法》等与家庭生活密切相关的法律法规，使“以法护家”的理念渗透到千家万户。今年以来，共计发放倡议书1万余份，宣传手册1000余册，悬挂宣传标语100余幅。

2、加大项目建设力度。市妇联对建于岳口镇健康小学的湖北省农村农民工留守家属综合服务体系项目进行了经 常性督导，年初，我们联合20 多家妇儿工委成员单位为健康小学送去各类书籍4000册。9月初，争取到省公益项目“福彩亲情屋”落户健康小学，亲情屋配备有活动室、多媒体一体机、电脑、投影仪、文化书屋等，通过开展亲情视频活动，加强了学校学生、家长的亲情沟通，既为留守儿童创造了有利于身心协调发展的学习成长环境，又有效地解除外出务工人员后顾之忧，受到广大群众的普遍欢迎。今年，我们又积极申报我市杨林办事处双剅口村小学为省留守儿童服务站试点，向省妇联争取到扶持资金5000元，力争为更多的留守儿童提供良好的学习生活环境。

3、加大法律援助力度。今年以来，市妇联积极协调市法律援助中心对贫、弱、病、残妇女开展法律援助工作，有力维护了弱势妇女群体的合法权益，为她们的生存、发展营造了良好、和谐的法制环境。今年的法律援助案件张慧慧离婚案例作为典型案例呈报省妇联。张惠惠与陈某相识于打工期间，三个月后，陈入赘张家，婚后陈欧打张成为家常便饭，张求助

110、妇联多次，亲属、村委会、妇联调解多次均无改观，张起诉到法院，判不离，陈仍见到张就打，连张父母也打，张无奈入住朋友处，张第二次起诉后，陈扬言判离就与所有人同归于尽，张也认为生活无望，判不离就会死在法院，面对这样的状况，市妇联一方面积极与法院及律师联系，协助做好庭审准备，另一方面除做好张的工作外，还和陈沟通，在法院主持调解下，通过对双方进行耐心细致的多次调解，最后达成离婚调解协议，避免了矛盾的激化和不利于社 会的后果。截止至目前，市妇联共接待妇女群众来信来访75件次，其中“主席接访日”共接待上访群众28人次，市妇联通过免费咨询、代拟法律文书、联系律师、协调法院减免诉讼费等方式为妇女群众办理法律援助案件8件。

三、抓特色推进“平安家庭”创建

1、整合资源，联合创建。与市综治办联合发文，在全市开展了深入推进“平安家庭”创建活动，以督办家庭暴力重点案件为切入点，以创建平安家庭示范社区为着力点，以健全创建网络为根本点，在全市营造浓厚的创建氛围，打造一流的创建格局，形成长效创建机制。全年共办理家庭暴力重点案件5起，创建平安家庭示范社区8个。

2、丰富载体，营造氛围。一是开展“超级宝宝秀”亲子活动。5月份市妇联和市妇幼保健院联合举办了全市首届“超级宝宝秀”活动。活动以宝宝个人才艺秀和家庭成员参演的形式，展示儿童风采，弘扬和谐文化，来自全市的近百户家庭参加了比赛。二是开展“廉政文化进家庭”活动。市妇联与市纪委联合开展了“廉政文化进家庭”宣传活动，向全市党员干部及家属发放了“廉政文化进家庭”宣传教育手册，动员广大党员干部及家属们为了家庭幸福，为了党和国家的利益，保持廉洁之心、关爱之心，当好“廉内助”，做好“守门员”。三是开展“好媳妇”和“平安家庭”的评选。在全市范围内开展“好媳妇”和“平安家庭”的评选活动，进一步引导广大妇女积极参与家庭文明建设，弘扬“孝敬长辈、夫妻恩爱、亲子和谐、邻里和睦”的家庭传统美德，营造互敬互爱、融洽和谐的家庭环境，从而推进我市精神文明建设的发展，推进社会主义和谐社会建设。

3、宣传典型，彰显活力。近年来，按照市委市政府开展构建和谐天门，创建省级文明城市的总体要求，积极挖掘典型，并通过广播、电视、报刊等媒体报道先进事迹，在全社会掀起平安家庭创建热潮，受到社会广泛关注和群众好评。其中尊老爱幼的好媳妇郑雅娟精心照护瘫痪公爹和双目失明的公婆，照顾一对聋哑弟妹和幼小侄子事迹感人，被迅速传播；退休老人刘德明悉心照顾瘫痪妻子15年，获得广大群众的赞誉。年底，市委还将举办大型文艺晚会，对评选出的“好媳妇”和“平安家庭”进行表彰，在全市形成人人讲平安、家家创平安、平安进万家的良好局面。

第五篇：汾阳市林业局绿色汾阳总结

汾阳市林业局“绿色汾阳”建设工作总结

我市开展“绿色汾阳”建设以来，我局围绕“绿色汾阳”建设目标，以科学发展观统领林业工作全局，积极履行部门职能，大力实施造林绿化，加快推进绿色汾阳建设，我市的生态建设取得历史性成就。现就我局在“绿色汾阳”建设中承担的工作总结如下：

一、全面完成造林绿化工作

（一）国家工程。国家工程任务总量3.67万亩，完成3.67万亩，完成率100%。其中：

1、天然林保护工程任务量0.5万亩（人工造林0.4万亩，封山育林0.1万亩），完成0.5万亩，完成率100%。

2、退耕还林及巩固退耕还林成果任务量1.47万亩，完成1.47万亩，完成率100%。其中：完成退耕还林荒山造林0.7万亩（人工造林0.4万亩，封山育林0.3万亩），完成巩固退耕还林成果0.77万亩（人工造林0.45万亩，封山育林0.32万亩）。

3、三北防护林工程人工造林任务量0.5万亩，完成0.5万亩，完成率100%。

4、补贴制造林任务量1.2万亩，完成1.2万亩，完成率100%。

（二）省级工程

1、省级干果富民工程任务量0.3万亩，完成0.3万亩，完成率100%。

2、村庄绿化。2011年我市村庄绿化以新农村建设推进村为主，共25个。目前，村庄绿化营林工程已全部结束，并已通过县级检查验收。

（三）市级重点工程

经济林“三大覆盖”工程是吕梁市实施的富民工程，也是我市着力推进的重点工程。2011年春，我市的核桃经济林建设继续按照部门指导、乡镇组织、农民自愿的原则，坚持集中连片、严把质量、打造精品的工作思路，全面实施了核桃经济林建设。去秋今春，全市完成经济林建设52470亩。

（四）县级重点工程

1、通道绿化：完成汾酒大道3公里绿化，共栽植杨、柳、国槐0.95万株；完成贾家庄牌楼西至307国道1.1公里绿化，栽植油松、国槐、杨、柳树590株；完成汾孝大道8.3公里绿化，栽植杨、柳、香花槐2.25万株；完成县乡公路绿化366公里绿化，栽植杨柳等树木36.7万株。

2、完成了高速西出口至307国道西侧94.86亩绿化，共栽植杨、柳、槐、松4830株。

3、完成了石盘山景区绿化补植补造，共栽植油松、侧柏等1100余株。

（五）四旁植树。

任务量130万株，完成130.2万株，完成率100.2%。其中完成义务植树60万株，其他植树70.2万株。

（六）育苗。

任务量0.4万亩，完成1.2万亩，完成率300%。

二、积极推进林改工作。

集体林权制度改革是涉及广大农民切身利益的一次深刻变革，事关农民切身利益和农村和谐稳定，也是各级党委、政府今后一段时期的一项工作重点。我市林改的工作严格按照“县级直接领导，乡镇组织实施，村组具体操作，部门搞好服务”的运作机制，积极推进林改工作。目前，已全面完成集体林权制度改革20.86万亩，完成率110%；其中：确权到户20.86万亩，确权发证 950份，发证19万亩。

三、主要做法：

1、广泛宣传发动

造林绿化，社会广泛发动是前提。为全面完成好造林绿化任务，我市先后多次召开专门会议安排部署创建园林城市及植树造林工作，动员全市社会各界力量积极参与造林绿化工作，迅速掀起造林绿化新高潮，推进全市林业快速健康发展。

2、注重工作落实

为了完成好各项工程建设，我市坚持“四落实”的工作机制，全面推进造林质量、进度。一是落实政策。我市多次

组织精干力量深入农村宣传造林绿化优惠政策。二是落实责任。为保证造林绿化工作顺利开展，对各项造林工程层层落实分工，层层落实责任，明确指出各乡镇长是造林绿化工程的第一责任人，要亲自谋划、亲自动员、亲自督查;分管领导是直接责任人，要具体组织，严格把关。三是落实苗木，为保证工程按期保质保量完成，我市狠抓苗木供应，派专人负责此项工作，保证了苗木供给充足。四是落实造林工队。我市工程造林均通过市政府招标和采购，所选工队均有三级以上造林资质。

3、加大投入力度

造林绿化，资金是基础。市政府要求各级各部门要创新融资方式，在依托市财政投入的同时，将驻地企业投资、乡镇、村和部门自筹结合起来，拓展筹资渠道。一是各乡镇（街道）多方筹资，发动社会各界有识之士、企业家筹资、出力、植树造林；二是拿出煤炭可持续发展资金不低于2 0％的比例用于造林绿化，实行以工补林；三是大力开展“一企绿化一山”活动，广开融资渠道。2011，全市用于林业建设的资金共4811万元，其中企业年投入造林绿化资金达到1000万元以上，企业成为社会绿化主体。

4、狠抓造林质量

造林绿化，管理是核心。一是加大技术服务力度。林业部门组织专业技术人员，经常深入造林绿化第一线，做好技术指导和服务工作，严把规划设计、苗木调运、检查验收、建档等关键环节，努力提高造林质量。二是选择档次高、绿化效果好的良种壮苗和经济价值较高的经济树种，按照“三埋、两踩、一提苗”的要求，大坑、大水栽植，确保造林成活率达到90％以上。例如：青银高速西出口景点绿化，全部采用大规格的法桐、银杏、云杉，景观效果非常明显。三是科学栽植，大力推广“换土栽植、径流积水、地膜覆盖、大树营养液”等科学措施与办法，提高造林成活率。例如：我市乐龙核桃专业合作社在新建千亩核桃基地时，全部采用大规格优质核桃苗木，配套了滴灌设施，施肥、浇水、采摘全部实现机械化，预计定植5年，株均产量达到10斤。四是 创新造林方式，我市积极推行专业队造林的方法，对各项绿化工程，做到精整地、精选苗、精栽植、精管护，确保造林绿化效果。

5、加强部门协作

各相关职能部门之间在造林期间，全力配合，各负其责，全面完成了各项造林绿化任务。其中：林业部门搞好造林绿化的规划设计，技术指导、苗木调配、工程监督；财政部门做好了资金保障；绿化委员会组织协调督促各企业、单位、学校、机关完成绿化任务；水利部门解决工程内的水利配套设施；新闻部门加大了对造林绿化宣传力度，并定期通报绿化进度。造林期间，各乡镇（街道）配合林业部门做好事前、事中、事后的管理与监督，并积极配合林业技术人员深入造林现场，跟班作业，做好造林整地、水源保障、苗木调运等

工作。同时，林业部门加强对全市主干道路林木、防护林带的管护和巡查力度，严防盗伐、滥伐林木，达到活一棵、保一株的效果。

6、严格奖惩考核

为推进工程进度，确保造林质量，市政府对各乡镇和单位的造林绿化工作定期不定期进行督查，协调解决工作中存在的问题，促进工作顺利进行。对圆满完成任务且考核排名前列的乡镇（街道）评为红旗单位，通报表场并给予奖励，并计入年终责任制考核；对完不成任务且排在末位的乡镇（街道）通报批评、电视曝光。并要求各乡镇（街道）也要出台相应政策措施，鼓励先进，鞭策后进，严明奖惩，确保领导到位、责任到位、工作到位，确保全面完成吕梁市下达的各项造林绿化工作任务。

四、存在问题：

2011，全市造林绿化虽然取得了一定成绩，但与林业发展形势比较，与林业发展目标要求相比，当前工作也存在一些问题。

1、项目资金不能及时到位。造林主体在完成造林过程中，由于配套资金不能及时到位，而自筹资金数额较大，无力垫付种苗费和劳务费，这在一定程度上影响了工程的顺利实施。因此，在今后的造林工作中，要加大投资力度，足额按时拨付配套资金，确保造林按时顺利完工。

2、管护力度不到位。“重栽轻管”现在仍然存在，造林完成后，疏于管理，造成树木死亡。

3、对发展核桃优势产业认识不足，“汾州核桃”品牌优势没有得到充分发挥，一是部分地方特别是乡村发展核桃产业的认识不高，需要进一步解放思想、转变观念，切实加大核桃产业发展的工作力度。二是产业投入严重不足，投资渠道单一，主要依靠政府资金扶持，难以适应产业发展的需要。三是基地建设水平较低，一些地方尚未把核桃当作重要产业来加以培育，种植不规范，管理不到位，优势特色和产业效益还没有较大体现。四是社会化服务体系尚不健全，特别是在技术培训、种苗供应、信息服务、市场建设等环节上，服务的能力还比较弱。

这些问题需要引起各级政府和有关部门的高度重视，并切实采取有效措施认真加以解决。

二O一一年十月