第一篇:优秀女职工之友事迹材料
关心职工疾苦情牵妇女工作
——非公党委书记***事迹
***同志自**年**月任塔河县非公党委书记以来,坚持党的基本理论和基本路线,认真学习邓小平理论和党的十七大精神,努力实践“三个代表”重要思想,加强干部队伍能力作风建设,同时认真执行非公工作方针政策,心系职工群众,积极推行党务公开,为关心非公企业职工和妇女工作作出了不懈的努力。
***书记对妇女工作特别支持,主动听取妇女工作者工作汇报,积极参加妇女活动,并对妇女工作中遇到的问题和困难,能积极主动帮助解决并给予人力、财力、物力上的支持。深受单位女群众的拥护和信赖。为支持非公战线上妇女工作专门作出了详细的工作计划:
一、围绕党委中心工作,拓宽思路促发展
以创先争优活动为契机,积极开展品牌活动,结合党委开展的“三好一满意”活动和群众满意的党务创建活动,把服务好、质量好和群众满意的各项举措融入到党委中心工作。
一是在非公党委创先争优工作过程中,带领广大女职工齐心协力、加班加点,对照标准、查找差距,全体妇女职工认真配合党委评审和整改各项工作任务。在评审检查中,有
1些女职工职称考试迫在眉睫、有些女职工推迟婚礼、有些女职工刚刚生育,孩子尚在哺乳,她们依然忘我地投入工作,体现了女职工无私奉献的精神。
二是深化“巾帼文明岗”创建活动。按照县妇联的要求,制定符合妇女工作实际的活动方案,带领广大妇女在推动科学发展、建设美丽职场中彰显半边天的作用。
二、丰富职工文化生活,凝心聚力促和谐
以庆祝建党90周年和庆祝“三八”妇女节为契机,开展系列活动,丰富妇女职工的文化生活,展示女职工的风采。在庆祝“三八”妇女节期间开展系列活动。
一是开展庆“三八”为职工群众送科技致富技术服务。组织女科技工作者上街义务送科学技术,为群众进行咨询解答服务,得到群众好评。
二是开展“快乐团队、新体验”拓展活动。组织女干部到社区、街道拓展训练基地开展体验活动,进一步提升团队意识,增强凝聚力。
三是举办“服务礼仪培训”,规范服务礼仪。
在庆祝建党90周年期间开展系列活动。一是开展“服务群众”,—庆祝建党90周年巾帼志愿服务科技下乡活动,组织多位科技工作者,为乡(镇)、林场、社区广大群众送科学技术,受到大家一致赞扬。二参与“红歌赞,颂党恩”---庆祝建党90周年红歌大家唱晚会。
在各种纪念日期间开展主题教育。开展多层面、多种形式的宣传活动。
三、提升综合素质,固本强基促发展
深刻领会胡锦涛总书记“关于把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女群众信赖热爱的温暖之家”的讲话精神,并以此作为党委妇女工作的切入点努力工作。
一是积极开展扶贫帮困献爱心活动。广大女职工积极参与各种活动,女职工党员参加科技服务志愿者队伍,定期下乡(镇)、下林场、进社区开展义诊活动,切实为社区居民和偏远乡(镇)、林场群众服务,今年参加义务活动多次;女职工党员主动到社区岗位,参与社区活动。
二是在各项比赛中展示女职工的风采。在党委组织的职工运动会上,女职工积极参与,勇于争先,在象棋、围棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等多个项目比赛中,获得了优异的成绩,展示了女职工的风采。
三是利用“妇女之家”平台,关心关爱女职工。深入实际倾听妇女的意愿,尽心尽力为妇女排忧解难。平时探望生病、生育的女职工百余人。为因婆媳不和上门走访调解,最后女职工得到婆婆的谅解;慰问因病住院的女职工;为有残疾子女的单亲女职工争取专项救助。组织妇女骨干参加各种学习,组织巾帼文明岗位培训,不断提升自身素质,提高工
作能力。
四是维护妇女合法权益。利用“三八维权周”、“法制宣传日”等有利契机,组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、计划生育等法律法规。协助做好计划生育工作。
五是完善妇女组织建设。以“我爱妇女工作”主题教肓实践活动为契机,认真研判新形势下妇女工作的发展变化。建立健全妇女工作机制,规范工作台帐,年初、年中、年底欲分别召开总结表彰会议,开展横向交流,提升工作层次。积极引导女职工读一本好书,写一篇心得体会,写一段点评,交流工作经验,不断提高妇女干部的文化素养。
在***书记的高度重视和大力支持下,在妇工委全体干部的辛勤工作和不懈努力下,通过广大妇女的广泛参与、共同努力,妇女工作一定能够取得更加成绩!
第二篇:工厂优秀女职工事迹
女工风采
**车间**工段作为**车间至关重要的工段,主要负责**处理工作最核心的部分。而该工段的段长**同志巾帼不让须眉,能够带领全工段较好的完成车间交予的重任,对车间及工厂的**工作做出重要贡献,用实际行动诠释着我厂女工的风采。
面对日益严峻的生产形势,**面对工作丝毫不敢麻痹大意,为了更好的提升工艺运行的稳定性,工段长对班组严格要求,工段实行精细化管理,强化交接班管理制度和巡回检查制度,通过不断完善管理制度为生产任务的顺利完成做出贡献。
为了使车间的生产工作更上一个台阶,**从专业技能培训入手,讲原理,讲技术、讲操作,做到由浅入深,从易到难,耐心指导每名员工充分理解处理工艺,使员工业务水平、操作能力特别是异常情况的处理能力得到了有效的提升,取得了全年未因操作原因导致产品质量异常的好成绩。值得一提的是她还提出了根据不同杂质不同组分制定处理措施,取得了事半功倍的效果,得到了车间上下的一致认可。
岗位虽然平凡,但**同志凭借对工作一丝不苟的专注,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,在普通的岗位上,做出了优秀的成绩,展示了新时代企业女工的蓬勃向上的崭新风貌。
**车间宣
第三篇:职工之友事迹资料
职工之友世纪资料
本人刘永屏,男,1957年2月出生,大学学历。1993年白手起家,创立青岛益群工贸有限公司,经过艰苦创业,2001年成立青岛益群漆业集团有限公司,担任集团公司董事长兼总经理。多年来的企业管理工作,使我具有了丰富的社会和企业管理经验。在企业管理当中,我始终本着以人为本的管理原则,以质量求生存,以科技求发展,诚信经营的原则,使益群公司在党的新的经济政策的带动下,昂首阔步向前发展。
一、坚定政治立场,严格遵守国家法律法规。
作为一名企业的管理者,我具有坚定的社会主义政治信仰,始终坚持党的基本路线,自觉遵守国家的各项法律法规政策。在公司成立伊始,根据上级组织要求,我积极配合,在公司当中成立了党支部和工会组织,建成了党员活动室,并花大力气,投资20余万元建成了能够容纳200余人集体活动的职工之家,为职工娱乐活动提供了场所。
作为企业的管理者,尤其是作为一名私营企业的管理者,我不仅在组织上支持党支部和工会的工作,而且在活动经费上也是全力支持,及时足额拨付各项费用。对于国家的法律法规更是严格遵守,公司因此被评为青岛市文明诚信企业,青岛开发区文明诚信企业,青岛市重合同守信用企业,青岛市AA信誉企业等等。
二、立足科技,推动企业阔步向前发展。
“立足科技、追求卓越”是我们企业理念的一部分,在公司的发展中,我们谨记“科学技术是第一生产力”。在企业的发展过程中,时刻不忘科技的带动力量,每年投入利税的5%,用于企业的科研经费,在企业发展过程中,高薪聘入高科技人才加入我们企业的技术队伍。公司的科研队伍不断壮大,技术力量不断提高,实验室规模不断扩大,检测设备越来越完善。因此公司的技术部被青岛市经贸委员会评定为“青岛市技术中心”。
当纳米材料刚刚兴起的时候,什么纳米电视、纳米冰箱开始出现,我觉得一个新的契机出现了,纳米材料与涂料结合会产生什么样的影响呢?有了这个想
法,我便带领公司的相关的技术人员走南访北请教专家,进行论证,最终带领公司技术研发人员开发了具有抗菌、抑菌和净化空气功能的纳米生态涂料。经过国家权威机构检测,其杀死细菌如大肠杆菌念珠真菌以及金黄色葡萄球菌等细菌的杀菌率在90%以上,该产品通过国家建设部科技鉴定,被定为国内领先水平,产品投放市场即受到了广大消费者的关注,取得了良好的经济效益。
公司的高新技术产品被源源不断地开发出来,如高强度瓷基覆涂剂,在我区的江山路、香江路两侧旧楼改造以及城阳换装一、二期工程中均得到了广泛的应用,为国家节省了大量的人力、物力,受到了用户的好评。纳米水性木器漆,水性环氧地坪漆,高质量数码影像涂料等被不断的研发成功。我公司产品依靠其高技术、高科技含量被评为山东名牌产品。“益群”商标被评为青岛市著名商标,依靠科技的推动作用,企业年创利税1000多万元,我公司产品也走出了国门,为国家进行出口创汇,产品远销澳大利亚,阿联酋等国家,成为山东省首家涂料出口创汇企业。我本人也连续被评为质量兴区先进个人,公司被评为质量兴区先进单位。
三、心系职工,关心职工生活,为职工谋福利。
企业的阔步向前发展,不仅需要有英明睿智的领导人,更需要有一群能够共同奋斗的员工。我在多年的企业管理当中深深的体会到这一点,关心职工生活,努力为职工谋福利是我的又一大责任。(1)我注重在日常生活中发现职工的情绪波动,了解职工的生活困难,经常利用午餐时间和员工共同进餐进行交流,了解员工工作生活中的困难和问题。在了解到员工田存力家生活困难,孩子患先天性心脏病的情况下,慷慨解囊,并组织员工进行捐款。(2)为了使公司上下沟通更加畅通,减少沟通障碍,我还在公司设立了董事长谏言箱,员工可将其意见建议投入信箱中,我会定期解决答复员工提出的问题,使企业员工关系进一步和谐,提高员工凝聚力。(3)根据员工业余生活单一的情况,我又亲自选购图书1000余册,建立了图书室,供员工学习阅览,并且建成了乒乓球室,台球室和棋牌室,供员工娱乐。(4)根据企业的发展情况,促进企业精神文明建设,我组织工会、党支部每年定期组织书法比赛、卡拉OK大赛、诗歌朗诵、元旦联欢等节目来丰富职工文化生活。(5)根据政府要求以及公司发展现状,为公司全体员工足额缴纳各项保险,构建和谐劳动关系等等。公司能够不断的发展,离不开公司全体员工的共同努力。经过这么多年的发展,我深深的体会到没有公司的全体员工就没有益群今天的发展。我时刻不忘为公司发展付出辛勤劳动的全体员工,努力为员工谋求更好的生活与工作环境。
四、回报社会,尽己所能为社会作贡献。
企业的发展离不开社会的支持,同样企业发展了要尽自己的能力来回报社会,回报关心与支持企业的政府、领导。这是我常说的,也是我们企业理念“立足科技、追求卓越、回报社会”的一部分。为了开发区体育事业的发展,我连续6年赞助“益群”杯全区职工篮球赛,受到了教体局的赞扬;为了关于与支持老年事业的发展,多次为开发区老年大学进行捐赠,被评为“尊老敬老的楷模”。在企业发展的同时,我还和政府一道发起了黄岛区的慈善事业,每年都进行慈善捐款,被评为“黄岛区慈善协会的创始人”,并且多次对希望工程进行捐助,作为一个企业领导人,我深知自己的责任重大,时刻不忘对社会公益事业尽己所能,做出贡献,还尽己之所能为政府排忧解难。公司发展,带动就业岗位400余个,对于一些要求不高的岗位,公司尽量招聘一些年龄40、45岁人员,截至目前公司已为十几名40、45岁的下岗人员提供再就业机会,并且公司当中安置军转干部一人,使其解决后顾之忧。
公司发展离不开政府各级领导的关心与支持,益群公司在各级领导的关心下,公司将不断发展,公司也将继续努力,为社会做出更大的贡献。
第四篇:河北省交通运输系统女职工之友(49名)
河北省交通运输系统女职工之友(49名)
许焕国 高万贺 李丽萍 李小丽 朱锋利 池凤海 田仲林 张永志 杨荣博 王世平高洪霞 马 亮 薛云峰 王 军 刘忠军 张茂海 李连峰 李 靖 郭翠霞 刘志平石家庄市运输管理处
石家庄市公路桥梁投资开发管理中心 张家口路通收费服务有限公司 张家口市公共交通总公司 承德市交通运输局 承德市平泉县交通局
秦皇岛公共交通有限责任公司 秦皇岛市交通局公路治超管理处 唐山市交通运输局 唐山市交通运输局 廊坊市公路管理处 廊坊市运输管理处 保定市交通局公路工程处
保定市利和高速公路经营有限公司 沧州市交通运输局机关事务管理处 沧州市高速公路建设管理局办公室 衡水市公路工程总公司工会 衡水市公路勘测设计所 邢台市交通运输局公路管理处 邢台市交通运输局运输管理处
处长 主任
董事长
干部 局长
局党组成员 党委副书记
副处长 局长
党委副书记
书记 处长
总支书记副总经理处长 主任 主席 副所长 副科长 副处长
王录昌 郭培军 王建国 李 永 陆 振 李淑文 杜保国 史丽霞 魏成华 王春英 陈荣兰 孙立才 周景源 李洪良 周 丽 王国志 马士勇 金 刚 杨勤增 于学峰 王兰英 王志桥
邯郸市交通运输局工会 邯郸市青红高速公路管理处 石家庄运输总公司工会
张家口通泰运输集团有限公司工会 承德运输集团有限责任公司工会 唐山交通运输集团有限公司工会 唐山通达运业集团有限公司工会 廊坊市华昊运输集团有限公司工会 保定交通运输集团公司 沧州运输集团有限公司 衡水运输集团金通商贸公司
邢台交通运输集团有限公司第一分公司万合集团股份有限公司工会 省交通运输厅公路管理局工会 省交通运输厅港航局 省道路运输管理局党委 省铁路管理局工会
省高速公路管理局(集团)唐津公司
省高速公路管理局(集团)石黄管理处省高速公路管理局(集团)保沧公司党委 省公路工程质量安全监督站 省公路工程定额站工会
主席 副书记 主席 主席 主席 主席 副主席 干事
副董事长副总经理经理
副书记 主席 主席 处长 书记 负责人
副总经理副书记
副书记
副站长 主席
尚秀仁 王 赫 路建华 耿树枝 李保良 郭趁萍 朱秀敏
省交通通信管理局 省交通规划设计院工会 省交通职业技术学校党委 交通运输厅机关服务中心党委 省交通宣传中心工会
省交通运输厅港航管理局航道处河北远洋运输集团股份有限公司
副局长 主席 书记 书记 主席 出纳 职员
第五篇:煤炭业优秀女职工典型事迹
煤炭建设施工行业,特别是百米井下,通常都是男同志“指点江山”、一统天下,而她巾帼不让须眉,硬是在这个男人天地里女人撑起了半边天。作为一个煤矿施工行业的专业技术人员,她自一九八一年徐州煤矿学校毕业后,分配到中煤第三建设(集团)有限责任公司三十工程处计划科工作,这一干就是二十八年。二十八年来她硬是在适合男人工作的环境里闯出了一片天下,而且做出了突出的成绩。而她自己也从一个普通的中专生成长为一个年产值十多亿元的全国煤炭施工行业龙头企业的计划科副科长。她所在的三十处也经历了从全国知名国企落入到上世纪九十年代工资都发不出的谷底,再到今天成为全国煤炭施工企业龙头这样一个曲折的发展过程。她随着企业的发展有过欢笑,有过泪水,伴随着企业的兴衰一起成长。她就是,回族,中共党员,获得安徽省“三八红旗手”殊荣的杰出女性。
一、“男同志能做到的,我也能”
在回忆起刚到三十处工作时,她说,煤炭施工单位一线女同志很少,特别是女专业技术人员更少,曾有人劝我改行,家人也曾给我联系了政府部门让调回去工作,但我就是不服这口气。被分配到工地后,她曾转战两淮煤炭建设的主战场上,濉溪的临涣煤矿、任楼煤矿等矿山一线都留下了她曾经忙碌的身影。作为一个女同志,她说“信心很重要,男同志能做到的,我也能”。
那时井下的条件异常艰苦,井下的一条大巷有好几公里长,没有专门运人的车可搭乘,上下井及跑大巷全部要靠双腿来回跑,下一次井要来回走上十几公里,而且有时还是上下十几度的陡坡,全身负荷着自救器、矿灯、胶靴、安全帽等,每下一次井回来都会累得精疲力竭。可硬是坚持了下来,直到后来机关远离了工地,下井的次数才少了。
工程计划与统计有大量的案头工作,需要精密的计算,而当时工地条件差,生活艰苦,并没有电脑等现代化的办公设备,只有靠手写。长期超负荷的工作,造成了她颈椎及腰椎都留下了疾患,每到阴雨天,都疼痛难忍。目前,随着三十处工程量的增多,她一人担负着施工计划、统计、招投标、合同管理等多项工作,近年招投标工作任务的不断加大,工作量是以前好几个人都难以完成的,她的劳动强度更是比以往增强了好多倍,现在在三十处的办公楼,每个熟悉她的人都知道,她的办公室的灯光总是经常亮到深夜,节假日也很少休息。
二、“不及格”的母亲
在计划科由于她负责的工作较多,科里人手少,工作量大,加班是常事,她每次下井回来,虽然已是满身疲惫,她总要把采集到的数据及当天的工作都干完才回家。随着家庭的建立,孩子的降生,日常的家务事增多了,但她从没有因为孩子和家庭影响过工作。丈夫是她的最大支持者,默默无闻的分担了许多家务。她开玩笑地说,丈夫是个“贤内助”。
由于工作的原因,生孩子刚休完产假,她就回到了工作岗位上。孩子不满一周就送进了单位的幼儿园,然而幼儿园却因为孩子小,不满三周岁,不愿意收,她和园长好歹商量,才算作为特例收下,但因孩子太小,嗑嗑碰碰也是难免的事,现在孩子头上光是嗑伤后缝合的伤疤就有四处。有一次孩子从玩具车上摔下来,右眉角处划了一个大口子,鲜血直流,差点伤及了眼晴,孩子受伤时她正在井下,等她上井知道后,孩子已做好了缝合和包扎手术,看着孩子头上缠满了纱布和已经熟睡的孩子,禁不住的眼泪流了下来,作为母亲,心里有着对孩子深深的愧疚和遗憾,但是想到手头还有大量的工作,她抹着眼泪又匆匆地投入工作中去了。孩子右眼角处的疤痕现在成了她心中永远的痛。
在她的言传身教下,懂事的孩子学习一直都很优秀,顺利地考取了全国重点大学。她说:总想抽些时间多陪陪孩子,却总是因为工作忙,连给孩子做点好吃的都没有时间,孩子长这么大,作为母亲亏欠孩子的很多。
三、不让须眉的女“标王”
之前的十年,煤炭建筑施工企业不景气,严重拖欠工资,许多专业技术人员纷纷跳槽,一家企业愿意聘请她,她经过反复权衡,认真考虑后毅然回绝了对方的盛情,继续留在了企业。她常说:是企业多年来培养了我,我要与企业共患难。多年来她从不计较个人得失,默默地为企业奉献着。在做好本职工作的同时,她还兼任了机关女工、计划生育等多项工作,不遗余力地为企业的发展默默地付出着。
她认真负责,一丝不苟的工作态度,换来了丰硕的回报。曾多次被邀请参加煤炭部统计年报汇审工作,获得同行和领导的一致好评,为此,煤炭部负责统计年报的同志还向她发来了感谢信。多年来在工作上她一直严格要求自己,在专业上总是精益求精,为了不断地充实自己,她通过自学,顺利通过全国高等教育自学考试取得大学文凭,还分别获得了造价、会计等多项任职资格。
四、大伙称她是“热心人”
由于同志为人热情,工作踏实,领导和同志们都比较信任她,在做好本职工作的同时先后兼任了共青团、办公室、工会、女工、计划生育及党支部等多项工作。对待每一项工作她都努力认真地去做好,她所负责的每项工作都受到了上级主管和领导的一致好评。
同事们把她当成了自己的知心朋友,和她年龄相仿的同事都亲热的喊她“王姐”,刚上班的年轻人都亲切地喊她“王姨”。平时总见她乐呵呵的,给人一种亲切感,所以大家一有什么困难都喜欢找她帮忙,她总是不厌其烦地热情地为他们排忧解难。谁的思想有疙瘩了都想找大姐叙叙,年轻人有了解决不了的问题总喜欢找阿姨聊聊,同事之间有矛盾了也喜欢找她去调解,于是大伙都亲切尊称她是“热心人”。
她总说,年轻人刚参加工作,虽然理论知识有,但是社会经验却不足,作为干了一辈子专业技术工作的人,该把经验多传授给年轻人,以后企业的发展,还要靠这些年轻人来支撑。近年来,计划科分来的一批一批的大学生,都受到过她的帮助。
自参加工作以来,同志曾多次被评为三十处和集团“先进生产工作者”、“优秀知识分子”、“优秀共产党员”,“工会积极分子”、“优秀计生干部”;一九九二年被淮北市妇联授予“三八红旗手”;二0及被淮北市统计局评为“统计工作先进个人”。光荣地出席过安徽省总工会第十次代表大会,淮北市第四届青年联合会,在一九九六年淮北市创建“五好文明家庭”活动中被授予“好夫妻”荣誉称号;,她获得安徽省“三八红旗手”荣誉的先进个人。
她常说,工作上要不断进取,生活上则要知足常乐。
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