阿羌乡中心卫生院2014年妇幼卫生工作目标管理责任书（模版）

第一篇：阿羌乡中心卫生院2014年妇幼卫生工作目标管理责任书（模版）

*****卫生院2014年妇幼卫生工作目标管理责

任书

为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项工作任务，尤其是指令性任务，依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康，切实维护其切身利益，使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实，特制定本责任书。

1、要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，积极开展“降消”工作，不断提高服务水平。

2、要利用各种宣传手段（如黑板报、张贴画、标语等），向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。

3、要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕妇系统管理要达到100%，系统管理率要达到95%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%，孕产妇住院分娩率要达到100%，严禁以任何理由在家开展接生活动。

4、要加强0~6岁儿童健康管理，管理率要达到100%，系统管理率要达到95%以上，对迁出迁入儿童要做好登记并上报。

5.要做好0~3岁儿童出生情况摸底调查，登记造册，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，使广大儿

童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。

6、要认真正确地使用各种妇幼表册，按时限上报，并达到乡村数据相符，逻辑合理，真实可靠，严禁虚报、谎报、瞒报。

7、要在村卫生室内设置健康教育学校，广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每月更换一次，自留稿件以备查询，并将稿件上报乡卫生院。

8、在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。

9、要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作，12.1工作有安排有总结。

10、按时参加例会，按时完成上级交给的各项工作任务，尤其是指令性任务。

11、乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立案

以备查询。

此目标责任书自签字之日起生效。

12、年底根据县妇幼保健院考核结果，按百分率扣除妇幼专干绩效工资。

*****卫生院：年月日

妇幼专干：年月日

第二篇：渭源县大安乡卫生院2011年妇幼卫生工作目标责任书

渭源县大安乡卫生院2011年妇幼卫生工作目标责任书

为了切实加强我想妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项任务，尤其是指令性任务，依法保障我想妇女儿童的身心健康，切实维护其利益。使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实。特制定本责任书。

1.该村保健员要认真贯彻落实“一法”，“两纲”，积极宣传“降消”项目，出生缺陷防治项目，新生儿疾病筛查项目，不断提高广大人民群众对妇幼卫生工作的认识。

2.该村保健员要认真摸清辖区内待孕妇女、孕产妇及新生儿童。建立孕产妇系统管理一览表，认真筛出高危孕产妇。督促辖区内孕产妇及时产前检查，提高孕产妇系统管理率，住院分娩率。严禁以任何理由在家开展接生活动。

3.该村保健员利用各种手段（板报、张贴画、标语），向广大人民群众 宣传孕期保健及母婴保健知识。

4.该村保健员要加强0-6岁儿童健康管理，管理率达到85%以上，系统管理率达到80%以上对迁入及迁出儿童做好及时登记。

5.该村保健员要做好0-36月龄儿童的出生情况登记，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，是广大儿童及家长能积极主动到上级医院接受儿童保健服务。

6.该村保健员要按时参加两月一次例会的召开，做到会后有记录。并认真对待每次例会后培训。7.该村保健员在村卫生室内设置健康教育宣传栏，广泛开展妇幼保健知识宣传，每月更换版面一次。

8.该村保健员对妇幼卫生的各种规章制度要妥善保管（上墙张贴）,不能乱涂乱抹。

9.该村保健员要加强资料的收集及整理，归档立案以备查询。此目标责任书自签字之日起生效。甲方

乙方 村卫生室

大安乡卫生院 2011.1.2

第三篇：2013年乡食品安全工作目标管理责任书范文

上坝土家族乡2013

食品安全工作目标管理责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，切实做好乡食品安全工作，落实监管责任，确保人民群众身体健康和生命安全，根据我乡食品安全监管工作部署，特制订本责任书。

一、责任范围

负责贯彻执行上级食品安全政策和工作部署，领导开展本辖区食品安全工作，配合食品监管职能部门落实监管措施，督促检查辖区内工作开展情况，健全基层食品监管网络，积极组织开展工作。

二、责任内容

（一）进一步加强组织领导，落实工作责任。将食品安全纳入辖区经济和社会发展目标责任制考核体系，制定工作实施方案及工作计划，巩固和完善食品安全工作责任制和责任追究制度，切实保障食品安全工作经费。

（二）积极配合乡食品安全委员会办公室及相关职能部门，协调做好本行政区域内的食品安全监管工作，确保本行政区域全年不发生食品安全事故，做好食品安全事故应急预案的学习和演练，提高应急处置能力。

（三）建立乡和村委会两级食品安全监管网络，摸清并掌握食品安全基本情况，落实村委会和辖区内相关单位、相关责任人的责任。

（四）配合职能部门大力推进食品安全现代流通网建设，配合做好食用农产品入市规范化管理相关工作。配合做好食品生产加工、餐饮消费等环节的各项专项整治工作。配合做好乳品质量安全相关工作。

（五）继续组织开展辖区食品安全整顿工作及打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，如期完成各项整治任务。

（六）配合做好重大节日和重大活动期间食品安全保障工作，确保不发生与辖区进出食品有关的社会影响较大的食品安全事件和群发性食品安全事故。

（七）继续推进和提升食品安全示范创建工作，着力巩固创建成果，提升创建质量。

（八）做好本辖区《食品安全法》及其实施条例的宣传、教育和培训工作，充分发挥村委会基层组织和学校、企业的作用，创新宣传方式，丰富宣传内容，营造良好的食品安全氛围。及时向乡食品安全委员会办公室报送食品安全信息。

（九）完成乡政府和县食品安全委员会及其办公室布置的其他食品安全工作任务。

三、责任考核

（一）各单位负责人是本辖区食品安全监管工作的第一责任人，对本辖区内食品安全工作负全面领导责任；分管负责人对分管工作中涉及食品安全的事项负直接领导责任。

（二）因履职不到位，工作措施不力，影响整体工作开展的，予以通报批评。

本责任状一式两份，签订双方各执一份。签字人若有人事变动，接任人为自然责任人。本责任书期限为2013年1月1日至2013年12月31日。

上坝土家族乡人民政府责任单位：

负责人签字：负责人签字：

年月日

第四篇：中心学校目标管理责任书

XX乡中小学校工作 目标管理责任书

中小学校是教育工作的基层单位，管理是否规范决定着教育事业的成败，为加强对各校的督导，迎接国家及省对我县均衡发展先进县和学校达标学校验收，提高学校内涵发展，促进各校管理工作的规范化、制度化，特制定如下工作目标。

一、责任目标

1、制定切实可行的教育管理工作计划，并紧紧围绕计划狠抓落实，实现教育的均衡发展。全面迎接国家及省对我县均衡发展先进县和学校达标学校验收。

2、各校应按县局要求及省199号文件，完成学校各功能室的建设，及操场改造及图书仪器、体音美器材的配备工作。

3、德育为先，弘扬爱岗敬业，爱校为家，爱生如子，无私奉献正气，全面务实地开展活动，树师德标兵，营造教育和谐稳定发展的良好氛围。

4、贯彻《中小学教学常规》，统筹安排教研工作，深入调查研究，推进教学改革，实行新课改。加大对教学的管理，打造教育强校。

5、全面改善办学条件，初中、小学年辍学率分别不高于3%和1%，在保持现有图书、仪器等正常管理使用的情况下，继续加大充实配备力度。

6、以素质教育示范性学校创建工作为平台，以督导评估工作为杠杆，打造精品校园。

7、完善校务、财务公开的监督制度，做到校务、财务公开透明，学校无新债务产生。

8、推进人事制度改革，校长每日必须在岗，教师实行坐班制度，严格考勤，业绩考核有章可循，评先晋级公开、公平、公正。

9、积极组织教师参加进修培训，完成参培任务。

10、扎实推进素质教育，注重师生身心健康的发展，上好体育、音乐、美术课、安全教育课、法制教育课，正常开展大课间活动，每学期举行一次体育、音乐、美术、艺术方面的比赛。

11、加强学校安全、治安综合治理工作领导。学校主要领导对学校安全治安综合治理工作负总责，要以践行科学发展观为指导，加强学校安全、治安综合治理工作的领导，把学校安全、工作摆在学校工作的首位，纳入、学期工作计划，落实领导具体抓，全体教师共同抓。

12、完善学校安全、综治工作机构，健全安全、综治工作制度，各部要成立有学校安全、综治领导小组，具体负责学校安全、治安综合治理的组织和实施。成立治保、普法、护校巡逻、禁毒等小组并完善相应的工作制度。要制订《预防和处置学校突发事件的工作预案》、《安全活动月方案》等。

13、加强学校内部的安全保卫工作和安全防范制度，严禁易燃、易爆、剧毒或者有暴力行为的人进入校园，严防盗窃破坏案件的治安、灾害事故发生。各部要做到“管好自己的人，关好自己的门，办好自己的事。”

14、抓好学校周边环境的治理，要与派出所、村委会等部门密切配合，净化学校周边环境，积极贯彻《预防青少年犯罪法》，共同保护学生健康成长。

15、落实安全综治目标管理责任制和责任追究制。各小学校长要与中心校签订目标管理责任状；各校也要与各教师签订安全、综治、教学目标管理责任状。做到教学、安全、综治层层落实，并实行安全、综治领导责任追究制。

16、规范办学行为，抓好学生的礼仪规范，杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象；确保安全责任事故率为零。

为了进一步加强学校安全治安综合治理工作责任意识，确保学校安全稳定，根据教育局指示精神，如有下列情况之一者在评优、评先时实行一票否决。情节严重时启动校长问责制度。

1、责任人不重视,在迎检工作中,出现严重失误，工作措施不落实,造成全乡工作被动的。

2、对不安全因素或内部矛盾不及时化解,导致发生集体上访,聚众闹事、停课等问题，造成严重后果，危害社会稳定的；或因工作不到位，不负责任，发生特大案件或恶性事故造成严重损失或恶劣影响的。

3、对存在安全、治安重大隐患而经上级部门提出而又不进行整改，而发生不安全事故的。

责任单位(盖章): 责任单位负责人(签字)：

XX乡中心学校（盖章）

签订时间： 年 月

校长（签字）：

日 目 标 管 理 责 任 书

XX乡中心学校 2013年3月

第五篇：阿尕尔森乡文化体育站目标管理责任书

阿尕尔森乡文化体育站目标管理责任书

2011年,为进一步贯彻落实党的十七大精神,进一步加强我乡文化站(室)宣传标准化建设,规范文化站(室)工作和管理程序,提高为农村提供优质服务的社会及经济效益,繁荣和丰富农牧区文化体育生活,加快社会主义新农村建设步伐,特制定2011文化站工作管理责任书,具体内容如下:

一、组织领导（20分）

1、各村依照本单位实际，将文体工作分解量化，职责到位，与各文化体育室签定目标管理责任书，4分；未签定责任书扣4分。

2、各村制定文化室有关建设落实方案，4分；无方案扣3分。

3、文化室负责人经村委会与乡党委协商任命，4分‘无正式任命书者扣4分。

4、有计划、半年及工作总结、文体活动信息、简报，并报乡文化站，每季度信息或简报上报不少于2分，两次4分；少一项扣1分。

5、村党支部、村委会专题研究文化体育工作会议每年不少于两次，4分；少一次扣2分。

二、工作实际（40分）

1、每季度文化室举办阵地活动两项，4分；少一次扣2分。

2、每季度文化室群众性文化活动两次，5分；少一次扣4分。

3、参与组织举办文化科普活动4次以上，5分；少一次扣2分。

4、建立业余文艺骨干队伍，并建立文艺档案，3分；少一项扣2分。

5、进行文物保护宣传和协助文化市场管理，3分；文物遭破坏者扣2分。

6、搜集民间文体遗产档案齐全，分类明确，5分；档案不规范扣2分。

7、文化体育档案齐全，分类明确，5分；档案不规范扣2分。

8、年下文化室辅导不少于4次，5分；少一次扣2分。

9、文化室内部制度健全，岗位责任明确，5分；无管理制度扣2分。

三、阵地建设（40分）

1、文化阵地建设纳入村总体规划，并得到实施，2分；不纳入总体规划扣2分。

2、本文化室面积不少于200平方米，5分；达不到扣3分。

3、固定资产在一万元以上（房屋除外），3分；达不到扣1分。

4、有电视、照相机、录音机、放像机或VCD，4分；少一项1分。

5、体育机械不少于五种，2分；达不到扣2分。

6、体育场地不少于两种，4分；达不到扣2分。

7、每年购图书不少于500元，4分；达不到扣2分。

8、年订报刊、杂志不少于5种，3分；达不到扣1分。

9、文化室藏书不少于2000册，4分；达不到扣1分。

10、年办公室经费不少于2000元，2分；达不到扣1分。

11、各村根据实际阵地建设计划纳入本村总体规划，并加以实施，5分；无规划不实施扣5分。

此责任书实行百分制，年初签定年终统一检查，并不定期督查，希望各村认真组织实施各项目标措施，做到责任到人、措施到位，贯彻落实中央关于“精神文化重在建设”、“把精神文化建设落实到基层”的指导方针，充分发挥基层文化室的职能作用。切实加强乡村文化体育建设。验收分优秀、良好、一般、差四个等级评定。

90分以上“优秀”；81—90分为“良好”71—80分为“一般”70分以下“差”

年终把验收结果纳入乡精神文明建设验收工作之中，对优秀单位进行表彰，对70分以下者予以通报批评。阿尕尔森乡主管领导签名： 阿尕尔森乡文化站站长签名： 各党支部书记签名： 2011年1月