高新区召开建立基层妇女组织工作促进 座谈会

第一篇：高新区召开建立基层妇女组织工作促进 座谈会

高新区召开建立基层妇女组织工作促进

座谈会

2月15日上午，高新区建立基层妇女组织工作促进座谈会在二楼会议室召开，高新区20家入区企业人员参加会议。高新区党工委书记王茂健，党工委委员、工会主席刘增钢出席会议并讲话。

会上，首先传达了《关于在高新区非公有制经济组织中建立妇女组织的通知》，高新区妇工委决定在全区非公有制经济组织中建立妇女组织，进一步深入开展妇女工作。入区企业天能科技、罗克佳华、山西合创自动化、中绿环保等企业代表就开展此项工作谈了本企业的想法和做法。

刘增钢在讲话中说，妇女占半边天，非公有制经济组织可以探索灵活多样的妇女组织建设新模式、新路子，形成适应非公经济组织特点、有利于妇女组织和妇女作用发挥、富有生机与活力的组织形式和运行机制。

王茂健在会上指出，要进一步明确认识、高度重视在全区非公有制经济组织中建立妇女组织的重要性，希望各企业能采取灵活方式，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的工作方针及“党群共建创先争优”活动的工作要求，在期限内完成此项工作，进一步发挥好女职工在经济、社会发展和生产建设中的作用。

第二篇：XXXXX召开组织工作征求意见建议座谈会情况汇报

XXX办召开组织工作征求意见建议

座谈会情况汇报

根据区委组织部下发的《关于做好全市组织工作征求意见建议工作的通知》要求，我办于2012年7月5日下午组织全体干部职工召开座谈会，对《河池日报》组织工作特刊进行学习，并征求对我区组织工作的建议意见，现将我办征求组织工作得到的意见建议汇报如下：

一、新农村指导员确实要真抓实干

新农村建设指导员确实要提高整体素质和服务水平，我区贫困地区基础设施等建设比较薄弱，贫困面较广，自身脱贫致富的能力不足。因此，新农村指导员要打破常规出新招，为新农村建设出点子，谋发展，力争取得显著成绩。在新农村指导员的选派上，要突破原始模式，优中选优，务实避虚，不走形式重帮扶。

二、“第一书记”驻村帮扶工作务求实效

结合我区新一轮扶贫攻坚战筹备活动，精心谋划贫困村党组织第一书记选派工作，明确各单位具体职责，对“第一书记”人选要求，工作职责、日常管理、考评要求等方面内容进行细化，对“第一书记”后盾单位的具体责任、工作目标等予以明确。确实抓实效，让群众得到实惠，针对贫困村产业结构单一，群众习惯自给自足的生产思维模式，应确立“要基础、抓产业、可持续发展”的总体思路。

三、后层帮扶机构确实要加大帮扶力度

后层帮扶单位要明确相关任务及责任，确保新农村指导员及“第一书记”入乡驻村开展工作得到有力支持。一是便于开展工作；二是工作成绩立竿见影；三是构建社会扶贫大格局，以点带面，让社会帮扶形成良好的氛围，使更多的人投入到扶贫工作当中。

XXXXXXX办公室

二○一二年七月九日

第三篇：稀土高新区召开2011年信息工作座谈会

稀土高新区召开2011年信息工作座谈会

近日，稀土高新区2011年信息工作座谈会在稀土大厦11楼大会议室召开，会期一天。会议以“弘扬延安精神，干好信息工作”为主题，研究信息工作的新形势，新问题，提出了转变信息工作模式，着力提高信息服务决策的能力和水平的新思路、新举措。市政府办公厅信息处处长张璋，稀土高新区党工委、管委会办公室主任曹峰出席会议并作讲话。

稀土高新区组织部、党群部、监察局、综经局等36个信息网点单位的40余名信息员参加了会议，并结合“延安培训会”的体会，交流经验，找出问题，提出了下一步做好信息工作的新想法。高新区本级信息员从工作实际出发，客观分析了高新区信息工作存在的新情况、新问题，并就信息采集、报送方法和写作技巧进行了全面的讲解。

会上，曹峰充分肯定了各网点单位在高新区信息工作中所付出的努力和取得的成绩，并对各网点单位在发言过程中提出的问题和建议给予了一对一的指导和点评。同时，他从二个方面对广大信息员提出了要求。

一是要胸怀理想。理想信念，是一个人的奋斗方向，奋斗目标，是事业成功和早日成才的内在动力。可以说，有什么样的理想信念，就有什么样的行为表现。在延安我们看到，在物质生活条件极度匮乏的条件下，共产党人的前辈们的坚定理想与信念，使革命事业度过重重困难，最终取得了胜利。

当前，我们在物质条件日益富足的条件下，更应坚定理想和信念，树立正确的人生观和价值观，不断增强责任感和事业心，本着对自己负责，对家人负责，对领导负责，对群众负责，对工作负责的态度，继续坚持和弘扬延安精神，与时俱进，锐意进取，勤奋学习，扎实工作，不断为个人成长积累能力，为高新区各项事业的发展贡献力量。

二是要脚踏实地。要发扬延安埋头苦干、实事求是的精神，在工作的每一天，都要踏踏实实、尽心尽力地工作，做到干一行、爱一行、钻一行，每一件小事情都要力争高效地完成。不论你现在的工作多么微不足道，也不论对工作如何不满，只要用尽职尽责的认真态度、饱满的热情、主动积极的精神去工作，那么，你就会从平凡的工作岗位上脱颖而出。在具体的信息工作中，要自觉树立信息服务意识，加强对信息工作的认识和了解，不断总结工作特点和重点，在信息报送上要科学求实，在信息制度的实施上要脚踏实地抓落实，在提高信息质量上要深入实地，调查研究，努力从全方面提高信息服务的品质和质量。

张璋围绕政府信息报送要点、信息特点、写作方法等对高新区做好上报信息进行了专业的指导，同时，他强调，高新区要努力提升信息工作层次，做好信息采编报送，服务决策、服务发展，具体要从四个方面下功夫：

一是实现思想上的转变。十二五”时期，是经济社会各项事业不断深化的攻坚时期，各级领导通过信息把握时局，预测走势，抢抓机遇，推进跨越式发展的需求更加迫切。作为信息工作者，必须不断转变思想观念，发扬延安精神，在信息工作中坚定正确的政治方向，保持爱岗敬业的工作作风，以满腔热情、精益求精的态度投身到工作中去。要准确把握高新区的工作思路，抓住牵动全局的关键点、主要领导的关注点、群众意见的集中点，在增强信息服务的时效性和针对性上下功夫，切实发挥好信息工作的职能作用。

二是实现制度上的完善。进一步完善高新区的信息工作制度、考评制度、月通报制度、约稿制度等一整套制度，并使制度能够真正的实施，形成长效机制，达到以制度管事、以制度促人的目的。

三是实现管理和机制上的创新。一要建立健全信息报送机制。进一步健全报送制度，明确重要紧急信息的收集、核实、签发、传输等各环节工作要求，强化报送责任，完善报送办法，规范报送程序，做到职责更明确、运行更有序、时效性更强。二要建立健全快速反应机制。建立及时、快捷的联调联处制度，发生突发事件，从主要领导到具体工作人员要迅速到岗到位，协调联动，在第一时间摸清情况，在最短时间提交报告；建立严格而又灵活的审批制度，特别是对重要紧急信息，各级主要领导要授权上报，切不可延误时间，影响上级决策和处置。三要建立健全运作谋划机制。围绕改革、发展、稳定大局和可能发生的大事、要事进行策划，提高信息工作的计划性和前瞻性，确保重要情况、重大问题早

发现、早处置。四要建立健全考核奖惩机制。实行明确的奖惩制度和问责制，对信息工作做得好、成绩突出的，给予奖励，并记入考核的重要依据；对迟报、漏报、瞒报重要紧急信息，造成严重后果的，严格追究相关单位和责任人的责任。

四是实现信息人员素质的提高。继续采取“请进来、走出去”的法，把学习培训和实践锻炼结合起来，运用集中培训、以会代训、跟班操作、下去辅导、相互研讨等多种途径和方式，提高信息队的整体水平，使每个信息员熟悉党政方针，每个时期的中心工作，本地的际情况，努力增强信息员观察分析问题的能力、综合调研能力和文字表达能力，全面提高信息队伍的整体素质。

第四篇：石湾镇街道关于建立红十字会基层组织工作的意见

石湾镇街道关于建立红十字会基层组织 的工作意见

（代拟稿）

机关各部门、各村（居）：

红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，大力发展红十字事业，是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。为加强我街道红十字会基层组织建设，促进我街道红十字事业又好又快发展，根据《中华人民共和国红十字会法》，《中国红十字会章程》，《广东省红十字会条例》的有关规定，结合我街道实际，提出关于建立红十字会基层组织工作的意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，以改善最易受损害群体生活境况为目标，积极推进基层组织建设，扩大基层组织覆盖面，增强基层组织活力，为实现红十字事业又快又好发展提供坚强的组织保证。

二、组织架构

会 长：魏小青（街道党工委委员，街道卫生和人口计划生育

局局长）

副会长：陈丽湘（街道卫生和人口计划生育局常务副局长）黄雪梅（街道卫生和人口计划生育局副局长）杨 洪（街道党工委办公室主任）

吴戎婧（街道团委书记）

陈波波（澜石医院院长）

理 事：汤卫国（街道经济促进局常务副局长）

刘兴强（街道宣教文体局常务副局长）

潘子行（街道社会工作局常务副局长）

蔡凤燃（街道财政局常务副局长）

伍跃群（街道国土城建和水务局常务副局长）

罗苑文（区市场安全监察局石湾分局常务副局长）

李婉华（街道妇联常务副主席）

曹正奇（街道总工会副主席）

陈泳锨（忠信社区居委会办事员）

侯素勤（和平社区居委会副主任）

吴桂霞（榴苑社区居委会副主任）

徐翠玲（三友社区居委会副主任）

李月颜（莲峰社区居委会办事员）

程志华（红卫社区居委会副主任）

何少雅（劳动社区居委会副主任）

陈碧云（绿景社区居委会副主任）

林俊华（惠景社区居委会副主任）

麦绮萍（玫瑰社区居委会副主任）

刘彩霞（福华社区居委会副主任）温巧萍（金子苑社区居委会办事员）

陈和香（金澜社区居委会委员）

邓燕芳（季华社区居委会副主任）

何洁红（平远社区居委会办事员）

黄雪英（环湖社区居委会副主任）

黄昭鸿（丽银社区居委会委员）

黄衍祺（丽豪社区居委会办事员）

陈劲镁（怡景社区居委会委员）

刘雪芬（湖景社区居委会办事员）

梁 斌（鸿翔社区居委会办事员）

黄淑芬（澜石社区居委会副主任）

潘惠民（黎冲村委会村委委员）

蔡焕容（深村村委会村委委员）

梁境强（石头村委会支委委员）

蔡丽芳（湾华村委会办事员）

劳文铸（番村村委会主任副主任）

张翠华（沙岗村委会村委委员）

麦丽华（里水村委会村委委员）

梁润境（塘头村委会支委委员）

周丽梅（河宕村委会村委委员）

梁丽嫦（奇槎村委会村委委员）

简锐汉（鄱阳村委会村委委员）梁焯权（石梁村委会村委委员）秘书长：张 丽（街道卫生和人口计划生育局）街道红十字会下设办公室，办公室设在街道卫生和人口 计划生育局办公室，联系电话：82272666。

三、工作目标、任务

（一）各社区（村）建立红十字会小组。发展红十字会会员和志愿者，积极开展各种人道救援工作，不断扩大红十字会在村居的影响力，将红十字工作向社区（村）延伸。

（二）在各小学、澜石医院建立基层红十字会。配合学校素质教育，开展体现人道主义精神的救死扶伤、扶危济困、敬老助残、尊老爱幼、尊师重教等活动。

四、工作要求

（一）在各社区（村）成立红十字会工作小组，设立组长1名，由分管医疗卫生的领导担任，规范管理，做好培训；组织会员和志愿者在社区开展以“红十字博爱进社区”为载体的社会救助工作和志愿服务。

（二）街道教育管理组成立红十字会工作组，指定专人负责，对各小学基层红十字会进行工作指导和管理。各小学要把红十字工作纳入学校工作日程，积极开展敬老助残、扶危济困、尊师重教等体现人道主义精神的活动。

（三）各医疗机构要把红十字工作与日常工作结合起来，在社区（村）开展为孤寡老人、特困户的等弱势群体义诊、减免医药费 用等符合红十字宗旨的人道主义工作，向群众宣传和普及卫生保健常识。

（四）各小学与澜石医院的基层红十字会参照街道红十字会设立。

（五）给基层红十字会应按照《中国红十字会章程》建立会员代表制度与理事会制度，接受街道红十字会的监督与指导。

（六）各基层红十字会应在2011年6月31日前完成建会工作，并将成立基层红十字会的相关资料备案。

（七）基层红十字会的日常工作应有专人负责，有条件的单位可单独设立固定办公场所，根据工作需要配备专职或兼职工作人员。

（八）各基层红十字会名称格式为在“红十字会”前加单位名称；各红十字会小组名称格式为在“红十字会员小组”前加单位名称。

五、保障措施

（一）各社区（村）要正确认识红十字会的重要性，重视、关心、支持红十字事业，及时帮助解决红十字会工作中遇到的困难和问题，为红十字事业的发展营造良好的环境。

（二）各基层红十字会应定期召开理事会议，积极发挥理事作用。

（三）各基层红十字会应及时做好有关红十字会法律、法规的宣传工作。

（四）街道红十字会负责指导全街道各基层红十字会开展工作。

第五篇：基层管护站工会召开学习座谈会

基层管护站工会召开学习

贯彻中国工会十六大精神座谈会

近日，我站工会学习宣传贯彻中国工会十六大 精神、推动我站工会工作创新发展座谈会在管护站办公室举行，全体工会会员参加学习。

座谈会上，党政一把手分享了学习感受。大家表示将深入学习、深刻领会中国工会十六大精神，在推动管护站森林防火管护上作出贡献。

书记讲话。他要求，全体工会干部和广大职工群众认真学习领会中国工会十六大精神，用大会精神统一思想、指导实践、推动工作，真正把工会十六大精神落到实处。广大职工要以奋发昂扬的主人翁精神，自觉担当起实践中国梦的历史使命，积极投身林区现代化建设事业，为实现林区和谐发展、跨越发展贡献力量。全体职工群众要努力提高自身素质，牢固树立主动学习、终身学习的观念，争做有理想、有技术、有创造的当代工人。