妇女之家管理制度(大全五篇)

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第一篇:妇女之家管理制度

妇女之家管理制度

妇女之家是在党群共建创先争优活动中推进基层组织建设的创新发展,是向广大妇女宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。

一、做到管理制度、工作职责、接待服务制度、活动制度四项制度上墙,严格按照四项制度开展妇女之家各项活动。

二、建立妇女之家工作档案,设立活动情况,妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记四类台帐,认真做好台帐登记共作,准确落实各项动作。

三、团结友爱,互敬互助,做到工作热情、诚恳,态度和蔼,使来访的妇女群众心情舒畅。

四、爱护活动设施,妥善保管好场地内活动器材及其他物品,尽量避免遗失和损坏。

五、讲究清洁卫生,每天工作结束后,应做好清洁卫生工作,保持室内清洁。

六、认真负责妇女之家安全防火,管理与服务工作。

七、听取各方面意见与建议,不断提高妇女之家服务质量。

妇女之家接待服务制度

一、接待服务工作职责

为妇女儿童提供法律、婚姻、家庭教育等方面的咨询,开展法律宣传、法律援助、纠纷调解、心理危机干预等工作,对一些疑难复杂、影响较大的矛盾纠纷进行调解处理,维护妇女儿童合法权益。

二、工程程序

(一)来访登记。

(二)调查核实。根据来访妇女反映的问题,进行综合调查各方面情况,尽可能客观了解所反映问题的真实性。

(三)要根据了解到的来访妇女具体情况,提供针对性的援助和维权措施,切实帮助妇女群众维护合法权益。

(四)向相关部门配合处理情况登记。

(五)情况复杂需上级妇联协调,报请上级妇联组织。

三、接待承诺

对来访人员做到来有迎声、问有答声、走有送声;讲政策要细心,听取意见要耐心,解决问题要诚心,排忧解难要热心;受理同样热情,生人熟人同样和气,干部群众同样尊重。忙时闲时同样耐心、问题大小同样对待。

四、咨询服务电话:

乡妇联工作制度

一、会议制度。每年召开一次妇女代表会,总结研究和部署工作。每季度一次妇联干部例会汇报,安排工作任务,研究妇女工作,处理解决存在的问题。

二、学习制度。每月组织全乡妇女干部一次政治理论学习会。每年一次妇联干部业务知识培训。每年开展法制宣传培训2次以上。

三、活动制度。“三八”妇女节及各重大节日举行庆祝、走访、慰问活动。每季度组织一次“妇女之家”活动。

“不让毒品进我家”、小公民道德建设和“双合格”家庭等活动。

四、表彰制度。每年评选表彰一批“五号文明家庭”、“和谐家庭”、“平安家庭”、“节约型家庭”、“妇女先进工作者”、“好婆婆好媳妇”、“十佳好公婆”。

五、信访制度。贯彻“以防为主,协调为辅”的原则,信访案件实行分级负责,归口管理。突发典型案件及时上报,维护妇女权利。

六、服务制度。加强对辖区弱势妇女群体的关心和救助,不定期对困难家庭进行走访和慰问。

乡妇联工作职责

一、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

二、向党和政府反映乡妇女群众的意见、建议和要求,代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。

三、教育妇女正确处理婚姻家庭问题。开展“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动,大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风。

四、建立来信来访登记制,随时接受乡求助妇女等弱势群体的来信来访咨询,调解民间纠纷,化解矛盾,切实维护妇女儿童的合法权益。

五、及时完成上级布置的各项任务,各项报表填写真实、清晰、准确。

六、配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识,引导妇女实行计划生育、优生、优育、优教,配合学校与社会搞好对青少年的教育。

七、掌握本乡妇女、儿童的基本情况。

八、收集传递就业岗位信息,开发就业岗位,做好下岗失业女

工就业指导服务工作,组织下岗失业妇女参加再就业技能培训。

九、积极宣传小额贷款优惠政策,做到认真负责、严格把关。

乡妇联学习制度

一、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,在学习中不断提高妇联成员的理论政策水平。

二、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识,不断提高全乡妇联成员思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作能力,强化服务意识,切实为妇女群众排忧解难、办实事。

三、学习采用集中与自学相结合的方法,以自学为主;集中学习可采取讲座式和召开妇女大会等形式,学习期间不准迟到、早退、无故缺席等。

四、坚持理论联系实际的学风,将学习与新时期乡妇女工作结合起来,与创新工作结合起来,做到勤读多思,学以致用,解决具体问题。

五、利用全乡“妇女之家”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

六、乡妇联成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本,平时学习要作学习笔记。

第二篇:妇女之家管理制度

北台子村“妇女之家”管理制度

一、建设妇女之家的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大精神,坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划,通过资源共享、阵地共建,实现组织队伍互补、服务群众共为,使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

二、“妇女之家”的宗旨

加强基层妇女组织阵地建设,建立健全规章管理制度、开展科技培训和文化娱乐活动、引导妇女崇尚科学、树立文明建康的生活方式,增强基层妇女组织的凝聚力和吸引力,更好地发挥妇联组织联系妇女群众的作用。

三、“妇女之家”的主要功能 1.宣传政策教育妇女; 2.维护妇女儿童权益; 3.排忧解困服务发展; 4.组织开展文娱活动。5.鼓励妇女创业活动。

四、“妇女之家”建设的基本要求 1.有固定场所并挂牌 2.有健全的服务制度 3.有专兼职工作人员 4.有服务台账和档案 5.有服务队伍

五、“妇女之家”建设的管理制度

组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖。为把“妇女之家”建设成为对我村妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台,就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用,特制定如下管理制度:

1、活动室内对妇女之家的工作机构、服务功能、妇女活动计划安排、开展各项活动的展示等内容进行宣传。

2、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册,废旧、报损器物按有关制度办理,应做好防尘、防潮工作,必须配备防火、防盗设施,定期检查电线线路,做好安全工作。妇联每半年对“妇女之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作,有计划地添置器材设备,有规划地丰富和发展“妇女之家”的活动内容。

3、建立妇女之家工作档案,健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台账。

4、“妇女之家”采取长期与短期培训、普及与提高相结合的方法组织学习;坚持开展“幸福之家”、“文化艺术节”、“美好庭院”、“光荣榜”四大主体活动,在就业创业方面为妇女创造条件,提供服务。

5、“妇女之家”建立由妇联主席为主导,巾帼志愿者为工作队伍,通过舆情直报,开展法律、心理咨询,推进“平安家庭”创建,切实维护妇女权益。

第三篇:妇女之家管理制度

妇女之家管理制度

一、“妇女之家”在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰,切实把 “妇女之家”的各项活动抓好,抓出实效。

二、村(社区)妇代会主任(妇联主席)是“妇女之家”的具体负责人,应对各项宣传、活动、培训、服务的资料及时收集整理,做到活动有记录,工作有档案。

三、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

四、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求,代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。

五、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等评选活动。推动村(社区)文化建设,参与村(社区)服务业的经营与管理,提高妇女思想道德和家庭美德。

六、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识,反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象,配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为,维护社会稳定,构建和谐社会。

七、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识,宣传优生、优育、优教,提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

八、建立和完善学习培训、工作会议、评比表彰等工作制度。

九、按照上级妇联的要求,结合村(社区)实际,向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、家庭教育指导、邻里纠纷调解等方面的帮助,做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。

十、发挥好组织开展活动的功能,着眼于妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好,组织开展一系列内容丰富、形式多样,妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动,使妇女在活动中参与,在参与中受益,在受益中发展。

十一、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人,开展日常志愿服务活动。

十二、建立村(社区)妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台账,《基层妇女组织工作记录簿》记录完整;做好各类会议、培训、活动资料的收集、归档及保管工作。

十三、成立村(社区)巾帼志愿者队伍,定期开展各种志愿服务活动。

十四、加强对外来妇女的管理,摸清外来女工的年龄、婚姻状况、籍贯、文化程度等基本情况并登记造册、建立档案;定期走访了解其生活、工作、思想等方面情况;定期组织她们学习,使她们熟悉了解党的方针政策,遵守当地村规民政,熟悉当地风土人情。

第四篇:妇女之家管理制度

妇女之家管理制度

一、妇女之家由村支部和村妇联共同负责管理,由村妇联主席负责日常管理。

二、妇女之家在“三八”节、“六一”节,母亲节等重大节日开展具有一定影响力的活动,积极开展“美德在农家”“最美家庭”“平安家庭”创建,养家留守儿童等活动,开展读书活动和文艺体育活动,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。

三、广泛联系社会各界支持妇女发展社会团体及个人,建立巾帼志愿者队伍,慈善义工队伍,为村民开展日常服务。

四、安排妇女之家日常活动,建立妇女之家活动档案。

五、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

六、“妇女之家”工作做到年初有计划,年终有总结,工作用落实。

妇女儿童维权站 信访接待制度

一、按照国家“分管负责、属地受理、归口管理”。

二、遵循信访工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。

三、接待来访妇女群众要礼貌、热情,做到有问必答,做好调解工作。

四、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结果。

五、每个月上报一次信访受理情况。

妇联工作职责

一、宣传党的路线、方针、政策,贯彻男女平等的基本国策,团结、教育妇女为社会主义新农村建设做贡献。

二、代表妇女发挥民主参与和民主监督作用,引导妇女参与社会管理,反映妇女群众的意见、建议和要求。

三、围绕中心工作,开展寻找最美家庭、妇女素质提升培训、巾帼志愿者服务等活动。弘扬社会公德、家庭美德,提高全村妇女综合素质。

四、开展法律宣传、咨询,提供法律援助,维护妇女儿童合法权益,维护社会稳定,推进依法治村。

五、关心单亲贫困留守儿童,帮助他们解决实际困难,为妇女儿童办好事、办实事。

六、在妇女群众中普及家庭教育知识,妇幼保健知识,提高家庭教育水平和妇女儿童健康水平。

妇女之家活动制度

一、每月召开一次工作研究会,结合本村实际,突出本村特色,因地不断创新工作思路,工作内涵和工作模式,推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训,针对不同年龄段和不同文化程度的妇女,有针对性开展实用科学技术、妇幼保健知识、家庭教育知识培训,提高广大妇女的自身素质,提升道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。

三、每季度因地制宜,组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动,活动内容丰富、形式多样,活动的相关资料自行整理存档。

四、每半年向党支部和乡镇妇联汇报一次“妇女之家”活动情况,以更好的发挥“妇女之家”职能,增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

最美家庭创建标准

一、家庭生活美:家庭成员相亲相爱,和睦相处,诚实劳动,遵纪守法,重视家庭教育、生活方式科学化。

二、居住环境美:庭前院后达到绿化、净化、美化标准,居室内外保持杂物不乱堆、垃圾不乱倒、污水不乱泼。

三、心灵健康美:家庭成员乐观向上,开拓进取,是非观念清、荣辱意识强,在群众性精神文明创建活动中积极当先锋、做楷模。

四、公益慈善美:弘扬中华传统美德,孝敬老人、尊重他人,热衷于社会公益事业和慈善事业,关心帮助弱势群众,积极主动参与社会公益活动。

五、道德风尚美:模范遵守公共道德基本规范,自觉维护社会公共秩序,自觉抵制各类社会不良风气,品德高尚,见义勇为。

妇联组织轮职主席制度

为进一步推进下达河乡下达河村妇联组织区域化建设工作,充分发挥下达河村妇联专兼职主席工作积极性、主动性和创造性,借助各种兼职副主席所在行业优势。更好地宣传、教育、联系和服务广大妇女群众,我村妇联采取“三个一”推进兼职副主席轮值制度。

一是兼职副主席每月至少到村妇联工作一天,参与研究讨论女发展中的重难点问题和妇联阶段性亮点工作。

二是每季度至少走访一次,指导妇女工作,帮助村妇联更好地了解妇女群众所思所想,了解全村的女工作情况。三是兼职副主席每年结合分管工作和自身所在行业界别优势,至少负责策划并维权一次主题活动。更好地联系服务妇女群众。

妇联组织轮职主席制度

为进一步推进下达河乡大西妇联组织区域化建设工作,充分发挥大西妇联专兼职主席工作积极性、主动性和创造性,借助各种兼职副主席所在行业优势。更好地宣传、教育、联系和服务广大妇女群众,我村妇联采取“三个一”推进兼职副主席轮值制度。

一是兼职副主席每月至少到村妇联工作一天,参与研究讨论女发展中的重难点问题和妇联阶段性亮点工作。

二是每季度至少走访一次,指导妇女工作,帮助村妇联更好地了解妇女群众所思所想,了解全村的女工作情况。三是兼职副主席每年结合分管工作和自身所在行业界别优势,至少负责策划并维权一次主题活动。更好地联系服务妇女群众。

第五篇:妇女之家管理制度

伊春路社区妇女之家管理制度

为把“妇女之家”建设成为对社区妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台,就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用,特制定如下管理制度:

1、“妇女之家”隶属社区妇代会,社区妇代会对其具有管理权和使用权,服务对象为社区全体妇女。

2、“妇女之家”实行社区妇联主席负责制,配备专门管理员,负责室内的清洁卫生工作,报刊上架、器物请修、请购和维护工作,以及其它管理工作。

3、妇女可于“妇女之家”规定的开放时间入内,不得超时逗留,进入妇女之家的妇女应做好活动登记,服从管理员统一管理。

4、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册,废旧、报损器物按有关制度办理,应做好防尘、防潮工作,必须配备防火、防盗设施,定期检查电线线路,做好安全工作。

5、“妇女之家”采取长期与短期培训、普及与提高相结合的方法组织学习;坚持开展“平安家庭”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“双合格”四大主体活动,实施“妇女维权”、“社区服务”、“女性形象”、“家庭文明”四项工程;在就业创业方面为妇女创造条件,提供服务。

6、“妇女之家”建立由社区妇联主席为主导,巾帼志愿者为工作队伍,通过舆情直报,开展法律、心理咨询,定期发放救助金等途径,为需要帮助的妇女提供援助,推进“平安家庭”创建,切实维护妇女权益。

7、社区妇代会每半年对“妇女之家”的公物器材进行

至少一次清查、核对工作,有计划地添置器材设备,有规划地丰富和发展“妇女之家”的活动内容。

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