清洁工的好心(推荐5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《清洁工的好心》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《清洁工的好心》。

第一篇:清洁工的好心

清洁工的好心

清晨,我走在马路的路上,和煦的春风迎面吹来,令人心旷神怡。红红的太阳被一朵朵花簇用在路上。我踏着轻松的脚步,怀着愉快的心情。

我走着走着,看见一位清洁工扶着一位老太太过马路:“同志,我带你走。”!随着一声热情的声音。他穿着上装,梳着聊跟大辫子,手里拿着大扫帚说完,他就哦拿着老人的棍子代他领过了马路,我也情不自禁的跟在他们的后面。

穿过马路,那姑娘并没有要放下竹棍子的意思,并且热情的说:“老人家,不要经常出门吧!哎,出门不方便,不要紧的经常出来散散步会有许多人帮助你的。

那姑娘要把老人送到他的家里,老人死活不愿意,姑娘说:“我今天的任务完成了。”我才注意到,宽阔的马路,就像刚刚打扮似的。老人的嘴里一直说:“好人好人呀!”,我看见老人的眼里闪动着眼珠,我的眼仅有一次发涩。我放慢了脚步,觉得和那姑娘站在一起很惭愧!我又不情不自禁的跟着他们。

美丽的心灵——姑娘,透过你那双美丽的眼睛,我看到了美丽而又淳朴的心灵,我仿佛看到一颗跳动的心灵,又像一团燃烧着青春的热火。她手中的扫帚,不仅清除了,马路的灰尘,而且清除了我头脑的许多不干净的思想。

那姑娘那姑娘渐渐的走远了,她那鲜红的上衣装着迷人的春光,拖在地上的扫帚发出沙沙的声响,他的身影越来越少,越来越模糊渐

渐的淹没在人海之中

第二篇:好心好事

把政府的“好心”办成群众满意的“好事”

--北京西城区广外街道党支部建在民生项目上

2012年腊月廿三,北京又是一个寒冷的日子。在市场上置办年华货的广外街道王文敏大妈跟熟人唠了起来:“往年冬天家里冷,待不了,都是挤到儿女家过年。今年上面帮咱把老房子改造了,家里暧和了,楼道亮堂了,我把儿女都叫来,在咱当爹妈的家里过年才是正理儿......”

王大妈津津乐道的就是老旧小区综合整治工程。北京市中心城区有近6000万平方米20世纪八九十年代甚至更早建设的老楼房,保暖、抗震、水电管线等性能较差,居民们自称是“国际化大都市中被遗忘的角落”。北京时间计划从2012年到2015年,对这些老楼进行综合整治,让居住其中的400万居民生活得更舒适。这是“天大的好事”,但也是“天大的难事”,难就难在工程复杂、涉及面广、群众个性化需求多。

怎么才能把市政府的惠民实事办成基层群众满意的好事?广外街道首先想到的是,在这一重大民生项目上建组织,发挥党组织和党员干部的作用集中攻坚。他们在老旧小区综合整治项目上建立11个联合党支部,成员包括市区选派党员、街道社区干部、项目党员经理以及所在小区德高望重的居民党员等,以党建工作引领和保障工程顺利推进。

由“政府要干”变为“百姓要干”。惠民工程不能政府一厢情愿地搞,必须征得群众的理解和支持。启动之初,很多居民不理解,觉得这是政府“闲得慌”。联合党支部组织党员干部利用晚上和节假日时间,挨家挨户宣传改造后的好处,展示效果图打动人心,发放调查表征求意见,解读具体政策消除困惑,动员群众共同创造美好家园。无数次点对点解释、面对面交流,综合整治工程终于取得群众支持,由“政府要干”变成“百姓要干”。小红庙2号楼75岁的王凤岐老人身有残疾,表示不想参加改造工程,担心施工影响自己的正常生活。联合党支部成员十几次入户宣传,陪着老人实地参观改造好的老楼,承诺尽量把施工影响降到最低。

最终老人同意施工,完工后感到非常满意。

由“各方利益诉求”变为“共同利益追求”。综合整治工程中,产权单位、施工管理、物业公司以及居民各有各的利益诉求,都想实现自己利益的最大化。对此,联合党支部创立《民情日记》,成立“民情传递队”,设立党员“和事佬”,按照“一户一策”原则走访接访,深入了解居民的具体需求。按照工程本身、工程以外和工程后续三种情形,梳理群众反映集中的拆违、搬迁等问题,通过联席会、现场会、恳谈会等形式,召集各方代表充分表达利益诉求,反复公开协商辩论,以保证居民群众利益为前提,寻求各方利益最佳交汇点,最终将民生工程变成“民心工程”。第一联合党支部《民情日记》记录下这样一段场景:“7月11日,施工队对小红庙7号楼南侧管道改造时,一位居民前来阻止,说污水井对着自家窗户口臭味太大,换了管也不行。接到反映后,联合党支部派人现场协调,将污水井向西南方向挪了2米,原污水井废弃填实,施工继续进行”。

由“各干各的”变为“协同推动”。老旧小区综合整治是一项系统工程,需要调动条条块块、方方面面的“正能量”。联合党支部整合选派干部职能优势、个人专长和街道社区干部熟悉社情民意的优势,通过支部成员定期分商、同步规划、协调推进等方式,一改以往小区施工“单打一”的习惯,能同步干的决不单干,能一次干完的决不干两次,先后帮助群众解决楼顶漏雨、楼道节能灯损坏、楼前无障碍设施破损等工程以外的问题300余个。杨志强是北京市住建委选派的调研员,作为第二联合党支部书记,他带支部成员每周最少抽两天时间,研究工程进度一次,深入现场办公一次,安全督导检查一次。针对非工程项目但群众反映强烈的老楼上下水问题,发挥自身优势,多次咨询市、区相关部门,将其纳入节能保温改造项目,解决了困扰百姓生活多年的老大难问题。小区居民送来锦旗:“为民办事关怀备至,为民解忧情深似海。”

点评:广外街道借鉴北京奥运会以来形成的党组织联动共建机制,在综合整治项目上建立联合党支部,发挥党组织和党员的作用,把政府为民的“好心”真正办成了群众满意的“好事”。这启示我们:只要始终与群众站在一起,多为群众着想,多与群众商量,多争取群众的理解,把事办到群众心坎上,群众就会领情,就会支持,党群、干群关系就会更密切、更融洽、更和谐。

第三篇:如何写好心赏作业

如何写好心赏作业

(二)透过作业看真相

文:文月点评:郑委

通过近一段时期的辅导,内心越来越平和从容。同时更加深深的感恩郑委老师,感恩我的学员,感恩给我提问的家长,感恩一路陪伴的同修。因为他们像指路明灯一样,指引着我前进的方向,让我自己看到了自己的很多局限,思想当中很多桎梏的东西,让我学会了用心不用脑。(郑委老师:现在的文月老师一定能体会到我在指导师培训时一直强调的一句话“指导家长就是指导自己做人的过程”。“不要有为师之念”,当指导师用你的生命去感受学员生命的时候,当指导师用心去体会学员的感受的时候,你就会发现,每一个接受你指导的学员都是来引领自己内观的佛,让我们更加深刻的去体会人生乃至生命的意义。敬畏生命,感恩学员是做指导师一生的功课更是评价一个指导师好坏的永恒标准。)

今天我通过心赏作业和大家分析一下我们改变观念多么重要,而我们学习了很长时间,可能观念真的没有改变过来。(郑委老师:说得好!作为学员,最重要的任务就是改变观念,所有的作业和指导都是最终为了让学员改变观念的,很多学员总会说“我的观念已经改变了”,却不知,改变观念其实很不容易,说观念改变可能只是“逻辑上明白了道理”,只有当事情发生、困难出现和问题拦路的时候才能检验的出来你所学习的“知识”是否成为了“智慧”,你的观念是否真的改变了。改变观念不是增加知识的过程,而是滋长智慧的过程,智慧的滋长绝不会脱离“体验”,因为有体验才会有经验,有经验才会有智慧,因此,没有体验的经验可能都只是知识而已,知识是属于社会的,智慧是属于个人的!“有知识”不代表你的观念改变,“能做到”才说明你的观念真的改变了!)

我们的心赏作业是“具体行为+结果+我的感受”,(郑委老师:心赏模式=具体的行为描述+行为的具体结果+自己的谢意和爱意,其中自己的谢意和爱意可以不表达在文字上,最好的方式是让别人在听你的心赏或看你的心赏作业时,对方能自己感受到。这其中有非常关键一点:内心中不能有要求和期望,如果你内心充满着要求和期望,你的心赏作业就是“虚伪”的,那是“打着心赏的旗号在要求着对方”。)不要做人格评价。我看到太多的作业,家长给孩子写具体的行为时直接就上升到人格评价。我举几个例子(大都是学员的作业,因为能够让我说的更加清楚,所以用学员的作业点评,请大家谅解)。

1、亲爱的孩子,今天晚上爸爸回来的晚,你还是能够坚持到爸爸回来才吃饭,妈妈发现你原来这么尊敬爸爸。

这个是否可以改成这样的:亲爱的孩子,今天晚上爸爸回来的晚,你已经饿了。我们一致坚持等到爸爸回来才吃饭,一家人在一起吃饭的感觉真是温馨呀!妈妈感谢你的等待。

这里面涉及到人格评价是“尊重”。卢梭曾经说过:“为了防止邪恶的产生,不可急于为善,因为只有在理性开启的时候,才能认识到善恶。先让他的基本性格自由自在的表现出来,不要对他有任何束缚,以对他的整体人格有一个更好地了解。”我们对孩子就是这样,教育错了的儿童比没有受教育的儿童离智慧更远。我们大家都不愿意把孩子当成孩子,而是要急于把他教育成一个博士,教育成一个完美的人。我们就事论事,不要直接上升到人格评价,孩子更容易接受自己发自内心的这个行为。(郑委老师:千万不要心赏孩子的人品和人格,一定要学会心赏孩子具体的行为和具体行为的结果。)

2、亲爱的女儿,上学路上发现你落东西了。你立即跑回家去拿,还不忘记给妈妈钥匙,你做事果断而又不乏细心。

通过一件事情就充分上升到人格评价“果断细心”,这样很容易让孩子感受到我下次如果做不到这样的时候,妈妈是不是就认为我不果断,不细心呢?当她做不到,她就会对自己怀疑,她就不能接受不完美的自己,这就让我们产生了很多心理问题。(郑委老师:说得好!)所以能够改成:

亲爱的女儿,上学路上发现你落东西了。你立即跑回家去拿,还不忘记给妈妈钥匙,你体验到了“错误是宝贝,只要改了的错误就是真宝贝。”妈妈祝福你找到一个真宝贝。

3、亲爱的孩子,你上课回来。马上把羽毛球拍挂好,做到了“东西归原处”。这是一个好行为,只要坚持反复做,好行为就成为好习惯,妈妈相信你一定行。

这是典型的说教,有可能孩子平常没有养成“东西归原处”的习惯。(郑委老师:我们一再强调,心赏作业不是为了让别人的进步的,尽管它是让别人上进的前提,心赏作业是为了让自己有一双发现美的眼睛,有一颗珍珠般的心的,如果在写心赏作业的时候,内心是有要求的,那你写出来的不是心赏,而是彻头彻尾的“要求”,而这种要求是“隐秘”的,说白了是虚伪的!我们写心赏作业刚开始一定会有“虚伪”的过程,这是必经之路,让大家坚持写心赏作业90天甚至更长就是为了让自己通过这个重复的行为内观自己,让内心逐步美好起来,脱掉“虚伪”的外套。)所以给孩子写了这么一个心赏。我们平常总是流于说教,我们也许从小就教导孩子“东西归原处”,孩子的耳朵都磨出茧子了,还没有养成这个习惯。我们不妨幽默一点,别把生活搞的这么负责。是不是可以这样改:

亲爱的孩子,你上课回来,马上把羽毛球拍挂好,让羽毛球拍回到自己的家,真好!妈妈替羽毛球拍高兴呀。

生活需要幽默,沉重的说教只会让孩子对你讲的道理很反感。事实上我们讲的道理都非常好,可是没有轻松幽默的生活,没有深刻的体验生活,很多时候那只是我们的道理,不能形成他内心中的思想框架。

4、孩子,下午本来妈妈和你约好了5点30分去同学家接你回来,结果忘记了时间。后来还是你打电话提醒妈妈,看来你的时间观念比妈妈还强,妈妈要向你学习。

“看来你的时间观念比妈妈还强”这句话透露出妈妈们的时间观念挺强的。可是在这件事情当中,你明明忘记了,怎么能说时间观念强呢?而且同样的问题,孩子这次做到了,妈妈肯定我时间观念强,下次我做不到,妈妈是不是就不肯定了呢?所以时间观念也是一个人格评价。不妨改成:

孩子,下午本来妈妈和你约好了5点30分去同学家接你,可是竟然忘记了。还是你打电话提醒妈妈,妈妈郑重的给你道歉,对不起,妈妈今后尽量说到做到。谢谢你今天让妈妈找到一个大宝贝。

5、孩子,今天你什么时候玩,什么时候做该做的事情,安排的都很合理,一天都很顺

利。

这个心赏透露出妈妈不喜欢孩子玩,我们只希望孩子好好学习。其实孩子的玩就是学,在玩中学是最好的学。习就是在生活中去实践,孩子在玩中感受到快乐(就是玩电脑他们也很快乐),学会小伙伴之间如何相处,学会如何处理挫折和失败,这比学更重要。家长注重习,孩子就愿意学。家长只盯学,孩子就厌学。所以我们家长排斥孩子玩,这是对生命最大的蔑视。因为我们不会玩,所以我们没有爱的能力,没有感受到幸福的感觉,一门心思的功利化的教育孩子。孩子最终一定会逆反你错误的教育方式,他会用你特别难受的玩,让我们学会如何玩,如何真正的感受生活的美好。因为我们家长不会玩,所以孩子也不会在生活中玩,只能到网上玩找快乐。所以孩子爱上网,家长是罪魁祸首呀。

所以这个心赏是不是可以改成这样的:

孩子,今天看到你玩的这么开心,这么愉悦,妈妈都受到感染,妈妈也很开心。

我举了几个例子,我们在写心赏的时候会经常写到人格评价。这样写的问题主要是这几方面:

第一、孩子会感觉我今天做到了,下次做不到,我是不是就不好了呢?

第二、我们人格评价习惯了,当我们和家人发生矛盾的时候,通常是那件事情背后的人格评价让我们伤心不已,最后发生激烈的矛盾,缘于我们对对方的人格评价。例如:老公没有打扫卫生,小事积多了,就会想“他怎么这么不理解我,不关心我”。

第三、我们每天会产生无数的起心动念,如果念头对,心就清净,如果念头不对,我们就会自怨自艾,伤心痛苦。所以每天缠绕我们,束缚我们的都是那些我们一直认为的起心动念。比如“老公怎么这么自私,孩子就这么不听话。”这些起心动念就像一张无形的网一样把我们困在其中,无法自拔,有时明明知道,可是就做不到。我们经常会作茧自缚呀,痛苦的始作俑者是我们自己,而我们通常还把矛头对准别人。

第四、我们因为有人格评价,所以我们就有大量的认为和应该。我认为孩子应该爱学习,我认为孩子就应该懂事,我认为老公就应该关心我,而正是这些认为和应该让我们出了一件事情就痛苦,没有真正的学会真爱。认为就是用脑,而支持帮助悦纳心赏信任就是用心。所以郑老师说用心别用脑。

这是我在指导过程中的一些感悟,不一定正确,和大家分享。指导别人就是指导自己做人的过程,因为有大量的案例分析,让我逐渐破除了思想当中很多根深蒂固的桎梏,那些思想曾经就像一张无形的网,缠绕的我无法透气。通常我们不会发现,而只有在写作业中才能逐步看到我们思想当中的真相,真相就是支持帮助悦纳心赏信任,才能看到一个真正的自己。(郑委老师:祝贺文月老师通过指导学员,自己的人生感悟又上了一个层次,止于至善的道路上并不孤单,有我,有我们相伴。)

第四篇:好心总会有好报

好心总会有好报

大家好,我叫陆任杰,来自机电101。我代表我们宿舍成员来发表演讲。我们宿舍成员有:王尚超,周奉曜,成鹏,滕翰,赵岩,刘国明,邱广庭。我此次演讲的题目是:好心总会有好报!

我是我们班的四号辩手,我想把自己的发言稿与大家分享一下,希望对大家想心灵上有所触动。不仅要自己的思想得到升华,更要落实于行动中去。下面是我的演讲稿。

好心总会有好报!好心,就是利他之心。同时,好心必定会带有好行。自己有利他之心,但不可求他人皆要利己,只起好心好行,对自己就会有所感悟,有所回报!为人一世都能行利他人,利公众之行为对于这个人的一生都是成就。我们应该付出自己的好心。

好心总会有好报,粗一设想没有什么依据,仔细想想却不然,世界上绝大多数人都是有恩报恩的。社会就像一个反作用器,通常你付出多少就会收获多少,尤其是那些在社会上经历磨难,真正吃过苦的人,更为看重恩仇,有大智慧的人都会选择付出自己的好心,他们表面上看起来是吃亏的,其实能够得到的好处只有像他们那些智者才能明白吧!

虽然说,在当今社会,好心有好报并非如此,难道是麻木的社会造就了麻木的我们,还是麻木的我们造就了麻木的社会?我认为社会不麻木,我们更加不会麻木。我们需要一颗好心来做事,这种精神的传承是给我们最大的回报!有时候好心好事做起来着实不大容易,甚至不过是我们一厢情愿的梦想罢了,然而这个梦想是多么的美丽与神圣,我们会为自己的这个梦想付出好心,相信等别人领悟到自己的时候,对方同样会用最纯的情意答谢你,一声谢谢!一个微笑,与你交一个挚友,这就是最真的回报。

在社会的历史舞台上,理想与现实总是存在差异的,就因为这些差异导致了不公平的机遇与竞争而认为人心险恶,而好心会同化他人的心意,让他人消除这种反感,从而另社会更加的和谐。这也是好报的另一种体现。

日行一善不罔人间转一转,凭心而为不罔人间走一回,好心的付出,换来的必定是真诚的回报,所以我坚决认为:好心必有好报!

虽然只是一段非常简短的演讲词。但我想内容是及其丰富的。在这我在次希望,大家能够有所想,有所思,有所得!谢谢大家!

第五篇:种好心田心得体会

那时我也是幸福的

-------读《种好心田》心得体会

“天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。”每每耳畔响起这句”曾国藩 “的名言,内心总是难以平静。投身教育已有几个春秋,总是感觉自己做的不好,我曾一度为班主任这一角色烦恼,不为其他什么就怕带不好这个班,对不住我的那一班学生。每当看着学生那一双双充满着对未来美好生活的憧憬的眼神,我就告诉自己我要管好他们。但我也知道自己在班级管理这块一直做的不够好。前几天我偶然翻开《中好心田》看到了魏老师这么一段话:

“其实班主任工作也跟教学一样,要简化其形式,直奔规律,修要怎么干就怎么干,学生需要什么咱就提供什么。还是一靠名主,二靠科学,明主四段,科学三段。明主的四段为:一师是为学生服务的,得考虑学生的喜怒哀乐、优点困难、承受能力、行走速度。

二、互助,把名一个学生当成你的助手,当成自己的副班主任……”

这段话让我感受很深,我也正在意识上认真的读起这本书。

慢慢的我从中学到了许多科学管理班级的方法。教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的。教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴。其中,魏老师民主、科学的管理机制,“把每个学生都当成自己的助手,每个学生都能帮老师管理班级,大事干不来干小事;班级的事,人人有事做,消灭没事做的人和没人做的事。”让我很是受用。一个班集体就像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般相互关心着,帮助着,团结着。一个班集体更像一个小社会,既然是一个小社会,就应该有一个管理问题。而魏书生老师管理班级,靠的就是两大点,一小点。两大点:一是民主,一是科学;一小点就是引导学生强身健体。

老师是为了学生服务的,得考虑学生的喜怒哀乐,把每一个学生都当成自己的助手,当成自己的副班主任。一个班级,不能把权利集中在老师或是班干部手里,一定把它下放分撒,扁平化管理。每个人都给了他一个责任,在某种意义上都给了他某种权利。这个权利和责任是紧紧联系在一起的,所以每一个学生一旦有了权利之后,他会行使权利,但是他还履行他的责任,所以这样就能做好了。

许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。

在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。”回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时,就出现埋怨周围的环境和别人的想法,经常有不平衡心理,却不懂得从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。通过魏话,我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。有了这样的认识,我们才能面对现实,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。通过魏老师话,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界。在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。

我相信只要我真正静下心来,用我的真心去对待我的每一班可爱的孩子们,可能我教的不够多,管理的不够好,但我也问心无愧,那时我也是幸福的。

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