寿王坟镇中心校工会委员会

第一篇：寿王坟镇中心校工会委员会

寿王坟镇中心校工会委员会

工会主席：潘怀艳

组织委员：孙桂艳

生活委员：吕文军

宣传委员：刘利民

文体委员：李路军

第二篇：大乘镇中心校工会委员会成员工作职责

大乘镇中心校工会委员会成员工作职责

一、组织机构: 主

席: 钟大江 经审委员： 郑伦奎 组织委员: 胡天云 文体及女工委员: 刘 蓉（女）宣传委员：

李和平生活委员:

冯永和 青年委员:

邓建国

二、职责： 工会委员会职责 ：

1．组织教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策。紧紧围绕学校的中心工作，落实完成上级教育工会的指示、任务。

2、建立工会委员会集体讨论决策制度，使决策民主化、科学化。

3、积极听取群众意见，及时向校领导反映群众的合理要求，教育和引导广大教职工正确处理好国家、学校和个人三者的关系。主动沟通领导和教职工的联系。

4、负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会工作。在教代会闭会期间，承担教代会工作机构的任务，领导各专门委员会监督、检查大会决议的贯彻执行情况，完成教代会分配的各项工作。

5、代表和组织教职工参加学校的民主管理和民主监督工作，参与学校各项重大改革方案和涉及教职工具体利益的改革措施的制定。

6、会同学校有关部门积极开展师德建设活动和“三育人”活动，推动教职工政治思想素质和业务素质的提高。推动校园精神文明建设活动的开展，推动《公民道德建设实施纲要》的贯彻和落实。

7、加强工会队伍建设，指导并培训工会干部。树立工会干部全心全意的服务意识和求真务实的工作作风。调动部门工会干部工作的积极性，及时帮助部门工会小组解决工作中的问题。

8、协调党、政、群团各部门关系，经常向党支部请示汇报工作，主动接受党支部的领导和上级工会的指导。

9、根据财务制度管好、用好工会经费和职工福利费。负责管理工会财产。

10、认真办好教职工的福利事业，做好送温暖工作。积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。

11、完成校党支部和上级工会交办的其它工作。■工会主席工作职责

在上级工会和校党支部的领导下主持全面工作，具体职责是：

1、组织传达学习上级工会和校党支部的有关文件和会议精神，配合有关部门做好教职工思想政治工作。

2、根据工会章程，组织筹备校会员代表大会和工会委员会的选举等各项工作。

3根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员会和各工会小组布置工作，并组织检查、总结和交流。

4、发扬民主，搞好团结，充分调动工会干部的积极性，搞好分工和协作，同心协力开展工作。

5、组织群众积极参与民主管理学校的工作，要密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解各工作委员会和各工会小组情况，研究和帮助解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，主动向党支部汇报工作。

6、遵守财务制度，合理使用工会经费。

7、配合有关部门做好新会员的岗前培训和各工会小组的业务学习及政治学习。

8、完成上级工会和党支部交给的其他有关工作。■经费审查委员工作职责

1、协助校工会收好、管好、用好各项经费，管好工会财产；监督校工会认真贯彻执行国家财经政策和法律，以及学校和上级工会的各项财务规定、制度。

2、审查校工会财务预算、决算和重大经济项目；审查工会财务预算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映校工会的工作需要。

3、督促校工会定期向工会委员会公布账目，实行财务公开；检查工会对会员代表大会关于工会财务工作预算的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。

4、加强与学校财务部门的联系，敦促学校财务部门向校工会及时足额拨缴工会经费，并协助校工会及时收缴学校独立核算单位的工会经费。

5、经费审查工作每半年一次，必要时可随时审查。审查结果和改进建议向校工会委员会书面报告，必要时抄报上级工会，并对审查过的凭单账薄等，签名、加盖经费审查委员会的公章。

6、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年工会经费使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做工会经费审查报告。

7、按上级工会有关规定对工会会计核算工作、设置账薄以及一切经济业务的往来进行审核。■组织委员工作职责

1、在工会主席的领导下，抓好工会的组织建设，健全学校的工会组织。

2、组织评选工会积极分子活动，筹备召开工会工作及先进人物的经验交流会和理论研讨会。

3、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身健康，不断提高工会干部的素质。

4、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

5、做好教职工代表大会闭幕期间的组织工作。

6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的其它工作。■女工委员工作职责

1、起草女工工作的工作计划和总结，做好女教职工的思想政治工作，团结带领女教职工发扬自尊、自爱、自强、自立精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献，引导她们树立坚定的共产主义理想和道德观念，正确处理恋爱，婚姻、家庭等问题。

2、督促、协助学校贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法规，参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

3、深入了解女教职工的意见、要求、困难和疾苦，维护好女教职工在政治、经济、家庭问题等方面与男同志平等权利，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难，为女教职工说话，替女职工办事，做女教职工贴心人。

4、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性的活动。促进女教职工的身心健康。

5、协助行政搞好计划生育宣传及托幼工作，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

6、开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。完成主席交办的其他工作。

■文体委员工作职责

1、在工会主席领导下，全面负责我校教职工的文体活动工作。

2、起草文体工作的工作计划和总结，认真组织和开展好教职工群众性业余文体活动，使广大教职工通过有益的文体活动达到身心健康、精力充沛，更好地完成教学、科研任务。

3、组织具有我校传统、有影响、水平高的教工体育代表队，参加有关部门或自行联系组织的体育比赛，为学校争得荣誉。

4、不定期举办青年教师风采、演讲、摄影等竞赛和图片展览，组织好教职工节假日文体活动，支持和指导各工会小组开展小型多样的文体工作，活跃和丰富教职工的文娱生活，创造良好的校园文化氛围。

5、积极组建支持各群众团体和各工会小组的文体活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的各项工作。

■宣传教育委员工作职责

1、组织教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛宣传党的路线、方针、政策，对教职工进行热爱党、热爱社会主义、热爱教育事业的教育，增强主人翁精神，树立共产主义思想和道德品质。

2、深入开展教书育人、管理育人、服务育人活动，广泛宣传“三育人”的典型事迹，弘扬无私奉献精神，全面调动教职工的主人翁积极性。

3、对教职工进行民主、法制教育，帮助和引导教职工树立正确的社会主义民主观念和法制观念。

4、加强工会干部的学习和培训，不断提高工会干部的素质。

5、深入教职工之中，及时了解教职工思想动态，根据不同时期思想政治教育内容确定宣传工作重点。

6、健全工会宣传网络，即时宣传报导工会开展的各项活动，促进学校工会工作的信息传播。■生活委员工作职责

1、在工会主席领导下做好工会经费日常开支和教职工的福利工作。

2、根据工会工作计划，制定财务预算和福利工作方案。

3、经常关心和办好教职工的福利事业，建立困难教职工档案，做好病、困教职工的慰问工作。

4、关心和维护教职工的合法权益，及时倾听教职工的意见和建议，向有关部门反映他们的要求。

5、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的其他工作。

■青年委员工作职责

1、在工会主席领导下开展青年教工工作。

2、负责起草和制定青年教职工的工作计划和总结等文件，并负责组织落实。

3、积极教育和引导青年教职工做一个“有理想、有文化、有道德、有纪律”的四有青年，为我校的建设和发展贡献自己聪明才智。

4、经常了解青年教职工的想法和要求，做青年教职工的知心朋友，尽力为他们解决各种实际困难。

5、定期向工会组织汇报青年教职工的思想状况，积极开展适合青年教职工特点的各种有益活动，努力丰富青年教职工的业余文化生活

6、加强和各工会委员的支援协作，完成主席交办的其他工作

大乘镇中心校工会委员会 2007年9月26日

第三篇：安宁镇中心校家长委员会建设情况总结

安宁镇中心校家长委员会建设情况总结

一、基本情况

安宁镇小学共有10个村校，2个教学点，全镇在校生1550人，教师66人。有10个村校设立家长委员会，设置比例为1:8。

二、家长委员会产生办法及组织建设情况

1.家长委员会产生办法。家长委员会成员由在学校学生中关心孩子成长，热心教育，热心支持学校工作的家长组成。家长委员会成员由学校提出建议，班主任和科任老师推举产生，由学校发给聘书。家长委员会要求每屯一名委员组成，屯数少的学校要求每班1-2名委员组成。

2.组织结构，活动情况及主要职责。家长委员会设正、副主任委员共7-10人。家长委员会每学期举行会议不少于1次，讨论、落实、总结委员会各项工作。理解学校的办学理念、发展目标和培养目标，与学校同心协力培养孩子。积极参与、配合学校举行的重大教育活动。协助学校加强科学管理。有义务听取和反映家长们所关注的问题。协调学校联系，促进家校的相互了解和交流。主动为学校的公益建设和事业发展提供精神或物力上的帮助和支持，发动家长共同解决办学中的困难。

三、本地区在家长委员会建设中的主要做法和经验。举办家长学校，充分发挥家长委员会在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用，大大提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性，家长齐心合力配合学校教育，合力育人，使学校形成了良好的学风与校风，从而推动了学校素质教育的实施，促进我校教育教学质量的提高。

举办家长会，架起了一座学校与家庭之间的桥梁，但学校教育与家庭教育结合的畅通无阻还有赖于家长与教师的共同努力。我们充分认识到，学校在家庭教育与学校教育结合中的主导地位，要求教师积极主动地与家庭联系，调查家长的需求，打消家长的顾虑，使广大家长乐于参加学校组织的活动，并把所学到知识应用到家教实践中去。家校之间的联系使教师与家长之间建立起教育合作的伙伴关系。广大家长均能积极和学校配合，支持学校开展的各项教育教学活动，他们不仅注重对孩子的思想道德教育，而且能紧跟时代教育的要求，努力开发学生的创造个性和潜能，共同促进了学校素质教育的高质量。

四、本地区家长委员会在建设中存在的主要问题。

1、部分家长长期在外打工，光靠几位委员的工作很难全面提高学生素质。

2、在家的家长部分忙于农活，推脱责任不参加家长会等其他活动，不了解子女在校的情况，对子女教育不冷不热。

五、加强和改进家长委员会工作的措施和政策建议。健全组织机构，成立班级、年级、学校各级“家长学校”委员会，每学期召开一次到二次各级家长委员会会议，研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办好“家长学校”的措施和方案，及时反馈家教信息，收集并反映家长对学校工作的建议和意见，协调并参与学校管理，进一步提高管理的实效。

安宁镇中心小学 2011年8月19日

第四篇：工会委员会

企业工会劳动法律监督委员会工作职责

（一）劳动法律监督委员会依法履行以下职责：

1、对工厂行政执行劳动法律法规情况进行监督；

2、参与调查处理；

3、对工厂违反劳动法律法规的行为提出意见，要求改正；

4、对工厂违反劳动法律法规的行为，及时向政府劳动监察部门及有关方面汇报，请求处理；

5、接待本厂职工来信来访、举报、控告；

6、配合政府劳动监察部门及上级有关部门对工厂执行劳动法律法规情况的检查监督。

（二）劳动法律监督委员会对工厂的下列情况进行监督： l、执行国家有关就业规定的情况；

2、执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同的情况；

3、履行集体合同的情况；

4、执行国家有关工作时间、休息、休假规定的情况；

5、执行国家有关工资报酬规定的情况；

6、执行国家有关劳动安全卫生及伤亡事故和职业病处理规定的情况；

7、执行国家有关女职工和未成年工特殊保护规定的情况；

8、执行国家有关职业培训和职业技能考核规定的情况；

9、执行国家有关职工保险、福利待遇规定的情况。

10、其他执行劳动法律法规规定的情况。

公司工会经费审查委员会的职责

1、审查公司工会组织经费收支和财产管理情况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务工作方针、制度。

2、督促同级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。

3、检查同级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4、宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费和分钱分物，贪污盗窃，侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成绩显著的建议给予表扬、奖励。

5、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

6、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调

动时，负责监督做好交接工作。

第五篇：镇教育工会委员会财务工作报告

镇教育工会第四届委员会财务工作报告

各位代表：

我受镇教育工会第三届委员会的委托，向第四次代表大会作财务报告，请予审仪。

自一九九七年五月到二XX年十一月，我镇教育工会在上级的正确领导和各校的大力支持下，认真贯彻全国总工会的精神，牢牢把握收，管，用三个关口，为工会各项活动质量上起到了保证作用，使我镇教育工会事业健康发展，取得显著成绩。

一、五年来本届经费收支情况

五年来镇教育工会本着勤俭节约，量入为出，统筹兼顾，合理按排，突出重点的原则，做到了教支平衡，符合上级工会对财务工作管理的要求。

（一）收入部分；五年合计收入50500元。

中学及学区拨款收入50500元。

（二）支出部分；五年来共支出50500元。

1、事业活动费支出为16500元，占总支出的32.7%。其中业余教育费3500元，报刊宣传费1000元，文体活动费1XX元。

2、干部培训费支出25000元，占总支出的49.5%。

3、会议费支出为4000元；占总支出的7.9%。

4、专项业务费为5000元，占总支出的9.9%。

二、工会财务工作的成绩和存在的问题。

五年来，工会财务工作严守财经纪律，广辟来源途径，坚持服务于教师，服务于教育的原则，合理开支，保证了我镇教工运事业的正常开展，得到了上级部门的充分肯定。

（一）积极筹集资金，保证经费及时到位。自一九九七年，市财政取消了对乡镇教师的工会经费拨款后，我镇教育工会完全失去了可靠来源，财务工作陷入了极端困难之中，面对困难，学区领导和工会领导积极奔走，争取镇府和基层学校的支持。五年中，共向镇镇府争取资金3000元，得到基层学校（包括中学）资助资金43000元，从社会筹集资金4500元，这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺利开展。

（二）树立服务观念，为发挥工会社会职能提供了有利保障。五年来，工会在经费使用上坚持为教职工服务，为发展公用事业服务的方向，本着勤俭节约、量入为出的原则，积极开展教研竞赛、教师基本功大比武和各种文体活动，推动了各项群众文化生活的健康发展。同时，把送温暖、献爱心活动深入扎实的落到了实处。五年来，镇教育工会把帮助解决教职工生活困难问题当作密切联系群众，稳定教师队伍的大事来抓。多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工，每年春节，及时慰问退休教师和老教师，把党的温暖送到教职工身边。

（三）坚持“一支笔”，把好开支关，严格按预算列支。五年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，突出了好钢用在刀刃上。

（四）存在的问题。在总结财务工作成绩的同时，我们也必须清醒地看到财务工作存在的问题和不足，主要表现在以下几点：

1、经费来源无稳定保证，有时出现捉襟见肘的现象，教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。

2、在部分活动中计划不周全，造成不必要浪费和损失。这些问题有待于今后努力解决。

三、今后五年财务工作发展方向和任务

今后五年，是我们全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程的重要阶段，随着我镇经济的发展和“西部大开发”战略的实施，必将给我镇的教育事业带来新的机遇，注入新的活力。我们应清醒地认识到财务工作的现实：机遇与挑战并存，困难与希望同在。我们要开创性地开展财务工作，不断探索新形势下工会财务工作的新思路、新方法，以适应新时期的需要。

（一）开辟经费来源途径，保证资金的稳定来源。今后五年，工会打算采取工会成员与学校按比例共同承担的办法筹措积累资金，形成稳定的经费来源。在此基础上，不放弃向地方财政积极争取和向社会筹集，使工会经费得到稳定保证。

（二）切实加强对工会经费的审查监督，对财务预算实行三必审，即年初审查预算，年中审查预算执行情况，年末审查决算，并形成要加强财务预算管理的审查，定期公布帐目，加大经费运行的透明度。经费审查组织要密切联系群众，倾听群众意见，依靠会员群众做好经费审查工作。

（三）建立、健全财务管理组织制度。今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道，建立经费的收、管、用专人专管组织机构，建立财务制度，使经费的收、支、用来源数目清楚，开销金额清晰，做到帐目清晰，票据齐全准确，程序合法合理。