第一篇：XXX单位学2012年度人口和计划生育综合治理目标管理责任书
XXX单位2012年度人口和计划生育综合治理目标管理责任书
为切实抓好2012年度人口和计划生育目标管理工作，落实人口和计划生育目标管理责任制，特制定本责任书
1、妇检对象：⑴所有上环、皮埋对象；⑵落实男扎手术且未满一年的对象；⑶落实女扎手术且未满半年的对象；⑷应落实长效节（绝）育措施但由于手术禁、忌症等原因未能落实的对象；⑸其他无措施的对象。
2、妇检时间为每季度一次（12、3、6、9月）妇检，要提醒妇检医生认真、清晰地写妇检结果，盖明印章，并在妇检当月的20日前将妇检证原件交到校党支部或校工会处审核复印。
3、每位教职工必须及时督促自己家属的应妇检对象每季度参加妇检，每一次妇检必须有县宣技站或乡（镇）计生站妇检医生的签字并盖章方为有效妇检。
4、应妇检对象每个季度未按时参加妇检的，按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款200元，罚款由校财务室负责，并补妇检。
5、教职工及其家属在年底内有出生人口的，需在出生前办理准生证，出生5日内向所在乡镇人口计生办申报，并在90日内作出相应的计生手术（上环、结扎），逾期未术的，按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款1000元，罚款由校财务室负责，并补相应的计生手术（上环、结扎）。
6、教职工或家属是怀孕妇女的必须无“两非”行为（严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠）。
7、本责任书一式两份，学校一份，教职工一份
学校（盖章）教职工（签字）：
责任人
二〇一二年三月一日
第二篇：人口与计划生育综合治理目标管理责任书2012
人口与计划生育综合治理目标管理责任书
甲方：
乙方：
为全面贯彻落实中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神和《人口与计划生育法》，为进一步建立完善计生工作机制和责任体系，形成各级领导齐抓共管、密切配合、严格控制人口增长的合力，为喀什市的人口发展与社会经济、资源环境协调发展和可持续发展做出贡献。特签订人口与计划生育综合治理目标管理责任书。
一、责任人的职责：
１、指导和支持公司的计生工作，积极配合公司做好计 划生育相关政策和“一法三规”、“一条例”宣传工作，做到层层明确责任。
２、公司定期检查，按时上报流动人员报表，做好计划生育人口的计划生育档案管理工作。
３、在招收流动人口从业人员时，应审查有无户口所在地的计生部门办理的《流动人口婚育证明》，在现居住地的计生局是否查验过，不符合规定要求的不予招收。
二、考核办法：
公司计生领导小组每年组织两次检查考评，把各部门在计生工作职责的落实情况和半年、年终考核结果作为奖惩兑现的依据，考评采取听报告、查资料、抽查提问等形式进行。
三、考评标准：
１、认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育稳定低生育水平的决定》和《人口与计划生育法》落实全面。
２、各部门按照签订责任书职责，在招收流动人口、从业人员对其进行造册上报公司。
３、对违犯计生政策的有关人员要及时上报，及时处理。４、每季度上报一次计生工作信息。
四、奖惩办法：
在每年的总结大会上，对履行计划生育责任好、工作突出的部门和个人予以表彰；对工作被动应付、不能尽职尽责的部门和个人予以通报批评；严重失职的，实行“一票否决”，报市委、市政府和有关部门备案，公司和部门均不得参加各类综合性先进单位的评选，并追究领导责任。并给予以下罚款：
１、对因工作不负责任的、不按原则办事，造成严重后果的，追究主管领导责任，并处以500元罚款，计生干部处以200-500元罚款。
２、流动人口没有办理户籍所在地计生部门发放的《流 动人口婚育证明》，乙方继续提供住房、营业场所及用工，经查实，给予乙方200元、主管领导100元罚款。
３、根据中华人民共和国国家计划生育委员会第１号令规定，乙方所辖区流动人员有超生不报、隐瞒的，经检查核实，对乙方及主管领导给予1000元罚款。
４、乙方因放松管理，导致流动人口计划外生育的，经核实，对乙方给予3000-10000元罚款，对主管领导给予通报批评并给予500元罚款。
５、造册登记宣传落实不到位，属不合格部门。
甲方：
乙方：(签字)：
第三篇：计划生育综合治理目标管理责任书
计划生育 综合治理目标管理责任书
单位名称：东亚工具厂房及综合楼
二O一一为了更好地贯彻落实计划生育基本国策，有效地控制人口增长，促进人口与经济的协调发展，株洲东亚工具有限公司特与株洲大京建筑工程有限公司
签订二O一一年人口与计划生育目标管理责任书
签约单位责任目标
一、签约单位在某公司建设及施工范围内开展计划生育基本国策、人口控制与可持续发展的宣传教育，做好本单位的计划生育工作。
二、签约单位在公司范围内进行开发、建设、施工，必须到公司计划生育办公室签订计划生育责任书，签订率100%。
三、签约单位在建设过程中，要核查施工人员及随带家属经街道办事处查验过的《婚育证明》，查验率100%，同时做好登记，并服从长淮街道计生办的管理。
四、签约单位在办理《务工许可证》时，需核查经街道办事处出具或查验过的《婚育证明》，查验率100%，同时做好登记。
株洲东亚工具有限公司计生办 签字人：
签约单位：株洲大京建筑工程有限公司 签字人：
二O一一年 4月 日
责任书一式二分，公司计生办、签约单位各一份。
备注：
1、株洲东亚工具有限公司计划生育领导小组将对签约单位计生工作效果、工作质量、保障措施情况采取不定期检查的方法进行考核。
2、考核发现违反本责任书规定的情况，第一次罚款500元，第二次罚款1000元，依次类推，并补办相关证明手续。
第四篇：2013人口和计划生育目标管理责任书
2013年人口和计划生育目标管理责任书
为了贯彻落实科学发展观，全面加强医院人口和计划生育工作，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，为构建和谐黄梅创造良好的人口环境，制定2013人口和计划生育目标管理责任书。
(一)按相关文件规定，掌握本科室计划生育管理对象底数，掌握率达到100％，全员人口数据库主要信息完整准确率达95％以上。
(二)符合政策生育率达100％，出生统计准确率达到98％以上。
(三)应节育对象长效节育措施落实到位率达100％(未到期和有禁忌症且使用药具者除外)。如发现一位不到位，给予科室和个人经济处罚各500元。
(四)各科室重点服务对象“三查”服务一律到县计生服务站落实；重点服务对象一年两次“三查”服务到位率达100％。
(五)政策内孕妇要及时登记上报，对怀孕三个月以上的政策内孕妇要落实包保责任人，签订包保服务合同，并实行孕情月访视；发现“两非”行为要及时上报、及时查处。
(六)对本科室各种原因请假在外的育龄妇女实行常态管理，发现异常情况及时上报。
(七)按程序及时办理计划生育有关证件；及时参加计划生育工作例会，统计和上报计划生育数据，规范帐卡表册资料；及时查处上级交办的计生信访案件。
院领导签字:责任科室责任人签字：
二0一三年三月二十九日
第五篇：人口和计划生育目标管理责任书（精选）
人口和计划生育目标管理责任书
为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。
2012年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下：
一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位
（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。
（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。
（三）人口和计划生育事业经费投入达到市定标准，并按月均衡拨付到位。
二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平
（一）确保政策生育率达到100%以上。
（二）流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流动人口管理率达到91.5%以上。
（三）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件，结案率达到100%。
三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策
（一）实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。
（二）出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。
（三）完善修订优先优惠政策，建立台账，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。
四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动
（一）成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。
（二）形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。
（三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。
（四）强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。
黑荞母居委会居民小组负责人：负责人2012年月日 2012年月日
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