第一篇：联系委员办法
政协委员是政协工作的主体。加强同协委员的联系,充分发挥委员的作用是做好人民政协工作的基础和前提。为推进委员联系工作的制度化、规范化、经常化，根据《中国人民政治协商会议章程》，结合政协工作实际,制定本办法。
一、市政协主席、副主席、秘书长根据分工和工作需要，定期走访委员，保持与委员的经常性联系。市政协各委室要密切配合，通过多种形式，加强与委员的沟通交流，共同做好与委员联系工作。
二、市政协领导和委室负责同志到区（市）调研、视察或参加活动时，应尽量走访看望所在地的市政协委员，可召开座谈会通报情况，听取意见和建议。
三、市政协及其专门委员会组织的调查、视察等活动，应根据活动内容，尽量吸收市政协委员参加。
四、根据工作需要，有计划地举办市政协委员培训班、情况通报会或专题议政会等，帮助委员知情明政。
五、充分发挥委员活动小组的组织优势和平台作用，开展小型多样、丰富多彩、各具特色、生动活泼的活动，密切委员之间、委员同政协组织之间的联系与交流。
六、及时为委员订阅有关报刊，适时发送《枣庄政协》会刊以及有关文件和学习材料。
八、加强与委员所在单位的联系，了解委员的工作情况，及
时宣传报道委员的先进事迹。
九、认真搞好委员提案的征集、立案和督办工作，及时反映委员对提案办理情况的意见和建议。
十、采取多种形式，广泛征集委员对经济和社会各项事业发展所提出的意见和建议，做好反映社情民意工作。
十一、加强与住枣省政协委员的联系，举行全体会议、常委会议或组织视察、调查和其他活动时，可酌情邀请住枣的省政协委员列席。组织好省政协委托的跨市视察等工作。
十二、热情接待委员和群众来访，认真处理委员来信。重要的信访事项，由委员活动工作室视其情况，提请分管主席和秘书长研究批办。
十三、认真维护、保障委员合法权益，对侵犯委员权益的行为，要坚决制止，情节严重的，按程序责成有关部门，严肃查处。
十四、本办法经过主席会议讨论通过后实行。
第二篇：界别小组及委员联系办法
市政协科教文卫体委员会
关于发挥委员活动小组作用的实施办法
（2009年2月17日科教文卫体委员会第二次全体会议审议通过）为加强同界别委员的联系，推动委员活动小组活动深入开展，充分发挥专委会的基础作用、界别小组的桥梁作用、政协委员的主体作用，开创专委会工作新局面，特制定本实施办法。
一、总体要求
（一）政协委员活动小组在市政协主席会议的领导下、在专委会的指导下开展活动；
（二）专委会主任、副主任，委员活动小组组长、副组长要加强与各界别政协委员的联系。专委会副主任按照分工每人重点联系2个委员活动小组，委员活动小组组长、副组长重点联系本界别政协委员；
（三）专委会采取会议、走访、座谈、组织活动等形式加强与政协委员的联系，对所联系的141名政协委员，每年至少实现联系50人次以上；
（四）委员活动小组所联系的政协委员沟通交流、开展活动原则上每季度一次，全年不得少于两次；
（五）专委会办公室要做好联系委员的联络、协调、服务等基础性工作。
二、工作目标
（一）加强形势政策教育，使委员充分了解市委、市政府大政方针和市政协工作重点，增强履行职能的针对性和实效性；
（二）加强对委员履行职能的指导和督促，使其更好地发挥模范带头作用；
（三）通过加强与委员的联系，进一步拓宽了解信息和反映社情民意渠道；
（四）了解委员的学习、工作、生活情况，宣传委员先进事迹；
（五）收集整理委员意见建议，为市委、市政府科学决策提供参考；
（六）界别小组要加强对联系委员的思想政治教育，促使政协委员不断提高自身素质，正确行使民主权利，树立良好社会形象。
三、主要内容
根据中国人民政治协商会议章程的规定，以及市政协全委会和常委会提出的各项任务，从实际出发开展各种活动。
（一）组织委员开展学习活动，宣传时事政治和国家的方针、政策以及法律、法规，传达市政协全委会、常委会、主席会的有关精神，学习现代科技和社会发展的相关知识;
（二）组织委员开展调研视察，就全市政治、经济、文化、社会生活中的重要问题，人民群众普遍关心的热点、难点问题，选择其中与委员所在界别有关的具有全局性、前瞻性、专题性的课题，组织委员视察评议，调查研究，撰写调研报告，提出意见、建议和提案;
（三）联系委员及其所在界别、单位的各界人士，听取批评、意见和建议，积极反映社情民意;
（四）组织委员开展各种交流、研讨和学习考察活动;
（五）加强委员之间的沟通，了解委员的思想工作情况及履行职能中的困难和问题，增进团结，增进共识。
四、联系形式
（一）委员活动小组每年年初应根据市政协提出的各项任务，结合各自特点，拟定出全年的活动计划以及调研课题安排，报专委会;
（二）委员活动小组活动由组长或组长委托的副组长召集进行。委员活动小组的活动可根据实际需要，组织全组委员或部分委员参加;
（三）委员活动小组活动的具体形式主要有：邀请所在界别的党政部门领导通报系统、部门工作情况，并向其通报委员活动小组的工作情况；组织开展专题视察；根据调研课题安排，组织委员进行专题调研，并写出调研报告；组织学习讨论和外出参观学习等；
（四）各委员活动小组要结合各自特点，突出特色，分别联系一个单位，开展帮扶活动，为帮扶单位提供一条致富信息、培养一批科技致富能人、帮扶一批特困户和贫困学生、办好一件有影响、有价值的实事。
五、具体事项
（一）委员活动小组的活动内容，由组长向委员会负责人汇报后确定；
（二）委员活动小组的活动情况，由组长或副组长做好平时的考勤工作，年终向全组委员通报委员参加活动情况，并作为政协委员选优的依据之一;
（三）委员个人述职情况，由组长或副组长按照《市政协委员活动小组工作细则》规定的相关要求，进行总结、审批、上报；
（四）委员活动小组活动，如需车辆、经费、活动场所
等后勤保障，一般情况下自行安排；
（五）各界别小组开展的各种活动，要及时以书面形式上报专委会。
市政协科教文卫体委员会
2009年2月23日
第三篇：党支部委员联系党员制度
党支部委员联系党员制度
1、支部每名支委都要联系一名由于身体、年龄等客观原因无法参加活动的党员，定期入户走访，及时传达党支部生活的内容，征求他们的意见，使他们体会到党组织的关心。
2、支部书记和支委委员要经常同党员保持联系，倾听党员呼声，及时宣传党的路线、方针、政策，并做好谈心记录；同时，要通过政治上重视、生活上关心和工作上支持，切实帮助党员解决实际问题，增强党组织对党员的凝聚力。
3、支部成员要分别联系本支部的党员，听取他们的意见和建议，关心他们的思想、学习和生活，经常走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。
4、党员定期向党组织汇报自己思想、工作情况，以密切党员同党组织关系。党员汇报的形式有三种： 一是在党的组织生活会上集体汇报.二是个别向党支部书记、支部委员口头汇报.三是外出时间较长的党员向党组织书面汇报
第四篇：工会委员直接选举办法
运营公司工会委员直接选举办法
第一条 为健全和完善基层工会委员直接选举（以下简称直选）制度，推进基层工会民主化进程，增强基层工会组织活力，依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定，制定本办法。
第二条 直选工会委员应遵守两个原则：
1、公正、公开
2、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认。第三条 工会委员直选工作在同级党组织和上级工会领导下进行。
第四条工会委员公推直选的筹备和组织工作由筹备成立工会的有关组织负责。
第五条 工会委员候选人应当具备下列条件：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，积极支持和参与改革，有开拓创新精神，顾全大局，坚持原则，廉洁自律，公道正派；
2、是本单位工会会员并热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，热心为职工说话办事，热心为会员和职工服务，有一定的组织协调能力；
3、作风民主，密切联系群众，自觉接受职工群众监督，受到职工群众的信任和拥护；
4、具备本岗位知识，身体健康。
5、在任职期限内，如没有特殊原因，不得申请调动工会工作。
6、符合本单位工会干部任职条件。
第六条 工会所在单位行政主要负责人的近亲属及不符合法律规定的人员，不得作为工会主席及工会委员会成员的候选人。
第七条 大会直选工会委员，必须获得参加投票会员（代表）过半数通过始得当选。
第八条 有下列情形之一的，选举无效，应重新选举：
1、选举收回的选票，多于发出选票的。
2、使用暴力、威胁、贿赂、弄虚作假等手段影响选举过程及结果的。
3、其他严重违反选举规定的情形。
第九条 直选产生的工会副主席可连选连任。
第十条 基层工会每年应组织会员（代表）对任期内经直选产生的工会副主席进行民主评议。经评议为不称职的工会主席，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务，由所在单位人事管理部门按有关规定另行安排。
第五篇：工会委员选举办法
工会
第一次会员代表大会直选工会主席选举办法
（****年**月**日
工会第一次会员代表大会通过）
一、根据《中国工会章程》、《企业工会主席产生办法（试行）》及有关规定，制定本办法。
二、本单位第一届工会委员会和经费审查委员会由工会第一次会员代表大会以无记名投票方式选举产生。
三、经上级工会批准，工会委员会实行差额选举，设正式委员
名，候选人 名，差额 名，选举 名；工会经费审查委员会实行等额选举，设正式委员 名，候选人 名，选举 名。
四、选举时，参加选举的会员代表必须超过应到会的三分之二，方可进行选举；收回的选票应等于或少于发出的选票，选举有效，若超过发出的选票，则选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的，为有效票，超出应选人数的，为无效票。
五、工会委员会委员和经费审查委员会委员分两张选票，一次投票，分别计票，同时宣布选举结果。选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。
六、候选人得到的同意票数应超过应到会会员代表的半数方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，得票数多的当选；如不足应选人数时，不再进行选举，以后根据工作需要再另行补选。
七、工会委员会和经费审查委员会委员候选人中得票数最多且得票数超过应到会人数半数以上者分别当选工会主席和经审委主任。
八、凡到会的会员代表，都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画一个“○”。选票盖章有效。
九、大会设工作人员3名：监票人1名，计票人2名。监票人由筹备组在到会的非候选人中提名，提交大会通过。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票人由筹备组在到会的非候选人中指定，在监票人的监督下进行工作。计票结束后，由监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人向大会宣布当选人名单。
十、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权本单位工会筹备组研究决定。
十一、本办法经本单位工会第一次会员代表大会审议通过后生效。
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